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學生作業管理實施方案

時間:2024-06-26 08:26:56 方案 我要投稿

學生作業管理實施方案

  為了確保事情或工作能無誤進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎?下面是小編整理的學生作業管理實施方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

學生作業管理實施方案

  學生作業管理實施方案1

  一、作業成本法原理

  作業成本管理是指以客戶需要為出發點,以作業分析為核心,以不斷降低成本、提高企業價值為目的,通過對作業鏈的不斷改進和不斷優化,從而使企業獲得競爭優勢的一種系統的、一體化的方法。

  作業管理包括兩個維度,一是成本維(作業成本法),提供有關資源、作業和產品成本的信息,目的是提高成本分配的準確性。這一維度有助于產品成本核算、戰略成本管理和戰術分析。二是流程維(流程價值分析),提供有關作業內容、作業原因、作業價值以及作業實施結果信息,目的是降低成本。這一維度提供了參與和記錄持續改進的能力。

  作業成本法(Activity-Based Costing,簡稱ABC),是一種以作業為基礎,通過對所有作業活動進行動態追蹤,根據產品和服務所耗用的作業量,將成本進行合理分配,并評價作業業績和資源利用情況的成本計算和管理方法,它是對傳統成本計算方法的創新。

  在作業成本法下,成本計算程序分為兩大階段:第一階段是將制造費用分配到同質的作業成本庫(同一成本),并計算每一個成本庫的分配率;第二階段是利用作業成本庫分配率,把制造費用分攤給產品,計算產品成本。

  作業成本法相對傳統成本習性分析的主要優點在于成本計算和分析分配更加準確,更能發揮決策的參考作用。傳統變動成本法分析以成本性態分類(將成本劃分為固定成本與變動成本)為前提,將與產量變動無關的成本作為期間成本,與產量成正比例變動的變動成本作為產品成本。在作業成本法下,由于非產量基礎變動成本(批次、產品、工廠級成本)概念的提出,使許多不隨產量變動的間接成本可以明確地歸屬于各產品,產品成本不僅隨產量變動,而且隨相關作業變動。隨著科技進步,工程技術的改變,間接制造費用在成本中的占比越來越大,推行作業成本法,提供更加準確的成本信息,在經營決策中發揮的作用越來越明顯。此外,傳統的相關成本決策分析往往將固定成本作為非相關成本而在決策中不予考慮,在作業成本法下,許多原本與產量無關的固定成本因與作業成本動因相關,在決策中由非相關成本變成相關成本,更進一步提高了相關成本決策的正確性、科學性。

  流程價值分析是實施作業管理的關鍵步驟,包括動因分析,作業分析、作業業績計量和尋找和改善途徑四個環節。它是一個以作業為基礎的管理信息系統,經過對所有與產品相關聯作用的跟蹤,為消除不增值作業,優化作業鏈和價值鏈,增加需求者價值,提供有用信息,促進最大限度的節約,提高決策、計劃、控制能力,以最終達到提高企業競爭力和獲利能力,增加企業價值的目的。

  二、實施作業管理的必要性分析

  (一)基本情況

  1.生產工藝現狀。XXX公司根據從國外公司引進的燃煤電廠脫硝催化劑制造技術,建立了脫硝催化劑生產線,生產工藝分為進料及混合、擠出成型、干燥、煅燒、切割、檢驗及裝配、性能檢測等七個環節,具體如下:

  (1)進料及混合。根據產品設計要求,將催化劑的原材料分別經過相應的固體和液體計量系統,分批次加入混合器內,并在一定的溫度、濕度條件下,將固體和液體原材料混合均勻。

  (2)擠出成型。根據工藝技術規范,將混合好的原材料除去雜質后,經過預擠壓、真空擠壓等環節,再通過專用模具擠壓成型,最后按設計要求,切割成所需要的產品。

  (3)干燥。產品的干燥分兩個步驟:干燥室干燥、隧道式干燥。干燥過程中,將產品疊放在專用支架上,濕產品通過叉車轉運到干燥室內,在一定的溫度、濕度條件下進行初步干燥,干燥室干燥后的產品再經過叉車轉運到隧道式干燥窯,進行高溫干燥。

