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加入公司后我的成長與進步演講稿（通用13篇）
演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。現如今，演講稿的使用越來越廣泛，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的加入公司后我的成長與進步演講稿，歡迎閱讀與收藏。
加入公司后我的成長與進步演講稿 1
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家晚上好!
我叫xxx，作為一名xx的普通員工，此時此刻的我感到無比的高興與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆，事業亨通;并同時祝愿公司領導及全體員工身體健康，吉祥如意!
言歸正傳，我帶給大家的演講是《我與公司同發展》。
聽，20xx的鐘聲就要敲響，神州大地一派歌舞升平;看，20xx的春天即將來到，xx公司一片欣欣向榮。時光荏苒，轉眼間，公司已風風雨雨走過了十多個年頭。xx今天的.輝煌，難道不是在公司各級領導的精明指引和員工的不懈努力下，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎?
不斷銳意創新，勇創佳績，這就是我們xx。在此，我不得不說一聲：xx，我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結在了一起，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗，更是您--xx讓我重獲新生，在不斷地自己完善過程中找到了新方向，新發展，新目標!我們深深懂得，xx的每一次發展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲，xx的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信，思想有多遠，我們就有信心讓xx走多遠。
效率上去了，我們笑了;業績提升了，我們笑了;xx繁榮了，我們笑了!員工是xx的種子，是xx鮮活生命的傳承延續;xx是員工的雨露，是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以，站在第一條戰線的我們必須要更加勤奮地工作，愛崗敬業，為xx的美好未來獻計獻策，為xx的加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力量。凡事"不要問xx給了我們什么，問問自己給xx做了些什么"。
眾所周知，21世紀充滿著無數的機遇與挑戰，在感懷20xx收獲的同時，我們不得不殫精竭力，一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長。
我真的很榮幸加入xx，雖然自己有著很多的缺點和不足，但我想，因為有了xx，我才能挺直腰板，站在這里發下豪言壯語，也正是因為有了xx，我才能自信滿滿，繼續沖鋒在最前線，為xx的發展保駕護航。
最后，愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信：xx的明天一定，一定更加美好。
加入公司后我的成長與進步演講稿 2
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家晚上好!
在已經過去的20xx年，監理公司在各級領導的科學決策，有效管理下，實現跨越式發展的一年。
回顧20xx年，在外部鋼鐵市場整體比較困難，公司內部人員及其緊張的環境下，監理公司在領導班子的沉著應對，合理組織下，贏得了較高市場榮譽的同時，擴展了各項業務，創造了良好的業績，這在我們的收入上實實在在的反應了出來。通過學習《滿懷激情做好20xx年監理工作》的總結報告，我理順了目前的公司現狀，明確了工作方向，看到公司在各級領導的帶領下取得的輝煌成績，以及對公司未來發展的深謀遠慮，使我吃下了一顆"定心丸"。結合我自身的情況，具體感受如下：
通過回顧20xx年的經營目標,實實在在的數據，真實而直接的.反應了實際經營情況，令人心中無比踏實。特別是20xx年4月23日，我公司資質升甲工作一次成功，更是反應了公司領導的科學謀劃和不懈努力。使我們員工名正言順的站在了施工現場，再也不用因為資質不夠工程要求而倍感"心虛"。使我心中充滿了自豪感。同時，令人驚喜的是20xx年8月23日公司又順利通過了GB/T19000-20xx質量管理體系認證。這是對公司正規化管理的認可。同時，我也體會到了，嚴格要求自己，努力跟上公司發展的重要性與迫切性。在這里不得不提的是，公司目前執行的創新薪酬制度，最大限度激發全體員工積極性。在大家熱火朝天的工作熱情與前進的步伐中，我看到了自己的差距，在連續兩年的優秀評比中，我的成績都不理想。這說明了我的努力還是不夠的，在自己成長的途中掉隊了。同時，也證明了公司制度的前瞻性，充分調動了員工要求自己進步的積極性，進步慢了就是退步。在報告中還重點談到了良好的企業價值觀和企業文化對員工、對公司的重要性，使我明確了思路，要在"服務理念，學習理念，安全理念"緊跟公司脈搏，努力工作，主動樹立"工作就是責任，責任大于能力"的理念。
關于20xx年的發展方向，我通過學習報告，了解了公司的發展目標與方向，首先要做大做強冶金工程監理主業，在穩扎穩打的基礎上以資質增項為契機，培育新的經濟增長點。對于這樣的真知灼，我拍手稱好，我要緊跟公司的發展目標，努力提高自身業務水平，為公司的發展做出自己應有的貢獻。
監理公司的事業是宏偉的，只要我們時刻保持清醒的認識，團結起來，緊跟公司的發展脈搏，堅定信心、振奮精神，滿懷激情地做好20xx年監理工作，并時刻在工作中找差距，比學習，比貢獻，我們一定能夠完成各位領導對我們的殷勤希望，實現監理公司的又一次跨越。
加入公司后我的成長與進步演講稿 3
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家晚上好!
