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競聘演講稿

時間:2024-10-17 21:43:19 競聘演講稿 我要投稿

競聘演講稿(通用15篇)

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在發展不斷提速的社會中,我們都可能會用到演講稿,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的競聘演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

競聘演講稿(通用15篇)

競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  在我行實行崗位競聘制度,是我們農業銀行改革的一項極為重要的決策,我相信在今后的工作中,我們還是會繼續不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的員工積極努力的工作,憑借自己努力的工作,就可以得到更多的機會,可以有更大的發揮空間,也就有可能在崗位競聘中取得勝利!

  我叫xxx,今年xx歲,本科學歷,經濟師、中國注冊理財規劃師、注冊財務策劃師職稱。xxx年至今在支行股改辦工作。

  我相信多年的工作經歷,練就了我豐富的工作經驗,使我具有了較強的工作能力。我相信,自己能勝任此項工作。

  各位領導,我將在工作中,去發現、學習他人的優點,查找、糾正自己的`缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰斗力。團結同事,以創新的思路、創新的方法,抓好分管的各項工作,加速推進支行向現代化金融企業邁進的步伐。

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘演講稿2

尊敬的院長各位領導:

  大家上午好:

  首先感謝單位能夠給予我這次公平公正公開的競聘機會,我倍感榮幸。今天我要競聘的崗位是臨床醫師。

  20xx年,我畢業于廣東醫學院臨床醫學專業,當一名白求恩式的好醫生是我一生追求的崇高理想。20多年來我把盡好醫生的職責當成自己的神圣使命,兢兢業業熱愛本職工作,時時處處發揚救死扶傷的人道主義精神。我始終認為“患者的需要就是我的職責”,醫生和患者的關系不應該是金錢關系、買賣關系,當醫生最重要是有崇高的醫德。

  20多年的實踐,使我具有了豐富的經驗和獨立處理疑難復雜問題的能力,有全面與系統的業務理論知識和診療技術。特別在呼吸內科臨床醫師工作中起到領導的作用:主持創建呼吸病重癥監護室以及呼吸實驗室,開展經纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術、球囊止血、異物摘除、經纖支鏡誘導氣管插管等高新技術,開展無創或有創及無創序貫治療方法治療各種呼吸衰竭,填補了本地區空白。通過不斷了解國內外專業發展新動向,接受新知識,推廣應用新技能,使呼吸內科的?平ㄔO有較大的發展,診療水平有較大的提高,成為本地區本醫院的重點科室。

  我先后主持開展多項地市科研項目,3項填補地區空白并獲開平市科技進步獎,5項獲開平市衛生科技成果獎。我撰寫了20多篇專業論文在國家級、省市級醫學雜志發表或學術會議上交流。今年,我主持開展的江門市科研項目《開平市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學調查》,通過了江門市科技局成果鑒定,達省(地區)先進水平,獲專家們一致好評。

  中層管理工作是醫院管理的關鍵環節。94年我任內4科副主任以后,具有開拓和進取精神,堅持以身作則,以科室集體為重,切切實實掌握實際情況,保證醫療質量。帶領全科人員搞好醫療、教學、預防、科研、宣傳教育等工作。同時,通過言傳身帶,著力培養業務骨干,優化技術梯隊,不斷提高專科整體診療水平。

  內4科主要致力于呼吸系統疾病的`臨床治療工作。今天,我參加臨床醫師的競爭上崗,我自信自己有足夠的專業水平基礎和良好的組織管理能力能勝任臨床醫師一職。

  第一方面:堅持以服務為核心,切實提高醫療服務質量

  1、提高法律意識,規范職業行為

  隨著人民群眾維權意識的不斷增強,醫療投訴也日益增多。《關于醫療事故處理條例》的頒布,使醫務人員面臨嚴峻的醫療形勢的考驗。因此,必須教育醫務人員增強法律意識,嚴守職業道德。做到一切醫療行為必須嚴格遵守操作規程,避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛發生。

  2、加強醫務人員的思想教育,轉變服務觀念,改善服務態度。

  開展多層次的職業道德思想教育,讓大家認識到,隨著醫療市場競爭的日趨激烈,病人對醫院和醫生的選擇自由度將越來越大,病人可以沒有你這一間醫院,但我們醫院卻不能沒有病人,增強了大家的危機感和競爭意識,轉變觀念,變“病人求我服務”為“我主動為病人服務”。使大家樹立起服務至上、病人第一的思想,堅持以病人為中心,真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結交一個朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民利民為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實惠送給病人。

  今后呼吸內科發展方向:

  臨床醫師工作方面:加強呼吸重癥監護病房的建設,重點針對呼吸衰竭治療,尤其是提高肺心病合并多臟器功能損害的搶救水平。

  (1)內皮素受體拮抗劑防治缺氧性肺動脈高壓的研究:針對內皮素在缺氧性肺動脈高壓發病中的重要作用,開展內皮素受體拮抗劑的研究,為臨床治療肺心病尋找出新的藥物,課題預期能達到國內先進水平

