關于述廉述職報告4篇
隨著個人的素質不斷提高，需要使用報告的情況越來越多，報告具有雙向溝通性的特點。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編收集整理的述廉述職報告4篇，希望對大家有所幫助。
述廉述職報告 篇1
尊敬的領導、同志們：
20xx年3月以來，本人認真落實“三轉”，切實履行好黨風廉政建設的監督職責，為“建設商貿物流煙草強鎮，打造和諧幸福秀美新城”帶給堅強的紀律保障。
一、認真履職，用心“三轉”，扎實做好紀檢監察工作
(一)注重嚴抓嚴管，打好作風建設的持久戰
持之以恒抓好作風建設相關規定的落實，認真貫徹中央厲行節約新規，規范公務接待、公務用車及職務消費等行為，嚴控“四費”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的行為，黨紀處分1人;開展辦公用房清理整頓，滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費訂閱報刊狀況，共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元;開展干部人事和機構編制領域突出問題專項治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度，鎮紀委、監察室對于上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪，及時通報狀況，并將作風建設狀況納入鎮“一季三考”范疇，督促鎮、村、部門工作人員切實改善工作作風。20xx年3月以來，共發督查通報15期，通報批評120多人次，辦理問責案件10件，誡勉談話，批評教育10人。
(二)注重教育預防，努力濃厚農村廉政文化氛圍
堅持以人為本、預防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構成聲勢。一是開展經常性理論教育。充分利用鎮“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮政府信息平臺每月發布一條廉政信息，已發7條，利用政務大廳電子屏將作風建設相關規定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農村示范點，正策劃籌建中。
(三)注重執紀監督，力求“監”出實效
一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規章制度落實狀況的監督，透過網格化職責管理、量化工作任務考核、在創先爭優欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮村干部在美麗鄉村建設中認真履職，務實作為。
二是以村級事務“四議兩公開”、農村公共資源交易、村級財務管理等為監督重點，切實規范村(社區)干部的廉潔履職行為，加強農村黨風廉政建設。按照寧政辦發〔20xx〕80號文件要求，加強村級財務監管和“三資”的管理，全鎮全部實現村賬鎮管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農網信息及時更新，每半年組織一次檢查;農村公共資源交易平臺作用發揮，成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作，收回違規發放資金3500元;加強對惠農政策落實狀況的監督，堅決杜絕人情關系之風。
三是加強對部門的監管，認真組織和參與了鎮衛生、鎮中心校的行風評議工作，開展了對鎮動物防疫站、鎮林業站近三年的財務內部審計工作。
(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾
20xx年3月以來，鎮紀委立案10件，辦結10件，其中計劃生育的2件，涉及社會治安、經濟、作風建設、惠農政策落實的8件，給予黨內警告處分3人，黨內嚴重警告2人，****1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾，鎮紀委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀委交辦4件。
(五)注重自身建設，努力提升履職水平
一是爭取黨委重視，落實“三轉”要求，分工調整到位。二是在村級換屆選舉中，調優配強了14名村級紀檢員，并舉辦了專題培訓，加強了村級紀檢隊伍建設。三是加強了鎮紀檢工作人員的學習，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業務學習和交流。四是完善了陣地建設，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設到位。
二、存在的問題和不足
一是學習投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退，學習興趣不夠濃，沒有較多地投入時間和精力，研究理論不深入，掌握業務不透徹。
二是是創新精神不夠。缺乏應對新狀況、解決新問題、迎接新挑戰的勇氣，對紀檢工作思索不夠深入，在工作思路、工作方式、工作制度等方面創新不多，喜歡因循守舊，照搬條條框框;
三是執紀問責未嚴格到位。管多了覺得自己多事一樣，別人也用一種異樣的眼光來看待，尤其是還沒有構成一套完整的監督機制，有“不想得罪人”“過得去”的思想;
