宣傳方案三篇
為了確保事情或工作安全順利進行，就需要我們事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編為大家收集的宣傳方案3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
宣傳方案 篇1
一． 活動背景
近些年來隨著人們的生活水平的提高，人們越來越注意商品質量，但一些不法商販卻為了自己的一己私利制造假冒違法商品，嚴重損壞了消費者的權益，蘇俄一安全消費，關注商品質量越來越受消費者重視。與此，此次活動注意是寧師化工與化學工程學院與xx工商行政商為提高全名的安全消費，合理消費意識攜手舉辦誠信消費與法同行我做主。
二． 活動主題：誠信消費3.15與我同行
三． 活動時間：XX-3-15 上午12：30—13：40
四． 活動地點：xx市新時代廣場
五． 主辦單位：xx師范學院化學與化學工程學院青年志愿者協會
六． 參加人員：a. xx師范學院化學與化學工程學院青年志愿者協會成員
b.xx市原州區工商局部分員工
七． 參加人數： 人（xx師范學院化學與化學工程學院青年志愿者協會 人，xx市原州區工商局部分員工 人）
八． 活動安排：
1）活動準備：
1.組織志愿者學習消費者權益保護法
2.組織xx師范學院化學與化學工程學院青年志愿者協會成員對次活動進行探討和交流。
3. XX年3月9日召開xx師范學院化學與化學工程學院青年志愿者協會成員全體成員會議，在上次會議（XX年3月7日）探討與交流的基礎上定奪本次活動的具體可行方法。
4.XX年3月10日上午由外聯部負責與xx市原州區工商行政管理局取得聯系。
5. XX年3月10日下午由外聯部負責與xx新時代購物中心負責人取得聯系。
6.由策劃部策劃寫活動策劃書。
7.由主席負責向xx師范學院社團聯合會申報本次活動并取得社團聯合會的同意。
8.由實踐部負責印制本次活動的傳單，橫幅及其他活動用品。
9.由辦公室負責對本次活動活動進行經費預算
10.XX年3月14日19：30在1#201教室召開xx師范學院化學與化學工程學院青年志愿者協會全體成員大會對次活動做最后的布置及強調。
2）活動中:
1.組織活動按時、按地、有序階段
2.實踐部負責布置場地
3.由各部門負責人領取宣傳單并分發到各部人員
4.所以參加人員對消費者怎樣做一名合格的'消費者，怎樣利用法律，怎樣利用法律維護我們的消費者并發放傳單。
3) 總結階段：
1.召開xx師范學院化學與化學工程學院青年志愿者協會成員全體成員會議，對此次活動進行總結。
2. 由策劃部負責寫本活動的活動總結。
3.組宣部對活動成果進行展示和宣傳。
九.經費預算：活動傳單：500份 500*0.05=25元
活動展板：2*80=160元
橫幅 ：1*80=80元
簽字筆：10*1.5=15元
共計：280元
十．活動中可能出現的問題：
1.XX年3月15日可能天氣不好對本次活動在室外搞宣傳有一定影響。
2. xx市新時代廣場負責人不提供活動場所。
3. xx市原州區工商局不同意與xx師范學院化學與化學工程學院青年志愿者協會舉行活動。
十一. 對出現的問題的補救方案：
1. 將活動場所轉入新時代購物中心一樓。
2. 與xx市中山連鎖地下超市取得聯系并并爭取提供活動場所。
3. 與xx市工商行政管理局聯系并爭取對本活動的支持。
十二. xx師范學院化學與化學工程學院青年志愿者協會簡述：
協會總述：
協會是于XX年經xx師范學院團委批準成立，在社團聯合會的指導下由我院大學生自發組建的團體。
協會理念：協會意廣大會員為本，以“友愛、互助、進步、 ….”為宗旨“ ….”為目標，培養會員的社會公益品德和提高個人綜合能力，為會員提供廣闊的平臺和機會。
宣傳方案 篇2
一、宣傳內容及重點
