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學生會就業部工作計劃
時間流逝得如此之快，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編整理的學生會就業部工作計劃，希望能夠幫助到大家。
學生會就業部工作計劃1
審視過去的一個學期，就業服務部圓滿的完成了自己的工作，我部都認真努力的進行并順利地完成。積極配合其他各個部門的任何活動，對于其他各個部門的工作，我部也做到了配合，相互認識，相互交流，在指導老師和學生會成員的幫助與配合下，我們就業服務部在上個學期的工作圓滿順利的結束。
新學期新氣象，為了更好的為同學們服務，使同學們的學習生活更加豐富多彩，本著為廣大同學服務，讓學生會更加輝煌的宗旨，就業服務部特擬定以下工作計劃：
一、工作目的
繁榮文化活動，豐富校園生活的號召，旨在讓同學們認識到就業形勢的嚴峻性，和提升就業能力。同時，通過活動，培養同學們的組織能力、動手能力以及整體思維能力，并增強大學生關注社會發展、關注就業信息的意識。
二、工作內容
1、負責開展就業相關的宣傳工作。其目的是讓同學們深刻認識到就業的重要性，以及得到就業的最新信息。
2、負責我系學生會的就業招聘工作。包括前期宣傳工作、相片采集、總結、布置會場等。
3、做好“第二屆簡歷制作大賽”的準備工作。讓廣大在校生意識到當前社會普遍的就業形勢。幫助廣大學生更好地適應社會、增強就業意識、提高求職技能、提升就業競爭力，也為提高我院學生個人簡歷的整體質量。使我校學生了解求職簡歷的重要性與制作方法，充分發揮同學們的想象力和創造性。增強我部的團結精神，互相幫助。
4、按時按量的完成領導和老師的任務。
5、加強與其他部門的.溝通，舉行聯誼活動等，促進本部門的長期發展，使各項工作順利地進行。
6、協助其他部門的工作。做到分工不分家，一起創造學生的新輝煌。
我們開展這些分工作，同學們積極參與，我們堅信面臨就業的同學對這一過程會有所了解，有所感觸。我部會不斷學習研究，不斷總結經驗教訓，改正不足，發揚優點，積極主動地開展各項工作，切實做同學們的“貼心人”，更好地為他們服務，努力開拓創新，爭取使我部的工作更上一層樓，為我們化學工程系的發展與建設做出更多的貢獻，同時也希望同學們為自己的人生鋪一條輝煌大道。
學生會就業部工作計劃2
一、大學生西部志愿者的就業現狀
(一)大學生西部志愿者的思想觀念特征
在西部志愿服務期間,大學生志愿者們居住在較為艱苦的生活環境中,他們目擊和接觸了許多沒有經歷過甚至從未想象過的貧困和落后。在這期間,許許多多的震撼和感動令他們在思想和動機上發生了微妙的變化。這就使得大學生西部志愿者這個群體相較于其他普通高校畢業生而言,更懂得團隊協作,更具責任心,更有吃苦耐勞的奉獻精神。他們普遍具備較為強烈的自我成才意識以及更有規劃、更具可操作性的就業觀和更成熟的就業心理。但部分人同樣存在一些因逃避就業而選擇西部的心理誤區或者為賺取政治資本的功利心態,而且在調查中,我們發現有這種心態的人還為數不少,所占比例高達63%。這種心態對其志愿服務中的成長和之后的再就業產生負面的影響。
(二)大學生西部志愿者的職業發展觀特點
根據青年志愿者行動指導中心與中國青少年中心組織的鄧希泉等人近幾年對大學生志愿服務西部計劃的調查顯示,服務期滿后,志愿者選擇繼續讀書的最多占34.8%;留在西部就業和發展的只占21.7%;有15.1%的人選擇離開西部到發達地區去尋求發展;考慮尚未成熟的占28.3%;選擇在西部創業的基本上沒有。對學習地點的選擇主要集中在京、滬、津等大城市。選擇事業單位和黨政機關就業的分別占29.3%和26.5%。在職業選擇方面,他們主要希望從事公務員,占29.1%;企業領導和管理者,占11.9%;中小學教師,占9.4%;工程技術人員,占9.2%。另外,從對部分大學生志愿者的調查走訪中發現,志愿者對讀書深造和進入公務員隊伍情有獨鐘,較多志愿者的職業發展觀還沒有真正融入西部大開發和西部志愿計劃的理念;還不是很吃苦、耐勞;還沒有真正樹立扎根西部、獻身西部、發展西部的精神;還不是很愿意到最基層、不是很愿意做一名普通勞動者、不是很愿意在西部創業。這樣,無疑會影響志愿服務西部計劃活動的效果,會影響西部的經濟社會發展和西部大開發的戰略實施。
(三)企業對大學生西部志愿者就業成才的認知評價
根據有關資料顯示,高校畢業生的敬業精神、團隊合作精神、人際溝通能力等“軟實力”正日益受到用人單位的重視。但是,現在許多企業負責人表示“招不到理想的大學生”。很多普通高校畢業生由于職業生涯規劃和職業道德教育的缺失,缺乏明確的職業目標,對職業的忠誠度低甚至未到崗即毀約,致使企業招收的應屆畢業生流失率很高。有些畢業生存在不愿意去基層工作,缺乏吃苦耐勞和團結協作精神,個性強但人格不健全、心理不健康等問題。但是相關報道顯示,大學生西部志愿者與普通大學生相比,在思想品質、吃苦精神和工作能力方面都有明顯的不同,在交際水平上也有更多的優勢。往往能夠深入基層,關心他人,具有極高的工作熱情和職業忠誠度,具備成熟的工作態度和堅韌的開拓精神。正如一些企業的評價:“西部的經歷錘煉了學生的個性,他們將成為公司長線培養的人才”,而“企業非常看重志愿者奉獻的精神和吃苦的經歷,這對創業很重要”。
雖然志愿者在品質修養、職業道德等方面能夠贏得用人單位的肯定,但是在專業技能這一問題上,志愿者并不占據必然優勢。專業技能是就業的“硬條件”,是大學生內在的資本,是不能被其他條件所取代的一項要素。因此,許多企業在被問及在招聘中是否會優先錄用大學生西部志愿者時,紛紛表示他們將按照實際情況擇優錄取。
同時,大多數企業只是對大學生志愿服務西部計劃一知半解,更有甚者還沒有聽說過大學生志愿服務西部計劃,而以實際行動幫助志愿者再就業的企業更是有限。因此,大學生西部志愿者的就業形勢憂喜參半。雖然說西部志愿者計劃“不唯就業”,但是其再就業的情況和形勢卻直接影響到西部計劃的開展與發展。
(四)政策上的不完善之處
在志愿者就業方面,還存在時間不對稱的問題,每年高校畢業生就業雙選會多安排在當年11月至下一年3月底,而志愿者服務期滿時間多是8月底,此時就業的“黃金時間”已經過去,絕大多數用人單位招聘工作已經結束,大學生志愿者很難立刻找到合適的工作。于是,大多數志愿者只能選擇準備考研或參加第二年的畢業招聘,由于這段時間里沒有固定收入,對于家庭貧困的志愿者影響較大。
再者,與同齡人相比,大學生西部志愿者在西部參與了1-2年服務工作后,無論是從知識的更新、工作經驗的積累及信息的獲取上,都存在著一定的滯留。這兩項政策上的不完善之處,使本來就比較困難的志愿者就業情況更加雪上加霜。