四是工作藝術、魄力有待于進一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡單，今后將不斷完善和提高自己。
三、后段工作打算
紀檢監察工作雖然做了一些事情，但離上級的要求和群眾的期盼還有必須的距離，后段我們將用心適應新常態，務實新作為，認真落實寧發(20xx)12號文件精神，切實加強農村基層黨風廉政建設。
一是深入“三轉”，嚴格執紀監督。認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查整改措施的落實，切實加強對村務工作的監督。認真抓好對鎮林業站、農技站等部門的財務內部審計，強化對部門單位的監管。嚴格落實寧紀發(20xx)18文件要求，用心查處發生在群眾身邊的“**”和腐敗問題。
二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進農村示范點的建立工作，組織好廉政文化周的各項活動，開展好“楚溈清風”廉政宣講活動。
三是認真做信訪工作和案件查辦工作。嚴格落實信訪工作相關制度，用心化解信訪矛盾，做到無理訴求解釋說服到位，合理訴求調查處理到位。努力提高辦案的質量和水平，深入挖掘案件線索，堅決做到有案必查、有腐必懲，下半年計劃再查辦案件3件以上。
四是繼續打好作風建設持久戰。認真落實好中央“八項規定”及省、市、縣委關于作風建設相關規定，嚴控“四費”，規范管理，構成長效機制，嚴防“**”反彈。嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，切實改善工作作風。
述廉述職報告 篇2
一、政治思想工作方面
1、加強政治理論學習，不斷提升自己的業務素質。認真結合集團公司、局、礦三級黨委的各種工作會議精神，領會集團公司所制定和頒布的各種文件和方針，尤其是貫徹我黨的重要文件精神，進行深入學習、領會，務求學有所得，學有所用，使自己在言行舉止上與上級組織的要求保持高度一致，最終堅定自己立足崗位，奮發向上、積極進取的信心。
2、轉換角色，抓住重點，工作定好位在礦上級領導的正確指導下，使我隊各項安全工作得到了完善和規范。首先成立了安全領導小組，制定各項規章制度，并認真落實，做到按制度辦事，按標準管人。嚴格按照工作標準開展各項區隊管理工作，從干部到職工人人工作有職責，有章可循，針對本隊工作頭緒多、人員輪換快等特點，始終將安全工作貫穿于各項生產工作中，嚴格防止事故隱患，加強安全管理工作力度向管理要效益。
二、工作情況總結
1、堅持“一線工作法”，做好一線安全生產工作，突出重點。鑒于我區隊人員較多、安全素質能力參差不齊等情況，與我隊其他干部一起，勤檢查、勤督促進行多方面的幫助教育，提高職工安全意識，實現了安全生產。積極開展了“質量標準化”和“雙基”的宣貫工作。按照礦上的統一部署，一是針對集團公司公布的《質量標準化》，進行了宣貫;二是為深入貫徹“雙基”，使每位員工對“質量標準化”的條款能夠達到入眼、入腦、入心，實現認同、理解、支持，做到知禁令、守規則、不違反，對員工進行“質量標準化”的啟示性學習和引導性理解。
2、全員安全教育培訓首先，將集團公司的各個文件針對全員宣讀，開展理念學習，結合崗位情況開展安全教育，主要針對實際工作中存在的風險進行分析教育;危害識別技能方法培訓，讓職工學會運用危害識別方法，真正把崗位存在的隱患辨別出來，了解自己所處崗位有什么風險，該怎么去防范;對安全生產進行培訓，使職工了解安全生產步驟、方法;學習事故案例，用血淋淋的典型案例，在全隊開展運輸傷害事故反思，對發生在我們身邊的真實案例，進行分原因析反思，舉一反三。
(1)做好全隊職工的周、、月安全培訓教育，每月進行一次月考，做到公平、公開，對考試成績不及格者一次補考機會，如果再補考不及格者給與經濟處罰。
(2)使崗位人員每天堅持班前班后安全教育，內容包括：崗位操作規程教育和針對季節、氣候、工作任務的特點，提出相應的注意事項。每月進行事故案例學習，分析原因、總結教訓。安排崗位人員進行事故反思討論會，“一人吃一塹，眾人長一智”大家在良好的氣氛中共同學習，共同進步，保證安全生產。
(3)抓好新進職工三級教育制度，不走形式，嚴格按照礦培訓管理制度執行，我隊進的新人，均經過隊、班組培訓學習考試合格后并達到上崗條件方可上崗，并對其由專人監護，隊上不定期對其工作情況進行信息監控，發現問題及時對癥下藥，消除人為隱患，確保職工隊伍整體的安全技能素質，從而確保安全生產。
三、完善制度，加強管理，向管理要效益
1、建立健全本對事故應急預案;明確職責，并組織全隊職工干部學習，在預案演練，事故演練，按照局礦安全工作的要求，每月進行事故預案演練，從演練整體情況來看，程序上人人清楚，都能掌握，不足之處各班組分工不夠明確，還有待進一步提高。
2、強化“質量標準化”“崗位標準化”“手指口述”及“雙基”的宣傳教育工作。
3、為規范各崗位操作人員工作標準，結合本隊工作崗位工作實際情況，使工作有標準，有危害識別提示。從而規避了風險，提高員工安全防范措施，降低了安全風險，保證了安全生產。
4、堅持每月組織隊安全小組兩次對班組進行全面的檢查，對檢查發現的問題及時組織整改，并由隊上按時監督復查。整改不了的進行匯報。
5、加強人員現場安全管理工作。對直接作業環節加強檢查考核，充分開展危害識別，使崗位人員認識到危害識別的重要性，從而提高了大家的安全意識。通過危害識別和安全月活動的開展，增強了干部、職工安全意識，營造了學習安全知識的氛圍，自身的素質也得到很大的提高。
述廉述職報告 篇3
一、抓主流,開展藥品批發企業集中整治.
