員工主持詞合集八篇
主持詞要根據活動對象的不同去設置不同的主持詞。在當下這個社會中，越來越多的場合都需要用到主持人，主持要好好準備自己的主持詞，以下是小編精心整理的員工主持詞8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工主持詞 篇1
尊敬的各位領導、親愛的伙伴們：
大家上午好！
人間五月盡芳菲，山似桃花始開；人間五月春明媚，綠意蔥翠春滿園。在這激情五月、生機盎然的美好季節，在喜迎百年奧運即將召開的美好時刻，在支公司經理室的正確領導下，我們迎來了國壽支公司新人崗前培訓班，現在我宣布：國壽支公司新人崗前培訓班開訓典禮現在開始。
出席本次培訓班
的領導有：支公司經理先生;市公司個險銷售部培訓崗負責人、優秀講師女士
讓我們再一次用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
您從家人的期盼中走來，滿懷澎湃的激情和夢想，帶著對未來的追求，讓人生從這里插上翅膀，下面請全體起立，奏唱國歌。
時代賦予我們機遇、歷史賦予我們責任，在未來三天的日子里，我們將共同學習，共同品嘗收獲的果實。
下面讓我們用熱烈的掌聲有請支公司經理先生為本次新人培訓班致詞。
感謝王經理。
我們帶著同一個夢想，聚首在這里，參加為期三天的崗前培訓，我們帶著同一份希望，心中充滿陽光，讓未來從這里起錨遠航。
沒有規矩不成方圓，下面掌聲有請市公司個險銷售部培訓部負責人、優秀講師女士宣讀學員須知。
掌聲感謝馬老師。
親愛的各位伙伴們，不管你曾經多么平凡，多么耀眼，這里將是你人生的又一個起點，又一次挑戰，又一次機遇，請您相信，這里將是您生命中靚麗的一道風景，相信您將為自己的未來繪一幅藍圖。
親愛的各位伙伴們，讓我們在本次培訓班上，學有所成，學有所獲。下面我宣布國壽七臺河分公司新人崗前培訓開訓典禮到此結束。掌聲恭送領導離習。
員工主持詞 篇2
1、宣布會場紀律
2、宣布大會開始
尊敬的各位領導，各位同仁，大家好！今天我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，召開景磐城建混凝土有限公司20xx年度總結表彰大會，希望本次大會能開成一次振奮人心、鼓舞士氣、歡樂祥和的高素質的大會。
預祝大會圓滿成功。
讓我們以熱烈的掌聲向參加本次大會的公司董事長賈小平先生、公司總經理周建民先生以及到會的景磐公司全體員工表示熱烈的歡迎。
現在我宣布：景磐城建混凝土有限公司20xx年度總結表彰大會現在開始。
現在請大家起立，奏國歌（請坐）
3、從20xx年公司籌建開始到20xx年底，我們的公司從無到有，從小到大，走過了艱辛而又令人振奮的發展歷程，我想從以下幾組數據來說明我們的發展歷程：
20xx年6月1日，公司的全體員工在新昌江參加20xx年總結大會，當時我們慶祝的內容是5月份當月產量超過1萬方，這樣的數字在隨后愈來愈令人振奮，20xx年12月，當月產量超過2萬方，20xx年12月，當月產量超過3萬方，20xx年9月月產量超過4萬方。按一定的統計口徑，20xx年7月11日，日產量達到1454方，突破日產千方大關，20xx年1月13日，日產量達2126.5方，突破日產2千方大關，20xx年4月2日，日產量達3111方，突破日產3千方大關。
數字是枯燥的，但是在數字的背后，我們既可以看到董事會敏銳的發展眼光、英明決策，各級管理人員的聰明才智，又能看到各基層員工辛勤汗水。通過過去五年的努力奮斗，景磐城建混凝土有限公司正一步一個腳印，邁著堅實的步伐，穩步走向輝煌！
4、20xx年度，我們圓滿地完成了公司20xx年度工作計劃，全年共生產各種強度等級混凝土32.7萬方，這是公司總經辦認真執行董事會英明決策和全體員工辛勤勞動的結果。20xx年全體員工用辛勤的汗水譜寫了公司發展的篇章，也用激情和智慧鑄造了發展之路的新的歷程碑，20xx年我們有了一份收獲得喜悅，也多了一份對未來的期盼。
