組長申請書

　　在如今這個年代，很多事項都需要使用申請書，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。那么一般申請書是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的組長申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

組長申請書1

尊敬的經理：

　　本人在20xx年4月19號進入***品質部，目前擔任QC一職，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門的各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

　　因此，我對生產制程控制及品質管理有一定的了解，能將所學用于實際工作中，同時我也在品質異常的能力方面進行提升，我相信對于品質組長這個職務可以勝任，并且希望在各位領導的栽培下我會做到更好，我認為做好品質組長的工作有以下幾點來完成：

　　1. 統計、分析各階段品質不良，并且推動各部門改善，以達到目標。

　　2. 及時處理車間的異常，確保產線正常運行。

　　3. 異常處理能夠跨部門處理及溝通。

　　4. 定期對檢驗員進行專業技能培訓及考核。

　　5. 成品（出貨）檢驗有異常時的確認及處理、結果的更進。

　　6. 檢驗員的工作調配，每日的考核評估。

　　7. 做好品質記錄，以便追蹤。

　　8. 上級臨時交辦事項的實施及提報。

　　9. 及時處理客戶端的品質問題。

　　在我的這份工作中，我學到了很多，感悟了很多；看到公司的.迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名

　　正式的品質組長的身份在這里工作，實現自己奮斗的目標，體現自己人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　申請人：

　　日期：

組長申請書2

尊敬的 xx校長:

　　言及此事，實難啟齒。圣賢有言：受人滴水之恩，當涌泉相報也。況您予我之恩，何言滴水?我深知有負您的厚望。然思慮再三，雖負不義之名，我心意已定：決意辭去xxxx學校教導主任一職務，去做一名普通教師。

　　原因有四：

　　其一，團隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法。目前，團隊找不出一個可以統率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團隊意志，我不能否認個人意志的正確率，也不能否認個人意志的重要作用(有時一所學�；蛘咭粋�部門因為有了這個獨特的個人意志而讓這所學校或部門有自己的風格和靈魂)，而唯恐個人意志的不正確率大于零。這必將影響整個團隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法，不愿觸及問題的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成"詆毀"或"中傷"他人。談及團隊，個人與團隊中其他人的關系是影響團隊發展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作，一心想自己的舞臺應該有自己的風格與廣袤。而事與愿違，身心俱疲已成了我不可避免的問題，它時時刻刻糾纏著我。

　　其二，個人能力不足。提及這點，我能想到您此時的心情。您一定認為我這小子言不由衷，亂找借口。其實，這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的，如在上交資料不及時方面，在上期兩基資料完成方面(**學校初中部花名冊翻工)，在工作思路和工作安排方面(到xx*學校教師群體中調查民意可知)。由以上幾點，應該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務了。

　　其三，個人精力不足。從去年12月份接手該工作以來，我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作為中共黨員，我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨，孩子對我疏遠，我也主動向他們說明，請他們理解。但人的精力畢竟有限，我左右為難，不得已而作出這個決定。

　　其四，心態慵懶對工作無益。當抱著這種心態去工作，對工作是大無益的。當然，在組織未作出任何決定之前，我一定站好自己的最后一班崗。

　　也許，這四點不足以讓您成全我這個小小的愿望。寫到這里，我不禁頭涔涔而淚潸潸了，我表面的堅強掩飾不了內心的脆弱。上次到您家，說到我們彼此接觸太少，當時我沒有說，對于您的`為人與處事，在我參加工作九年來，我體會是比較深刻的。也許這是我一廂情愿的想法：人與人之間的交往，時間與次數構不成影響其質的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。

　　我一直感到慚愧、內疚。您對我和 xxxx無比關心與照顧，還有那年 xxxx調到 xxxx小學，我到中心校時看到您嚴肅而分明是同情與無奈的神情。這些，任何一個有良知的人都不會無動于衷。想到電話里您對我的失望，交談中對我寄予的希望(您常說：是金子就要讓它發光。這句話時刻鞭策著我)。而我近乎不可理喻的想法，這讓本來就為全鎮教育事業操夠了心的您因我不求上進而無語。想到這些，這對我這個封建而守舊的人來說，我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。

　　xx 校，我很想學習古人能寫出一篇言之切切而情之切切的文章以打動您。當受情感驅馳而行其此文，一切語言都顯得蒼白無力。念及圣賢之言，我凄凄無語。 敬請鈞復。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

