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終止勞動合同

時間:2023-08-16 08:41:58 勞動合同 我要投稿

終止勞動合同【推薦】

  現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家收集的終止勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

終止勞動合同【推薦】

  終止勞動合同 篇1

__________:

  由于________________________________________,你與公司簽訂的.勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據的規定,公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元,醫療補助費______元,并將提前預支你________月份的______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

  特此通知。

  xxxxx公司人事部

  20xx年xx月xx日

  終止勞動合同 篇2

__________:

  你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限。

  公司決定不再與你續簽勞動合同,請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續。

  特此通知。

  提醒:1、該通知書用于勞動合同正常到期,用人單位決定不再和勞動者續簽勞動合同的情況;

  2、用人單位必須提前一個月通知勞動者;

  3、通知書一式兩份,皆須由勞動者簽收確認,用人單位須存一份備查。

  xxxxx公司人事部

  20xx年xx月xx日

  終止勞動合同 篇3

  甲方: 公司 (簡稱“甲方”)

  乙方: (簡稱“乙方”)

  身份證號碼:

  現上文述及的甲乙雙方,經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”),本協議書的條款如下:

  1. 雙方同意,自勞動合同屆滿日 年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同, 雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

  2. 乙方的最后工作日為 年09月30日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

  3. 甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

  4. 除第三條規定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的'其他款項,同時自 年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

  5. 若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件,甲方同意于 年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

  6. 本協議書經雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

  本協議生效后,甲乙雙方的勞動關系至 年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。

  甲方:

  乙方(簽字):

  (蓋章)

  日期:

  日期:

  終止勞動合同 篇4

  姓名:

  性別:

  年齡:

  工種、崗位:

  勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  雙方因以下第 項(只選一項)于 年 月 日解除、終止勞動合同或事實勞動

  關系:

  甲方:單位(蓋章) 法人代表:(蓋章)

  年 月 日

  乙方:簽字(蓋章)

  年 月 日

  說明:

  本證明一式2份,手續完備后,勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫,

  不能復寫,涂改無效。

  終止勞動合同 篇5

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  身份證號:______________

  甲、乙雙方經友好協商,現就雙方之間有關勞動關系及其他相關權利義務達成如下協議:

  一、甲方與乙方之間的勞動關系于________年____月____日解除。

  二、乙方應在上述勞動關系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,結清全部財務手續,交還全部公司物品。

  三、甲方于________年____月____日前向乙方支付人民幣

  元,前述款項清償了甲方與乙方因勞動關系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經濟補償,包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協商解除勞動關系的經濟補償等其它任何款項,是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結款項及未了結事項。

  四、乙方離開甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業秘密,不從事損害甲方利益和名譽的`活動。

  五、乙方應于本協議簽訂后____日內到甲方辦理檔案、社會保險轉出、領取離職證明等手續。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關系轉移、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續,由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。

  六、甲乙雙方確認:雙方在簽訂本協議時已經過平等自愿協商,并已對簽訂后可能出現的各類情形有充分預見,無論本協議簽訂后出現任何情形,均不影響本協議的履行。自本協議第一條約定的勞動關系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關系。本協議履行后,雙方之間不存在任何其他權利義務關系,不存在任何爭議,任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。

  七、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(蓋X)之日起生效。

  甲方:_______________乙方:_______________

  ________年____月____日________年____月____日

  終止勞動合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的'勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、乙方工資結算至離職之日,為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等合計*元,以上費用均需扣除,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至*年*月*日止。

  5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的并辦理相關退工手續;

  6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。

  8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

  9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此一式三份 ,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權委托人

  (簽字或簽章):

  年 月 日 年 月 日

  終止勞動合同 篇7

  甲方:_______投資有限公司

  乙方:___________________

  一、根據甲乙雙方簽定的`勞動合同,方按以下原因決定終止與________方簽定的勞動合同。

  1、_____________________________________。

  2、_____________________________________。

  3、_____________________________________。

  二、甲乙雙方經協商,一致同意終止勞動合同,日期為_______年______月_______日。

  三、甲乙雙方按勞動合同法有關規定,就終止勞動合同的經濟補償金、員工培訓費賠償等事項,按以下第條達成協議:

