工地宿舍管理制度

時間：2023-10-27 08:39:02 管理制度我要投稿

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工地宿舍管理制度（精品14篇）

　　在日新月異的現代社會中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是指一定的規格或法令禮俗。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的工地宿舍管理制度，歡迎大家分享。

工地宿舍管理制度（精品14篇）

　　工地宿舍管理制度篇1

　　1、自覺養成良好的社會公德與衛生習慣，持續宿舍的良好秩序與衛生環境，使大家有一個良好的.住宿環境。

　　2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衛生，持續宿舍環境清潔。

　　3、愛護公物，損壞按價賠償，并追究職責工地宿舍規章制度工地宿舍規章制度。

　　4、墻上嚴禁亂涂亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。

　　5、室內布置應井井有條，不得亂擺亂放。

　　6、持續宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得找任何借口爭吵、打架。

　　7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來人帶到宿舍內住宿。

　　8、持續高度防火意識，做到安全用電用火。

　　9、出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防范工作。

　　10、晚上有事外出，應向上一級領導通報，并于23點前回到宿舍。

　　11、不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內不允許用電爐，發現一律沒收。

　　12、宿舍人員發現有偷竊行為者，一律處以罰款后開除。

　　工地宿舍管理制度篇2

　　第1條在建工程不得用來住宿工人，應另建些臨時性宿舍讓工人住宿。

　　第2條當條件允許時臨時宿舍應當盡可能建在離建筑物二十米以外的地方。臨時宿舍的使用期限較長或在使用期間正值雨季的，不得修建在低洼潮濕的地帶和其他可能被水淹沒的地帶。

　　第3條廚房、變電室與臨時宿舍之間的防火距離，不得小于十到十五米。

　　第4條臨時宿舍區通向工地要修建簡易道路。

　　第5條宿舍天棚的高度，不應當低于二點五米。

　　第6條每間宿舍的面積不得小于20平方米，居住人數不超過10人，并且要有一個窗戶和出入的門，門寬不得小于一米，門扇必須向外開，室內應通風采光良好。

　　第7條宿舍的四周和道路兩側，應當修建排水明溝。

　　第8條照明電線應當有良好的絕緣采用拉線開關，夏季應在每間宿舍裝上防暑降溫的風扇或空調，并且有專人負責管理。

　　第9條為了確保安全，宿舍應設置一些消防設施和工具，如消火栓、砂袋、水桶、手動水泵、滅火器等，并且建立防火制度，進行定期檢查和消防演習。

　　第10條修建臨時宿舍要有規劃和簡要設計，并且應經公司安全科的.審核批準，才能施工。

　　第11條臨時宿舍使用期間，應當經常發動職工開展防火和衛生運動。

　　第12條每個床鋪均應統一配備防止蚊蟲叮咬的蚊帳，以及電動驅蚊器或蚊香盤。

　　第13條床鋪應用統一的材料制成，宿舍內應設置專門放置生活用品的桌子或架子，統一放置整齊有序;床單和被子每日起床后均要折疊整齊并統一方位放置。

　　第14條每間宿舍應選出1名室長對本宿舍進行全面的管理，其主要職責是：做好宿舍防火工作、人員衛生防病工作和建立輪流打掃衛生的值日制度。

　　第15條每間宿舍的墻壁上均要張貼“三表”，即：衛生值日表、作息時間表和安全防火檢查記錄表。

　　工地宿舍管理制度篇3

　　1、按照項目部規定的時間上下班，不遲到，不早退。

　　2、如果有事請假應提前一天向工地負責人或項目經理請假；每天必須確保工地

　　上有兩位后勤管理人員在場，全面細致的落實好工地現場的正常施工工作。對員工不請假擅自不上班者按照曠工兩天扣罰工資。

　　3、員工若有事應先安排好工地上的各項工作，確保工地正常運行后方可外出，

　　外出時間盡量不超過兩個小時，以免影響工地正常施工秩序。每月出勤必須達到27天，出勤達到27天的發放基本工資，對超過27天的按照實際出勤天數發放工資，若出勤達不到27天的'，每缺勤一天則順減缺勤天數工資；充分發揮職工激勵機制作用，提高工地工作效率，對工作突出，責任心強的員工給予年終獎勵。