年初召開全市藥品經營企業負責人會議,專題討論“掛靠走票問題”,動員自查自糾,順應兩票制.按雙隨機對除沭陽外的批發企業飛檢,發現主要問題64項,企業整改到位,這與后來國家局94號公告要求一致,取得工作的主動.因此,省局2次對我市批發企業飛檢7家次,未發現嚴重和主要缺陷,發現一般缺陷33項.
二、樹形象,開展零售連鎖企業飛行檢查.
連鎖門店代表零售行業形象,按雙隨機對全市7家總部39個門店飛檢,總部覆蓋率達54%.發現問題71項,移交查辦5件.約談2家企業負責人,責令1家收回連鎖經營權,更換企業負責人；責令1家變更注冊地址,保證許可與實際一致.
三、重整改,建立企業整改核查分級負責制.
確立“省檢缺陷市局督查,市檢縣局督查,并回頭看”的分級負責制.對省局飛檢的33項缺陷,專題會議通報、分析,整改到位并完善制度；市局飛檢發現批發企業64項、連鎖企業71項問題,除1家分公司因整改未到位停業外,其它均經縣局核查到位,并均進行了回頭看,確保問題根源找到、措施有效、不能再犯.
通過抓整治、回頭看使企業上臺階.3個企業因業務擴展增庫；1個企業改電擴容增空調；實施標準化操作.宿遷工作得到省局肯定并被列為迎國檢的首選.
四、借機遇,提升醫療機構藥品管理水平.
1、借社會焦點,提升幼兒園、中小學醫務室藥品質量安全保障水平.全市768所學校中,已建衛生室57所,在建3所,取得《醫療機構執業許可證》39所.為57所校醫務室人員培訓；印發藥品采購驗收記錄、日常藥品質量巡查記錄、近效期藥品提醒表等相關記錄；開展校園用藥安全知識講座；促成醫務室藥品儲存設施配足配齊.
2、借醫院評級,提升二級以上醫院藥庫硬件配備.為洋河醫院等6家醫院提供藥庫、藥房布局指導,使其硬件設施滿足要求,把gup相關要求落實到管理體系.
3、借基藥覆蓋,推進鄉鎮醫院藥房硬件建設.為129所鄉鎮醫院藥房改造指導,92所改造后的藥房寬敞明亮,空調、冰箱齊全,藥品按品規納入計算機管理.多數醫院因批發配送保障而放棄藥庫,降低藥品存儲風險.
4、借疫苗事件,提升疾控人員疫苗存儲運輸質量意識.對疾控及125家接種點幫扶指導提出12項問題,責令其整改,但現仍有部分問題未落實,如深冷疫苗儲存使用冰箱達不到低于-20℃要求；鄉鎮接種點用冷藏包領苗、在途溫度不能自動記錄等.
五、推誠信,細化藥品經營企業信用體系評價標準.
邀企業參與修訂“信用等級評定標準”,與市信用辦聯文公示.利用評定成果開展飛檢,促企自律.
六、強能力,開展基層監管人員培訓.
組織外培12人,內培3期近600人次.按藥品經營業態制作重點檢查標準和記錄表,以便于基層新手操作.對洋河監管人員現場帶教.
七、抓督查,保證基層藥品監督不松懈.
針對“市不直管、縣管缺人、分局不熟”的監管現狀.加強指導督查,專項工作實地抽查,面上工作半年1次現場督查,促進基層監管工作做牢做實.
八、建協作,形成部門聯合.
1、與衛生、商務聯合建短缺藥品監測捎點,保障基藥品種需求；
2、與幾大醫院聯合建急救藥存量信息庫,以便應急調用；
3、與衛計委聯合建墮胎藥械銷售控制,降低出生性別比差.
九、做事實,確保廉潔公正.
