門衛管理制度(15篇)
在當今社會生活中,很多場合都離不了制度,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編整理的門衛管理制度,希望能夠幫助到大家。
門衛管理制度1
學校安全保衛制度
1、全體教職工必須認真學習和貫徹上級主管部門有關加強治安保衛工作的'指導精神,不斷提高思想認知,增強保護學生和防衛意識。全體教職工都要以主人翁的精神做好安全保衛工作。學校安全保衛工作由副校長分管,每天有值周、值日教師具體負責。
2、學校全體教職工都應自覺遵守治安保衛制度,帶頭搞好治安保衛工作。
3、及時學習傳達學習上級有關治安保衛工作的會議或文件精神,并結合學校實際制定落實計劃。
4、不定期、及時召開治安、消防、安全工作會議,分析、布置、檢查工作,及時溝通信息,消除隱患,確保安全。
5、結合教職工會議、集會、校班會課、思品課加強對師生的安全保衛教育工作的宣傳和管理,運用校內外典型事件增強宣傳效果。
6、對財務室、儀器室、圖書室、電腦教室、光盤放像點等要加強安全管理。并與今后創造條件在財務室等重要處所安裝監控設施及報警器,加強防范。重點設施器材、教具,寒暑假中儲藏管理。
7、健全值班制度,節假日由領導或教職工輪流值班加強保衛工作。值班人員要增強防范意識和責任感。
8、認真做好防火工作,易燃、劇毒物品、體育用品、校舍等安全檢查,做到經常檢查與突擊檢查相結合、重點與一般相結合、點與面相結合。
9、教育教學時間內,應加強管理。對外來人員要特別注意,嚴禁陌生人帶學生外出。攜帶公物外出要加強檢查。放學與入學時,應注意進出校門秩序。
門衛管理制度2
為進一步完善門衛工作崗位責任制,增強工作責任感,維護廣電小區的辦公和生活秩序,確保小區人員和財產安全,特制定本制度。
一、廣電小區門衛工作由局安排專人擔任。
二、小區門房實行24小時值班制度。門房管理人員要嚴肅值班紀律,堅守崗位,保持高度警惕性和工作責任心,認真負責地做好廣電小區的管理和防火、防盜、防事故、防災害為重點的安全防范工作。要不定時地巡視小區內各個部位,發現不安全因素要及時向局辦公室報告。
三、門房值班室要做到“三表”(來訪人員登記表、小區住戶一覽表和機動車輛登記表)齊備,管理人員對院內住戶、人員、車輛等基本情況要熟悉。
四、嚴格執行外來人員登記制度,對陌生可疑人員要進行盤問,行動可疑者一律禁止進入院內,謝絕推銷或其它閑雜人員進入,非院內人員向外搬運物品或駕駛車輛外出,必須嚴格查詢,經本院內相關的人員證實無誤后方可放行,發現可疑現象要及時采取措施,遇緊急情況及時報警,嚴防各類案件發生。
五、做好車輛出入小區管理工作,及時制止車輛亂停放、損壞公共設施、損壞綠化等行為,非院內車輛一律不準停放在院內,臨時停放要進行登記,努力維護小區正常秩序。
六、做好院內公共區域的'清潔衛生及綠化養護工作。承擔抽水、抄電表等工作。
七、按規定時間表開啟、關閉大門,小區大門晚上關門時間一般為11:30,早上開門時間為6:00。
八、門衛值班人員不得擅自離崗、脫崗,因工作需要不能值班者,應經有關領導批準,同意派人頂崗。
九、門衛因擅自離崗、脫崗而發生責任事故,視情節按有關規定追究責任。
十、小區內居民要加強群防群治,積極配合做好以下工作:
(一)積極配合門房值班人員對家中外來客人進行登記。
(二)凡有機動車輛的住戶必須到門房進行登記,車輛更換牌照或其它顯性標志后要及時報告門房值班人員。停放入庫的摩托車要自行鎖好掛鉤。
。ㄈ┳袷刈飨r間,無特殊情況晚11:30前應回到院內。持院門鑰匙的住戶要對院內安全負責,不得擅自為本戶以外的人員配制鑰匙,因特殊情況晚歸者請自覺鎖好院門,若早晨6:00前外出,開門后應及時鎖門。
。ㄋ模┌l現可疑現象或人員,應提高警惕,及時向門房管理人員或院內居住的領導報告。
(五)對外出租房屋者要弄清租房戶基本情況,并在門房管理人員處進行登記,配合管理人員進行相關管理。
。⿵娀婪兑庾R,自行做好戶內防火、防盜及其它安全防范工作。
門衛管理制度3
1.學校門衛工作是體現學校文明形象、維護學校良好的教學秩序、保障師生和財物安全的重要工作之一。門衛室實行每天二十四小時值班制度,值勤期間,門衛人員必須衣冠整潔,儀表端莊,注重禮節,講究文明,不得擅離職守。
2.門衛人員必須時刻保持高度警惕,學生上學放學期間,門衛人員必須全部在校門外查驗證件,學生憑校牌、教職工憑工作證進門,嚴防不法人員混入學校進行犯罪活動。學生在校期間,門衛人員保持一里一外,在外值勤人員應嚴密注視校門外人員動態,發現異常及時報告。
