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競聘副會長演講稿 -競聘演講稿
演講稿各位評委,各位經沙的同學:
大家晚上好!我叫駱步輝,來自08屆財務管理班,今天我要競選的職位是副會長.
記得開學后,經沙的前輩們到我們班級宣傳經沙時.當時我就有一種強烈的參加經沙的欲望.經沙是個"服務性"的組織.經沙的各位成員是相互交流學術和觀點的,彼此為對方提供服務的協會.它是一個以學習為重點的組織,在開討論會的時候,它可以看似一個愉快的聚會.
經沙是一個年輕的,有潛力和生命力的組織,經沙的成立是不易的.它凝聚了前輩們的心血.現在經沙的前輩們要將凝聚他們心血的經沙交給我們.我們則要義不容辭的接過這個沉重的接力棒,因為我們都是經沙的一分子!
我來競選副會長,不是看重它的權利大小.我覺得經沙是一個學習型的組織,職位的劃分應該淡化,只要大家能在一起開心的討論,快樂的學習,這就達到了經沙創辦的目的了!那我來競選副會長是為了什么呢?我要說的是我想為經沙做更多的事,我要主動承擔更多的責任,更好的和大家搞好經沙!
我和前輩們的想法是一樣的,經沙要不斷前進,經沙不能止步不前.而我要用我的工作熱情充分調動大家的積極性,和大家一起推動經沙的快速前進!
下面請允許我簡單的講講我的搞好經沙的觀點和看法:
一. 端正態度.凡是參加經沙的同學,有意為經沙的前進做出貢獻的同學,不管是干事,部長,副會長,還是會長,都必須端正各自的態度.只有端正好態度,經沙的協調高效運轉才有保障,經沙的良好影響力才能擴大,經沙才能得到其他組織和同學們的肯定和表揚.這是經沙美好前途的根本!
二. 積極性.經沙的成員必須要有積極性,參加經沙各種活動的積極性,為經沙效力的積極性和主動性!譬如:每次討論會之前,大家需要有一定的準備,看看書,瀏覽網頁~~~.這樣,在討論會上大家才有話說,討論會的氣氛才能活躍起來.從而大家更容易的獲得更多的知識.對于那些不愿意為經沙做貢獻,只想玩玩的,不端正態度的,沒有積極性的人,我建議他們自己主動退出,不然對你對經沙都是不好的!我就主張精簡的思想,留下真正想學習的,想為經沙做貢獻的同學!
三. 團隊精神.經沙的同學要有團隊精神,各個部門之間互相協作,分工明確,從而確保經沙高效的運轉!
我們是經沙的一分子,經沙的未來要由我們大家一起創造,無論今天的結果如何,我們大家都要攜手并進,經沙的明天才會更美好!
謝謝大家,我的演講就到這里,下面請各位評委提問!
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