　　4、工地考勤由工地負責人按實記錄，張掛墻上，月底匯總后報項目部。

　　5、保管收料，材料入庫必須有三聯單，月底匯總后報賬。

　　6、中午在工地上嚴禁飲酒，更不能酒后進入工作狀態，同時監督各分項工作人

　　員不得酒后進入工作崗位，避免發生安全事故（注：招待甲方除外）。發現安全隱患苗頭，及時報告及時處理。

　　7、工地負責人要切實安排好生產，并確保工程各項安全技術指標正確無誤，對

　　各個分項做好技術交底、安全交底并簽字到具體分項負責人，確保工地安全生產，文明施工，杜絕造成返工浪費工地材料現象。

　　8、每十天項目部召開一次工作例會，交流下一步的工作安排并上報進度計劃，

　　工地負責人應提前三天上報材料計劃，盡可能避免工地停工待料，影響工地進度。

　　9、主體施工期間夜間工地值班，確保夜間工地安全施工，按照質量要求施工。

　　工地宿舍管理制度篇4

　　1、入住者必須到項目部治保主任處報到，憑身份證登記造冊，由項目辦理暫住證、上崗證、發放胸卡、床位卡。

　　2、實行室長負責制，室內嚴禁__、斗毆、酗酒、男女混居和用具及用具入室。

　　3、必須愛護生活區內及宿舍內的公用設施及公共財物。

　　4、外來人員應登記，辦理留宿手續，經項目經理同意方可借宿，未經許可可不準隨意入室留宿。

　　防火：

　　1、室內嚴禁私拉亂笨電線、電氣設備及使用電加熱器具。

　　2、嚴禁臥床吸煙和亂丟煙蒂。

　　3、宿舍內嚴禁燒飯、燒菜。

　　4、嚴禁將易燃易爆物品帶入室內。

　　衛生：

　　1、嚴禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。

　　2、在規定區域內曬衣、被不得隨意亂掛，注意個人衛生。

　　3、必須建立宿舍值日制度，搞好室內衛生及門前的'三包工作。

　　4、宿舍內的物品堆放必須規范，做到整齊、有序。

　　以上規定望住宿人員認真執行，違者視情節嚴重，將作來源理、清退，直至移交上級有關部門處理。

　　工地宿舍管理制度篇5

　　為了加強對建筑民工的宿舍安全文明管理，預防和查挖違法犯罪活動，保障民工人身和財物安全，特制訂工地宿舍安全檢查文明管理制度。

　　1.凡來工地參加施工作業的`職工、臨時工、在現場宿舍住宿的必須由項目部統一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準擅自轉調床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應當辦理登記手續后可留宿。

　　2.住宿人員的現金、貴重物品要妥善保管，謹防遺失和被盜，嚴禁把門鑰匙轉讓他人，進出房門時，要隨手關好門和窗，嚴禁將易燃易爆、劇放射物品、特種刀具等危險物品入房存放。

　　3.不準在宿舍內尋釁鬧事，嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，堅決制止非法同居，男女混居等傷風敗俗的不法行為。

　　4.不準在宿舍內臥床吸煙生產火取暖，不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋，防止火災事故發生。

　　5.講究文明禮貌，維護社會公德，愛護宿舍內的一切公用設施，住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好，并打掃室內衛生，衣服等其它用品訂放置有序，做到整齊一致，不得從室內從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛生整潔。

