目標工作的責任書

　　在現實社會中，越來越多地方需要用到責任書，責任書是照規定的工作標準進行考核及獎懲而建立起來的制度。那么責任書怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的目標工作的責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

目標工作的責任書1

　　為進一步強化實驗室安全工作意識，有效防止意外事故的發生，保障學校教育教學秩序，學校特與實驗室管理人員簽定此安全目標責任書。

　　一、目標：實驗室管理人員是實驗室安全工作的第一責任人，負責實驗室安全工作，為我校創平安校園貢獻力量。

　　二、責任要求：

　　1、實驗室儀器要擺放整齊有序，分類配套合理，儀器要保持完好、清潔，有損壞及時維修。

　　2、實驗員要保持試驗用藥分類有序，所用危險的劇毒、易燃、易爆、強腐蝕藥品要分別加以說明并指導有關人員安全使用，用畢后要妥善處理。

　　3、每次實驗課后及時清點儀器和藥品，避免損毀，丟失。發現損毀儀器要按章登記、處理并及時上報。

　　4、學生實驗用電、管理人員一定要課前檢查后方可接通電源，課后再查有無漏電，實驗完畢后，要關閉電源。

　　5、學生在實驗室做實驗時，教師不得離崗。

　　6、實驗室要作好防火工作，室內嚴禁使用電爐，禁止吸煙，及時清理室內無用的`易燃物品。保管好本室的干粉滅火器，并學會使用。遇有險情應及時采取妥善措施、關掉電源，立即疏散學生，上報有關部門。

　　7、實驗室不得存放貴重儀器，即用即收。劇毒、易燃、易爆、強腐蝕藥品必須按規定另行存放，每次使用應按學生用量多少擺放，一次一放，不得超量放置，剩余藥品不得帶出，要及時回收。

　　8、實驗室庫房內的儀器、藥品，要建立健全庫房實物賬，定時清點庫存，做到物賬相符。嚴格存取登記手續，貴重物品未經允許不得外借。

　　9、室內無人時必須鎖門。每日下班前要對室內進行一次安全檢查，關燈且關閉所有電源、鎖好門窗。

　　10、一旦發生意外事故，應積極采取措施，保護好現場并及時報告學校。

　　三、考核與獎懲年終由學校安全辦公室組織考核，考核得分納入學校綜合標考核評定，凡發生重特大安全事故，當年不評優、不評職、不晉級，實行安全工作“一票否決制”，情節嚴重者學校將嚴肅處理直至追究法律責任。四、此責任書一式兩份，學校和實驗室管理員各一份，若有人員變動，由接任者繼續履行。

　　藍天學校（蓋章）校長：

　　實驗室管理人員：

目標工作的責任書2

　　幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，為了加強管理，落實責任，杜絕幼兒園事故的發生，幼兒園本著“安全工作，預防第一”的管理方針，特與教師簽訂安全責任書。

　　一、各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責，各班主任是班級安全工作第一責任人，各班幼兒出現安全問題，班主任負主要責任，班主任要高度重視幼兒的.安全教育，加強安全管理，認真督促落實好班級各項安全措施，發現問題及時處理。

　　二、課堂教學安全由任課教師負責，各教師必須重視每個孩子，讓每個孩子在自己的視線之內，并及時清點各班人數。

　　三、各班嚴格執行接送卡制度，無卡決不讓家長接走幼兒，如果家長忘記帶卡，各班教師必須督促家長進行登記，否則，出現問題，后果自負。

　　四、戶外游戲要確保幼兒安全，教師不得讓幼兒“放任自流”，要有計劃的組織指導幼兒活動，科學鍛煉，確保每一個幼兒活動的安全。

　　五、各班注意用電安全，嚴禁幼兒觸摸各種電器，并結合實際隨機向幼兒進行自救、健康、安全等教育，提高幼兒自我保護意識。

　　六、教師必須嚴格執行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼兒出現安全問題，后果由教師負責。

　　七、各班教師應經常對幼兒進行安全教育，教育幼兒發現問題及時匯報，保證幼兒在園安全。

　　八、幼兒老師要作好班級衛生，消毒，晨檢，午檢工作，隨時注意每一位幼兒的變化情況，杜絕安全事故的發生。

　　九、在工作中，如果因教師管理不善，失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害，教師要負全部責任。造成嚴重后果的教師取消當年評優及晉職資格。在不可避免的情況下發生幼兒傷害，教師負次要責任！

　　此責任書一式兩份，簽字有效。

　　責任人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

目標工作的責任書3

　　1、完成編報財政部門預算方案，按財政預算口徑編制部門預算，要求全面、完整、規范、合理。

　　2、編制季度用款計劃上報，每月負責網上接收計劃。在每季度末編制月度工資統發、人員經費、公用經費用款計劃，經審核后上報，每月按時網上接收資金計劃，保障工作正常運轉。

　　3、負責資金到位入庫。按照預算、計劃積極組織財政預算撥款、專項資金按計劃到位入庫，提供經費保障。

　　4、完成財務核算工作。負責各項經費收支的會計核算，按照會計制度的規定，結合本系統的特點，科學合理地設置會計科目、總帳、各分類明細帳及銀行日記帳。

　　5、編報財務報表。定期編報月度會計報表、工資報表、季度資產報表、年度財政供養報表、年度決算表，及其他有關財務報表按上級要求及時上報，要求全面、真實、準確、及時。

　　6、完成辦理費用報銷。嚴格執行《財務管理制度》，按報銷范圍、標準和審批程序辦理報銷手續。堅持原則、嚴把關口，對不合規定或審批手續不全的單據一律不得報銷，嚴禁白條抵支入帳。

