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選煤的實習報告（通用6篇）
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選煤的實習報告 1
姓名：
專業：煤化工生產技術
學號：
系部：煤 化 工 系 實 習
古人有云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。
20xx年2月，我懷著那份難以割舍的依戀離開了母校，很榮幸地加入到蓮盛煤業有限公司這個朝氣蓬勃、欣欣向榮的企業，開始了人生中時間最長，意義最重要的一段歷程。
來到蓮盛，我了解到蓮盛的發展、制度和文化；感受到蓮銳意的進取、嚴謹的制度和以人為本的文化；認識到我在蓮盛得到的不僅僅是一份工作，而是一次完善、提升自己、創造效益和實現價值的契機。我不斷告誡自己：全身心的投入工作，完成盡可能多的工作，不要虛度著人生中最豐富多彩的旅程。
2月3日，進入蓮盛選煤廠，真正開始了我的工作實習期。
崗前學習階段（20xx.2～20xx.5）
作為一個剛剛進入蓮盛選煤廠的職工，陌生的工作和生活環境對于我一切都是新鮮的。面對全新的環境，要把書本上內容和實踐中聯系起來、學習廠里的流程、操作和制度；我所能做的就是向各個單位和每一位師傅虛心請教和學習。
原煤車間實習
在原煤車間實習半個月，我詳細學習原煤車間的生產工藝、設備操作及維修和管理辦法。
原煤車間實習期間的短短的半個月，為了能夠全面熟悉原煤生產工藝及設備操作維修，我每天除了在廠房里觀察，向現場的師傅請教外，還時常與師傅們共同探討現場問題。
原煤車間負責從礦井提煤到洗煤車間之間的原煤的倉儲、運輸和預處理任務；是聯系廠礦的'橋梁，是調節礦井生產和選煤廠生產的紐帶，是整個選煤廠生產的首要環節。原煤車間工藝并不復雜，但是其開機久、任務重；并且崗位之間比較分散。在原煤車間的實習中，我還學習到各個崗位的溝通和協調，以及面對生產問題大家一起同心協力，克服困難的精神。
在學習過程中我發現原煤車間二樓的粉塵比較大。我想是煤質較干時振動篩產生了大量的粉塵；平時在手選皮帶上的工人又比較多，這些粉塵對工人師傅是個困擾。我在選煤廠學習的時候發現其在102、103圓振動篩上面加有除塵器。
其除塵器在圓振動篩篩面上形成負壓，把粉塵往上吸，原理類似于抽油煙機。我們車間在一樓的破碎機下料溜槽也有除塵器，我們廠里的圓振動篩型號大、處理量也大；我設想在102、103圓振動篩篩面上加蓋板和管路通至除塵器，或者在102、103圓振動篩篩面加噴水，或者其他措施。我建議我們參考選煤廠的除塵情況，根據自身的生產情況，擬定一個除塵計劃、方案。
選煤的實習報告 2
實習前言
畢業實習也是大學的一門必修課，能把書本和實際結合起來，更深刻的理解安全生產的意義。通過畢業實習提高自己的水平，為將來工作打下基礎。
實習地點：
鄭煤集團裴溝煤礦
實習時間：
20xx年xx月xx日
企業簡介：
鄭煤集團裴溝煤礦始建于1960年，投產于1966年，設計年產能力60萬噸。1979年改建，生產能力擴大到120萬噸每年，1996年實現120萬噸，首次達產，1998年過油房溝斷層獲得成功，使瀕臨資源枯竭的礦井又重獲得新生，20xx年通過實施礦井通風等一系列的措施，使得年產量由120萬噸升到210萬噸。