5、下面進行大會第一項議程，我們以熱烈的掌聲請公司總經理周建民先生做20xx年工作總結及20xx年工作部署，大家歡迎！
公司總經理周建民講話
謝謝周總的講話！
剛才公司周總經理對公司20xx年度的工作做了總結，對20xx年的工作做了部署。今天，我們在這里對過去的一年進行總結，對新的一年的工作進行部署，是為了在新的一年中更好地發揚我們的長處，改正我們的缺點和不足，正確地面對形勢，以更加堅定的信念來完成20xx年的工作任務，為景磐公司更加燦爛的明天打好基礎。
6、20xx年是公司高速發展的一年，更是我們共同走向輝煌的一年。在這一年中，公司各部門、各崗位涌現出了一批勇于奉獻、積極進取的先進集體、優秀管理人員和先進員工，下面進行大會第二項議程，我們有請公司總經理周建民先生宣讀“20xx年度先進集體（個人）評選結果通報”大家歡迎！
公司總經理周建民宣讀表彰決定
請先進集體代表上臺領獎
請公司董事長賈總頒獎
讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的先進集體表示祝賀
請先進集體—銷售科全體同仁上臺，與公司領導合影留念
下面請優秀管理人員上臺領獎，頒獎，讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優秀管理人員表示祝賀。
與公司領導合影留念
下面請先進員工上臺領獎，請董事長。總經理頒獎，讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的先進員工表示祝賀
合影留念
這些單位和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創造了優異的成績，是我們每位員工學習的'榜樣。讓我們以熱烈的掌聲，再一次向受表彰的集體和個人表示祝賀！
7、下面進行第四項議程，先進集體，優秀管理人員代表、先進個人代表作典型發言。
下面請先進代表發言。
請先進集體代表—銷售科科長朱昆華上臺發言；大家歡迎！
請優秀管理人員代表—財務科科長陳素琴上臺發言，大家歡迎！
請優秀員工代表—試驗室黃光上臺發言，大家歡迎！
8、請各部門負責人做述職發言
發言順序：公司副總經理，生產科科長楊有升上臺發言，大家歡迎！
公司副總經理，試驗室主任劉自強上臺發言，大家歡迎！
材料科科長周建林
綜合科科長鄭波
辦公室主任孟偉峰
一期攪拌樓樓長孫振鋒
二期攪拌樓樓長俞躍明
攪拌車隊隊長姜春振
泵送組組長劉此川
9、下面進行大會第五項議程，請公司總經理周建民先生宣布工會主席任命
請工會主席張云上臺講話
希望工會能在張云主席的帶領下，發揮工會橋梁與紐帶的作用，做好全體員工的堅強后盾，謝謝張云。
10、總結過去，是為了更好地把握自己的命運，展望未來，是為了讓我們知道道路是多么曲折，前景是多么光明。
下面進行大會第六項議程，我們用最熱烈的掌聲歡迎公司董事長賈小平先生作重要講話！
賈總講話
謝謝賈總！
過去一年所經歷的風風雨雨將永遠印在我們的心中，先進的事跡銘刻在公司發展的里程碑上。新的征程已經開始，新的機遇，挑戰，新的發展正在等待著我們。我們要始終貫徹“以銷售為龍頭，以質量為前提，以材料為基礎，以生產為中心”的原則，高效優質地完成公司各項任務。我們有公司董事會的英明決策，我們有各位管理人員勇挑重擔，我們有全體員工的團結拼搏，我們有公司和工會作為我們的堅強后盾，我們將在今后的工作中獲得更大的勝利。
我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業將更加燦爛輝煌！
預祝全體員工在新的一年中心想事成！萬事如意！
