教師述廉述職報告(精選12篇)
在我們平凡的日常里,報告不再是罕見的東西,其在寫作上具有一定的竅門。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編整理的教師述廉述職報告,歡迎閱讀與收藏。
教師述廉述職報告 篇1
各位領導、全體教師:
今天,我向大家作述職述廉報告,很高興。因為在我從教21年的經歷中,作過多次述職報告,每一次都使自己內心深處得到一次徹底的清理,又能客觀而真實地聽到領導和同志們對我本人及工作的評價。
下面僅就XX年的工作述職。過去的一年,可以概括這樣一句話:工作有進展,問題也不少。
一、面對學校實際,正確決策
XX年3月,學校的操場多處過水,侵蝕相當嚴重。我于3月26日向教育局作了口頭匯報,經教育局批準,6月挖了學校圍墻西側的排水溝,保證了操場不再受流水的侵蝕。
XX年7月,針對畢業年級學生的基礎較差、部分學科教師配備弱的情況,經學校領導班子會議研究,調xx、xx、xx主任三位教師到畢業班任教,解決了畢業班師資配備存在的問題。11月19日,七年三班、四班語文教師病假,又調xx老師、xx主任分別任這兩個班的語文課,保證了學校教學工作的正常運轉。
衛生工作是學校的臉面,代表著學校的形象,以前始終沒有解決好這個問題。在我的提議下,于XX年8月暑假建了垃圾的焚燒爐。從下半年開始,每天校工及時燒,校園變得格外整潔。
缺少教師一直是困擾愚公一中的主要問題之一。近幾年我不厭其煩地找局長、人事股長申請分配畢業生,經過不懈努力,今年8月,大專學歷、英語專業“三支一扶”畢業生劉海亮分配給我校,緩解了缺少專任教師的難題。
建立教學獎勵機制。教學質量是學校的生命線,也是我校的辦學目標。在專任教師中,班主任的工作極其辛苦,他們每天早來晚走,在提高教育質量上起著至關重要的作用。在我的倡議下,經學校領導班子研究定,從xx年年開始,除了財政給的班主任費外,學校每月又增加了班主任的補助費。中考是檢驗學校教育質量的窗口,畢業班的教師十分辛苦勞累,雙休日、每天早晚無償給學生補課,學校對完成教學目標或出色完成教學目標的畢業年級組給予獎勵。
創建和諧平安校園是學校的重要工作,越來越受到教育行政部門、學校和社會的關注。學校不惜資金購置了足夠的、符合質量標準的.消防器材、安全通道標志、應急照明燈等,開設安全教育課,加強對學生的安全教育,增強師生的安全意識,提高師生的自我保護能力。
面對xx一中的實際情況,根據教育黨委的要求,針對重點或緊急問題,正確作出決策,是我的一項極為重要的職責。我個人的能力有限,主要是得益于領導班子及周圍的同志,能夠集思廣益,使學校今年作出的重要決定,沒有出現紕漏。
二、組織實施,檢查總結
決定難,推進更難。有的善始而不善終,中途流產;有的虎頭蛇尾,不了了之;有的面目全非,好心不得好報。凡此種種,皆因推進不利而造成。我認為,強化組織實施,及時檢查總結,是我抓決策推進的主要段。
在組織實施中,多采用統籌兼顧、分工負責的辦法。我負責統籌和分工,班子成員、學年組長、教研組長各負其責。確立了學校重大問題領導班子集體研究決定、重要問題領導清楚、具體問題各負其責、交叉問題溝通解決的原則。學校的幾位領導分工是明確的,我負責全面工作,xx副校長負責教師考核、教育科研工作,xx主任負責教學、教研工作,xx主任負責后勤、綜治工作,xx主任負責師訓、實驗教學工作,xx主任負責政教工作。他們本人的素質高、能力強,工作積極主動,保證了學校工作的正常開展,成績是顯著的,彌補了我本人的不足,防止了工作上的失誤。
教師述廉述職報告 篇2
和老師一起去小學參加小學數學教材培訓會。題目是自主有效的課堂”通過聽公開課,20xx年2月26日。優秀老師的學科專業知識研修報告,感覺收獲非常大,把重要的內容摘錄如下。
第一談一下概念教學:
同時注重教學中的變式、反例、正例。教學中滲透各種數學思想:比較、遷移類推,有兩種學習途徑:由具體到抽象和由抽象到抽象。抓住本質含義。求同存異,轉化、符號化、
統計、極限、函數、對應、集合、數形結合、歸納的思想方法等。
第二把握概念教學的基本流程:
感知概念(弄清概念的來源)
1.現實情境。
初步感知概念。主要目的通過現實情境了解概念的來源。
另一方面初步了解表示“半個”意義。例如《分數的初步認識》通過分蛋糕的情境一方面讓學生了解到有些問題在整數范圍內不能解決需要一種新的數字。
或者說有些概念并不一定必須要尋找生活的`原型。例如:平行四邊形的認識》一節,注意的問題;并不一定所有的概念都有一個現實情境。教材上提供的情境圖與三年級上冊的情境圖屬于同一個層次,這一情境圖對于初次認識平行四邊形是合適的但是對于進一步研究平行四邊形的特征起點就低了就需要老師們根據學生的已有知識水平對情境進行創新。有的老師采取了這樣的方法:前面我學習過哪些平面圖形(其中包括平行四邊形)認為研究平面圖形應該研究什么?學生:研究邊和角)這一節課我就來研究平行四邊形的邊和角。看看你能發現什么?這也是一個現實情境,一個數學的情境。所以,情境可以是現實生活,也可以是數學的
形成概念(經歷探索研究概念形成的全過程)
2.探索研究。
經歷概念形成的全過程,這一環節要突出學生的實踐和操作。參與研究概念的特點、認識概念的本質屬性。
通過折紙、研究體會理解了平均分,例如:分數的初步認識》動手折、研究每一部分的意義。和其中的1分是幾分之一的本質屬性。
抽象概念(體驗、感悟理解概念,
3.體會理解。總結概念的特點,抽象概念的意義)
嚴密的概念需要教師及時的提升總結)充分研究、理解概念意義的基礎上能抓住概念的本質屬性總結概括概念(能抓住概念的本質屬性用自己的語言進行描述即可。
4.拓展應用。運用概念解決實際問題)
教師述廉述職報告 篇3
本學年,我擔任三年級數學、六年級的英語教學,并且在上半年擔任四年級數學教學,下半年擔任棗園完小教導主任。在工作中從各方面嚴格要求自己,結合本校的實際條件和學生的實際情況,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現對本學年教學工作做出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以促進教育教學工作更上一層樓。
一、守紀律、講規矩方面