  (2)一氧化氮防治缺氧性肺動脈高壓作用機理研究:一氧化氮作為內皮舒張因子,直接舒張肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用,在缺氧性肺動脈高壓發病中有重要作用,通過吸入一氧化氮和靜脈或口服提供一氧化氮前體藥治療肺動脈高壓的研究,為臨床治療肺動脈高壓提供新的手段,預期研究達到國內領先水平。

  (3)肺循環結構重建的研究:肺血管重構在缺氧性肺動脈高壓發病中起重要作用,通過對肺血管平滑肌細胞增殖和凋亡的研究探尋肺血管重構的機理,為肺心病的防治尋求新手段。

  (4)呼吸道感染系列研究:開展肺部細菌感染的快速診斷為重點,進行細菌耐藥、特殊病原體抗體和DNA監測等系列研究。

  (5)急性肺損傷的機理和防治措施研究:開展急性肺損傷的研究,促進呼吸衰竭診治水平的提高。課題有核因子在急性肺損傷的作用、654-2對急性肺損傷的防治作用。

  作為一名臨床醫師,大膽解放思想,理念先行,更新觀念,自覺摒棄陳舊落后的東西,確立與形勢發展要求相適應的現代管理思想。明確科室管理的職權關系,貫徹醫院黨委、領導意圖,下決心在科內全面推行成本、量化管理,建立和完善獎勵機制,著眼鼓勵杰出人才,激勵創新人才,扶掖后備人才,堅決打破吃“大鍋飯”、平均主義的思想。不斷完善考核制度,在醫德醫風和任務考核方面形成一條“考核鏈”,從主任、副主任、護士長、主治醫師、住院醫師、護士,實行層級負責制度,權責利有機結合。除基本工資補貼外,勞務工資全面與業績掛鉤,提取一定比例的考核資金按月考核,按季兌現。

  謝謝大家!

競聘演講稿3

尊敬的各位領導,各位評委:

  首先感謝廠黨政領導,給我們創造的這次機遇。作為杭州卷煙廠的一名中控室操作工,我今天有幸站在演講臺上,競聘行政科綜合管理員一職,心情萬分激動,無論是否能競聘成功,我想,這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財富!今天我競聘的是行政競聘報告。

  我今年30歲,本科學歷,畢業工業大學,預備黨員。

  時光荏苒,歲月流逝,轉眼間,已在煙草行業兢兢業業,辛勤耕耘了八個春夏秋冬的我始終奮戰在生產車間的最前線!在完成生產工作以外,我一直按照廠各級領導、部門有關安全和責任等方面的各項要求和規章制度去履行崗位職責,在工作中堅持原則,廉潔奉公,認真踏實,兢兢業業,為安全生產服務;以大局為重,以集體利益為重,全心全意為企業服務!

  今天,我以一個普通操作崗員工的身份競聘行政科綜合管理員,可能大家都會認為工作角色的差異化過于明顯,崗位職責又是如此的不相吻合!然而在我看來,這兩者之間存在著共通性和融合性——

  行政科綜合管理員崗位,擔負著班車線路的規劃與調度管理,以及基礎設施的維修與維護管理。班車線路規劃要兼顧廠里的成本和員工的利益,對可以優化的線路盡可能優化得最好。這需要極大的耐心和縝密的思維,高度的責任心和深入實際的調查研究,即凸現企業以人為本的管理模式,又彰顯企業適應現代化、科學化發展的潮流與思想;中控室操作崗擔負高架庫系統的正常運行,主要從生產前的組織生產環節、生產中的過程反饋環節和生產后的庫存核對環節方面入手,全面深入地貫徹執行質量安全生產運行方針,同樣需要操作者強化質量意識,篤實安全防范,深化改革創新。所以我認為,一個優秀合格的一線操作崗員工,同樣能勝任行政科綜合管理員的崗位職責和要求!

  正因為我有如此的深刻認識,我才有信心有決心參與競聘——

  首先,是我有豐富的工作閱歷。

  其次,是我有虛心好學、開拓進取的`創新意識。

  再次,是我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。

  如果能得到廠領導的新人以及同事們的支持,我能成功競聘行政科綜合管理員一職,我將嚴格服從廠和部門的領導,全面協調,勇于擔職,創先爭優,爭取為企業科學跨越式發展作出新的貢獻。具體來說,主要從以下方面培養提高:

  對工作中的難點、重點,各環節、細節,都要考慮清楚,作出預先的分析判斷,并制定出合理的工作計劃,如對班車堵車、故障及遇到惡劣天氣等情況做出應急處理,拿出應急方案;日常生活和工作中,不斷加強個人修養和品行鍛煉,尊敬領導,團結同事,正確處理個人和集體的關系,在原則性問題上堅定立場,在小事細節上發揮黨員的作用;針對工作中出現的不足和問題,及時深入基層調查研究,做好信息反饋,而對于工作中的重點環節則進行嚴把、多管,并以身作則參與到具體的工作中去!