綜上所述,不難看出,造成大學生西部志愿者就業難的原因是多方面的。其中志愿者自身的思想誤區、不正確的擇業觀,社會企業對志愿者就業的“硬實力”方面的不認同和政策上的'不完善之處是其眾多原因中最主要的部分。
二、相關的對策和建議
(一)西部志愿者應以健康正確的心態走向西部
大學生西部志愿者的服務動機直接影響到他們最終就業成才的結果,也間接影響到整個西部計劃的成效。抱有功利想法的志愿者往往把就業形勢看得過于簡單,把個人前途壓在“政策”二字上,抱有這種思想必會導致其競爭力下降,同時也使服務西部建設的質量大打折扣,更扭曲了西部計劃的初始目的和社會效應。
因此,高校在落實大學生西部志愿者人員名單時應嚴格把關,從多方面對報名學生進行考察,寧缺勿濫。尤其要重視對其動機的考察,盡量消除“把志愿服務西部當作一年后落實好工作的平臺”的想法。學校應在志愿者服務期內通過各種途徑定期與其進行思想交流,對他們的一些錯誤觀念要早發現、早糾正。同時,學校還應鼓勵志愿者在工作之余繼續鞏固和深入學習所學專業知識,提高自身的就業競爭力,幫助志愿者冷靜、理性面對就業這一問題。其次,西部各地政府要高度重視志愿者的學習教育和創業培訓,并將其貫穿于整個服務階段。在我們對志愿者的調查中發現,地方政府只對志愿者在開始工作前進行培訓。所以各地方政府要積極為志愿者創造學習條件,各地項目辦應建立志愿者定期交流學習制度,促進他們學習黨和國家的大政方針,學習團中央的有關文件精神,學習其他志愿者的成功經驗。志愿者只有不斷學習和接受培訓,才能不斷提高思想認識,提高志愿服務本領,創新工作方法,才能更好地發揮先鋒模范作用,使志愿服務精神得到弘揚。
(二)西部志愿者應轉變擇業觀念
大城市的工作環境好,工資待遇相對較高已成為眾多志愿者在服務期滿后首選的就業地,公務員也由于其高待遇優福利成為其職業生涯的第一選擇。但是近年來,城市就業難和公務員考試難、競爭壓力大早已成了不可否認的事實。而與其相對的西部地區,因經濟欠發達,工作、生活條件較差,大多數省區對人才缺乏吸引力,導致人才不斷外流。城市的失業人口和西部地區的空缺崗位都很大程度減緩了國家經濟建設和發展水平。大學生是年輕、熱情、有文化、求上進的一個群體,而大學生西部志愿者是這個群體中更具有奉獻精神和探索精神的一部分。留住或引進志愿者投身西部就業崗位,并通過這一小部分帶動一個大群體,是加快西部建設,縮短東西差距的有效方法。為鼓勵這一部分人群注入基層就業崗位或在西部地區創業,建議相關職能部門需給予其一定獎勵和補貼,平衡其收入與付出不成比的心理狀態。對于創業的那部分群體,更應給予其最大限度的關注和幫助。因為這部分群體所帶來的經濟效應和所吸引的人才將是最多的,對加快西部經濟建設大有幫助。
(三)拓寬就業范圍,鼓勵志愿者走向基層
1、志愿者實踐空間有待拓寬。部分到基層工作的大學生都找到了發揮個人才能的舞臺,但在一些地方,由于基層認識不到位,造成大學生的才能在基層不被重視,導致求職和用人錯位,并且使得走向基層的大學生理想受挫。留不住人才的關鍵,是當地政府沒有為志愿者提供良好的平臺,不能激發他們的創業熱情。所以,當地干部應該因地制宜地為走向基層的大學生安排崗位,給予他們指導和關注。成長舞臺的拓寬不僅僅使志愿者獲益,更是一種效應,一種長期留住人才、吸引人才的良好措施。
2、政府應完善保障措施。一些專門從事畢業生就業指導工作的教師認為,既然大學生就業已經市場化,就應該用市場手段來引導大學生留在西部,而西部與東部、基層與中心城市的自然條件、經濟條件、制度、思想觀念上的差距短期內還難以縮小,因此,政府還需考慮給予到西部、基層工作的畢業生以更高的待遇。所以為鼓勵這一部分人群深入基層就業崗位或在西部地區創業,建議相關職能部門需給予其一定獎勵和補貼,平衡其收入與付出不成正比的心理狀態。對于創業的那部分群體,更應給予其最大限度的關注和幫助。
3、企業應對大學生西部志愿者建立合理的錄用制度。大學生志愿服務西部計劃是一項利國利民的偉業。祖國的西部大開發需要大學生志愿者的前赴后繼,而志愿者卻需要有更多企業的參與和關心來切實解決他們服務期滿后的就業問題。因此,企業應量體裁衣為大學生西部志愿者提供一些合適的工作機會,解除志愿者的后顧之憂,對他們的行為表示肯定和支持。就業問題的解決,不僅使志愿者能更加安心地在西部地區服務奉獻,而且也是更多大學生投身西部的前提保障。
(四)加大宣傳力度,創造再就業機會
1、從長期來看,為解決大學生不愿意到基層去、不愿到西部去的問題,將“西部計劃”納入高校思想政治教育內容非常必要。各高校的相關方面也需想辦法消除部分大學生志愿者對基層的錯誤認識。如高校可以將西部計劃列入學校任選課,讓廣大高校學生認識到西部計劃的重要意義。學校還可以定期開辦有關講座,邀請西部志愿者給在校生講述他們的西部之行、重大收獲和寶貴經驗,或邀請那些走向基層的大學生來暢談他們的所思所想。把西部建設貫穿于高校日常思想教育,盡早糾正大學生對基層的錯誤觀念,幫助大學生深入了解整個西部計劃,并且引導大學生樹立服務西部的意識和去基層就業創業的觀念,這是一項需要長期投入的工作,也是端正志愿者服務態度、積極接受鍛煉、努力成才的前提。
2、建立各相關部門宣傳西部的長效機制。為鼓勵推動西部志愿者計劃的繼續進行,同時促進志愿者就業問題的解決,政府相關部門應加大宣傳力度,使得更多企業了解這一計劃、參與這一計劃,切實解決大學生西部志愿者在就業時面臨的困難。政府職能部門可將每年為志愿者聯系舉行專場招聘會納入常規工作,為志愿者提供與企業面對面的平臺,彌補其因錯過就業潮和缺少就業信息所造成的就業機會錯失。
與此同時,社會各類傳媒應加大對西部計劃的宣傳頻率,對辛勞工作的大學生西部志愿者予以褒揚。可通過對大學生西部志愿者的跟蹤報道,拍攝其在西部生活工作的紀錄片,加強全社會對大學生西部志愿者的關注度,讓社會各界真正認識到西部志愿者的偉大與無私,從而為他們今后的擇業提供更大的空間。若能將“西部計劃”的宣傳、貫徹、實施演變成為一種特有的高校文化,必將有利于促進“西部計劃”的順利實施,解決西部志愿者的就業困難。
三、結束語
大學生西部志愿者的就業問題到現在為止,還比較嚴重,需要社會各界和各級領導單位的重視。這關系到整個“西部計劃”的實施和西部地區的經濟、文化、社會的發展前進。我們相信通過教育、宣傳和政策方面的努力,以上述幾點為突破口,在不久的將來,大學生西部志愿者的就業問題一定能夠得到有效的解決。
學生會就業部工作計劃3
時間就像掌心里的水，任你怎么努力，它還是毫無眷戀地流走。在高中就聽說大一的生活是快樂的，也是忙碌的。在不知不覺中，大一就悄然離我而去。有些事情就像天空中大雁飛過，沒有留下痕跡，但是更多的是那些刻骨銘心的回憶。 在就業創業部這一年，我收獲了很多，有為了開展活動的整日忙碌，有遇到失敗時的沮喪，有出現問題時的緊張失措，但是，這些經歷都逐漸讓我成長，由稚嫩走向成熟，由沖動變得穩重。為了使我們部門接下來的工作更加有序地進行，我制定了以下計劃：