　　7、完成固定資產的.核算、登記、清查、處置工作。負責固定資產的核算和清理，建立固定資產分類明細帳，掌握固定資產的使用狀況，辦理增加、處置手續和國有資產年檢工作。

　　8、做好物資、專用設備及車輛保險的政府采購申報和批復工作。

　　9、做好全疆各地州物資調撥和儲備工作。

　　10、完成銀行帳戶、結算和資金管理工作。按照財政、人民銀行審核批準開設帳戶，不得私自開放和使用銀行帳戶；負責辦理銀行結算、資金核對業務，記錄銀行日記帳，做到日清月結帳款相符；加強資金管理，按規定使用資金，注意保密，保證銀行資金安全。

　　11、財務票據、財政專網和印鑒管理工作。負責銀行支票、收款收據、其他財務票據、財務印鑒和財政專網管理，辦理財務票據領用登記、繳回核銷，妥善保管票據，不得丟失、遺失、轉借和代開。

　　12、完成辦公室領導交辦的其他工作。

目標工作的責任書4

　　為切實加強預防在校生違紀違法工作，杜絕各類安全傷害事故的發生，結合本校實際，充分調動班主任老師的工作積極性，明確工作目標責任，特制定本責任書。

　　一、工作要求

　　1、班主任對本班學生負有法制安全教育管理責任。是本班法制安全教育管理的第一責任人。

　　2、定期開展內容豐富、形式多樣的法制安全教育活動，做到法制安全教育月月講、天天講，以增強學生法制安全意識和自我防范能力。

　　3、定期召開家長會，與家長相互溝通共同對學生進行遵紀守法教育。對班級重點學生實施重點幫教(有紀錄)

　　4、每天檢查學生到校情況，未到校要及時與家長取得聯系，查明原因，放學后督促學生盡快離校。

　　5、班級建立信息員制度，協助班主任及時了解掌握學生思想動態。

　　6、每月至少進行一次法制安全教育班會并有書面教案。

　　7、節假日、寒暑假必須對學生進行法制安全教育并進行檢查(有文字記錄)。

　　8、班級發生違紀違法案件或安全事故，立即報告學校并積極采取相應的應急措施。

　　9、在各項活動中，班主任必須跟班;各種報表、資料要準確及時上報。

　　10、關心愛護住校生，經常看望住校生(以公寓樓值班登記為準)

　　11、對下列不良行為進行教育矯正個人工作總結

　　①曠課、逃學、抽煙、喝酒、夜不歸宿。

　　②攜帶管制刀具。

　　③打架斗毆，辱罵他人，以大欺小，以強凌弱。

　　④強行向他人索要財物。

　　⑤偷竊、故意毀壞公物。

　　⑥參與賭博或變相賭博。

　　⑦觀看、收聽色情、淫穢的'音像制品，讀物等。

　　⑧進入法律、法規規定未成年人不適宜進入的營業性場所。

　　⑨其他嚴重違背社會公德的不良行為。

　　二、責任目標

　　1、全班犯罪率為0%，違法率為0.2%以下，違規違紀率為1.5%以下。

　　2、全班無安全責任事故。

　　三、目標考核

　　1、綜治辦每月對班主任履行職責情況進行檢查考核，納入班主任工作量化，做為評優評先的重要條件。

　　2、凡班級發生一般性安全事故或違紀違法案件，下浮當月班主任津貼，發生較大事故或嚴重違紀違法案件，且影響學校聲譽的，下浮全年班主任津貼，取消當年評選各類先進資格。

　　班主任(簽名)：___________新安中學(蓋章)___________

目標工作的責任書5

　　甲方：財務部

　　乙方：

　　為了加強財務管理，強化部門財務人員的工作責任，根據企業財務管理的具體要求，結合二四年度財務部工作目標責任書，按分工負責、包干到人，一抓到底的原則，按財務部工作職責范圍，為明確責任，特制定工作目標責任書。

　　一、甲方對乙方政治理論學習和勞動紀律監督考核。

　　1、積極參加企業和財務部組織的政治業務學習，學習要有筆記，不得遲到早退，有事請假。

　　2、自覺學習《會計法》和有關的財務、稅收知識，全面掌握企業會計核算知識，每年不論業務培訓和自學時間不少于×小時。

　　3、按時到崗，堅守工作崗位，外出辦事向部室負責人打招呼，配合做好企業的中心工作，參加社會活動、集體活動和集體勞動，遵守全民社會公德。

　　4、執行企業的各項制度，服從企業董事會的各項決議和上級部門下達的的文件和會議精神，無條件完成在規定時間內交辦的任務和所在崗位的工作。

　　5、嚴格履行崗位職責，本職工作扎實有效、有序，部室工作之間相互配合、相互團結。

　　二、工作職責

　　負責企業本級、某下屬企業的出納業務及企業本級和城市資產占用費的核算，嚴格審核各種費用單據，全面負責企業的固定資產、家俱用具的登記，記載及核對核算工作，負責應收帳款，其它應收款、應付帳款、其它應付款的清理、清收及帳務處理工作，負責收取各專業企業的有關費用、借款利息及其它應收款項，負責企業的銀行結算業務，短期借款、長期借款的登記及利息的清收及貸款的年檢，負責企業的納稅申報和年終的匯算清繳工作，一般納稅人資格年檢、發票管理及相關稅收業務的協調配合工作。負責企業本級業務招待費的核算和納稅申報核算及報表的上報。

　　三、目標要求

　　1、認真做好出納工作，嚴格按電話費、差旅費、業務招待費管理辦法和財務制度審核報銷各類單據，管好用好支票印鑒，做好支票的領用、注銷登記，逐筆登記電話費、互借款、資產租賃臺帳等，管好庫存現金，做到日清月結，庫存現金不得超過×元，無正當理由不得積壓單據，當月單據當月全部入帳處理。