  同志們,加強企業行政綜合管理工作,切實保障員工的合法權益,充分發揮員工的積極作用,事關杭州卷煙廠改革發展和穩定的大局,未來的工作中我將保持清醒的認識,傾己所能、身先士卒,切實強化服務職能,提升集體凝聚力和團隊士氣,完善各項工作制度,努力提高行政綜合管理能力和水平,為建設“平安和諧企業”、全面推進“卷煙上水平”而獻計獻策、無私奉獻!

  各位評委、各位領導,行政綜合管理工作,任重而道遠。今天的承諾即是明天的行動。如果大家信任我、支持我,請投我一票,為我加油!如果我落聘,我仍將保持黨員奮發進取的風貌,在喜迎“十八大”勝利召開的精神鼓舞與感召下,在本職崗位奉獻更大的激情與豪邁!

  我的競聘演講到此結束,謝謝大家!

競聘演講稿4

尊敬的領導,老師,以及在座的各位同學:

  大家下午好!

  在這里,首先,謝謝我們會同縣教育局領導對于我們的關心,能在百忙之中抽空來看我們,心里真的很高興,很感動。其次,謝謝學校領導為我們準備今天的的講座,讓我們聚在一起。今天的講座對于我們來說是意義非凡的。

  我叫XXX,來自會同縣長寨鄉,畢業于長寨鄉中心小學。現在就讀于第一師范小教大專部549班。在第一師范的這四年,學到了很多,長大了很多。大一時面對新環境,我并不害怕,在班上當選了舞蹈課代表。大二當選為團支書,負責管理班上團支部事務,F在是擔任著班上的組織委員,負責每月團課的開展,以及從大一開始就擔任著寢室長一職。由于在班上表現積極。20xx年評為系級優秀團員,09年再次評為優秀團員,再就是評為10年獲得優秀學生稱號。學校為了讓我們全面發展,開設了許多門我們之前沒有接觸的課程,比如:舞蹈、美術、鋼琴、計算機。

  我選的是音樂專業,學習舞蹈創編和鋼琴。我的學習,一直以來比較嚴格的要求自己,提倡多參與學;顒。報了自考,爭取在畢業前拿到本科文憑。將學校要求過的科目都認真完成,在此基礎上,自己又考了與教師有關的奧數過級證,并順利通過。自己呆在學校學習的時間也不多了,滿打滿算也就8個月,我想在這倒計時多學些知識,為自己的教育事業上打好基礎。本月11號就開始在長沙實習了,心里很激動,其實也期待好久了。因為我們在學校學習為的就是走上講臺,向學生傳授知識,同時也緊張。但不怕,第一次正式上講臺難免會緊張的,,丟面子就丟面子,正如他們說的''面子就是拿來丟人的"。自己從小的理想就是當一名教師,而現在自己也是選擇了教師這一職業,我很喜歡教師這一稱呼,現在越來越靠近它,我相信自己會很努力的。也堅信自己會取得很好的成績。還有會同的你們,我們一起加油!

競聘演講稿5

尊敬的各位領導,同事們:

  大家好!

  非常高興今天能夠參加我公司的競聘會,感謝領導給我的這次自我展示、自我提升的機會,店長競聘書。首先做個自我介紹我叫XXX,畢業于XXX,自20xx年5月來到XXXX百貨XXXX店工作以來,在平日的工作中一絲不茍、勤勤懇懇,以“只為成功想辦法,不為失敗找借口”為工作信條,堅決做好自己的本職工作,同事在業余時間,努力提高自己的超市管理業務水平。鑒于領導們的幫助和支持,本人于20xx年7月調入XXXX店,擔任副店長一職,在此期通過實際接觸超市的營運操作,讓我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,雖然我在工作中也不可避免的會出現一些小差錯,但是由于領導的及時關懷和指導,讓我對自的工作有了更深刻的認識,當然增加了我在工作中的積極性,經過我們店的同心協力,我門店順利的完成了公司下達的銷售任務,演講稿《店長競聘書》。所以這次我競聘的職務是XXXX店店長一職。

  首先請允許我對之前的工作做一下總結:

  1、在近半年的工作中,經過全體XXXX店員工的努力,和公司領導的支持和幫助,使我們的'銷售業績不段上升,甚至超越完成了銷售任務,在此其間,有汗水,也有淚水。

  2、認真聽取他人意見,接受上級按排,做到有疑問就問,不懂就學。全面掌握店內所有工作。讓自己學到了更多,了解更多。基本做到忙而不亂,緊而不散,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知其次我來談一下我對店長的認識