3.來校辦事人員均履行電話聯系和登記手續,外來人員車輛未經許可不得進入校園,學生上課和午休期間,原則上不允許學生家長進校會見,特殊情況經與班主任聯系核實后方可放進。杜絕學生家長無手續送飯進校。
4.上課期間離開學校的'學生,必須持有班主任的準假條,門衛人員在核實登記后予以放行。
5.任何人從學校攜帶物資出門,應主動出示出門手續,否則門衛人員有權查問、檢查,對可疑物資可以暫時扣留,并及時報告保衛科處理。
6.為了維護學校秩序,保障校園安全,門衛人員必須制止商販在校門口擺攤設點,杜絕推銷產品或散發廣告傳單者進校。
7.保持門衛室和大門里外環境清潔衛生,大門內外兩側禁止停放任何車輛。
8.及時開關校園路燈。遇有活動時,及時做好亮化燈、噴泉、電梯的開關工作。
門衛管理制度4
1、熱愛本職,堅守崗位,遵守幼兒園教職工行為規范,負責園內安全保衛工作,嚴防幼兒走失。
2、堅守工作崗位,每天24小時在崗。按時交接班,在沒有人接班時不得離崗。
3、按時巡視,做好各項記錄工作,在節假日及惡劣天氣時加大巡視力度,發現問題及時采取措施,重大問題及時向主管領導報告,并配合工作。
4、定期檢查報警器、滅火器等安全保障設施設備,確保其能正常工作。
5、定時開門、關門。原則上大小門不能同時打開。在小門關閉大門打開的`情況下應該在大門外值班,確保大門的安全。大小門同時打開時,保安應在大門外,并有人臨時負責小門的安全。
6、值班時不許干私活,不許抽煙,不許喝酒,不許睡覺,白班時間不許看電視,不許脫崗。
7、阻止無關人員、衣衫不整人員及被訪人不在園人員入園,無關人員不得在值班室逗留,不得留宿客人。
8、做好防火、防盜、防突發事件的工作,保證幼兒及幼兒園安全,發生緊急情況時及時處理、上報。
門衛管理制度5
一、總則:
維護公司資源安全,確保外來人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象。
二、范圍:
公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。
三、規范性引用文件
下列文件重的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款,凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據本標準達成的.各方研究是否可使用這些文件的最新版本,凡是不注日期的引用文件,其最新版本均適用于本標準。
《中華人民共和國安全生產法》
《中華人民共和國治安管理條例》
四、人員出入管理
1、公司員工
上班期間嚴禁無故外出,除公司總經理、副總經理以及采購、司機等外勤人員外,因公外出者,憑有效的出門憑證;因事或因病請假者,憑有效的“請假單”交門衛處;因公司原因造成的提前下班(如缺料、斷電等特殊原因),憑公司辦公室有效的出門證明交門衛處后方可離開公司。
2、基建及維護施工人員:外來施工人員如有出入必要,憑個人有效身份證件,在公司辦公室辦理外來人員登記手續,領取臨時出入證,并憑證出入,業務結束后到公司辦公室告辦理出入證注銷手續。
3、政府機關人員及參觀人員:如政府機關及外單位參觀人員等需入分公司時,由分公司經辦人代辦外來人員登記手續,門衛在參觀人員離廠時簽注離廠時間。
4、其他會客人員:原則上在上班時間不得會客,若確有要事,應由門衛通知該部門領導,報經辦公室同意后相關人員至門衛值班室會客,會客時間不得超過20分鐘。公司禁止在工作場所會客。
5、應聘人員:門衛應要求辦理外來人員登記手續,而后指示至辦公室面試,在應聘完畢后離開公司時,門衛應簽注離廠時間。
6、臨時或長期住宿在分公司內的員工家屬,應在辦公室辦理出入證,憑證出入。
五、物資出入管理
1、公司物資
物資出廠(包括發往施工現場安裝的和加工產生的廢品),由倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準后,門衛根據出庫單核對物品無誤并登記后方可出公司。
2、外來物品
供貨商送貨入分公司,應辦理外來人員登記手續,并注明送貨的產品名稱;出公司時,門衛根據物資入庫票據,核對無誤后放行。
六、車輛管理
1、對進入公司的車輛進行指引,對車況不良的車輛加強檢查,并做好相應措施。