　　2、及時報送企業的`納稅申報表，做好發票的領用，及管理工作，監督檢查各部門的發票使用情況，逐筆登記部門發票的領用存，及時核銷已用發票，保證發票的安全，處理好與稅務等相關部門的關系。

　　3、按月清理各類往來帳款，及時處理有關帳務，按月收清各類借款的利息，逐筆登記短期借款、長期借款的借款時間、利率，準確清算核對銀行貸款利息，保證借款利息按時解交，發生誤差及時更正。

　　4、按時收清各專業企業應繳的工會經費、福利費及應收的款項，及時核算資產占用費，按月提供資產占用費收取檢查表。

　　5、主管領導及部室安排的階段性工作必須在規定的時間內完成。

　　6、年內學會財務軟件的操作應用，要求做到能夠錄入憑證、調用相關帳戶、打印帳目分析、查閱打印各類報表并進行簡單的表格制作。

　　7、×月底收清酒業企業某年底借款利息×元。

　　8、企業本級的業務招待費檢查表和已交稅金月報表按月上報，做到真實準確。

　　四、考核辦法

　　工資考核：采用百分制辦法考核，考核結果與責任人的效益工資掛鉤，根據工作責任目標完成情況計分，按月考核，計算出應得報酬。

　　1、出納核算考核×分，費用單據審查不嚴，出現不按企業財務管理制度規定報銷差費，費用單據簽字不全的發現一次扣×分，支票管理不嚴造成丟失或一月內發出的支票不核銷每發生一筆扣×分，造成經濟損失的除追究當事人的責任外也要追究出納的責任，經抽查，庫存現金帳款不符一次扣×分，積壓單據不按月處理單據發現一次扣×分，不按規定登記電話費、業務招待費、房租等臺帳少一項扣×分。

　　2、納稅申報業務及其它考核×分，不按時申報造成罰款由責任人承擔外，一次扣×分，發票管理不嚴出現丟失除賠償責任損失外，一次扣×分，不配合協調稅收關系一次扣×分，不按月報已交稅金月報表和業務招待費審核檢查表，少一月扣×分。

　　3、往來帳項的清理核對及各企業利息清算×分，往來帳項不清一筆扣×分，內部借款利息按月清算，不及時清算清收一筆扣×分，清收回的利息必須保證償還銀行貸款利息，銀行貸款利息不能按時支付一筆扣×分。

　　4、應收帳款清收計×分，清收×抽資款×元，當月考核按進度每欠×%扣×分，按收回×%計算，每超×%加×分，全年按實收金額考核，每欠×%扣×分，每超×加×分。清收×欠款×萬元(土地購置費)當月考核時按進度每欠×%扣×分。年底按實收金額每欠×%扣×分，全部收清加×分。

　　5、固定資產、家俱用具核算×分，對固定資產、家俱用具不清、查出一次扣×分，全年的盤點核對不少于一次，不按規定時間完成盤點核對一次扣×分。

　　6、資產占用費核算計×分，雙月核算一次，上報核算結果，欠報一次扣×分，費用支出把關不嚴一筆扣×分。

　　7、安排階段性工作計×分，主管領導和部室安排的階段性工作在規定時間內完不成的超一天扣×分，不能按要求完成的除返工外一次扣×分。

　　8、計算機測試計×分，按要求每一項不合格扣×分。

　　五、其它

　　1、本責任書一式貳份，部室負責人和責任人各持壹份。

　　2、本合同自某年×月×日起至某年×月×日。

　　3、本責任書因特殊情況如需修改，需經雙方協商后方可更改。

　　年月日

目標工作的責任書6

　　一、責任目標內容

　　（一）完成《全國文明城市測評體系》和《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》中要求的各項任務。

　　（二）加強創城工作的領導、組織、落實。

　　二、創城責任目標要求

　　（一）各科室、年級組嚴格對照《東勝區教育系統創建全國文明城市和國家衛生城市實施方案》、《東勝區實驗小學創建全國文明城市和國家衛生城市實施方案》的內容、標準和要求，責任到人，保質保量按時完成各項測評任務；負責抓好組織、落實、督促自查工作，確保各項測評內容達到A類標準。

　　（二）各科室、年級組將《全國文明城市測評體系》、《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》中要求上交的`檔案材料于6月10日前完成，并隨時上交實驗小學創城領導小組、檔案資料組所索取的檔案資料，積極配合檔案資料的補充、完善等工作。

　　（三）各科室、年級組要通過主題班隊會、家長學校、博客、校信通等形式加大創城工作宣傳與知識普及力度，提高師生和家長的參與度與知曉度。

　　（四）實驗小學創城領導小組根據《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》要求，結合我校工作的具體安排，將陸續開展有針對性的公益活動、健康體檢、運動會、校園藝術節、師德建設、安全教育與演練、家長學校、心理健康教育（心理素質）、愛國主義教育、理想信念教育、道德品質教育、社會公德教育（公共秩序、公共環境、公共交通等）、文明禮儀教育等主題教育活動和模擬問卷，相關責任人要積極做好相應的配合工作，確保工作落到實處、收到實效。

　　（五）各科室、年級組要按時保質保量完成實驗小學創城領導小組、局創成指揮部、區創城指揮部部署的各項工作任務及存在問題的整改；根據《東勝區教育系統創建全國文明城市實施方案》工作進程安排，認真組織開展各項創城工作與活動。對完不成責任目標，工作進程緩慢存在嚴重問題的單位和責任人啟動創城指揮部制定的《問題機制》進行考核。

