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2022年三八婦女節福利方案
為確保事情或工作順利開展,我們需要事先制定方案,方案是計劃中內容最為復雜的一種。方案應該怎么制定才好呢?以下是小編為大家整理的2022年三八婦女節福利方案,歡迎閱讀與收藏。
2022年三八婦女節福利方案1
婦女節將至,為了體現XX公司以人為本的企業家文化;反映公司領導對女同胞的關心和照顧;提高員工對公司的`忠誠度;增強公司凝聚力;為公司業務發展創造良好環境,特提出以下婦女節福利方案,望領導裁定:
一、福利方案(好處:加強公司團隊建設,增進團隊互助感情;增強企業推廣)行政員工36人:
(預計2500元左右)
1、三八節當天,組織公司行政員工參加團隊趣味運動。
獲勝獎品(預計2000元左右)。
2、三八節當天,所有行政員工發放定制雨傘、玫瑰一只、賀卡一張。
(預計450元左右)店鋪員工256人:(預計2600左右)
1,所有員工發放三八節福利賀卡一張
2,所有員工發放定制雨傘一把(印刷公司logo等信息,對內是福利,對外是推廣)
二、行政員工團隊趣味運動實施方案
1.活動主題:希麥服飾快樂女士節
2.活動時間及地點:
20xx年3月8日14:00--xx:00
公司大會議室
3.活動對象:希麥服飾所有行政員工
4.活動目的:通過特殊節日集體活動,促進團隊成員的溝通和協調,激發團隊合作能力,讓員工體驗希麥服飾家庭溫暖。
5.活動項目:
a,急智搶答(2-3人一組,分組搶答問題,答對晉級,pk決勝第一);
b,心有靈犀(4-5人一組排一排,每組派一個代表抽取題目卡。
寫在隊伍后最后一名伙伴背上,依次類推,由排頭的伙伴寫出答案,看給出答案是否和題目一致)
c,多人成句(5-8人一組,分2組,每組抽一個詞頭,在規定時間內,每人寫一個字,湊成意思完整的句子獲勝)
d,步調一致(分2隊,2人一組,腳步綁一起,從起點到終點接力,用時最短的隊伍勝出)
e,根據時間安排待定,另備1-2個項目。
2022年三八婦女節福利方案2
婦女節將至,為了體現希麥公司“以人為本”的企業家文化;反映公司領導對女同胞的關心和照顧;提高公司員工對公司的'忠誠度;增強公司凝聚力;為公司業務發展創造良好環境,特提出以下婦女節福利方案,望領導裁定:
一、福利方案
(好處:加強公司團隊建設,增進團隊互助感情;增強企業推廣) 行政公司員工36人:
(預計2500元左右)
1、三八節當天,組織公司行政公司員工參加“團隊趣味運動”,獲勝獎品(預計2000元左右)。
2、三八節當天,所有行政公司員工發放定制雨傘、玫瑰一只、賀卡一張。(預計450元左右) 店鋪公司員工256人:(預計2600左右)
1,所有公司員工發放三八節福利賀卡一張
2,所有公司員工發放定制雨傘一把(印刷公司LOGO等信息,對內是福利,對外是推廣)
二、行政公司員工團隊趣味運動實施方案
1.活動主題:希麥服飾快樂女士節
2.活動時間及地點:
20xx年3月8日14:00--17:00
公司大會議室
3.活動對象:希麥服飾所有行政公司員工
4.活動目的:通過特殊節日集體活動,促進團隊成員的溝通和協調,激發團隊合作能力,讓公司員工體驗希麥服飾家庭溫暖。
5.活動項目:
A,急智搶答 (2-3人一組,分組搶答問題,答對晉級,PK決勝第一);
B,心有靈犀(4-5人一組排一排,每組派一個代表抽取題目卡,寫在隊伍后最后一名伙伴背上,依次類推,由排頭的伙伴寫出答案,看給出答案是否和題目一致)
C,多人成句(5-8人一組,分2組,每組抽一個詞頭,在規定時間內,每人寫一個字,湊成意思完整的句子獲勝)
D,步調一致(分2隊,2人一組,腳步綁一起,從起點到終點接力,用時最短的隊伍勝出)
E,……(根據時間安排待定,另備1-2個項目。原則上每個人只能參加2個項目)
6.獎項設置(略)
2022年三八婦女節福利方案3
一、活動主題:
《三八婦女節比賽》活動與《xx年文藝晚會》活動頒獎儀式。我們舉辦此次頒獎活動,目的在于激發公司員工積極性,豐富公司員工生活,鼓勵公司員工士氣,打造新世紀積極向上的.豐富多彩的舞臺前沿,從而豐富企業文化,影響企業健康發展。
二、 時 間:20xx年3月8日早7:00
三、 地 點:衛生局大院
四、活動現場布置:
1、紅地毯鋪出頒獎舞臺,紅地毯儀式公司領導入場
2、準備話筒架1個,話筒2個(1個備用);之前工作提前布置。
3、彩紙禮炮的準備,頒獎最后大集合時施放
4、條幅:新世紀購物廣場文藝晚會暨三八節比賽頒獎儀式
5、大紅花準備:根據獲獎人數
五、獎品設置:
1、 文藝晚會獎品:
一等獎: x 名
二等獎: x 名
三等獎: x 名
創作獎:x 名
2、 三八節獎品:
一等獎:x名
二等獎: x名
三等獎:x名
六、頒獎流程:
一)、頒獎主持邀請馮總上臺致詞
二)、主持人介紹該獎項的評選標準和評選流程
三)、頒獎主持宣布獲獎人員并上臺領獎
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