2、監督公司員工的車輛停放,維持停放秩序。
3、對進入公司的外來車輛,如有損壞公司財物,應報公司辦公室,責其照價賠償。
4、車輛離開,應對車輛進行檢查,是否有貨帶出,若有必須出具物資出門單據,根據車輛進入登記核對無誤后,方可放行。
七、日常巡視管理
1、巡視時間:每天員工下班后、當晚12點以前各巡視一次,次日早晨上班前巡視一次。
2、巡視范圍:公司廠區。
3、巡視時做到多看、多聽,若有問題,立即報公司領導。
4、下班后對廠區進行巡視,檢查水電、門窗是否關閉。
5、巡視時注意人身安全,遇突發事件立即匯報,對事件做詳細記錄。
八、安全
1、值勤期間發現有可疑的人或事,應及時處理并報告辦公室。
2、如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況,應立即采取有效措施,并及時通知有關部門主管。
3、值勤期間,要做到大門隨開隨關,門衛室隨時要保持有人(特別是遇值班門衛用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的),以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。
九、考核
未按規定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,一經發現每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的,按《損失賠償制度》規定承擔賠償。
十、本制度自批準之日起執行,在執行過程中如有爭議,報公司辦公室協調,協調不成報公司總經理辦公會裁決。
門衛管理制度6
為維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,特制定以下規定:
一、人員出入管理
(一)、公司員工
當班員工原則上不得離開公司,公司老板、總經理、廠部以及人事部、采購部、司機等外勤人員除外;員工須憑廠牌進入廠區。
。ǘ⑼鈦砣藛T
1、外來人員因事需進入公司,應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》,方可進入公司。外來人員一時沒有聯系到被訪人,可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
2.對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語,做到禮貌待人,文明值勤。
3.客戶來訪,問明情況,并填寫《來客登記表》,登記完畢,向來訪客人說明行走路線,發放臨時廠牌,方可進入公司。
4.應聘人員來訪,應出示有效證件,并填寫《來客登記表》,發放臨時廠牌,(臨時廠牌出廠時收回,如丟失需交工本費10元)方可進入公司。
5.夜間外來人員來訪,無預約的一律不準入內,不予接待。
6.未經總經理或廠部同意,任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。
7.凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者,未經公司廠部同意的,門衛不得放行。如遇強行闖入者,門衛應立即通知公司相關領導處理,如在夜間強行闖入者,應立即報警后通知相關領導。
。ㄈ、職工親戚、朋友來訪
1.廠內員工非經允許不得私自帶外人進入辦公區域。
2.員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客,必須辦理登記手續,不得在公司區域閑逛,嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。
二、物資出入管理
。ㄒ唬、公司物資
物資出廠(包括產品外協和加工成品),由公司廠部開具《派車任務單》或倉庫開具出庫單報相關人員簽字批準后,門衛根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。
(二)、外來物品
1、供貨商送貨入公司,應辦理外來人員登記手續;出公司時,門衛根據物資入庫票據或放行條,核對無誤后放行。
2、外來人員或車輛帶物品進入時,門衛人員需了解物品情況,如有危險品、易燃XXX等,除高層領導核準外嚴禁進入.
