宣傳方案[經典]

　　為確保事情或工作高質量高水平開展，往往需要預先制定好方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。方案要怎么制定呢？以下是小編收集整理的宣傳方案6篇，希望能夠幫助到大家。

宣傳方案 篇1

　　一、招新目標

　　為了保證學生會有新鮮的血液注入和完成新老生的交接并儲備足夠的高素質的高素質的后備力量，能更好的`開展宣傳部的工作培養和壯大干部隊伍保證工作的連續性。同時，也是響應國家提高素質教育的號召，全面提高大學生能力，鼓勵大學生除了在校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發展，以培養自己的服務精神。

　　二.招新細則

　　1.招新對象：20xx屆管理系大一新生

　　2.招新要求：

　　(1)承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　(2)思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　(3)有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

　　(4)具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　(5)優先錄取具有一定的繪畫能力的，對軟、硬筆字有一定的駕馭能力，有一定文字功底、排版等方面才能的學生。

　　3.招新人數：10人左右，男女不限

　　4.招新時間及地點時間：待定 地點：待定

　　5.招新流程

　　(一)前期宣傳

　　(1) 利用海報形式宣傳學生會招新的信息。

　　(2) 根據宣傳部職能的特殊性，宣傳部將利用先與各班宣傳委 員溝通，使其協助宣傳部的招新工作。

　　(3) 宣傳部到各班級進行部門介紹，并發報名表。

　　(二)中期招新

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部到各班宣傳并分發每班 2 份的宣傳部報名表。

　　(2)招新工作人員需積極主動，工作熱情，以表現出學生會良好的精神面貌。向有意向應聘該部門的同學介紹本部門的特色、工作 方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致 的解答。向應聘者發放“招新信息表”，要求其認真填寫并告知面試 時間和地點。(需與主席協商，提前獲悉)

　　(3) 并安排下次面試時上交個人作品 (毛筆字、 繪畫、 海報、 POP、 幻燈片、噴繪設計等)，通知下次面試時間和地點。

　　2、第一輪面試——才藝展示(※技能、創意度測試) 方式：提前準備

　　(1)自我介紹(一分鐘以內)

　　(2)在面試中了解其對學生會的認識、態度以及其執行能力，

　　(3)介紹前期準備的書畫、海報、POP 等作品，包括其內容構 思等。

　　(4)最后確定人數在50人——60人。

　　第二輪面試：能力測試(※人際交流能力、工作態度、個人志趣等了解與評估)

　　方式：現場發揮

　　(1) 面試官對同學進行提問(每人一到兩問)，對其回答進行記 錄并篩眩

　　(2) 結束后，告知應聘者我們會以短信方式通知成功入選者

　　(3)最后確定人數在15人——20人

　　第三輪面試

　　(1)做自我介紹，要新穎。

　　(2)準備幾個主題，新生成員隨機分配成幾個小組，進行模擬策劃，限時5分鐘 ，講解結束再進行相應的提問。現場表現突出者確定入眩最后確定人數在10人左右。

　　附：相關作品命題： ---繪畫1、以你參加本次招新為題，為自己制作一份宣傳海報;2、自由作畫(動漫，國畫，素描，油畫，水彩等等) 。 ---書法 1、硬筆書法作品; 2 、毛筆書法作品; 3 、POP 字書法作品

宣傳方案 篇2

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實“珍愛生命、安全第一”的方針，扎實開展好安全教育活動，以“關愛生命、關注安全、愛護幼兒”為主題，通過宣傳教育，使全體師生牢固樹立安全第一的思想，增強自我防護意識。培養幼兒的自我防護能力,避免事故發生，不斷提高幼兒的安全意識和防范能力。

　　二、活動目的

　　通過開展“安全教育月”活動，進一步強化幼兒園安全教育工作，幫助幼兒樹立安全意識、掌握安全知識、提高自我保護能力，動員全社會共同關注和支持幼兒園安全工作，保證幼兒園的教育教學工作健康有序的開展。 三、活動時間

　　自6月1日起至6月30日

　　四、活動領導小組：

　　組長：崔希德 副組長：郭秀香 張濤

　　組員：孫愛霞 張代珍 張金英 劉英蓮 劉美芹 方春華

　　周美云 李淑芳 劉世玉 張雪杰 王桂英 鄭素玲

　　五、活動要求

　　（一）提高認識，加強領導。

　　校園安全工作關系到幼兒的健康成長，關系到各個家庭的幸福安寧和全社會的穩定。幼兒園成立安全教育工作領導小組，落實具體工作，主動與家長、有關部門聯系，認真策劃，廣泛發動，加強指導，嚴密組織。 （二）科學組織，講求實效。