深刻認識實施衛生民生工程的重大意義，根據縣民生工程宣傳工作設施方案，重點宣傳衛生民生工程項目的具體內容和相應政策，衛生民生工程資金的籌集、落實、使用情況，宣傳衛生民生工程項目的進展使用情況；宣傳衛生民生工程中涌現出先進人物、先進事跡，宣傳報道衛生民生工程的實施進展創新做法、實施成效及典型經驗；宣傳實施衛生民生工程以來給群眾帶來實惠的'典型事例，宣傳衛生民生工程政策所發揮的社會效益和經濟效益。
二、宣傳范圍及方式
1、開展政策下鄉活動。各項目單位要積極進行衛生民生工程有關節目創作、編排，并積極通過電影下鄉和文化下鄉的形式，宣傳衛生民生工程政策，擴大衛生民生工程在農村群眾中的知曉率和滿意率。
2、組織電視電臺報刊報道。項目實施單位要加強橫向聯系，積極聯系縣電視臺、廣播電臺，開辟專欄報道衛生民生工程，重點采訪基層群眾對衛生民生工程知曉率和滿意度；采訪基層干部了解他們對衛生民生工程內容、工作進展、取得成果進行系列宣傳報道。
3、結合實施工作開展宣傳。各項目實施單位要制定“20xx年衛生民生工程數據庫核查表”，布置開展衛生民生工程數據庫核查工作；發放保險類項目核查面要達到30%以上，并要求被核查的補助對象簽字，主要核查補助對象姓名、身份證號、補助數額、聯系方式等內容。
4、開辟網絡平臺和宣傳欄�？h衛生局要開設衛生民生工程信息網平臺，宣傳衛生民生工程實施方案、管理要求和監督方式；項目實施單位和基層衛生院要開辟宣傳欄，宣傳我縣實施衛生民生工程內容重要活動、實施進程和取得的成效；各單位要積極撰寫衛生民生工程信息，及時反映衛生民生工程進展情況，總結、部署、指導衛生民生工程工作。
5、加大平面媒體宣傳力度。從局機關、醫療衛生單位到基層衛生院、村衛生室，通過電視、網站、黑板報、橫幅標語、集中宣傳，發放明白紙，社區趣味競賽等多種方式，全面開展衛生五項民生工程宣傳，力爭做到家喻戶曉，人人皆知。全縣各醫療衛生機構及村醫療室都要通過標語、橫幅、宣傳欄、現場咨詢、醫療保健服務窗口等面對面等形式進行廣泛宣傳，力爭做到衛生民生工程政策家喻戶曉。
三、宣傳要求
1、高度重視，周密組織。各醫療衛生單位要高度重視，以多種形式進行宣傳。要把衛生民生工程宣傳作為一項重要工作來抓，加強領導，周密組織，精心策劃，制定切實可行的宣傳方案，及時協調宣傳過程中出現的有關問題。
2、嚴格把關、把握導向。各醫療衛生單位對衛生民生工程的宣傳報道要牢牢把握正確導向，要有政治意識、大局意識、責任意識，嚴格遵守宣傳紀律，正確正面引導群眾對民生工程政策的理解，避免給錯誤的言論提供傳播渠道。
3、務實求效，不斷創新。各醫療衛生單位要盡可能地采取通俗易懂、生動活潑、人民群眾喜聞樂見的形式，開展經常性的宣傳和報道；要創新宣傳形式、宣傳手段、宣傳內容、宣傳載體；要自主策劃和組織一些有新意、有地方特色的宣傳，豐富宣傳內容，增強民生宣傳的吸引力和感染力，使衛生民生工程政策深入群眾、深入人心，營造良好和諧的社會氛圍，以引導全社會關心、支持衛生民生工程的實施，進一步擴大民生工程的影響力，提升衛生民生工程知曉度，提高衛生民生工程的滿意度。
4、各有關醫療衛生單位要高度重視民生工程的宣傳活動，按照縣活動方案的安排和要求，結合各自實際，精心制定宣傳方案，分解宣傳任務，認真組織實施。同時將所有宣傳活動的文件、資料、表格、圖片、照片等整理歸檔，將有特色、有創新的資料報送縣衛生局民生辦。
宣傳方案 篇3
一、組建企業文化建設領導小組以加強領導，公司各領導擔任主要負責人，增強號召力，起到導向作用。
并開展大討論活動，探討問題為公司如何凝聚人心?借此機會征求各方面的意見，避免企業僅僅依賴職位和金錢作為獎勵員工的單一方式。
二、制定并完善《員工手冊》，下發并組織全體員工深入學習并貫徹，使得各項工作有章可循為取得真正良好的效果，可以在學習培訓后組織《員工手冊》知識競賽、征文等。
三、制定公司的文化墻：文化墻的內容可以包括以下幾部分
1、“公司簡介”是對公司發展情況的基本介紹，是讓新進員工以及外來人員了解公司的一個窗口。
