組長崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的組長崗位職責，希望對大家有所幫助。

組長崗位職責1

　　1）計劃并提高對顧客的關懷，從容處理顧客工作人員價格和跟蹤服務的相關事宜

　　2）協助解決客戶投訴及糾紛

　　3車間活動/事務

　　1）評估車間分析對體現車間實際情況的結果進行短期控制，并使用正確的`方法解決問題

　　2）制定人員使用和車間設備計劃，合理安排工作，確保車間應達成的利潤率

　　3）對技工在工作中的問題和對特殊工具/設備使用提供幫助

　　4）在正常工作進度中負責車間的全面質量管理

　　5）按照既定政策流程嚴格監督車間運作情況，排除安全隱患，確保車間運作符合安全規范

組長崗位職責2

　　1、組織本年級組任課教師學習大綱，領會教學要求，明確本年級教學目標，制定學期教學計劃，安排教學進度。

　　2、在個人備課基礎上，定時間、定內容開展備課組活動。

　　3、備課組內開展相互聽課，互相交流，切磋教法，每學期聽本備課組老師課不少于兩節。

　　4、經常交流、分析學生學習情況，研究、指導學生學法，改進教法。

　　5、組織備課組內教師制定期中、期末復習計劃，考后做好質量分析，提出改進意見和彌補學生知識缺陷的措施。

　　6、備課組活動情況及時向教研組長匯報，定時向年級組長反饋學生信息，開展活動做好記錄，學期結束時做好。

組長崗位職責3

　　1．根據學校工作計劃，從本年級實際出發，擬定本年級工作計劃。指導班主任制訂學期班級工作計劃，并督促檢查班主任的各項工作。

　　2．組織本年級教師學習黨的路線、方針、政策，帶領全年級教師認真學習教育理論，鉆研課程標準，努力提高教師的教育教學水平和師德修養。

　　3．全面關心本年級學生的思想、品德、學習成績和心理素質的健康發展。定期召開班主任會議和學生干部會議，分析全年級學生的'思想動態，有針對性的做好學生的思想政治工作。