　　6.晚上十時以后就寢時間必須保持安靜，不準高聲交談和播放音響及彈奏，不準到他人處找老鄉，不允許他人來自身住處。

　　7.要提升警惕，注意觀察外來不明真相的動態，發現可疑行為要及時向工地負責人報告，以便控制和查明情況，必要時同當地公安機關聯系報告。

　　8.各班組長要天天檢查，并督促落實，各工地負責人每周檢查不少于2次，公司每月檢查不少于一次。

　　9.對有違反上述規定的人和事，項目部有權處理并根據違反情況輕重，分別給予批評、教育、警告、罰款、取消用做工，嚴重者提交當地公安機關處理。

　　工地宿舍管理制度篇6

　　化肥廠為了健全項目部的各項法律法規，確保職工有個明衛生舒適的'住宿生活環境，特制訂如下制度：

　　1 職工要注意個人生活衛生，每天要做到衣被鞋疊放整齊，生活用品統掛入，保證室內整潔。

　　2 集體宿舍的衛生采用“寢室長”負責制，每天自行安排值日人員對宿舍進行清理打掃；嚴禁隨地大自述便，嚴禁亂倒剩菜垃圾；集體場所的衛生工作人人有責，如生病應及時求醫，傳染病應及時報酬隔離，如不加大力度及早匯報也不采取措施而傳染給他人，應賠償他人切成本；保持室內清潔，不亂涂亂畫墻壁，愛護宿舍內的切共財物，如發現損壞，則予以的定經濟處罰。

　　3 非本項目職工不得在集體宿舍過夜，男女嚴禁混居，經發現罰款50元/人次。非法同居送治安部門處置，親戚家屬探親影響投資項目不匯報，并由保衛部門登本人備案。

　　4 宿舍個人物品應妥為保管，管門窗，做防盜工作。

　　5 職工夜間加班，夜間加班回宿舍時也不影響他人休息，晚間睡覺熄燈的時間不得超過十點。

　　qq:118712xxxx

　　電話：1895427xxxx

　　青島永源城工貿有限司

　　工地宿舍管理制度篇7

　　1、施工人員進入施工現場后，必須向公司供給進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。

　　2、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設。

　　3、宿舍區內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。

　　4、在宿舍區內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發現違規者，進行處罰，罰金100--500元。

　　5、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內，嚴禁隨便拋撒。

　　6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發現有向外拋垃圾現象，進行處罰，罰金100--500元。

　　7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。

　　8、嚴禁在樓內任何地方大小便，一經發現，進行處罰，罰金100--500元。在現場施工人員必須佩戴安全帽，如有發現施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100--500元。

　　9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的`材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。

　　10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、__或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒后施工)。