  3、對賣場的商品信息及其周轉性要實時掌握,配合銷售情況,合理的掌握商品的庫存情況。定時查詢暢銷,滯銷商品,根據賣場情況對暢銷商品進行加大排面整理,對滯銷商品及時變更方位。進行促銷,變價處理。最后進行清退,及時配合各部門引進的商品進行替換。

  4、店長要立足本職,堅守崗位,一定要有責任感,自覺維護公司的良好形象。客觀公正,對公司忠誠。

  5、負責店內商品銷售設備管理工作。制定店內銷售計劃,把銷售分解到每一天,并跟蹤計劃銷售與實際銷售的完成情況。

  作為公司一名管理人員,我不要求什么,只要求能做到更好,不斷進步,對于這個挑戰,我希望通過我自身的努力,以及和大家的配合去把工作干到最好。我也有這個信心去做好。希望個位領導給我這個機會。

  最后,以一幅對聯來結束我的演講,上聯是“勝可喜,寵辱不驚看花開!毕侣撌恰皵o悔,去留無意隨云卷”,橫批是“繼續工作”。 《店長競聘書》

競聘演講稿6

各位領導,各位同事:

  大家好:

  首先要感謝組織上給我們提供這么一次公開、公正、公平競爭的機會,更給了我向各位領導和同志們學習和匯報的機會。我本著一顆誠摯的心參加競選,接受大家的評判。今天我競聘的崗位是對口岸局副局長競聘演講稿。

  首先,我要談談對這個崗位的認識。

  其次,談談我競爭這個崗位的目的和自身優勢。

  第一、有利于提高自己的綜合素質,全面發展自己。

  挑戰與機遇同在,這次競爭新的崗位,縣計生局副局長競聘演講稿,目的在于鍛練自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身的綜合素質,全面發展自己。

  第二、工作經驗豐富,管理組織能力強。

  我從93年參加工作以來,一直從事水庫工作,對水庫的實際情況非常了解,經過十幾年磨練,積累了豐富的工作經驗,養成了“醫保局局長競聘演講稿”的品質。在擔任生產經營科科長后,帶領科室人員不折不扣完成各種調度命令,信訪副局長競聘演講稿,做到了安全高效發供電。同時也提高了自身的管理和組織協調能力。

  第三、業務能力強,能夠勝任這個職務。

  通過這些年工作和學習的積累,我熟悉了水庫的工程管理、運行調度、水資源保護、電站運行管理以及工程維修養護的情況。深刻理解了水庫安全運行的重要性。

  最后,談談如果競聘成功的話我的工作思路。

  第一、科學管理,當好助手。

  水庫工程的運行管理是一門綜合性科學,水庫的防洪、發電、供水、灌溉等效益必須通過科學的運行管理才能實現。如能競聘成功,我將努力完成領導交付的任務與目標,協助黨組書記、局長開展工作,做好工程管理、電力管理、安全生產、防汛防旱、水質水環境保護等相關工作。

  第二、加強隊伍自身建設,為水利事業的發展提供有力保障。

  利用各種會議和活動開展思想政治和業務技術學習工作,使干部職工認清形勢,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和業務技術學習的基礎上,任用一部分德才兼備的年輕干部。在用人問題上講寬容,重實干,大膽起用有爭議的干部,使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現較好,成績突出,根據需要重新使用,做到“用其之長,避其所短。

  第三、強化目標管理。

  制定防汛工作目標辦法,制定嚴格的用水目標考核標準,加強水資源的管理和調度,落實崗位目標責任制,評定崗位職責成績優劣。對于檢修養護和水力發電人員,按照目標合同的要求,對其崗位目標進行細化、量化,不定期進行逐項考核,實行獎優罰劣制度,激勵其員工的競爭意識和憂患意識,增強每個職工的責任感和緊迫感。

  第四,加強學習,進一步提高自身素質。

  二十一世紀是知識經濟社會,一個人如果沒有知識,將很難在社會上立足。所以,我要繼續嚴格要求自己,加強再學習,進一步補充文化知識和最新的.管理知識,通過持續不斷的“充電”,拓展自己的知識際域,開闊視野,為做好副局長工作奠定堅實的理論基礎。同時,我還要配合局長在內部樹立學習之風,提高全體員工的整體素質,把我們的集體設成學習型的集體,以便更好地服務于我局的整體發展。

  最后我想說的是,如果我在此次競聘中獲得成功,我會踐行自己的承諾,努力地工作,更上層樓,以出色的工作表現回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰,我也將把她作為一次人生的洗禮,總結經驗,找出差距,不斷進步。

  我的陳述完畢,謝謝大家!

競聘演講稿7

各位評委,各位領導:

  大家好!