  (4)煅燒。從隧道式干燥窯出來的產品進入煅燒爐煅燒,使其在高溫下生成脫硝需要的活性物質,并使產品強度達到設計要求。

  (5)切割。經過煅燒爐煅燒后的產品通過機械手自動轉移到產品自動激光打碼和自動切割(或手動切割)工序,按照產品的設計要求進行機械手自動切割和廢品分選。

  (6)檢查及裝配。切割后產品通過機械手搬運到專用輸送皮帶上經人工目測,外觀檢驗合格后,轉移到產品暫存貨架或直接輸送到產品組裝區域,由人工裝配成產品模塊。

  對經檢驗不合格的產品,由皮帶輸送機直接轉移到廢品回收區域,通過磨制系統研磨成可以重復利用的原材料。

  (7)性能檢測。即對產品進行強度、性能、活性、中毒等性能檢測。

  綜上所述,整條生產線具有以下特點:一是自動化程度高,產品輸送、兩次切割都通過機械手完成,混和、擠出、熱處理等關鍵控制工序均通過儀器儀表自動化控制;二是工序控制要求嚴格,針對不同批次產品有不同的工藝控制要求,對相關資源的耗存在較大差異;三是設備精度要求高,大部分均從國外進口,投資較大,設備折舊及維護費用在成本中占比較大。

  2.產品特性。催化劑產品按立方米進行計量,按孔數,分為多種規格,同時,由于電廠的煤種不同、煙氣條件不同、鍋爐反應器裝置不同、煙氣流場不同,催化劑的設計參數存在較大差異。故催化劑產品實際上是訂單式產品,每一批產品從原材料配方比例、產品規格、強度、理化性能指標等方面均有不同要求,需要進行專門設計,生產工藝控制、作業組織形式等方面都要進行差異化管理。

  (二)作業管理現狀

  成本計量方面,公司目前采用的是傳統成本核算方法,采用平行結轉分步法進行成本核算,根據生產工藝流程,共分六個步驟,每一步在產品和完工產品成本采用約當產量法進行分配,間接制造費用按產品(在產品)方量進行分配。

  成本管理方面,由于生產時間不長,加上為新興行業,無可參照標準,目前主要對直接材料成本按“投入=產出”方式進行管理,對超出定額范圍的差異進行原因分析和考核,對其他成本(主要是間接費用)按預算進行控制,預算主要參照歷史數據,并進行相應修正后計算確定。

  成本改進方面,目前主要通過技術革新、質量分析、編制和固化業務流程形成SOP等途徑得以實現。由于采用傳統的成本計量系統,未開展以作業為基礎的流程價值分析,故成本改進系統性較差。

  (三)實施作業管理的必要性分析

  1.現行成本核算方法存在嚴重不足。現行成本核算方法存在的主要不足之處:一是由于不同項目(批次)對產品的要求不同,工差范圍有大有小,對產品合格率影響大,各項目單位產品實際對能源、模具、設備、質量檢測等資源耗用存在較大差異,采用約當產量進行費用分配導致成本信息失真;二是將所有間接制造費用分攤計入了完工產品,未反映產能閑置損失,影響營銷決策。

  2.成本進一步降低的要求迫切。受脫硝催化劑市場陸續啟動的利好信息驅動,市場競爭參與主體也快速增加,競爭加劇,為鞏固和增強競爭優勢,需要精細化管理,達到提高質量、降低成本的目的,通過實施作業成本法,對成本進行細分,有利于排查非增值作業及非增值成本,找到成本降低途徑。

  三、作業成本法實施方案

  (一)實施總體思路

  在堅持重要性原則的基礎上,先易后難,由點及面,梯度推進,在分析調研的基礎上建立作業管理實施框架,注重成本效益原則。

  (二)實施步驟

  1.成立專門工作小組。由于作業成本法、流程價值分析對現有人員是一個全新概念,涉及面廣,同時由于工作深度、細致度對作業成本法實施成果影響大,工作推進中需要協調配合的事項多。因此,需要在公司領導的組織下,抽調技術、生產、質量、財務等各部門專業人員,組建專門工作組,梳理工作重點、難點,制定作業成本法實施方案,組織人員培訓,明確相關各部門工作原則、職責和接口,組織解決實施過程中出現的問題,建立定期溝通協調機制,對總體工作進行進度控制和質量管理。

  工作組工作開展應始終保持與涉及的相關業務部門密切溝通,并實際融入生產經營工作中,工作組應主動參與生產調度會、質量分析會、班前會、QC小組活動等各項重要活動,避免閉門造車,減少因推行作業管理給日常生產經營工作帶來的.不便,避免各級管理者及工作人員對實施作業管理產生抵觸情緒。