　　11、凡在宿舍區范圍內發生違反上述規定或出現案情時，住宿人員有職責予以制止、舉報、供給線索，協助調查、處理、破案。

　　工地宿舍管理制度篇8

　　為了加強明工地建設，保證職工想想舒適干凈的居住環境，特制訂管理制度如下。

　　1 建立宿舍管理委員會，嚴格制定安全保衛制，衛生責任制，積極開展明宿舍競賽活動，并定期檢查評比。

　　2 要切實增強根據生產班組切實做好住宿，并設專兼職服務人員，負責共衛生，宿舍設施管理值班及治安保衛生等項工作。

　　3 宿舍應堅固美觀保溫通風照明防火防潮濕宿舍地面應硬化，墻面應刷白。

　　4 宿舍應設單人床或上下撘，禁止職工睡通鋪，并保持整潔衛生明。

　　5 宿舍用電要符合用電厯，不準用電爐子，不準隨意接線，接電褥子，接燈和點長明燈。

　　工地宿舍管理制度篇9

　　為了加強文明工地建設，保證職工有一個舒適干凈的居住環境，特制訂管理制度如下。

　　1、建立宿舍管理委員會，嚴格制定安全保衛制，衛生責任制，積極開展文明宿舍競賽活動，并定期檢查評比。

　　2、要根據生產班組合理安排住宿，并設專兼職服務人員，負責公共衛生，宿舍設施管理、值班及治安保衛生等項工作。

　　3、宿舍應堅固、美觀、保溫、通風、照明、防火、防潮濕、宿舍地面應硬化，墻面應刷白。

　　4、宿舍應設單人床或上下雙層床，禁止職工睡通鋪，并保持整潔、衛生、文明。

　　5、宿舍用電要符合用電規范，不準用電爐子，不準隨意接線，接電褥子，接燈和點長明燈。

　　工地宿舍管理制度篇10

　　第一條為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。

　　第二條住宿條件

　　1、在市區內無適當住所或者交通不便的員工可申請住宿。

　　2、凡有以下情形之一者，不得住宿：

　　（1）患有傳染病者。

　　（2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。

　　3、不得攜帶家屬住宿。

　　4、保證遵守本制度。

　　第三條員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等），應于離職日起3天內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。

　　第四條宿舍設立管理員，其工作任務如下：

　　1、監督管理一切內務。

　　2、監督值班人員維護環境清潔及關閉門窗。

　　3、保管住宿者如血型、緊急聯絡人等方面的資料，以備急需。

　　4、有下列情形之一者，應通知主管及總務部門：

　　（1）違反宿舍管理制度，情節嚴重；

　　（2）留宿親友；

　　（3）宿舍內有不法行為或外來人員；

　　（4）員工身體不適以致病重，應及時送醫院并通知其親友。

　　第五條員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。

　　第六條員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用，一經發現，即停止其居住權利。

　　第七條公司主管和總務部門主管應經常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。

　　第八條宿舍所有器具設備（如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等），住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節輕重者給予處分。

　　第九條住宿員工應遵守下列規定：

　　1、服從管理員管理、派遣與監督；

　　2、室內禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器；

　　3、室內不得使用或存放危險及違禁物品；

　　4、起床后棉被疊放整齊；

　　5、煙灰、煙蒂不得丟地上，室內不得存放易然物品；

　　6、換洗衣物不得堆積在室內，暫不用的衣、鞋必須放入柜內；

　　7、洗完衣物在指定住置晾曬；

　　8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息；

　　9、就寢后不得影響他人睡眠；

　　10、宿舍不得留宿親友，外人拜訪登記姓名、與員工的關系及進出時間；

　　11、夜間最遲應于23時前返回宿舍，否則應向管理人員報告；

　　12、貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而致丟失者責任自負；

　　13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；

　　14、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所；

　　15、房間清潔由住宿人輪流負責；

　　16、節約用水，節約用電，人去燈滅；

　　17、不得在床上抽煙；

　　18、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

　　第十條住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，公共設施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時報告并立即采取措施。

　　第十一條住宿員工發生下列情形為之一者，即應取消其住宿資格，并呈報其所屬部門和總務部門處理：

　　1、不服從管理員監督、指揮；

　　2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；

　　3、蓄意毀壞公司物品或設施；

　　4、擅自在宿舍內接持異性或留宿外人；

　　5、經常妨礙宿舍安寧，屢教不改；

　　6、嚴重違反宿舍安全規定；

　　7、無正當理由經常外宿；

　　8、有偷竊行為。

　　第十二條住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應先交管理員或主管員檢查。

　　第十三條管理人員應按規定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。

　　第十四條本制度報呈總經理核準后公布實施，修改時是亦同。

　　工地宿舍管理制度篇第一章總則

　　第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。

　　第二條適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。

　　第三條責任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負責;管理職責包括：員工宿舍人員出入手續情況登記、負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。

　　第二章入住與退房相關手續

　　第四條員工申請住宿條件及方式：

　　4.1公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可至行政人事部申請住宿。

　　4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：

　　4.2.1患有傳染病者。

　　4.2.2有不良嗜好者。

　　4.3不得攜眷住宿。

　　4.4需遵守本管理制度。

　　第五條退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應于離職當日內到行政人事部辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由保衛人員強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關物品(如房間鑰匙等)移交手續，并于當日內在行政人事部指定人員監督下將個人物品搬離員工宿舍。