  在公司中實行崗位競聘制度,是我們公司改革的一項極為重要的決策,我相信在今后的工作中,我們還是會繼續不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作,憑借自己努力的工作,就可以得到更多的機會,可以有更大的發揮空間,也就有可能在崗位競聘中取得勝利!

  今天我懷著特別激動的心情,有幸參與公司的店面經理競聘。首先感謝公司領導給我創造了這次公平競爭、展示才華的機會!同時,感謝在座的領導和評委對我的關心和支持!我叫(……介紹自己,名字,年齡,政治背景,工作經歷等等)經過xx年的學習與鍛煉,較快地熟悉了業務,掌握了專業技能,并能學以致用。公司不斷的發展壯大,也為我個人提供了廣闊的發展空間。

  此次競聘,是為更好的以客戶為中心配置人力資源,組織和指導服務廳員工開展現場客戶服務和區域大客戶服務。通過服務創新、服務培訓、優化服務流程等手段,強化管理,完善制度,從嚴要求,嚴格考評,進一步提高服務廳的服務質量。與此同時,努力為實現自己的人生價值,為公司的發展與壯大奉獻自己的聰明才智和青春年華,一顆愛崗敬業的心與“xx”一起跳動。今天公司又為我的成長和進步,搭建了競爭的平臺:參與公司店面經理的競聘。我認為我有我的優勢:

  一、年富力強,身體健康,精力充沛,敬業好學,接受能力強,有進取精神,與社會各階層融洽、和諧的溝通,全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關鍵所在。

  二、有較為扎實的專業知識,對服務管理工作有自己的經驗,能不恥下問虛心求教。有豐富的專業理論知識,并做到理論與實踐相結合。

  三、有較為豐富的實踐經驗和人際交往。我從進入公司到現在一直從事營業、營銷組長工作,有較強的管理才能和業務素質,對服務廳管理和市場開發工作有自己成功的經驗。

  假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。提高工作效績,樹立企業形象。

  我不會有任何的.心理包袱,我知道,這是我一直以來不斷的努力的結果,我相信只要我去努力了,去爭取了,應該會有一個不錯的結果,我知道目前的我還是有很多的缺點,不過這些都不是最重要的,我相信隨著時間不斷的增長,大家都會對我有一個不錯的評價的,我會一直的努力下去的!

  謝謝大家!

競聘演講稿8

尊敬的各位評委:

  你們好。我是來自采油二班的xxx。無比感謝隊領導出臺這樣一個面向全部員工的班長競聘會,而且這種運作方法無疑是公正、公平、唯才是舉的。

  當我得悉這個相干事宜的告訴后,心里異常的沖動,但另一方面卻告戒自己要沉靜。激昂是因為終于有機會參加班長的競選,可以更好的為我隊的發展出一份力,我沉寂是因為擔憂辜負了這么好的競聘會。隨后,經過穩重的斟酌,我仍然,毅然要參加這次競聘,而且我深信可能作一名及格的,優秀的采油班長。

  我于1990年采油技校畢業后加入工作,隨后有函授了營銷專業成人中專。在原單位從采油小班干起,先后干了四年的計量站長,兩年灌水班長。一年多的抽油機保護工作。一年多的注水技巧員等。到XX年底報名來到西北分公司塔河一廠采油三隊。

  來到我隊后,根據塔河油田的生產方式與管理模式對自我進行三個方面的改變。

  首先是工作成就的清零與刷新。過去的只能是從前的,未來的要靠在新崗位一步一個足跡走出來。起初在巡井崗上時,敏捷從錄取壓力、取樣做起,雖然工作并不龐雜,但要求自我投入工作的深度。每巡一口井,就要依據壓力、溫度、含水的變化對該井做初步的斷定,做到井上生產,成竹在胸,在接下來的崗位轉戰到t913、tk315、s70等井,干時光較長的是s72井點,閱歷了s7201、t205、s7203等四口井的完井、試油、進站投產的大局部進程。

  第二,是角色的轉變,起初總認為本人是外來員工,可能會受到成見。但看到領導那么親熱,有這么好的工作人文環境,我的顧慮徹底消除了。逐漸增強了主人翁意識,開端積極的參加參加,隊里、廠里的文化活動,給了我不小的激勵。另外從工作空隙和休息時息擠出空余來寫宣揚稿件,從1~12月份在廠簡報發表7篇,在西北石油報、中國石化與工人時報共發表9篇。從業務方面看,八次隊上操作技能中在綜合四大隊有三次金榜題名。在安全月考察中,取得我隊個人第一名。在:“我會安全、我要安全”的演講競賽中獲第一名,在我隊本月舉辦“正壓式呼吸器檢討與佩戴”中獲第二名!皩嵲谶@些聲譽并不是最重要的,重要的是進一步建立了我的信心。