三、車輛管理
。ㄒ唬┕拒囕v外出
1、公司領導(本公司車輛)外出時,門衛值班員需自行登記車牌號立即放行。
2、門衛值班員應對車輛進行引導、停放,維持停放秩序;(各類車車位將規劃區域)
3、進出車輛如有損壞公司財物,門衛值班員應報公司辦公室,責其照價賠償;
。ǘ┩鈦碥囕v
外來車輛因公進入公司,應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客
結束后,憑放行條或廠部電話放行離開公司。
四、日常安全巡視管理
1、巡視時間:夜間每兩小時巡視巡邏一次;
2、巡視范圍:公司廠區;
3、巡視時做到多看、多聽,發現有可疑的人或事,應及時處理并報告廠部辦公室;
4、下班后對廠區進行巡視,檢查水電、門窗是否關閉;
5、如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況,應立即采取有效措施,并及時
通知有關部門主管。
五、門衛崗位職責及應遵守的條例
1、遵紀守法,遵守公司的各項規章制度,服從管理;恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行本公司門衛管理制度,堅守崗位,發現問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司人員、車輛進出廠區要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關領導。
6、做好大門20米區域內的`衛生環境整治和清理。
7、隨時清掃門衛室,保持門衛室干凈衛生。
8、值勤期間,要做到大門隨開隨關,注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內。
10、值勤人員必須文明執勤,不得態度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,一經發現嚴肅處理,如情況屬實,每次處50~200的罰款。
六、工作考核
1、未按規定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理,一經發現每次扣減當月收入10元。若因此造成公司物資流失的,按有關規定承擔賠償。
2、如門衛工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司(德勝、坎達爾)形象和利益的情況,一經發現,立即作開除處理。
3、如在值班過程中挽回公司物資流失,發現不安全隱患,避免公司經濟損失的,公司將視情況給予表彰、獎勵。
七、本制度自批準之日起執行,在執行過程中如有爭議,報公司廠部協調,協調不成報公司總經理辦公室裁決。
門衛管理制度7
1、堅守工作崗位,按時上下班,不擅離職守,有事必須請假。
2、嚴格做好門衛管理工作,制止閑人進校玩耍,禁止校外人員在校內存放東西。校內物品出門,一律要憑“出校單”經查對后方可放行。
3、按學校規定的作息時間,準時發信號(打鈴)以保證教學秩序的正;。
4、做好分發文件、信函、報刊,做到及時準確。
5、控制教室照明,開關電燈準時無誤。
6、準時開關教學樓防盜門,保證教室財產安全。
7、及時傳呼教職工電話。
8、做好夜間值勤工作。
9、節假日應加強安全措施,負責督促各教室、寢室、辦公室落鎖。
10、協助值周(日)執勤教師處理偶發事件。
11、對外來人員主動詢問,實行文明接待,并做好登記,外來車輛一律停放在校門前停車場。
12、負責傳達室內及周圍的'清潔衛生工作。
門衛管理制度8
一、 當班人員必須按要求著裝,做到警容嚴整,儀表端莊,文明值勤。
二、 當班人員必須堅守崗位,保持高度警惕,嚴格控制無關人員進入廠區。
三、 上崗期間不得飲酒、吸煙、打鬧、睡覺、聊天和做與勤務無關的事情。
四、 嚴格執行門衛放行制度,手續有效經查驗無誤后方可放行。
五、 正確使用和妥善保管好警用器材,巡查人員須隨身攜帶。
六、 發現、發生重大情況及時報告單位保衛部門,并積極采取監控措施,妥善處理。
七、 保持值班室內、外清潔衛生,內務整潔,公用和個人物品放置有序。
八、 履行好交接班手續。
門衛管理制度9
一、門衛人員24小時堅守崗位,保持高度警惕,認真履行職責,并認真做好值班記錄和交接班記錄。
二、按時按需開關大門,嚴格控制車輛、人員在小區出入。
三、認真做好來客來訪登記和外來車輛的進出登記,對外出的車輛注意檢查,防止居民車輛被盜。
四、收發報刊、函件等應當面點清,并做好登記,要做到及時準確,不積壓、不私拆。
五、加強夜間人員、車輛出入控制,夏季晚10:30,冬季晚8:30要鎖好大門。
六、搞好門前“四旁三包”,保持環境整潔衛。
門衛管理制度10
四川鑫樂紡織有限公司門衛管理制度
一、工廠門衛職責
為保證工廠的安全,控制閑雜人員進入廠區,規范收發信件、報刊雜志等,特規定本門衛職責。
(一)、嚴格執行工廠所有員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。
。ǘ、門衛負責收發工廠報刊雜志、信件、電報等。嚴格收發登記手續,對急件、匯款單要妥善保管,及時轉送。
(三)、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯系工作,一律憑介紹信入廠,私人會客,確認身份及來意,辦好登記手續。
