【精選】轉崗申請書匯編6篇
在現在的社會生活中我們都會用到申請書，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，下面是小編收集整理的轉崗申請書6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
轉崗申請書 篇1
尊敬的xx領導：
您們好！
真誠的感謝xx一直以來對我的信任和關照，感謝xx給予我發揮個人優勢的平臺。在xx工作快一年的時間，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也體會到xx各位領導和同事給予我無限的關心，理解和幫助。但由于我個人的原因，學管、教務工作做得不到位。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，精力也有限，沒辦法達到xx需要的要求，在xx的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向xx提出轉崗：由專職教師轉為兼職教師，望xx能諒解。
我會在最后的'這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。把工作交接到位，本人轉崗后絕不做出有損艾能利益的事，也不向外透露xx內部的情況。我衷心祝愿xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！xx領導及各位同事工作順利！
請xx各領導審查批準！
申請人：xx
xxxx年x月x日
轉崗申請書 篇2
尊敬的領導你們好：
我是ｘｘ年8月份進廠的，擔任球焊工作，在這部門，各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影，但經過大半年下來，我越發覺得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。
我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真，細致，勤奮。在學校曾擔任班級班長，校紀律部長，不管在學習還是工作本事都得到各任課教師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自我真正想做的事情，跟著自我的興趣走。愛因斯坦有句名言：“興趣是最好的教師。”古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”興趣對工作有著神奇的內驅動作用，能變無效為有效，化低效為高效。興趣能夠使人智力得到開放，知識得以豐富，眼界得到開闊，并會使人善于適應環境，對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的.個性的構成和發展產生巨大的作用。此刻我們又面臨著金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的損失，我認為廠領導應當讓員工在在自我感興趣的職位上有所發展，這樣有利于提高個人的進取性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利益......
我在品管工作上必須會孜孜不倦的，為廠創造高效益。
我期望廠領導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。
此致
敬禮!
申請人：ｘｘｘ
日期：ｘｘｘｘｘｘ
轉崗申請書 篇3
尊敬的領導：
你們好！
我是20xx年xx月份進廠的，擔任球焊工作。在這部門，各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影，但經過大半年下來，我越發覺得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。
我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真，細致，勤奮。在學校曾擔任班級班長，校紀律部長，不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的.事情，跟著自己的興趣走。
古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”興趣對工作有著神奇的內驅動作用，能變無效為有效，化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放，知識得以豐富，眼界得到開闊，并會使人善于適應環境，對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發展產生巨大的作用。
現在我們又面臨著金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的損失，我認為廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發展，這樣有利于提高個人的積極性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利益。
我可以保證，我在品管工作上一定會孜孜不倦的，為廠創造高效益。我希望廠領導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
轉崗申請書 篇4
尊敬的領導：
您好，我自20xx年12月進入**銀行**分行小企業金融部開始工作，至今已三年有余，在這三年多的時間里，我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質，都得到了很多的磨煉與提升，我努力的.將自己的所學運用在工作中、生活中，每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此，我要感謝上級領導三年來對我的培養和關心、同事們對我的支持和幫助。
