精品一区二区中文在线,无遮挡h肉动漫在线观看,国产99视频精品免视看9,成全免费高清大全

員工的福利方案

時間:2021-08-18 09:41:43 方案 我要投稿

員工的福利方案

  為了確保工作或事情能高效地開展,時常需要預先開展方案準備工作,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編為大家收集的員工的福利方案,歡迎閱讀與收藏。

員工的福利方案

  員工的福利方案1

  1、相親會

  世界上最遙遠的距離不是生與死的距離,而是,我就站在你面前,你卻不知道我愛你。很多同事臉皮薄,不知道如何向心儀的他/她表白?幫他們捅破這層窗戶紙吧,所謂“肥水不流外人田”哦。

  2、美食盛宴

  年會除了玩好,也要吃好。員工中肯定有很多身懷絕藝的大廚,讓他們大展身手的時候到了,公司年會舉辦一個美食盛宴,每人現場做出自己拿手的美味佳肴,一起品嘗一起分享,還能收到異性投來的崇拜眼光哦。

  3、撕名牌

  大家都看過跑男吧,都想成為其中的一員,雖然很難實現,但咱公司年會可以玩啊,只要設計好劇本,大家自然都爭先恐后的參加。

  4、旅游

  全公司一起出去旅游,放松放松,不但可以聯絡一下各同事之間的感情,讓員工吃好玩好,還能幫HR減少了籌備年會節目的煩惱。

  5、化妝舞會

  一些公司女孩子多的可以搞搞化妝舞會,讓她們畫出最精致的妝容,評委可以選出前三甲,送出女生最愛的化妝品產品。

  6、創意晚會

  公司誰才是創意小王子/創意小公主呢?那我們來個創意節目大比拼好了,看看誰才是真正的創意之星。

  7、懸疑年會

  沒玩過密室逃脫,也該看過《名偵探柯南》的電視劇,很想成為他是吧。咱公司年會也可以那樣的,只要設計好劇本,下面就是你彰顯自己的智慧時刻吧。

  最后再囑咐大家幾句哦:

  (1)嚴禁大聲喧嘩、打鬧,擾亂會場秩序。

  (2)注意安全,切勿興奮過度,以免發生意外。

  (3)少喝酒,少抽煙。

  員工的福利方案2

  1.方案一:干果禮盒

  干果是大家都比較喜愛的.零食,也是一種稍上檔次的禮品,作為員工福利是十分適合的。優派客禮品網提供的美狄斯干果禮盒是目前較受歡迎的一款,其中包含的產品有:加州開心果100g、東南亞腰果100g、美國碧根果160g、夏威夷果128g、波斯棗480g、泰國龍眼320g、東南亞黃蕉干280g、北美紅提160g,種類非常豐富。春節時,親朋好友聚在一起,喝喝茶,吃吃干果,聊聊工作、聊聊生活,別有一番情趣!所以,春節期間贈送員工一份優質的干果禮盒,相信大家一定會非常滿意的。

  2.方案二:春節禮品卡

  春節禮品卡是專為春節送禮而設計的一種紙質卡,每張卡內包含多種禮品組合,其中有生鮮產品、有機果蔬、干果禮盒、禽蛋肉奶、高端補品、時尚家居、數碼產品、戶外用品等,對方收到禮品之后,可以從眾多禮品當中任意挑選一款自己喜愛的,然后通過電話、微信、網站、上門自提等方式進行兌換,商家負責免費送貨上門,非常方便。員工人數較多,大家喜好不同,禮品難以統一,不如選擇優派客禮品網提供的春節禮品卡吧,眾多禮品,隨心選擇,將選擇權交給員工,收禮滿意度更高,不愧是的首選!

  3.方案三:熟食禮盒

  春節少不了肉食,生豬肉、羊肉、牛肉已經十分常見,不如送員工一份荷美爾熟食禮盒吧,荷美爾是美國著名的獨立豬肉加工企業和全球最重要的火雞生產商之一,其荷美爾世界風情熟食禮盒非常受歡迎,里面包含奧爾良雞翅、廣式香腸、哈爾濱紅腸、一口香熱狗、精選培根、加州風味火腿片、大骨濃湯火腿、脆皮法蘭克福腸(奶酪)、眉州東坡香腸(麻辣)、川渝麻辣香腸等,都是加工過的熟食產品,食用比較方便。

  員工的福利方案3

  為了增強公司凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力并切實體現公司“以人文本”的管理理念,讓每一位在易睡眠服務的人員都能感受到易睡眠大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定如下員工福利方案。

  一、 適用范圍

  易睡眠家居有限公司。

  二、 適用人群

  易睡眠家居有限公司每一位在職員工。

  三、 福利項目

  1、生日福利:公司 每月1號在Q群里公布本月生日員工名單并附上祝福,公司為成員發送生日賀卡、生日禮物,生日賀卡上簽有對員工的祝福、還有總經理的簽名祝福;生日禮物員工可以在生日禮品單上選擇,在員工生日的前一天發送。

  2、生活用品的發放:每月的月初公司為每個員工發放日常用品。比如:衛生紙、洗衣液、牙膏、杯子等物品。

  3、節日福利:按照我國的民族傳統習慣,每年的清明節、端午節、中秋節、春節、三八婦女節公司在節日為員工發放禮品慰勞公司成員。具體的發放標準詳情請看下面的列表。

  4、娛樂活動:為豐富員工的業余生活,增加與員工對公司文化的認同感,公司根據員工建議組織各種的娛樂、文體、郊游、旅游活動。

  四、 責任部門

  人事部負責篩選每月生日的名單,相關費用的申請,福利禮品的申購和發放,協助集體活動的安排。

  五、 具體要求

  公司的所有的福利政策皆為集體活動行為,個人不參與者視為自動放棄,公司不作現金或其他方式的補償。

【員工的福利方案】相關文章:

1.員工生日福利方案

2.員工生日福利策劃方案

3.員工福利禮品方案

4.公司員工生日福利方案

5.公司員工福利方案

6.中秋節的員工福利方案

7.端午節員工福利方案

8.中秋節員工福利方案