組長申請書3

尊敬的經理：

　　您好！

　　由于前任IQC組長***離職，品質課IQC組長一職出現空缺。為了做好人員的銜接以及夯實品質隊伍，品質課于20xx年5月招收***為預備組長。該員工為中專學歷并具有豐富的工作經驗，在入職后的第二個月后即獨立擔當起IQC組長之職，協助品質工程師處理IQC小組內的日常事務，其能力完全勝任IQC組長的任職需要。特申請從9月份起升為IQC組長。

　　邊明歡的優點：

　　1.做事認真、負責、原則性強。

　　2.工作條理清晰，具有良好的組織協調能力，在平時的工作中IQC小組內的分工進行合 理的'安排，能夠保質保量的完成領導交代的工作。

　　3.善于學習，能夠很快的熟悉并掌握相關的知識及技能。

　　4.具備良好的團隊意識，善于向團隊其他成員傳授自己的工作方法和經驗。 以上，望來總經理給予考慮，期盼批準。謝謝！

申請人：

　　年 月 日

組長申請書4

敬愛的車間領導：

　　您們好！

　　我是門窗車間xxx望通過這次競選能夠活的班組長職位。

　　首先，我認為，班組長本身就是一個班組的領頭羊，一件事情，班組長做好了，把頭帶好了，底下的員工就會跟著他的步伐，去努力完成領導們留下的任務。如果我當選了班組長，我會盡力去做好一只領頭羊，讓他們在我的帶領下努力工作，去用心工作。

　　另外，作為一個班組長，必須嚴格律己，以身作則，這樣有些制度才能有效的約束其他員工。我認為，一個遵守紀律、律己作則的班組長才有資格去管理其他人。如果我當選了班組長，我一定努力做好我應該做的事情，嚴格律己，以身作則，做一個有資格管理其他人的班組長。

　　如果我當選了班組長，我將以嚴、細、實的`工作態度，學習運用先進技術，

　　總結經驗，并在同類產品推廣高效加工方法和經驗，并開展合理化建議，加工革新，技術改進，推動小組各成員技術技能以及產品質量更上一層樓。現場管理方面，我將全面貫徹公司推行的5S管理體系，場內的人、設備、原料、成品進行有效的綜合控制，營造高效、有序、舒適的工作生產環境。

　　如果我在本次競選中有幸勝出，我將不負領導和各位同事的厚望，充分發揮個人長處，貫徹落實并圓滿的完成領導交給我小組的每項任務，以昂揚的工作態度和高度責任心投身到工作當中，以使小組在今后各方面有所突破，更上一層樓。

　　特此申請，望各位領導予以批示。

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

組長申請書5

　　總經理：

　　您好！

　　由于前任IQC組長***離職，品質課IQC組長一職出現空缺。為了做好人員的銜接以及夯實品質隊伍，品質課于20xx年**月招收***為預備組長。該員工為中專學歷并具有豐富的工作經驗，在入職后的第二個月后即獨立擔當起IQC組長之職，協助品質工程師處理IQC小組內的日常事務，其能力完全勝任IQC組長的任職需要。特申請從9月份起升為IQC組長。

　　**的`優點：

　　1.做事認真、負責、原則性強。

　　2.工作條理清晰，具有良好的組織協調能力，在平時的工作中IQC小組內的分工進行合 理的安排，能夠保質保量的完成領導交代的工作。

　　3.善于學習，能夠很快的熟悉并掌握相關的知識及技能。

　　4.具備良好的團隊意識，善于向團隊其他成員傳授自己的工作方法和經驗。 以上，望來總經理給予考慮，期盼批準。謝謝！

　　申請人：**

　　申請日期：20xx.**.**

組長申請書6

尊敬的領導：

　　您好！過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他原因。我非常重視我在xx廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為xx廠的一員，我確信我在xx廠里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

　　來到xx廠也已經3-4年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節奏，思想上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。經過多方面的.考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以后想在有這樣的機遇就很難了，可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的�；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

　　我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開�；蛟S這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3-4年的xx廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿xxx廠前程似錦！x廠長身體健康~工作順心！同事們工作順利！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

組長申請書7

各位校領導:

　　你們好!我今天要競聘的是我校的語文教研組長。教研組是一個大集體，有一個優秀的教研組長，能帶動大家的工作激情，我希望通過我的努力，使我們語文教研組能夠成為學校的優秀組織。

