個人工作失職檢討書
在學習、工作或生活中出現了過錯后,為了避免再犯,往往要寫檢討書來自我悔悟,請注意寫檢討要把原因講清楚。那么對應的檢討書到底怎么寫呢?以下是小編精心整理的個人工作失職檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
個人工作失職檢討書1
尊敬的領導:
由于我自身原因,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:
1、思想懈怠,職責心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅僅不便于管理,并且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自我,端正工作態度,構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,僅有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。
領導的.批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠理解我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。
此致
敬禮!
檢討人:
xx年xx月xx日
個人工作失職檢討書2
尊敬的領導:
您好!
在此向您遞交這份工作失誤違規的檢查書,以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。對于我的工作失誤,我感到很大程度上是由于我的態度不端正、對工作怠慢與忽視,我沒有很好地遵守公司規章軌制,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴正實行自己職責任務。
我的工作失誤違規,也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產生,充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺,在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。
我主觀的意識不深入,給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發展的角度上剖析,我個人這樣的.工作失誤違規的過錯假如不加以矯正,持續發展下去,會對自己今后的工作構成很大的不利因素。
我所有工作的順利發展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規定的條件下。而卻在這段時光內放松了對自已的請求,不鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規,對公司的日常業務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。
在此,我向經理同道表現深深地歉意。并慎重地向您說一句:十分負疚,我錯了!
此致
敬禮!
檢討人:
xx年xx月xx日
個人工作失職檢討書3
尊敬的領導:
你好!
我于20xx年x月x號,我沒能按照公司規定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的xx也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的.種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有再犯,請領導重罰。
此致
敬禮!
檢討人:
xx年xx月xx日
個人工作失職檢討書4
尊敬的領導:
您好!
前段時間我負責的銷售區域未完成銷售任務,而且距完成銷售任務偏差較大,完成率很低。得此結果深感壓力巨大,現對未完成任務原因進行分析。
今年我負責xxx市場,市場整體情況低迷,資金異常短缺,負債嚴重,基本沒有新開工房地產項目,續建房地產項目多數處于停工狀態,水泥需求嚴重下降,導致老客戶流失,或退出水泥市場,新客戶較少,且用量較少。戰略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經銷商提貨量下降。xx混凝土屬于我區域戰略合作伙伴客戶,因混凝土銷售回款等原因,今年提貨量只有去年同期提貨量的.20%左右,xx水泥對其實行頂房、頂車政策,導致其提貨量下降。
重點客戶xx基本不再打款提貨,水泥使用現款從其他客戶購得,重點__x業務轉型,水泥經營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同,從其他區域客戶處提政策價水泥。我區域客戶主要以xx業務為主,并沒有其他主要客戶,xx每月固定提貨xx噸左右,其他客戶提貨合計在xx噸左右,而本月任務在x萬噸。
以上便是我沒完成任務的主要原因,對此情況我應從多方面努力,改善不足,爭取在以后的銷售階段完成計劃任務。
此致
敬禮!
檢討人:
xx年xx月xx日
個人工作失職檢討書5
尊敬的老師:
您好!
