2022年中秋節(jié)慰問品發(fā)放方案范文（通用8篇）

　　為了確保事情或工作科學有序進行，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案具有可操作性和可行性的特點。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的2022年中秋節(jié)慰問品發(fā)放方案范文（通用8篇），希望能夠幫助到大家。

　　中秋節(jié)慰問品發(fā)放方案1

　　20xx年中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節(jié)日禮品一份，可根據(jù)公司財務(wù)預算，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：

　　(一)發(fā)放對象：

　　公司全體員工（截止9月28日前進廠員工）

　　(二)發(fā)放時間：

　　20xx年xx月xx日（下午14：00）

　　(三)發(fā)放地點：

　　公司宿舍一樓娛樂室

　　(四)組織發(fā)放人員：

　　xx、xxx、xxx、xx、xxx

　　(五)發(fā)放方式：

　　由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格，自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請在20xx年xx月x日x上午10點前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量。

　　(六)物品采購：

　　所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時送到公司）

　　(七)注意事項：

　　1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到人力資源部換取，越期不換。

　　2、為避免出現(xiàn)有人重復領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準確統(tǒng)計好名單。

　　3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的'情況，如損壞情況不嚴重，而非質(zhì)量問題將不作更換；

　　另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。

　　以上妥否，敬請領(lǐng)導批示！

　　中秋節(jié)慰問品發(fā)放方案2

　　20XX年中秋佳節(jié)即將來臨，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現(xiàn)公司對全體員工的生活關(guān)懷，公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：

　　一、發(fā)放福利對象：

　　全體員工

　　二、發(fā)放福利時間：

　　20XX年9月3日星期三午餐時間（11：30~12：30）

　　三、發(fā)放福利地點：

　　公司食堂

　　四、發(fā)放福利方式：

　　1、公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出，準備了豐盛的團圓飯，飯菜一律半價。

　　2、為慶祝中秋，公司特意購買一批新鮮的水果和上等的`月餅，將在午餐發(fā)放。一份月餅寄托的公司對全體員工的關(guān)心。

　　中秋節(jié)慰問品發(fā)放方案3

　　中秋節(jié)即將到來，請各分會參照院工字[20xx]1號《xxx范學院工會會員慰問品發(fā)放辦法》，為所有會員購買節(jié)日慰問品。操作辦法與春節(jié)、端午節(jié)相同，以各分工會為單位購買，憑票到工會報銷。

　　為了把該項活動做好，特做以下規(guī)范：

　　1．首先要核對人數(shù)，以上次由各分工會上報的`人員名單為基礎(chǔ)，核對現(xiàn)有人員。由工會下發(fā)“XX分會會員登記表.xlsx”，在此基礎(chǔ)上上報“XX分會人員變動表”，該文件包括“調(diào)出人員”、“調(diào)入人員”、“新入職人員”三個表。其中，調(diào)出人員分為“離職”、“退休”和“調(diào)入校內(nèi)其它單位”，調(diào)入人員請注明“原來單位”，新入職人員需要填寫全部個人信息，并需要由本人親自填寫入會申請書上交工會。待人數(shù)核對無誤，經(jīng)校工會認可后，方可購買。

　　2．節(jié)日慰問品的購買一定要在“十一”之前完成，并于節(jié)前發(fā)放到教職工手中以達到節(jié)日慰問的目的。

　　3．嚴格執(zhí)行《辦法》中第三條的規(guī)定。

　　4．注意開具發(fā)票時，單位名為“周口師范學院工會委員會”，稅務(wù)登記號要寫成工會法人資格證編號：xxx。

　　提前祝各位節(jié)日快樂！

　　中秋節(jié)慰問品發(fā)放方案4

　　月圓人滿，在這一年一度中秋佳節(jié)即將來臨之際，為感謝各位同事為公司長期以來付出的'辛勤勞動，讓大家能感受到公司這個大家庭的溫暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，特擬定以下員工福利方案：

　　一、福利內(nèi)容

　　現(xiàn)金福利100/人

　　二、發(fā)放人員及人數(shù)