景磐城建混凝土有限公司年度總結大會圓滿結束！
請大家順序離場，到二樓餐廳聚餐。
員工主持詞 篇3
同志們：
今天，集團公司在這里舉辦基層管理者綜合管理技能提升培訓班，主要目的就是通過系統的、有針對性的學習培訓，進一步提升集團公司基層管理人員和業務骨干的職業素養、業務能力和管理水平，同時，也
我們非常榮幸地邀請到山東行政學院特聘教授、前沿講座特聘講師、名仕碩學簽約講師、廈門卓知行企業管理顧問有限公司高級講師王譽凱老師來
王老師理論素養扎實、實踐經驗豐富，在教育學、心理學和企業管理方面均有深入研究，尤其對企業人才管理技能培訓很有創見，曾為南方電
為確保本次培訓班取得預期效果，下面我提幾點要求：一是提高認識，切實增強學習積極性。當前，集團公司承擔著整合全市水務資源，完善水務投融資平臺建設，打好水城、供水、污水“三大會戰”的繁重任務，隨著集團公司經營范圍、業務領域的不斷擴大，許多新問題、新情況不斷涌現，企業對員工的素質要求越來越高。面對新形勢、新任務、新挑戰，唯一的辦法就是加強學習，提高素質。只有這樣，才能及時掌握最新的管理手段，更好地履行管理職能，完成好各項工作任務。為此，我們要進一步轉變觀念，提高認識，切實增強學習主動性、積極性、緊迫感，既要加強學歷教育，更要注重不斷提高自身的
二是明確目標，切實提高基層管理水平。基層管理是企業管理工作的基礎，通過這次培訓，要切實掌握基層管理工作的重要意義、基本理念及操作方法，全面提高自身的經營管理水平、團隊協調能力及妥善解決問題的能力，并充分發揮主觀能動性，積極探索基層管理工作的新思路、新方法，為更好地立足本職、投身實踐,創造性開展基層管理工作奠定基礎。
三是結合實際，切實發揮理論指導作用。要認真學習、深刻領會本次培訓的講課內容，善于
最后，祝大家能學有所成，并將在本次培訓中所學到的知識和技能充分應用到今后的工作中去，為提升企業管理效率和促進集團公司的改革發展作出更大貢獻!
預祝此次培訓圓滿成功，謝謝大家!
員工主持詞 篇4
第一項：主持人開場白、宣布壽星名單
男：尊敬的各位領導，各位來賓;
女：xxxx親愛的伙伴們，大家
合：晚上好!
男：我是xxx
女：我是xx
女：很高興今晚能夠站在這個絢美的舞臺上 為大家主持這次的生日晚會，并與在座 的壽星朋友們一起分享生日的喜悅。
男：在這秋高氣爽，碩果累累的豐收季節，在這美麗的夜晚，在這歡聚的時刻，迎來我們公司x月份的員工生日。
首先，請允許我謹代表xxxx公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
女：(是的)同時要對x月份的壽星們表示深深的祝福， 祝各位生日快樂!相信今晚我們大家的歌聲和笑語， 將伴隨你們度過一個特別難忘的生日之夜。
時間控制在3-5分鐘
男：(好的)那接下來，就有請我們今晚的主角 (壽星)們閃亮登場，(男、女主持人念名單， 鼓掌歡迎)，(人員上臺后放彩色禮花)，請每位壽星都發表一下自己的感受。
時間控制在10-15分鐘
第二項：領導寄語
女：聽完壽星們發自內心的感言讓我很感動 男：(是的)感謝xxxx這個大家庭讓我們相聚在一起，也感謝公司領導對這次晚會的大力支持。
女：下面，讓我們用最熱烈的掌聲有請 為我們今晚的壽星們送上最真摯的生日祝福。
(鼓掌)時間控制在3-5分鐘
(領導講完后，放生日快樂歌)
第三項：上生日蛋糕、關燈、一起唱生日歌
男：今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌， 讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望!并送上我們最美好的祝福!
(上蛋糕)
女：祝愿壽星們歲歲年年、祥和平安， 永遠年輕、開心永恒。 并祝愿壽星們事業和生活上一帆風順， 前景美好，好運連連!