　　1、各班根據幼兒年齡特點，開展安全知識宣傳活動，幫助幼兒掌握一定的.安全知識，知道遇到緊急情況，該如何處理。教給幼兒一些安全自救知識，并進行自救演練。特別關注剛入園幼兒，盡快讓他們適應幼兒園生活，保證幼兒在上班時間不走失，不出現其他意外事故。

　　2、加強對幼兒的安全教育，并將安全教育滲透在幼兒一日生活中，提高幼兒的自我管理、自我防護意識和遇到問題自救的能力。 六、活動內容及安排： 第一周：

　　1、“安全教育宣傳月啟動儀式”，召開各班主任會議，傳達幼兒園安全教育的安全及活動內容

　　2、發放告家長書，聯合家長力量，配合學校切實做好安全教育工作。

　　3、營造安全教育氛圍：如在校園操場懸掛“我要安全 我懂安全 事事安全 人人安全”的橫幅，在校門口張貼宣傳牌“增強師生防范意識營造校園安全環境”、“師生人人動手 創建安全校園”；在幼兒園板報、班級家長園地上以漫畫、照片、圖片文字等形式布置一組宣傳板塊，深入淺出地將安全知識普及幼兒；在園所的各個路口、拐彎處設立安全標語，如： “課間游戲不蹦跑”、“你追我趕危險多”等等，營造事事講安全，人人懂安全的氛圍。 第二周：

　　1、組織教職工學習《中小學幼兒園安全管理辦法》、《丈嶺幼兒園安全職責》。 2、聯系法治校長進園為幼兒上一堂交通安全教育課或作一次專題講座。

　　第三周：

　　1、專題消防知識講座及消防器材使用培訓。

　　2、開展一次幼兒交通安全繪畫展。

　　3、6月17日（周四）組織開展應對各種突發事件應急處置和逃生自救疏散演練。 第四周：

　　1、組織一次幼兒教師安全知識競賽。 2、集中查找并消除校園內的安全隱患。

　　教育是安全的前提，安全是教育的目的。我們將始終堅持把幼兒的安全教育工作貫穿于幼兒園教育的全過程，落實人人參與的要求，警鐘長鳴，常抓不懈，確保幼兒在安全的環境中健康成長。

宣傳方案 篇3

　　一、前言

　　動畫劇XXX自上世紀末一經推出便成為85后、90后童年生活不可缺少的“伙伴”，此劇在眾多日本動畫劇中強勢深入人心，成為當時不可多得的國產動畫劇。此劇講述的是典型的中國式家庭生活——父親是上班族，母親是家庭主婦，兒子天真快樂，每天發生著平常而又新鮮的事。劇中著重刻畫了父親與兒子之間的親子之情，著重突出父親在兒子的成長過程中扮演的極為重要的角色，二人一起游戲、學習、生活，為兒子的童年生活留下快樂的回憶。

　　在此基礎上的新劇在情節創作上具有一定的延續性，仍然是日常家庭生活，不過更加符合當今的“正太”和“蘿莉”們的需求，情節節奏加快，畫面質量提高，人物形象更加突出，臺詞設計與孩子生活密切相關，教育成分嵌入更加自然。

　　二、市場及營銷現狀分析

　　（一）政策環境較好。為了推動動漫產業發展，國家相繼推出了利于國產動畫發展的各個政策，對于國產動畫劇的制作及市場開拓有非常大的促進作用。加之XXX是央視全力打造的國產經典動畫，能夠獲得更好更多的政策支持。

　　（二）電視臺播放阻礙小。此劇為中國國際電視總公司（央視獨資）出品制作，在中央少兒頻道、湖南金鷹卡通衛視、上海炫動卡通頻道等動畫頻道以及各地方省級和副省級衛視少兒頻道或欄目播放阻礙較小，依靠強大的制作團隊及央視影響力，能夠獲得多數少兒卡通頻道及欄目的支持。