一．外聯：
1. 充分調動部門成員對于拉贊助的熱情和積極性，使他認識 到自己作為學院干部的責任，樹立全心全力地為學院服務的態度。
2. 我們部門要將外聯工作做到條理有序，每一個活動開展前，都要先充分了解該活動流程，以及事先寫好策劃書，以便更好地給商家提供準確的宣傳方案，獲得商家的信任，得到贊助。
3. 我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作，為學院活動提供資金支持,打出學院品牌，樹立我們學院在社會上的良好形象是很有幫助的。
4. 積極參加與其他學院的交流會，加強交流和溝通，借鑒其他學院外聯的經驗和優點，必要時與其他學院一起組織活動，更能吸引商家投資。
5.積極與商家協商，舉辦具有商家特色的活動，雙方互惠互利。
（2）就業創業部培訓：通過組織與其他外聯部的交流會，相互分享自己的工作經驗和工作方法，讓干事了解工作中注意事項與技巧，拭去開始工作時的畏懼，提高工作熱情，將會大大地提高工作效率。
�。�3）加強部門內部建設：將在納新后逐步開展一系列內部活動，如茶話會等，加深彼此之間的了解，加強合作精神，提高團結力量，為更好地開展工作做好鋪墊。
�。�4） 嚴格實行例會制度；每周開一次部門會議，進行個人工作總結與心得體會的交流，并對下一期工作任務進行安排與討論。
�。�5） 加強與其他部門的聯系；創業部在做好學院工作的同時，還要積極與其他部門配合，保證學院各活動的順利開展。
�。�6）面向同學們開展一些針對性的活動。高年級舉辦面試應職類活動，低年級開展關于學習方法，正確樹立人生目標和怎樣規劃大學生活等活動。增加同學們大學生活的精彩度。
�。�7）跨系交流：積極借鑒和吸收其他學院優秀的工作方法，提高我們部門的辦事效率，增強我們部門的.影響力。
（8）創建資旅學院就業創業微信平臺，及時發布信息。
（9）舉辦好職業生涯規劃大賽，讓同學們更加全面認識自己的人生規劃。
�。�10）在大型招聘會時應該舉辦面試培訓會，讓畢業生更好的掌握面試技巧，更加輕松的面對面試。 開展工作時，要審時度勢，隨機應變，給合作伙伴以誠懇的態度和積極的合作信心，努力為我院學生會的建設進行支持和改善，在新的一年里面就業創業部會再接再厲，取得更大的進步！
學生會就業部工作計劃4
在新的一年，體育學院團委學生會的工作計劃如下：
一、做好迎接的新生入校工作
1、新生報名接待站
在09級新生到來之時，我們應該建立體育學院獨有的風格的接待站，顯示出我們學院的特色，讓新生來到我們學校，來到我們學院有種家的舒適感。
2、軍訓工作：發軍訓服裝、訓練場值班
每年的新生要接受為期一周的軍訓生活，在這期間，他們將接受軍人們應該接受的考驗，為了體育學院09級新生能有一個完美的軍訓生活，并且在全校閱兵時，能夠重奪桂冠，學生會所有成員將會全力配合老師及教官，讓我們體育學院成為一支秀的隊伍。
3、新生動員大會
09級的新生剛剛來到大學校園，一定充滿著許許多多的好奇與迷惑，為了能幫助09級新生盡快的走向正確的學習之路，組織每年一次的新生動員大會，學生會將在老師對其的教導之余，深入與其進行溝通，了解他們的思想，做他們所需要的。
4、“迎新生”學習經驗交流研討會
每年的新生到來之時，在許許多多好奇與迷惑都漸漸的消失之后，他們會考慮自己將來的發展方向，他們會深思熟慮，并漸漸陷入局限思維，慢慢的會對自己現狀感到失望與后悔。通過本次大會，向新生介紹本人所在專業所涉及的知識范圍，如何學好本專業以本專業的就業前景等情況。目的是為新生樹立榜樣，在新生入學之際將良好的學習氛圍營造起來，樹立良好的學風，為新生以如何的態度面對今后的大學生活打下良好的基礎。
5、女大學生心理健康講座
在如今社會競爭的壓力下，由許多的女大學生經受不起學業以及就業的壓力，走上了不歸之路。學生會的女生部應該組織開展一次女大學生心理健康講座，讓他們勇敢地面對種種壓力，對將來充滿希望。
二、做好學生會納新工作
每年學生會都會有新的“血液”流入，舊貌換新顏。
1、讓新生了解學生會
宣傳部要全面宣傳學生會以往的業績和活動，充分顯示學生會是個積極向上，充滿歡樂的集體，讓新生全面了解學生會的工作，讓他們感到加入學生會能充分發揮自己的力量。
2、各部納新計劃，新生申請
學生會各部門都要抓緊時間對申請加入學生會的學生進行初步考核，根據本部門的切實需要來選擇。
3、面試與錄用結果公布
學生會組織一次申請人面試，根據申請人的自述和自身特長以及申請的部門，確定通過人員，最后以最快的時間向全院師生公布結果。
三、完善學生會規章制度
為了能夠很好的管理學生公，為了學生會更加有利的發展，應制定和完善學生會的規章制度，并嚴格執行。
1、建立學生會成員檔案
2、進一步明確三會制度
3、工作計劃公開欄
4、工作情況備案
5、工作簡報
四、做好德育評估準備工作
1、思想政治工作入宿舍
學生會應組織人員定時進入學生寢室，跟學生進行深入的溝通，側面的進行在思想政治上的積極引導，并以評比的方式激勵學生走向正確的思想道路。
2、優良學風班、先進班集體等
根據上學期的表現來評比出優秀學風班、先進班集體。
五、為校文化藝術節做好準備
1、校園舞蹈大賽
2、演講比賽
3、校園歌手大賽
4、主持人大賽
六、切實做好學生會工作
1、學生會全體成員大會
2、迎新晚會；
3、校運動會；籃球聯賽；其它體育活動
4、網頁更新
主席團及各個部門的工作計劃如下：
主席團工作計劃
一、每周一次例會，對上一周工作進行總結，及時改進工作中的不足，完善工作，并對一周的工作進行安排布置。
二、繼續發揮主席團的督導作用，對各部門對工作進行不定時的抽查，本學期的抽查范圍將涉及每個部。
三、及時獲取同學們的意見和建議，并對同學們提出的焦點問題進行力所能及的解決。
辦公室工作計劃
一、完善學生會規章制度
在實踐中逐漸完善學生會的規章制度，讓學生會的管理更加緊密，更加有利于學生會的發展。
二、做好文件上墻工作
對學校派發下來的通知，任務及活動的通知及時地上墻，讓學生都能了解其中的內容。
三、制定本學期學生工作大事表
在開學之際，學生會的工作又從一個新的臺階逐步走向正軌，為了學生會能夠盡快的步入正軌，辦公室制定出本學期學生會大致度作目標，讓各個部門都有一個奮斗目標。
四、制定學生會成員一鑒表，學生會成員聯系方式
在新一屆學生會成立后，又很多新成員加入到這個集體，為了更方便的聯系彼此，辦公室做一份學生會成員一覽表，并附有聯系方式等等，分發的每個成員的手中。
五、為每項活動準備計劃書