　　1、人員：公司在職員工

　　2、人數(shù)：7人

　　3、福利費用預計：700元

　　中秋節(jié)慰問品發(fā)放方案5

　　20xx年中秋將至，為了感謝全體員工為公司的發(fā)展不辭辛勞的工作，體現(xiàn)公司對廣大員工的關(guān)懷，決定發(fā)放中秋福利，具體如下：

　　一、發(fā)放標準。

　　1、在崗員工每人發(fā)放安琪月餅一盒;

　　2、為了感謝努力工作而沒有時間談戀愛的單身男女同事們，

　　在中秋放假期間，表白成功的，獎勵800-1600元現(xiàn)金(牽手800元，現(xiàn)場kiss1600元)，確定婚期的，總裁贈送情侶對戒。(現(xiàn)場視頻錄像，照片為證，如發(fā)現(xiàn)作弊的，取消獎勵，罰做公司衛(wèi)生一個月。)

　　二、放發(fā)時間

　　月餅定于9月14日統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員有序至人事行政部進行領(lǐng)取。另外表白成功的'同事，把現(xiàn)場圖片或視頻郵件發(fā)送給總裁審批，并抄送給所有同事分享您的喜悅，總裁審批通過，獎勵將于國慶前統(tǒng)一發(fā)放(具體時間另行通知)。

　　特此通知!

　　中秋節(jié)慰問品發(fā)放方案6

　　暮云收盡溢清寒，銀漢無聲轉(zhuǎn)玉盤，中秋又至祝福來，恭祝您“中秋節(jié)”快樂!現(xiàn)將公司中秋節(jié)放假安排和福利發(fā)放方案如下：

　　一、放假安排

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳節(jié)假日安排的通知精神，XX年中秋節(jié)公司放假安排如下：

　　XX年9月6日-9月8日放假三天，9月9日正常上班。

　　二、福利卡發(fā)放

　　在福利方面，公司將對不同級別員工提供不同的福利組合，使得福利的'支出和發(fā)放效果更有針對性更有意義。經(jīng)公司管理層討論決定，本著關(guān)愛基層員工的精神，本次節(jié)日福利發(fā)放將依照去年的福利發(fā)放政策進行發(fā)放：公司各體系所屬職級m1以下員工(名單由總部人力資源中心提供)享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇。m1以上干部(含)將不享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇，其節(jié)省費用將做為員工/干部培訓、員工關(guān)系活動等經(jīng)費。

　　人力資源中心代表公司向全體員工致以衷心的問候!感謝你們一直以來對公司的貢獻!

　　中秋節(jié)慰問品發(fā)放方案7

　　一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為答謝員工一直以來對公司的`支持，以及為給大家一個愉快祥和的中秋節(jié)，公司在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營造節(jié)日氛圍�，F(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下：

　　一、現(xiàn)金發(fā)放：

　　100元/人

　　小計：100元/人×45＝4500元

　　二、禮品發(fā)放：

　　（1）圖書：中層領(lǐng)導每人1本《中層領(lǐng)導實務(wù)全書》，共6本；員工每人1本《做個好員工－職場生存術(shù)大全》，共38本；原價59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。小計：44本×20元/本＝880元

　　（2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。小計：50元/箱×45人＝2250元。

　　（3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋，小計：30元/袋×45人＝1350元。

　　費用總計：4500+880+2250+1350＝8980元

　　中秋節(jié)慰問品發(fā)放方案8

　　一、福利范圍：

　　公司全體員工

　　二、福利標準

　　中秋節(jié)福利標準為每人100元。

　　三、發(fā)放形式

　　沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放（包括在沈陽地區(qū)銷售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購（包括大連地區(qū)銷售人員），以物品形式發(fā)放；各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。（注：銷售團隊原則上集中統(tǒng)一采購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發(fā)票報銷）。

　　四、發(fā)放要求：

　　1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放，物品種類可在標準內(nèi)自由選擇。

　　2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務(wù)部報銷。

　　五、發(fā)放名單：（附件）

　　請各團隊核對其名單，于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認。

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