我要就我這次發生的工作失誤的事情做出很嚴肅的檢討,我近期對于工作也沒有一個很好的態度,使得在工作上也總是應付了事,沒有投入我的心血,這次產生失誤,導致公司利益受損,我會承擔相應的責任。
領導您也是知道的吧,前段時間我請假去照顧我的母親,當時請的幾天假就在醫院動了手術,醫生本來是說了還要在醫院多住幾天觀察情況的,但是母親就是不想要多花錢,非要回家去。并且母親還不要我請假在家照顧她,我上班的這幾天就是非常的擔心她,她一個人在家都沒有人照顧,我很慌張,母親總是說她什么都可以自己做好,但是我就害怕她在家會發生什么事情。這幾天我都是在自己的工作上求效率,就想著我要在下班時間前將自己的工作完成,這樣我才能準時下班回家照顧母親。但是我完全沒有想到我會發生這樣的事情,現在的我甚是后悔。
對于領導我感到很抱歉,我可能是沒有辦法兼顧好自己這樣兩邊的事情,在我自己的反思結果,之后我還是會將母親安排到醫院去,這樣我會更加放心一點。這邊在工作上出現的問題我還需要就這件事情進行很大的反思。我竟然認為自己已經在這個崗位上做了很長的時間,我以為自己在各個任務上都是手到擒來,完全不可能存在任何的問題,但是我錯了,是我高看了自己,沒有想到自己會在這樣的`事情上存在問題。這次幸好是領導您很快發現了,才沒有造成較大的損失,我愿意就公司目前的損失才進行承擔,更好地讓自己可以這樣的事情上長記性。現在才明白過來任何工作都是需要花費人們很多的時間,隨意堆砌而完成的工作是不可能變得優秀的。我們在進行自己工作的時求的不是將任務做完就行了,而是要將工作做到完美,做到沒有任何的問題,這樣才是真正的做到對公司好,更是對自己好。
都是我這次在工作上的失誤,而導致公司承受損失,這是整個公司在為我擔責,我內心的不安與惶恐在一瞬間就產生出來,我覺得這所有都是由于我個人的錯誤,實在不應該要影響到公司,害得公司產生損失。這一次我有感受到我的一丁點的錯誤就可以導致整個公司面臨危險,這樣看來我對于公司來說真的很重要,所以我是不能夠出現任何問題的,所以不管之后發生什么事情,我都必須要以最為嚴謹的工作態度來面對工作,不能夠在工作中出現失誤這種事情。這是我對于自己各方面的的很嚴格要求,我必須要好好遵守,并保證公司的正常運轉。
此致
敬禮!
檢討人:
xx年xx月xx日
個人工作失職檢討書6
敬愛的各位領導:
您們好!
我叫xxx,是xx駕校的一名正式員工,實習教練。我駕駛的xx號車在20xx年x月x日x時許,因早晨送學員到學校乘車去xx市駕校考試中心考試,晚上接學員回家,在xx路段急轉彎路段發生了一起車子側翻道路邊的交通事故,造成x名學員輕傷,車輛外表損壞嚴重,給學校和社會造成一定的負面影響。
首先,我要向學校、領導和同仁們道一聲:對不起!是我辜負了學校領導和同志們對我的信任和重托,沒有始終把安全工作放在第一位,給學校領導的臉上抹了黑,壞了學校的名聲;給學校和個人造成了不必要的損失和傷害。在此,我必須向學校、領導和同仁們作出深刻檢討,必須永遠牢記這次血的教訓。我誠懇接受學校領導對我的.任何處罰。對這次事故,我進行了深刻的反思,導致這次事故主要有以下原因:
思想麻痹,安全意識差。常常認為自己開了多年的車,道路駕駛經驗豐富,輕車熟路,這種認識使自己產生了麻痹思想,學校的安全制度規定流于形式,停留在文件上、口頭上,并沒有真正在心中留下深刻的烙印,為自己發生交通事故埋下了禍根。
今后我一定認真遵守交通安全規定,再不會讓這樣的事情發生。
此致
敬禮!
檢討人:
xx年xx月xx日
個人工作失職檢討書7
尊敬的領導:
您好!
我是在xxx崗位上的xxx,感謝您能抽空來看我的這篇檢討。對于上次我在工作上出現的失誤,我感到非常的抱歉,現在在您這里,我希望能表達自己的歉意和悔過,當然,也是為了讓自己對上次的錯誤有一個深刻的反省,對自己自身的問題能有個深刻的認知。
在上次的事件中,主要是因為我個人在工作中的分心導致了工作出現了問題,這本就是一個非常錯誤的問題,更甚的是,我在錯誤發生后,沒有第一時間去報告,去請求有經驗的同事的幫助,反而陷入了混亂之中,甚至想靠自己這沒經驗的人來解決這樣的錯誤!最后,導致了這個本來不是特別嚴重的錯誤被我擴大,最后影響到了同事們的工作,對不起!