本人始終認真學習和貫徹黨的教育方針政策,遵守國家的法律法規,深刻領會中央關于“守紀律、講規矩”的相關精神,本學年,從未從事過有償家教等活動,除個別事、病假以外,始終堅守工作崗位,無曠工或故意不參與學校工作的.情況。積極參與學校的各項活動,在上級部門組織的各項活動中,均能很好的發揮作用,并取得良好的成績。
二、教育教學以及崗位職責履行情況
本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針政策,面向全體學生,教書育人,為人師表,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生全面發展。服從學校領導的分工,積極做好本職工作,結合本校的實際條件和學生的情況,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業,評講作業,嚴格要求學生,尊重學生,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學工作。
三、存在的問題
20xx年9月,受上級領導委派,在全體領導的關懷鼓勵,和各位老師的信任下,我出任棗園完小教導主任一職,通過半年的工作,我深刻發現,在這一職位上,我還不能很好的履行職責,很大程度上,沒有融入角色,參與到學校的日常管理工作當中。除此之外,在教學成績上,仍然和多數老師存在差距。
教師述職述廉報告四、今后的打算
在今后的工作中,希望各位老師能夠給我足夠的支持,同時也給我一點時間,讓我在學習中成長,盡快熟悉學校各方面的管理工作,我相信,通過鍛煉,我一定能做好學校的相關工作。其次,擔任教導主任一職,在教學成績上,也對我提出了更高的要求,我到棗園完小兩年多的時間,在教學成績方面,還未有過突出貢獻,在新學年的工作中,我會更加努力,爭取早出成績,給大家一個滿意的答復。
教師述廉述職報告 篇4
時間過的好快,轉眼間進入教師行列已近一年。在各位老師的幫忙和支持下,在領導的信任鼓勵下,讓作為一名新教師的我成長、進步了不少。回顧這一年的工作,我對自己的表現有滿意也有不足之處,但無論怎樣,都需要自己踏踏實實的工作,實實在在的做人。
本年度,我擔任xx級內科護理學的教學工作。在教學工作方面,做為一名新教師,基本功不扎實,經驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學水平,我主要做了以下幾點:
一、在思想上,用心上進
我積極參加各種學習培訓考試,認真參加政治學習,學習教育教學理論,提高自己的思想覺悟,我還深知要教育好學生,教師務必時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,努力使學生、家長能理解我、喜歡我。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時十分重視對學生的全面培養。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我用心、主動、勤懇、職責性較強,樂于理解學校布置的各項工作;我還注重文化學習,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務潛力都得到較快的提高。
二、在教育教學工作上,敬業愛崗,嚴謹治教
把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。對于課程改革環境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師要擁有自來水。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在學習實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。
(一)認真鉆研教材
我所授課程為內科護理學,所選教材為人民衛生出版社出版的十二五職業教育國際規劃立項教材,數學教材與實際生活緊密相連,教材每個單元具有獨立的主體,寓教于文中。在上課前我把知識點、潛力點都力爭把握到位,再結合班上學生的特點進行備課。在備課中我還有意識的針對班上不同的學生設計了不同層次的練習,經過這一學年的堅持,不同層次的學生都得到了很大的提高。
(二)課上注重培養學生的學習能力
在我的眼里,每名學生都有其閃光的地方,所以在課堂上我會捕捉孩子的閃光之處,我常常對孩子們說的話是:“尺有所短寸有所長。”所以,在課堂上盡管有些學生愿意用心舉手回答問題,可一旦回答錯了,又顧慮重重。當務之急是樹立良好的班風,只有風氣正了,學風正了,學生才能夠在這樣的班群眾中暢所欲言。每一節課,我都有意識的讓每名學生有發言的機會,每名學生回答的問題看似簡單,其實我都是有目的的叫不同的學生。基礎差一些的孩子,我會安排一些簡單的問題讓他們能夠經過自己的思考回答上來,思維開闊的學生我會在每一節課上涉及一些開放題滿足他們的求知欲望。這樣既樹立了學生的信心,又大大滿足了不同學生的需求,使他們在每節課上都能夠得到提高。當然,有時當一名學生回答錯誤時,個別人會笑話他,這時我會及時制止并嚴厲的告訴他這樣做是錯的。課下,我會與這樣的學生溝通,讓他明白怎樣與群眾中的其他人相處,所以,此刻我們班的課堂是和諧的,當哪一名學生回答問題有障礙時,別的學生會說:“我來幫忙他。”就是這樣的一句話,使孩子們熱愛這個課堂,因為他們明白這樣的課堂屬于他們自己。當然,聲音洪亮、說完整話及認真傾聽這是我一貫對學生的要求,如果哪名學生回答問題聲音小,我會讓他再重新回答并直到聽清楚為止。之前在聽其他老師上公開課時,那句“你聽清他說什么了嗎,你能再說一遍嗎”使我受益匪淺,所以在課堂上我借鑒了其他老師的這句話,這句話既讓學生們認真傾聽別人發言,又在重復別人的話中鍛煉自己的學習能力。
總之,在校內,虛心、主動地向其他有經驗的.老師學習教學技術,豐富教學手段,抓住學校安排校內聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,提高自己的課堂教學水平。這一學期我不僅僅在業務潛力上,還是在教育教學上都有了提高。
三、讓不足成為動力