　　4．搞好本年級學生的常規管理，協助處理本年級學生中的重大突發事件。

　　5．定期召開本年級教師座談會，研究本組近期各項工作，努力完成工作目標。

　　6．定期召開本年級學生座談會，及時了解學生的要求。關心本年級的后進生情況，積極配合班主任做好后進生的轉化工作。

　　7．配合學校辦好家長學校，組織和召集年級學生家長會，努力爭取家長和社會對年級工作的支持。主持本年級的各種會議和活動。

　　8．在每月最后一周將本組教師的教學常規資料收齊，上交教導處檢查。

組長崗位職責4

　　一、以身作則，言傳身教，起好帶頭作用。主動關心組內教師的思想、工作、生活和健康；深入教學實踐，善于調查研究，及時處理工作中的問題，工作作風過硬。

　　二、認真制定好每學期的各項工作計劃，提出工作的奮斗目標和切實措施，有創造性地開展班組的'各項工作。

　　三、嚴格要求并監督教師的一日活動情況，按一日安排有序進行各項活動，以游戲為主，克服“小學化”傾向。

　　四、負責協商、調配臨時課程，處理園內發生的一般事項；負責安排好教師值班、值日工作，記好安全日志。

　　五、負責園內的節日慶祝，半日開放活動等工作，并做好一切準備工作。

　　六、負責園本教研活動，負責教師周計劃、日計劃、環境創設、活動材料投放、一日活動開展等的檢查工作。

組長崗位職責5

　　1、適時精準進行納稅申報、優惠政策申請、稅收籌劃等工作，保證公司稅金計算的精準性、適時性，保障公司稅務利益；

　　2、負責公司稅務會計核算工作，憑證、報表的編制，每月按時抄報稅、發票開具、認證的管理及相關涉稅事項；

　　3、負責各項統計報表及工商年度報表的報送，以及和稅務機關、銀行、工商局聯系事宜；

　　4、針對公司內各類業務的`稅收籌劃及風險規避提出合理化看法，并對各類業務交易中涉及稅務問題進行分析，并提出實在的引導看法；

　　5、上級領導交辦的其他工作。

組長崗位職責6

　　一、工作指標

　　1、生產計劃完成率

　　2、裝配合格率

　　3、人員流失率

　　4、停線時間

　　5、每人每小時的產量

　　二、工作職責

　　1、每天早上開早會，確認出勤情況，總結昨天的工作，安排今天的工作，說明注意事項；

　　2、每天檢查機械設備、治工具的`狀況，填寫檢查表；變更事項的確認

　　3、監督、指導員工按照作業標準進行作業，對不合理的作業提出改進建議；

　　4、檢查現場5S，填寫檢查表；

　　5、確認材料、零部件的數量、狀態是否正確；

　　6、每天上午和下午下班前上上司報告生產狀況，提出自己的看法和意見；

　　7、根據實際情況填寫生產看板；

　　8、品質和異常的情報收集和反饋

　　9、異常發生的時候對策、處理

　　安全——跟上司（安全專員）聯絡，接受指示。品質——首先指示本工序對策，防止向下工序流出不良品，就異常發生的事實迅速聯絡上司和檢查部等。設備——聯絡設備負責人說明狀況，耗時較長時報告上司采取適當的處置。停止時間中——時間可能長達20分鐘以上時，組織員工學習、開會、或者對不良品返工處置等，短時間（20分鐘以下）的停止時，指示組員進行現場清掃、整理、整頓等活動。

　　10、下班前檢查設備是否關閉、治工具是否擺放到原位，填寫檢查表

　　11、定期進行員工培訓與指導

　　12、每周、每月進行工作匯總，寫工作總結

　　13、新員工的培訓與指導

　　14、生產異常處理

組長崗位職責7

　　1、負責車縫生產技術指導，班組人員的工作安排、調配與管理;

　　2、合理安排流水線車位工序，優化工序及工價;

　　3、負責縫制質量控制和自檢，嚴格按照生產制單要求作業，確保縫制質量;

　　4、負責帶領班組人員完成生產任務目標和質量目標;

　　5、不斷提高班組技能，降低次品的產生率，控制返修;

組長崗位職責8

　　校工會在學校黨總支和上級工會領導下開展工作，其職責和任務是：

　　一、貫徹上級和學校黨總支有關文件、批示精神，圍繞學校中心、重點工作，制訂工會學期工作計劃并組織實施，組織和指導各工會小組開展工作。

　　二、承擔教代會工作機構的職責，督促全面實行校務公開工作，健全各項民主管理制度，參與審議學校重大決策，督促學校行政落實教代會的各項決議。

　　三、協助學校黨總支抓好教職工的思想教育工作，積極開展社會主義勞動競賽和評先評優活動。

　　四、積極發揮工會組織作為黨聯系群眾的橋梁、紐帶作用，認真履行工會職能，經常深入到教職工中聽取群眾的意見和要求，關心教職工的工作、學習和生活，協助學校行政處理好教職工在工作、學習和生

　　活上遇到的困難和問題，做好教職工的集體福利工作，維護教職工的合法權益。

　　五、組織好教職工的文化、技術學習和文體娛樂活動，辦好“教工之家”，豐富教職工的課余文化活動，活躍校園文化生活。

　　六、做好工會的組織建設工作，加強工會干部的政治理論學習和業務學習，搞好工會干部的教育、培訓工作，提高工會干部的思想政治素質和工作業務能力。

　　七、抓好工會的財、物管理工作，按照財務制度，收好、管好、用好工會經費。做好工會的文書、檔案工作和有關報表、資料的填寫、上報、歸檔工作。完成學校黨總支和上級工會交辦的其他任務。

　　工會小組長在學校黨總支和學校工會主席(副主席)的領導下開展工作，其職責是：

　　一、經常了解本小組教職工的思想、工作、學習、生活等各方面的情況，協助黨總支書記、黨支部書記做好教職工的思想政治工作，搞好本小組內教職工的團結。

　　二、協助黨組織教育、引導本小組教職工積極開展社會主義勞動競賽活動，搞好本小組的創先評優工作。

　　三、組織本小組教職工開展生活互相活動，負責討論困難補助、發放福利勞保用品、探視慰問年老體弱和傷病住院教職工的工作。注意發揮女教職工的作用，關心女教職工的工作和生活。協助做好計劃生育工作。