　　我之所以競聘這個崗位，是因為我覺得自己具有以下四個優勢：

　　一、有一顆熱愛教育事業的心。我熱愛自己所從事的職業，我用汗水，用智慧，用真誠面對自己的工作!在這幾年的工作實踐中我知道了真誠待人，我學會了踏實做事，我懂得了兄弟齊心、其力斷金的道理。工作中我也一直奉行自己“真誠待人，踏實做事”的作風，這也將是我終身的座右銘。

　　二、有一定的工作經驗。說實在，在各位老師面前我說自己有一定的工作經驗我心里還是有點虛的。我工作的年限并不是很長，但幸運的是從工作以來我一直任教著語文，因此可以說對語文教材還是有一定的了解的，這對語文教研組長來說是一筆非常寶貴的財富。

　　三、有一定的科研能力。在諸多老師的幫助與扶持之下，我從一個什么都不會的`小丫頭慢慢地成長起來了，撰寫的語文論文、案例、教學設計以及課題多次獲得縣、市、省級獎項。這些點滴讓我在教科研方面有了小小的心得體會，如有需要我一定會毫不保留的與在座的老師分享。

　　假如我能夠通過競爭上崗，我打算從以下幾個方面開展工作：

　　1、認真落實教研組各項常規工作。

　　2、通過多種形式開展豐富的教研活動。

　　3、進一步樹立自己強烈的事業心和責任感，加強自己的工作能力和工作藝術，使語文教研組魅力四射。

　　各位領導，我有信心、有決心做好語文教研組長一職，為我校的教育教學工作盡自己的微薄力量。謝謝!

　　申請人：

　　20年月日

組長申請書8

尊敬的各位領導：

　　我是噴印部品檢組組長唐勇，在20xx年的4月，有幸進入公司工作，首先感謝公司給了我這樣一個施展能力的機會。

　　進入公司后，我主要負責噴印部的品質工作，主要內容如下：負責生產首件的確認；現場品質狀況的跟進；異常的反饋與處理;機殼套裝機測試：品質人員的培訓與工作協調；上級交辦的其它事項等。在過去的一年，我帶領本小組成員按照以下的思路開展工作：

　　1.努力確保來料品質和出貨品質的達成；在制程檢查方面，做好半成品抽檢，尤其是單色色差問題的檢查，提前預防批量性不良流入下工序。

　　2.嚴格按照“快”、“準”、“狠”的要求，努力做好各項品質工作。“快”就是處理問題的速度快，不拖延，不積壓。“準”就是要嚴格按標準檢查，嚴格按品質流程做事。“狠”就是堅持“三不”原則，做到不放走一個不良品。

　　3.做好各項產品測試和記錄工作，包括保護套裝機測試和油漆性能測試，其記錄由文員匯總。發現問題，立即通報相關責任人員處理。

　　4.及時完成新款水貼紙的.打樣和送去摩派管理部確認的工作；及時完成新產品開發相關測試任務和品質測試報告整理；100%完成上級交辦的工作任務。

　　5.針對客戶反饋的問題點，認真做好制程和出貨檢查，努力將問題在本廠內處理。

　　在20xx年，通過努力，我的工作得到了上級和相關領導的肯定，月度考核均達到A級；在與產線品質工作配合上，下半年以來產線滿意度均為10分；在降低客訴方面，客訴次數不斷下降，尤其在10月到11月連續兩月實現了零客訴的目標。

　　基于以上工作表現，特申請參加20xx年度優秀組長評選活動，請上級領導審核。

此致

敬禮

申請人：xxx

　　20xx年x月x日

組長申請書9

尊敬的領導：

　　您好！

　　在工廠工作已有兩年的時間，這期間受到領導無微不至的照顧，真的十分感動！

　　但出于對個人利益及未來發展的考慮，在依依不舍的心情下，依舊提出辭職申請，請領導予以諒解，其原因主要有以下幾點：

　　首先，工資過低。來公司談錄用條件的第一天，公司就明確給出x元工資的承諾，但是已經過去兩年，承諾依舊遲遲沒有兌現；在不滿工資過低的同時，也對公司的誠信表示懷疑！

　　其次，兩年前來公司，我的技術水平是單用量測試，兩年來，我的技術水平依舊停留在之前的標準，我沒有機會從事其他的工作，學習更多的知識。這對于個人的發展是沒有好處的。

　　再次，即便我能在工作時間內完成工作，也務必要與車間同步，這種無謂的加班只會讓人產生厭煩的情緒，甚至消磨意志，打擊工作熱情！

　　時間的緊張也讓人沒有機會接觸外界的`世界，我不是獨身主義者，我需要自己的空間！

　　工廠的領導創造了一個和樂融融的環境，在這里工作期間真的很開心！但，既然我不顧家人的反對，選擇獨自背井離鄉，發展個人空間，我即便不能比同齡的親戚生活的更好，也不能允許自己比他們更差。