　　實驗小學創城領導小組總指揮（簽字）：

　　責任人（簽字）：

　　xxx年三月三十日

目標工作的責任書7

　　為改善全街區環境衛生和公共衛生質量，鞏固創建國家衛生城市成果，實現全街衛生的長效管理，進一步推進全街愛國衛生管理工作的深入開展，根據市愛國衛生工作要求，全面推進我街區愛國衛生工作，特制定以下目標：

　　1、各單位要認真學習愛衛會的文件有關精神，強化領導。實行“一把手負總責、分管主任負實責”的'原則，各單位要把愛國衛生工作納入年度工作計劃，列入日常工作議程。

　　2、大力宣傳，人人參與。廣泛開展“干干凈凈、迎州慶”的宣傳教育工作，倡導科學文明健康的生活方式，各單位要利用宣傳陣地、欄目及時報道愛國衛生工作動態，要通過人人參與，提高單位干部和群眾的文明意識和衛生意識，形成良好的氛圍。

　　3、明確職責，責任到人。各單位要健全愛國衛生小組，明確分工，包干到人，落實責任制，實行目標管理，確保愛國衛生工作不留盲區，不留死角。

　　4、抓住重點，全面達標。各單位要在鞏固去年愛衛成果的基礎上，認真研究分析，抓住重點，切實解決愛衛工作中的難點問題，在薄弱環節上有所突破，確保愛衛工作全面達標。

　　5、各單位愛衛領導小組將依據有關條款對全年愛衛工作進行不問斷地檢查和總結，發現問題，限期整改，不斷強化愛衛意識，提高單位愛衛工作的總體水平，為實現市愛國衛生工作目標而不懈努力。

　　6、本責任書一式兩份，簽字生效，有效期從20xx年x月至20xx年xx月。

　　社區（簽字蓋章）駐街單位（簽字蓋章）

　　x街道辦x社區

　　20xx年三月二十二日

目標工作的責任書8

　　為了進一步做好學校消防安全工作，落實消防安全責任，學校與全體員工簽訂消防安全責任書。

　　1.學校建立消防安全工作責任制，成立由校長負總責的消防安全領導小組，落實消防工作領導責任。

　　學校與老師簽訂安全責任書，嚴格考核，并實行責任追究制。

　　2.學校要貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針，履行消防安全責任，保障消防安全。每年學校要對教師進行一次消防安全培訓，每學期都要對消防設施進行安檢，每學期要進行至少兩次消防安全疏散演練。

　　3.各處室負責人，要當好兼職消防安全員，切實把防火工作放在心上。要養成良好的用電習慣，管好本部門的電，不胡拉亂接，不超負荷使用或不關電源。要教育老師在辦公區內禁使明火，避免火災事故的發生。

　　各室負責人對本室的消防安全負責。

　　4.各位教工均為學校開展消防安全知識教育的`責任人，特別是班主任應積極配合學校做好學生消防安全知識教育工作。

　　班級每學期要至少進行2次消防主題班會。

　　班級每學期要出至少1期消防主題的板報或手抄報。

　　班級每年要積極參與學校開展的“五個一”活動，即：上一堂消防課；舉行一次演講或征文比賽；組織參觀一次消防隊站；觀摩一次消防滅火演戲或舉辦一次消防運動會；組織一次消防演練。指導學生掌握消防安全知識和逃生自救技能。

　　班級每學期都要向學校上交必要的消防安全教育資料，以作為學校考核班級的依據之一。

　　5.各位教工都應遵守學校制定的火災處理和救援預案，執行消防安全工作制度，提高防火災的警惕性和在發生火災時的逃生自救和救護學生的能力。

　　6.對于學校配備的消防設施，設備，各教職工必須掌握使用要領，操作規程，確保發生火災時人人都能參與，使消防安全救援工作真正做到召之即來，戰之能勝。對不參與學校進行的消防培訓，不會使消防器材的，不得參與學校任何先進的評比。

　　7.后勤人員要保證消防疏散通道暢通，確保滅火器材齊備、完好、有效。要定期組織消防檢查，及時消除安全隱患。

　　8.學校任何工作人員，都應視學校消防安全如生命。任何不負責任造成安全事故者，學校都將追究相應責任。

　　校長簽字：教職工簽字：

　　xx年x月x日xx年x月x日

目標工作的責任書9

　　為進一步強化內部管理，提升“××”的服務質量、工作效率，樹立品牌，增強現場管理人員及員工的安全意識和服務意識，確保為客戶提供滿意的服務，根據公司實際發展情況，特與你簽定責任書如下，予以遵守。

　　一、工作崗位：組長(現場管理)

　　二、工作地點：公司生產區域

　　三、崗哨要求：

　　1、身體健康;

　　2、有較強的工作責任感;

　　3、具有較強的綜合管理能力和工作協調能力;

