工會工作方案

時間：2024-08-23 07:33:49 方案我要投稿

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工會工作方案

　　工作方案是具有較強方向性的工作籌劃。在開展工作前，提前準備多種方案，可以更好的幫助上級做決策，那么你會寫工作方案嗎？下面是小編整理的工會工作方案，希望能夠幫助到大家。

工會工作方案

　　工會工作方案1

　　一、指導思想

　　以“圍繞中心，服務大局；突出維護，多辦實事；解放思想，開拓創新”為工作思路，緊緊圍繞教育改革和發展這個中心，積極參與和支持學校教育教學改革,維護教職工的合法權益，大力推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設，努力為教職工辦實事、做好事、解難事。最大限度的調動、發揮教職工的積極性和創造性，為學校快速發展出謀獻力。

　　二、工作思路

　　（一）加強學習，推動學校精神文明建設

　　1、堅持政治學習制度，開展對教職工政治思想教育把政治學習作為今后時期學校工會首要任務。認真組織廣大教職工學習貫徹省委《關于加強和改進新形勢下黨對工會工作的意見》和市委《關于加強和改進新形勢下黨對工會工作領導的實施意見》，加強黨對工會的領導，增強工會干部的自身素質，努力提高工會工作水平，為海西建設作貢獻。

　　2、組織會員，認真學習政治理論和各種新知識學習，不斷提高自身工作能力和業務水平，增強工作主動性和積極性。學校工會干部要學習《工會法》和新修訂《工會章程》、《教育工會工作簡易教程》，明確工會方向和職能，提高認識，充分發揮黨聯系教職工橋梁和紐帶作用，把廣大教職工團結在黨組織周圍。

　　（二）突出職能，推進學校民主建設進程

　　1、推進校務公開民主管理工作，強化教職工學校主人翁的地位。

　　學校要堅持做好校務公開，增強學校工作的透明度。按時定期在校務公開欄公開評職、評優等群眾關心的熱點、難點問題，接受群眾監督。學校在制度的制定、執行的監督，以及一些重大決策的出臺都要充分發揮廣大教職工的積極性，使每一位教師都能體驗到自己是學校生活中不可缺乏的'一分子，提高參與管理的熱情，增強教師隊伍凝聚力。

　　2、完善教代會制度，加強民主管理。維護是工會的另一個職能，維護的著眼點是保護、調動和發揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導到更好地完成學校的各項任務。為此，完善教職工代表大會制度，提高教代會代表的綜合素質，提高教代會代表參政、議政水平是當務之急。一是要充分發揮教代會代表的作用，讓代表們充分發表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時應深入教師群體，及時向工會領導反映廣大會員的心聲，真正發揮學校領導班子與群眾溝通的橋梁作用，協助學校完善管理制度。二是開好教職工代表大會。充分發揮教職工民主管理、民主監督的自覺性，維護教職工權益，搞好各項民意調查，為學校民主決策、科學決策提供真實信息。

　　3、積極引導教職工立足崗位建功立業。學校工會將廣泛開展“創先爭優、建功立業”為主題的勞動競賽，利用校園藝術節和讀書節開展教職工教學技術大比武活動，努力提高教師的教育教學技能；充分發揮工會“大學校”作用，深入開展“創建學習型學校，爭做專家型教師”活動，全面提升教職工的整體素質。

　　（三）錘煉師德，加強教職工隊伍建設

　　1、繼續開展思想教育大討論活動，認真組織廣大教師學習《中共中央國務院關于和改進未成年人思想道德建設若干意見》，學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》和《教育改革發展綱要》等教育法律法規，以提高教師職業道德素質為重點，圍繞政治信仰、道德情操、法制意識、教育觀念、敬業精神、行為規范、心理健康等七個搞好專題教育，采用集體學習和個人學習相結合等方式，通過撰寫心得、演講、座談會、文明教職工評選、教學標兵評選等渠道，引導教師從自己做起、以自己為榜樣，爭創富有人格和學識魅力的教師。

　　2、堅持從學校實際出發，努力提高廣大教職工業務素質和水平。要通過實施課堂教學達標創優、組織教學觀摩、開展教育活動研討等活動，努力創造青年教師脫穎而出、廣大教師成長發展良好環境，不斷提高廣大教師業務能力和工作水平。

　　（四）永保先進，提高工會自身建設

　　1、以黨員建設帶動工會建設工會領導班子和干部隊伍建設，組織和帶動黨員教師積極參加保持黨員先進性教育活動，堅持以黨建帶工建，以工建促黨建方針，全面提高工會自身建設。

　　2、注重教工之家建設。學校工會以省級“教工之家”的建家標準規范學校工會工作，不斷提高建家水平。

　　3、對工會經費收、管、用審查監督，合理有效使用好工會會費，使有限經費更好為工會工作、開展活動和廣大教職工服務。

　　4、組織做好調研、工會信息、評先工作。學校工會將積極組稿，將優秀的稿件、論文、調研、經驗總結、典型事跡及時向有關上級工會等報刊、簡報投稿，把工會活動信息及時報送省、市、縣總工會，以工運理論創新推動工會實踐創新，不斷提升工會工作的整體水平。