　　我的合同期到x月x日截止，考慮到公司的制度，特提前遞交辭職申請，請領導予以批準！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

組長申請書10

尊敬的社團聯領導：

　　您好！首先非常感謝您抽出寶貴的時間來看我競聘申請書。

　　我是XXX,XX專業，申請擔當XX。

　　我已經在班XX,目前擔任院協會干事�，F借協會換屆之際，我競聘副會長一職，以便更好地鍛煉自己的能力，以及為社團服務。

　　協會工作了近一年的時間，首先 特別感謝會長和各學姐學長對我的細心栽培，以及許多其他會員的支持和幫助。 其次，在這一年里，本人也工作認真負責，持之以恒，每一次活動，每一次會議，都可以看到我的身影。我之所以敢滿懷希望地等待大家的認可和肯定，是因為我自認為有足夠的信心，和競選的資本，其一：多年的成長經歷鍛煉我的組織和管理能力，與人溝通的能力。較強的責任心，和熱心為同學服務的'激情，這是作為 一個協會帶頭人所必須俱備的理論能力，也是廣大會員對我們的要求。其二：我在協會工作已有一年多，其間擔干事一職，在擔任期間，組織參加了 由協會舉辦的“海洋科普”,“海洋館志愿者”等 一系列大小型活動，并學習了活動策劃書的寫法，會議活動流程，學習海洋知識， 學習各部門之間的運作和關系， 充分地鍛煉和提高了自己的能力， 積極主動地完成了會長交待給我的任務，能力得到了較大幅度的提高。實踐是檢 驗真理的唯一標準”這些都讓我獲得了許多實踐經驗。其三：在完成本社團工作 的同時我還有幸參加了兄弟社團開展的活動，像化學愛好者協會，冰清科技會 等協會舉辦的活動等等。在參會的同時，也了解到了兄弟協會的運作，如他們的 活動流程，及會長的演講，等等，使我對社團活動的概念和運作方式有了更清楚的了解。如果我有幸接手本協會，在以后的組織管理起來也便更能得心應手，其 四：在入會期間不僅會長對我的關心與指導也使我受益非淺，一些學姐學長也給 了我很多的幫助與指導，使我明白了作為社團的領航人必須要有大局觀念，整體 意識，和他們交流中，我學會了怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣處理好 本協會各部門之間的關系，以及怎樣協調好各兄弟協會之間的關系，怎樣動員一 切可以團結的力量。這些充分證明：我有能力勝任副會長一職，并且有能力把海之韻協會發揚光大， 假如我當上了海之韻協會副會長， 我將做好自己的本職工作， 在學院和社團管理中心的指導下，努力建設好會風，積極開展以展示海洋科學魅力為主要特色的社團活動， 爭取使每一個會員在大學生海之韻協會里得到應有的鍛煉，我將繼續發揚海之韻協會以前舉辦活動的成功之處，進一步完善，進一步創新，爭取打造一個優秀的協會團隊，把協會的影響力推向一個新高。二十一世紀是海洋的世紀，本協會也將致力于把海洋科學知識以活潑的形式散播到同學們的心中。 最后，謝謝你們寶貴的時間！謝謝你們的支持！

組長申請書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，這段時間以來在工作當中，我確實還是感觸良多的，我身為車間的一名組長，一直以來對自己各方面還是有著很多信心，對于這份工作我也是感觸良多，來到xx這里已經有一年的時間了，我也一直都對自己比較有細心，這是我應該要有的態度，結合自身情況我也做出辭職這個決定，現在我心里面也感覺舒暢的很多，因為我這段時間以來在工作中有一些問題，這些問題我需要好好的去糾正。