　　四、工作職責及要求：

　　1、每日班前講安全，檢查安全，正確分析事故苗頭，把事故苗頭消滅在萌芽狀態。

　　2、及時貫徹、監督、檢查、公司的`各項規章制度、通告、通知等的運行。

　　3、對本班組員工工作政績考核評估，按時完成并總結。

　　4、不定期組織召開本班組員工工作會議。

　　5、每日班前、班中普查本班組員工崗位至少一次。

　　6、及時掌握下屬員工勞動紀律，思想狀況，勞動環境，勞動強度等。

　　7、負責監督或指導本班組的記帳工作和工資核算。

　　8、及時加強落后員工思想教育，轉變落后員工思想。

　　9、及時協調處理管轄區域內、外部日常事務和工作糾紛。

　　10、隨時掌握本班組工作進度，并認真按時完成單位領導(用工單位)安排的工作任務，并及時回報完成情況。

　　11、負責本組的全面管理工作，帶領本班組人員服從領導(用工單位)的工作安排。

　　12、出勤率月平均不得少于25天，全年累計不得少于300天。

　　13、認真填寫工作記錄。

　　五、考核和獎勵辦法：

　　1、工作態度不好，本單位員工(用工單位)反映較大，經教育不悔改的;解除職務。

　　2、利用工作之便，侵占本單位(用工單位)及員工利益的;給予解聘。

　　3、管理不力，給本單位(用工單位)形象造成嚴重影響的。解除職務或解除勞動合同。

　　4、考核成績達不到120分以上的，解除職務。

　　5、因管理不力，本班組及員工違反用工單位或用人單位的規章制度、操作規程而受到經濟處罰的，組長(現場管理人)承擔10%的連帶管理責任，執行人不在處罰范圍內。

　　6、出勤率月不得少于25天的，全年累計不得少于300天。解除職務。

　　7、90分以上者獎勵400元。

　　用人單位負責人：(蓋章)

責任人：(簽字)

　　簽訂日期：××××年××月××日

目標工作的責任書10

　　xx年，在縣委、縣政府的正確領導和上級主管部門的大力支持下，我校各項工作的開展，依照與教育局簽訂的《20xx年學校工作目標管理責任書》為指導，結合“創先爭優”活動，在做好安全、綜治、人口與計生工作的同時，全力抓好校園文化建設，千方百計提高教育管理、教育改革和教育管理，促進學校工作協調發展，較好地完成了教育局下達的學校工作目標管理任務，現匯報如下：

　　一、基本情況

　　學區現有附設初中、中心小學一所，郝坪教學點一個，幼兒班一個。現有在校學生398人，其中學前幼兒48人、小學278人、初中120人，有住校生306人。有教職工33人，其中專任教師32人。校舍建筑面積3880平方米。有各類圖書8820冊；課桌凳配齊率達到100%。音樂、體育器材及教學儀器配齊率基本達到相關標準。

　　二、責任書指標完成情況

　　（一）教育質量目標。

　　1、小學全科合格率目標為50%，實際為32。6%，全科優秀率目標為10%。實際為0%，小學特長生優秀率目標為為60%，實際為10%，小學生入學率100%，鞏固率100%。完成了上級下達的目標任務。

　　2、初中全科合格率目標為20%，實際為3。6%，相差16。4個百分點。初中優秀特長生比例目標為8%，實際為4%，后進生轉化率目標為98%，實際為60%，三年鞏固率目標為98%，實際完成90%，相差8個百分點，入學率完成下達100%任務，中考全科合格率在全縣排序為第三名。

　　3、中小學生綜合素質優良率目標為60%，基本完成了上級下達的目標任務。

　　（二）加強常規管理，探索教研思路，努力提高教師素質。

　　1、加強制度建設，規范常規管理。學校根據實際情況，在充分發揚民主，廣泛征求各方面意見的基礎上，對學校原有制度進行了全面修訂，并補充了一些管理制度，本學期完善和修訂了《銅錢學區教師量化考核暨績效工資發放辦法》、《銅錢學區教師考勤辦法》等制度；新制定了《學校食堂管理辦法》、《學校食堂衛生管理制度》和《寄宿生管理制度》。這些制度涵蓋學校管理的各個層面，形成了較為合理的學生、教師、學校管理機制、評價機制和獎勵機制，成為學校工作的綱領和準則，使各項管理工作實現了制度化、規范化和科學化，克服了工作中的隨意性和盲目性。

　　2、狠抓教研教改，深入推進課堂教學改革。深化課堂教學改革，提高課堂教學效益，是促進教師專業化發展，全面提高教育教學質量的重要渠道。為了更好的推行課改，今年上半年學校組織大部分教師到全縣課改走在前列的陽壩中學參觀學習，隨后又參加了縣教育局組織的“榆中縣小康營中學暨康縣中小學骨干教師”課堂教學經驗交流活動，雖然時間較短，但收效很大。參觀學習后，學校根據自身實際，要求每位教師嘗試采用生本模式和杜郎口教學模式進行教學，開展學區教師的第二輪基本功大賽活動，轉變教學手段，把課堂的大部分時間留給學生，讓學生學會利用時間，把握時間，分配時間。在有限的時間里下功夫，取得很好成效。小學畢業統考，賈永寧教師的數學課和賈永寧、李義農二人合作的綜合課取得全縣第二名的好成績。

　　3、抓好師資隊伍建設，提高教師素質。近年來我們以師資隊伍建設為重點，加強教師師德教育，認真抓了教師的繼續教育工作。繼續教育的蓬勃開展，有效地提高了教師隊伍素質。開展“師德師風建設”活動。組織廣大教師學習教育部新頒發的《教師職業道德規范》，大力宣傳和表彰師德先進個人。學校根據新形勢的需要，不斷完善各項管理制度，使各項制度更趨科學化和人性化，全面營造“校以育人為本、師以敬業為樂、生以成長為志”的辦學氛圍。抓好班子建設，增強依法治校意識。學校領導班子帶頭學理論、學管理、學經驗。努力鉆研教育教學業務，以師為本，以生為本，在干好本職工作的同時，不斷完善自己的個人修養。充分利用國培計劃和隴南市“萬名教師培訓工程”等項目培訓校長3人次，培訓教師64人次。