現結合自己目前的工作，我對自己的發展方向不斷的思考，綜合個人情況，我認真的寫下了這封轉崗申請書。
結合我行現況，**銀行**支行現缺多名支行工作人員，我現向上級領導申請希望能夠轉崗成為**銀行**支行的一名員工，將自己的所學進一步延伸和拓展，在新的平臺上去學習、去進步。
為實現自己的價值，我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，對于此次轉崗申請希望能夠得到上級領導的批準。謝謝！望批復為盼。
申請人：
日期：
轉崗申請書 篇5
尊敬的領導們：
你們好！
我于20xx年9月13日從xx分公司入職,20xx年9月20日調入xx公司工作,至今已有6個多月。回首當初,是在公司老員工的領導下讓我很快融入了公司的文化企業，公司的各項操作流程一直激發我更好的要求自己，公司完善的制度啟發著我規劃自己的職業生涯。
在大家的眼里，我只是名普通的裝卸工，但常常告訴自己，我有實力和潛力向公司操作崗競聘。在這期間，我以操作員的標準來約束自己，現在不僅能熟背操作流程，還能靈活的`用到實際操作中。
因為工作出色，我們班在今年榮獲優秀班組，并在整個裝卸隊伍中起到帶頭作用。我也常常向操作員學習、交流，現在讓我有一些業務技能和操作基礎，加上以前高中畢業后在酒店上班的經驗，讓我有很強的服務意識和服務技巧。我相信我能夠勝任這個崗位。
熟話說“天生我才必又用，千金散去始復來”，只要我堅持不懈的努力多學些知識，始終以企業精神來要求自己，我一定可以做得很好。
請領導相信我，給我一個展示自己才華的平臺和機會，這對我的人生來說也是一個轉折點，我將帶著我的夢想和激情昂揚的工作熱情與敬業精神來迎接困難和挑戰。
申請人：XXX
X年X月X日
轉崗申請書 篇6
尊敬的公司領導：
您好！ 我于20ｘｘ年10月8日進入公司，前后被公司安排到YG2-6井、玉科4井等井工作。
暮然回首進入公司已半年光景，有辛酸、也有喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵；隨著時間的推移，我對公司也有了深厚的感情，公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化，使我迅速的融入到了這個群體，通過自身不斷的努力學習和請教師傅們，個人各方面能力都有所提高，在這段共同成長的歲月里，領導、同事們給予了我很多，為此，我十分感謝公司領導這些年來對于我的栽培，感謝同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
20ｘｘ年10月08日上YG2-6井，擔任采集工，學習如何撈取砂樣及學習kelog軟件，填寫坐崗記錄、導四庫數據、做VMS、計算遲到時間，各種公司文件及報表的填寫、傳感器的工作原理的認識、及傳感器的接線，超聲波傳感器的調試、色譜校驗 ；12月底，公司安排我學井控，井控培訓合格后于20xx年1月17日去玉科4井，擔任實習聯機一職，學習Wellstar軟件；資料方面經過隊長及聯機細心的指導，已經能夠按所要求的規范進行填寫。自從來到這個崗位上工作我就深知自己責任重大，我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的培養。隨著公司各項制度的實行，公司對我們的工作要求更全面，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和業務能力：
1、嚴于律已，強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質
重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。認真學習工作業務知識，重點學習儀器的維護、維修、保養和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在現場半年來的工作經驗及同事的幫助下及時發現自己存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力。
2、按時完成工作任務，樹立良好形象
認真收集各項數據，全面、準確地了解和掌握各方面工作情況，分析工作存在的`主要問題，并及時的解決，為解決問題作出科學的、正確的決策。領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。在配合甲方的工作中，嚴格按照工作要求，落實責任，增強責任心，發揮模范作用，及時與監督溝通，多匯報，多請示。
4、節約成本
主導省，什么都省，對員工進行作業指導，清楚設備的工作原理，懂保養維護，優化操作，從設備根本出發，增加其使用壽命，從而節約；教育、督促新員工節約，自覺形成節約意識。
在工作學習的同時也發現自身存在一些不足：
1、業務技能需進一步加強，尤其色譜方面，今后可將其作為學習重點。 2、由于年輕，現場經驗與應急能力較薄弱，仍需加強磨練和學習。3、現場隊伍管理做的不夠周全，有待向其他隊伍借鑒學習管理經驗。 4、做好成本的控制工作，精打細算，把工作做到實處。
自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，我相信，只要有付出，就會有收獲。
希望領導對我的申請能夠相信我、給予我支持幫助。誠懇的希望您能提出寶貴意見，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
馬上過年了，新的一年里祝領導工作順利，萬事如意！ 在此請求轉崗調薪申請，望領導批準！
申請人：
時間：
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