最近，公司下發《你能為公司做什么》一書供我們閱讀，該書中提出"選擇卓越，放棄平庸"、"把公司當成自己的"、"與公司同舟共濟"、"自動自發的工作態度"、"服從，堅決地執行"等職業理念，使我在工作中頗有感觸。下面，我就"我能為企業做什么?"以實現我與企業共成長做簡單的討論：
關于團員青年如何在創新創效中發揮積極作用，在平凡的工作崗位中實現企業價值與個人價值的雙贏。我覺得我們青年人富有朝氣，對新事物接受能力強，是改革創新的主力軍。我們應充分發揮自己的才智，把公司當成自己的，以為自己工作的心態，把公司的利益和效益為中心，與公司同舟共濟，選擇卓越，放棄平庸，積極創新創效，在平凡的工作崗位中實現企業價值與個人價值雙贏。就本人目前的崗位而言，我應該協助公司加大力度培訓物業工程維護技術和壯大工程維護隊伍，以提升我們在物業工程維護方面的實力，并積極拓展工程維護方面的業務，為企業創造利潤，使我與企業共成長。
關于團員青年如何在本職崗位中提升執行力，提高工作效率。我覺得我們每位員工都應該服從上級的安排，堅決地執行各項工作任務;同時，我們要自動自發的工作態度，對工作任務進行充分地思考，并以最高效的方式予以完成。就本人目前的崗位而言，我平時應加強對物業工程方面業務的學習，積極接受和執行各項工作任務，特別是工程維護方面的東西，應對各種維護和維修方案要進行充分地思考和論證，為領導提供多方面的參考意見，以提高自身的工作效率和企業的.運行效率，使我與企業共成長。
關于企業如何為青年員工的成長提供條件。我覺得我們企業應該積極采納我們提出的有利于企業和個人發展的建議，為我們提供開拓業務和市場的平臺，為我們提供競爭中層領導崗位的平臺，而我們也應積極響應，充分發揮自己的智慧和能力，并在實踐中不段提高和成長，使我們更好地為企業發展出謀獻策!
總之，我們要自動自發地投身于企業的各項創新創效實踐活動，使我與企業共成長，為實現企業的發展目標和個人的發展目標而努力。
加入公司后我的成長與進步演講稿 4
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家晚上好!
我叫xx，作為一名普通員工，此時此刻的我感到無比的高興與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆，事業亨通；并同時祝愿公司領導及全體員工身體健康，吉祥如意！
言歸正傳，我帶給大家的演講是《我與同發展》。
聽，20xx的鐘聲就要敲響，神州大地一派歌舞升平；看，20xx的春天即將來到，xx公司一片欣欣向榮。時光荏苒，轉眼間，公司已風風雨雨走過了十多個年頭。今天的輝煌，難道不是在公司各級領導的精明指引和員工的不懈努力下，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎？
不斷銳意創新，勇創佳績，這就是我們。在此，我不得不說一聲：，我愛您！是您把來自五湖四海的我們團結在了一起，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗，更是您——讓我重獲新生，在不斷地自己完善過程中找到了新方向，新發展，新目標！我們深深懂得，每一次發展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲，每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信，思想有多遠，我們就有信心讓走多遠。
效率上去了，我們笑了；業績提升了，我們笑了；繁榮了，我們笑了！員工是種子，是鮮活生命的傳承延續；是員工的雨露，是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以，站在第一條戰線的我們必須要更加勤奮地工作，愛崗敬業，為美好未來獻計獻策，為加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問給了我們什么，問問自己給做了些什么”。
眾所周知，21世紀充滿著無數的機遇與挑戰，在感懷20xx收獲的同時，我們不得不殫精竭力，一步一個腳印與我們最最熱愛的一同成長。
我真的`很榮幸加入，雖然自己有著很多的缺點和不足，但我想，因為有了，我才能挺直腰板，站在這里發下豪言壯語，也正是因為有了，我才能自信滿滿，繼續沖鋒在最前線，為發展保駕護航。
最后，愿我們大家共同攜手為騰飛撐起一片藍天！讓我們以蓬勃的朝氣和奮發的斗志來迎接這嶄新的一年吧！我堅信：明天一定，一定更加美好。
加入公司后我的成長與進步演講稿 5
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家晚上好!
