2022年工作目標責任書（精選15篇）

　　在日常生活和工作中，各種責任書頻頻出現，責任書可以讓我們充分意識到責任的重要性。擬定責任書需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的2022年工作目標責任書，希望能夠幫助到大家。

　　工作目標責任書 篇1

　　為全面貫徹落實鄉政有關做好社會穩定工作會議精神，切實做好全村社會穩定工作，特制定維護社會穩定工作目標責任書：

　　一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發生政治性問題，要防止發生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩定。

　　二、各組必須樹立發展是第一要務，穩定是第一責任的.理念，嚴格落實工作責任制，確保各項工作落到實處。

　　三、各組要把穩定工作的重心從事后處理，轉移到事前排查化解上來做到發現得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送信息。

　　四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規范自己的行為，學會如何運用法律維護自身的合法權益，增強群眾的法律意識和團結意識，杜絕違法亂紀現象發生。

　　五、把教育和群眾日常生產，生活結合起來，結合實際，規范管理，徹底消除不利于的因素。

　　六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自接受任何形式的采訪發表議論。

　　七、各組要切實落實安全穩定責任追究制，對沒有履行好職責而導致責任事故發生的組，要嚴格，按照相關規定追究責任。

　　八、各組要加強社會管理創新工作建設，切實維護全村神龕穩定，正確引導和教育群眾依法依規進行上訪，不得發生非正常到上級上訪。

責任人：

日期

　　工作目標責任書 篇2

　　為切實加強預防在校生違紀違法工作，杜絕各類安全傷害事故的發生，結合本校實際，充分調動班主任老師的工作積極性，明確工作目標責任，特制定本責任書。

　　一、工作要求

　　1、班主任對本班學生負有法制安全教育管理責任。是本班法制安全教育管理的第一責任人。

　　2、定期開展內容豐富、形式多樣的法制安全教育活動，做到法制安全教育月月講、天天講，以增強學生法制安全意識和自我防范能力。

　　3、定期召開家長會，與家長相互溝通共同對學生進行遵紀守法教育。對班級重點學生實施重點幫教(有紀錄)

　　4、每天檢查學生到校情況，未到校要及時與家長取得聯系，查明原因，放學后督促學生盡快離校。

　　5、班級建立信息員制度，協助班主任及時了解掌握學生思想動態。

　　6、每月至少進行一次法制安全教育班會并有書面教案。

　　7、節假日、寒暑假必須對學生進行法制安全教育并進行檢查(有文字記錄)。

　　8、班級發生違紀違法案件或安全事故，立即報告學校并積極采取相應的'應急措施。

　　9、在各項活動中，班主任必須跟班;各種報表、資料要準確及時上報。

　　10、關心愛護住校生，經常看望住校生(以公寓樓值班登記為準)

　　11、對下列不良行為進行教育矯正：

　　①曠課、逃學、抽煙、喝酒、夜不歸宿。

　　②攜帶管制刀具。

　　③打架斗毆，辱罵他人，以大欺小，以強凌弱。

　　④強行向他人索要財物。

　　⑤偷竊、故意毀壞公物。

　　⑥參與賭博或變相賭博。

　　⑦觀看、收聽色情、淫穢的音像制品，讀物等。

　　⑧進入法律、法規規定未成年人不適宜進入的營業性場所。

　　⑨其他嚴重違背社會公德的不良行為。

　　二、責任目標

　　1、全班犯罪率為0%，違法率為0.2%以下，違規違紀率為1.5%以下。

　　2、全班無安全責任事故。

　　三、目標考核

　　1、綜治辦每月對班主任履行職責情況進行檢查考核，納入班主任工作量化，做為評優評先的重要條件。

　　2、凡班級發生一般性安全事故或違紀違法案件，下浮當月班主任津貼，發生較大事故或嚴重違紀違法案件，且影響學校聲譽的，下浮全年班主任津貼，取消當年評選各類先進資格。

責任人：

日期

　　工作目標責任書 篇3

　　為了切實加強防汛工作，確保防汛安全和人民生命財產安全，落實各級責任，預防和排除防汛、防災隱患，按照《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》及相關法律法規，結合我區實際，制定本責任書。

　　一、落實責任、措施到位。各職責單位對本轄區防汛、地質災害防治工作負總責，做到有組織機構、有安排檢查、有重點責任制、有搶險救災物資、有通信傳遞措施，領導責任落實、宣傳教育落實、值班傳信落實、搶險守護落實、避洪保安落實，確保城區排洪順暢。災害一旦發生，搶險救災及時，措施有力，保證人民群眾生命財產安全，把損失降到最低程度。

　　二、宣傳到位。負責做好本轄區防汛預案、防汛知識的.宣傳，提高群眾防范意識，克服麻痹僥幸思想，提高群防群治能力，增強群眾避災、自救、搶險意識。

　　三、組建機構到位。負責組建防汛、防地質災害指揮機構，落實工作責任，設立值班室，配備專用電話，落實帶、值班人員、滑坡體監測人員，組建搶險隊伍，并做好人員培訓工作，堅持24小時值班，及時準確地上傳下達汛情、災情及領導指示。