裴溝煤礦的井田面積為48.76km2,剩余資源儲量27510萬噸，深部擴大區資源儲量15654萬噸，可采儲量為17471.7萬噸，服務年限為60年，現有資產30億元，職工共5000余人，下轄成建制區隊20個，生產布置為一綜一炮一殘采，主要生產優質、貧瘠煤，其產品中灰、低硫、高發熱量、易碎、易磨等特點。廣泛應用于電力、冶金和民用。
裴溝煤礦堅持走科技興礦的道路，先后在安全、管理、生產等許多大領域實施和引進了一大批新技術，使礦井的機械化程度和技術含量大幅度得到提升，質量標準化工作邁上了一個新的臺階。
裴溝煤礦崇尚以人為本的管理理念，不斷探索新形勢下思想政治工作的道路，尊重人、理解人，以心換心，使職工隊伍始終保持著旺盛的'斗志和無限的創造力，近幾年來，礦容礦貌發生了根本性的變化，先后獲得河南省五一勞動獎杯、全國煤礦系統環境保護優秀單位，全國文明煤礦等先進榮譽稱號。
實習體會：
這次鄭媒集團裴溝煤礦的觀察實習，使我對煤礦及其安全技術及管理措施都有了更深層次的理解。隨著生產的發展，新技術、新工藝的應用，以及生產規模的擴大;職工隊伍的不斷壯大與更替，加之生產過程中環境因素的隨時變化，企業生產也就會相應的出現許多新的安全問題，因此，國家為搞好安全生產，防止和消除生產中的災害事故，保障職工人身安全而制定了各類法律規范，即安全技術法規，在礦山行業，尤其是煤礦行業，存在著一些特殊的安全技術問題。突出問題就是預防井下開采中水、火、瓦斯、煤塵和冒頂片幫五大災害的安全技術措施。此次鄭煤之行，并沒有到井下作業現場實地考察參觀，但通過其領導對鄭煤現狀、管理措施及各類地上工作場所的介紹，以及與井下作業人員的交談中，使我對安全，對煤礦作業所應注意的問題及其出現問題后所應采取的措施有了更進一步的體會。
所謂安全，通俗來講，就是在人們的生產和生活中，生命得到保證，身體、設備財產不受到損害。本質上來說，安全就是預知人們的活動的各個領域里存在的固有危險和現在危險，并且為消除這些危險的存在和狀態而采取的各種方式、手段和行動。所以，尤其是煤礦企業，更應高度重視安全工作，監督各類安全措施的切實貫徹落實。
首先，企業在安全管理上值得借鑒倡導的一面：
堅持安全生產一票否決權。該企業領導對安全生產高度重視，能夠做到抓安全、抓產值、抓產量、抓效益，四位一體，同時搞好。在總結、評比、晉級時，能夠嚴格堅持，使用安全生產一票否決全。無論其他方面業績如何突出，安全工作不到位，都沒有權利機會參加晉級、評比獎金。
新工人入廠三級安全教育對于我們這些臨時實習人員，該企業也進行了相應的安全知識教育。
企業安全文化氛圍濃厚，企業安全文化是企業員工安全行為準則和價值的總和，通過與該企業員工的交談得知。該煤礦企業有個一濃厚的安全文化氛圍，其安全文化的形式也是多式多樣：如經常交流安全思想，舉行安全演講、安全競賽等活動。
當然，該煤礦企業在安全方面也有不足之處，有待進一步的加強改進。
(1)安全生產環境條件差，具體表現在其現場作業環境上。煤礦上的有些設備已經老化，陳舊并對這些設備的保養維修不是很到位，應及時籌措資金即使維護或更新。
(2)一些地方安全標志放置不到位，安全標志的作用是引起人們對不安全因素的注意，預防發生事故，而這些安全標志若被私自挪動或毀壞，將有可能引起重大安全事故。
(3)作業環境粉塵濃度偏離，目前我國預防粉塵危害的任務還相當艱巨，企業尤其是煤礦企業，抓好防塵工作仍是重要任務。該礦在除塵技術措施上還比較落后，作業環境粉塵濃度仍沒有達到國家標準。
消除控制危險源的措施：
(1)對設備定期檢查、維修、便喲啊是更換先進設備