辦公室是學生會重要的一個部門，在學院組織各個活動之前，辦公室做出一個大概的企劃書，活動的時間，內容及意義，讓專屬部門更加明確的實行下一步的工作。
六、做好常規工作：工作簡報、例會記錄等
對每次例會做好會議記錄，以便于以后查找。
文藝宣傳部工作計劃
一、協助學生會做好新生軍訓工作，其它宣傳活動
在開學之際，文藝部全體成員都會盡力協助老師，交管，來做好新生的軍訓工作，并向全校展現我們學生獨有的特長。
二、搞好迎新工作，舉辦好迎新活動
學生會通過學院組織的“唱響青春”歌唱大賽，以豐富同學們的課余生活，讓同學們放聲歌唱，唱出屬于自己的青春。同時，為學院選拔具有各類特長的優秀學生代表，積極參加學校舉辦的各類比賽，為學院增添光彩。
三、舉辦“青春啟航”主題元旦晚會
在喜迎新年之際，文藝部組織策劃一年一度的大型元旦晚會，通過本次晚會拉近師生之間的.距離，展示師生的文藝特長，增加集體凝聚力，充分發揚體育學院團結協作的精神，并力爭打造體育學院“激揚，奮發鍥而不舍”的招牌形象與氣質。
四、搞好迎新期間我院的宣傳工作
在迎新之時，配合其它各部搞好迎新活動，宣傳我院的成功業績和特點。
五、校運動會宣傳，做好校運會的宣傳板以及宣傳材料，通知到各個學院，全校宣傳校運會的意義，以及參賽的項目及規則。
六、宣傳欄更新
學院的宣傳板由宣傳部負責，其內容應該與時俱進，及時更新，每一周更新一次宣傳板內空，盡量多做一些與我們專業相關的知識與新聞。
八、發掘宣傳人才，培養宣傳骨干
通過日常生活，學習，來發現宣傳人才，例如：擅長書法，繪畫，版面設計，文學等。
九、做好其它活動的宣傳
校內以及院內組織開展的相關活動，宣傳部及時做好的相應的宣傳工作。
體育部工作計劃
一、積極備戰校運動會
為了在校運會上發揮我們的特長，為學院增光，在9月末的校運會來臨之前，組織好學生積極備戰，專項訓練，找到的狀態，取得更好的成績。
二、“移動杯”室內五人制足球賽
體育部在課余時間組織開展全校性的五人制足球聯賽，在比賽之前作好報名，分組等計劃，與其他部門積極配合，合理分配人員，組織好所有的比賽，讓所有的學生都能在比賽之余得到更多的快樂。
生活部工作計劃
一、各班生活委員定期反映同學們在生活中的一些問題
生活部時刻關注學生的課余生活，對學生在生活中遇到的一些困難給與及時的幫助。
二、定期檢查寢室衛生，并及時將有關衛生成績統計成表
寢室衛生是生活部栓查的重要方面，生活部定時對學生寢室進行檢查，并做好記錄與統計。定期組織對樓前的垃圾進行清理。
三、經常為同學們介紹一些生活小常識
經常在與學生溝通的同時或在宣傳板上向學生介紹一些生活小常識，讓學生能夠獨立的照顧好自己的生活。
四、明確寢室衛生獎懲制度
幫好寢室衛生獎懲制度，明確評分標準，并通知到各個寢室，鼓勵大家共同保持環境衛生。
五、繼續開展“優秀寢室”評比工作
為了激勵同學們能夠愛護和保持寢室衛生，生活繼續開展“優秀寢室”的評選，制作流動紅旗，定時檢查并更換流動紅旗。
學習部工作計劃
一、繼續實施課堂反饋制度
課堂反饋制度能夠反映出學生在課堂上的表現，學習部繼續實施反饋制度，希望能從老師當中得到更多的反饋，給還院的學生管理工作指出明確道路。
二、繼續實施晚自習
大家一起上晚自習，在互相激勵的氣氛下，學習的欲望更加強烈，學生更能容易的吸限書本上的知識。
三、側面向學生介紹一些專業知識
學習部通過學生的日常生活或者適時組織一些趣味活動來向學生介紹一些專業知識，給學生留下深刻印象，有利于記憶。
四、舉辦全院性的體育知識問答
學習部通過上網搜集以及結合本專業所學的相關內容，女生部工作計劃
一、定期檢查寢室衛生
寢室衛生是生活部栓查的重要方面，女生部定時對女生寢室進行檢查，并做好記錄與統計。定期組織對樓前的垃圾進行清理。
二、繼續開展“優秀寢室”評比工作
為了激勵同學們能夠愛護和保持寢室衛生，生活繼續開展“優秀寢室”的評選，制作流動紅旗，定時檢查并更換流動紅旗。
三、做好對女生安全工作教育
應學校相關要求，提高安全防患意識，嚴禁夜不歸宿的情況出現。尤其對女同學的安全教育尤為重要，務必做到按時歸寢。
學生會就業部工作計劃5
時光易逝，歲月如梭，隨著漫長假期的結束，我們迎來了一個全新的學期，新的起點。在這夏意盎然，綠樹成蔭，大自然充滿熱情與活力的季節，讓我們續寫新的篇章，創造新的輝煌。作為政治學院團總支學生會就業服務部的成員，我們會本著"全心全意位同學務"的宗旨，盡職盡責的完成學校交予我們的任務，絕不辜負領導老師對我們的期望。認真貫徹落實"學而不厭，誨人不倦"的校訓，努力支持和配合其它部門的各項有益于提高大學生精神風貌的活動，同時我們也將為豐富大學生的課余實踐活動做出不懈的努力。
就業服務部職責
在新學期我們將繼續認真工作，以以下幾點作為本學期重點工作職責，努力盡到就業部應盡的責任，努力為解決廣大學生的就業問題提供更多的幫助。
就業服務部主要職能如下：協助輔導員開展畢業生的各類工作，進行畢業生信息采集以及檔案袋的發放，保持與就業委員會的關系，統計畢業生畢業后的發展去向，協助學校開展各類就業調查活動，及時更新網站就業信息，關注招生信息，協助學校舉辦各類招聘會，分發就業專刊。開展本部的特色活動。
1、我們將貫徹執行國家教育部和山東省高校畢業生就業指導辦公室有關的法規政策，根據學校辦學方針負責擬定本校畢業生就業工作計劃和具體實施辦法。
2、維護就業管理系統，編報全院畢業生就業方案，及時向省高校畢業生就業指導中心報送畢業生資源情況及就業方案。
3、開展畢業生教育和就業指導：進行輔導員培訓，組織就業政策、就業信息、就業技巧等方面的講座，為畢業生就業工作提供有關指導和咨詢。
4、認真處理學生、家長及用人單位的來訪和來函，收集用人單位需求信息，及時向畢業生發，為廣大畢業生的就業開辟更多的道路。
就業服務部工作計劃
伴隨著新的一學期到來，就業服務部在這學期將挖掘潛力做好部門的發展工作，完善內運行機制，使工作更加科學化，規范化，努力工作，更好地架起學院領導老師與同學間的橋梁，服務同學。始終以團結、求實、進取、創新為宗旨，以"打造有戰斗力、有凝聚力的集體"為目標， 以"提高大學生的自身素質，更好的適應社會"為工作重點，積極開展與本部門有關的特色活動。就業部要在上屆的.成績上一如既往地做好本部門的工作。新學期里我們將在總結、學習、繼承上一任部長工作經驗的同時，認真彌補不足，尋求適合本部發展的規律、方法，并通過一系列的活動為畢業生提供更多的就業信息，讓畢業生掌握更多的就業知識和技巧。
并制定出新學期的活動安排和工作計劃，進一步豐富同學們的校園文化生活，活躍同學們的第二課堂活動，努力營造積極向上，健康文明的校園文化氛圍。政治與公共管理學院學生會就業部將通過開展豐富多彩的活動，陶冶同學們的高尚情操，展示同學們的才華。為了更好的進行一學期的活動安排，就業部將有序的規劃本學期的工作計劃，以及部門的組織建設。