　　四、動員帶領本小組教職工積極參加學校和工會組織的.各項活動，組織本小組的教職工文化、體育、娛樂活動，豐富教職工的課余文化生活。

　　五、經常征求和聽取教職工對學校和工會工作的意見、建議和要求，及時反映教職工關注的熱點和難點問題，維護教職工的合法權益，為學校領導的正確決策提供依據。

　　六、積極參加工會委員會召開的有關會議，認真貫徹落實會議精神。

組長崗位職責9

　　(一)家長工作

　　1、在園領導的指導下，全面負責幼兒園家教指導工作;制定幼兒園家教工作的規劃、計劃、活動方案;總結本園家教工作情況。

　　2、幼兒園根據《幼兒園工作規程》，成立幼兒園家長委員會，建立幼兒園與家長聯系制度，密切家庭和社會，取得良好的整體效應。

　　3、通過家委會例會制度，定期召開家長委員會會議，幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，協助幼兒園工作;及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議。

　　4、開展幼兒園家教指導研討活動，提高指導人員的理論水平、服務意識和指導能力。

　　5、督促和協助班主任教師通過多種形式開展家長工作，加強與家長的聯系，有效地提高教育的質量。

　　班主任需要配合工作內容：

　　(1)開學初，年級組長根據幼兒年齡特點及家長需要，安排好一學期年級組家長學校具體工作，提出相應的要求，使年級組家長工作井然有序。

　　(2)年級組長在開學前組織召開新生家長會，幫助家長了解幼兒園基本情況、幼兒一日作息時間及相應的要求。

　　(3)做好家長咨詢活動，利用幼兒離園及周五家長咨詢日等，解答家長育兒的困惑，每月做好一篇家長咨詢記錄。

　　(4)定期召開期初、期末家長會介紹本學期保教工作，并聽取家長意見，介紹育兒經驗，宣傳家教知識方法。

　　(5)每學期開展兩次父母老師活動，充分利用班級家長資源，實現家園合作。

　　(6)利用家園聯系手冊、家園聯系欄等定期與家長取得聯系，及時反映孩子在幼兒園的表現，了解家長的意見和建議，共同探討有針對性的教育方法，取得家園一致的.教育效果。

　　(7)認真做好各項活動簽到等工作，并協助做好家長工作過程性資料收集。

　　6、每年度開展一次家長問卷調查和家長滿意度的測評。

　　7、做好家教資料的收集和歸檔，配合園領導做好教師家教指導工作的考核。

　　(二)早教工作

　　1、制定年度計劃、撰寫年度總結

　　2、制定早教活動各項方案

　　3、采集社區內0—3歲嬰幼兒信息

　　4、每次早教指導活動前做好各項準備工作(包括人員安排、環境創設、資料準備、宣傳工作等)

　　5、參與每次早教指導活動并做好相關記錄和協調工作

　　6、整理每次早教指導活動之后的各項資料

　　7、向教育署上傳每年參與早教嬰幼兒信息

　　(三)社區工作

　　1、每學年寫好工作計劃和小結

　　2、做好社區與幼兒園之間的聯系。

　　3、組織社區參與幼兒園工作以及幼兒園參與社區工作。

　　4、及時做好每次社區與幼兒園的共建活動的文案記錄及照片收集。

組長崗位職責10

　　1安排好車間生產，做到計劃均衡，按指令單生產

　　2對本車間各崗位工作合理安排，并對各工作管理點嚴格控制

　　3督促車間員工執行各項制度和規定，培訓知道員工，不斷提高管理水平

　　4做好各項記錄及質量信息資料匯編

　　5督促員工做好工具設備原料的維護報關衛生安全，確保場地設施設備整潔

組長崗位職責11

　　1、執行生產計劃，合理控制生產進度，確保產品供應。

　　2、本車間人員的組織、調動、安排、培訓、指揮與監督。

　　3、對車間環境、衛生、5S、安全等進行控制。

　　4、檢查、監督生產員工按工藝要求及質量標準進行生產。

　　5、負責本車間員工的月度考核。

　　6、不合格品的上報處理。

　　7、執行首檢、巡檢制度，確保產品質量。

　　8、領用及清場環節相關物料、半成品的整理和確認，包括名稱、批號、標識等。

　　9、負責對生產設備、工模、夾具的.維護、保養，不斷提高設備的利用率。

　　10、統計分析本車間每天的生產情況，尋找改善、提高措施。

　　11、負責各類生產報表、單據的填寫或審核。

　　12、所屬員工100%遵守EHS制度。

　　13、監督屬地安全及隱患整改狀況(不安全行為，不安全狀態)

