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社區城市公共文明指數測評組織實施方案
為了確保事情或工作安全順利進行，預先制定方案是必不可少的，方案具有可操作性和可行性的特點。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的社區城市公共文明指數測評組織實施方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公共文明指數，是描述市民文明素質發展狀況、評價市民文明素質發展水平和群眾性精神文明創建工作成效的重要工具，主要反映公共領域市民文明素質基本情況。為進一步提高市民文明素質，美化社區環境，迎接城市公共文明指數測評，現制定如下方案。
一、工作目標
整合社區資源，發動各方力量，通過對城市公共文明建設進行全方位、多層次宣傳教育，加大市容環境衛生整治，開展社區志愿服務活動，不斷提升社區居民對城市公共文明建設的知曉率、支持率、參與率和滿意率，努力營造濃厚的創建氛圍和文明、和諧的社會風尚。
二、組織領導
成立x社區城市公共文明指數測評活動領導小組。
組 長：xxx
副組長：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
領導小組下設辦公室。
主 任：xxx
成 員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
三、落實責任
為確保此次城市公共文明指數測評的各項任務落到實處，社區委領導班子按聯系點成員與各居委會分片結對（各科室對應其分管領導聯系點），督促、協調、幫助居委會落實好各項任務。
各居委會負責人為創建工作第一責任人，對發現的各類問題第一時間通報責任單位要求整改，對整改難度大或未落實整改的問題，居委會及時上報社區領導小組辦公室協調解決。
四、任務分解
具體任務分解表附后。
五、工作要求
（一）提高認識，加強領導
去年，中央文明辦對全國114個城市公共文明指數進行了測評，今年7月份前后將繼續對這些城市進行測評。在社區委統一領導下，各科室、居委會、團委、婦聯、執法、物業等相關部門要密切配合，積極協作，全力保障此次城市公共文明指數測評工作順利通過。
（二）明確分工，責任到人
各項工作任務已分解落實到各部門，部門負責人為第一責任人，要切實履行職責，統籌安排好工作。相關宣傳資料，由綜合科負責統一印制、分發。
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各部門在做好各自工作的同時，要積極挖掘、收集、整理各類典型事例和好的做法，及時將相關文字、圖片資料上報綜合科，加強宣傳報道，不斷擴大社區影響力，樹立良好形象。
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