　　第三章宿舍日常管理制度

　　第六條任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。

　　第七條公司為每位員工配置床位一個，員工必須嚴格服從行政人事部的統一安排，不得私自隨意調換房間、房間內公共財產物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統一安排;對于每月不在宿舍住宿達5天(特殊情況除外)的'員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。

　　第八條宿舍評出宿舍長，負責本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長的有關安排，不服從者將依規定處罰。

　　第九條員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風化之行為。

　　第十條員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進入他人宿舍或動用他人物品;違者一經發現以盜竊嫌疑論處，視情節輕重處理或交公安機關。

　　第十一條注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器;人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。

　　第十二條注意安全，放火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

　　第十三條員工宿舍的公用水電設施若有損壞，宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理，如不報告出現事故由該房室員負責。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責任人承擔。

　　第十四條按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則;休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應保持安靜。

　　第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。

　　第十六條除有關人員查房、檢修外，任何男士不得進入女宿舍，女員工不得長時間(超過兩小時)在男宿舍逗留;員工親友來訪，男性不得進入女宿舍，女性不得長時間(超過兩小時)逗留;若確需長時間逗留，須報經行政人事部批準。

　　第十七條員工宿舍應保持良好的衛生狀況并應遵守：

　　17.1個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池。

　　17.2每個宿舍由宿舍長安排衛生值日人員并應保持地面及門前清潔;每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角;保持：宿舍內整潔衛生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味;下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。

　　17.3廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

　　17.4宿舍及宿舍區內一律禁止飼養家禽、家畜。

　　17.5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

　　第十八條行政人事部每周對宿舍衛生狀況進行不定期檢查并根據檢查情況每月綜合評比一次，確定相關的獎懲制度并據以實施。

　　第十九條員工必須團結一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，和睦相處。

　　第二十條處罰規定。違反上述款項者將視情節輕重給予批評、警告、通報、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。

　　工地宿舍管理制度篇11

　　一、為使宿舍成為文明健康的休息場所，全體職工要樹立主人翁精神，服從組織安排，講文明、講禮貌、講道德，積極創造一個良好的休息場所。

　　二、宿舍應經常輪流打掃，保持室內清潔衛生，實行掛牌值日，不定期進行評比，獎優罰劣，一次兌現的管理方法（一次性獎罰各20元）。

　　三、起床后將衣服被褥折疊堆放整齊，注意自身整潔衛生。

　　四、指定時間熄燈就寢，不得大聲喧嘩，影響他人休息，嚴禁打撲克、玩麻將、搞賭博，違者一次罰款20元

　　五、禁止隨地大小便，一經發現，大便清理干凈后，再監視其人，抓住第二人為止，否則一次性罰款100元。

　　六、不得將陌生人帶入宿舍，家屬鄰居探親必須向工人履行登記手續，否則一次性罰款20元。

　　七、食堂炊事員要保持自身整潔和食堂環境衛生，要保持飲食干凈、生活衛生，腐爛變質的食品一律不準食用。

　　八、嚴禁隨地亂倒飯菜，發現一次罰款50元。

　　九、發揚團結友愛，互相幫助的精神，熱情關心、體貼生病的'同志，爭做文明的職工。

　　工地宿舍管理制度篇12

　　安全為人生頭等大事,人人必須高度重視。為了廣大職工的家庭幸福,切實保障職工人生安全,特制定本制度。本制度中涉及安全管理的各個條款均為硬性規定,所有職工必須遵照執行。

　　(一)施工現場“十不準”

　　1. 不帶安全帽不準進入施工現場;

　　2. 不系安全帶不得登高作業;

　　3. 穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋或赤膊不準進入施工現場;

　　4. 生產中不準嬉笑打鬧;

　　5. 吊臂下不準站人;

　　6. 高層平臺接料口無安全措施不準接料;

　　7. 井字架、吊籃不準載人;

　　8. 酒后不準上班操作;

　　9. 機械設備不經過檢查不準開啟;

　　10. 施工現場不準吸煙。

　　(二)施工現場“六大紀律”