　　（三）知名度高，受眾廣泛。此劇自上世紀末播映以來，備受85后、90后的推崇，成為熱劇，伴隨著這一代人成長，新劇播出之后必定能成功抓住這一代人的心理（多數在人生的奮斗階段，困難和

　　苦楚較多，對兒時的記憶尤為在意和珍惜）。雖然現在部分00后對此劇并不了解，但85后和90后已進入為人父母的階段，在喚醒他們童年回憶之時也可以間接引導00后關注此劇。

　　（四）新劇風險較大。如電視劇一般，翻拍經典的新作，總是要受到“數清每一根鼻毛”似的審查，大多數新作不被觀眾認可，甚至有些劇廣受詬病，四大名著新作皆受到此類“待遇”。XXX也是動畫劇中的經典，新劇必然會被拿來與老劇做對比，如果新作的制作方式、劇情安排、人物形象、語言配音等不能讓觀眾滿意，則會有被“吐槽”的風險，對于新劇推廣無疑是致命的硬傷，《黑貓警長》及《大鬧天宮》等動漫已初嘗苦頭。

　　（五）網絡推廣壓力較大。目前，網絡上有關此劇的內容還是老版本，而且信息量較大，如果推廣力度不夠，很容易就會被忽視，不會引起太多人的注意。而且，此劇尚在制作階段，網絡宣傳需經歷過前期鋪陳、集中宣傳、后期鞏固等至少三個階段，時間跨度大，如果不能有效將各個階段貫穿呈現孤立狀態，此劇宣傳效果預計不佳。

　　（六）市場競爭激烈。目前，全國熱播動畫劇《喜羊羊與灰太狼》仍在發揮較大影響，加上基于此劇的衍生產品（音像制品、圖書、實品）充斥線上線下各個平臺，對于其他動畫劇而言，無疑是全方位、覆蓋性的影響。

　　三、推廣思路

　　（一）產品定位：中國最受歡迎的親子系列動畫劇

　　（二）推廣目標：一是育兒錦囊——此劇成為眾多家庭教育下一代的必選“心經”，二是網絡熱議話題——長時間圍繞兒童教育、動畫翻拍、年輕家庭生活現狀等一系列話題熱議，三是引發創作熱潮——眾多動漫愛好者結合此劇開展二次創作（如病毒圖片、病毒視頻等），四是網絡播放率高——此劇在各個視頻播放平臺均為熱劇

　　（三）推廣重點：此劇網絡宣傳推廣重點是打出以下三張“牌”

　　——

　　一是“親子牌”。此劇延續老劇繼續以父親與兒子的親子之情為主題，這也是此劇宣傳的重要部分，特別是已為人父的75后、80后及部分90后多數時間要為生計奔波，忙忙碌碌，無暇顧及孩子的學習和生活，更談不上合理充實的教育了。因此著重抓住這個話題，安排多場線上線下活動，努力將此劇打造為“育兒錦囊”。

　　二是“趣味童年”牌。在生活及工作壓力之下，朋友少了，開心少了，憂慮多了，煩惱多了，“父親”們渴望回歸本真、無憂無慮。此劇在喚醒他們的童年回憶的同時，深度挖掘童年趣事并與他們的孩子一起分享，讓孩子了解父親兒時的生活。

　　三是“動畫翻拍”牌。無論是電視劇、電影還是動漫，翻拍經典無處不在，但是存在比較大的風險，而這正是推廣的`一部分。主要是圍繞“躲在大樹下好乘涼”（翻拍）和“培育小樹長大”（續拍）話題展開，同時讓85后、90后等對“傷害了童年回憶”還是“加深了童年記憶”展開討論。

　　（四）受眾分析：結合以上所述，此劇的受眾不能僅僅局限于00后（6-13歲），85后、90后以及00后的父親等都是此劇的潛在受眾，同時包括動漫愛好者、動漫制作專家等專業人士。

　　00后：受眾主體，動畫劇直接觀看者。

　　85后、90后：主要是喚醒他們童年記憶， “趣味童年”網絡推廣活動潛在參與對象。

　　00后父親：與00后一起觀看，“親子”網絡推廣活動潛在參與對象。

　　動漫愛好者、動漫制作專家：主要是參與評論和“動畫翻拍”網絡推廣活動。

　　四、推廣方案

　　（一）“親子”牌

　　1、活動推廣

　　（1）家庭DV網絡征集評選活動

　　活動概述：每個家庭將父親與孩子之間有意義或搞笑的故事拍成視頻，發布到指定平臺，接受網民評選，選出人氣最高的視頻，此劇制作方將勝出的視頻制作成動畫作為獎品獎勵給獲勝者。