　　四、編制預案到位。負責搞好汛前、汛中、汛后安全大檢查，切實做好河道清障工作，加強危險區域的工程管理，及早消除隱患，確保人民群眾生命財產安全。

　　五、信息傳遞到位。安排專人負責汛期信息傳遞工作，做好上傳下達。出現險情能立即發出險情信號，迅速組織群眾安全撤離。當險情發生時，親臨一線，快速反應，積極行動，科學調度，果斷指揮，并及時準確上報災情。

　　六、督促檢查到位。要定期不定期組織人力對防汛各項工作及險工險段進行檢測，有問題及時協調處理，有汛情時必須定時巡查，汛前必須清理河道，對滑坡體出現的異常情況必須及時上報處理。

　　如因工作不力，措施落實不到位，造成重大防汛安全事故者，按照有關規定追究相關責任人刑事責任。

責任人：

日期

　　工作目標責任書 篇4

　　為進一步落實防汛責任，扎實做好全年的防汛工作，確保安全度汛，經鄉黨委、政府研究，簽訂責任書如下:

　　一、落實村兩委領導防汛責任制，共同負責本村的防汛全面工作。

　　二、進一步完善本轄區的山洪災害監測、預警系統，進一步科學、合理地按照不同類型對轄區內的危險區進行適時調整和劃分，確保每個危險區都有避災、轉移措施。

　　三、修訂完善本行政村的山洪災害防御預案，并認真組織實施。 四、積極主動落實鄉防洪預案規定的本村應負的.職責，認真履行應急響應。

　　五、建立健全防汛機構，制訂防汛方案，確保專人負責防汛工作。

　　六、在汛期，嚴格落實24小時值班制和重大問題請示報告制。發生汛情后，立即鄉向黨委、政府報告，并在3小時內如實上報書面材料。

　　七、做好防汛宣傳和思想動員工作，動員社會力量參與防汛工作，加快轄區內的防洪工程建設建設，不斷提高防洪能力。

　　八、按照村級不少于30人的標準組建防汛搶險隊伍并對每支隊伍進行不少于3次的演練，健全以自然村為單位的群防群測自救組織，確保緊急情況下的群眾自救。

　　九、儲備滿足需求的防汛物資，做到專人負責、專人管理，并報鄉防汛辦備案。

　　十、突出做好河道、采礦點、景區、地質災害區、企業、學校、險房險窯等重點部位的防汛隱患排查和整改，做好村莊和居民區的排水工作。確保人民群眾生命財產和各類工程設施安全度汛。

　　十一、有山塘的村，在汛期要加強運行監管，嚴格限制蓄水，主汛期閉庫運行。遇突發事件，能迅速有效地應對，保證在標準內洪水不潰壩，超標準洪水有措施。

　　十二、及時掌握汛情、雨情、工情，全面落實各項防汛措施。

　　十三、認真落實鄉防汛指揮部及其辦公室下達的各項防汛指令和交辦的各項防汛工作，服從調度指揮，按照要求的時間抓好落實。

責任人：

日期

　　工作目標責任書 篇5

　　為全面做好20xx年防汛工作，落實防汛各項措施，確保安全度汛，根據各級主管部門會議、文件精神和市防汛指揮部的工作要求，結合我公司實際情況，特簽訂此責任書。

　　一、 加強領導，落實責任。各單位經理為防汛工作第一責任人，對本單位防汛工作全面負責。

　　二、組織健全，制定方案。各單位成立防汛工作領導小組，制定和完善防汛工作方案及應急預案，做到有計劃、有安排，確保各項防汛措施落實到位。

　　三、落實防汛搶險隊伍和防汛物資的儲備。按照要求組建搶險隊伍，登記造冊，積極開展汛前搶險演習，做到在緊急情況下，招之即來，來之能戰，戰之能勝。切實做好防汛物資準備，做到物資名稱、數量、存放地點、保管人員“四落實”。

　　四、制度健全，落實到位。建立和完善檢查、值班、報告制度。

　　落實檢查制度。不間斷的進行檢查，發現問題，立即整改排除，及時準確掌握本單位汛情動向，做到記錄詳細，情況明確。

　　落實汛期值班制度。各級值班領導和值班人員要做到通訊暢通，24小時在位，搞好上傳下達，做好值班記錄。（項目經理、安全員必須在現場）按要求報告防汛工作情況。

　　落實上報制度。對出現的汛情險情，要在最短時間內報公司防汛工作領導小組。

　　五、強化職工安全防汛意識，各單位、各項目部要對施工現場工人開展一次全面的防汛應急安全教育，制定汛期人員應急疏散安置方案，提前落實應急安置點，遇有重大汛情及時組織人員有序撤離，確保汛期工人的生命安全。