秉承“辦事重在實,實而無虛,無虛則無私,無私自然廉”理念.形成“檢查直奔現場、如實記錄、查后反饋、改后復查”習慣.所以對照黨員干部廉潔自律若干規定自查,未發現有不符合規定的`行為.
述廉述職報告 篇4
各位領導，各位同事：
在散文《匆匆》中，朱自清先生說：“我的日子滴在時間的流里，沒有聲音，也沒有影子。”他用這樣一句話來感嘆時間的易逝，感嘆流年的一去不復返。今天，我就以“時間都去哪兒了”為主題詞，報告一下自己一年來的工作情況。
時間都去哪兒了？時間都浸潤在一頁頁的文字材料里。從7月25日擔任黨政辦公室副主任以來，修訂了《運城學院文件管理辦法》《運城學院會議管理辦法》《運城學院校領導接待日制度》《運城學院二級院系黨政聯席會議制度》《運城學院書記信箱和校長信箱管理辦法》五份制度性文件，負責印制了各類字號正式文件204份，共翻檢制度性文件83個，其中黨字文件25個、校字文件58個，參與了省委巡視、審核評估、校史校志等等材料寫作，整理編輯《運城學院管理制度匯編》1-2輯。作為剛剛進入黨政辦公室從事文字工作的一員，我始終要求自己，堅持精雕細刻、字斟句酌，力求做到精益求精。
時間都去哪兒了？時間流逝在一個個的會議活動里。自擔任黨政辦公室副主任以來，在辦公室領導的安排和指導下，盡快熟悉和保障會議組織和管理流程，參與記錄17次黨委常委會議，在同志們的全力幫助和支持下，負責組織了教師節表彰大會、審核評估見面會和反饋會、建校四十周年發展建設座談會等幾次會議。作為籌辦幾次大型會議的“服務生”，我始終牢固樹立“細節決定成敗”的意識，堅持做到“謀劃靠前、方案精細、過程可控、服務全面”，力求把每個環節都做細做深做到位，確保不因自己的疏忽大意而“留死角”“掉鏈子”。
時間去哪兒了？時間融化在一件件的大情小事里。辦公室工作繁忙，人員不足，但我始終把“辦公室工作無小事”作為座右銘，領導分配的工作和自己能想到的事情，都盡最大努力做好本職工作，無論是信息報送、信息公開、網站建設、文件翻檢、會議服務、文稿起草、文件印制、編輯通訊錄、整理大事記，都堅持以認真細致地態度地去做好每一項工作，盡到了應盡之責。同時作為黨政辦公室副主任不斷提高認識、提高站位，增強服務能力和水平，增強廉潔自律的意識，扎扎實實做好本職工作。
各位領導、各位同事，盤點一年來的甘苦與奮斗，落在地上的“腳印”和淌在肩頭的“汗水”，同樣值得回味、值得紀念。此時此刻，我還想用“感恩、感謝、感悟”三個關鍵詞，來表達一下自己的心聲。
感恩，就是感恩領導的信任。這一年，我真切地嗅到成長在歲月里散發出的醇香。令我難以忘懷的是，每當工作中遇到困難時，辦公室領導都給我以鼎力支持和悉心指導；每當工作中出現不足時，領導都給我以大度諒解和寬厚包容。這些，都給我以擔責履職、砥礪前行的無窮動力。所以，我要感恩領導。
感謝，就是感謝同事的支持。“獨行快，眾行遠。”一年來，沒有同事們的同聲相應、同氣相求，是不可能完成這些工作的。在我心里，有一種幸福，叫一路有你；有一種力量，叫守望相助。大家的配合支持，是我永志不忘、念茲在茲的精神食糧。所以，我要感謝同事。
感悟，就是感悟責任的含義、奮斗的味道。有什么樣的精神狀態，就會綻放什么樣的精彩。作為黨政辦公室副主任，我始終牢記“心有責任，行有方向”，自覺做到腦中有全局、心中有大局、手中有布局，用心用情、盡職盡責地把每一項工作做好。只有挑最重的“擔子”、啃最硬的“骨頭”、解最難的“考題”，才是對“每個不曾起舞的日子，都是對生命的辜負”這句話最生動地詮釋。所以，我要感悟責任、感悟奮斗。
每一次回望，都是為了更好的出發。以時間為軸，20xx揮手而去，20xx奔騰而來。這一刻，過去已成背影，夢想照亮前方。沒有等來的輝煌，只有干出的精彩！在新的一年里，我將繼續定好標、站好位、履好職，用心用力把工作做得更卓越、更精彩，向所有關心支持我工作的領導和同事，交上一份優異的答卷！
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