　　視頻信息：DV，時長10min左右，主角是父親與孩子。

　　活動組織：通過眾多網絡宣傳方式（微博、軟文、廣告等）開展宣傳工作，建設視頻發布平臺，接受視頻提交。活動持續1個月，在此期間所有人都可以通過平臺的投票功能給每一個視頻投票（限制IP，單日單個IP投票量限制在20個），最終選出投票數前三名的DV，由動畫劇制作方審核看是否能夠制作成動畫，若能，則在1個月內制作完成并讓DV發布人滿意，若不能，則向DV發布人說明緣由，并給與其一次重新拍攝的機會。

　　（2）親子教育有獎圖文征集——動畫劇真人版

　　活動概述：動畫劇既然是親子系列，擔任的是親子教育角色，就要讓動畫劇受眾真切的感受劇中人物的生活。因此組織親子游戲，讓父子參與動畫劇真人版拍攝，拍攝完成后留給他們做紀念。

　　活動時間：報名時間20天，拍攝時間40天

　　活動地點：網絡報名，北京拍攝

　　活動人數：審核通過后參與拍攝的為50個家庭

　　報名方式：開放一個專門通道接受報名，有意向的家庭可將家庭趣事、者育兒心得或育兒困惑（內容可以是多個生活片段，也可以是一個完整的故事）以圖文的形式提交到指定平臺（郵箱即可），由動畫劇制作方進行審核，選擇15個家庭趣事、15個育兒心得及20個育兒困惑共50個家庭（若報名家庭不足50個，則可全部參加）。

　　活動組織：動畫劇制作方準備2座類似動畫劇中的房屋，各類道具盡可能與劇中相似，參與拍攝的各個家庭選擇動畫劇中某一集作為

宣傳方案 篇4

　　一、宣傳主題：陜西網上人xxx

　　二、宣傳目標：

　　（一） 提高“陜西網上人力資源市場網”的社會形象，擴大知名

　　度，以及宣傳本網站的特色及理念

　　（二） 完善“陜西網上人力資源市場網”的各項招聘求職業務

　　（三） 塑造“陜西網上人力資源市場網”的品牌形象

　　（四） 吸引更多求職者及用人單位

　　三、現狀分析

　　以下僅為個人對網站運營情況的簡單了解及分析

　　現行的招聘模式尤其是現場招聘模式越來越不能滿足求職者和用人單位的需求，如今網上招聘成為了一種新型的招聘模式。利用網絡進行招聘求職已經逐步被廣大求職者及用人單位所接受。像人們熟知的51job 、智聯、中華英才網等各大招聘網站已經深入人心。 陜西網上人力資源市場網也是隨之而產生的一個招聘求職網站，現在本網站并沒有真正被求職者及用人單位所接受，自運營一年以來并沒有給公司帶來可觀的收益。其主要原因有以下幾點：

　　（1）宣傳方式單一。我們僅僅憑宣傳單的發放是遠遠不夠的，況且我們所制作的宣傳卡片內容是以現場招聘會為主的。并沒有對網站宣傳起到作用。對此，我進行了多次的咨詢了解很多的求職者不能明白卡片的真正用意，而且更多的用人單位拒絕接受此類宣傳卡片。自發卡片至今，我公司在各大招聘會點所發卡片約20000張，但效果不甚理想。從后臺注冊情況統計個人注冊的不超過100人，企業注冊的更是屈指可數。

　　（2）內容不夠豐富。本網站的簡歷數量及質量遠遠不能滿足用人單位的需求。我們的.簡歷來源基本是在會場所搜集的個人簡歷以及從其他網站進行復制而來的，這些是遠遠不夠的。關于網站上的招聘企業均是參加過現場招聘會的企業，從數量及招聘崗位來看也不能滿足眾多求職者的要求。