　　作為一名車間組長，我也知道自身的責任是什么，我需要維持一個好的狀態，現在做出辭職這個決定我心里面還是感觸良多的，畢竟在這里工作了一年多的時間，我也學習到了很多知識，我也應該要對自己的工作負責，這是我應該要有的素養，對于平時的工作我也是比較認可，我也對近期的工作有了一些新的了解，接下來我也一定會去積累更多的經驗，讓自己做出更好的.成績來，這是我需要去合理規劃好的，作為一名組長，我自身的責任，也是非常重大，這段時間以來我也一直都在思考自身存在的一些問題，我也感激這段經歷，讓我受益匪淺。

　　今天做出辭職做這個決定，我深刻的認識到了自身的問題，我也一定會繼續努力的，并且在最后的工作當中，可以做的更好一點，這一點是毋庸置疑的，我會用實際行動去證明自己，雖然在這段時間以來的工作當中，出現了一些問題，但是我一直以來都是抱著一個好的心態，還是愿意去做好的，可是經過了這段時間以來的工作，我也意識到了自己的問題，我并不適合繼續的工作下去了，這樣肯定是會有問題，我也對此有著非常大的信心，我感謝公司對我的培養，并且這是我需要有的態度，未來還會有更多的事情等著我去做好，我也一定會繼續努力下去，我真心不希望自己影響了日常的工作，這對我而言是需要去維持下去的。

　　我也感激周圍的同事對我的幫助，感激您一直以來的關照，這一年多的時間對我也是非常的充實，并且希望接下來可以順利的交接好的工作，在這里我也非常的開心，得到了很多的進步，自身也有有一些思想上面的升華，我非常的感激這段經歷，未來這將會成為我前進的動力，讓我有更多的提高，不斷的豐富自己。

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

組長申請書12

尊敬的老師：

　　大家好!我是來自*班的xx.性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：我要競選****.我在這里鄭重承諾：我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使*********，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。我已經在********工作了近一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好***各成員之間的關系，怎樣處理好***與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任******一職，并且有能力把學生會發揚光大。

　　假如我當上了******，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

　　假如我當上了*****，我要改革學生會的體制。真正的做到優勝劣汰，做到日日清，周周結，每周都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的.計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可*的保證。還要協調好各部門 之間的關系，團結一切可團結的力量，擴大學生會的影響及權威。

　　假如我當上了*****，我將以奉獻校園，服務同學為宗旨，真正做到為同學們服務 ，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

　　請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會!

　　申請人

　　年月日

組長申請書13

尊敬的公司領導：

　　您們好！

　　首先祝公司在新的一年中蓬勃發展，取得更加優異的成績；祝愿公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意！我為能在****工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在*******領域領航！

　　我是20xx年初帶著滿身激情來到北京的，原打算在我們偉大的首都能有一番作為，現在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預料到即將到來的暴風雨，以至于現在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的父母和妻子，我不能太過于自私，不能為了自己的事業而忽略了他們的感受。一切的理想和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向�；丶疫^著一份安靜平和與世無爭的生活也許是我最好的選擇。在家里我能照顧我年邁的雙親，能和妻子相濡以沫恩恩愛愛，能很好的養育我的孩子們，但是在北京這一切都無法做到，面對瘋漲的房價，高額的房租，攀升的物價，想在北京安個家永遠只是那些被上帝寵壞了的人所能實現的，而我只能癡心妄想。我不想眼睜睜的看著自己的雙親老去，而自己不能很好的盡到做兒子的職責，不想忍受等我有所成時子欲養而父不在的那種痛苦；我不想看著妻子和我在北京居無定所，瓢潑不定的一天天老去，這會讓我一輩子永遠愧對我的妻子；我不想讓我的孩子在剛出生時就不知道他的爸爸在哪，不想讓他成為時下最為關注的留守兒童，如果不能盡到一個父親的責任，我會永遠對不住我的孩子……所有這一切讓我不得不重新考慮自己的人生，我想我最好的.選擇就是回家，雖然那會讓我留下終生的遺憾，但是我想做一個好兒子，好丈夫，好爸爸比什么都更重要，況且回家我照樣可以有自己的一番事業，是金子到哪都會閃光。

　　這段時間，我會把自己負責的****項目那塊很好的完成，會把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意，希望公司領導考慮考慮我的實際情況給予理解。我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發展！