。ㄋ模、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所。
。ㄎ澹、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交廠辦公室處理。
。、發現出進廠中可疑人員,應及時查問,并當即報告廠辦公室處理。
。ㄆ撸、夜間必須加強巡查,發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告安全責任負責人。
。ò耍、熟悉廠區治安環境情況,會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。
。ň牛、忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,不以權謀私。
(十)、搞好傳達室周圍的環境衛生。
二、廠區門衛管理制度
(一)、門衛人員上崗時穿統一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案(包括公安機關出具的無犯罪記錄),新入職人員必須經本公司同意之后方可進入廠區入職,調動人員必須經本公司同意之后,方可調動。對于不能擔當此項工作的人員,我公司行政辦公室及時通知保安公司協調換人,對于工作嚴重失職的可直接從我公司開除,對于給我公司造成重大財產損失的將追究保安公司的安保責任。
。ǘ⑸习鄷r間:7:40----8:30;11:40----13:00;17:40----19:00;22:30---23:30此階段必須安排專人站崗值勤。如有其他接待任務,另行通知。
(三)、公司員工進出廠區必須佩戴帶工牌,沒有工牌一律不準進出。公司內部車輛在離開廠區時必須自覺打開后備箱進行檢查,并且公司車輛在外出時必須有辦公室開具的派車單。
。ㄋ模、外來人員應事先與被訪者電話聯系,征得被訪人同意在廠并有關時間接待,同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入廠區和不允許在廠門口擺攤。外來機動車進廠門手續同上,門衛指揮停放在停車坪上,并做好車輛的記錄。外來車輛非經過有關部門同意一律不得進入廠區。
(五)、在廠區上班、下班高峰和重大活動時期門衛負責對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導,保持大門的整潔和暢通。
(六)、機動車與非機動車輛一律整齊的分別擺放在指定位置,不允許存放在辦公區、宿舍區及規定地點以外的其他地方,一經發現存在亂停亂放現象,將對責任人處以負激勵50元/次。
。ㄆ撸、在下午18:00至次日8:00點鐘以內,外來車輛及人員一律不允許進入廠區,如需進入廠區必須在廠區相關責任人親自簽署條子后,方可進入廠區。
(八)、對非廠區人員攜帶大件、大宗物品出門衛時,需經有關部門同意后才能進出或放行。
。ň牛、門衛人員必須熟悉報警程序,一旦發生緊急情況,迅速報警和相應的緊急處理。對監控設施操作熟練,并按規定使用和維護好監控設備,發現設備故障必須立即報修。
。ㄊ、在廠區施工的人員必須經辦公室認可后方可進廠施工,其他施工人員不論任何理由均不許進廠。
。ㄊ唬⒈3珠T衛室、內外清潔、整齊,并做好每月工作情況和交接班記錄。門衛室內嚴禁出現值班人員脫崗、打瞌睡等現象,嚴禁從事與當值工作無關的事情;無關人員不允許在門衛室逗留。
(十二)、門衛人員居住的職工宿舍要每天清理,保持床位、門窗、地面清潔、公共物品整齊,生活垃圾放到指定位置,日產日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查,一經發現宿舍臟亂等問題,將視情況給予20元或20元(一次)以上的負激勵。
。ㄊ、廠區保衛人員要認真執行以上制度,做到認真負責,文明禮貌。若由于保衛人員工作懈怠,發生事故,責任自負。
三、廠區保衛巡邏管理制度
。ㄒ唬、嚴格落實24小時值班制度。保安日班上午、下午巡邏不少于2次,晚上1個小時巡邏1次;對廠區重點部位每次巡邏必須檢查(如:倉庫、宿舍、辦公室、食堂等),對巡邏情況需及時記錄(巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況)。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的,將視情況給予50元或50元(一次)以上的負激勵。
。ǘ⒃谘策墪r發現辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火、未關電、未關機等安全問題時,要及時報告值班負責人或有關領導人員,如果發現問題不及時報告的負激勵100元/次。
(三)、保衛人員在巡邏中要注意提高警惕,對可疑情況和重大涉嫌情況,積極做好應對措施,及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕,及時扭送派出所,防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產做出貢獻的,將視情況給予一定的現金作為獎勵以上的正激勵。