男：下面有請XX經理和我們的員工代表XX廠的XXX一起來切生日蛋糕。(員工代表：XXX)
女：(切蛋糕的時候說)“一個蛋糕象征一個團結的集體， 一支支閃亮的蠟燭像一顆顆跳動的心，心因集體而精彩，集體因心而自豪”， 就讓我們一起來分享生日濃濃的快樂， 分享生命綻放的美麗，分享蛋糕帶給我們的甜蜜。
(齊唱生日快樂歌)時間控制在15-xx年。接下來請欣賞由苗義培、姚麗香帶來的《王朝 之歌》大家掌聲歡迎。
結束語
男：相聚總是短暫的，不知不覺本場生日晚會就要結束了，明天又將是一個嶄新的開始，祝福所有的壽星們帶著瑰麗的夢想，承載熱電公司的熱望，揮動起矯健的翅膀，展翅翱翔!!
女：讓我們共同祈禱，共同祝愿
男：祝愿王朝 在未來的日子紅紅火火、蒸蒸日上、一步步走向輝煌!!
女;難忘今宵，不論天涯與海角
男：告別今宵，不論故友與新交
女：再次感謝各位領導出席今天的晚會!謝謝到場同志們的支持! 男：今天的集體生日晚會到此結束!
合：最后預祝大家幸福安康，合家歡樂!(結束語難忘今宵)。
員工主持詞 篇5
尊敬的何董，各位親愛的同事們 大家上午好!
我是培訓師陳慧麗，很高興也很榮幸我們在這里相遇，在朵唯相聚。朵唯是一個充滿溫情和激情的團隊，當然我們有一個傳統的問好方式。就是當主持人問好的時候，大家要激情飽滿的回應：好!很好!非常好!(好，我們一起來一次朵唯的問好：各位親愛的朵唯家人們，大家上午好!)......
我們來自五湖四海，我們在深圳這座大都市里奮斗打拼，而此刻我們相聚朵唯。深圳有一句話:來了就是深圳人!而我想說的是:來了就是朵唯人!讓我們用熱烈的掌聲對彼此選擇加入朵唯表示熱烈歡迎，歡迎大家!
一路走來，朵唯已經走過了七個年頭。接下來讓我們通過一段視頻走進朵唯，重溫這些年朵唯走過的歲月。請看視頻。關燈
七年，朵唯一直堅持和堅守著獨特的女性定位。我們在朵唯精彩、也在朵唯成長，也相信朵唯會因為大家的加入更加輝煌。在這段視頻里，我們看到了一個充滿傳奇的朵唯品牌，看到了一個充滿愛的大家庭。那么在朵唯品牌發展的道路上，究竟發生了哪些精彩的故事呢?相信大家都很期待，接下來我們將有請出培訓部主管鄭雅文老師給大家帶來精彩的分享。掌聲有請鄭老師!
謝謝鄭老師。接下來我們要請出的是朵唯品牌創始人何董，我們非常的幸運，因為每一個新員工的企業文化培訓都是由何董親自做的。這在所有企業都是很難得能夠由品牌創始人、董事長，來做員工培訓，機會非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿的狀態投入學習!
謝謝何董。再次用熱烈的掌聲感謝何董的精彩分享。現在是幾點幾分，十分鐘后準時開始。放音樂
感謝何董，上午的課程告一段落，午餐為大家準備好了，請有序到門外餐廳用餐，下午課程2點準時開始，請大家提前十分鐘到達會場。
放視頻
做游戲
好，下午的培訓即將開始，請大家再次確認手機是否調為靜音或振動。同樣培訓過程中會安排休息，請大家不要隨意走動。
各位朵唯家人們，大家下午好!經過上午的學習，相信大家有很多收獲，當然也會有些許疲憊。但是我們還是要保持朵唯人的激情和狀態。
朵唯的文化是大家認同，遵守，并通過員工的行為來體現的，所以我們來看一下上財年感動朵唯的人物視頻，這也是今天朵唯文化培訓課程的一部分，同樣需要我們以飽滿的狀態來投入，請看視頻。(關燈)
文化就是一種力量，也是我們邁向成功的基礎。公司每年都有感動朵唯人物的評選，這一座座獎杯，一束束鮮花也將會傳遞到在座同事的手里。此刻我們除了感動，也會有認同、尊敬和賞識。讓我們用掌聲來向視頻中的這些同事表達這一份賞識。
當然掌聲是表達賞識的一種方式，但除了掌聲，我們還能怎樣表達我們的賞識呢?對，還有注視時炯炯有神的目光，認真的表情和積極響亮的回應。大家說是不是?是，不夠熱烈。大家說是不是?是!!!好接下來我們帶著專注的目光，認真的表情和響亮熱烈的回應。掌聲有請何董給我們做培訓。