一、規范常規日常工作
1、充分發揮分本部門作用做好學院領導老師的得力助手，積極配合領導老師完成與畢業生就業相關的文件、通知下達工作和任務，協助老師做好我院畢業生專場招聘的接待工作。
2、完善本部門的會議制度和工作安排，每周至少開一次部門內人員會議，加強對本部門成員的思想素質教育，增強部門內部凝聚力，并對上周工作進行一次總結。
二、加強部門建設
通過集中、有組織、有規模的就業知識講座、培訓活動，切實提高本部門成員的綜合能力。切實做到快速、有序處理與畢業生就業和大學生就業實習的相關工作。我部將還會開展各種各樣的特色活動，以就業為導向的生涯規劃，加強部門人員的交流和了解，這不僅能豐富同學們課余文化生活而且也提高了部門內凝聚力和團隊合作精神。
三、工作落實到位
1、本部門的特色活動及比賽要求有專人輔助部長負責，負責人號召大家集中討論和及時上交策劃方案報批，做好宣傳工作，在活動和比賽過程中確保一切安全有序進行。
2、協助團委老師做好畢業生的檔案材料的整理工作，確保檔案整理工作快速、準確、到位地完成。
3、作為政治與公共管理學院學生會的一部分，我們就業服務部也會加強與學生會各部的聯系。如模擬面試大賽我們會與文藝部、宣傳部等部門聯合主辦。作為政治與公共管理學院學生會的一部分，做好自己分內的工作是必須的，更應該服從學生會的管理，與其他部門一起將政治與公共管理學院學生會做好。
四、部門特色計劃
我們認為活動在于精而非多，所以我們部這一學年只準備兩個大型活動，希望能夠辦大辦好。
1、開展營銷大賽
本次大賽的目的是：為了更好的讓大學生適應社會，改變大學生現在重理論輕實踐的現象，將活動置身于社會環境中，鍛煉學生的語言表達能力.營銷能力及社會實踐能力。第一環節讓選手提交策劃方案，選出優秀的選手進入第二環節的比拼。在第二環節中，我們將會挑選出適合大學生銷售的商品(飲料.鞋子等)，并在大學城范圍內開展銷售活動比賽。第三環節，我們將根據銷售盈利情況開展有意義的素質拓展活動。
活動計劃表
九月中旬
本部的宣傳和大賽前期工作
尋找合適的商家贊助，如凱德廣場，北京華聯超市。
九月下旬
營銷大賽第一環節
營銷策劃書的征集
十月初
對參加實戰營銷的同學進行培訓
培訓人員由商家提供
十月中旬
進行正式的實戰營銷
詳細過程在策劃書中
十月下旬
開展素質拓展活動
有商家贊助
2、"小跳蚤，大市場"首屆曲師大跳蚤市場
本次活動主要是為同學處理一些不用或者替換下來的東西，還能為畢業生處理一些不方便帶走的東西。在活動過程中，同學們能提高交際能力和銷售能力。
三月份
聯系贊助商，登記所賣物品
三月中旬
申請場地 前期宣傳
三月中下旬
周末舉辦
學生會就業部工作計劃6
20xx年9月新學年的開始，在物電學院就業服務部的我們對未來充滿著美好的憧憬，就業服務部將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰斗力、有凝聚力的集體”為目標，以“提高大學生的自身素質，更好的適應社會”為工作重點。
一、提高師范類畢業生的教學技能。
舉辦“講課大賽”提高師范類畢業生的教學技能，舉辦“講課大賽”為扎實有效地推進我院的課程建設與改革，貫徹以服務為宗旨，以就業為導向的指針，同時與人才培養工作評估相結合，切實提高我院師范類畢業生的教學水平與技能，就業服務部打算每年組織一屆講課大賽。講課活動作為課堂知識內化的有效形式，在鍛煉同學們語言表達能力的同時，對從師素養的積淀起到了很好的輔助作用。 “講課大賽”能夠全方位地提高師范類畢業生的素質水平。在講課活動中，學生無論參與說或評都能得到明顯的提高。作為講課者，講課準備和實施的.過程，也是提高講課者素質的過程，鍛煉了鉆研教材的基本功，提搞了學習和掌握教學理論的水平，鍛煉了語言表達能力等，對學生的課堂駕馭能力的提高有很大幫助。講課是提高學生實踐動手能力，提升學生素質的有機組成部分，是培養師范專業學生的重要環節，為將來走進教育行業、走向社會奠定了基礎。
二、提高我院學生的就業競爭意識。
舉辦“巔峰挑戰”求職模擬大賽提高我院學生的就業競爭意識，舉辦“巔峰挑戰”求職模擬大賽提高我院學生的綜合素質和競爭意識，增強各方面的實踐能力，指導學生提前做好職業規劃應對就業斗爭，使同學們既感覺到社會競爭的激烈、就業的壓力，又能對未來充滿希望和強力的欲望，為其導入優秀簡歷制作意識，熟悉面試技巧，邁出成功就業的第一步。
四、加強就業服務部內部建設。
我們要進一步完善就業服務部的各項制度，加強制度建設，組織建設；組織就業服務部內部成員的學習和自我教育，加強思想建設，提高成員思想的先進性，真正走在普通學生前列，起到很好的模范帶頭作用。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這萬象更新的時刻，我們將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經驗，開拓創新，積極配合各項院工作為我校的學風建設添磚加瓦。
就業服務部將以工作“重點化、層次化、創新化、正規化”為方針，以“全心全意為同學服務”為宗旨，以“加強自我管理、自我服務、自我完善”為目標，努力做好自己的工作。做好橋梁紐帶的作用，把我院學生管理工作推上一個新的臺階最后我們將以熱情的服務，端正的態度。
學生會就業部工作計劃7
時光易逝，歲月如梭，隨著漫長假期的結束，我們在那春節放飛的心也漸漸的收了回來，我希望我的心會像過春節那樣富有飽滿的激情。此時此刻我們也迎來了一個全新的學期，新的一年，新的起點。在這春意盎然，大地回春，大自然孕育新生的季節，讓我們續寫新的篇章，創造新的輝煌。
作為政法學院團總支學生會就業部的成員，我們會本著“全心全意位同學服務”的宗旨，盡職盡責的完成學校交予我們的任務，絕不辜負領導老師對我們的期望認真貫徹落實“團結、進步、求實、創新”的校訓，努力支持和配合其它部門的各項有益于提高大學生精神風貌的活動，同時我們也將為豐富大學生的課余實踐活動做出不懈的努力。
在過去的一學期中，在院系老師的不倦指導下，在其它各部門的竭力配合之下，以及在我們兩位部長的積極努力下，我們部取得了一些成果和進步。
一、上學期工作活動回眸
�。�、校院職場行，就業我能行我們部在上學期的實踐活動中舉辦了“校院職場行”活動不僅受到了參賽人員的好評，也受到的院系領導老師的大加贊揚。活動使參賽人員提高了自己，磨練了自己，而且使部員的溝通和人際交往能力得到了一定程度的提高，加深了與其他部門的交流與合作。
�。�、大學生職業規劃大賽大學生職業規劃為我們每一位大學生了解自我，認識自我，并為未來的職業規劃，道路選擇提供了一個十分良好的平臺，為大學生就業做好奠基石，提前為職場做好準備，另外在自我展示階段，學生的口才也得到一定程度的鍛煉，是部里的傳統活動，總體來說是非常成功的。