(四)、在巡邏中要認真負責,要根據治安情況靈活機動,適時調整巡邏路線、時間。嚴禁飲酒后上班或在工作時間飲酒,嚴禁打人、罵人,做到文明值勤。一經發現在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況,將視情況給予100元或100元(一次)以上的'負激勵。
。ㄎ澹澜毠し絿鷫M入廠區或者破壞圍墻進入廠區,一經發現類似情況,將對責任人負激勵100元/次,情節惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。
(六)、不得駕駛機動車輛以及助力車進行巡邏,做好每天工作情況及交接班記錄。
四、廠區保衛人員儀容、儀表管理規定
。ㄒ唬、廠區保衛人員上班或巡邏時,必須嚴格按照規定統一穿保安制服,下班一律穿便服。
。ǘ、炎熱季節在值班時,不得赤膊或穿背心,不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿,歪帶帽子,穿拖鞋或赤足;冬季不準在制服外罩便服,戴圍巾等。
。ㄈ⒃谘策墪r要舉止大方,不準邊走邊吸煙、吃零食、打扇子,不準背手、袖手或將手插入衣褲袋內,不準搭肩、挽臂、嬉笑。
(四)、保安制服必須保持干凈整潔。
五、廠區外來人員管理制度
。ㄒ唬、私人會客應在門衛填寫會客單,由會客人簽字。
(二)、新聞記者來廠采訪,必須持有記者證和采訪介紹信,接待部門要事先報告行政辦公室并由行政辦公室通知門衛方可進入。其他外來人員一律不準攜帶攝像機、照相機等設備進場。
(三)、騎非機動車進入廠門一律推行,在指定位置停放。廠外機動車輛不準進廠區,必須進廠的汽車,須在門衛憑司機的有效證件換取車輛進廠證件;進入廠區的汽車應按規定路線限速行駛,并按指定地點停放,禁止鳴笛。車輛安全自負,施工車輛另行規定。嚴禁車輛進入辦公區、宿舍區、廠區內,一經發現將對直接責任人負激勵100元/次,門衛直接責任人負激勵50元/次。
(四)、攜帶物品出廠門必須遵守下列規定:
1、廠區貨物、貴重物品出廠門,必須有相關部門開具證明,方可放行。
2、基建施工單位攜帶設備工具出廠門,憑施工單位有關證明;攜帶施工材料出廠門,憑該廠的行政辦公室證明后,方可放行。
3、外廠人員進廠登記時須注明攜帶的貴重物品,離廠時經門衛值班員核查無誤后,方可出廠。
4、發現證物不符等可疑情況,門衛值班人員有權將所帶物品扣留,報行政辦公室進行處理。
5、廠區運動場地,禁止廠外人員占用,禁止機動車輛駛入,違反者批評教育,不聽勸阻者負激勵50元/次。
六、廠區員工培訓制度
為了進一步提高廠區治安防范和緊急處理突發事件,由人事部門制定出培訓制度并組織員工進行培訓。
。ㄒ唬、每半年至少一次。
(二)、新員工入職必須先培訓治安、安全知識。
(三)、培訓內容主要為相關法規;廠區安全工作;有關安全設施理論和實際操作;有關緊急突發事件處理和上級有關要求。方式是:講座、錄像、座談等。
(四)、每半年必須進行一次應急演練(包括消防滅火實戰演練)。
七、門衛崗位職責
。ㄒ唬、自覺遵守上、下班時間。
。ǘ、嚴格執行企業員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。
(三)、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯系工作及私人會客必須辦理登記手續。
(四)、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所。
。ㄎ澹、各種產品出廠一律憑供銷科出門證為準,并檢查物證是否相符,憑證每天封存保管,次日送交本廠行政辦公室作存查依據。
。、車輛出廠區同樣憑放行證明,并且對廠區門外屬于企業的車輛要加強巡查。
。ㄆ撸、發現進出廠中可疑人員,應及時查問,并立即報告本廠的行政辦公室處理。
(八)、夜間必須加強巡查,發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉等不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告本廠行政辦公室查處。
(九)、熟悉企業治安環境情況,熟練掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。
。ㄊ、忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。
。ㄊ唬、搞好廠區公共環境衛生(其它區域衛生臨時安排)。公司領導分管責任人:門衛值班責任人:
門衛值班責任人:
XXXX年XX月XX日
門衛管理制度11
莎莎課件站國內著名的免費課件交流平臺為嚴格門衛管理,確保學校良好的教育教學秩序和校園安全,制定本制度。
一、學校門衛工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一,門衛實行二十四小時值班,門衛人員在值勤期間必須堅守崗位,不準擅離職守,脫管失控;要衣著整潔,儀表端莊,說話和氣,講究文明。
二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態,當有人因工作需要進出學校時,門衛人員要及時開啟和關閉。
三、學校對到校辦事的外來人員實行負起登記制度,不得以口頭詢問代替登記。
四、在上課時間離開學校的'學生,范文網[]必須持有老師的批準手續,并接受門衛人員的檢查,在門衛處記錄請假時間,學生證號,自行車號等。
