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實用版建筑工地勞動合同
在人們愈發重視契約的社會中,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編精心整理的實用版建筑工地勞動合同,希望能夠幫助到大家。
實用版建筑工地勞動合同1
甲方:乙方:
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》和《____市個體工商戶、私營企業雇工勞動治理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自________年____月____日開始,至________年____月____日終止,其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方至少休息____日,因工作需要延長工作時間的,經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
第六條甲方安排乙方加班加點的,甲應依法支付加玫加點工資,按以下標準支付工資;
1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標準的150%支付工資;
2、在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;
3、在法定休假節日工作的,應另外支付乙方日或小時工資標準版00%的工資。
第七條甲乙雙方應按國家和____市社會保險的有關規定繳納社會保險費。
第八條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要,發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為元。
第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫療期,乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔%.
第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。
第十二條本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證實不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,但應提前____日以局面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作的;
2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;
3、甲乙雙方不能依據本合同
第十二條,就變更合同達成協議的;
第十五條合同雙方當事人協商一致,可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同,應當提前____日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:
1、患病或非因工負傷在醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的'。
第十九條勞動合同期滿,或者甲方破產倒閉時,勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據本合同
第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項,給甲筆造成損失的,乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當事人約定的其他內容。
第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起____日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規定相悖的,按有關規定執行。
第二十六條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章)乙方簽章
簽訂日期:________年____月____日
鑒證機關(蓋章)
鑒證員(簽章)
使用說明
一、本合同書可做為個體工商戶與雇工簽訂勞動合同之用。
二、個體工商戶與雇工利用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協商的,經協商一致后填寫在空格內;需要告知的事項,在空欄內填寫清楚告知乙方。
三、本合同設定的條款不適用的,經甲、乙雙方協商一致后,在本合同書
第二十三條一欄中寫明:“下列條款雙方協商一致同意取消”,列出某條某款即可。經雙方當事人協商需增加的條款,也在本欄寫明“經雙方當事人協商一致同意以下條款”,并在下面逐條寫清。