再一次感謝何董今天我們深度解讀了朵唯的文化，使命，愿景和目標!分享是一件快樂的事情，也是互相學習取經的過程。在今天何董的培訓中，最打動你的一句話是什么?哪些話和案例對你帶來了啟發?在朵唯的感受與過往的經歷有哪些不同的體驗?機會難得哪位同事先來說說自己的感受?請這位同事。謝謝!其他同事也有很多想分享的，那請大家把你的感想、心得寫下來，于下周三之前發送到人事行政管理周妙娜的郵箱。
通過今天的培訓，我們了解到了朵唯的文化，使命和愿景。也對自己的職業生涯，個人增值有了更大的意義。讓我們將這一份收獲，這份熱情化為不竭的動力，相信在何董的帶領下，在我們的共同努力下，朵唯會越走越輝煌。再次感謝何董，也祝在座每一位在朵唯開心工作，工作開心。
員工主持詞 篇6
各位同事：大家好！
今天這個明朗的早晨，我們前廳后廚又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感謝崔總給了我這樣一個機會機會，讓我加入我們這個大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒有做到、做好的部分。今天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進步的地方和大家分享。非常感謝！
說到開會，很多人心里就在想：又開會了……真煩！從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到現在，坐在下面聽過，自己上來說過，大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業性質決定的，“管理無大事，酒店無小事。”隨便一個客人投訴，主管、經理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班后會、部門內部會、員工大會…說起來就是一大堆。小的會不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。()到了管理層還不知道什么是會議程序和秩序，不允許亂發言、扯皮、聊天。大的會也難開，下面坐的近的還有點認真、不好意思東張西望，坐后面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這里開員工大會時，總有幾個人要進進出出，好像特別忙，在重要會議中手機關閉或調整到靜音很正常，會議不會開到天黑，你大可以等一會兒再回機；手機也是突然在哪個角落里響起來，什么鈴聲都有，部門負責人在入場前沒有教導好員工要保持會場紀律嗎？還有更厲害的，當場就睡著了。去年這個會議，從開始到結束也就2小時，能在這么嚴肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平時上班會怎么樣，可想而知。
員工主持詞 篇7
開幕式開場白：
尊敬各位領導、親愛的同事們：
大家早上好!
為促進員工勤練業務技能，營造愛崗敬業、爭創先進的良好工作氛圍，提升我行員工綜合業務素質，今天，中原銀行濮陽分行20xx年度業務技能競賽如期舉行，此次競賽由分行會計運營部、零售銀行部、監察保衛部聯合舉辦，共計42名參賽選手角逐4個比賽項目*個獎項，期待各位選手都有非常出色的表現！
此次競賽還邀請到分行副行長紀委書記孫剛行長、分行行長助理劉維娜行長擔當此次競賽的頒獎嘉賓，歡迎孫行長、劉行長！
下面，我宣布，中原銀行濮陽分行20xx年度業務技能競賽現在開始！
首先，有請分行會計運營部石磐宣讀業務技能競賽項目內容及比賽規則。
開幕詞：
各位同事、參賽選手們：
今天，我們迎來了中原銀行濮陽分行20xx年度業務技能競賽，全行42名員工將參加4個項目的競技，這次競賽是檢驗我行員工業務技能水平的一個平臺，是擇優選拔技能高手，備戰今后總行或是全市金融系統業務技能競賽的一次練兵，也是貫徹優質高效服務、提升員工綜合業務素質的一項重要舉措。借此機會，我就本次業務技能競賽提三點要求：