　　六、突出重點，開展防汛安全隱患治理。加大對重大危險源的`監控管理。根據本單位實際情況，各單位要迅速開展汛前安全隱患排查治理工作，重點對深基坑、起重機械、臨建設施及圍擋墻、腳手架及模板支撐等防汛關鍵部位進行排查治理，并分別建立管理臺賬，實施重點防控，確保安全生產。

　　具體工作要求如下：

　　1、加大深基坑監測和巡視安全檢查頻次，密切關注監測數據，做好安全巡視檢查記錄，及時發現并消除安全隱患。要組織專家組對深基坑進行汛前回訪，對專家回訪意見進行全面整改落實。要做好深基坑的排水、降水工作，將潛水泵、沙袋等防汛物資儲存于施工現場，以備啟用。

　　2、扎實開展塔吊安全隱患專項治理，將塔吊的自由端高度和獨立高度嚴格控制在設計高度的80%以內。嚴格落實塔吊防碰撞措施，嚴禁多塔作業時塔吊之間發生碰撞和前臂可碰撞到建筑物現象的發生。要制定并完善塔吊汛期應急加固預案，各類應急加固器材儲備齊全，應急隊伍及特種作業人員持證上崗、技能熟練。要完善起重機械等防雷措施，按規范要求安裝防雷裝置,并做好防雷接地。

　　3、各單位、項目部要制定臨建板房、圍擋墻的應急加固方案，備齊加固器材，在汛情來臨前，加固完畢，確保施工現場臨建板房、圍擋墻牢固可靠有效。汛情中，各項目部要對臨建設施及周邊環境（包括基坑及毗鄰建筑物、構筑物，高壓線路等）進行巡視，如發現異常情況，立即組織人員按應急預案有序撤離。

　　4、嚴格按照有關規定要求，規范腳手架、模板支撐系統的搭設和拆除。汛前，要對腳手架與模板支撐系統進行一次全面檢查，重點檢查腳手架基礎、架體結構和拉結點設置，確保安全。

　　七、各單位和項目要在每次汛情過后，對施工現場進行聯合安全檢查驗收，要對施工現場每一臺起重機械設備、深基坑、臨建板房、圍擋墻和腳手架、模板支撐系統、施工用電等進行全面檢查驗收，待驗收合格后方可繼續施工。

　　八、有關事項：

　　1、上述要求各單位要嚴格落實執行，防汛過程中，發生的一切不良后果和影響到公司聲譽的，根據相關規定對責任單位和責任人進行嚴肅處罰和追究責任。

　　2、本責任狀一式兩份，雙方各持一份。

　　3、本責任狀由公司生產管理部監督實施。

責任人：

日期

　　工作目標責任書 篇6

　　為切實貫徹禁毒工作方針，動員全社會力量開展禁毒工作，充分發揮各級各部門的職能作用，各司其職，各負其責，共同搞好我鄉的禁毒工作，鞏固禁毒整治成果，為確保各項禁毒工作取得實效，特制定本責任書。

　　一、目標責任

　　1、按照“誰主管，誰負責”的原則，村支部、村民委員會主要領導要高度重視，親自動員部署，組織措施得力，禁毒工作要納入當地社會發展、構建和諧社會的總體規劃，建立禁毒工作長效機制，完善村、社禁毒宣傳機構和幫教機構，做到有研究、有分析、有部署、有檢查，突出重點，全面推進，真正形成社會綜合治理的禁毒工作新格局。

　　2、村支部、村民委員會主要負責人要認真履行禁毒工作第一責任人的責任，加強對禁毒工作的.領導，明確禁毒工作的直接責任人，實行責任追究制。

　　3、密切注視割區涉毒人員動向，特別是經常出入云南、廣東各地務工反籍的活動情況，一旦發現異常情況，及時、準確地向公安機關反饋信息。

　　4、準確掌握轄區內涉毒人員底數，建檔立卡，做到一人一卡，一村一冊，卡冊資料規范、齊全。

　　5、結合各村的毒情，制定切實可行的幫教計劃和方案，牽頭組織，指導各社開展形式多樣的禁毒宣傳活動，務求取得實效;對涉毒人員開展幫教工作，確保教育率達到98%以上。

　　6、各村要確定專職宣傳員開展日常宣傳工作。利用趕集時節進行掛圖、實物等街頭宣傳活動。在各村醒目的地方設立宣傳欄，粘貼宣傳標語、公布舉報電話，加強對青少年、外出務工人員的宣傳教育。

　　二、獎懲規定

　　本責任書規定的責任職務，列入個村的目標考核，作為年對考核依據之一;對于在此項工作中積極主動地，能很好完成工作任務的，作為評優選先進的重要條件;對在次行動中工作不積極、不主動未完成任務的村，在全鄉通報批評，因措施不力造成重大影響的村，將追究主要負責人的責任。

　　三、組織要求

　　1、本責任書的責任目標執行情況的考評，由鄉綜治辦制定考核辦法，并納入鄉黨委、鄉政府黨建目標任務年終考核。

　　2、本責任書長期有效，如村支部、村民委員會負責人有人事變動，由接任人繼續履行。

責任人：

日期

　　工作目標責任書 篇7

　　為促進社區黨支部認真履行黨建工作職責，切實抓好基層黨建工作目標任務的落實，深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動，不斷推進基層黨建工作的創新與發展，特制訂此責任書。