　　1. 進入現場要穿戴整齊,帶好防護用品、帶好安全帽、系好安全帶;

　　2. 高空作業不準往下亂拋工具物件;

　　3. 非機操工、電工不準隨便動用機械、電器;

　　4. 吊物下面不準有人工作或行走;

　　5. 各種機械設備必須有防護罩及接地或接零裝置;

　　6. 在施工現場不準嬉戲、打鬧。

　　工地宿舍管理制度篇13

　　為了您和他人的'安全,經公司會議研究,特制定如下管理制度:

　　1、嚴格執行遵守項目部紀律和規章制度,服從安排;

　　2、民工在上崗前必須由雇請單位對民工進行一次上崗前的法制、安全保衛教育,嚴禁在宿舍內聚眾賭博,打架斗毆和其他違法亂紀活動,并視情節給予罰款;

　　3、民工必須在集體飯堂就餐,生活垃圾、必須扔到指定地點。不準民工私自在民工宿舍內開小灶,民工宿舍內嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具,如發現私自開小灶,發現第一次煮飯者罰款100元,班組長罰款300元,發現第二次沒收爐灶等相關餐具;

　　4、民工宿舍內嚴禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等;

　　5、民工宿舍內必須保持清潔衛生,不準躺在床上吸煙,嚴禁亂丟煙頭,節約用水、用電,保持公共衛生間整潔;

　　6、民工不準私自帶親友到宿舍內住宿,如有特殊需要,須經領導或管理人員批準方能住宿;

　　7、民工宿舍必須配備足夠的滅火器材,放置位置要適當,要培訓每個民工會正確使用滅火器材;

　　8、民工宿舍通道一定要暢通,不能堆放雜物或其他物品;

　　9、民工宿舍建立完善衛生值班制度,個人用品疊放整齊,地下無雜物,煙頭并設置垃圾桶,每天有專人清理衛生;

　　10、工人曬衣區設置在屋面指定位置,不得在房間及走廊通道上隨意亂曬衣服

　　11、本管理制度通過定期拍照檢查記錄。

　　工地宿舍管理制度篇14

　　1、總則

　　為了認真貫徹消防工作“預防為主、防消結合”的指導方針，使每個職工懂得消防工作的重要性，增強群眾防范意識，把事故消滅在萌芽狀態，現結合施工現場的實際狀況，制定以下防火管理制度。

　　2、施工現場防火的安全管理

　　施工現場負責人應全面負責施工現場的防火安全工作，建設單位應用心督促施工單位具體負責現場的消防管理和檢查工作。

　　施工現場都要建立、健全防火檢查制度，發現火險隱患，務必立即消除，一時難以消除的隱患，要定人員、定時間、定措施限期整改。

　　施工現場發生火警或火災，應立即報告公安消防部門，并組織力量撲救。工地宿舍管理制度。

　　根據“四不放過”的原則，在火災事故發生后，施工單位和建設單位應共同做好現場保護和會同消防部門進行現場勘察的'工作。對火災事故的處理提出推薦，并用心落實防范措施。

　　施工單位在承建工程項目簽訂的“工程合同”中，務必有防火安全的資料，合同建設單位共同搞好防火工作。

　　在編制施工組織設計時，施工總平面圖、施工方法和施工技術均要貼合消防要求。

　　施工現場應明確劃分用火作業、易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區等區域。

　　施工現場夜間應有照明設備，持續消防車通道暢通無阻，并要安排力量加強值班巡邏。

　　施工作業期間需搭設臨時性建筑物，務必經施工企業技術負責人批準，施工結束后應及時拆除。工地宿舍管理制度。不得在高壓架空線下面搭設臨時性建筑物或堆放可燃物品。

　　施工現場應配備足夠的消防器材，指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用。

　　在土建施工時，應先將消防器材和設施配備好，有條件的應敷設好室外消防水管和消火栓。

　　焊、割作業點，氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應貼合有關規定；如達不到上述要求的，應執行動火審批制度，并采取有效的安全隔離措施。