  2.識別作業,劃分作業中心。工作組以會議的形式,梳理公司生產業務各個環節,識別作業類別,明確作業實施的原因,作業對產品生產、經營活動、客戶價值的意義,在討論分析的基礎上,劃分作業中心。作業中心劃分應與生產工藝組織相適應,遵循成本效益原則,確保識別作業正確、作業中心劃分準確。

  識別作業過程中,要求盡量把生產中所有作業都列出來,明確作業目的,為后期成本改善打好基礎。對于大致相同的作業,主要是驅動因素相同,應當建立作業同質組。

  3.資源動因分析及選擇。根據劃分的作業中心(或同質作業組)的工作原則、業務屬性、資源耗費方式,與工作對象關聯程度等情況,確定成本動因。如:設備耗用工時、模具使用次數、能耗水平、人工工時、作業次數等,作為間接費用分配的依據。

  實際工作中,為增強方案可操作性,減少實施難度,動因選擇應注意相關信息的收集整理難易程度、可行性、準確性等相關因素,相關數據盡量依賴現行生產管理及工藝控制體系,對新增統計指標應充分論證必要性。

  4.作業分類。首先,按作業等級進行分類,一是單位級作業,是指作業動因隨單位產品數量變動而成比例變動的作業。如直接材料、直接人工等。二是批量級作業,是指作業動因隨批別的變動而成比例變動的作業。如模具調試、原材料及產品檢驗、不同電廠的產品設計等。三是產品級作業,是指為滿足客戶的需要,作業動因隨特定產品種類的變動而成比例變動的作業,如新配方開發,16孔催化劑、高硫煤催化劑、寬溫度催化劑、脫汞催化劑新產品開發等。四是工廠級作業,是指為企業整體服務,與企業整體管理水平有關的作業。如人事管理、財務管理等。其次,以客戶價值為導向,對作業進行判斷,劃分增值作業和非增值作業。

  5.作業指標計量。根據作業中心劃分情況及選擇的作業動因,應當確定相應指標,指標設置保證與作業動因高度相關,能表征產品對作業進而對資源的耗費情況。針對選定的指標,建立相應統計計量機制。在實施過程中,工作組應根據收集的相關信息,在討論的基礎上,改進以成本習性為主要分類標準的成本計算表單要素,并建立數據關聯關系,通過對相關數據設置勾稽,進行合理性檢查,查找統計誤差甚至管理漏洞,通過不斷完善,更好地達成作業管理實施目標。

  統計方法方面,應緊密結合生產實際,可建立分批次合格率臺賬、模具使用次數臺賬、模具退鍍鎳臺賬、混和設備運行時間臺賬、熱處理設備運行時間臺賬、性能檢測臺賬等,作為作業成本計算分析的基礎資料。

  6.數據跟蹤分析及成本改進。根據長期跟蹤統計、計算的結果,進行分析研究,量化相關指標,剔除非正常因素,逐步建立標準成本體系,以消除非增值作業,減少非增成本為目標。在具體成本降低途徑上,包括以下幾個方面:一是作業消除,即采取措施擺脫一項作業,主要針對非增值作業,這需要在分析作業動因的基礎上進行取舍;二是作業選擇,即在不同策略引起的多組不同作業設計方案之間選擇,針對產品設計、流程設計等,如搬動采取自動化或人工動化,不同項目產品生產時點的安排;三是作業減少,即壓縮一項作業所需的時間和資源,提高增值作業效率,改進或消除非增值作業如熱處理時間安排,混合時間安排等;四是作業攤薄,即通過規模效益提高增值作業的效率,如擴大市場份額,增加產品產量,攤薄固定成本,減少或消除閑置能力,這在當前尤其重要。

  在固化已有成果的基礎上,通過公司現有技術委員會、生產調度會、質量分析會、QC小組專題會等會議,對存在的問題進行作業能力分析,落實作業量差異、閑置能力差異,針對差異產生的原因,制定成本改進線路,確定成本改善標準,循環推進成本改進工作。