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年x月x日

組長申請書14

尊敬的校團委領導：

　　你們好！我是錦州商務職業學院管理系08級>房地產經營與估價專業的學生。因為熱愛大學生活，熱愛學生活動，希望通過組織社團為我校的學生社團活動的發展貢獻自己一份微薄之力，也想更好的為錦商院的同學服務并在此過程中鍛煉自己的綜合素質，為將來就業做好充分而有效的準備。因此向校團委遞交此社團申請書。

　　啟發：

　　大學校園是學術的天堂，因為她的博愛，給了我們在校大學生無拘無束的生活，和自由發展的空間。大學是通向社會的最后一個驛站，畢業后我們就要真正踏上自力更生的人生之路。而單純的大學生活無法教會我們更多的社會生存技能，所以當代大學生急需要一個鍛煉成長，為適應社會需求完善自我提高自己的平臺，從而使自己的能力發展符合社會上用人單位的要求，為我們大學生踏上人生道路提供一次充電學習的機會。只有積極的人生態度才會有積極地人生；才有幸福的生活；才能享受生活的樂趣。

　　我們錦商院也為此成立了很多學生社團，他們個具特色，為豐富我們的大學生活做出了很多貢獻，同時因為有校團委的大力支持和嚴格管理，使我們學校的社團活動得以順利開展和蓬勃發展，也使得我們對社會的認識更加完善，提高了自身的能力，我深深地被社團活動的魅力所吸引。于是我經過認真而周密的思考，在和幾位志同道合的同學商議之后，我們決定一起把我們自己的社團活動搞起來。

　　所以我們決心成立藍海人社會實踐協會。

　　一、 社團名稱

　　藍海人社會實踐協會（簡稱：藍海人協會）

　　二、社團成立的初衷

　　近年來，大學生難就業成為不爭的事實。一方面在學生為就業叫苦連天的時候，另一方面社會上的企業，各用人單位也在抱怨應屆大學生的綜合素質差，知識結構不合理等等，企業也在為找不到合適自己的人才而苦惱。這是個市場經濟高速發展的時代，身為一個大學生再也不能兩耳不聞窗外事一心只讀圣賢書，我們只有與時俱進，朝著社會對人才的要求目標努力，把自己培養成一專多能的實用復合型人才。只有這樣我們畢業后才能更好得為社會主義現代化建設服務，才無愧于中國當代大學生的稱號。為了實現這個目標，我們成立藍海人社會實踐協會，幫助更多的同學進步，為提高我校學生的社會競爭力貢獻自己一點微薄的力量。

　　三、社團的宗旨

　　嚴格按照錦商院團委與院學生會的社團管理規定籌辦成立，不折不扣地執行我院社團管理規定的各項要求，以服務會員、豐富我校大學生業余文化生活而努力，配合院團委與學生會，共同建設我院積極、上進、和諧的社團文化，辦出自己的特色，辦出自己的水平。我們的社團就是要喚起同學們的激情，讓他們更好的發揮其自身的主觀能動性，幫他們把好的創意想法付諸行動。我們的>口號是“抉擇 只為確定路向；努力 只為實現夢想！”

　　四、社團的精神

　　互助、互愛、團隊合作、超越自我，挑戰極限。

　　天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物。

　　藍海人協會一切皆有可能；藍海人協會越磨越鋒利；藍海人協會永不止步。

　　五、社團組織構成

　　我社團組織機構設置入下：

　　指導老師若干名，由與我社團性質相關的專業老師擔任，為我社團提供指導。 社長一名，制定發展方針、目標、計劃，對下屬部門的活動計劃、方針、討論是否具有合理和可行性，并對各部門的活動進行領導。