　　（三）順利完成“兩基”迎國檢工作。

　　1、加強組織領導，全力推進教育發展。積極配合鄉黨委、政府，堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，及時出臺教育優先發展的政策措施。鄉政府制定出臺了《關于進一步加快銅錢鄉教育事業改革發展的決定》、《全面提高教育質量的實施意見》、《康縣銅錢鄉“兩基”迎國檢工作實施細則》、等文件。實行了康縣銅錢鄉“兩基”迎國檢鄉級領導干部聯校各部門幫扶及學區領導包校制度。鄉政府和學校積極參與到“兩基”迎國檢“百日會戰”中，將“兩基”工作納入鄉、村、社年度目標管理責任書考核范圍，從組織領導上確保教育發展順利進行。建立和完善教育目標責任制。鄉政府和包校領導，學區和各村學校長及聯校領導簽訂教育目標責任書，年終嚴格考核，并將考核結果作為表彰獎勵的主要依據。

　　2、搶抓機遇，著力改善辦學條件。乘著“兩基”迎國檢東風，優化學校育人環境，學校拆除c、d級危房28間，600多平方米。投資50多萬元，硬化學校操場、校園面積1579。5平方米，造價10萬余元，修建圍墻200多米，7。5萬余元，做花壇4個，新增綠化面積200多平方米，栽名貴苗木1000余株，總造價3萬余元，學校添置辦公桌椅5萬余元，購置學校大灶、學生宿舍設備20萬余元，各種宣傳標語3萬余元，并建起了衛生室和留守兒童之家，極大地改善了辦學條件，使校容校貌發生了嶄新的變化。

　　3、狠抓控輟保學工作。針對我鄉近年來學生流失嚴重的實際，鄉政府出臺了《關于做好我鄉控輟保學工作的通知》，將已經流失的25名學生，全部承包到每個駐村干部和包村教師，深入村社、進行排查，動員23名輟學少年兒童返校，保證了普及程度的達標。

　　（四）優化育人環境，積極開展各類活動。

　　1、通過每周一的升國旗儀式和國旗下主題講話，對學生進行中華民族傳統美德和民族精神、愛國主義、集體主義、法制、紀律教育、安全教育等。

　　2、積極開展各類活動，促進學生全面發展。在日常行為規范教育方面，開展了《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》的背讀比賽、國學經典誦讀比賽、寄宿生內務整理和城鄉衛生整治活動，在文體活動方面，舉辦了“慶六一”大型文藝匯演、中小學廣播體操比賽、乒乓球比賽和校園歌手大賽活動。各班開展爭創“文明班級流動紅旗”和“文明寢室”的檢查評比活動，期末評出文明班級和優秀班主任。

　　3、開展學科知識應用能力競賽，提高學生競爭能力。學校積極動員和組織學生參加上級舉辦的各科知識能力競賽，培養學生的特長，提高學生的能力。本年度我校學生參加了全國初中生數學和英語知識應用能力競賽，其中，韓悌鵬老師指導的兩名學生獲得全國初中生數學知識應用能力競賽省級三等獎。

　　4、發揮學校工會、團隊組織及社會各界人士對學生的教育作用。密切家校聯系，增強家庭教育的功能。嚴格家訪和家長會議制度（每學期至少開一次家長會，教師家訪兩次）。使家校聯系得到加強。

　　本年度邀請法制副校長給學生做法制宣傳安全教育一次，禁毒宣傳一次，使學生的法律意識得到了大大的提升。

　　5、學校工會為教師操辦紅白喜事8次，并解決冬季取暖用具，使教師們感受到集體的溫暖，增強了教師團隊的凝聚力。

　　（五）高度重視安全工作，創建平安校園。

　　1、加強學校安全管理。從本學期起，實行校級領導班子值周制度，教師的值日值周制度，加強了專職宿舍管理員，由過去的一人加強到現在的兩人，避免因管理不力而引發的安全事故。嚴格學生的考勤制度，教師上課清查學生人數制度，班主任建立班級通訊錄，發現學生缺課，及時與家長聯系，履行好告知義務。

　　2、落實安全工作責任制度，學年初學生家長和班主任簽定了《學校安全工作協議書》，并和校外住宿生簽定了《房東、家長、學校三方安全管理協議書》，明確了學生在校的安全責任。每月定期檢查校舍、教育裝備和活動設施，防患于未然。

　　3、強化安全教育。由于我校大部分學生年齡較小，且離家較遠，所以在每周五放學集會上，由值周老師或值周領導給學生重點強調回家路上的交通安全。針對慶陽市正寧縣發生“11。16”特大交通事件，學校要求各班召開安全教育專題班會，對學生乘車方面的安全做了強調，這樣保證了學生在回家途中的交通安全。

　　4、加強安全防范。嚴防和及時制止社會閑雜人員、不法分子進入校園，騷擾學校，嚴禁學生騎摩托車、在校園帶手機、進入游戲網吧和私自下河游泳。積極開展健康行為和衛生知識的`教育，和縣防疫站、鄉衛生院配合，做好銅錢地方病的防控工作。從抓好校園衛生保潔工作出發，提高學生的衛生意識，促使學生養成良好的衛生習慣。

　　三、存在的問題及今后的打算

　　20xx年我們做了一定的工作，取得了一定成效，但與《責任書》中的目標任務相比，還存在著較大的差距，集中表現在：

　　1、教學質量不高始終是困擾我校發展最突出的問題。社會、家庭、學校三位一體的教育結構尚未形成；地方社會關心支持教育的良好氛圍還沒有真正形成，提高教學質量的任務仍然任重而道遠。

　　2、學校管理制度制還得進一步完善和精細化。

　　3、加強教師的理論學習和實踐指導，提高教師的業務素質和敬業服務意識，還是我們今后常抓不懈的一項艱巨任務。使每位教師樂教、敬業，只有這樣教育教學質量的提高才會有保證。