�。�、魅舞青春，假面舞會這是我們部協辦的一個大型活動，在這項活動中，大學生陽光活力的精神面貌得到了充分的展示，這類活動在學校還屬于首次，具有重大的意義，這不僅使我們部員的能力得到了一定程度的提高，更增進了各個部門之間的友誼與感情。然而歷史總會向前看，過去終將成為歷史，我們必將進步，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”使我們的錚錚誓言，在新的學期我們必將慷慨激昂，一切的工作從頭起步，做得將更加完美無缺。
二、自我計劃：
1、思想觀念
面對一些小事尤其是比較簡單而且務實的工作，必須克服思維消極的不良習慣，抵制來自外界的各方面誘惑，提高思維的積極性，認真踏實勤懇的工作。新的一年工作將更加的繁瑣和枯燥，且工作量相對巨大，我將發揚三不怕精神“不怕苦、不怕累、不怕失敗”。
2、個人能力
重新對自己進行定位，未來的社會將會是逐漸由關系社會向個人能力為主方面轉換，因此為了更好地對部門貢獻出最大的力量，更好的服務同學們，配合老師的指導工作，個人能力尤為凸顯。
我將一方面聽取主席團成員及部長的指導，而且盡量熟悉活動流程，做到爛熟于心；另一方面要善于捕捉來自各方面的有益信息，向部長以及同學們之間學習，提高辦事能力，和人際交往能力。
3、策劃書的書寫
策劃書不僅體現一個人的組織能力，而且能夠體現一個人的思維敏捷度。我將以部長的'言傳身教為根基，善于捕捉來自各方面的靈感，時常瀏覽相關策劃方面的信息，創新活動內容4、職業素養積極參加相關的社會實踐活動，留意相關的招聘信息，了解招聘單位對各專業人才的需求，提高專業知識水平，真正鍛煉和提高自己的實際工作和適應能力，豐富個人閱歷，增長見識。
三、下學期工作計劃：
１、“譚山杯”籃球賽
開學的第一件事便是協助體育部做好“譚山杯”籃球賽的相關工作，促進與其它兄弟部門的溝通與合作，服務同學，是本院籃球驕子們“賽出水平，賽出風格”凸顯政法學院的體育水平。
�。�、學雷鋒文明建設月
三月份協助其它部門辦好“學雷鋒文明建設月”的相關活動，協助其完成活動招新工作，調查參與者的相關素質。
本著立足師院，服務信陽的目標，更好的將雷鋒精神深入人心，使涌現出大批學習雷鋒的好人好事，使其成為講文明、樹新風的時代主流。
這對于提高當代大學生的精神文明素養，減少乃至杜絕大學生的不良風氣，重新樹立其精神面貌很有必要。
�。�、班級文化建設月
四月份有一個班級文化建設月活動，屆時我們除了把班級文化活動做好之外，也會協調其它部門做好相應的保障工作，另外本部門也會舉辦相應的活動作為響應號召。
�。础厴I生信息管理
五六月份的活動對于本部門來說至關重要，也是本部的特色活動。不僅要做好畢業生就業的相關服務工作以及與他們就業相關的活動，更好的為他們服務，并邀請相關人士、老師舉辦講座，給予畢業生以指導。
另一方面協助老師做好畢業生檔案整理、填寫預征入伍信息等工作，體現本部以服務大學生為宗旨的工作理念。
還有就是統計考研率，為考研的同學提供真實詳實的信息，以確保考生的正常發揮，為本院乃至學校的考研率錦上添花，提高學校的知名度。
四、總結語：
學生會是一個團體，一個大家庭。我們作為這個大家庭中的一員，必須竭盡我們每個人的全力，像維護自己的家一樣，真誠而感人至深。在這個團體之中我們必將共同進步，共同提高，不斷得到鍛煉，不斷成長。
“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”意味著新氣象，萬木崢嶸，孕育新生，孕育希望；而“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”則顯示出我們對于本職工作的豪邁與熱情，不怕吃苦，不怕失敗，鍛煉鋼鐵長城般的堅強意志。
我們將根據領導、老師的指示精神和本部的現實情況，確實工作方針、工作任務、工作要求，遵循一切從實際出發，實事求是的原則，確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。
新的學期我們對工作的熱情必將溫暖如春，激情似火，愿我們的努力為政法學院團總支學生會的未來貢獻出我們每一個成員的力量，使其的發展更上一層樓。
學生會就業部工作計劃8
秋天帶著幾分寒意悄然而至，生工學院第七屆團總支學生會辦公室的工作也將開始嶄新的征程，我對在這樣嶄新的心情下開始工作、學習和生活充滿了期盼。作為學生會的一名新人，我懷揣著飽滿的熱情，對接下來一學期的辦公室工作做出如下個人工作計劃：
一、主要工作計劃
(一)、加強與主席團和學生會各部門的溝通，加強部門間的工作指導和交流，認真聽取批評建議，加強學生會辦公室的職能建設和內部成員隊伍建設，充分調動每位成員的熱情和積極性，發揮個人潛能。與此同時我認為還應該加強部門內部的自我反省和自我批評，這樣更有助于部長和干事的成長和交流。
(二)、嚴格加強學生會的管理，做好本學期活動和會議的簽到工作。在新學期的各項會議、活動中嚴格抓考勤，做好每一次考勤記錄，統一表格簽到。加強紀律的管理。
(三)、做好會議記錄。辦公室在學生會內部及相關的各項會議工作上，要嚴格組織、秩序安排，使其順利有序進行，并做好每次會議記錄。每兩周定好一個例會,通過會議更好地運作整個工作程序和交流。
(四)、完成文件的整理和歸檔工作。為了使上級布置的任務落實到工作實際當中，文件是不可缺少的幫手，因此辦公室的文件起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了。在本學期的工作中我會配合上級完成對于重要文件的起草，也會與本部的成員們一起努力做好整個團總支所有文件資料的整理，歸類收檔各種文件資料、規章制度，使各種信息及時傳達、發布。這項工作是異常重要的，這是確保整個團總支學生會工作有據可依、有案可查的根本措施。
(五)、配合書記、副書記做好各項工作。在做好我們辦公室本職工作的同時，我也會積極配合上級領導開展團總支的整體工作，盡自己的力所能及，協助書記、副書記等上級做好各項工作的部署、規劃和實施。配合上級傳達校部、系部的各種文件精神，落實到各個團支部。
(六)、協調其他部門進行工作。與此同時，也要與團總支的其他兄弟姐妹一起，相互協調開展各種活動。協調組織團總支各部門策劃、調派、統一開展各式活動，確保各項活動順利開展、完成，從而使整體工作達到最優化。
二、個人素質培養計劃
(一)、首先熟悉學生會的環境，包括人文環境、地理環境、關系環境等，尤其是人文環境，包括各部成員之間委員與部長，以及各部門的設置和功能，學生會的功能等，這是開展工作的前提：注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發成員的榮譽感，珍惜機會，珍惜榮譽，是我們所提供并貫徹的。