生活不會虧待積極進取的人,在這一學年里我將勇敢直面以下幾個方面自己的不足:
1、在課堂教學中雖然利用了多媒體課件,調動了學生的積極性,但對學生基礎知識的訓練不夠,致使課堂教學效率不高;
2、對知識點的檢查落實不到位;
3、對差生的說服教育缺乏力度,雖然也抓了差生,但沒有時時抓在手上。
4、教學中投入不夠,沒能深入研究教材及學生。
針對業務技術不夠精堪,開拓創新意識有些淡薄,工作缺乏主動性、對學生差異性敏感度偏低等。針對工作中存在的不足,我將提出以下幾個改善措施:
1、進一步加強對新課改的認識,在推廣先進教學方法、利用多媒體調動學生學習用心性的同時,努力提高課堂教學的效率。
2、狠抓檢查,落實對知識點的掌握。將差生時時放在心上,抓在手上。
3、加強學生的閱讀訓練,開闊學生的視野,拓寬學生思路,提高學生解決問題的潛力。
4、采取措施,加強訓練,落實知識點。
5、加強對學生的管理教育,努力教學提高成績。
舊的一學年已經過去,新的一學年即將來到。我又要踏上新的征程,道遠任重,我仍需繼續加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
教師述廉述職報告 篇5
這是我到xx的第五次述職了,應該說,四年半來,我已經深深地喜歡上了這所學校,盡心盡力地為學校發展出謀劃策,踏實工作。一年來,在縣教體局、鎮黨委政府的正確領導下,緊緊依靠廣大教師的共同努力,充分調動全體教師的積極性,學校的各方面工作又邁上一個新的高度。我本人也在工作中得到了鍛煉,得到了提高,現將一年來的工作小結如下,請各位老師予以評議。
一、精心規劃,繪制學校發展藍圖。
今年我們順利地撤并了xx完小。在xx完小的撤并過程中,首先要感謝xx完小老師們的支持與理解,他們從xx完小到鎮小工作,工作量加大,收入反而下降。但是他們顧全大局,幫助一起做家長的思想工作,從而使xx完小能平穩地撤并到鎮小,其間沒有發生一起家長投訴或上訪事件。
xx完小撤并后,我們xx鎮成為xx縣唯一一個沒有完小的鎮街。如何發揮這一優勢,讓全鎮小學教育有一個新的飛躍,這是我今年重點思考的問題。為此,我積極和鎮政府協商,提出了學校今后五年的辦學目標:今后五年,我們xx鎮中心小學要以和諧校園為基礎,以師資培養為抓手,以規范教學為前提,以設施提升為保證,以環境教育為特色,逐步向小班教學、精細管理、特色辦校的目標邁進,使xx鎮小成為一所具有示范性和影響力的農村中心小學。這個目標為今后幾年學校的發展制訂了藍圖,指明了今后的發展方向。今年,學校為每位教師配備了辦公用電腦,提高了辦公效率,為這一目標的實施邁出堅實的一步。
作為教育總支負責人,我也能主動謀劃全鎮的教育工作,特別是幼兒教育的布局,向政府提出合理建議。目前三蓮幼兒園的建設已列入教體局XX年的基建項目。
二、以身作則,努力創建和諧校園。
首先是加強班子間的團結合作。我想主要做到了三點,一是坦誠,我對我們班子的成員都能坦誠相見,我要求我們班子成員開會討論時,盡量找學校存在的不足,有問題,有想法,隨時可以提出來,只要是對的,我虛心聽取,就是說錯了,我也不會計較。所以我們平時學校內部的班子會,大家都能對事不對人,暢所欲言。二是信任,對于班子成員分管的工作,我會提一些意見和建議,但極少去干涉他們的工作,所以學校班子的工作效率都很高。特別是今年下半年,一位副校長和一位中層相繼調離,一位中層請產假,我又多了一份總支的工作,在人手緊,工作重的情況下,我們全體班子成員各盡其能,各司其職,又互相合作,互相支持,使學校工作平穩有序地開展。在此我要對我們班子的全體成員說一聲感謝。三是律己,要求老師做到的,我努力做到,自覺遵守勞動紀律,極少遲到,傍晚一般都在五點以后回家,因為這個時候學校的接送車基本上都接送完學生了。上半年擔任四年級的數學教學,下半年學校考慮到教師比較寬裕,沒有安排我上主要學科,但二年級一位老師請產假時,我主動承擔起數學教學的任務。
我的愛好比較廣泛,但都是一些正當的活動,如打球、書法、器樂、寫作等,從來沒有在校內打牌或其他不健康的`娛樂。一年來,學校內風正氣清,教師的核心價值觀得到了加強,全體教師靜心教書,潛心育人,學校被評為家長滿意學校和師德群體創優先進。一年來,沒有發生一起家長投訴老師或者老師投訴學校領導的事件。在此,我也對我們全校教師表示衷心的感謝!
三、靜心思索,提升學校文化品位。
一是校園環境建設方面,今年主要修建了校前廣場,建設了"開心農場"和"快樂牧場",使學校校園布局更加合理,更加有內涵。
二是確定了"校園十景",命名了"綠之韻律"、"桃李芬芳"、"茂林修竹"等十處景點,提升了校園環境品位。
三是提煉出學校的辦學理念和三風口號,將"傳先賢精神,播綠色文化"定為學校的辦學理念,這個理念既結合學校環境教育特色,又有xx的地域特點。同時提出了將"和而不同"、"鍥而不舍"、"學而不厭"作為學校的校風、教風和學風,并進行了解讀。
一年來,我們學校的校園文化更具自己的特色,不隨大流,不落俗套,提升了學校校園文化的品位。
四、重視質量,基本消除薄弱學科。
今年年初讓我最高興的事,就是通過我們全體教師幾年的共同努力,我們終于摘掉了薄弱學校的帽子。雖然起先叫薄弱學校,后來又改叫共同體,讓錢清鎮小幫扶我們,實際上說明我們許多地方仍有不足。今年年初,教體局終于把我們這頂帽子摘去。雖然我們和那些優秀鎮街比還是有差距,但是至少我們在進步,在提高。一年來,我們對學科教學以考核為引導、以教研為指導、以課堂為陣地,以質量為核心,基本上消滅了合格率在90%以下的學科。
同時樹立全面質量觀,重視音體美勞等教學,培育學校新的增長點,提升學校整體競爭力。短式網球成為學校新的特色,在市、省比賽中獲得優異成績。新組建了校器樂隊,首次參加了縣器樂邀請賽并獲三等獎。文藝會演縣三等獎。縣田徑運動會連續兩年進前八。美術作品獲市二等獎。這些成績的取得,提升了學校的知名度。
五、廉潔自律,努力提高自身修養。
作為主管學校財務工作的領導,我主要做到以下幾個方面:
一是積極做好學校一年的財務預算工作。在編制預算時,我廣泛聽取班子成員的意見建議,合理安排經費,讓學校有限的經費盡可能發揮最大的作用。二是嚴格按預算執行,學校里大額資金的支出,大宗商品的添置嚴格按教體局規定的程度執行,審批在先。三是自己一般不參與物品的購置,各類發票嚴格三簽制度,嚴格按財經紀律辦事。四是做好校務公開制度,增強學校工作的透明度。