  第三,是思想上的變更!皺C遇是為有預備的人發明的”。至今在二班工作期間,我碰到三位優良的班長,起初是齊煒班長的平易近人、精打細算,后來是劉國柱班長的雷厲盛行、井井有條和石鳴元班長的敬業精神。他們既是我的好領導,也是我的好老師。在他們身邊,被耳喧目染,學到了良多貨色,當遇到問題時,我常想,作為一個班長,我應當怎么辦?這種思維練習使我在今后的工作中一定會起主要的作用。第四是塔河情結之變。剛來時給我一種荒涼與干涸的感到,但當初我愛著廣袤的塔里木以及積厚流光的塔里木河,我曾用少有的半地利間和指點員穿梭在威壯的胡楊林和無垠的沙漠中,來感想愛美、感觸廣闊,但我更愛塔河油田,在廠慶五周年之即,塔河油田像那矯健俊朗的小伙子,同時又有真摯、純樸的感情與品德,有誰不愛好呢?有誰不愿在這充斥生氣的環境下工作呢?

  經歷了這一年來的'磨難,我有信念作一名好班長,并詳細有以下做法:

  首先,以采油三隊“細、深精、!钡囊桓樉轭I導,盡力實現對部下達的油產量和睦產量以及其余義務。

  第二,建立“安全第一,防備為主”的思維。尤其在這種高壓、高含硫、多裝備的工作環境中,抓好平安是重中之重。由于不安全,生產就不能有保障,沒有保險就沒有效益。只有安全,才有快活的工作氣氛。

  第三,切實貫徹我廠“7s”治理系統,全面提高現場管理程度。

  第四,我以為采油的崗位不僅在地面,更是在地層。跟著油田的開發,怎樣減少天然遞減率,怎么維護地層,怎樣把持含水回升率,提高終極采收率已是擺在眼前不爭的事實。固然作為一個班長力所不迭,但必定要做到力不勝任。

  第五,收拾現場材料。班組的資料是基礎資料。只有錄取好基本資料,才干為我油藏室對油井、地層區塊的剖析與評估提供有力的正確根據。為我隊的下一步開發供給更多的參考。

  第六,節儉出產本錢。投入精神關注大修、小修,措施井的施工進度與品質,一方面提高開井的時率,一方面提高施工的勝利率,減少不用要的功課用度。同時節制資料費用,建破班組兼顧打算制,通過修舊利廢,進步維修才能,到達材料物盡所用。

  第七,落實班組五小辦法。即調均衡、掌握套管氣、調參、調工作軌制跟調防沖距。達到斤油必爭的上產理念。

  第八,加強班組業務技巧操作,提高自我與班組對突發事件的應急處置能力,按期進行演練。做我隊最好的演練現場,力爭紅旗班組。最后,是增強班組文明建設,通過小比賽、小運動加強班組的凝集力,樹立團隊配合精神,創立陽光式的工作的軟環境。

  尊敬的領導:我用滿腔的熱忱來做這次競聘報告,用語言來表白我的思想,用思惟再去安排舉動。所以說,敬請領導信任我,我說到做到。對這次競聘我不僅做好了入選盤算,同時也做好了落選籌備,假如我落選了,說鳴我離隊上對這方面的請求還有間隔,但我決不泄氣,判若兩人的努力工作和學習,爭奪在下一次競聘上獲得成功!盼望在座的領導對我所述的不足之處給予修改,對我不釋懷之處給予指導。

  謝謝,十分的感激!

競聘演講稿9

尊敬的老師,親愛的同學

  大家好!

  我是高一二班的xx,競選的是外聯部部長。

  在社團的一年中,我學到了很多,也嘗試過做自己都覺得無法完成的事情,在社團伙伴們的幫助下,我們一起努力,完成了社團里的重要任務。

  作為外聯部的一員,在為高三的師兄師姐們加油助威的時候,我見到了高三的外聯部長們,雖然他們學業繁忙,但是見到我們仍然關心著團內的事情,聽到現在贊助不好拉也很著急,并為我們加油讓我們努力。我想即使身不在社團,但心中卻時時關心著社團,這份對于社團的熱愛與責任感,正是我需要學習的。

  雖然是外聯部的部員,但除了部內的工作,對于其他事情也積極參與,例如從上個學期就開始,直到本學期5月才圓滿結束的心理劇大賽,我們都是第一次去策劃,組織這么大型的活動,我作為一名工作人員,深知這份工作的艱苦和意義,雖然這期間發生過各種插曲,但也同時鍛煉了我們的各種能力,并且我相信,我們的'能力遠遠不止這些,我希望在以后的工作當中,無論自己能否當上部長,都能不斷地提升自己的能力,也為團盡力做出自己的貢獻。

  如果我有幸當上部長,我會盡力去帶好下一屆的團員們,讓他們做好工作,為社團更好的發展而一起拼搏。

  最后希望大家投我一票,謝謝!