  7.成果推廣運用。實施作業成本法后,成本信息更加準確,成本習性分類更加細致,可運用于以下幾個方面:一是用于報價決策,成本始終是報價的基礎,生產的難易程度客戶可接受報價的重要支撐依據,在公司產品成本中間接費用占比較大的情況下,生產的難易程度與生產成本高度相關,因此準確的成本信息對報價決策更有意義;二是通過對作業細分,優化工藝、改進工作流程,不斷推進成本降低工作;三是在遵循成本效益原則的情況下,適時向非主要成本領域及管理部門延伸,促進精細化管理,提高工作效率和質量。

  四、實施過程中可能存在的問題及建議

  (一)實施過程中可能存在的問題

  一是由于認識不足,推行作業成本管理的動力不足,缺少公司高層的支持力度,導致作業成本管理實施的深度和廣度都存在問題。

  二是由于作業成本管理系統較為復雜,涉及面廣,需要的時間較長,不能產生立桿見影的效果,可能由于急功近利的思想,導致該項工作無法進行或不能達到預期效果。

  三是由于市場環境、生產經營的復雜性和不確定性,可能導致作業成本管理不一定能達到預期效果,導致實施過程中產生抵觸情緒,甚至逆向選擇。

  四是參與人對該項知識的儲備不足,準備度不夠,無法達到合力效應,甚至對新的成本信息持懷疑態度,影響實施效果。

  五是作業成本管理分散于生產經營管理的各個環節,各個層面,不能讓新系統成為一個有機的整體,導致資源不能共享,信息不能共用,影響實施效果。

  (二)建議

  一是公司高管層的大力支持,需要高管層從思想上重視,資源上傾斜,而且要克服急功近利的思想。

  二是要配備專門的人員,通過培訓等方式,解決智力來源,必要時可聘請外部專家。

  三是需要全員參與,從管理層到生產一線員工都要在認識上得到統一,在行動上積極配合。

  四是不能墨守成規,在保證總框架不變的情況下,作業成本管理實施方法應進行動態調整,因時、因地、因環境變化而變化,保持管理方法的靈活性。

  五是全面梳理各項管理業務活動,整合各項資源,做好相應記錄,形成作業成本管理閉環體系和標準業務流程。

  學生作業管理實施方案2

  為堅決扭轉學校作業過多、質量不高、功能異化等突出問題,切實減輕學生負擔,讓作業功能回歸到診斷學情、鞏固知識、反饋教學的本源。根據《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》和教育部辦公廳《關于加強義務教育學校作業管理的通知》和山東省《關于加強義務教育階段學生作業統籌管理工作通知》的有關規定,擬定學生作業統籌管理實施方案。

  一、明確統籌要求

  (一)把握作業總量。

  落實管理責任,優化統籌流程,全面壓減作業總量和時長,確保小學一二年級不布置書面家庭作業,其他年級每天書面作業完成時間平均不超過60分鐘;周末、寒暑假、法定節假日每天書面作業量按照不超過上學日的兩倍控制。

  (二)嚴把作業質量關。

  要通過設置分層作業、創新作業類型、加強作業教研、共享優質資源等,全面提高作業質量。

  (三)勤于作業指導。

  在校內,學生有不懂的`問題,教師利用課后服務或課余時間去輔導,幫助答疑解惑,指導小學生在校內基本完成書面作業。

  二、落實工作責任

  (一)確定責任主體。

  建立校內為主、家校協同、分工明確的作業統籌管理機制,校長為第一責任人,教學副校長或教務處主任為分管責任人,年級主任、學科組長、班主任和學科教師為具體責任人,學校家委會成員積極參與。

  (二)細化責任分工。

  責任主體

  承擔任務

  校長

  對學校作業負擔減輕情況承擔主要責任,定期召開校務會研究作業統籌及實施情況。

  教學副校長或教務處主任

  負責學校作業管理工作,并對作業管理進行監督檢查。

  年級主任

  負責統籌各學科作業,做好總量協調,優化作業結構。

  學科組長

  根據課程方案和教學實際,統籌每周學科作業總量。

  班主任

  匯總本班作業,做好每日作業總量平衡。

  科任教師

  做好作業設計,每日上報課時作業,根據反饋意見及時修訂作業。

  家長委員會成員

  配合學校做好作業監督與管理。

  說明:以上責任主體各校可根據學校實際進行調整優化。

  三、統籌流程

  教研員會同教導主任各學科組組長

  年級總量控制

  根據課程方案和教學實際,統籌協調,合理確定一定時期內各學科作業總量和比例結構,并在每周學科作業計劃中落實到位。

  學科合理設計

  學科組長要會同學科教師

  結合學科特點、具體學情科學設置作業;要根據作業難易、不同學生學習差異,通過集體研究,合理預估每項作業平均完成時間,明確一周學科作業總量,形成每周學科作業計劃。

  班主任

  學科教師

  班級每日會商

  對各科作業進行匯總統籌平衡,形成每日作業清單。對作業總時長超時的,協調相關學科教師減少作業量,壓縮時長,控制總量。班主任在協調每日作業總量控制中發生爭議的,由年級主任統籌協調安排。