對于金錢,我始終相信:"君子愛財,取之有道"。該我得到的錢,我心安理得拿;可拿可不拿的,盡量不拿;不該我拿的錢,堅決不貪。不貪一分錢,這是我幾年來對自己主管財務工作的一個信條。其實也無柰,譬如油費,雖然很多時候是為學校工作在開車,但是既然不符合報銷的規定,我堅決不報。四年多來,我基本上沒報過車旅費。不是不想報,而是明知是造假的事,我不想做。
這樣做看上去我吃了虧,但我可以問心無愧,晚上睡覺可以很安心。
在教師評先評優或職務聘任等方面,我能嚴格按制度辦事,做到公開透明。特別是評先評優,一般都采用教師自薦、學校班子討論、教師表決等方法,真正起到表彰先進,激勵教師的作用。
我平時也注重自身的學習,看書看報,勤于筆耕,一年來,撰寫各類文章九十多篇,其中關于教育反思、學校改進和學科方面的文章近五十篇,雖然這些文章都是我自娛自樂而作,但是看書寫作提高了我的文字功底,也讓我能靜下心來,想一些問題。一年里,在省級刊物上發表文章一篇,在縣級雜志上發表一篇,完成了年初自己制訂的目標。
六、安全為本,穩妥解決突發事件。
今年三月,我校的一名學生因先天性心臟病突發在大課間活動里去世。面對這樣的大事,我能冷靜面對,準確引導輿論,與家屬積極溝通,爭取教體局和鎮政府支持。通過艱難的交涉,終于使這一事件得到圓滿解決。最后支付了五萬元撫恤金,為教體局處理相應事件提供了一個典范。
這件事能圓滿解決,其實是得益于學校平時對安全工作的重視和常抓不懈,在這件事情的處理過程中,這個學生的家屬無法找到我們學校在管理中的任何一點紕漏。從事先的摸排登記、平時的教育管理、與家長的聯系、大課間的管理等各方面都到位了,在此我也要向班主任、政教處和所有相關的老師表示感謝!可以這樣說,你們的工作是我作為校長與家屬交涉時的后盾,所以談判時我才有底氣,才能據理力爭。才讓這件事平穩得以解決。
一年來,學校各項安全措施得力,特別是接送車的管理,成為其他學校管理的樣板。食堂管理今年也特別到位,衛生防疫部門的幾次突擊檢查,都沒有發現問題,沒有開出一張整改通知書。一年來,學校沒有發生一起校園安全責任事故。
七、調整角色,努力做好總支工作。
下半年起,我擔任了鎮教育總支的工作。我能主動調整角色,謀劃教育全局。和中學校長、幼兒園園長、成校校長主動商量工作,取得共識,積極做好政府參謀,在經費落實、人員保障等方面努力爭取。協調幼兒教育,平衡各方關系。半年來,全鎮各校都呈現良好勢頭。全鎮無安全責任事故和對教師的投訴。
認真組織教師節活動,爭取鎮政府支持,為老師謀福利。開展了"十佳教學"能手評比。平穩組織了鎮黨代表選舉和人大代表選舉。
對于一年來自己存在的一些不足,我也進行了反思,主要有以下幾個方面:
一是對教學科研的引領作用還是不夠。學校在教師論文評比、課題立項、名優教師培養方面與別的學校還是有較大差距。
二是自己在學科教學方面總有顧此失彼的感覺,學科質量在平行班中雖然不是很差,相對總低一些。
三是有些工作沒有如期完成,如校史室的建設,說了近一年,至今沒有啟動。
四是隨著工作年份的增加,工作激情相對的低了些。
今年,我將繼續努力地工作,我深信,只要我是真心希望學校發展的,我做的一切都是想學校提升的,老師們也一定能感受到我的真心和希望的。
請各位一如既往地支持我的工作。謝謝!
教師述廉述職報告 篇6
作為一名教師,處于新的時代,面對迷離塵世,保持廉潔從教、為人師表具有十分重要的意義。
廉潔從教,就要有“安貧樂教”、耐得住寂寞的心態。教師職業之所以神圣,不僅因為擔負著“傳道、授業、解惑”的重任,更因為教師與生俱來就是清廉的象征,教師對學生的影響更大的是人格的影響。“修身慎行,敦方正直,清廉自潔,恬淡無為”。這是作為教師立教之根本。在這物欲橫流的時代里,我們作為教師要抵得住誘惑,撐得住信念,守得住清貧,耐得住寂寞!用自己高尚的人格堅守一方凈土,為孩子留住一片純潔的天空。
廉潔從教,就要有“捧著一顆心來,不帶半根草去”的情懷。教師的職責,就是教書育人。他所擔負的不僅是學生個體的成長,更是一個民族的進步。因此我們教師應捧著一顆真誠之心“用愛交換愛”,用滿腔愛心澆灌學生心田之花;要捧著一顆無私奉獻之心,投身教育教學,用自己的智慧豐富學生的知識;要捧著一顆廉潔之心,只求奉獻,不求索取,“只愿一生育桃李,不問辛苦為誰忙。”作為新時代的教師,應時刻將廉教之心奉獻給教育,為民族的未來塑造建康的靈魂。
廉潔從教,就要有“博愛天下”的廣闊胸襟。陶行知先生說過:“你的教鞭下有瓦特、你的冷眼里有牛頓、你的譏笑中有愛迪生。”廉潔從教,就要少一雙“勢利眼”。我們面對的是平等的生命,無論孩子的家庭地位貴賤,接受教育應該是公平的;無論孩子賢愚,教師的關愛應該是均衡的。
廉潔從教,就要有“學高為師,身正為范”的追求。品德、師德,是為人師的根基。人民教育家陶行知說得好:“學高為師,身正為范。”古人亦說:“經師易求,人師難得。”作為教師,要用高尚的人格魅力立身傳道,成為學生求智、做人的楷模。這就要求教師要有正確的義利觀,不取一點一滴的不義之財,不索一針一線的非法之物,不沾染社會上的不良惡習;要有正確的人生觀,應像巴金老人說的那樣:“生命的意義在于奉獻而不在于索取”;要有高度在責任感,本著對學生負責,對社會負責的態度,為學生樹立做人榜樣。
細心、耐心、誠心這“三心“是做好教育的基礎。同時我們只有帶著一顆“愛心”,才可以讓學生覺得你是真心地關心他,才能縮短師生之間的距離,當他們犯了錯誤,也容易接受我們的教育,并很快地加以改正。這種愛,有對學生思想形成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的`關心。教育學生不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細心觀察,發現了學生的錯誤,坦誠地和他交流,學生是能夠接受的。關愛的同時,不能忘了嚴格要求,因為“嚴是愛,松是害”。
“捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,黨在新時期下的素質教育的方針政策己經確定,我惟有勇于進取,不斷創新,才能取得更大的成績!
教師述廉述職報告 篇7
尊敬的領導,老師們:
大家好!