　　（3）人力不夠充實。要想每天更新足夠數量的個人及企業，必須在網站維護方面添加人手。只有這樣才能滿足求職者及用人單位的需求。

　　四、宣傳方式

　　（二） 傳統宣傳

　　從目前我們公司的綜合情況來看，我們不可能采取全方位的宣傳，但我們可以選擇個別的方式進行重點宣傳。逐步進行擴大宣傳,最終達到我們的宣傳目的。

　　七、活動負責人及主要參與者

　　本次宣傳活動負責人：xxx

　　本次宣傳活動組織者：xxx

　　本次宣傳活動參與者：陜西東方人才交流有限公司全體成員

　　時間：20xx年11月2日星期二

　　策劃人：xxx

宣傳方案 篇5

　　一、目標市場

　　*等地。

　　二、組織領導

　　縣委常委、組織部長王明智，縣政府副縣長趙進卿帶隊，旅游局、各景區負責人參加(每個景區至少參加2人)。

　　三、宣傳方式

　　1、在客源地主流新聞媒體刊發專題廣告;

　　2、到各類院校發放宣傳資料;

　　3、舉辦盧氏旅游推介會，邀請當地新聞媒體和旅行社參加;

　　4、確定定點旅行社代理夏令營，給予特別優惠政策;

　　5、邀請當地旅行社和新聞媒體到景區踩線、采風。

　　四、組織形式

　　采取景區自主宣傳XX縣統一組織兩種形式。

　　一是旅游局牽頭組織參加20*北方旅游交易會。整體打造“山水盧氏,漂流之鄉,避暑勝地”旅游品牌。

　　本次活動由縣領導帶隊,*大峽谷、*國家森林公園、*景區參加,時間是7月7日至8日。參加景區要精心準備、帶足宣傳冊、優惠政策、組團協議書等相關資料。*景區要設計制作好招商項目書,開展景區項目招商活動。

　　二是各景區自主宣傳推介。按照景區主導、形式多樣、注重實效的原則，在*等大、中城市，主要針對大、中專院校和各中、小學校師生、家長等特定人群，兼顧社會大眾游客，開展暑期盧氏度假游宣傳推介活動。

　　五、優惠政策

　　(一)優惠時間：7月6日至9月10日。

　　(二)優惠對象：大中專院校學生，高、中招考生，中小學學生，教師。

　　(三)優惠辦法：

　　1、教師憑教師資格證享受門票五折優惠。

　　2、應屆高、中招考生憑20*年準考證或畢業證門票10元/人，漂流等娛樂項目享受6折優惠。

　　3、大中專院校學生(含高中生)憑學生證門票享受四折優惠,漂流享受7折優惠，三好生、特困生持有效證件免收景區門票。

　　4、中小學生憑學生證門票享受3折優惠。

　　5、有父母陪同的身高1.4米以下的兒童免票。

　　6、16人以上旅游團每10人免1人門票。

　　7、旅行社組團每10人贈送2張門票。

　　8、旅行社在景區認可的`新聞媒體發布廣告者，憑廣告原件贈送5至10張門票。

　　六、具體要求

　　1、各景區要制定暑期旅游優惠政策，吸引各類游客。

　　2、各景區要精心設計印制暑期旅游宣傳資料。宣傳資料要主題突出，內容新穎，印刷檔次要高。

　　3、各景區要精心準備，組織各具特色的主題活動和游樂項目。如篝火晚會、野營戶外探險、精典電影夜市、垂釣活動、劃船比賽、露營和科普活動、漂流大賽、美術寫生、文學筆會等活動。

　　4、各景區要加強和旅行社的合作，聯合旅行社開展主題鮮明的夏令營活動,拉動暑期旅游熱潮,實現經濟效益和社會效益雙贏。

　　5、各景區要確保經費、人員、車輛三到位，要高度重視，扎扎實實搞好這次暑期宣傳促銷活動。

　　6、活動結束后，要做好專題工作總結，并以書面形式上報縣旅游局。

宣傳方案 篇6

　　為進一步加強和規范全鎮學校接送學生車輛（以下簡稱校車）管理，有效預防校車道路交通安全事故，切實保障廣大師生交通安全。根據上級有關精神，鎮黨委、政府決定，制定如下工作方案。

　　一、工作目標

　　完善校車安全監管制度，健全校車安全管理臺帳，落實校車安全源頭管理責任，增強師生和校車駕駛人員的交通安全意識，杜絕學校使用不合格車輛接送學生，杜絕超員、超速、酒后駕駛和疲勞駕駛等違規違法行為，有效遏制交通安全責任事故，確保學生、幼兒乘車安全。