記得前不久，我聽一位老師說過，安徽省有一位中考英語狀元。當記者問他成功的秘訣是什么時，他回答道："這是一位英語老師教我的，每天增加5個新詞匯，除生重病，否則從不間斷，天天進步。"
每天進步一點點，就是成功的開始。所有的成功都不可能是一蹴而就的，所有的人都不可能一步登天，所有的目標都必須通過一步步的努力和一點一點的進步才能實現。持之以恒的努力與持續不斷的進步，是通向成功的法寶。
中華人民共和國的締造者曾說過這樣一來的話："一個人做一件好事并不難，難的是一輩子做好事，"講的也是持之以恒的`深刻道理。一個人要追求成功，他取得一點成功并不重要，重要的是每天都要有進步，哪怕只是進步一點點。美國總統富蘭克林年輕是就有每天自己評價自己反省的習慣。他在筆記本里的沒一頁都有一張自己評價的表格，主要是品德`能力`努力程度`人際關系的狀況`學習`工作等十幾個方面，沒個項目后面有十個圓圈。他沒天都要對照表格就自己當天的表現情況進行評價，當覺得某個項目不滿時，就在其后面涂上紅點，并提示自己明天要加以改進。直到有一天，他的本子上居然一個紅點也沒有。
每天多做一點點，就是領先的開始！每天進步一點點，就是成功的開始！每天創新一點點，就是卓越的開始！這句話是多么的簡單而有極富哲理啊！
加入公司后我的成長與進步演講稿 6
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家晚上好!
如果把人的一點進步比作積累了一滴水的話，想想看，在一年后，你能掌握一碗水;五年后，你能掌握四碗水;十年后，則是七碗。而如果把人的退步一絲比作浪費一滴水的話，再想一想，你究竟能頹廢多少時候……逆水行舟，不進則退，這是大家普遍承認的道理，但又有多少人能剛開始就知道、或是承認自己的退步呢?既然不肯承認，那或許在這時，“碎片時間”就該出場了。
既然大家都了解魯迅的名言“時間，就像海綿里的`水，只要愿擠，總還是有的”，那就能明白，只要“愿擠”，碎片的時間總能出現。那碎片時間可以做什么?玩游戲?看小說?我想，最重要的是利用這些時間來思考。在我看來，不管是讀書、寫作業還是考慮問題，都能算是思考：因為我認為讀書就是在細細品味他人佳作時，自己也隨著文字一起思考;而寫作業就更是如此了。
有些人聽完這些會說：就算我知道了碎片時間的重要性，但我卻總是“控制不住我自己”，前面還想著要利用好這段時間，好好做一會兒作業，可或許沒多久就堅持不住了。這可怎么辦?一旦有了先例，那后面不也會有第二次、第三次，于是他的碎片時間就又會向原來那樣，渾渾噩噩的被浪費了。如果是這樣的話，我會告訴你：人的生命只有這短短的幾十年，但人的智慧卻可以流傳百世，為后人所贊美。我們平常人是難以達到這樣的高度，但我們的學習卻仍有著無窮的意義。先論己而言，讀書使我們豐富了閱歷，增長了知識，使我們了解了歷史，現在，與未來;再談整個城市與國家：她會因為我們的學習而增光添彩，她會因為我們千千萬萬個學生的奮斗而走向更美好的未來;最后是未來，我們的子子孫孫會為世代為如此成就的讀書人而感到驕傲、自豪!想想這些，再想想這整塊的時間，或許你就會明白：必須得利用好碎片時間——從而繼續投入到學習當中……
我們都是人，而且不可置否，都是普通人。但當我們充分地利用好每一段碎片時間時，相較于別人而言，我們就是特殊的!