根據教育局的工作安排,我把自己一年來履行職責情況和個人道德建設、黨風廉政建設情況以及下步工作思路向大家作簡要的匯報,懇請大家提出批評意見。
第一方面,一年來的工作:
一年來,在各級政府、教育主管部門領導的關心支持下,在全體教職工的共同努力下,學校的各項工作均取得了不同程度的進展。
1、教學質量和教學管理方面。
為保證教學質量,落實教學目標的完成,實行推門聽課制度,實施“四模塊”教學。本學年開始,我校設立了“開放課堂”,每天都有課堂面對全校開放,以供老師們互相聽課交流。并且在“人人講公開課”活動中,采取了“同課異構”方式,并及時進行評課交流,對教師的聽課、備課組的評課記錄都納入常規檢查的范疇。對導學案全批全改,并納入了對教學常規的檢查。本學期我校加大了對集體備課活動的監督和管理。將領導班子成員分配到各備課組,根據學校統一安排的集體備課時間,校領導親自參與,由教導處檢查落實情況。
對于教學常規的檢查,力求做到精細化、常規化、精細化,由教導處牽頭,制訂了詳細的檢查管理制度,由教研員、備課組長及教師代表組成的常規檢查小組,每周進行常規檢查,并做好詳細記錄。認真落實縣“研課標、說教材”活動要求,訂了一系列活動計劃,包括個人業務學習、集體備課研討,以及每周五人人參與的全校“研課標、說教材”評比活動,并推選出了優秀教師代表參加上級組織的“研課標、說教材”優質課評比。
2、學校管理方面
可以說,我們的管理到目前為止,仍然處在傳統的粗放的狀態之中。這表現在我們缺乏一個共同的發展愿景,沒有一個切實可行的規劃,沒有一個清晰的大家認可的辦學目標,這個目標實際上應該大家來制定,不應該是校長或幾個人翻翻書或突發奇想造出來的,那是糊弄人的。(我們的辦學目標就是我想了一下午想出來的,“在市縣內具有一定影響、特色鮮明的現代初級中學”什么意思?老師們可能想也沒想過,也不明白,我們要有什么影響?我們能有什么特色?這個問題沒有經過大家的討論,所以不會有人關心。)常規管理不精細,工作缺乏目標性、計劃性和落實不到位,還停留在人治的層面上。大家參與學校管理的積極性還比較低,民主管理談起來容易,做起來很難。
平時,大家很少提意見,可能還是對學校干部或者對我的不信任,但是,有的老師一旦提了建議,我還是比較認真的。我們才開始月考的時候,有一位老師告訴我,老師們很辛苦,能不能發點補助,這個建議很快就被采納了,我想告訴大家,這個人是魏文老師。
前一段時間,我在七年級的一個辦公室,一個老師提出來,能不能配個打印機,這個建議也很快就實現了,每個級部都配備了打印機,大家打印些資料方便多了,這個建議,好像是祥惠老師提的。在這里,我對這兩位老師提出表揚,當然還有的`老師經常跟我交流班級管理工作,對學校的工作提出了建設性的建議。
另外,我很感激對學校或者對我個人提出批評的同事,尖銳的意見可以觸發我對學校管理的反思,是有利于我們建立一種基于信任之上的合作關系的。回顧學校的歷史,我們可以看到,東平街道中學多校合一,又處在城鄉結合部,是一個思想多元化的學校。我們既有農村學校的質樸善良的一面,也深受浮躁功利的社會風氣的影響。這就形成了我們多元文化并存的局面。應該說,我們的文化建設任重而道遠,包括物質文化、制度文化、行為文化在內,我們還處于一個相對低層次的水平上。
其實,一所學校管理質量的高低,主要表現在師生的日常行為上、話語上,表現在精神氣質上。舉例說,有的學生隨手扔垃圾,滿口臟話,這說明什么?說明我們并沒有把學生的德育教育放在一個重要的地位上,我們的眼睛還只是盯著學生的分數,我們的德育工作方法陳舊,還停留在說教的層面上。當然,在應試教育的大環境下,我們都是被功利綁架的受害者,都是戴著鐐銬跳舞的教育者,這是社會和教育體制造成的,是誰也無法改變的現實。
3、廉潔自律方面
學校領導認真貫徹民主集中制,堅持重大事情集體決策,提前通氣,集體決議,形不成共識不決策,形不成決議不執行,一旦形成決議堅決執行,保證了學校決策的民主性、科學性和嚴肅性。在人事安排、評優評先等關系民生和教職工切身利益的問題上,我們特別慎重,按政策、按規定、按民意去辦理,保證了學校的和諧穩定,健康發展。遵守財務制度和財經紀律,嚴格按照上級有關要求辦事,不做假帳,不設小金庫,不亂收費。學校嚴格執行基建、維修、物資采購、物資管理的有關規定,按照程序操作。采購零星辦公用品,比質比價比服務。積極推進校務公開,讓管理在陽光下運行。
第二方面:向大家匯報一下下學年的工作思路和措施。
總體思路是以山東省“1751”改革創新工程為契機,力爭通過2—3年的努力,使學校在管理制度創新、課程建設、教學改革、教師專業化發展幾個方面的工作均有所突破,并形成我們自己的學校特色,走以點帶面、以特色帶動全面發展的路子。具體有以下措施:
1、盡快完善學校中長期辦學規劃,明確辦學思路和具體目標,建立一套自我評估機制,建立學校章程,使學校有章可循、有法可依。
2、加強干部隊伍、班主任建設建設。讓品質優秀、工作主動、有創新意識、具備管理能力的人走上重要的管理崗位。
3、努力建立健全一套科學、規范、高效的工作流程和制度,實施低重心管理,加強級部管理。逐步引入“質量保障體系”。
4、繼續創新機制,實施名師培養工程,明確省市縣各級人才培養對象。
5、繼續走教師專業化發展之路,創新工作方法,讓專業發展成為我們邁向名校之路的堅實基礎。
我的匯報結束,不當之處,敬請領導和老師們批評指正!謝謝大家!