  此致

敬禮!

  演講人:xxx

  20xx年xx月xx日

競聘演講稿10

各位領導、各位評委、朋友們:

  大家好!

  非常榮幸參加今天的競聘演講。我的競聘崗位是實驗大班的教學及班長工作。首先,我想感謝在座的各位領導和評委一直以來對我們幼兒園的關愛,感謝你們今天的辛勤勞動。

  我叫xx,現年x歲,中共黨員,幼兒園高級教師,xx年踏入幼教這片熱土。15年的教育生涯,塑造了一個樂觀、自信、坦誠、踏實、富有責任心和愛心的我。這個“愛”,是我最好的老師,也是一種沉甸甸的責任。因為愛,我才具備了良好的思想素質和師德修養;因為愛,我才始終對工作像夏天般的火熱,我才像媽媽一樣關愛孩子,像姐姐一樣幫助孩子,像朋友一樣支持孩子;因為愛,我才能真誠地對待我身邊的每一個人,尊重領導,團結同事;把家長看作合作伙伴,與他們平等的交流、溝通;也還是因為愛,我才能安貧樂教,愛園如家,甘于奉獻。

  15年來,我一如既往地在幼教這片充滿童貞的土地上默默地耕耘著,奉獻著自己的青春和智慧,努力讓自己和孩子們共同度過的每一天快樂且有價值。為了提高自己的專業素質,不滿足于幼師三年學到的知識,通過多種途徑不斷給自己洗腦、充電。在教學路途中,每一次成功、每一次失敗、每一份收獲、每一滴淚水都是寶貴的財富,讓我漸漸地擁有了較為扎實的`理論知識和豐富的實踐經驗,使我對幼教工作更加胸有成竹、得心應手。15年中,我曾三次被評為xx區先進幼教工作者,多次被所在學校、鄉鎮評為先進教師,多篇論文獲獎,多次代表學校、幼兒園參加公開賽課活動并獲獎;xx年被評為xx區學科帶頭人。其實,這些成績是微不足道的,并且只能代表過去,我必須讓自己站到新的起跑線上,去面對新世紀的挑戰,迎接教育改革的春天。深入學習,力爭做一名研究型的教師。

  我深刻地認識到,在當今這個信息化、學習化的社會中,靠吃老本、因循守舊、墨守成規,就跟不上改革的步伐,就會被淘汰,也培養不出適應知識經濟時代的創造型人才。某跨國公司在辭退一位員工時,老總和員工有這樣的精彩對話,員工說:“你為什么辭退我,我有30年的經驗啦!”老總搖搖頭說:“不,你只有一年的經驗,只是將它重復了30次。”

  說來真是令人深思啊!我們是教師,做著塑造人的工作,就更應該不斷反思、探究、創新。我想,用現代教育理論武裝自己、反思性的教學、創造性的工作,成為一名研究型教師,將是我不懈的追求。我對自己說:“加油吧,你能行!”各位領導、各位評委、朋友們,請你們也為我鼓鼓勁吧!相信我會出色地搞好今后的工作,我愿與大家在改革的浪潮中攜手共進,共創飛士輝煌燦爛的明天!

  謝謝大家!

競聘演講稿11

各位老師、同學,你們好,我的名字叫**,是**班的學生。平時我在班里,是一個責任心強,做事一絲不茍,能團結同學、助人為樂。

  經過一年的.學生會工作,我認為系干部是一個神圣的工作。能有機會為學校的老師和同學們服務。

  如果我能當選系干部,我將努力做到:

  1、全心全意為老師和同學們服務;

  2、我會更努力地學習和工作,爭取不斷提高自己的工作能力;

  3、維護我們美麗的校園環境,積極主動地從我做起。

  請大家支持我,我會讓你們都滿意我的工作和表現的。請大家投我一票。

  謝謝!

競聘演講稿12

各位領導、同事:

  大家好!我叫XX,中共黨員,今年XX歲,XX專業本科畢業,來自業務六部。感謝公司給我這次學習和鍛煉的機會,使我有幸面對機遇,迎接挑戰。

  紀檢監察專責實行競爭上崗,是對紀檢監察干部自身素質的一次綜合檢驗,更是一次展示自我、增進交流的機會,我堅決擁護.今天,我決定參加競聘紀檢監察專責崗位,有以下幾點理由:

  第一、我熱愛這份工作,愿意為這項工作付出本人最大的努力;

  第二、在業務六部擔任組織委員多年,我認為自已充分具備勝任這一崗位的能力與水平,并愿意通過這一崗位使自身的作用得到更充分的發揮;

