解除勞動合同范本

　　隨著人們法律意識的加強，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編收集整理的解除勞動合同范本，歡迎大家分享。

　　甲 方：

　　乙 方：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規定：用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。現經甲乙雙方當事人協商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經濟補償達成協議如下：

　　一、 解除勞動合同：

　　1、 經甲乙雙方共同協商同意，并簽定《協商解除勞動合同協議書》，約定于20 年12月21日解除勞動合同關系。

　　2、 乙方自簽定《協商解除勞動合同協議書》后，承諾在簽定協議書后的當天內按公司規定辦理完畢離職交接手續。

　　二、解除勞動合同的經濟補償：

　　乙方于20 年 5 月29日入職，在公司工作0年6個月23天，依據相關法規規定，給予乙方經濟補償標準和具體金額為：

　　(1)依據相關法規定，支付給乙方 1 個月的工資,合計金額: 1500元(大寫壹仟伍佰元整)。

　　(2)乙方于20 年12月24日前辦理完畢一切離職手續，在12月24日公司發薪時，已經將補償金和12月份的薪資一并結清。

　　(3)乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔20 年12月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

　　三、此經濟補償涉及工作期間的所有勞資權益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結清，無任何勞資糾紛。同時本協議經雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關系期間的各項權利義務已經全部結清，不存在任何勞動爭議事項。

　　四、 本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(姓名)： 簽字： 簽字：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日