　　施工現場的焊割作業，務必貼合防火要求，并嚴格執行“電焊十不燒”規定。

　　施工現場用電，應嚴格執行上級有關文件規定，加強電源管理，防止發生電氣火災。

　　冬期施工采用保溫加熱措施時，應進行安全教育；施工過程中，應安排專人巡邏檢查，發現隱患及時處理。

　　3、工地防火檢查制度

　　項目經理部每月定期組織有關人員進行一次防火安全專項檢查；每周一次定期安全檢查中對防火安全進行檢查。

　　檢查以宿舍、倉庫、木工間、食堂、腳手架等為重點部位，發現隱患，及時整改，并做好防范工作。

　　宿舍內嚴禁使用電爐、煤油爐，檢查時如有發現，除沒收器物外，罰款50元。

　　木工間不得吸煙，木屑刨花每一天做好落手清，如堆積不能及時清運的，處以罰款50元，木工間發現有人吸煙者罰款10元。

　　按規定時間對滅火器進行藥物檢查，發現藥物過期、失效的滅火器，應及時更換，以確保滅火器材處于正常可使用狀態。

　　4、施工現場動用明火審批制度

　　一級動火審批制度:

　　禁火區域內:油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃氣體、易燃氣體的容器以及連接在一齊的輔助設備；各種受壓設備；危險性較大的登高焊、割作業；比較密封的室內、容器內、地下室等場所進行動火作業，由動火部門填寫動火申請表，項目副經理召集項目安全員、施工負責人、焊工等進行現場檢查，在落實安全防火措施的前提下，由項目副經理、焊工、項目安全員在申請單上簽名，然后提交項目防火負責人審查后報公司，經公司安全部門主管防火工作負責人審核，在一周前將動火許可證和動火安全技術措施方案，報上一級主管部門及所在地區消防部門審查，經批準后方可動火。

　　二級動火審批制度:

　　在具有必須人危險因素的非禁火區域內進行臨時焊割等動火作業，小型油箱等容器、登高焊割、節假日期間等動火作業，由項目施工負責人在4天前填寫動火許可證，并附上安全技術措施方案，項目副經理召集項目安全員、施工負責人、焊工等進行現場檢查，在落實防火安全措施的前提下，由項目副經理、焊工、項目安全員在申請單上簽名，報公司安全部門審批，批準后方可動火。

　　三級動火的審批制度:

　　在非固定的、無明顯危險因素的場所進行動火作業，由申請動火者填寫動火申請單，在3天前提出，經焊工監護人簽署意見后，報項目防火負責人審查批準，方可動火。

　　5、消防安全管理制度

　　在防火要害部位設置的消防器材，由該部位的消防職能人負責維修及保管。

　　對故意損壞消防器材的人，按照處罰辦法進行處理。

　　器材保管人員，應懂得消防知識，正確使用器材，工作認真負責。

　　定期檢查消防器材，發現超期、缺損的，及時向消防負責人匯報，及時更新。

　　6、義務消防隊訓練計劃

　　為了保證本工程項目順利實施，保護國家財產及職工生命安全，本工程成立了一支義務消防隊。為更好地發揮義務消防隊的預警預報潛力，提高業務素質，成為一支訓練有素、機動靈活、適應工地錯綜復雜的消防環境需要的隊伍，特制訂以下訓練計劃。

　　義務消防隊每月組織一次活動，可采用豐富多彩的形式，如消防知識講座、經驗交流會、參觀觀摩會、觀看錄像等。

　　活動的形式和資料由消防領導小組或義務消防隊隊長負責安排，透過活動使隊員們深刻地認識到消防工作的重要性，針對工程實際狀況，結合工程進度明確防火重點部位，掌握消防器材的操作知識，提高危險因素分析潛力和撲救方法。

　　及時與當地消防部門建立聯系，搞好消防聯防工作。有計劃地到當地消防部門參與聯誼活動，觀察消防隊員消防演習。