  第三、我認為這次參加競聘是鍛煉自己的'一次很好的機會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。

  如果這次通過競聘上了崗,也請領導、同志們放心,我一定做到,謙虛謹慎,戒驕戒躁,廉潔自律,克己奉公,寬以待人,團結同事,與時俱進,在公司黨委和紀委的領導下,發揚自己在工作中長處,保持高昂的工作熱情,給紀委書記當好參謀和助手。與紀委委員們配合,為此將從以下幾方面入手開展好紀檢工作:

  1、加強政治理論和業務知識的學習,及時更新知識和觀念,不斷提高自己思想水平,特別是對財經法規和紀檢監察知識的學習。

  2、分析探討適應新時期紀檢工作的方式方法,推動紀檢工作深入有效地開展。

  3、協助黨委搞好黨風廉政建設責任制。加強同相關部門聯系,及時掌握信息,做好反腐倡廉工作。

  4、堅持標本兼治,從源頭上預防和治理腐敗,加強對黨員干部的教育培訓力度,做到警鐘常鳴,廉潔自律。

  5、總結效能監察工作經驗,爭取把此項工作開展得更富有成效,為公司的發展作出貢獻。

  以上是我對今后開展工作的幾點想法,我相信在公司黨委和紀委的正確領導下,我有決心和能力做好紀檢工作。當然,作為一名接受組織培養多年的同志,不論這次競聘結果如何,我都將相信組織,接受組織的安排,我將一如既往地把我的工作熱情投入到新的工作中,努力工作,為公司的發展貢獻出自己的全部力量。

  謝謝大家!

競聘演講稿13

  我競聘的崗位是物業部經理一職。首先我要感謝公司領導多年來對我的培養和關心,是領導和同志們的信任給了我這次競崗演講和展示自我的機會。今天我演講的內容是:愛崗敬業,履行職責,爭當一名合格的事業部副經理。

  我是20xx年7月應聘到xxxxxx物業公司,在這5年時間里,我從最初的一名保安員到后來擔任保安中隊長、裝修管理員、維修維護巡視員、xxxxxx駐洪江市行政中心物業主管、xxxxxx管理處代理主任等職務。如果我競聘上xxxxxx物業部經理,對今后的工作將采取以下措施:

  1、根據各點的情況、合理安排各項工作、做好常規性服務。

  2、建立業主訴求信息平臺,使各點信息反饋及時,服務及時到位。

  3、采取各種方式降低管理成本、確保收支平衡。

  4、延伸副業、強抓經濟收入、確保完成經濟指標任務。

  5、加強員工制度學習、掌握員工思想動態、規范管理工作。

  6、挖掘管理人才、培養骨干力量。

  7、找出工作不足、采取措施、完善管理工作。

  我相信通過公司全體員工的'努力、不斷開拓進取,通過更嶄新的姿態、更全面的工作、更先進的管理、更優良的服務,xxxxxx的發展會跟加壯大,武陵城的事業將更加輝煌。

競聘演講稿14

大家好:

  很榮幸這次班會輪到我來主持。

  下面先來了解一下上周的情況:……

  下面我們請上周值周組長來讀一下量化分的.增減情況!

  上一周大家都表現得不錯,但還是有一小部分人須努力,本周警告的人可要加油了。

  另外,就是學生導師的事情,各課科代表要及時通知老師,還用再讀一下嗎?

  還有一件事情,我們要成立一個欺負干預小組,成員2名男生2名女生,具備的基本條件要樂于助人,善于勸解他人,給大家兩分鐘時間討論一下。

  想要參與選舉的同學請站一下……

  男生:孫文韜,劉浩以超過半數的選票入選;女生:李倩,徐靜茹入選。

  最后到了今天令大家比較開心的事了——我們討論一下加分的問題。究竟哪些是為班級服務以及應加多少分。給大家5分鐘討論一下。

競聘演講稿15

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家早上好!

  今天是個特殊的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和,但充滿激情;我做事穩重,但不張揚;我為人正直,但不固執。

  我已經步入人生的不惑之年,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰并存。我常常門心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我工作時間雖長可人生平幾而普通。

  在這二十多年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現在和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而喜歡我,支持我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。

  總的來說,我這次競聘具有五個優勢:

  一、有豐富的機關工作經驗。我在機關工作近二十年,特別是在基層科的十多年里,我能服務好基層,并得到了基層同志的認可,有豐富的基層工作經驗。

  二、有樂于奉獻的敬業精神。我出生在農村,種過田,進過廠,吃過苦。我愛崗敬業,不管干什么,干一行愛一行,努力把工作做得更好。

  三、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報,在平時的工作中,也撰寫一些信息、先進事跡、經驗材料和調查報告,具備較好的文字功底。

  四、是有較大的年齡優勢。我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。

  五、有較強的`工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。在領導和同事的關心幫助下,我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。

  今天,我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬于成功。天生我材必有用。

  總的來說,我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;對待家庭,會多一份責任。我相信,只要努力,有時我們自己都會驚訝自己的潛能。謝謝大家的支持!

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