加入公司后我的成長與進步演講稿 7
親愛的老師，敬愛的同學們：
大家好！
今天我很榮幸可以站在鮮艷的五星紅旗下，為大家演講。今天，我演講的題目是《我成長，我進步，我快樂》。
靈魂的歷程就像一條小溪，流過鮮花的小徑，忍受著沙石的阻滯。這些是成長的年份。日子，陰郁，也像我沉重的心情；細雨細雨，也像我的眼淚飛揚。
站在無盡的海岸上，我想擁有春天的快樂，我真的想找到屬于自己的快樂。
在成長的歲月里，沒有父母的陪伴。當我在深夜的燈光下苦讀時，媽媽送來了問候和茶的清香溢茶；當我生病的時候，父母擔心的眼神讓我感動；當我考試不及格時，父母的安慰使我感動得流淚。
當我一時沖動做錯事時，我父母會向我解釋。在父母的陪伴下，我一直在成長。在這個時候，我發現我長大了，也應該像我的父母一樣陪伴我，去陪伴，去愛他們。
而且，在我成長的歲月里，老師總是喜歡父母，愛我。我們以前的`班主任，教了我們四年，在這四年里，老師的手就像大海，我們手里握著一艘小船，總能讓我們找到未來的方向！
王老師，雖然我們只相處了一個月，但這個月，老師就像一個“朋友”，他教我們知識很認真，有時，他讓我們放松，有時，他也和我們一起笑，我似乎很早就認識這個“朋友”，他能給我幸福。
盛開，是花朵的進步；發芽，是樹的進步，清澈，是水的進步；藍色，是一天的進步。世界每天都在變化和進步。當然也包括我。我變得更好。
記憶里，童年的天空清透清透。
加入公司后我的成長與進步演講稿 8
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家晚上好!
記得前不久,我聽一位老師說過,安徽省有一位中考英語狀元.當記者問他成功的秘訣是什么時，他回答道："這是一位英語老師教我的，每天增加5個新詞匯，除生重病，否則從不間斷，天天進步."
每天進步一點點，就是成功的開始.所有的成功都不可能是一蹴而就的，所有的人都不可能一步登天，所有的目標都必須通過一步步的努力和一點一點的'進步才能實現.持之以恒的努力與持續不斷的進步，是通向成功的法寶.
中華人民共和國的締造者曾說過這樣一來的話："一個人做一件好事并不難，難的是一輩子做好事，"講的也是持之以恒的深刻道理.一個人要追求成功，他取得一點成功并不重要，重要的是每天都要有進步，哪怕只是進步一點點.美國總統富蘭克林年輕是就有每天自己評價自己反省的習慣.他在筆記本里的沒一頁都有一張自己評價的表格，主要是品德`能力`努力程度`人際關系的狀況`學習`工作等十幾個方面，沒個項目后面有十個圓圈.他沒天都要對照表格就自己當天的表現情況進行評價，當覺得某個項目不滿時，就在其后面涂上紅點，并提示自己明天要加以改進.直到有一天，他的本子上居然一個紅點也沒有.
每天多做一點點，就是領先的開始!每天進步一點點，就是成功的開始!每天創新一點點，就是卓越的開始!這句話是多么的簡單而有極富哲理啊!
加入公司后我的成長與進步演講稿 9
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家晚上好!