(二)、善于發現問題，學會自主解決問題身為一名干事，任務就是做好部長分配下來的事務，但并不是讓你干什么你就干什么般機械地做事。應該以主人翁的身份，自己能解決的問題就要自主地去解決，不要總請示上級，這樣能避免不少麻煩，也是自我能力的一種提高。
三、學習管理理念
(一)、學校管理工作像企業管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。
(二)、社會高速進步，學校管理快速發展，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著一切服務學生的'宗旨，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行。
(三)、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標-高效。
(四)、友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步升華，更加趨于團結與統一。
個人工作計劃時間飛逝，轉眼間又是新的額一年。20xx年，對于職場人士來說，為自己制定一個明確、切實可行的年度工作計劃，可以讓自己更好地進入工作狀態，而不會迷失在每天忙碌的工作中。
無計劃的工作很盲目
很多職場新人并不清楚工作計劃的重要性，很多時候都會覺得就像年終總結一樣，工作計劃是一種應付上級的東西，特別是計劃趕不上變化，沒有實際意義。記得我剛到公司上班的時候也是這種想法，那時初入職場，每天完成領導交給的任務之后，就再沒有別的事情可干，經常處于無所事事的狀態，而自己也有些苦惱不知道該干什么。在后來，在領導的幫助下，我制定了一份詳細的工作計劃，通過這份計劃，我不僅知道了日常工作的大方向，同時也和自身的發展結合起來，比如如何在工作中提高業務水平，如何不斷提高自身素質等。
通過這件事，一方面我明確了工作安排，更重要的是讓我懂得工作計劃的重要性，它可以明確你的前進方向。俗話說，失之毫厘謬以千里，如果方向搞錯了，就算工作再努力，也是一種盲目的努力，所以工作計劃的重要性就不言而喻了。
個人計劃要與公司計劃相適應
很多人抱怨計劃趕不上變化，特別是覺得自己制定的計劃根本沒用處，因為日常工作還是得聽領導吩咐，并因此懷疑工作計劃的作用。其實，如果把個人計劃和公司計劃結合起來，就可以很好地解決這個問題。每到年初，不論個人是否制定了工作目標，你所在的單位一定制定了企業的發展目標。
我剛畢業時在一家公司從事軟件測試的工作，當時我希望學習軟件測試自動化領域新興的一種語言，但是苦于每天忙碌的工作，分身乏術，沒辦法再另外抽時間學習。剛好公司準備在新一年里規范測試流程，化實現自動測試。于是我主動找到領導，希望能承擔一部分這方面的工作，領導欣然同意。而我也在這個過程中提高了自身的業務水平。其實，這很大程度上得益于個人發展計劃與企業目標的契合。
通過執行效果發現工作中的問題
計劃終究是計劃，能否起到作用還是要看執行效果。既然制定了工作計劃，那么在平時的工作中，就要注意對計劃執行效果的審視和總結。除了公司在日常管理中的考核之外，對于個人來說，也要注意工作計劃的執行情況。當你發現偏離了工作計劃的時候，一定是自己的工作出現了問題，這時要加以注意并及時調整。
學生會就業部工作計劃9
作為新一屆院，我們對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優良傳統，并在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力�？偨Y過去、展望未來，第二屆學生會將以“團結、求實、進取、創新為宗旨，以“打造有戰斗力、有凝聚力的集體為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生為主的工作計劃。
一、分工負責制度：
在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1、主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。
2、副主席協助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。
3、在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
4、各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。
二、思想教育
在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的.精神取向，最終實現“全心全意為全校師生服務。
根本任務：
1、積極配合學院的思想政治工作計劃，使我院學生干部起到表率作用
2、舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創新的實踐舞臺，培養廣大同學積極探索、勇于求實的精神。
3、加強學院與各系之間的交流與合作，支持和幫助各系開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設
在本學期，我們將充分發揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。
1、利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設氛圍
2、定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
3。、圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力
四、文體活動
通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課余文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質
1、組織開展校內活動，增強全院同學的素質
2、組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績
3、認真配合院里舉行的大型文藝晚會。
五、生活方面