　　4、這次在“兩基”迎國檢中，學校欠外債30多萬元，亟待上級部門幫助化解。

　　今后我們將在上級教育行政部門的正確領導和黨委、政府對教育的大力支持與關懷下，進一步認真貫徹落實教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，凝心聚力，埋頭苦干，深入推進課堂教學改革，創建“書香校園”文化，不斷開創學校工作的新局面。

目標工作的責任書11

　　為了加強學生的安全工作，進一步強化路隊教師職責，根據中心校安全會議精神，特制定本路隊安全工作目標責任書，如下：

　　各包隊教師要以講安全、講穩定的高度，進一步提高學生站隊工作的認識，以對每一個學生高度負責任的精神，重視抓好學生站隊安全工作，并對此包隊每一個學生的路途安全負責。

　　此路隊教師要熟悉掌握包路隊每個學生的基本情況，每次放學時要提前到包隊組上去，核對每個學生，對缺對的`學生要及時查明原因，并每次都要對學生進行安全教育，增強學生防火、防溺水、防交通事故、防意外傷害事故等防患意識，加強路隊紀律和管理等。堅持護送學生路隊，確保路隊學生路途中無安全事故發生，凡因工作不負責任，或安全工作不到位造成學生放學途中傷亡事故，要依法依紀追究責任人的責任。

　　---------------：學校 ----------------：路隊

　　簽字：--------------- 簽字：-----------------

　　年 月 日

目標工作的責任書12

　　為深入貫徹落實國務院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規和文件，認真開展殯葬改革工作，切實加快潛山殯葬管理工作法制化、規范化進程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效。根據《天柱山鎮殯葬改革實施方案》，鎮政府特與各村簽訂本責任書。

　　一、工作目標

　　1、加大殯葬改革政策執行力度，除國家規定的特殊人群外，全面實行遺體火化；堅決杜絕土葬現象。

　　2、加強并規范公墓建設，堅決杜絕亂埋亂葬；骨灰處理應當不占或少占土地；提倡不保留骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴禁骨灰入棺土葬。

　　3、強化殯葬服務行業監管，切實提高服務質量。強化社會監督，基本形成服務項目齊全、服務質量和水平較高的殯葬服務體系。

　　4、強化殯葬改革宣傳，教育和引導群眾自覺依法火化、節約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛生、生態殯葬新風。

　　二、工作任務

　　1、建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領導小組及工作組。負責領導、組織、協調所轄區域內的.殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負責落實殯葬管理有關具體工作。

　　2、建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責任制，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作責任格局。

　　3、村委會成立相應組織，明確信息員，深入開展殯葬改革的政策宣傳；及時準確報告死亡人口信息；出現死亡人口，負責組織做好家屬思想工作，落實遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。

　　4、全面建立并實行喪事報告制度。村委會每日向鎮殯葬改革工作領導小組辦公室報告，發現死亡信息的，實行一事一報制度，即知即報。

　　5、負責所轄區域內已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務。所有骨灰按要求規范進入公墓安葬。

　　6、積極會同有關部門處理殯葬管理違規行為；確保火化率達100%，發現偷埋偷葬現象主動上報并及時依法予以處理。

　　7、組建殯葬管理執法隊伍，負責轄區內的殯葬改革及專項整治工作。

　　年底鎮殯葬改革工作領導小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標責任落實情況進行考核評比，根據考評結果，對落實較好的前三名，鎮政府將給予表彰獎勵；對落實較差的，鎮政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核，并在年度綜合考評時記分。

　　本責任書一式兩份，各村執一份，鎮殯葬改革工作領導小組辦公室存檔一份。

　　天柱山鎮人民政府簽字：

　　村民委員會簽字：

　　20xx年xx月xx日

目標工作的責任書13

　　財 務 部 ：

　　為確保完成我院20xx年工作任務，特制定本目標責任書。

　　考核的重點工作：

　　1、強化企業管理以財務管理為中心，財務管理以資金管理為中心，資金管理以內部財務控制為中心的管理意識，認真執行集團公司制定的內部控制制度、搞好資金平衡，提高資金使用效率。

　　2、建立健全財務內控制度，有目標地進行成本核算。實行控制、管理和監督相結合的方針，嚴控費用，杜絕不合理支出。加強財務資金管理。堅持旬報制度，以便隨時監控、管理資金流向與流量，有效合理利用資金。

　　3、根據院年度工作要點，編制年度財務預算。堅持做到事前預算、事中核算、事后分析，定期進行經營活動價值形態的預測、決策、控制、分析的工作。堅持季度及半年、全年對全院經濟活動進行分析。提出改善經營管理的建議和措施，為院經營決策提供可靠依據。

　　4、認真做好報銷、工資獎金發放、往來結算、結帳報表、納稅申報、工程總包項目資金管理等日常財務工作。稽查各項財務指標的.計算，審核各項業務開支，保證經審核后的憑證、報表、賬簿的真實性與合法性。