  1、甲方支付乙方經濟補償金_____________元。

  2、甲方不向乙方支付經濟補償金,不向乙方索賠員工培訓費。

  四、甲方在本協議生效后,按勞動合同法有關規定為乙方辦理社會保險關系轉移等手續,乙方須予配合。

  五、本協議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效。

  六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):________

  乙方(簽字):________

  法人代表:______________________

  身份證號:________________________

  日期:______年_______月_______日

  日期:_______年_______月_________日

  終止勞動合同 篇8

  甲方:_______

  身份證號:_______

  乙方:_______

  身份證號:_______

  鑒于乙方于年月日入職本公司,乙方于20xx年月日書面向公司提出辭工。經甲乙雙方本著公平合理、協商一致的原則就終止勞動合同關系事宜達成協議如下:

  一、甲方同意乙方提出的'終止勞動合同關系書面申請(辭工書),雙方自年月日終止雙方勞動關系。

  二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣元。(大寫:萬仟佰拾元),作為甲方對乙方的補償,此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關系存續期間所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

  三、本協議簽訂后,甲乙雙方勞動關系終止,雙方不存在其它權利義務關系,除本協議約定的補償及相關費用外,雙方互相不存在補償或賠償事宜。

  四、雙方同意無論雙方勞動關系存續期間產生任何權利義務問題,自本協議簽訂后放棄向對方提起投訴、仲裁或訴訟的權利。

  五、乙方領取上述各項費用后,乙方自愿放棄補償差額的權利。

  六、本協議一式兩份,雙方各執一份,自簽字或蓋章后生效。

  甲方:(蓋章)_______

  時間:_______年_______月_______日

  乙方:(簽字)_______

  時間:_______年_______月_______日

  收款收據

  今收到支付的終止勞動合同所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計人民幣xxx元。

  (大寫:萬仟佰拾元)

  收款人:_______

  _______年_______月_______日

  終止勞動合同 篇9

  甲方:

  乙方:

  乙方原為甲方__________(部門),從事__________崗位。本期勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。現因______________原因______________(主動/被動)離職。經雙方協商一致解除勞動合同。

  勞動合同終止日期:____年____月____日。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就在勞動關系存在期間的經濟補償金及薪酬等所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明!

  __________公司

  ____年____月____日

  勞動者簽字:_____

  ____年____月____日

  終止勞動合同 篇10

  用人單位名稱:___

  地址:___

  聯系人和電話:___

  勞動者姓名:___

  身份證號碼:___

  工作崗位:___

  入職日期:__年__月__日

  最后一份勞動合同期限:___

  解除日期:__年__月__日

  本單位工作年限:(其中依法合并計入的年限為__年__個月)

  依據的法律條文:《勞動合同法》第條第款第項終止原因(打√)

  □勞動合同期滿或工作任務完成□勞動者死亡或失蹤

  □勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇

  □用人單位破產□用人單位停業

  單位名稱(蓋章) 年 月 日

  簽收人:

  簽收日期: 年 月 日

  終止勞動合同 篇11

  甲方:

  住址:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號碼:

  根據國家頒布的《勞動法》和《勞動合同法》,現甲、乙雙方經協商一致,就勞動合同終止后的相關事宜達成如下協議,以便共同遵守執行:

  1、甲、乙雙方于20 年 月 日簽訂的《勞動合同書》及于20 年 月 日簽訂的《勞動合同變更協議》于20 年 月 日期滿終止,甲乙雙方確認,雙方勞動關系自《勞動合同》期滿之日起終止,雙方之間不再續簽新的《勞動合同》。

  2、甲方于20 年 月 日之前向乙方支付經濟補償金幣 元。

  3、乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對外從事業務,也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的商業機密,否則,對由此給甲方造成的.損失愿負賠償責任。

  4、甲、乙雙方確認,雙方在簽署本協議書并結清上述款項后,雙方無任何其他異議,同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。

  5、乙方確認,甲方已經和其結清了全部工資、加班費、獎金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等,其也同意放棄。

  6、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方:

  法定代表人:

  簽署日期:

  乙方:

  身份證號:

  簽署日期:

  終止勞動合同 篇12

  甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號

  ________合同,現因 __________________________________________使____方無法繼續履行合同,經雙方協商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止,不再履行,且因合同所產生的'一切責任和后果互不追究。

  本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式兩份,由雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方:(蓋章)乙 方:(蓋章)

  代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)

  年 月 日

  終止勞動合同 篇13

本通知送達單位:

勞動合同當事人姓名:

  您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是。

  現因下列第項情形,本公司決定于年月日與您終止勞動合同:

  1、勞動合同期滿;

  2、您已經開始依法享受基本養老保險;

  3、您已達到法定退休年齡;

  4、公司被依法宣告破產;

  5、公司被吊銷營業執照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散;

  6、法律、行政法規規定的`其它情形:。

  請您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續。

  特此通知。

  聯系電話:聯系人:

  公司名稱(公章)

  年月日

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