教師述廉述職報告 篇8
回顧過去的一年,在上級教育主管部門的正確領導下,在學校同仁的鼎力支持下,較好地完成了年初制定的各項工作任務,達成了年度工作目標。現從以下幾個方面進行述職
一、師德表現
能積極參加上級主管部門和學校組織的各類政治學習活動,做一個政治上堅定、思想上清醒的教育人,忠誠于人民教育事業,教書育人,為人師表,遵紀守法,愛崗敬業,堅持用“仁愛之心”做教育,立德樹人,關心愛護每一位學生。熱衷于公益事業,先后被中國新教育基金會聘為“新教育實驗志愿講師”“新教育星火培養計劃指導教師”,20xx年教師節,被西善橋街道表彰為“優秀教師”。學校同行滿意度測評和學生滿意度測評,滿意率均在98%以上。
二、管理工作
建章立制,牽頭制定出臺了一系列的教學管理方面的制度、和規范,起草出臺了教師績效考核方案、質量考評方案、教學人員課時工作量測算方案,交學校行政會、教代會表決通過,以制度管理促進學校教學管理的規范化。加強教研組、備課組建設,全面推行學科集體備課,努力提升備課質量,為課堂質量和效益的提升奠定基礎。加強教學常規和學生學習常規管理的巡查和督導,開展課堂巡查、作業監控、測試反饋、問題提醒、交流談心等工作,夯實教學的過程管理。積極組織開展教學研討和校本研修活動,努力推進校本研修的常態化和規范化,促進青年教師的專業成長。聚焦核心素養,積極推進課程改革,學校教學質量顯著提升。在區教育局組織的學期期中、期末調研測試中,三個年級整體進入雨花區第一方陣,優秀率、合格率都有較大提升,贏得了社會較高的贊譽。國學、書法、足球等校本課程逐步彰顯特色,校園讀書節、英語節、藝術節、體育節等富有學校特色的課程文化也正在形成。
三、教學工作
能認真落實教學“五認真”的.規范要求,堅持備好課、上好課,及時批改作業和對尖子生、學困生進行個別輔導、談心交流。本年度春學期,本人所任教的八年級4班(在學校屬于B類班級)語文學科成績,在區舉行的期中期末統一調研測試中列全區29位,班級均分超過區均分和校均分,列全區B類班級前列。秋學期,因為學校教師缺編,本人顧全大局,服從學校分工,擔任九年級4班的語文教學工作,九(4)班是新組建的基礎比較薄弱的班級,經過一學期的努力,學生學習習慣、學習品質明顯改善,學習成績較學期初也有了顯著提升。期中、期末考試班級排全區47、48位,列全區c類班級前列。
四、教師培養
20xx年,自本人到金中岱山學校工作以來,受聘擔任學校語文組年青教師的指導教師,先后與楊波、張小花、武新云、薛琳等多位年青教師簽約,進行青年教師的培養指導工作,過去的一年,能夠堅持與語文組的青年教師一起學習課程理論,研究課改動態,解讀教材、設計教案,指導青年教師上公開課、示范課和參加各類教學競賽活動,全年累計聽指導課60余節,為徒弟們開設指導課、示范課10多節。在本人的帶領和引導下,學校語文學科教學質量穩中有進,學校語文組成功創建為“雨花區優秀教研組”,并被區教育局推薦選送參加南京市優秀教研組評比,《語文報》“百所名校”欄目對我校的語文學科建設成績進行了專版的宣傳報道。
五、專業示范
本人全年累計開設校內公開課、示范課12節,為校內年青教師打磨公開課十多節,執教省級示范課1節,在國家、省、市、區級專題業務講座5次,得到培訓教師的一致好評。具體如下:7月,在鎮江外國語學校,為全國“第二屆新教育星火教師暑期研習班”教師做了《田野飄來“教研香”》的教師專業發展講座;7月應陜西師范大學邀請,為《試題研究》雜志社編輯和全國各地中考試題研究者做了《核心素養背景的下的中考命題研究》的專題業務講座;8月,在共青團路中學,為全區中學語文教師做了《漫談作文教學的“道”與“術”》的寫作教學講座;9月,受省教研室委派,在南師附中新城初中(黃山路校區)為全省部編新教材培訓班教師執教《散步》示范課,并做了《語文教師專業化的文本解讀與教學設計》的專題講座;12月,應鹽城市教科院邀請,在鹽城市神州路實驗學校,為參加鹽城市“語文課外閱讀推進會”的教師做了《做一顆“讀書的種子”,推進“1+X閱讀”》的專題講座。
六、教學研究
積極開展課題研究,本人作為核心組成員參加的省級規劃重點資助課題《以傳統文化為課程資源提高學生語文素養的實踐研究》,在中期評估中獲得良好的評價,并于20xx年底順利通過結題驗收。全年累計在省級以上報刊發表教育教學論文和隨筆9篇,其中《回眸與展望——兼評四十年高考作文命題的守正與創新》(20xx.8)《“碎片化閱讀”的新學情亟需關注》(20xx.12)兩篇發表在全國中文核心期刊《語文建設》上。
七、廉潔自律
本人能夠做到廉潔從教,自覺抵制有償家教。外出學習、講學不占用工作時間,不在學校報銷差旅費用。
當然,回顧過去的一年,在取得一些成績的同時,也還存在著不少不足,比如推進課程改革的力度還不夠大,精品校本課程建設成果不夠顯著;再比如在教學管理的創新性、精細化、精致化方面也還有不少需要提高的方面。
教師述廉述職報告 篇9
本學年,我擔任三年級數學、六年級的英語教學,并且在上半年擔任四年級數學教學,下半年擔任棗園完小教導主任。在工作中從各方面嚴格要求自己,結合本校的實際條件和學生的實際情況,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現對本學年教學工作做出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以促進教育教學工作更上一層樓。
一、守紀律、講規矩方面
本人始終認真學習和貫徹黨的教育方針政策,遵守國家的法律法規,深刻領會中央關于“守紀律、講規矩”的相關精神,本學年,從未從事過有償家教等活動,除個別事、病假以外,始終堅守工作崗位,無曠工或故意不參與學校工作的情況。積極參與學校的各項活動,在上級部門組織的各項活動中,均能很好的發揮作用,并取得良好的成績。
