三八婦女節福利方案范文

　　為了確保工作或事情有序地進行，往往需要預先制定好方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那么優秀的方案是什么樣的呢？下面是小編整理的三八婦女節福利方案范文，歡迎閱讀與收藏。

　　三八婦女節福利方案1

　　為了體現希麥公司以人為本的企業家文化；反映公司領導對女同胞的'關心和照顧；提高員工對公司的忠誠度；增強公司凝聚力；為公司業務發展創造良好環境，特提出以下婦女節福利方案，望領導裁定：

　　一、福利方案

　　（好處：加強公司團隊建設，增進團隊互助感情；增強企業推廣）

　　行政員工36人：

　　（預計2500元左右）

　　1、三八節當天，組織公司行政員工參加團隊趣味運動，獲勝獎品（預計2000元左右）。

　　2、三八節當天，所有行政員工發放定制雨傘、玫瑰一只、賀卡一張。（預計450元左右）店鋪員工256人：（預計2600左右）。

　　1，所有員工發放三八節福利賀卡一張。

　　2，所有員工發放定制雨傘一把（印刷公司logo等信息，對內是福利，對外是推廣）。

　　二、行政員工團隊趣味運動實施方案

　　1、活動主題：希麥服飾快樂女士節。

　　2、活動時間及地點：

　　20xx年3月8日14：00——17：00。

　　公司大會議室。

　　3、活動對象：希麥服飾所有行政員工。

　　4、活動目的：通過特殊節日集體活動，促進團隊成員的溝通和協調，激發團隊合作能力，讓員工體驗希麥服飾家庭溫暖。

　　5、活動項目：

　　a，急智搶答（2—3人一組，分組搶答問題，答對晉級，pk決勝第一）；

　　b，心有靈犀（4—5人一組排一排，每組派一個代表抽取題目卡，寫在隊伍后最后一名伙伴背上，依次類推，由排頭的伙伴寫出答案，看給出答案是否和題目一致）

　　c，多人成句（5—8人一組，分2組，每組抽一個詞頭，在規定時間內，每人寫一個字，湊成意思完整的句子獲勝）

　　d，步調一致（分2隊，2人一組，腳步綁一起，從起點到終點接力，用時最短的隊伍勝出）e，&&（根據時間安排待定，另備1—2個項目。

　　三八婦女節福利方案2

　　為慶祝三八婦女節，也彰顯和旺人性化管理文化，體現公司對女員工的關懷與尊重。

　　提高公司員工福利，加強員工隊伍的凝聚力，讓各位同仁感受到領導的'貼心關懷，特擬定本福利方案：

　　方案：正式員工（已經轉正）每人發放“澳雪”經典至尊洗發水/沐浴露套裝禮品盒，價值40元；試用期員工每人發放花世界洗發水/沐浴露套裝，價值15元。

　　預算如下：正式員工43人×40元=xx20元。

　　試用期員工：21人×15元=315元。

　　紙巾：64人×15元=960元。

　　合計：2995元。

　　在職女員工每人贈送紙巾1包（10卷裝），價值15元。

　　三八婦女節福利方案3

　　一、活動主題：

　　《三八婦女節比賽》活動與《xx年文藝晚會》活動頒獎儀式，婦女節文藝活動方案。我們舉辦此次頒獎活動，目的在于激發公司員工積極性，豐富公司員工生活，鼓勵公司員工士氣，打造新世紀積極向上的豐富多彩的`舞臺前沿，從而豐富企業文化，影響企業健康發展，。

　　二、時間：

　　20xx年3月8日早7：00。

　　三、地點：

　　衛生局大院。

　　四、活動現場布置：

　　1、紅地毯鋪出頒獎舞臺，紅地毯儀式公司領導入場

　　2、準備話筒架1個，話筒2個（1個備用）；之前工作提前布置。

　　3、彩紙禮炮的準備，頒獎最后大集合時施放

　　4、條幅：新世紀購物廣場文藝晚會暨三八節比賽頒獎儀式

　　5、大紅花準備：根據獲獎人數

　　五、獎品設置：

　　文藝晚會獎品：

　　一等獎：1名。

　　二等獎：2名。

　　三等獎：3名。

　　創作獎：2名。

　　六、頒獎流程：

　　一）、頒獎主持邀請馮總上臺致詞

　　二）、主持人介紹該獎項的評選標準和評選流程

　　三）、頒獎主持宣布獲獎人員并上臺領獎

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