　　二、組織領導

　　為了加強對校車及運送學生車輛安全管理工作的領導，鎮黨委、政府決定，成立領導小組：

　　組 長：王 輝

　　常務副組長：賀愛中

　　副 組 長：段尚明 賀粵湘 肖兵華 劉興華

　　成員單位：綜治辦 中心校 派出所 交警隊

　　安監站 校車辦 交管站 客運公司

　　三、工作要求

　　1、從事接送學生、幼兒的校車必須是經縣交通、交警、校車辦等部門批準的校車，并核發相關標識，規定在我鎮能營運的車輛。

　　2、幼兒原則上就近入學，由監護人接送，不使用校車，因特殊原因確需接送的，必須使用國家標準設計和制造的幼兒專用校車接送，并配有護導員，駕駛員必須有準駕車型三年以上安全駕駛經歷,非標準校車一律不得接送幼兒。

　　3、校車運營必須做到“定人、定車、定時、定線、定點”。不得跨鄉鎮、跨區縣接送，要嚴格按照規定線路行駛，不得改變行駛線路（關山-雙鳳、南洲-坪石、全民-同興、峽山-泉塘、金洲-關山、鴨塘-全民、南洲-關山、長青-小塘，如新增線路須經相關職能部門查勘認可）。嚴禁車輛到家、駕駛員和護導員入戶接送人員。

　　4、進一步加強規范校車管理，建立學生校車動態監管機制。校車辦協同派出所交警等相關職能部門對轄區內學校、幼兒園接送學生校車管理納入監管范圍。開學后相對集中力量上路巡查，嚴肅查處校車交通違法行為，不定期的聯合開展校車打非行動，確保校車運行安全。

　　5、要建立校車的教師跟車制度，跟車教師要負責清點學生人數，監督駕駛員不得超員搭載學生，保障學生上下車、過馬路和行車過程中的安全，堅決杜絕因嚴重超員造成擠傷學生的惡性事故。

　　6、各校車必須嚴格按有關部門的相關規定執行，不得有超速、超載行為。

　　四、工作職責：

　　1、鎮校車辦：牽頭組織轄區內校車安全工作，對安全管理工作負總責，配合校車公司做好校車安全、政策及監督等方面工作，負責校車管理辦公室日常事務。設立一名專職的校車管理人員，建立健全各種校車管理制度，做到定車、定員、定時、定位，完善相關工作記錄，存檔保管。

　　2、交管站：負校車安全行業監管責任。合理規劃全鎮運營線路，做好站點設置、路況維護等工作，配合派出所、中心校等部門加強校車管理，牽頭組織相關部門打擊各類非法接送學生的車輛。

　　3、派出所、交警隊：負校車安全行業監管責任。負責整治超載、超速、無證駕駛等校車違規、違法行為，取締黑校車和非標校車違規接送幼兒的行為及周邊治安綜合治理。

　　4、綜治辦及安監站：負校車安全行業監管責任。全面負責學校（幼兒園）及周邊治安綜合治理，協助職能部門整治超載、超速、無證駕駛等校車違規、違法行為。

　　5、村（社區）：對轄區校車安全監管負總責。協助各職能部門對校車通行道路隱患摸排，監督執法，舉報校車違規、違法行為及安全知識宣傳。

　　6、鎮中心校：制定合理規劃，保障學生、幼兒就近入學，組織中小學、幼兒園依法依規使用校車服務。對學校、幼兒園的校車安全工作負直接領導責任。

　　7、學校及幼兒園：

　　（1）成立學校（幼兒園）校車安全管理小組，由校長（園長）任組長，學校（幼兒園）行政及班主任為組員。學校（幼兒園）要與校車司機及校車管理人員層層簽訂安全責任狀；學校要建立校車候車室并配備校車管理人員負責管理，每月要召開一次校車司機及護導人員的會議，主要負責向校車司機傳達上級精神及相關要求，對本月校車的運營情況進行總結；學校要配備一名專職的校車管理人員負責校車的管理及資料的收集，負責監管校車運營情況。實名制坐車表由校長（園長）簽字蓋章后上報中心學校，并由鎮中心學校校長審批再上報。