四、本合同用鋼筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確。本合同一經簽訂,不得涂改。
五、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續訂書在本合同內填寫不下時,可另附紙。
六、本合同書一式兩份,甲、乙各一份,交乙方的不得由甲方代為保管
實用版建筑工地勞動合同2
甲方:企業乙方:
一、甲乙雙方經過協商,暫定________年試用期。試用期滿,經過甲方的考核,對乙方予以轉正,并錄用為職工,確定正式合同期,實行勞動合同制;經過甲方考核,未能通過試用期考核的,試用期自動延長三個月。本合同期滿,甲、乙雙方同意續訂勞動合同的,本條款繼續適用。
二、在試用期內,任何一方解除勞動合同均需提前七天通知對方。
三、在試用期內乙方的勞動報酬案本市最低生活保障標準執行。甲方承諾,在合同期內乙方的全部勞動報酬的總和不低于國家勞動行政部門規定的最低工資標準。
四、乙方到甲方工作,實行內部承包,需交500元承包抵押金,勞動合同終止時予以退還。
五、職工工資采用計件制形式,每月結算一次,平時支付工資的80%,余額在年終結清。
六、甲方保證乙方每月25天工作,在25天內因甲方原因使乙方停工的,甲方每天補助人民幣5元。
七、甲方因工作需要,經與工會協商后,有權安排乙方加班,乙方如果拒絕,將被視為曠工,受到_____制裁。
八、在合同期內,職工患病或非因工負傷,可按本企業的規章制度報銷醫療費,需要停工治療的,甲方根據其在本單位工作時間的長短,給予3個月至________年的醫療期,醫療期滿后,如因不能從事原工作的,甲方可以解除勞動合同,甲方將發給相當于本人標準工資1個月至6個月的醫療補助費。
九、甲方將為乙方購買商業_____,雙方商定不再參加國家的各類_____。
、甲方應按照國家規定,向乙方提供必要的_____用品;乙方應遵守有關的規章制度,安全生產。如果乙方因違反操作規程而負傷,甲方將按非因工負傷的有關規定,給予補償和處理。
一、乙方在試用期和合同期內應當遵守有關的勞動紀律,服從甲方的管理和指揮,違反勞動紀律的,按《企業職工獎懲條例》和本企業的規章制度處理。
二、在合同期內,如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作,甲方可以解除勞動合同,甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發給一個月工資的經濟補償,但最高不超過乙方二個月的工資收入。
三、在合同期內,如果本合同訂立時的客觀情況發生變化,如甲方轉產、搬遷等,致使本合同無法履行的,甲方可以解除勞動合同,甲方將按乙方在甲方的`工作年限每滿________年發給一個月工資的經濟補償金。
四、在合同期內,如果乙方患職業病或因工負傷,被確認為完全喪失或者大部分喪失勞動能力,在甲方按法律規定支付了傷殘就業補助金后,勞動合同自然終止。
五、在合同期內,發生甲方破產、解散或者被撤銷情況的,勞動合同自然終止。
六、在合同期內,未經甲方同意,乙方不得結婚,違者將不得享受有關的_____和生育假期。違反本條規定的,甲方有權解除勞動合同,年終工資將不予結算,乙方的承包抵押金將不予退還。
七、乙方提前離職,應交納在崗期間的培訓費,按工資的10%計算。
八、除第第七條、第一條、第六條的規定,任何一方,無論以哪一種理由要求解除勞動合同,都必須提前____日向對方提出,并取得對方的同意。
九、乙方在甲方看到、聽到、接觸到的均為企業的商業秘密,為保護企業的商業秘密,乙方解除勞動合同,必須提前六個月通知甲方,甲方有權在此期間采取脫密措施。同時在勞動合同結束后的________年中,乙方不得以任何借口為理由,到同行業的其他企業工作。
甲方:企業(蓋_________)
法定代表人:(簽字)
乙方:(簽字)
簽字日期:_______年_______月_______日
實用版建筑工地勞動合同3
甲方: 企業
乙方:
一、甲乙雙方經過協商,暫定________年試用期。試用期滿,經過甲方的考核,對乙方予以轉正,并錄用為職工,確定正式合同期,實行勞動合同制;經過甲方考核,未能通過試用期考核的,試用期自動延長三個月。 本合同期滿,甲、乙雙方同意續訂勞動合同的,本條款繼續適用。
二、在試用期內,任何一方解除勞動合同均需提前七天通知對方。
三、在試用期內乙方的勞動報酬案本市最低生活保障標準執行。甲方承諾,在合同期內乙方的全部勞動報酬的總和不低于國家勞動行政部門規定的最低工資標準。
四、乙方到甲方工作,實行內部承包,需交500元承包抵押金,勞動合同終止時予以退還。
五、職工工資采用計件制形式,每月結算一次,平時支付工資的80%,余額在年終結清。
六、甲方保證乙方每月25天工作,在25天內因甲方原因使乙方停工的,甲方每天補助人民幣5元。
七、甲方因工作需要,經與工會協商后,有權安排乙方加班,乙方如果拒絕,將被視為曠工,受到違紀制裁。