(2)安全標志不得私自挪動或毀壞，保證按規定正確設置安全標志并對職工進行安全知識普及教育，提高企業職工的安全文化素質，強化其安全觀念意識。
(3)作業環境除塵工作要做好，積極改進現有的落后除塵技術，引進新型除塵設置，職工勞動保護用具要按規定佩戴。
選煤的實習報告 3
1實習目的
（1）穩固，擴大和加深在課堂上所把握的理論學問。通過在實際的工作中檢驗把握根本學問和根本理論的程度，并把所學學問敏捷運用到實際的工作中，發覺不中，查找差距，有針對性地加以提高。
（2）在實習期間積極主動了解與本專業相關的企業信息化，電子商務和電子政務的進展狀況，為今后的討論、深造、就業更有效地綻開打下一個良好的根底
（3）通過畢業實習可以檢驗信息治理與信息系統這一新興學科的課程設置是否合理，所傳授的學問和理論是否適應實際工作的需要，為今后改良教學內容，方法供應依據。
（4）積存社會閱歷，提升馬上走上工作崗位的.大學生的社會適應力量，為以后進一步融入社會做鋪墊。
2實習的作用
畢業實習是培育我們在畢業設計中理論聯系實際的一個重要環節。通過對大量理論學問的學習和對現場生產的參觀，以及技術人員的講解，到達對今后的學習和工作做出理性熟悉，從而在以后的學習中能夠得心應手，避開因缺乏實踐而生搬硬套。
3實習時間
20xx.9.3——20xx.9.5為期三天
4實習地點
神華蒙西煤化股份有限公司、鄂托克旗建元煤焦化有限責任公司
5實習內容及過程
5.1神華集團簡介
神華集團公司成立于1995年，為53家中心直管企業之一，是我國唯一集煤、電、路、港、油一體化開發，跨地區、跨行業、多元化經營的特大型能源企業，目前是全國最大的煤炭企業，全球最大的煤炭供給商，在國民經濟中占有重要地位。截至2023年底，共有全資及控股子(分)公司28家，在冊職工15.5萬人，總資產3500億元。
5.2神華蒙西煤化股份有限公司簡介
神華蒙西煤化股份有限公司位于資源富集的內蒙古自治區鄂爾多斯高原西部，西臨黃河，東靠千里山，南距烏海飛機場6公里，110國道、109國道及丹拉高速大路在此交匯，自營鐵路專運線在烏海北站與包蘭鐵路接軌，產品全部納入國務院直屬特大型企業——神華集團出口和路、港外運規劃，運輸條件極為便利和牢靠。
公司是神華集團調整產業構造、構建煤焦化板塊、調整和優化資本構造、深化股份制改革的主要試點單位，由首鋼、宣鋼、海礦公司等家共同發起設立于2023年08月，全國其次家、內蒙古自治區首家采納搗固工藝煉焦的現代化企業，現有搗固焦廠一座，洗煤廠一座。現有70萬噸/年搗固焦廠一座，在建300萬噸/年煤礦和400萬噸/年洗煤廠各一座，控股經營60萬噸/年洗煤廠和5萬噸/年粗苯加工廠各一座。
到2023年底，“采煤——洗血—煉焦——化工”四大產業板塊形成一條關聯度極高的產業鏈條，年產能將到達原煤500萬噸、洗選原煤700萬噸、一二級冶金焦170萬噸，化產品20萬噸，實現產值50億元，實現10億元，成為國內一流的煤化工產研發基地。
選煤的實習報告 4
實習時間：
20xx年8月31日
實習地點：
鄭煤機集團
企業簡介：
鄭州煤礦機械集團股份有限公司（滬市上市公司601717）始建于1958年，是中國第一臺液壓支架的誕生地，是中國專業生產液壓支架的大型骨干企業，我國機械工業500強企業。