  按照工作要求按時提交學科每周作業清單,主要包括每天作業內容、作業預估時長、作業要求等。

  學校跟蹤反饋

  年級主任

  教學副校長或教務處主任

  牽頭每月對各年級、各學科、各班級作業布置情況、公示情況進行抽查檢查,對作業設計不合理、超量超時等情況及時調整糾正。鼓勵學校使用信息技術手段管理、監測、分析學生作業情況。

  四、切實提高質量

  (一)設置分層作業。

  全面建立“基礎作業+彈性作業”模式,關注學生個體差異,增強作業的層次性、適應性和可選擇性,滿足學生不同需求。基礎作業應緊扣教學進度和學習內容,把握好重點和難點,重在鞏固知識;彈性作業應注重探究性、實踐性,重在靈活運用。支持教師建立“作業超市”供學生自主選擇,鼓勵學生自主設計作業。

  (二)創新作業類型。

  結合學科特點,倡導推廣適合學生年齡特點的實踐性作業和過程性作業。語文、外語等學科布置以提升學習興趣和閱讀能力為主的作業,數學、科學等學科布置綜合性、探究性為主的作業,道法學科布置開放性、問題情境應對為主的作業,體育、音樂、美術等學科布置以學生參與體育鍛煉、藝術作品欣賞和創作等為主的相關素質提升作業,豐富作業類型,壓縮作業時間。

  (三)加強作業教研。

  將作業設計納入教研內容,作為學校學科教研、集體備課的重要內容,經常性組織作業設計交流研討,提高教師作業設計能力,提升作業整體水平。

  (四)共享優質資源。

  學校每學期至少要組織開展一次作業評選與展示交流活動。開展優秀作業案例征集遴選,建立優秀作業資源庫,提高作業質量。優質作業資源重點在鎮域內學校開放共享。

  五、加強工作保障

  (一)健全管理制度。

  學校要建立作業總量和質量監測機制,定期統計和分析各年級作業的質量、數量、批改及反饋情況;建立作業校內公示制度,每日公示班級作業清單;建立作業管理教師承諾制度,引導教師踐行承諾,切實減輕學生作業負擔。邀請家委會代表等擔任學校作業管理監督員,監督學校制度執行。

  (二)加強家校協同。

  采取家長學校、家長會、致家長的一封信等方式,宣傳“雙減”精神和學校作業管理辦法,引導家長豐富孩子課余生活,配合學校落實減負任務,形成育人合力。個別學生經努力仍不能完成作業影響睡眠的,可實行家長簽字免做作業制度,以保證學生身心健康。

  (三)強化督導考評

  將作業管理情況納入教師考核評價并與評先評優掛鉤。對作業嚴重超時超量行為,要發現一次、整改一次,不斷促進作業教學的提質增效。

  學生作業管理實施方案3

  為促進學生健康成長、全面發展,切實減輕小學生過重課業負擔,根據教育局加強中小學生作業、手機、睡眠、讀物、體質管理工作會議精神,結合我校實際情況,制定“五項管理”工作實施方案。

  一、健全組織,明確分工

  成立“五項管理”工作領導小組

  組長:校長

  副組長:副校長

  成員:全體中層領導、班主任作業管理負責人:班主任讀物管理負責人:領導1人成員:班主任體質管理負責人:班主任手機管理負責人:班主任睡眠管理負責人:班主任

  二、學習宣傳,掌握政策

  首先要學習上級下發的相關文件,做到學校領導、教師全員學習,學習全部文件內容。其次是向學生和家長做好宣傳,廣而告之。通過主題班隊會、升旗儀式、家長群、致家長一封信等不同形式積極教育引導。吃透文件精神。讓人人都了解“五項管理”規定的內容。