今天我很榮幸可以站在鮮艷的五星紅旗下，為大家演講。今天，我演講的題目是《我成長，我進步，我快樂》
心靈的歷程猶如小溪，流淌過鮮花小徑，遭受過沙石的阻擋。這就是成長中的歲月。天，陰陰的`，亦如我那沉重的心緒；小雨嬌滴滴的，亦如我那飄飛的眼淚。站在無際的海岸邊，我的想擁有春天的快樂，我真想找到自己的那份愉悅。
在成長歲月里，少不了父母陪伴。當我在深夜燈下苦讀時，媽媽送來問候與茶香四溢的清茶；當我生病時，父母著急的神態讓我感動；當我考試不理想時，父母的安慰催人淚下。當我一時沖動做錯事時，父母講道理讓我明白錯誤。我在父母的陪伴下，不斷的成長。這時，我發現我長大了，也應該像父母陪伴我一樣，去陪伴、關愛他們。
還有，在我成長的歲月中，老師總像父母一樣，關愛著我。我們之前的班主任，教導了我們四年，在這四年里，老師的手就像大海，把我們一只只小船捧在手心，總能讓我們找到未來的方向！王老師，雖然我們只相處了一個月，但這個月里，老師就像“朋友”，他認真教我們知識，有時，他讓我們放松，有時，他還和我們嬉笑，我似乎很早就認識這個“朋友”，他能給我快樂。
綻放，是花的進步；發芽，是樹的進步，清澈，是水的進步；蔚藍，是天的進步。世界每天都在變化，都在進步。當然也包括我，我也在進步。
加入公司后我的成長與進步演講稿 10
親愛的老師、同學們：
每個人的一生，都不會是一帆風順，都會有許多的挫折與困難等著你。面對挫折困難我們不能退縮應當勇往直前去拼搏與奮斗戰勝挫折你會獲得很多東西，比如：成功，勇敢，機遇等許許多多的東西，可以這樣說，挫折就是成功給你的禮物，擁有了挫折并且勇敢面對你就會獲得成功。
那是一個夏天，媽媽為了獎勵我期末考取了好成績，一放暑假就獎勵了我一輛滑板車，我可高興了，看著這輛嶄新的滑板車，心里別提多美了。可看看著看著就發起了愁，我還不回滑怎么辦呢？只能去學了！當天晚上我就拿著滑板車去了新蕾公園，在那里練了起來可是這滑板車就是不聽我話，好像在和我作對一次一次的把我摔下來，我漸漸的沒了耐性，準備放棄可是想了想，應該堅持下來不能向困難的頭，漸漸地我掌握住了它的中心終于我能堅持滑它個十幾分鐘，我心里很激動，有一種巨大的成就感！后來我不僅會滑它還會做各種各樣的花式動作！
這一次的`成功，給了我極大的觸動我們在面對各種困難時千萬不能向他低頭，我們應當去堅持去努力嘗試各種能想到的辦法，最終你會走向成功！
加入公司后我的成長與進步演講稿 11
今天我演講的主題是：服務中建無怨無悔。
20xx年9月我被組織選派到濰坊中建地產從事財務管理工作，在未進入房地產板塊之前，我一直在施工企業從事財務工作。雖然還是同一份職業，但是主業內容發生了重大變化，由于房地產行業屬于資金、智力密集型行業與施工企業有很大的差異，具體工作也從以前的核算會計變為現在的管理會計，因為缺乏業內工作經驗，我懷著忐忑的心情來到了濰坊。
初來濰坊時，公司處于初立階段，部門設定未齊全，人員尚未全部到位，內部管理制度也在建立中。經過這短短一年的時間，隨著公司各業務部門的建立和人員到位，各項管控文件陸續出臺，在公司全員的努力下，開發工作逐步展開，啟動區圖紙到位后，開發手續迅速辦理，短短幾個月內，數十棟住宅樓在這片荒地上拔地而起，同時公司取得驕人銷售業績，創造了濰坊房地產市場的多項第一，中建大觀天下成為了濰坊高品質住宅的代名詞。
在公司發展壯大，取得各項成績的同時，我個人也逐步走向成熟。我工作的主要內容是公司全面預算管理、稅務管理、綜合統計、會計稽核等。作為一名老員工，面對新業務，我并沒有退縮，因為在我們中建大家庭里，只要你端正心態，真學習，勤奮工作，虛心請教，領導和同事們就會幫助你提高。
我清晰記得剛到濰坊時，公司安排我拿出20xx年公司管理費用預算，我一下就蒙住了。但是當我看到《公司預算管理辦法》和各部門費用預算草案后，我就有了信心，通過認真學習文件和細致梳理各部門預算，終于順利完成工作，加上后續對該預算的執行監督、過程分析、結果考核兌現，終于了解了整個工作流程和管控內容，為公司20xx年費用預算工作打好了基礎。