二、教育教學以及崗位職責履行情況
本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針政策,面向全體學生,教書育人,為人師表,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生全面發展。服從學校領導的分工,積極做好本職工作,結合本校的實際條件和學生的情況,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業,評講作業,嚴格要求學生,尊重學生,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的.教學水平,并順利完成教育教學工作。
三、存在的問題
20xx年9月,受上級領導委派,在全體領導的關懷鼓勵,和各位老師的信任下,我出任棗園完小教導主任一職,通過半年的工作,我深刻發現,在這一職位上,我還不能很好的履行職責,很大程度上,沒有融入角色,參與到學校的日常管理工作當中。除此之外,在教學成績上,仍然和多數老師存在差距。
教師述職述廉報告四、今后的打算
在今后的工作中,希望各位老師能夠給我足夠的支持,同時也給我一點時間,讓我在學習中成長,盡快熟悉學校各方面的管理工作,我相信,通過鍛煉,我一定能做好學校的相關工作。其次,擔任教導主任一職,在教學成績上,也對我提出了更高的要求,我到棗園完小兩年多的時間,在教學成績方面,還未有過突出貢獻,在新學年的工作中,我會更加努力,爭取早出成績,給大家一個滿意的答復。
教師述廉述職報告 篇10
時間過得真快,轉眼間我已經在園長崗位上工作了整整三個年頭,幼兒園也從開始的一無所有到漸漸地步入正常軌道,目前我們幼兒園共有孩子303名,教職員工19人,幼兒園的經費也從開始的年年伸手向政府要到現在的基本能滿足設施設備、員工工資。
一、依法辦園以德立園
依法辦園是教育發展的時代要求,也是幼兒園發展的需要。我在辦園過程中樹立了依法辦園思想,為不斷提高自身素質,時時以法律意識維護幼兒園的利益,做到心中有法,依法辦事。以德立園是我堅持的信念。作為園長力求以德服人,時刻規范自己的言行。多為教職工做實事,處處以幼兒園發展為中心,20XX年度我園的創設支持性環境培養幼兒口頭表達能力的實踐與探索被縣級立項,通過課程的建立、落實、發展,充分展示教師個人的品德魅力,提升師資隊伍的師德修養,為幼兒的終身發展奠定了良好基礎。
二、倡導民主精心管理
以人為本、用盡其才是我倡導的管理策略。在民主管理的過程中我注重發揮各層面人員的潛能和智慧,每周定期定時召開教師員工會議,聽取教師們的意見與建議;每學年在教工中收集金點子和開展提案工作;每學期召開家長會,聽取家長對幼兒園發展的諫言獻策。根據不同層面的意見和需求,及時調整、跟進、豐富幼兒園發展計劃和措施。平時能夠注重了解老師們在生活工作中的困難和需要,了解各層面教師專業發展的需求與想法。以自身的經驗幫助她們分析問題,平衡好生活與工作的關系。以自身的工作熱情和積極的心態影響并激發整個團隊的積極性,為教職工的學習、工作、生活營造了和諧發展的環境,逐漸形成了一支奉獻境界高、戰斗力大、凝聚力強的隊伍。
三、課程引領深入一線
園長是幼兒園課程管理的引領者,我根據幼兒園實際發展近況與需求、分析了幼兒園的課程資源狀況,逐步形成了適合本園、相對穩定、結構合理的課程實施方案,創設了課程化的環境,能經常深入教學第一線,對各項工作提建議,還深入班級觀摩教師的教學活動并及時作出點評,引領幼兒園的課程發展和教師專業化水平的提升。同時根據課程落實中存在的問題確立研究主題,時刻關注了解專題研究的動態,指導教師有效組織落實課程,培養提升她們的課程執行力。
四、培養師資注重內涵
師資的培養與發展是我園三年發展規劃中的重點項目。本學年,我不斷完善了教師考核方案和考核細則,加強了骨干教師隊伍的管理,逐步凸顯幼兒園發展中骨干教師的中堅力量。在分層培訓上加大了力度:選派教師參加了市級骨干教師培訓班,開展1-5年教齡教師培訓,為她們制定了師徒結對計劃,做好的課程落實的保底工作。通過園本培訓,為不同層面的教師創設了專業化發展的平臺,今年由我園的五名幼兒的繪畫作品在紹興縣報上發表,實現了作品發表零的突破。
五、廉潔自律園務公開
廉潔自律是一項長效工作,也是幼兒園發展的根本保證。我能根據局黨委的要求嚴格要求自己,自覺接受群眾的監督。努力營造良好的廉政環境,實施園務公開,重大事情教師會議通過后執行。我還堅持公開各類經費的使用、考核項目與考核結果;教學設備添置、設施維修等項目在教師會議上商量認可;幼兒園重要活動、獲獎信息均在幼兒園公示欄發布公開,努力做到民主、公正、公開。
六、努力方向
今年是學前三年行動計劃實施的`第一年,幼兒教育的春天真的要來了,社會各界對幼兒教育的重視程度登上了一個新臺階。今后我的工作將在現有基礎上深入學習課改理念,梳理課程管理的經驗,深入提高課程引領能力;在縣級課題的引領下,梳理繪畫特色課程的實踐經驗,形成可推廣的科研成果;加強師資隊伍建設,加大分層培養的力度,建設一支高素質的班子隊伍;進一步挖掘利用好家長資源,納入課程資源并提高家園合力;繼續帶領全體教職員工踏踏實實做好保教工作,熱心服務于每位家長,促進幼兒園和諧發展。
XX鎮幼托中心擁有著良好的發展前景,能夠平平安安度過一個學年,關鍵是得到了上級領導的支持和幫助,得到了在座各位領導和老師的傾心支持,體現了全體教職員工的集體智慧,依靠了全園教職工的共同努力。我將繼續努力,以學前三年行動計劃為契機,帶動整個XX幼教的健康和諧發展。謝謝大家!