本學期學生會將聯合各系對學生住宿和學生飲食方面加強治理，根據學�，F在存在的問題和實際情況，院學生會結合后勤處，以院學生會組織系學生會為主體，各系認真配合的方法，對寢室和伙食進行檢查和監督，讓學生在學校有一種家的感覺
1、組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進行檢查和監督
2、組織成立宿舍治理委員會，對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。
六、精神文明建設
本學期學生會將加強各系間的聯系，切實履行“全心全意為全校師生服務的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。
1、通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察，推出星級宿舍評選制度
2、展開學生教研工作計劃，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動
3、探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。
七、畢業生工作
針對各系的實際情況，院學生會盡力為在校畢業生多提供信息和就業崗位，使xx屆同學文明離校，并愉快地走上工作崗位
學生會就業部工作計劃10
月桂飄香的季節，我們政法學院團總支學生會迎來了換新的季節，新的血液的注入，為我們學院增添了新的活力。
過去一學年，在院系領導的親切關懷下，在團組織學生會的指導下，以及我們部兩個前任部長的努力下，我們部在去年的工作中取得了一些成果。我們部去年成功舉辦了“奪寶奇兵”活動，協助舉辦了“大學生就業規劃活動”，協助生活部做好“譚山杯”后勤服務，促進了姐妹部的溝通，也服務了同學，同時在臨近畢業時，我們部成員有做了畢業生信息錄入以及畢業生預征入伍信息的錄入，等等一系列的工作。
然而，成績只屬于過去，人更應該向前看，為未來做打算。新學期，新氣象，俗話說得好“良好的開端是成功的一半”因此這需要我們有一個良好的計劃來促進我們成長，下面我就來詳細說說我們部的計劃吧。
一.指導思想
我們將沿襲上學期的優良傳統，并在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，以后我們將以團結、求實、進取、創新;為宗旨，以打造有戰斗力、有凝聚力的集體為目標，制定圍繞一切為了服務同學的計劃。
二.工作目標
認真接受上級領導，同時積極開展我部工作，以達到服務同學，豐富課余生活的目的，同時積極擴大我部在同學們之間的影響。
三.工作措施
下學期我們部主要做好兩件事：帶好人、做好事
一.帶好人
1、 人性化管理，淡化職位。不要永遠用一名干部的身份 和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門。但是這樣并不代表淡化職責，在下達任務時，就必須是干部的姿態，高要求、高標準、果斷干練，這樣才能有高效率。注重自己部員的心理變化，幫助其解決困惑。
2、 重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干， 充分發揮個人才智，為部門注入活力和激情。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠的重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，盡心去干，去創新，使部門充滿活力和激情。盡可能合理安排每個人的事情，對他們絕對是一視同仁。
3、 賞罰分明。只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能 力，讓好的更好，不夠認真的變得認真。
4、 培養素質。一、干部素質。注重組織策劃能力的培養， 挖掘出潛能。二、禮儀素質。待人接物的禮貌，尊師重教的品質。三、部門專業素質。多給予鍛煉機會，讓其對自己部門的各項職能都非常熟悉。
5、 鼓勵前進。希望就業部是一個上進的部門，絕不能停 留在原來的狀態上。在前屆的基礎上不斷創新做得更好。鼓勵部員不斷學習追求上進。 二、做好事：
當今社會是一個競爭日趨激烈的社會，我們不能任由自己被這個社會所淘汰。所以大學生活不能虛度，工作機會不能錯過。就業部激勵大一新生規劃好自己的大學生活，規劃好自己的人生，也努力成為廣大畢業生和用人單位信息溝通的橋梁。更好地引導畢業生為就業做好準備，激發素質潛能，全面提升各方面能力，提升競爭力，幫助樹立正確的職業價值觀和雙向交流。
除了做好領導安排的工作，認真配合其它部門的工作外，根據就業部的特色我部做以下工作計劃：
1、 九月份:9月24日招新工作。認真負責絕不帶任何個 人感情色彩去招新，能選出真正的熱愛就業工作的，有潛能的部員。帶領部員熟悉本部工作，促進相互間的交流，為以后的'團結合作打基礎。
2、 十月份：
�、匍_展大學生職業規劃大賽。激勵大一新生 做好職業規劃，樹立目標。A、面向全系所有同學征集職業規劃作品，為了大一新生更好發展，大一每個班級至少上交一半規劃書。B經過初步的審評選出優秀作品，通知其進行第二輪的比賽，以演講，PPT展示的形式。C、評出表現優秀的同學參加大院的職業規劃大賽。
�、谑孪卵归_一次創業就業意向調查，希望能夠通過調查發現同學們想要了解的就業創業信息，為以后部門活動的形式及內容提供依據。采取問卷調查的形式。重點調查大一大二。
3、 十一月份：十一月份是我們師院的特色節目“女生節”， 這一時期正是大一新生增進對我們學院了解的時候，因此，金秋十月，我們秉承傳統，會組織一些小活動，增進同學們之間的感情。根據具體情況舉辦活動，繼承本部上屆的特色活動“奪寶奇兵”。范圍在校內面向全校學生舉辦。
4、 十二月份：
�、僮龊卯厴I生就業的相關服務工作以及與 他們就業相關的活動，更好地為他們服務。邀請相關人士、老師舉辦講座。給予畢業生以指導。
②協助老師做好畢業生檔案整理，填寫預征入伍信息等工作，盡力為老師、同學獻上我們就業部的綿薄之力，繼往地做好本部門的工作。
學生會是一個團體，在這個團體中我們不斷的得到鍛煉，不斷成長， “雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越“在這個萬象更新的時刻，我們更要加強自身建設，不斷創新，時刻牢記“全心全意為師生服務”的根本任務，百倍的熱情，為每一個同學，老師服務，并且希望同學，老師都給以意見，使我們不斷進步， 這是這一學年我們部的大體規劃，我們會根據實際情況不斷調整。
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