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醫院公開招聘醫務人員實施方案

時間:2021-07-23 12:12:08 方案 我要投稿

醫院公開招聘醫務人員實施方案

  為了確保事情或工作安全順利進行,就常常需要事先準備方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。那么優秀的方案是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的醫院公開招聘醫務人員實施方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫院公開招聘醫務人員實施方案

  縣人民醫院關于公開招聘醫務人員的工作方案為加強醫院發展步伐,提高醫院整體功能,根據我院工作實際需求,經院務委員會研究,決定面向社會公開招聘臨床醫生2名,藥劑人員1名,特制訂本方案。

  一、招聘原則堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則,采取自愿報名,統一考試、考核的辦法進行。

  二、招聘崗位、名額

  (一)臨床專業2名。

  (二)藥學專業1名。

  三、報考對象及條件

  (一)政治思想素質好,熱愛黨的衛生事業,認真貫徹黨的衛生工作方針、政策,有強烈的'政治責任感、事業心和敬業精神,品行端正,作風正派;

  (二)應聘臨床專業人員應具有國民教育大專及以上學歷,年齡在30歲以下;

  (三)應聘藥學人員應從事專業工作5年以上,具有較強專業工作能力。

  (四)遵紀守法,無違法違紀記錄,五官端正、身心健康。

  四、招聘辦法

  (一)招聘工作由縣人民醫院統一組織,面向社會實行公開考試、擇優聘用。

  (二)報名

  1、報名時間:7月23日至7月24日;

  2、報名地點:縣人民醫院辦公室;

  3、報名程度:報考者需持畢業證、執業證、身份證原件及復印件,到縣人民醫院填寫《報名表》,經資格審查合格后辦理報名手續。報名時交本人近期免冠同底一寸照片二張,交筆試考務費每人每科50元;

  4、報考者于7月26日在縣人民醫院辦公室《準考證》。

  (二)考試考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算,其中筆試成績占60%,面試成績占40%。

  1、筆試筆試科目為《公共基礎知識》和《專業知識》。公共基礎知識包括:法律知識、公民道德建設、公文寫作、四川省情、事業單位常識。專業知識包括:醫學基礎與臨床知識,藥學基礎現調劑知識及衛生法律法規。筆試成績按100分計,其中:《公共基礎知識》占40%,《專業知識》占60%。筆試時間:7月27日。筆試地點見準考證。

  2、面試面試時間:7月31日,面試具體事項另行通知。

  3、開考比例招聘人數與報考人數比達1:3才能開考,如達不到開考比例,按廣人發〔〕43號文件規定,在具有全日制專科及以上學歷并取得相應執業證書的人員中進行考核招聘。

  (三)聘用考試、體檢、考核均合格的擬聘人員,公示期滿(7天)并經縣人事局確認后,按規定辦理聘用手續。

  五、組織紀律為保證此次公開招聘工作順利進行,維護招聘工作的權威性、公正性、嚴肅性,歡迎社會各界監督。

  對弄虛作假、營私舞弊者,將按照人事考試有關違反考風考紀的規定嚴肅處理。

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