教師述廉述職報告 篇11
始終堅持深入教學第一線,一年中除了參加與教學有關的會議外,堅持蹲在學校。能和學生一起鍛煉,早、晚自習走進教室檢查學生自習情況,深入辦公室,和老師們一起學習,一起討論,及時了解教師在想什么,學生需要什么,掌握教育教學第一手資料,把握教學方向。從來不擺架子,努力走進教師、學生,真心實意的幫助同志,可以從學生和教師處了解學校管理的真實情況。
我主抓教學工作,積極帶頭探索教學管理方法。三個年級期末統一考試,高三每次統考、月考都要花大量時間收集信息,統計、分析成績,制作課件,用多媒體這種方式對各個年級成績進行分析,找出各個班的問題結癥,指出教學中應注意的問題,和兄弟學校成績進行對比找出我校的努力方向。
堅持數學、物理、化學、生物、信息技術奧林匹克競賽培訓,為五中錘煉了一批教師隊伍,培訓了一大批優秀學生,磨練了學生的意志品質,培養學生的鉆研科學能力,為將來科學研究積累了經驗,也提高了五中教學層次。
在xx年,我負責教導處、高二年級組工作及現代教育中心工作,堅持為教師服務,為學生服務的宗旨,積極創建優秀科室,結果實驗室是市級優秀實驗室,學校被評為省級電教示范學校。在負責教導處工作中,和教導處同志一起,完善了教導處管理制度,充分強化教導處及所屬部門對教學服務的職能,改革五中課時設置,使我校開課制度化、科學化,建立健全教師進修學習文字檔案。在教學常規管理上,和年級組、備課組、教研組一起,狠抓備、講、批、輔、考等常規工作。在這一年,我和全體教師艱苦奮斗,團結拼搏,取得了600分以上學生過四百人,重點大學過千人優異成績,在全XX市處領先地位,在湖北也處于前列。在負責現代教育中心工作中,和電教中心教師一起,改變傳統教學模式提供了高水準的硬件條件。使我校電教工作大大向前走了一步。在湖北省重點中學中處于領先地位。三個國家級課題結題,在去年省電教“五優”評比中,有10件作品獲省一等獎,12件作品獲二等獎,在全省重點中學中名列前茅。
在校黨委領導下,堅持一手抓教育教學管理,一手抓黨風廉政建設,兩項工作一起部署,一起落實,一起檢查,堅持立足教育,著眼防范,加強我所負責的三個部門人員思想教育,提高廣大干部和黨員的思想政治素質,特別是解決好世界觀、人生觀、價值觀問題,在黨員、干部頭腦中筑起思想道德和紀律兩道防線,對于防止和抵制腐朽思想文化的`影響和侵蝕,有效進行反腐起著極其重要作用,在我主管的教導處、高二年級組、現代教育中心三個部門中,完成了目標責任制,沒有出現利用職務上的便利謀取不正當利益,沒有出現私自從事營利活動,嚴格遵守公共財物管理和使用規定,沒出現假工濟私,化公有私情況。在過去一年里,分別對三個部門簽訂目標責任狀,安排布置、落實、檢查廉政責任狀執行情況,對責任狀中的目標一項一項、一人一人的落實,分別找分管范圍內各級干部談話,如教導處李偉才同志、現代教育中心高云同志、高二年級馮長春同志,都分別談到,要求他們廉潔自律,潔身自愛。如教導處李偉才同志主管實驗室儀器、藥品進貨問題,成立了招標小組,公開招標,共同監督,嚴把質量關、價格關,比前年同比節約約15%。圖書室進書過程中,成立專門班子,各教研組長都加入進來,現在進什么書,由教研組說了算,進書的質量得到提高。現代教育中心在裝備多媒體教室過程中,嚴格按招標程序操作,整個過程自始至終,就充滿著公開、公正、公平,既節約了資金,又保證了質量,同時也保護了一批同志。
我在分管三處工作中,各級干部的重大事項都作了報告,沒有發生重大事項,我能在學校黨委議事中做到會上知之必言,言無不盡,一切以學校利益為重,以全體學生利益為主,以學校發展為重,
提出一系列建議和意見。
當然,由于自身學習不夠,理論水平有限,還有很多不足的地方今后要多學習,使自己的經驗上升為理論,全面地、準確地把握五中教學動態,使我校教學更上一層樓,使自己能力上一個新臺階。
教師述廉述職報告 篇12
本人自2006年9月被評為“溫州市首屆學科骨干教師”,至今已有4年。4年來,我堅守教育教學的崗位,履行教書育人的天職,在各方面積極進取,不斷提高自我。現在向各位領導和教師作如下述職:
一、政治思想、工作實績:
本人堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,忠誠人民的教育事業,淡泊名利,廉潔從教;敬業愛崗,樂于奉獻;服從組織,團結協作;為人師表,熱愛學生。工作中始終做到想學校之所想,想學生之所想,自覺維護學校的利益與形象,教育教學中堅持以人為本的理念。
任現職以來,我一直擔任學校體育與健康的課堂教學工作,課后帶校男子籃球隊訓練,經過悉心指導,2007,2009年奪得瑞安市高中生籃球賽冠軍,此外2009年我帶的網球隊參加溫州市第十四屆運動會青少年網球比賽,獲得2塊銀牌和5塊銅牌的好成績,我輸送的董萬勝學生,在2006年獲得全國冠軍,并代表中國參加了2008年北京奧運會。由于成績顯著,我被評為2005—2008年溫州市群眾體育先進個人;2007、2009年被評為優秀教練員。
作為一名體育教師,我一直堅守在課堂教學第一線,專研教材,轉變教學觀念,改革教學方法和手段,在新課程改革下,取得了優異的成績。1996年被評為校級教壇新秀;1997年被評為莘城鎮先進教師;2000、2003、2006年被評為校級優秀教師;2004年獲得溫州市書面評課二等獎;2005年獲得瑞安市案例比賽二等獎;2005年獲得瑞安市寫教案比賽一等獎;2005年獲得瑞安市優質課比賽一等獎;2006年獲得溫州市優質課比賽一等獎;2006年被評為溫州市體育學科骨干教師。
在完成一般教育教學任務的同時,我還積極參加體育科研活動,積極撰寫理論文章,其中《新課程理念下的場地器材開發與利用》、《中學體育教師對體育學習方法指導現狀的分析》、等4篇教育教學論文分別發表在《麗水學院報》、《教研理論》、《浙江職業技術教育》、《中國教育與發展》雜志上。《職業中專學生參加課外體育活動的現狀及對策研究》、《體育與健康課程實施中的教師指導方法研究》、《瑞安市體育教師地位的現狀及對策研究》等多篇教育教學論文獲得溫州市、瑞安市論文評比一等獎、二等獎和三等獎。另外,我還擔任瑞安市職教體育學科中心組組長的工作,為學校的體育工作的改革與發展做了大量而具體的工作。
二、今后努力的方向
如果這次我能夠幸運通過溫州市學科骨干教師的考核,我依然滿懷熱情,執著而真誠地在教書育人這塊園地里辛勤地耕耘,為學校的發展繼續貢獻自己的`力量。主要設想有:
(一)加強理論學習,用先進的教育教學理念來充實自己,提高自己,努力使自己在教學中能夠高屋建瓴、游刃有余。
(二)加強教育教學研究,敏感地捕捉教育教學實踐中出現的事件、案例、體會、教訓,并通過不斷總結,進行抽象、概括,形成一些理論性的東西。
(三)繼續探索體育課堂教學的改革與發展,使之與時俱進,能適應經濟社會發展的需求。
各位領導、各位老師,四年來的工作,我是認真、努力、務實的;而四年來取得的成績,離不開學校領導的關心與支持,離不開全體老師的協作與幫助,在此我向各位表示最衷心的感謝!并懇請各位對我的缺點與不足多提寶貴的意見。
述職結束,謝謝大家!
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