　　一、黨建工作機制

　　1、落實黨建工作責任制。要將黨建工作列入年度工作計劃，明確具體責任人，做到黨支部書記負總責，親自抓；支部委員分工負責，落實到人，形成黨建工作合力，全面落實街道黨建工作“三項制度”。

　　2、研究部署黨建工作。支部大會每季度至少召開一次；支委會每月至少召開一次，或根據工作需要隨時召開；支委會每年至少召開二次黨建專題會議，研究部署黨建工作，并制定黨建工作規劃、年度計劃，分解任務，抓好落實；總結半年和全年支部工作。

　　3、加強黨建陣地建設。支部黨員活動室有場所、牌子，各項制度要齊全，內容要及時更新。積極開展黨員電化教育，每年至少觀看6次電教片，做到有記錄、有組織討論，有心得體會。

　　4、黨建經費有保障。每年要從社區財力中撥出一定的資金作為黨建工作經費，專款專用。

　　二、六項基本制度

　　1、健全完善“三會一課”制度。嚴格執行“三會一課”制度，各項資料要詳實、完整、規范。

　　2、認真貫徹執行《關于開展城市社區黨的建設“三級聯創”活動的通知》、《創建全國街道社區黨建工作示范區實施方案》，積極開展“五個好”社區黨支部創建活動，全面加強黨支部建設。建立健全社區黨建工作協調機制，完善社區黨建工作聯席會議制度，組織、動員社區內各方面力量，共同推進和諧社區建設。堅持民主集中制原則，健全完善集體領導和個人分工負責、議事決策、任期目標等制度。扎實做好典型示范的鞏固提高工作，確保社區黨組織達到“五個好”要求。

　　3、加大黨員干部培訓工作力度。按要求組織黨員干部、入黨積極分子和重點發展對象參加各級培訓班。每名社區黨員干部每年參加黨校培訓不少于7天時間。

　　4、加強流動黨員管理。嚴格執行黨員外出請銷假制度和《流動黨員活動證》制度，并建立外出黨員檔案和名冊，及時發放《流動黨員活動證》。

　　5、深入開展創先爭優活動，緊扣全區發展大局，把握時間節點，加強分類指導，引導基層黨組織和廣大黨員進一步豐富爭創內容、創新爭創形式、拓展爭創領域，進一步完善公開承諾和上評下議制度，深化各種主題實踐活動，切實在轉方式、調結構，抓基層、強基礎，惠民生、促和諧上建功立業，更好地為推動我區科學發展、跨越發展提供動力和保證。

　　6、堅持黨員目標管理和民主評議黨員工作制度。嚴格按照黨員目標管理的考評標準，認真做好年度民主評議黨員工作；每年至少召開一次民主生活會，支部委員要過雙重民主生活會，認真開展批評與自我批評，達到統一思想、增強團結、共同提高、推動工作的目的。民主生活會要做到有記錄、有匯報。

　　三、黨員發展管理

　　1、扎實做好發展黨員工作。要制定年度發展黨員工作計劃，按照中央“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真執行發展黨員測評、預審、公示、票決和責任追究等制度，重視在生產一線、青年、婦女和學歷較高的群體中發展黨員，發展黨員工作程序規范。每年至少培養3名入黨積極分子，確定2名重點發展對象，發展1—2名新黨員，實現均衡發展，不斷改善黨員隊伍結構。

　　2、堅持黨費收繳管理制度。黨費要按時足額上繳，并在社區黨務公開欄進行公示。

　　3、深入開展7.1紀念活動，廣泛開展黨的歷史和優良傳統教育，評選表彰、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，增強全體黨員的光榮感、責任感和使命感。

　　4、加強黨員教育管理。深入開展創建學習型黨組織活動，全面推行社區黨員遠程教育活動。努力提高黨員隊伍素質，建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員服務群眾渠道，構建黨員聯系和服務群眾工作體系，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性長效機制，使黨員真正成為牢記宗旨，心系群眾的先進分子。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護社區工作者、老黨員、生活困難黨員。

　　四、社區政務、財務、黨務公開

　　1、健全和完善政務財務黨務公開制度。社區政務、財務、黨務及時及時在公開欄公開，制度健全，內容完整準確；要有公開陣地和監督舉報電話、舉報箱，公開材料要歸檔備查；扎實做好社區事務公開民主管理工作，實行社區事務民主聽證制度，推行黨務公開，促進基層民主政治建設。

　　2、加強黨風廉政建設。認真貫徹落實《黨內監督條例》和黨風廉政建設責任制，黨員干部做到模范遵紀守法，杜絕違法違紀行為。以“三嚴、三實”為標桿，做到“為民、務實、清廉”。