前身為鄭州煤礦機械廠（隸屬煤炭部），是國家“一五”計劃重點項目，1998年劃歸河南省煤炭工業管理局管理。總資產30億元，凈資產約6.6億元，下設9個生產分廠，生產區占地面積約45萬平方米，擁有在崗員工4000余人，專業技術人員800余人，高級技術人員200余人，6人享受國家特殊津貼，已累計生產支護高度從0.55米到7米，支護強度從1600kN到16800kN的各型液壓支架11萬余架。產品遍布全國各大礦業集團，并出口俄羅斯、印度、土耳其等國家。
實習內容：
今天我們參觀了鄭州煤礦機械集團股份有限公司，前身為鄭州煤礦機械廠。首先，我們參觀了企業專用的培訓基地，實習向導簡單介紹了鄭煤機集團的一些基本情況之后，帶領我們觀看了鄭州煤礦機械集團股份有限公司的宣傳視頻，宣傳片雖然簡單，但是我們了解許多有關企業的發展歷程，產品信息以及所獲榮譽。
鄭煤機集團20xx年在全國煤炭行業百強中排名第55位，是唯一入選的煤礦機械制造企業，先后榮獲“中國煤炭工業優秀企業”、“中國煤炭機械工業優秀企業”、“煤炭工業科技創新優秀企業”“全國煤炭工業企業信息化管理示范企業”等榮譽稱號，并連續兩年被評為“全國煤炭工業十佳科技進步企業”。
鄭煤機目前的產品競爭優勢主要體現在性價比上，與國內同行相比，雖價格略高，但質量可靠，故障率低；與國外同行相比，性能基本相當，但價格是他們的三分之一。
鄭煤機自主研發的神華6。3米液壓支架是世界上投入使用工作阻力最大（10800KN）、一次采全高最大的兩柱掩護式液壓支架。
鄭煤機主營業務行業地位領先，企業發展速度快。鄭煤機集團近年來創造了多項“第一”：支架總產量世界第一、支架工作阻力和最大支護高度世界第一、工業生產總值全行業第一、支架市場占有率國內第一、液壓支架科技研發和設計手段國內第一，世界領先。20xx年鄭煤機集團產出支架6800余架，是中國煤機行業當之無愧的領頭羊。鄭煤機集團在液壓支架領域的技術研發和攻關，大大提升了我國煤礦綜采裝備制造業的整體技術工藝水平，全面打破了德國DBT、美國JOY兩家世界煤機巨頭對我國高端液壓支架市場的.壟斷。
在聽完介紹以后，我們出了會議室隨著工作人員進行參觀。我們參觀了機加工分工廠，了解了數控車床加工的工作過程，看著一批批的產品被加工出來，我不禁感嘆現代化機械的強勢作用。我還參觀了數控電焊的車間，數控電焊是電腦控制進行切割工作，精度比較高，而且可以同時切割相同形狀的鋼板，這樣就大大提高了工作效率。在下料廠，當我看到了下料機器人的時候，我就在想，既然機器人可以提高生產效率，為何不讓它完全代替人的工作？可能是成本比較高吧，但是在我工作以后會努力實踐，提升機器人的質量。給機器人設定好程序后，它自動對材料進行加工，看到濺出的火花，我忽然明白機器人加工的好處了。這樣可以不用考慮人的安全因素，方便加工產品。在液壓電控分公司，我看到工人們加工的小件零件，做工精致。這使我想到龐大機器里面的精致，不禁感嘆產品的復雜。
實習意義：
這次企業實習，使我感受很深刻，包括企業文化、管理、生產等對企業發展的重要性。首先，我看到了我國制造業不斷的進步，許多在平時課堂、書本上無法看到的設備、生產線和工藝流程在這里都能參觀到，不僅開闊了我的視野，也是我對生產自動化有了更進一步的認識。
沒去之前我總以為根據自己從書上、從課堂上所學到的知識應該對企業的生產情況有了比較深刻的了解，但去了之后才知道自己的想法有多么幼稚，才體會到書上所說的“紙上得來終覺淺，絕知此事需躬行”的真正含義，也明白了老師要我們一定要下工廠實習的良苦用心。真的，有許多東西看似已經懂了，但真正到了實際卻又是另一種情況。有時自己認為自己已掌握的東西可能僅是一些膚淺的表面或總體的一個方面，甚至有時是錯誤的認識，而如果沒有實地考察實踐，你是無法發現這些問題的。這次實習給我們每個人一個很好的機會學習那些書本上不能學到的知識，增長了我們的見識，對生產操作有了一定的直觀認識，對工人也有了一中全新的認識。感謝領導、老師給我們這次充實自己、增長見識的機會！