  三、明確重點,制定方案

  (一)作業管理。嚴格執行《xx省義務教育階段學生作業管理“十要求”》和《xx市義務教育階段學生作業管理指導意見》。

  1、教師要科學合理設計和布置作業,注重學生核心素養的養成。培養學生良好的學習習慣。

  2、切實減輕學生過重的課業負擔。嚴格依據國家課程標準,按照教學計劃開展教學活動。嚴禁強制或暗示學生訂閱教輔材料等行為。

  3、教師必須控制作業總量,必須精準布置作業,嚴禁布置懲罰性、重復性作業。嚴禁教師在微信群、群等布置家庭作業。必須親自批改作業,嚴禁家長、學生代勞。嚴禁公布學生考試成績和排名。小學一、二年級不布置書面家庭作業,三至六年級家庭作業總量不超過45分鐘。

  4、學生要主動獨立完成作業。加強自我管理,主動獨立完成作業,不敷衍、不抄襲。教師要指導學生充分利用課后服務時間在校內基本完成書面作業。

  5、家長要做好學生家庭作業的督促落實。營建良好的學習環境,不額外給學生增加家庭作業負擔。及時將學生家庭作業完成情況反饋給教師。

  (二)手機管理。

  抓好中小學生手機管理,預防和制止學生沉迷網絡。原則上不得將手機帶入校園,確需帶入校園的.,須經學生家長同意、書面提出申請,校方同意后,學生方可攜帶手機入校。入校后第一時間將手機交至班主任處保管,學生需要使用的時候去班主任處領取,使用完畢后立即交班主任繼續保管,班主任在放學后將手機還給學生。嚴禁學生將手機等電子產品帶入課堂。學生在上課期間,必須關閉手表手機電源,此期間禁止使用手表手機。學校教師對違規使用手表手機的學生,要立即當場制止,進行批評教育,給予口頭警告并當場收繳手表手機。如果學生有急事需要聯系家長,可以借用班主任或任課教師的手機;如家長有事找學生,請家長直接撥打班主任電話代為轉告。

  (三)睡眠管理。

  睡眠是學生健康成長的重要環節,是學校注重學生德智體美勞全面發展的重要體現。立足學校作息時間,整體考慮學生居家的作息時間,確保小學生每天睡眠時間10個小時。小學生上午第一節上課時間是8:20,要求學生每天晚上9:20前睡覺。系統、科學、合理制定學生的睡眠計劃,引導學生自覺遵守,形成習慣。發揮家校合力,倡導家長科學監督學生睡眠完成情況,及時了解學生睡眠動態。

  (四)讀物管理。

  進一步明確課外讀物進校園各環節的責任主體,全面把握課外讀物進校園情況,仔細排查各類風險源,做到深入研判,準確運行,及時處置。嚴肅查處在價值導向方面存在問題的讀物。嚴禁學校、教師指定購買書店或強制購書。社會各方面捐贈的圖書需報教育局審核,防止問題讀物進入校園。把課外讀物進校園管理工作納入日常監管范圍。

  (五)體質管理。

  按要求開齊開足課程,不擠占體、音、美、勞及綜合實踐課課時。增加戶外體育鍛煉,保障學生每天校內校外各1小時體育活動時間。學校嚴格落實國家體育與健康課程標準,在確保小學一二年級每周4課時、三至六年級每周3課時。學校每天下午安排30分鐘大課間體育活動。開足體音美和綜合實踐活動課程;保障每天兩次眼保健操,做到手法、節奏、穴位準確。做好近視防控;任課教師要監督并隨時糾正學生不良讀寫姿勢和握筆姿勢;學校每年根據學生的身高變化情況,按照標準調整一次課桌椅高度;學校教室采光和照明嚴格執行《中小學校教室采光和照明衛生標準》(XX)要求,學校教室照明衛生標準達標率100%。每月輪換一次學生座位。合理使用多媒體設備,每節課使用時間不能多于30%。

  四、落實責任,注重實效“五項管理”工作能否落到實處,關鍵在校長。要切實提高認識,細化管理措施,綜合施策,重在執行,監督。

  1、每項工作都有專人負責。分工明確,責任到人,有具體措施。

  2、召開全校教師大會傳達相關文件內容,做到人人知曉。并通過班主任群轉發相關文件給學生家長。

  3、“五項管理”工作,要做一次全面自查,對存在的問題及時整改。將“五項管理”統籌考慮,綜合施策,細化各項管理措施。

  4、“五項管理”工作不是階段性的工作,是學校日常工作的重要內容。我們學校要堅持常抓不懈。

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