通過對房地產開發業務流程的學習，在各部門的配合下，我編制的20xx年現金流量預算受到了總部主管領導的表揚。接著我參與了公司投資預算的編制，并以此為基礎編制了整個項目的'資金使用計劃，通過反復修訂，最終確立了項目的最佳融資方式，并順利通過總部領導審批。在我個人的努力下，通過一年多的運行，對預算工作從一竅不通變成了熟悉運用。公司也利用全面預算管理這一科學管理手段提升企業管理。
未接觸房地產業務之前，我比較了解施工企業的稅務管理工作。入職房地產板塊后，發現房地產業務涉稅事項更多。在公司領導和總部稅務顧問的指導下，通過認真學習稅法，我以文化藝術中心讓利補償款為切入點，編制了公司的土地增值稅籌劃方案，按各種補償情況分析公司的稅負，尋找最利于項目開發的土增稅清算方案，并得到了總部領導的批準。同時我也為公司爭取到了代扣代繳手續費的政策，預計整個項目可取得數百萬的手續費收入。
受中建地產大觀天下在濰坊房地產市場的品牌度影響，公司引起了濰坊市各級稅務機關的高度關注。在公司領導的支持下，我按時申報，保證稅款足額入庫，與主管的國稅、地稅保持密切接觸，公司稅務管理工作受到稅務機關好評，成為濰坊房地產企業誠信納稅的標桿。
20xx年是公司的“管理年”， 作為房地產財務，我們在做好會計核算、收付款等基礎業務的同時，更多的是如何防范企業財務風險，提高企業效益，為提升企業管理做好參謀。我真誠祝愿公司在20xx年銷售業績再創輝煌！各項經濟指標再創新高！
一路走來，一路感動，是中國建筑的企業文化氛圍，是領導的民主科學管理，是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在中建工作，就是選擇了一片廣闊的天地。我的人生我做主，我的企業我做主，把握自己，珍惜崗位，腳踏實地，勤懇做事，努力學習，做一名樂于奉獻的地產人，服務中建我無怨無悔。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來；讓我們以真摯的情感，和企業共同見證彼此的成長！
加入公司后我的成長與進步演講稿 12
尊敬的各位領導，各位同事：
大家晚上好！
我是來自xx部門的xx，今日能夠站在這里發言我的內心是很激烈的，也感覺到特別的榮幸。今日是公司召開年終總結會的時間，在這個時候我們每一個人都可以為自己過去一年的工作做一個總結，我想我們每一個人都是會有一些進步的。在我們進步的同時，公司在這一年中也是有著很不錯的發展的，所以今日我做此次演講的主題就是《我與公司共成長》，同時也表達出自己對于公司和領導的感謝之情。我始終都是很努力的想要把自己的工作做好，因為我知道只有我們每一個人都做好自己應當要做的工作，公司才能夠有更好的發展，若是公司發展得好，對我們的職業生涯也是一件添光彩的事情，對于我們自己而言也是有很大的幫助的。所以我始終以來是很專心的在做好自己的工作的，把自己的精力都投入到工作當中去，在這個過程中自己也有了很大的進步。我想我能夠有今日這樣的成果也是必需要感謝公司的，是公司給了我在這里工作的機會，也是公司給了我很大的發展空間和資源，所以我覺得我最應當感謝的就是公司和我的領導。
我覺得不止是我應當要感謝公司，我們在坐的全部人都應當要感謝公司，是公司給了我們發展自己的機會和空間，我們心中要懷著對公司的感恩之心。我們發展得好是離不開公司的助力的，我們發展得好的同時也為公司的`發展供應了助力，我們全部員工個人的發展和公司的發展是相輔相成的關系，所以我想我們不應當以為公司的發展跟我們是沒有關系的，這樣的想法是特別的錯誤的。之后我希望我們每一個人都能夠用端正的看法去對待自己的工作，對我們自身也是有很大的好處的。
在我完成自己工作的過程中，也得到了同事的幫助，在此也向各位表達自己的感謝之情。在之后的工作中，我肯定會接著的保持現在的一個工作狀態，更好的去完成自己的工作，也努力的去提高自己各方面的實力。在之后我是會接著的加油的，也希望在座的各位同事都能夠相識到公司的發展與我們個人發展之間的關系，在新的一年中努力的去做好自己應當要做的工作，不辜負公司對我們的栽培，也不要奢侈自己的時間。
感謝大家！
加入公司后我的成長與進步演講稿 13
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家晚上好!