八、在合同期內,職工患病或非因工負傷,可按本企業的規章制度報銷醫療費,需要停工治療的,甲方根據其在本單位工作時間的長短,給予3個月至________年的醫療期,醫療期滿后,如因不能從事原工作的,甲方可以解除勞動合同,甲方將發給相當于本人標準工資1個月至6個月的醫療補助費。
九、甲方將為乙方購買商業保險,雙方商定不再參加國家的各類保險。
十、甲方應按照國家規定,向乙方提供必要的勞動保護用品;乙方應遵守有關的規章制度,安全生產。如果乙方因違反操作規程而負傷,甲方將按非因工負傷的有關規定,給予補償和處理。
十一、乙方在試用期和合同期內應當遵守有關的勞動紀律,服從甲方的管理和指揮,違反勞動紀律的,按《企業職工獎懲條例》和本企業的規章制度處理。
十二、在合同期內,如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作,甲方可以解除勞動合同,甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發給一個月工資的經濟補償,但最高不超過乙方二個月的工資收入。
十三、在合同期內,如果本合同訂立時的客觀情況發生變化,如甲方轉產、搬遷等,致使本合同無法履行的,甲方可以解除勞動合同,甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發給一個月工資的經濟補償金。
十四、在合同期內,如果乙方患職業病或因工負傷,被確認為完全喪失或者大部分喪失勞動能力,在甲方按法律規定支付了傷殘就業補助金后,勞動合同自然終止。
十五、在合同期內,發生甲方破產、解散或者被撤銷情況的,勞動合同自然終止。
十六、在合同期內,未經甲方同意,乙方不得結婚,違者將不得享受有關的婚假和生育假期。違反本條規定的',甲方有權解除勞動合同,年終工資將不予結算,乙方的承包抵押金將不予退還。
十七、乙方提前離職,應交納在崗期間的培訓費,按工資的10%計算。
十八、除第第七條、第一條、第六條的規定,任何一方,無論以哪一種理由要求解除勞動合同,都必須提前____日向對方提出,并取得對方的同意。
十九、乙方在甲方看到、聽到、接觸到的均為企業的商業秘密,為保護企業的商業秘密,乙方解除勞動合同,必須提前六個月通知甲方,甲方有權在此期間采取脫密措施。同時在勞動合同結束后的________年中,乙方不得以任何借口為理由,到同行業的其他企業工作。
二十、本合同自簽字之日起生效,雙方都必須嚴格執行。任何一方違反上述規定,均需向對方支付三個月的勞動報酬作為違約金。
甲方: 企業(蓋章)
法定代表人:(簽字)
乙方:(簽字)
簽字日期: 年 月 日
實用版建筑工地勞動合同4
甲方:乙方:
法定代表人:身份證號碼:
地址:住址:
XX編碼:XX編碼:
聯系方式:聯系方式:
根據《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同的類型和期限
第一條本合同的類型為:____。期限為:____。
(一)有固定期限合同。期限________年,自________年____月____日至________年____月____日。
(二)無固定期限合同。自________年____月____日起。
(三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為:____。
二、試用期
第二條本合同的試用期自________年____月____日至________年____月____日。
第三條錄用條件為:____。
三、工作內容
第四條乙方的工作內容為:____。
第五條甲方因工作需要,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況后,可以調動乙方的工作崗位。 使用提示:甲方應以適當的方式向乙方說明新崗位的`有關情況及調動的具體理由。
四、工作時間和勞動條件
第六條乙方所在崗位執行____工時制,具體為:____。
第七條甲方建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。
第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。
第九條甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。 乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
五、勞動報酬
第十條本合同的工資計發形式為:____。
(一)計時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。
(二)計件形式。乙方的勞動定額為____,計件單價為____。
六、保險福利待遇
第十四條甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。使用提示:本市社會保險包括____鎮職工社會保險、小____鎮保險、農村社會養老保險、外來從業人員綜合保險等類型,乙方有權了解甲方參加社會保險的情況。