　　副社長一名，輔助社長工作。

　　宣傳部（主要負責活動的宣傳工作）

　　外聯部（主要負責社團對外的聯系等）

　　財務部（負責管理和監督社團各種財務收支活動）

　　策劃部（也可叫創意部主要負責各個活動項目的策劃工作）

　　活動組織部（根據策劃部的方案開展具體組織工作）

　　我社團總人數計劃本學期達到10—30人，下學期計劃發展50—100名會員。

　　六、社團費用來源

　　我社團活動經費主要有以下來源

　　1、會費收入

　　2、校外企業贊助費用

　　3、社團內部由部分個人籌集的費用。等等。

　　七、社團活動的開展

　　為了豐富我校學生業余生活，我社團將不定期開展以下活動：

　　1、定期舉行社員大會，集思廣益，大家一起討論社團的發展和活動組織問題，各抒己見。

　　2、培訓：不定期進行面試工作技巧、職場禮儀、知識技能、領導能力、團隊管理等多層次的培訓。

　　3、積極投身社會青年志愿者活動，利用節假日為病老孤殘群體提供無償服務，對社員進行感恩教育。深入貧困山區為那里的學生進行義務服務。

　　4、組織會員參與社會實踐。

　　5、鼓勵和支持大學生創業。

　　6、與遼西地區中小型企業建立長期的合作關系，為我院學生提供社會實踐基地，提高我院學生社會競爭力。

　　7、與錦州經濟技術開發區各中小型企業建立合作關系，組織社員進行實地參觀學習。

　　8.講座，由我社團內部具備一定經驗和能力者給大家做經驗分享，另外，不定期邀請社會上的成功人士來為會員做報告演講。傳到授業解惑！

　　9、邀請省內知名公司管理人員來我校舉辦模擬人才招聘會，并針對招聘會中出現的各種問題作以講解和指正。

　　10、定于每屆納新后邀請優秀大學畢業生講解如何度過三年大學生活；邀請專業人士為我們講解專業知識。

　　11、 定期舉行與其他高校的同類社團的聯誼活動。

　　八、社團成員的管理

　　申請加入本社團的.會員，必須具備下列條件：

　　1、具有錦州商務職業學院正式學籍

　　2、遵守校規校紀

　　3、承認本社團章程；

　　4、接受本社團的領導

　　5、真正想認識社會并熱衷于社會實踐活動

　　會員入會的程序是：

　　1、提出入會申請；

　　2.填寫入會表格；

　　3、接受入會面試；

　　4、發給會員證。

　　會員享有以下權利：

　　1、本社團的選舉權、被選舉權和表決權；

　　2、參加本社團的活動；

　　3、獲得本社團服務的優先權；

　　4、對本社團工作的批評建議權和監督權；

　　5、對本團財務的知情權

　　6、入會自愿、退會自由；

　　會員履行下列義務：

　　1、執行本社團的決議；

　　2、維護本社團的合法權益；

　　3、原則上參與社團每次社會實踐活動；

　　4、按規定交納會費；

　　5、向本社團反映情況，提供有關資料；

　　6、按時參加社團的會議

　　會員退會應書面通知本社團，并交回會員證。

　　會員如有嚴重違反社團章程的行為，經社團執行機構會議表決通過，予以除名。 藍海人社會實踐協會，是我步入大學生活以來成立的第一個社團，雖然組織經驗少，個人能力有限，但我相信，在我院團委、院學生會的支持幫助下，在我們協會籌備人員不懈的努力下，我們的藍海人協會一定會很快成立并發展起來，我們有理由相信，隨著我們藍海人社會實踐協會的成立，我們學校的社團活動定會得到新的發展。我愿以我百倍的熱情和激情，努力管理好社團，服務好會員。

　　此申請書如有不足之處還望老師給予幫助指正！萬分感謝！望您盡快給予批準。

此致

　　敬禮！

　　申請人：藍海人社會實踐協會

　　張馨月

組長申請書15

尊敬的老師：

　　首先很高興也很榮幸有機會來申請團隊組長這一職務，說實話團隊組長這一職務很重要，其任務也更重要。一個團隊不論大小都應當具有一種精神，一種團結拼搏，自強不息，互幫互助的團隊精神，而這種具有凝聚力的團隊精神，很大程度上取決于團隊組長，所以說團隊組長之重要。而今日我之申請團隊組長成則矣，不成也則矣，因為我始終堅信“能者居之，不能者則學之”這一原則，有能力然后你就勝任，沒能力就應當向能者學習，爭取機會更好的提高自己，爭取也能成為能者。

　　然后，我具體闡述一下我對團隊的認識以及咱們團隊具體的一些計劃和措施，希望能對咱們團隊有些許的幫助。一個團隊不是僅靠團隊組長就能完成的，而是需要每個成員的共同努力，因為團隊是大家，大家才是團隊，這時候團隊組長一定要