　　五、黨的基層組織建設

　　1、認真貫徹中組部《關于進一步加強和改進街道社區黨的`建設工作的意見》，全面加強以黨支部為核心的思想、組織、制度、作風建設，健全社區服務體系，強化社區服務功能；加大典型培育力度，做好和諧社區建設。

　　3、教師必須針對各個學生的性格特點，采取措施，嚴格教育，制定班級安全條約，切實保障本班學生及財產安全。

　　4、教師不得私自帶領學生外出，否責出現意外事故，由教師完全負責。教師每天查明學生曠課原因，有重大情況及時向學校匯報。

　　5、教師嚴禁參與賭博、酗酒鬧事及吸毒。

　　6、學生必須按時上學，不得任意遲到、早退、曠課，有特殊事情必須持有家長簽名的假條。

責任人：

日期

　　工作目標責任書 篇8

　　為了進一步落實安全管理責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司20xx年度安全管理目標的內容，現與財務部簽訂如下安全責任目標：

　　一、目標值：

　　1、全年部門內人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

　　2、全年部門內勞資糾紛為零，經濟糾紛為零，內外賬務糾紛為零。

　　3、現金安全保管，財務賬冊安全保管，公司資產(固定資產、無形資產及低值易耗品)安全保管，不發生任何盜竊、火災事故和重大設備事故。

　　4、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

　　5、安全培訓合格率為100%。

　　二、本部門安全工作上必須做到以下內容：

　　1、對本部門的安全生產負直接領導責任，必須遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的`安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

　　2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全管理部門的監督和管理。

　　3、在確保安全的前提下，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。

　　4、參加安全管理會議時，首先匯報本部門的安全管理情況和安全問題整改落實情況。

　　5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

　　6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

　　7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。

　　8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

　　9、發生事故，應立即報告公司總經理，按照“四不放過”的原則提請公司安全管理部門組織召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

　　10、必須按規定對部門員工進行培訓和新員工上崗教育;

　　11、嚴格執行公司安全管理各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業。

　　三、安全獎懲：

　　1、對于全年實現安全目標的按照公司干禮規定進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

　　2、接受公司總經理指派人員對安全管理責任狀的落實情況進行考核。

　　3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰部門主管500元。

　　4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時部門主管300元。

　　5、發生一起輕傷事故，除按照考核規定處罰外，同時部門主管200元。

　　6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰部門主管100元。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰部門主管100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

　　8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

責任人：

日期

　　工作目標責任書 篇9

　　一、責任目標

　　1、加強師德教育，注重師德修養，加強師德考核和教育工作，杜絕違背師德規范的行為，教職工違法犯罪率為“0”。

　　2、加強學生德育工作，做到教書育人、環境育人、服務育人、全面關心和正確引導每一個學生，創建學生行為示范學校，學生中犯罪率為“0”。

　　3、加強教學常規管理，努力提高教學質量。繼續開展教育教學工作積分管理和統考制度，堅持教學周查和月報制度，重視統考結果的運用，實行末位淘汰。

　　4、加強財務管理，規范收費行為，堅實行“一費制”收費政策，不準搭車收費或巧立名目收費，學校經費管理要增大透明度，做到精打細算，量入為出，規范落實兩免一補政策，堅持債務年度考核，做到債務負增長。

　　5、樹立安全第一的觀念，廣泛開展安全教育，完善安全工作機制，消除安全隱患，杜絕安全事故。建立安全工作責任制和安全事故追究制。

　　6、統籌兼顧，全面推進各項工作。按照《教育教學工作量化評分表》的'要求整體推進各項工作，積極創建人民滿意教育鄉鎮和學校，全面完成縣教育局和鎮黨委政府下達的工作任務。

　　7、服務大局，確保穩定，開展過細的思想工作，確保在職教師的穩定，關心本單位退休教師的生活。力所能及地幫助他們解決一些困難，同時要做好工資兌現政策的解釋工作。積極爭取社會各界對學校的支持，努力營造一個良好的教育環境，確保教學秩序的穩定。

　　8、加強黨風廉政建設和組織紀律性，確保政令暢通，按時參加會議，按時完成階段性工作，按時上繳各項費用。

　　二、獎勵和處罰

　　1、圓滿完成此責任目標且教育教學量化評分優勝的單位，授予教育工作先進單位，校長評為模范校長，在評模和年度考核中，給予指標傾斜。

　　2、連續兩期不能完成上述目標或教育教學積分評價居末位的校長，應自動請求辭職。

　　3、對教學質量低劣，連續兩期居同年級同科倒兩名的教師，實行待崗處理。

責任人：

日期

　　工作目標責任書 篇10

　　為了充分發揮集團各部門(單位)的管理職能，增強責任意識，提高工作績效，促進公司管理規范化、制度化的實施，調動全體員工的`工作積極性，按照集團公司年度的統一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標責任書，確保我集團公司的全局利益最大化。