五、對學生家長所送物品,門衛人員必須認真檢查,通知有關部門人員按時轉交學生本人,不準擅自讓學生家長進入校內。
六、為確保學校公共財產的安全,門衛人員對攜帶校內公物離開學校者,有權進行檢查、詢問,教職工必須配合。
七、為了維護學校秩序,保障校園安全,門衛課件下載[]人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。
八、門衛人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物;不準代替學生到校門外購物。
九、學校門衛人員應當認真履行執行本制度,如有違反,按學校有關規定給予處罰。
門衛管理制度12
為加強學校保安管理,明確保安崗位職責,規范保安工作行為,特制定本制度。
一、學校保安要遵守職業道德,遵紀守法,忠于職守,履職盡責,著裝整齊,文明執勤,以禮待人,熱情周到。
二、學校保安要自覺維護學校的形象,注重自身和學校聲譽。
三、學校保安必須熟練、規范操作各種安保、消防器材,愛護配備的安保、消防器材和學校公物。
四、學校保安要嚴格執行學校的各項規章制度,尊重師生,尊重來客,服從學校管理。
五、學校保安要維護學校師生的人身、財產安全和學校的設備設施安全。
六、學校保安要認真學習并嚴格貫徹落實學校安全制度,維護校園治安秩序,發現治安問題或偶遇突發事件,要迅速作出正確合理的判斷和分析,第一時間阻止師太惡化,及時向主管領導報告,保護好現場。
七、學校保安要安置出勤,不遲到,不早退,認真交接,填寫好各類值班表冊。
八、學校保安不得私自離崗、脫崗、不得玩忽職守,不準在工作崗位上睡覺、喝酒,不在工作期間會客或辦私事。
九、學校保安要加強校園周邊的巡查,及時發現安全隱患,及時上報或處理。
十、本校教職工和家屬及車輛出入,要認真做好登記。
十一、如遇來客(訪),必須問清工作單位、姓名和來訪目的后聯系被訪人,被訪人允許后,先登記再準入放行;如遇找校領導的陌生人員,必須先與相關領導聯系,確認并同意后,再登記放行;如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作,應先確認來訪者身份,及時報告校長辦公室或與相關處室聯系,同意后先登記,再引導來訪人員入校,指揮車輛在指定地點有序停放。
十二、無關人員和車輛一律不許進入學校。
十三、經同意進入學校的車輛要引導其在指定地點有序停放;出入學校的'外來車輛(特別是貨車)要嚴格檢查,出校的物品必須經校領導同意方可放行。
十三、被訪人不在學校的,拒絕來客進入學校。
十四、學生正常上課期間需要離校者,要向班主任或科任教師詢問核實,認真查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條,待家長或其他監護人到校后方可放行。違規放行學生的,學校保安承擔一切責任。
十五、學校保安要做好保安室及周邊衛生,應協助學校做一些力所能及的工作。
十六、學校保安臨時有事(病)需要離開崗位的,必須向主管領導和值班領導請假,經同意后方可離校。
門衛管理制度13
門衛管理制度:
1、門衛人員加強工作責任心,堅持進出施工現場的登記制度,禁止無關人員進入工地。
2、要求外來人員出示表明身份或聯系工作的`有效證件,做到文明執勤,并做好登記手續,有據可查。
3、檢查物資車輛進出情況并記錄,無正當手續一切材料禁止出門,私自放行的要追究責任。
4、晚上人員進出應出示工地“出入證”或“工種牌”,對無理取鬧者,要給予阻止,規勸無效當事人后果自負。
5、遵守工地管理制度,夜間外出人員應在十點前返回工地,除特殊情況門衛有權不予開門。
6、對新工人或分包班組、車輛(新來駕駛員)、新來班組發放“職工須知”并做好發放登記手續,否則可以不予放行。另外在門衛處貼一份。
7、加強夜間工地保衛工作,防止施工現場材料設備被破壞或被盜竊,發現情況馬上采取相應措施,夜間值班禁止無故休息,否則相應賠償損失。
8、做好門衛保衛工作,防止外來人員不經登記進入工地而發生安全、治安等事件。
9、進入工地(施工區)的外來者,必須在門衛領取安全帽并正確佩戴,上交安全帽押金。
門衛管理制度14
1.負責門衛人員必須保證每天24小時不斷崗,有事外出必須請假,并有人臨時頂替。
2.門衛代表著學校的形象,因此值班時要講究文明禮貌,做到既堅持原則,又不發生爭吵。
3.值班時門衛人員不允許做與值班無關的事情,如打撲克、洗衣服等等。
4.每天學生上學、放學時,必須同值班教師一起在門前執勤,負責學生出入,并攔截社會閑雜人員入內。
5.中午和假日要鎖好大門,不放學校附近的閑雜人員到學校打球,或帶孩子到校園內玩耍。
6.上班時間一切車輛不許放入校內;一切非本校人員到校找校長、教師的,門衛要用內部電話聯系,不經本人同意的一律不允入內。
7.家長找孩子有事的,可通過班主任傳話;個別需見孩子的要經班主任同意,讓孩子在傳達室同家人見面。
8.門衛除履行以上職責外,還要負責校園內花草樹木的澆水、施肥、剪枝,以及學生離校后的.關燈、關窗、關水等事宜。
9.學生在校期間一律不準外出,有病去叫班主任通知家長接回。
10.及時接收各級各部門的電話。接電話時要禮貌用語,并及時向學校和有關人員傳達電話內容,不能誤事。
11.一旦有外來人員來校滋事或找師生打架,門衛人員要挺身而出,及時制止事態的發生,必要時利用一切可利用的物品進行自衛。如果因工作失職造成學生、教師被毆打和財務被盜等事件,要追究門衛人員的責任及賠償經濟損失,情節嚴重者還要追究刑事責任。