不過我也看到了我國制造業的勁瓶，當實習向導介紹他們車間的發展時，總是大談引進的國外設備，甚至有些生產線是完全進口的。希望以后我國的國內設備能遠超國外。有更多的企業可以向像鄭煤機集團一樣，勇于進行領域的技術研發和攻關，提升了我國制造業的整體技術工藝水平，全面打破了德國、美國等制造業強國對我國高端制造設備市場的壟斷。
選煤的實習報告 5
古人有云：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。自從走進了大學，距離工作就不遠了，學校為了拓展我們學生自身的知識面，擴大與社會的接觸面，鍛煉和提高我們的能力，以便在以后畢業后能真正走入社會，在學習煤炭深加工專業知識兩年之后，組織我們進行生產實習。生產實習是教學與生產實際相結合的重要實踐性教學環節。它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,還使我們開闊了視野，增長了見識。在生產實習過程中，學校也以培養學生觀察問題、解決問題和向生產實際學習的能力和方法為目標。
畢業實習是我們礦物加工專業知識結構中不可缺少的組成部分，并作為一個獨立的項目列入教學計劃中的。通過本次實習使我能夠從#理論高度上升到實踐高度，更好的實現理論和實踐的結合，為我以后的工作和學習奠定初步的基礎。
可以使我們通過實習獲得基本生產的感性知識，理論聯系實際，擴大知識面;同時畢業實習又是鍛煉和培養學生業務能力及素質的重要渠道，使我能夠親身感受到由一個學生轉變到一個職業人的過程。逐步實現由學生到社會的轉變。
培養當代大學生具有吃苦耐勞的'精神，也是學生接觸社會、了解產業狀況、了解國情的一個重要途徑，培養我們初步擔任技術工作的能力、初步了解企業管理的基本方法和技能;體驗企業工作的內容和方法。這些實際知識，對我們以后的工作，奠定十分必要的基礎。
實習地點：
XX煤礦選煤廠
實習時間：
20xx年X月X日
實習要求：
掌握選煤廠的工藝流程、工藝特點;
了解各作業環節的工藝指標及工作效果;
了解設備工作狀況、技術性能及產品質量;了解全廠管理機制和銷售情況;
分析評價生產過程中技術和經營管理情況;
實習內容：
第一章廠區簡介及概況
賀西礦選煤廠隸屬于汾西礦業(集團)公司賀西煤礦，座落于山西省柳林縣賀家社村，廠址設在賀西礦工業廣場上。具有良好的運輸條件和充足的水、電資源。
賀西礦選煤廠是一座礦井型煉焦選煤廠，設計入選規模為200萬噸/年。由煤炭工業石家莊設計研究院國華分院設計，采用重介-浮選聯合工藝流程，于20xx年10月建成試生產。賀西礦現主采3#、4#煤層，均為優質主焦煤，產品有精煤、中煤、矸石和尾煤泥。賀西選煤廠廠采用以3GDMC1400/1000A型無壓給料三產品重介質旋流器
為主要分選設備不脫泥、不分級重介質選煤工藝，選出精煤、中煤和矸石。經重介質分選后的粗選細粒煤再進入浮選作業，選出最終精煤泥。其主要生產設備有原煤破碎機、三產品重介旋流器、脫介篩、離心機、磁選機、斜管濃縮機、壓濾機、介質泵、煤泥泵、循環水泵等。