走過收獲的秋、寒冷的冬、期望的春，最終迎來期待的夏天，為了這一天不明白等了多少年……
就在20xx年那個炎熱的夏天，我走進了xx中鐵鋼結構有限公司，成為其中的一員。由學生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子里我每一天都在與自己的思想斗爭。
日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。
在xx中鐵鋼結構有限公司制造部車間，我開始了自己事業的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實;與工人師傅們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到工人師傅們一張張笑臉，最終明白原先勞動能夠如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映。弧光閃閃映照出一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段創業的故事;飛濺的火花噴發著永恒的熱情，我想那是鋼鐵的證明。的確，對于企業的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，十分的平凡，也十分的普通。可是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。企業的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的職責凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業的職責，使企業的發展順利，穩定。感動在企業金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在xx中鐵鋼構。
所謂感激，我想首先公司供給了我工作的機會，給我供給了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續學習、鍛煉、成長。自己是學計算機專業的，盡管有工科的專業背景，可是當我真正下到車間的時候，才發現自己的所學與公司需要的有必須的差距。對鋼結構的認識隨著在車間見習的一天天過去，由模糊變得清晰。看到一張張工藝卡片的構件拼裝成一根根柱子、梁。整個過程就像小時候拼積木，在xx中鐵鋼結構由思想變成現實僅有一步之遙，整個過程的體驗實在是一個很美妙的事情。在我見習期間還要異常感激我的導師制造部總工程師張慶發，給我很多很好的工作方面的提議。還有就是在車間見習的時候，我學習到很多在學校中不曾感受的東西，工人師傅們每一次的注目，一聲聲溫暖的關懷，都給我很大的鼓勵。企業好像一個大家庭，企業里的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、制造部各級領導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養了我工作的職責感。
企業中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們是國有企業，我們都是這個大家庭的主人，企業是我們的工作也是我們的事業。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不一樣，本事有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情干好的基礎上，去盡量幫忙別人，為企業盡到自己的職責，這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。
就我而言，自從我加入到這個企業以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎，當成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿;大河里有水，小渠才不會干涸;企業興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個完美的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就我們xx中鐵鋼構公司而言，同樣十分年輕，我們的企業取得了很大的.成就，可是我們有一些問題，也面臨很大的挑戰。我們的企業同樣是個孩子，是個新手，同樣需要時間，需要成長的過程。我們個人的成長與企業的成長是同步的，我們需要企業給我們供給成長的舞臺，企業同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的企業成為鋼結構領域的常青樹。為了盡快適應、盡快成長、盡早為公司多做貢獻，我研究從以下幾個方面努力。
首先，愛崗敬業。我們的企業由若干個不一樣的崗位組成，這些崗位都是有機的結合體，倘如哪個環節出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業造成損失。員工是結合體的組成部分，僅有我們每個員工將自己的崗位打造成優秀崗位，我們的整體才會優秀，我們的企業才會優秀。熟悉了公司制造部車間的一些工位后，更體會到“獨木不成林”這句話，一個本事再強，他也不可能一個人完成北京站無柱站臺雨棚，不可能一個完成上海南站，更不可能完成煙大輪渡。僅有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的崗位，公司才能構成巨大的合力，才能持續健康的發展。
其次，我想要把公司當作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們為我們的工作負責，也是對我們自己的生計負責，對自己的未來負責。僅有顧全了企業這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養自己的主人翁意識，多做工作，多學經驗，不斷總結，勤于思考，不斷創新使自己的命運與企業相連，自己的努力成為公司前進的一塊基石，自然增加對企業的認同感和公司文化的認同感。
最終，員工和企業共同創造一個和諧的工作環境。良好的社會環境，打造一個全新的企業與員工的關系。良好的工作環境，健康的團隊合作氛圍，不僅僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標，在領導和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造一個團結就是力量的戰斗團體。此刻公司的開工項目比較多，很多活要有外面的人來公司制造部干，人員上比較混亂，這就向我們每一個人提出了新的要求，我們不僅僅公司內部要通力合作，創造良好的內部環境;還要與外面來的外協隊伍搞好關系，使雙方能夠很好的溝通，到達雙贏的目的。
雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一點，雖然我們的企業還有不盡人意的地方，因為我們一樣年輕。但它為我們供給了生存、工作和學習的土壤，我們應為它的安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。企業是我們的家，我們僅有同心同德，努力奮斗，團結工作，才能共創我們企業完美輝煌燦爛的明天。
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