　　（五）開展活動，積極構建和諧校園

　　1、實施“五個一”工程，促進教職工身體健康。學校工會做到“五個一”：每年為教職工做一次體檢，每年開設一次教師常見病預防講座，每人參加一項體育活動，每年組織一次教職工趣味運動會，建立一個設施完備的教工之家。

　　2、啟動教工文體活動，傾力鍛造陽光教師群體。繼續落實“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子的”陽光體育理念，以形式多樣的文體活動為載體，開展陽光教師鍛造工程。學校要成立以主要領導為組長的教職工文體活動領導小組，主要領導和工會干部親自抓，為開展好文體活動提供強有力的組織保證。學校工會要制訂教職工文體活動實施方案，成立以跳繩、踢毽子、乒乓球、羽毛球、籃球、太極拳、太極劍、韻律操、鍵排舞、書法、繪畫、攝影、聲樂、器樂、舞蹈等為活動項目的活動小組。要制定教職工參加文體活動考勤、考評等規章制度，確保所有教職工全部參與到活動中來，確保每位教職工至少參加 2 項以上的文體活動，確保每位教職工每天一小時的活動時間。同時，要加大對文體的投入，積極購置教職工文體活動所需設施，確保文體活動的開展。

　　3、組織拓展訓練活動，提振隊伍精氣神。2月份，組織中層干部、校（園）長前往南埕社會實踐基地參加團隊拓展訓練，激發潛能、歷練團隊、提振士氣。

　　（六）傾心服務，加強教職員工人文關懷

　　1、完善“教工之家”等教職工文化活動陣地，讓教職工活動有固定的場所。學校工會將積極爭取學校支持，完善文體活動中心的設施設備，努力創建“三位一體”（職工書屋、職工學校、職工俱樂部）職工文化樂園。

　　2、開展送溫暖活動。堅持“五必訪”制度，開展“獻愛心、送溫暖”走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，不斷增強教師愛校如家的認同感和歸屬感。繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。關心離退休教師隊伍，開展好適合老年人的活動，讓他們老有所為，退有所樂。

　　工會工作方案2

　　提高工會工作水平和服務質量，為進一步改進機關工作作風。根據縣糾風辦《關于認真開展2011年民主評議政風行風工作的通知》精神，縣總工會將對工會工作作風進行民主評議。為使民主評議工作有效規范地開展，特制定如下實施方案：

　　一、指導思想

　　深入實踐科學發展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。以加強政風行風建設為核心，以群眾滿意為標準，以著力解決損害群眾利益的突出問題為目的不斷深化和規范民主評議政風行風工作，全面構建和諧社會，開創工會工作新局面。

　　二、組織機構

　　縣總工會多次召開黨組會議進行研究，為切實加強對民主評議工作的領導。認真部署民主評議工作的開展，成立了以黨組書記、常務副主席任組長，副主席任副組長，工會其他職工為成員的縣總工會民主評議政風行風工作領導小組，領導工會民主評議工作。

　　三、評議內容

　　開拓進取，否認真貫徹落實“三個代表”重要思想、基本內容和國家的有關法律法規；否具備較豐富的社會主義市場經濟知識、相關的科學知識和崗位職責所要求管理、業務能力；否勤奮敬業。扎實工作，成績明顯，為本單位文明建設發展作出了貢獻；否清正廉潔，善于團結同志，作風正派，自覺接受各方面的監督；否在黨組織的領導下依靠廣大職工發揮工會組織的作用，堅定地走群眾路線，尊重職工民主權利，監督履行集體合同，工資集體協議等，保障職工的'合法權益。

　　四、評議方法及步驟

　　采取自主評議與問卷測評相結合的方法進行。具體分為四個階段：

　　一是動員部署階段

　　細化評議內容，認真按照縣糾風辦的相關要求成立工作領導小組。制定工作方案。

　　二是民主評議階段

　　通過召開座談會、開展明察暗訪、問卷調查等多種形式，采取干部職工開展自主評議與邀請職工群眾代表開展外部評議相結合的方式。廣泛收集職工群眾反映的意見建議，查找政風行風建設方面存在問題和不足。

　　三是整改落實階段

　　明確整改責任，針對評議、測評中發現的問題制訂整改措施。扎實開展整改，并將整改結果向干部職工和群眾代表反饋，接受縣糾風辦的督察。

　　四是總結提高階段

　　為下一步做好政風行風提高工作打好基礎。對評議工作進行全面總結。

　　五、工作要求

　　加強領導。要把民主評議政風行風工作列入重要議事日程，一高度重視。一把手親自抓，落實專人負責此項工作，確保工作順利開展。