門衛管理制度15
一、總則:
維護項目部資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,保證項目部的安全環境,提高項目部的形象。
二、范圍:
項目部所轄范圍的所有場合及出入項目部人員、物資、車輛與值班管理。
三、人員出入管理
。ㄒ唬┕締T工
當班員工原則上不得離開公司,除公司總經理、副總經理以及采購、
司機等外勤人員外,其他員工確需外出,應如實在值班室填寫員工外出單交值班門衛處;部門主管以下員工外出,須由所在部門主管審批;中層干部外出,須由項目部分管領導審批;不符合上述手續者,門衛不予放行。強行外出者,應立即上報,按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出,外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班(如缺料、斷電等特殊原因),憑公司辦公室通知門衛處后方可離開。
1、外來人員因事需進公司,應主動出示有效證件、填寫來訪原因,并將有效證件置于門衛處后方可進入公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人,可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
2、因基建施工或設備設施維修等長期滯留項目部的,需憑個人有效證件,在綜合科辦公室辦理外來人員登記。值班人員要記錄到訪時間和離開時間。
四、車輛管理
。ㄒ唬╉椖坎哭k公車輛
1、項目部車輛外出,辦事工作人員或駕駛員應主動登記出行表,接受門衛值班員檢查和登記;
2、項目部車輛外出,門衛值班員需登記車牌號和駕車人、乘車人名單后方可放行。
3、門衛值班員對進項目部車輛進行登記、引導停放,維持停放秩序;
4、進出車輛如有損壞項目部財物,門衛值班員應報綜合科辦公室,責其照價賠償;
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1、外來車輛因公進入項目部,應主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效證件置于門衛處后方可進入公司。會客結束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開。
2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,不得進入項目部大門。項目部內人員郵件、包裹等物品,由門衛簽收、登記,通知收件人至門衛處領取。
五、日常巡視管理
1、巡視時間:夜間加強巡視巡邏。晚10點前必須巡視項目部各室外,檢查門是否關嚴,活動窗是否關好,發現長期未按要求關閉電源電器、空調、門窗的,向項目部綜合科反映;
2、早上起來要巡視一遍項目部圍墻及各區域,發現問題及時上報?傊龅蕉嗫、多聽,若有問題,立即報項目領導;
3、下班后對項目部進行巡視,檢查水電、門窗是否關閉,發現問題及時聯系科室工作人員;
4、巡視時注意個人人身安全,遇突發事件立即匯報,并對事件做詳細記錄。
六、安全
1、值勤期間發現有可疑的.人或事,應及時處理并報告辦公室;
2、如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況,應立即采取有效措施,并及時通知有關部門主管;
3、值勤期間,要做到大門隨開隨關,門衛室隨時要保持有人(特別是遇值班門衛用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的),以保證人員、車輛進出得到有效控制。
八、門衛的工作權限
1、門衛有權對出入項目部的各種閑雜人員、非本項目部人員進行詢查過問,嚴禁外來人員無事進入;
2、未經項目部相關部門同意,有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入項目部;
3、上班時間有權拒絕無項目部主管領導簽名請假條的員工出門;
4、門衛有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入項目部,有權對項目部存在的安全隱患進行調查,對重大安全隱患要及時報告主管部門;
5、門衛室及周邊要保持干凈,物品放置應定位規范。無關人員不得在門衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員,違者視情節輕重,嚴肅處理。值勤人員態度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經發現嚴肅處理;
九、考核
未按規定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,一經發現每次扣減當月收入20元。若因此造成項目部財產損失的,按規定承擔賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失,發現不安全隱患,避免公司經濟損失的,項目部給予表彰、獎勵。
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