　　一、考核日期：年月日至年月日，為期一年。

　　二、考核內容：各部門(單位)根據集團公司年度工作部署制定出細化的工作目標進度表，作為考核依據(另附頁)。

　　三、獎懲辦法：

　　注：在會議室里實行按月亮牌制度，在規定的時間內完成工作任務的亮藍牌，在規定的時間內不完成任務的，亮紅牌，連續三個月被亮紅牌的，免職調崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據集團公司的相關績效考核制度進行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。

　　四、其它本責任書相關內容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。

　　本責任書由集團董事長和下屬單位(部門)負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

　　本責任書一式二份，集團審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。

責任人：

日期

　　工作目標責任書 篇11

　　根據《中共絳縣紀律檢查委員會信訪工作責任追究制》的文件精神，為了進一步增強各級部門做好紀檢信訪工作責任感，使群眾信訪問題得到及時合理的解決，有效地維護社會穩定，特制定本責任書。

　　一、工作目標

　　1、各村各單位必須認真受理本級部門的群眾信訪問題，并依據有關政策、法律和法規予以及時、公正處理，把矛盾化解在基層。

　　2、各村、各單位要認真及時地處理鎮級以上紀檢信訪部門及鎮領導交辦的信訪事項，并按期（以交辦通知單為準）、按要求上報辦理結果。

　　3、各村、各單位要積極配合鎮級以上紀檢信訪部門做好跨地區、跨部門或情況復雜的信訪案件的調查處理工作。

　　4、各村、各單位對發生在鎮級以上黨政機關的群體上訪事件，應迅速派員到現場接回上訪群眾并妥善處理上訪問題。

　　5、各村、各單位對發生在鎮級以上黨政機關的無理纏訪人員，應迅速派員到現場接回，并做好勸控工作。違反這《治安管理處罰條例》的`由公安部門依法處理。

　　6、各村、各單位還必須認真完成上級交辦的其它信訪工作任務。

　　二、責任追究

　　1、具有下列情形之一的，鎮紀委將對責任單位予以通報批評：

　　（1）對群眾反映的信訪問題推拖不管或敷衍塞責，造成矛盾升級的；

　　（2）發生集體赴縣上訪一次的；

　　（3）包案領導在接到包案通知后，不認真履行職責，致使上訪人繼續上訪的；

　　（4）對重大信訪信息隱瞞不報，給上級機關工作造成被動或不利后果的；

　　（5）因同一信訪問題集體到縣上訪二次的；

　　（6）對上級機關交辦限期處理的信訪案件，無特殊原因未按時報結的；

　　（7）發生赴鎮級以上機關集體上訪和無理纏訪，在規定的時間內不派人趕到現場處置的。

　　2、具有下列情形之一的，鎮黨委對紀檢信訪工作責任單位給予通報批評，并實行黨風廉政建設責任制“一票否決”。

　　（1）因同一信訪問題集體赴縣上訪一次的；

　　（2）因同一信訪問題信體來縣上訪三次的；

　　（3）需配合查辦的信訪案件而相關部門推諉不予配合的，致使能解決的問題得不到解決的；

　　（4）對鎮級以上信訪部門為解決信訪問題所形成的文件、決定以種種理由頂著不執行的；

　　（5）發生赴省、赴京集體上訪的；

　　（6）能夠解決的問題困推諉，造成惡劣影響或嚴重后果的。

　　3、具有下列情形之一的，鎮黨委除對各村各單位實行黨風廉政建設責任制“一票否決”外，還要按照縣紀委黨風廉政建設責任追究的有關規定對其主要責任人和直接責任人追究其相應責任，給予黨紀政紀處分。

　　（1）發生赴市、赴省、赴京或本縣集體上訪后，因處置不力而勢態擴大，造成嚴重后果的；

　　（2）對信訪案件處置不當而受到上級機關追究的；

　　（3）對鎮紀委為解決信訪問題所形成的文件、決定不執行造成嚴重后果的；

　　（4）對本單位存在的信訪問題能解決而沒有解決的，致使矛盾激化，造成鬧事、罷工、停課或者其他重大事件的。

　　4、黨員干部在紀檢信訪工作中有違紀違法行為的，按照有關規定追究其責任，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

　　三、本責任書一式兩份，自簽署之日起生效。

責任人：

日期

　　工作目標責任書 篇12

　　為認真貫徹《中華人民共和國道路交通安全法》和《山東省實施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》，落實安全責任制，進一步提高抓好交通安全工作的自覺性，增強師生交通法律觀念和安全意識，保障師生出行安全，按照"安全第一，預防為主"、"誰主管、誰負責"的原則，特制定本責任書：

　　一、責任目標。

　　1、嚴格專用校車駕駛員準入制度，對所監管的專用校車駕駛員每學期組織一次考評，配合縣交警大隊、教體局組織好校車駕駛員年度綜合考核，考核結果作為駕駛員是否具有駕駛專用校車資格的重要依據。對已經取消校車駕駛員資格的，不再準許其駕駛專用校車接送學生。