第十五條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。
第十六條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。
第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇:______。
七、勞動紀律
第十八條甲方應依法建立和完善各項規章制度;甲方應將各項規章制度告知乙方或者進行公示,并組織乙方學習;甲方的各項規章制度變更后,應及時告知乙方。
八、勞動合同的變更
九、勞動合同的解除
十、勞動合同的終止
十一、經濟補償
十二、其他
第四十條本合同未盡事宜,或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的,按有關規定執行。
第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章): 委托代理人(簽章)
________年____月____日 ________年____月____日
乙方(簽章):
實用版建筑工地勞動合同5
甲方:企業乙方:
一、甲乙雙方經過協商,暫定________年試用期。試用期滿,經過甲方的考核,對乙方予以轉正,并錄用為職工,確定正式合同期,實行勞動合同制;經過甲方考核,未能通過試用期考核的,試用期自動延長三個月。本合同期滿,甲、乙雙方同意續訂勞動合同的,本條款繼續適用。
二、在試用期內,任何一方解除勞動合同均需提前七天通知對方。
三、在試用期內乙方的勞動報酬案本市最低生活保障標準執行。甲方承諾,在合同期內乙方的全部勞動報酬的總和不低于國家勞動行政部門規定的最低工資標準。
四、乙方到甲方工作,實行內部承包,需交500元承包抵押金,勞動合同終止時予以退還。
五、職工工資采用計件制形式,每月結算一次,平時支付工資的80%,余額在年終結清。
六、甲方保證乙方每月25天工作,在25天內因甲方原因使乙方停工的,甲方每天補助人民幣5元。
七、甲方因工作需要,經與工會協商后,有權安排乙方加班,乙方如果拒絕,將被視為曠工,受到違紀制裁。
八、在合同期內,職工患病或非因工負傷,可按本企業的規章制度報銷醫療費,需要停工治療的,甲方根據其在本單位工作時間的長短,給予3個月至________年的醫療期,醫療期滿后,如因不能從事原工作的,甲方可以解除勞動合同,甲方將發給相當于本人標準工資1個月至6個月的醫療補助費。
九、甲方將為乙方購買商業保險,雙方商定不再參加國家的各類保險。
十、甲方應按照國家規定,向乙方提供必要的勞動保護用品;乙方應遵守有關的規章制度,安全生產。如果乙方因違反操作規程而負傷,甲方將按非因工負傷的有關規定,給予補償和處理。十
一、乙方在試用期和合同期內應當遵守有關的勞動紀律,服從甲方的管理和指揮,違反勞動紀律的,按《企業職工獎懲條例》和本企業的規章制度處理。十
二、在合同期內,如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作,甲方可以解除勞動合同,甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發給一個月工資的經濟補償,但最高不超過乙方十二個月的工資收入。十
三、在合同期內,如果本合同訂立時的客觀情況發生變化,如甲方轉產、搬遷等,致使本合同無法履行的,甲方可以解除勞動合同,甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發給一個月工資的'經濟補償金。十
四、在合同期內,如果乙方患職業病或因工負傷,被確認為完全喪失或者大部分喪失勞動能力,在甲方按法律規定支付了傷殘就業補助金后,勞動合同自然終止。十
五、在合同期內,發生甲方破產、解散或者被撤銷情況的,勞動合同自然終止。十
六、在合同期內,未經甲方同意,乙方不得結婚,違者將不得享受有關的婚假和生育假期。違反本條規定的,甲方有權解除勞動合同,年終工資將不予結算,乙方的承包抵押金將不予退還。十
七、乙方提前離職,應交納在崗期間的培訓費,按工資的10%計算。十
八、除第第七條、第十一條、第十六條的規定,任何一方,無論以哪一種理由要求解除勞動合同,都必須提前____日向對方提出,并取得對方的同意。十
九、乙方在甲方看到、聽到、接觸到的均為企業的商業秘密,為保護企業的商業秘密,乙方解除勞動合同,必須提前六個月通知甲方,甲方有權在此期間采取脫密措施。同時在勞動合同結束后的________年中,乙方不得以任何借口為理由,到同行業的其他企業工作。二
十、本合同自簽字之日起生效,雙方都必須嚴格執行。任何一方違反上述規定,均需向對方支付三個月的勞動報酬作為違約金。
甲方:企業(蓋X)
法定代表人:(簽字)
乙方:(簽字)
簽字日期:年月日
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