員工邀請函匯編5篇
邀請函可適當添加個性化的邀約文字。在現在的社會生活中,邀請函應用范圍廣泛,那么相關的邀請函到底怎么寫呢?以下是小編精心整理的員工邀請函5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
員工邀請函 篇1
某某單位(領導朋友等):
感謝您一直以來對本公司(或本人)的關心和支持,使公司得以業務蓬勃發展,誠邀請貴單位(或領導朋友)在XXXX)來我公司進行考察指導交流。(并赴本公司的慶典午宴。)
落款:(單位、時間)
員工邀請函 篇2
尊敬的____________ :
我們很榮幸的邀請您成為xxxxxx酒店培訓的特約講師。請您于____________ 年 ____________月 ____________日在酒店的為我們的'員工講解
謝謝您對我們工作的大力支持!
xxxxx有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
員工邀請函 篇3
課程簡介管理作為一項工作的任務就是設計和維持一種體系,使在這一體系中共同工作的人們能夠用盡可能少的支出(包括人力、物力、財力等等),去實現他們既定的目標。
中階干部苦干實干卻沒有績效,殊不知管理是人們經過無數次的失敗和成功,通過從實踐中收集、歸納、檢測資料,提出假設,驗證假設,從中抽象總結出一系列反映管理活動過程中客觀規律的管理理論和一般方法;管理是強調其實踐性,沒有實踐則無所謂藝術,本課程將以老板的立場闡述如何應用以上的管理藝術來造就優秀的管理干部,透過有效領導、有效授權、激勵員工及加強有效之團隊決策,進而凝聚向心力,幫助管理者認清自己及團隊現況,來加深相互之間的凝聚力。
課程提綱1.PDCA管理循環理論
2.管理者
職責
3.如何教導部屬
4.接受命令的'要點
5.管理與個人發展
6.管理的功能
7.管理者的角色
8.管理者的技能
9.老板心目中的No.1管理干部
管理干部的立場
管理干部的責任
職場上的基本需求
提高職場的工作動機
創造高績效團隊
中堅干部應具備的管理五力
1)
規劃力→< >SWOT分析2)指揮力→< >領導教導&命令
何謂領導
領導方式
命令下達
教導部屬
3)控制力→< >如何活用時間/會議管理/績效評核
4)協調力→溝通協調與人際關系
5)用人力→《用人力》如何做個稱職的主管/主管的做事態度/待人與處事---收服員工的心/提高下屬的工作效率/如何解決沖突/公司問題人物的處理/激勵的概念/有效的授權/《組織力》團隊績效
●五種創造高績效員工的途徑
●如何凝聚員工的向心力
畢業呈現
我找到了第二個家
收益
讓您公司所有人員找到家的感覺
對象1、各部門經理、主管及有興趣人士2、請總經理帶隊參加
時間4月21日(9:30—16:00)請在9:10前報到
地點深圳市寶安西鄉寶民二路賢基大廈5A聯建培訓機構深圳培訓中心(西鄉國稅正對面、流塘大廈旁)
費用本課程費用600RMB/人.(包括:資料費、午餐、證書費),
付款方式:請于開課前現金支付。
溫馨提示:請自帶身份證復印件及一寸彩色照片一張,以備辦證使用。
咨詢熱線;0755-278089560755-27930307林陽先生傳真;0755-27930959
聯建培訓機構報名表(報名截止日期20xx年4月19日)請回傳至聯建培訓機構:0755-27930959(Fax)
公司名稱:電話:
聯絡人及手機:傳真:
參加人員:
網上免費報名:http://xxx.uspx100.com/training.asp郵箱:lianjian@vip.163.com
員工邀請函 篇4
尊敬的 :
您好!
xxxx有限公司將于 20xx年x月x日至20xx年x月x日在 舉行____________ 培訓,誠邀您的參與!培訓詳情如下:
一、培訓課程簡介:
二、主要培訓內容提要:
1、 xxx
2、 xxx
3、 xxx
三、講師介紹:
xxx……
四、培訓注意事項:
1、 此次培訓有關費用為 xxx元,由培訓中心收取,用于向培訓人員提供:授課教材、上機環境等。
2、 報名截止日期: 年 月 日。報名確認以培訓中心報名人員回復確認郵件為基準, 并且我們會提前 xx 天以最終的.報名情況為基準決定培訓是否正常進行,并由培訓中心向報名人員電話確認,請您諒解!
3、 請于報名截止日期前e—mail回復報名表,名額限于 xx 人, 原則上每場培訓每家合作伙伴公司只限報名xx人。感謝您的理解!
五、聯系方式
公司名稱:xxxxxxxx
公司地址:xxxxxxxx
聯系電話:xxxxxxxx
公司傳真:xxxxxxxx
聯系人:xxx,xxx
報名郵箱:xxx@xxx、com
員工邀請函 篇5
一、答謝會主題
十年來,***投資集團在公司全體員工承前啟后、努力拼搏下,創造了一個又一個行業傳奇佳話,十年輝煌和榮譽,離不開一代又一代***人的努力付出,更離不開老員工忠誠而執著的辛勤耕耘。為了感謝老員工十年來為公司發展做出卓越貢獻,特舉辦本次“感恩有你與你相伴”老員工答謝會。
二、答謝會節目特點
符合答謝會主題,圍繞答謝會二大篇章:感恩篇、答謝篇展開答謝會各類活動。
三、答謝會時間
20xx年7月7日下午15點-18點
四、答謝會地點
公司六樓一號會議室
五、答謝會參加對象
1、入職時間達5年以上老員工
2、活動嘉賓:公司中高層領導以及新生員工代表
六、答謝會前期籌劃工作
1.成立答謝會籌劃項目小組準備答謝會各項工作。 2.在公司內以此次活動答謝會進行宣傳,張貼宣傳海報 3.參加晚會人員名單確認(各核心區代表) 4.答謝會主持人:張艷萍
項目小組:a.內容策劃組b.后勤服務組c.宣傳組d.禮儀組 e.節目組
各項小組主要任務表:
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