　　（2）及時掌握乘車學生及幼兒信息，及時了解學生及幼兒乘車情況，向學生及幼兒進行乘車安全宣傳教育。

　　（3）及時掌握駕駛員、護導員及校車車輛、校車運營的情況。

　　（4）設立指定的候車地點，校車停放點。組織管理學生及幼兒安全候車，做好學生及幼兒乘坐校車的交接手續。

　　（5）規定校車第一趟到校時間（夏、秋季第一趟校車到校時間不早于7：40，春、冬季第一趟校車到校時間不早于7：50）。

　　（6）和校車司機簽訂好校車安全運營責任書，制定學生及幼兒安全乘車制度和校車管理細則，做好校車資料歸檔工作。

　　8、護導員：

　　（1）接送車都要帶乘坐校車的學生及幼兒花名冊，嚴格做到定時、定車、定人、定位，并協助信息平臺管理。

　　（2）要加強學生及幼兒乘坐校車安全宣傳教育。上下車時，護導員要組織好學生（幼兒）有序上下車。乘坐人員不得把頭和手伸出窗外，要系好安全帶，嚴格遵守校車管理制度。

　　（3）上下車時要等車停穩后才能讓學生及幼兒上下車。

　　（4）護導員應把學生及幼兒送到指定地點，并先開門下車后再組織學生有序下車。

　　（5）對沒有及時上車的學生和幼兒，護導員要及時與家長和班主任取得聯系。

　　9、駕駛員：

　　（1）駕駛員必須認真學習交通法規，遵守《校車安全管理條例》。接送學生及幼兒時嚴格遵守交通規則，做到中速行駛，禮讓為先，安全準時。

　　（2）駕駛員要按照學校（幼兒園）的規定準時到崗，和護導員一起維持好學生及幼兒上下車時的秩序，做到安全運營。

　　（3）校車返校（園）后，駕駛員必須有序的將車停到校（園）中的指定地點，然后對車輛進行清掃，保持校車的整潔。

　　（4）注重車輛的及時檢修。駕駛員每周六要對車輛進行檢查與保養，發現問題必須立即檢修到位。

　　（5）校車要做到專人專車，駕駛員不得將校車給他人學車和駕駛。不得隨意更換司機。如當班司機有特殊情況不能到崗，必須事先告知學校及幼兒園管理人員。學校及幼兒園經查驗有關證照后，方能讓替代者試車，駕駛技術不熟練的.不準出車。

　　（6）駕駛員不得酒后開車，不得疲勞開車，不得開有安全隱患的車。校車上必須配備必要的消防急救器材，常備用藥。

　　（7）駕駛員必須接受學校及幼兒園校車管理人員的監管。

　　（8）嚴格遵守交通法規，對違反交通管理法及其他條規的人員上報交通管理部門請求處理。

　　10、校車服務公司：

　　負責做好校車駕駛員和隨車照管員的安排和安全教育，組織做好新增校車參與校車服務的工作。

　　五、工作措施

　　1、廣泛宣傳，加強教育。一是督促指導學校將交通安全教育納入教學課程，幫助學生掌握安全乘車常識，養成良好的交通習慣。二是發放宣傳資料，向中、小學生及其家長宣傳乘坐超員、超速及非法營運車的嚴重危害。三是每學期對校車駕駛人員開展一次安全教育，強化交通安全意識，杜絕交通違法行為。

　　2、全面排查，消除隱患。定期組織專人對行駛道路查勘，發現問題及時處理，定期協助相關部門檢查車況，確保車輛安全性能。加大上、下學人流高峰期、校車接送學生集中路段警力投入，確保安全通行。實行違規行為舉報制度，各村（社區）校車安全負責人要及時舉報轄區內校車違規行為。

　　3、加強協作，整治到位。從校車辦、公安交警、交通、安監站、綜治辦、聯校抽調人員成整治工作組，常態化檢查整治嚴厲打擊校車超速、超載和違法、違規行為；嚴厲打擊無牌、報廢、未年檢校車運送學生的行為、嚴厲打擊打擊非標校車違規接送幼兒的行為，一經查獲，依法扣押車輛，頂格處理。形成嚴管高壓態勢，確保學生接送車輛安全有序運行。

　　4、落實責任、嚴格考核。明確各職能部門負責人、各校校長、各園園長為各單位的第一責任人，按工作職責進行考核。各幼兒園校車工作落實情況納入年檢內容，對存在違規使用車輛接送幼兒的幼兒園，申請教育局按相關規定吊銷辦學許可證。

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