一、要加強領導、精心組織、確保競賽順利進行
分行高度重視此次活動，11月初預發了競賽通知，分支行層層動員，積極開展各項練兵活動，為技能競賽打下了扎實基礎，分行會計運營部、零售銀行部、監察保衛部也做了許多細致的準備工作，確保競賽順利進行。競賽開始后，要繼續加強對競賽工作的領導，精心組織，裁判人員要一絲不茍、公正評判，賽事服務人員要各司其職、積極配合、做好后勤服務工作，確保競賽順利進行。
二、要賽出水平、賽出風格、創造業務技能佳績
參加今天競賽的選手都是分支行選拔的佼佼者，你們在業務工作之余，克服許多困難，精心準備、刻苦練習，為參加競賽付出了很多精力。競賽開始后，希望大家以飽滿的熱情和最佳的競技狀態全身心地投入比賽，發揮實力，賽出水平。要恪守競賽規則，遵守競賽紀律，尊重對手、尊重裁判，賽出風格，發揮中原人“進取、高效、穩健、創新”的精神風貌，為全行員工樹立榜樣，實現競賽成績和精神文明雙豐收。
三、要弘揚先進、營造氛圍、提高全員業務技能
這次競賽是近年來我行舉辦的規模較大的一次技能競賽活動，是一次技能展示的盛會，既是對多年來我行技能人才培養成果的檢驗，也是技能人才脫穎而出的大好機遇。希望通過競賽，切磋技藝、找出差距、共同提高。要以業務技術能手為榜樣，激發更多的員工勤學業務、苦練技能，帶動提高全員業務技能水平，為我行各項事業的發展增光添彩。
最后，預祝本次業務技能競賽取得圓滿成功！祝愿各位參賽選手取得優異成績！
謝謝大家！
閉幕式開場白：
經過激烈的角逐，濮陽分行20xx年度業務技能競賽圓滿完成了各項賽程，即將落下帷幕。參加本次比賽的領隊、教練員、工作人員和參賽選手共計208人，119名選手參加了點鈔、計算機記賬、外幣兌換、個人全能等9個項目的比賽。這次業務技術比賽是近6年來分行統一組織的規模最大的一次技術比武活動。
閉幕詞
各位同事、參賽選手們：
經過激烈的角逐，濮陽分行20xx年度業務技能競賽圓滿完成了各項賽程，即將落下帷幕。此次競賽，在會計、零售、監保三部門精心組織下，參賽選手們積極參與、展現出了中原人拼搏、進取、力求高效的精神風貌，競賽取得了圓滿成功。在這里，我向獲得殊榮的此次競賽獲獎的選手表示祝賀，對參與這次比賽籌備與組織的各位同事表示衷心的感謝。
同事們！在大賽閉幕之際，我衷心祝愿同事們能從這次大賽中學習到更多的知識，并真誠地希望在座的同事們能夠以最新的面貌踴躍參與下一屆銀行技能大賽，希望在下一屆技能大賽中再次與你們相會。
員工主持詞 篇8
各位員工：
今天我們在這里舉行XX年度各生產部門優秀員工表彰大會，我代表公司對榮獲XX年度優秀員工們表示熱烈的祝賀!對未能出席表彰會仍堅守在工作崗位上的優秀員工表示衷心感謝!對出席本次表彰會的各位主管歡迎你們的到來，為優秀員工們加油!對今晚同臺出席生日晚會的生日員工表示熱情的祝福!
我們將表彰大會與XX年1月生日晚會聯在一起：一方面因會場有限，另一方面大家坐在一起也可以互相祝賀，相互鼓勵，讓我們在XX年齊心協力攜手共創輝煌! 新的一年已來臨，新的篇章已打開，春節也將來臨近。有好多祝福的話就留給你們(等下你們領獎時說)，我就不多說!讓你們利用三和公司這個平臺盡情的說，讓美好的愿望都在XX年實現! 表彰會的程序安排如下：
1、 公司老板致辭;
2、 王經理作總結發言;
3、 主管代表發言;
4、 發獎品;
5、 舉行生日晚會 按序進行中... ...
頒獎環節前: 為了對榮獲XX年度優秀員工表示感謝，公司為各位優秀員工準備了一 份小小的禮品，感謝你們一年來或多年來為三和公司的發展所作的努力! 同時也激勵更多的員工走進優秀員工的隊伍! 你們都拿到禮品了，我沒有。怎辦呢…… 沒關系，我會以你們為榜樣，在XX年努力工作，相信XX年我和你們一樣，也會得到公司的認可，也會站在領獎臺上，領到一份沉甸甸的禮物交給我的媽媽!
5、生日晚會環節,表彰會退場...
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