　　1 尊重、關心、真誠對待每位成員，也就是搞好人際關系

　　2 幫助團隊成員提高各人綜合能力，因為每個人都想得到提高

　　3 爭取努力創造好的工作環境，給予他們同等付出匹配的回報，尤其是處理好毎個人的利益分配

　　4 以身作則，要有一定的說服力，在重大決策上，要求同存異。

　　做到以上幾點我想團隊成員互動協作，量化工作效率提高，團隊精神加強也就不成問題啦。 在團隊長方面坦白的說我做的不是很好，有時候很缺少團隊帶頭人那種武斷和強勢，那種氣勢，這一點我還是承認的，我想我以后會改變這些問題，爭取提高的。

　　在人員選拔上，我個人始終認為能者居之，盡管我們現在已有了固定的人員，和將要擬定的`團隊，但是我還是認為我們應當汲取一些新生力量，尤其是個人能力強的，我們可以推薦或者引薦一些有能力的人為我們共建中心所服務，具體通過面試、筆試、以及能力測試來考核她，也可在大一新生時招收一些大二的代理輔導員，以便于我們更好的宣傳，讓能者居之，不能者退職這一原則貫徹到每個人，以增加他們的競爭力，更好的為咱們共建中心服務，具體的措施由組長來決策，向上申請推薦或撤銷某人做決定時必須經老師給予指示，否則容易造成團隊人心不齊。

　　在團隊組合這塊，我個人提倡女多男少，一方面根據咱們學校的實際情況，女多男少這方面好做宣傳，另一個原因是一個團隊女多男少的話團隊不容易產生紛爭，而團結起來的話比男多女少的團隊更積極更有凝聚力，在一些問題的討論、建議及女生對新生的親和力來說女多男少不失為一個很好的選擇。

　　在關于發傳單與招生我有一個建議，就是把固定的5人發發展為團體發，到時候把所有人統一整合，然后分成四個團隊，然后團隊增加一個任務就是發傳單，這相比5人來說有諸多好處：

　　1、人發任務量大，個人很累

　　2、 還就是工資固定 ，容易產生惰性，易只管發不管別的

　　3 、單人發容易與團隊產生糾紛，（這個糾紛肯定存在，因為有利益就有糾紛）

　　4 、如果團隊組合的話，團隊在固定那幾個系的情況下成員可以輪流發，而且管那幾個系發那幾個系，這樣時間一長，就很容易與大一新生搞好關系，有啥不懂的也可以直接問，我們這樣或許可以間接的拓展業務量，宿舍這樣，班級也可以這樣。到時候具體工資成員可以按勞自由分配，也不會發生糾紛

　　5、這樣一來也可以減少共建中心的支出，更能提高利用率，是每個團隊成員都能積極調動起來，在業務量好的情況下都有錢掙，在業務量不好的情況下團隊成員也可以通過發傳單間接的增加一下收入，不容易懈怠，綜合所述，我個人認為將5人改為團體作戰更有利，也更有效。

　　在具體的招生計劃上我有如下幾點建議

　　1、首先在新生開學那幾天把咱共建中心的牌子打出去，通過一些宣傳欄、海報、志愿者或者是條幅之類的讓大一新生知道咱們是干什么，知道咱們學校原來有這么一個培訓機構，前三天的宣傳只要達到這個效果就夠啦

　　2、接下來，就是團隊做戰啦，各個團隊負責自己的各個系，到宿舍到班級開始宣傳，這時候宣傳單可以提前發也可以同步發，要是到班的話，大二代理輔導員這塊，咱們共建中心可以在開學后具體抽個時間，把各個系的大二代理輔導員都聚起來，簡單的開個會，然后到時候給他們些看得著的利益估計就成，可以讓他們從側面烘托宣傳一下咱們共建中心是不錯的選擇，到時候我們到班的話也可以很好的做好工作，互利雙贏，這個肯定行

　　3、在次期間，咱們的宣傳力度要適度加大一點，宣傳單照樣不間斷的發，咱們共建中心也可以投資一些活動，在活動中宣傳咱們共建中心。以上幾點僅是個人觀點，如若采用，固然很好，倘若不是也沒啥，這說明我還要好好學習，總而言之希望能為咱們團隊有所幫助。

　　最后我想說的就是團隊組長倘若申請成功，固然很好，如若不行，也沒什么，只能說明我能力欠佳，我一定會好好學習繼續努力地，到時只希望老師能把我安在一優秀組長那就成，這樣我就可以向他好好學習，總之，爭取讓咱們團隊更加積極

　　xx

　　20xx年7月6日

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