這次的事情過后,雖然問題已經被解決,但是,我的心卻久久不能平靜。看著因為自己的錯誤讓同事們麻煩了這么久,我就感到慚愧,要是當時的我及時一點,盡早去向上級報告這個狀況,也不會出現現在這樣的問題。現在回想起來,這完全是我個人在工作中的'思想態度不對所導致的!要是我能在工作中多保持一點冷靜,多一些理智,不要那么逞強……這樣的事情可能根本不會發生。
明明公司里有許多經驗豐富的老同事,明明我只要去出口向一個人請求幫助就行了,可是我卻因為自己的逞強心理吧工作給搞砸了。當時的我沒有想到,這不是有承擔能力,這是對公司,對同事,對自己的工作的不負責!
現在我考慮到了自己的幾個錯誤,首先是對工作的不認真,要是我能好好的進行工作,這樣的錯誤怎么會發生出來!這么簡單的錯誤,但是這也正好的暴露出了我在工作中究竟有多不認真。我總是以為工作很簡單,以為自己能輕松做到。但是現在我知道我錯了,無論是什么樣的工作,只要不用心就不會做好!
還有就是我在解決問題的方式上,能做與不能做是一回事,自己犯下了錯就一定要報告!這是信譽和責任的問題,這次我一時沖動就造成了現在這樣的錯誤,要是繼續這樣,想必一定會犯下更大的錯誤!我在這里保證,我今后一定會嚴格遵守公司的規定,再不會犯下這樣獨斷的錯誤!
我知道自己這次給大家惹下了麻煩,但是我已經仔細的反省了自己,也保證再不會犯下相同的錯誤,希望您能給我一次將功補過的機會。謝謝!
此致
敬禮!
檢討人:
xx年xx月xx日
個人工作失職檢討書8
尊敬的領導:
您好!
作為工作多年的職員卻發生工作失誤的狀況實在是不應該,即便事后我一直在尋找彌補的方法也無法掩飾自己此刻的惶恐,畢竟工作中出現失誤對平時要求嚴格的自己來說實在是有些難以啟齒,但是此刻面臨著領導批評的自己的確應該寫一份工作失誤檢討書來進行深刻的反省。
面對此刻難以掩飾的失誤實在是讓我感到十分沮喪,曾經那個對待工作充滿熱情的自己看到眼前狀況的產生又會作何感想?想象著這樣的畫面以及此刻工作失誤的現實真覺得未來充滿了黑暗,只不過領導的批評在驅散黑暗的同時也讓自己覺醒了工作中應有的覺悟,若是面對失誤只知道沮喪而不去想怎么解決又怎么能夠將工作做好呢?當自己想清楚其中的關鍵點以后便知道應該如何去彌補這次造成的失誤了,只不過這次本不該發生的失誤造成的損失實在是令人感到有些惋惜,但是我也應該要珍惜這個來之不易的機會并全力彌補之前造成的損失。
冷靜下來并思考失誤產生的原因以后便發現事情原來如此簡單,只不過之前思維陷入誤區的自己除了懊惱以外便只有陷入深深的自責之中,當經歷了領導的批評以后我便明白自己繼續這種毫無意義的自責對于問題的解決沒有任何幫助,只要細心觀察身邊同事的工作流程便能夠明白遇到失誤應該如何進行彌補,況且有些時候越早明白失誤產生的原因便越有助于彌補之前的損失,因此我也應該在今后的閑暇時間中好好思考一下為什么會在熟悉的'工作中出現失誤的狀況。
我認為自己還是應該針對近段時間的工作態度來尋找失誤產生的原因,若是對待工作認真且完成以后仔細檢查一番的話或許不會出現這樣的問題,而且只要和其他的同事對比一番便能夠明白僅有自己在工作中出現失誤是不正常的,我可以想到的答案就是自己對待工作的要求沒有以往那么嚴格,也許是對當前的工作沒有太大的熱情以及最近的作風比較懶散造成的,所以我需要盡快端正自己的工作態度并且以嚴格的標準來約束自己才可以扭轉當前的局面。
如果我還想在職場中獲得成就的話就應該收起當前懶散的姿態,尤其是此刻已經寫了檢討的自己更應該對今后的工作上心一些才比較好,否則到時候再次讓領導失望的自己想要再次挽回信任可就不是那么容易的事情了,所以我需要認真對待工作并保證今后不要再出現任何失誤了。
此致
敬禮!
檢討人:
xx年xx月xx日