2、理念識別(MI)”即公司宗旨，是公司發展及行動的指導原則，是公司的戰略發展目標也是公司和員工共同追求的方向。
3、“公司大事記及榮譽”是公司發展歷史的記錄，是員工榮譽感的源泉。
4、“典范標榜人物”是公司對優秀員工的一種肯定，同時也是公司新老員工工作的動力以及目標，是對所有員工的最好激勵。
5、“公司動態欄”是關于公司近期發展目標及規劃，以及公司高層決策基本情況的體現，是公司所有員工了解公司決策，制定自我工作方向的一個基準。
6、“公司組織架構及人力資源一覽表”是公司的基本架構及公司的基本人員情況，也是新進員工了解公司、熟悉公司的一種渠道
7、“通告、通知欄”是公司最新的決議事項，是員工及時了解公司相關政策、決定的通道。
由公司綜合辦負責提供并及時更新。
8、“培訓專欄”是公司增強員工素質，為員工職業生涯發展進行規劃的最直接體現，也是員工自我發展所迫切需要的。
由總公司企管部負責根據部門及公司培訓計劃擬定，通過培訓專欄，讓員工了解培訓內容的概況，并號召員工積極參與。
9、“文化活動欄”是公司發展員工業余生活，提高員工積極性，加強員工生活質量，促進公司與員工之間的溝通的最好途徑，而且活動內容應有創新，吸引員工踴躍參與。
也可以是對職工的關懷，生日祝福，天氣預報，生活健康小常識等。
10、“政治新聞”、“時事”、“體育、娛樂”是員工了解國內國外新聞、時事的途徑，同時也是為員工提供休閑的一種方式。
四、在辦公區懸掛企業理念宣傳標牌;辦公用品、形象宣傳品、會議及接待用品、印發的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標等均要帶有公司標志，并嚴格監督。
五、創辦公司內部刊物，進一步弘揚公司的企業文化，增強員工的歸屬感，推動公司企業文化建設持續健康發展。
公司員工也可以投稿，對被刊登的稿件進行獎勵，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。
六、規范員工日常行為，講究禮儀，提倡語言文明、禮貌待人，促進全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。
七、建立閱覽室等文化載體和陣地的建設，形成濃厚的企業文化建設氛圍，讓員工不僅能獲取到專業知識，更是能在書籍中收獲到喜悅與歡樂。
八、吧臺和游戲房等休閑區的'建設，讓員工在勞累之余能喝一杯咖啡，泡一杯果珍，輕松一刻，緩解疲勞。
游戲區的設置更是讓這些游戲愛好者有如回家一樣的親切。
九、組織開展各類活動，如籃球賽，運功拔河比賽，聯誼活動，旅游活動，技能比拼等促進員工關系、提升員工工作積極性。
十、倡導親情文化，實現企業的人性化管理，想方設法為員工排憂解難，建立員工生日檔案，進一步完善《員工慰問暫行規定》，對員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學等方面的情況，認真落實規定，使員工感受到公司大家庭的溫暖。
十一、網絡宣傳是公司對外形象宣傳的方式，在信息高速發展的現在，網絡宣傳已經成為每一個公司企業文化宣傳不可忽缺的一部分。
同時網絡也可以作為員工與高層管理者交流的一個通道，設置總經理與員工交流版，員工可以用不計名的方式提出自己的一些想法和建議。
企業文化建設是一項重要的、長期的戰略任務，我們要堅持不懈、持之以恒第切實抓出成效來。
當然既不能好高騖遠，也不能敷衍了事。
對于每一項計劃均要嚴格落實，及時監督檢查，對于開展的各項活動要及時進行評估和指導，按階段做好各項工作流程，并且隨著外部環境和實施過程中的變化及時做出必要的調整，不斷發展完善，做到與時俱進、開拓創新，以期真正形成具有德高特色的企業文化。
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