　　2、加強專用校車的安全管理，嚴格控制專用校車超員運營行為，禁止病車運行等違章行為，認真落實教師跟車制度，確保將學生安全送到目的地。堅決杜絕大雪、冰凍、大霧、暴雨等惡劣天氣狀況下用校車接送學生；切實落實好對非專用校車的監管責任，及時向交警部門舉報超員運營行為。

　　3、積極組織開展交通安全專項整治活動，師生嚴格遵守交通法規，無違規駕駛機動車輛和乘坐非客運車行為。

　　4、制定完善交通事故應急處理預案，事故發生后，應當迅速組織搶救，將人員傷亡和事故損失降到最低限度，并按照國家和省、市、縣有關規定、程序立即上報，不得瞞報、謊報或緩報。

　　5、本單位校車重大交通事故及駕駛人員負主要責任的死亡或一次重傷3人以上的道路交通事故為零。

　　二、獎懲。

　　1、本責任書規定的'責任目標，作為評選交通安全先進單位的重要依據。

　　2、對在交通安全工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰獎勵。

　　3、實行交通安全工作"一票否決"制。對發生交通安全事故造成惡劣影響的單位，年內不評先進、不授予任何榮譽稱號；對責任人不評優、不晉級、不提拔使用。

　　4、對履行責任書不力，交通安全工作差，發生交通事故的單位，根據情況給予以下處罰：

　　（1）通報批評。

　　（2）取消交通安全學校評優資格。

　　（3）對造成事故的，視情節輕重，分別追究單位負責人及相關責任人的領導責任、法律責任。

　　三、附則

　　1、本責任書自簽字之日起生效。本責任書執行期間，如單位主要負責人有變動，由接任者繼續履行。

　　2、本責任書執行情況由鎮教體辦負責檢查、考核。

　　3、本責任書一式兩份，鎮教體辦和責任單位各一份。

責任人：

日期

　　工作目標責任書 篇13

　　根據國家、省、市安全生產工作部署，為加強領導，強化職責，確保完成年度安全生產目標任務，xx市國有資產管理委員會與xx公司簽訂本職責書。

　　一、安全生產事故控制目標

　　1、本企業發生一次性死亡3人及以上生產安全事故的，管理職責范圍內發生重大及以上生產安全事故的，發生瞞報問題的予以“一票否決”。

　　2、本企業和所屬公司不發生一般性安全生產亡人事故或群傷事故。

　　二、安全（生產）管理專項職責

　　1、搞好企業統籌規劃，把安全生產納入企業中長期發展規劃，保障職工健康與安全；把安全生產工作納入對企業負責人的。業績考核中，與負責人的績效薪金掛鉤。

　　2、加強督導檢查，加強企業安全生產管理機構建設，建立健全安全生產“三項制度”，認真組織開展隱患排查治理，加強全員安全培訓教育，嚴格落實企業安全生產主體職責。

　　3、加強安全生產監督檢查規范化建設，繼續對“安全生產監督檢查規范化實施手冊”進行修訂和完善，努力實現本企業安全生產監督檢查工作的規范化。

　　4、加強典型培養，要以“安全生產標準化、規范化達標，承諾制度建設，安全文化建設，班組安全管理”為主要資料，抓好典型培養工作。4月底前，將確定的典型名單報市國資委。6月底前，完成1家典型的培養，召開現場觀摩會，推廣經驗，示范引路。

　　三、安全管理共性目標

　　1、強化安全生產職責制。認真落實x辦發1號文件精神，嚴格落實企業安全生產主體職責。主要領導要將安全生產工作納入企業重要議事日程，每季度至少組織召開一次防范安全事故會議，解決安全生產工作中的重大矛盾和問題；分管領導每月要組織召開協調調度會，研究、部署、推動本部門、本系統安全生產工作；其他分管領導要將安全生產工作同所分管工作同時謀劃、同時安排、同時實施、同時檢查、同時考核，確保安全生產工作的`有效落實。

　　2、進一步加強安全生產制度建設。結合本企業安全生產工作實際，建立并不斷完善安全生產工作制度，全面落實安全生產職責制，推動本企業安全生產工作走上制度化、規范化、常態化軌道。

　　3、加強安全生產組織機構建設。成立由主要領導任組長的安全生產工作領導小組，設立專門的或指定安全生產管理機構，按規定要求或根據實際需要配備專職或兼職安全管理人員，落實必要的管理裝備和辦公條件，加強對本企業安全生產工作的統籌協調和督導檢查。

　　四、考核與獎懲

　　12月份，由市國資委對職責目標完成情景進行考核，考核為“安全生產目標管理先進單位”的予以通報表彰；考核為“未完成安全生產管理目標單位”的予以通報批評。

責任人：

日期

　　工作目標責任書 篇14

　　為認真貫徹落實中央、省和市有關信訪工作的重大決策部署，進一步落實信訪工作責任制，確保社會大局穩定，制定本責任書。

　　1、認真落實領導接訪和下訪制度。單位一把手每月至少安排一天時間接待群眾來訪，其他班子成員每個工作日輪流到信訪接待場所接待群眾來訪。

　　2、積極開展矛盾糾紛排查和風險評估。堅持集中排查和經常性排查相結合；重大政治活動和重要節慶日之前，要開展集中排查。排查的不穩定因素要逐項登記建檔、建立臺帳，重點問題要實行領導包案，落實掛牌督辦制度，采取措施就地化解。凡涉及群眾切身利益的重大決策都要嚴格按照省、市關于對涉及群眾利益的重大決策事項進行社會穩定風險評估的意見，認真開展評估，并認真落實評估意見。