賀西礦選煤廠現有職工169人，其中大專以上文化約占全廠職工30%以上。機構設置有原煤準備、重介主選、浮選濃縮、調度、機電、化驗、生產技術部、機電部、綜合部等部門。
賀西礦選煤廠工藝系統設備的集中控制采用集散式網絡結構，產品質量控制系統采用DMAC-型重介工藝參數自動測控系統，全廠自動化達到技術先進、自動化程度高、設備運行可靠，真正實現了優質高效，生產管理科學化、現代化。其依靠科技興廠，不斷自我發展完善，合理的對工藝系統進行技術改造，生產技術達到國內先進水平，超低灰純煤生產技術在國際上處于領先水平，各項技術經濟指標達到了國內同行業先進水平，并且通過了國際質量管理體系，是一座現代化技術先進的洗煤廠。
選煤的實習報告 6
1 、實習目的
（1）鞏固，擴大和加深在課堂上所掌握的理論知識。通過在實際的工作中檢驗掌握基本知識和基本理論的程度，并把所學知識靈活運用到實際的工作中，發現不中，尋找差距，有針對性地加以提高。
（2）在實習期間積極主動了解與本專業相關的企業信息化，電子商務和電子政務的發展狀況，為今后的研究、深造、就業更有效地展開打下一個良好的基礎
（3）通過畢業實習可以檢驗信息管理與信息系統這一新興學科的課程設置是否合理，所傳授的知識和理論是否適應實際工作的需要，為今后改進教學內容，方法提供依據。
（4）積累社會經驗，提升即將走上工作崗位的大學生的社會適應能力，為以后進一步融入社會做鋪墊。
2 、實習的作用
畢業實習是培養我們在畢業設計中理論聯系實際的.一個重要環節。通過對大量理論知識的學習和對現場生產的參觀，以及技術人員的講解，達到對今后的學習和工作做出理性認識，從而在以后的學習中能夠得心應手，避免因缺乏實踐而生搬硬套。
3、實習時間
20xx.9.3-20xx.9.5為期三天
4 、實習地點
神華蒙西煤化股份有限公司、鄂托克旗建元煤焦化有限責任公司
5、實習內容及過程
5.1神華集團簡介
神華集團公司成立于1995年，為53家中央直管企業之一，是我國唯一集煤、電、路、港、油一體化開發，跨地區、跨行業、多元化經營的特大型能源企業，目前是全國最大的煤炭企業，全球最大的煤炭供應商，在國民經濟中占有重要地位。截至2007年底，共有全資及控股子(分)公司28家，在冊職工15.5萬人，總資產3500億元。
5.2神華蒙西煤化股份有限公司簡介
神華蒙西煤化股份有限公司位于資源富集的內蒙古自治區鄂爾多斯高原西部，西臨黃河，東靠千里山，南距烏海飛機場6公里，110國道、109國道及丹拉高速公路在此交匯，自營鐵路專運線在烏海北站與包蘭鐵路接軌，產品全部納入國務院直屬特大型企業——神華集團出口和路、港外運計劃，運輸條件極為方便和可靠。
公司是神華集團調整產業結構、構建煤焦化板塊、調整和優化資本結構、深化股份制改革的主要試點單位，由首鋼、宣鋼、海礦公司等家共同發起設立于20xx年08月，全國第二家、內蒙古自治區首家采用搗固工藝煉焦的現代化企業，現有搗固焦廠一座，洗煤廠一座。現有70萬噸/年搗固焦廠一座，在建300萬噸/年煤礦和400萬噸/年洗煤廠各一座，控股經營60萬噸/年洗煤廠和5萬噸/年粗苯加工廠各一座。
到20xx年底，“采煤——洗血—煉焦——化工”四大產業板塊形成一條關聯度極高的產業鏈條，年產能將達到原煤500萬噸、洗選原煤700萬噸、一二級冶金焦170萬噸，化產品20萬噸，實現產值50億元，實現10億元，成為國內一流的煤化工產研發基地。
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