　　14、安全事故上報及處置。

組長崗位職責12

　　1、在教導處領導下，負責本教研組的工作，努力提高本年級本學科的教學質量。組織本組教師學習教育方針、學習有關教學理論和經驗，樹立正確的教育教學思想。

　　2、組織教師學習本學科教學大綱(課程標準)，明確本學科目的任務，討論并貫徹分年級教學要求，組織本組教師制定學期的教學計劃，安排教學進度。

　　3、在個人備課的基礎上，加強集體備課。教研組要定時間，定內容，定中心發

　　言進行備課活動。組長要針對本學科教學的問題，有計劃地組織備課組成員，開展說課、聽課、評課活動，及時總結交流，推廣經驗。

　　4、恰如其分地掌握作業份量，精選例題和習題，經常分析學生的學習情況，研究改進教學方法。

　　5、組織教師制訂期中、期末復習計劃。研究考試命題的`原則，考試后做好質量分析工作，提出改進意見和輔導差生的措施。

　　6、根據學校實際，確定教研組和個人的研究課題及相應的進度，積極開展教學研究活動，并及時做好總結。

　　7、根據本組教師的不同情況，通過老帶新、匯報課、示范教學等方式，幫助青年教師和教學上有困難的教師盡快提高教學水平。

　　8、組長要負責上述各項工作的貫徹落實，訂好教研組工作計劃，學期結束時做好工作總結，并定期向學校匯報工作。

組長崗位職責13

　　1、負責辦公室裝修方案敲定及跟進現場;

　　2、協助村民接待，活動舉辦;

　　3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

　　4、管理好員工行政檔案材料,建立、完善員工行政、工商檔案的管理，嚴格借檔手續;

　　5、負責員工值班、辦公文具及酒水采購、申領、資產管理、車輛管理、費用管理等日常行政管理工作;

　　6、負責公司行政管理制度的貫徹落實;

　　7、負責制作年度行政預算費用、月度制作行政執行費用情況表，嚴空行政費用支出;

　　8、完成上級領導交辦的.其他任務。

組長崗位職責14

　　1.堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和上級主管部門頒發的規章制度。

　　2.擬定本所安全生產工作目標和工作計劃，監督本所各崗位安全責任制的落實，監督各項安全生產規章制度、安全措施、反事故措施的落實。

　　3.協助所長定期或不定期地召開安全例會，分析安全形勢，研究安全工作，制定落實安全管理辦法，認真做好安全考核。

　　4.負責10千伏線路及主要控制設備的日常巡視、維護檢修、事故搶修及設備管理，加強10千伏網絡及臺變的損耗控制和管理。

　　5.組織對10千伏及以下電力設施進行定期安全巡視檢查，搞好勞動保護和安全工器具管理。

　　6.抓好安全工作，按照“三不放過”的`原則，參與事故調查，并做好事故的調查、統計和上報工作。

　　7.協助所長組織季節性安全檢査，對檢查中發現的問題和事故隱患，要及時提出整改意見，并詳細做好記錄，向領導匯報。

　　8.依法保護供電區域內的電力設施，負責做好交通、消防、治安等安全管理。

　　9.負責全所人員安全技術培訓、安全規程學習和考試的具體組織，按時、準確填報安全報表。

組長崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、全面落實完成公司（或中心）下達的各項生產任務。

　　2、協助公司（或中心）領導組織安排好節日通信和重要通信期間的通信保障工作，并加強節日通信和重要通信的值班工作。

　　3、每月定期召開班會。

　　（1）總結本月各系統運行情況和任務完成情況，提出下月份的工作重點和生產計劃。

　　（2）對工作中遇到的.情況和問題加以分析，提出分析意見、解決辦法和改善措施。

　　（3）結合實際的工作情況，獎優罰劣。

　　4、每月和每周做好工作總結和工作計劃。

　　5、定期檢査各系統運行狀況及日志記錄。

　　6、加強職工的思想政治工作和精神文明建設，加強班組的團隊精神。

　　7、定期檢査班組的安全實施情況，對安全隱患加以整改。

　　8、組織班組的業務技術學習，形成一種良好的學習氛圍。

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