　　3、積極完善信息共享機制和信訪基礎建設。完善信訪部門信息共享機制，進一步規范全國信訪信息系統應用工作。繼續加大信訪干部培訓力度，開展信訪干部的`培訓和黨性、黨風、黨紀教育，規范機關內部管理，提高工作人員素質。

　　4、堅持信訪例會制度。每月至少召開一次信訪例會，專題研究信訪工作，解決信訪疑難案件。根據工作實際，及時將本單位需要市局信訪工作領導小組研究處理的疑難案件，報市局信訪工作領導小組辦公室。

　　5、嚴格落實信訪工作“一崗雙責”領導責任制。單位主要領導要帶頭落實信訪工作“一崗雙責”領導責任制，發生到市委、市政府和省、市工商局以上規模訪，單位一把手要在規定時間內到場勸返，并及時報告本系統市局分管領導，研究解決方案。發生其他集體上訪，按照分工，分管業務和聯系單位領導要在規定時間內到場做好勸返工作。

　　6、嚴格落實信訪工作責任查究制。要認真貫徹執行國家監察部、國家人力資源和社會保障部、國家信訪局聯合下發的信訪工作責任查究的有關規定及中央、省、市關于違法信訪行為依法處置有關規定，對本部門發生的越級集訪、規模訪、重訪和赴京非訪要逐案查清責任，追究到位。

責任人：

日期

　　工作目標責任書 篇15

　　按照今年縣委、縣政府“更加注重發展、更加注重民生、更加注重管理”的總體工作要求，緊密結合我鎮實際，通過強化目標責任，加強績效考核，全面貫徹落實20xx年鎮“兩會”確定的工作目標任務和“”規劃基本思路，為實現建設“生態、文明、和諧”新鎮的三年發展目標，并為“”開好局、起好步，現決定對躍進居委會下達20xx年工作目標管理責任。

　　一、主要任務和目標

　　1、在鞏固“上海市和諧社區建設示范居委會”的基礎上，爭創“全國和諧社區建設示范居委會”。

　　2、積極參與市級文明鎮、市級安全社區、市級食品安全示范鎮等創建工作，夯實基層基礎。

　　3、全面落實治安防范工作，繼續開展平安小區、平安家庭創建活動，確保區域和諧穩定。

　　4、進一步開展學習型、健康型、服務型社區及家庭的創建和擴展工作，創建學習型、健康型、服務型家庭和樓組不少于25個。

　　5、每年召開居代會2次，開展各類培訓班不少于15個，培訓居民不少于1500人次。

　　6、堅持落實“民情日記”工作，串百家門實現常住居民全覆蓋達100%;完善矛盾化解機制，居民矛盾化解率不低于98%，無去京、去市上訪事件發生。

　　7、積極為社區居民服務，全年開展各類便民服務和上門服務不少于50次，居民滿意率達到98%以上。

　　8、發展和培育好居民區文體團隊，全年開展居民區文體活動不少于10次。

　　9、配合做好牛棚港旅游開發相關準備工作。

　　10、認真做好鎮黨委、政府交辦的其他工作。

　　二、工作要求和措施

　　1、抓好居委會隊伍建設，提高居委干部的自身素質;增強服務意識、技能和工作能力，發揮團隊協作和奉獻精神。

　　2、進一步完善崗位責任制和各項管理制度以及居委干部行為規范，充實居民公約，繼續實行居務公開制度，自覺接受居民的監督和評議。

　　3、根據居委會自治組織的特點，充分發揮居民區議事層、決策層、操作層的功能，使其各司其職;協調好與物業公司、業委會的'關系，加強居民區的自我管理職能，達到居民自治的目的。

　　4、加強基礎管理，完善現有的各類服務網絡和服務機制，做到工作有目標、服務有對象、服務內容有創新，積極發展和培育好各類志愿者隊伍。

　　5、加強日常管理和考核，做到日常可控費用不超過核定的指標;認真做好居委會日常工作資料的收集和管理、收文傳閱歸檔，做到居委會臺賬資料完整、清晰和規范。

　　6、嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度，不斷規范從政行為，注重廉潔自律，無違法違紀現象。

　　三、考核獎懲辦法

　　1、年底通過自我測評、群眾評議、鎮級層面綜合考評的方法，對躍進居委會目標管理責任實施全面考核，考核結果作為獎懲的主要依據。

　　2、躍進居委會獲得市、縣先進將給予表彰，并對年終考核給予適當加分，對工作目標管理不力，造成失職或年終綜合考核整體成績較差的，對責任人實行問責。

責任人：

日期

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