　　5、及時學習掌握國家、上級的法律、法規和政策導向，從成本控制到如何增加職工收益，減少企業負擔方面出謀劃策。繼續做好監理的財務、勞資統計工作。

　　6、完成并協調好財政、稅務、銀行、集團公司等及以上部門部署的有關工作。

　　請你們發揮優勢，克服困難，挖掘潛力，做好各方面的協調工作，以確保上述目標的完成。

　　考核人

　　被考核人

　　簽字：

　　財務部負責人簽字：

　　20xx年元 月 日

　　20xx年元 月 日

目標工作的責任書14

　　一、工作分工：

　　認真完成信息技術教學工作。做好學校教育網站的管理與數據維護工作。

　　二、工作職責：

　　1、具備不斷學習現代信息技術新知識，每年至少接受兩次繼續教育培訓。

　　2、努力鉆研業務，不斷的更新知識，提高本專業水平。認真研究信息技術在社區教育方面的應用。

　　3、負責對各社區市民(職工)學校網站負責人員的業務培訓，協助社區市民(職工)學校教師搞好數據的添加與管理功作。

　　4、定期對社區教育中心網站進行版面更新與鏈接糾錯工作。

　　5、指導社區居民正確使用網站教育資源，及時查看居民上傳信息，發現問題排除隱患，加強信息的審核工作。保證網站信息正面宣傳作用。

　　6、管理好網站服務器系統的安全、穩定、維護工作，保證設備的正常運行。

　　7、完成教育中心網站布置的其他任務。

　　三、崗位責任考核目標：

　　1、認真履行信息技術教師職責。做好備、教、輔、考工作。

　　2、認真鉆研教材，創造性的開展教學工作。積極參加教研活動。

　　3、認真制定落實教學計劃。

　　4、按照新課程的要求提高學生學習信息技術的.興趣，努力改進教法，保證課堂教學質量。

　　5、積極引導學生開展信息技術綜合實踐活動。

　　6、管理好課件室，多媒體室，微機房，保證設備的正常運行。

　　7、做好校園網的管理維護工作。

　　8、認真、按時完成學校布置的其他任務。

　　責任人簽字：

　　校長簽字：

　　xx年九月一日

目標工作的責任書15

　　為實現***建設集團股份有限公司XXX年度各項管理目標，落實項目管理責任制和項目成本全面預算管理，強化分、子公司和項目部的內部管理，承諾兌現和業主簽訂的工程承包合同，充分調動分、子公司和項目經理咳嗽鋇幕裕詮こ淌┕す討“優質、高效、安全、低成本”地完成項目施工任務，并實現企業效益的最大化。現由***集團與路橋分公司(項目部)簽訂如下項目目標責任狀。

　　項目目標責任狀的具體內容為：

　　一、組織管理

　　分公司在實施工程項目時，必須根據工程項目管理的要求，建立健全項目部組織機構，明確人員分工、協同合作，滿足施工要求。

　　二、 質量目標

　　1、 質量目標

　　(1) 分項工程施工自檢資料評定分值不低于94分，分部工程施工自檢資料評定分值不低于92分;

　　(2) 交工驗收工程質量等級評定合格 且質量評分值得分不低于90分。

　　2、實現質量目標要求

　　(1) 施工生產嚴格按施工技術規范進行，并結合各施工隊的具體施工任務下達相關技術標準。

　　(2) 層層落實技術交底工作，并有案可查。

　　(3) 嚴格執行用料標準配合比，并有試驗結果記錄和檢驗報告。

　　(4) 全面實行質量責任制，做到目標明確，層層把關，責任到人。

　　(5) 經常對施工過程進行巡查、抽查，加強工程質量有效控制。

　　2、 進度目標

　　1、 本項目于XXX年 月 日前完成施工任務。

　　2、 實現進度目標要求：

　　(1) 進度計劃應科學、均衡、有可操作性。

　　(2) 合理配置有限資源、發揮人、機、物效率最大化。

　　(3) 全面實行進度責任制，做到目標明確，責任到人，并有案可查。

　　(4) 加強巡查監管力度，及時進行調整，必須對責任人進行處罰。

　　3、 安全目標

　　1、安全目標

　　(1) 項目火災事故、污染事故和機械傷害事故發生率為0，職業病發生率為0;

　　(2) 項目工程事故死亡率低于0.1‰;

　　(3) 項目重傷率低于0.3‰，直接經濟損失小于10萬元;

　　(4) 項目負傷率小于2‰;

　　(5) 項目隱患整改率和培訓教育率為100%;

　　2、 實現安全目標要求：

　　(1) 層層落實安全教育和安全技術交底工作，并留有相關記錄。

　　(2) 層層落實安全責任人，做到誰管生產誰管安全。

　　(3) 施工現場安全指示、警示標志醒目。

　　(4) 特種和高危工序有防護設施，施工人員要配戴安全帽和防護帶，有明確的責任人。

　　(5) 嚴格按安全操作規程作業，特種機械、電器要有防護設施和安全操作辦法，并有責任人。

　　(6) 實施爆破作業，要確立相關安全保護措施，按程序作業，責任人明確。

　　(7) 加強巡查和抽查力度，發現安全隱患及時進行整改，將安全隱患扼殺在萌芽狀態。

　　4、 成本目標

　　1、本年度該項目工程內部承包遺留金額 萬元(工程成本包括各項施工費用和各項管理費用)，各項明細后附，工程量的增減以內部計量為準，來修正成本控制金額，最終的成本控制的修正金額需集團生產安全部、經營部、分公司共同簽認。

　　2、實現效益目標要求

　　(1) 嚴格控制管理費支出，嚴防跑、冒、滴、漏現象發生。

　　(2) 嚴格按照施工隊承包合同有效控制，不得擅自提高工程單價。

　　(3) 對施工過程進行有效控制，嚴格控制機械臺班和雜工支出，合理整合有效資源，杜絕人為浪費現象。

　　(4) 財務收支嚴格按財務制度執行。

　　(5) 工程結算嚴格按合同約定的計量支付條款進行。

　　(6) 合同的簽訂和履行，勞務、材料的`計量與結算等嚴格執行集團《經營管理制度》。

　　上述責任狀中的目標是分公司完成年度工作目標的重要指標，是***集團對路橋分公司進行管理和考核的重要依據。

　　接受責任狀的分公司、項目部在此承諾，在本年度的施工管理過程中精心組織、科學管理，充分實現上述各項責任目標。

　　***建設集團股份有限公司

　　簽發責任狀負責人：

　　XXXX年XX月XX日

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