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學生會文藝部工作計劃

時間:2024-10-05 06:03:54 學生會工作計劃 我要投稿

學生會文藝部工作計劃范文匯總十篇

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又將迎來新的進步,來為今后的學習制定一份計劃。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編精心整理的學生會文藝部工作計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學生會文藝部工作計劃范文匯總十篇

學生會文藝部工作計劃 篇1

  新的學期又已經開始,新的征程也已經拉開了帷幕,經過上一學期的工作,我們積累了必須的經驗教訓,我們在不斷地學習中逐漸成長進步,而這也就要求了我們在將來的工作中要越做越好,為文藝部、學生會的發展貢獻出自我的一份力量。上學期的工作一向在堅持“少而精”的原則,鑒于本學期的課程較多,經過本部成員協商,本學期將延續上學期的`精神,繼續走“少而精”的道路。

  本學期,我們的工作重點有以下幾項:

  1、培養本部成員。

  2、培養下一屆部長、副部長人選。

  3、力爭做好科節中的工作,為學院爭光。

  4、豐富同學們的課余文化、文藝生活。

  不管是培養本部成員還是培養下一任部長副部長人選,我們認為,的方法就是在實踐中檢驗他們,經過上學期的工作,我們對本部成員的潛力已經有了必須了解,我們也已經初步確定了下一屆部長副部長的人選,接下來的工作就是繼續在活動中觀察他們,鍛煉他們。我們打算在科節之前和學生會中其他部聯合舉辦一次以宿舍為單位的才藝比拼活動,這次活動主要是為了鍛煉本部成員組織活動的潛力以及人際交往潛力,要讓他們懂得團隊合作,懂得活動是需要整個團隊的,要讓他們逐步從被動的去做自我的本職工作到主動的去發現活動中的各種事項,所以,為了到達以上目的,這次活動,溝通工作和準備工作將由他們重點解決,而我們則負責指導他們,將他們的錯誤指出來并讓他們改善,讓他們學會主動去做事情。我們認為,經過這樣一個過程,他們會逐步注意到辦活動所需要注意的東西,學到在課本上不能學到的東西,而我們也能夠在辦活動的過程中觀察他們的表現,從而確定最終的部長副部長人選,以便在日后的工作中重點培養,可謂一舉多得。

  而在科節中,除了做好學院交給我們的工作之外,我們還準備舉辦一個梯臺秀或者校園選秀類的比賽,因為我們部舉辦的晚會類活動比較多,而比賽類活動比較少,所以,這樣的一個活動,不僅僅能增加我們這方面的經驗,同時也能調動起參賽同學的用心性,而作為一個校級活動,這次將無疑是最考驗我們潛力的時候,我們必須會總結以前辦活動的經驗,力爭將這次活動辦得成功,辦得完美。

  總而言之,雖然這個學期我們舉辦的活動較少,但是我們的任務仍然很重,此刻還遠遠不是放松的時候,我們仍然需要努力!作為部長的我們,將會以最用心的姿態去迎接新一輪的挑戰,將會我們學生會的優良傳統繼續傳承,為我們的部員、我們的學弟學妹們做好榜樣,為我們的學院貢獻出自我的一份力量!

學生會文藝部工作計劃 篇2

  一、招新目的

  為了保證我系團總支文娛部會有新鮮的血液注入,部門有足夠高素質的.人力資源,能夠有效地開展工作,實現干部的新老交替,充分發揮學生的主體作用。

  二、招新細則

  (一)招新對象

  湖南安全技術職業學院經濟貿易系20xx級全體新生

  (二)招新要求

  1、自覺遵守團總支各項規章制度

  2、工作積極、責任心強、能吃苦耐勞

  3、有一定的組織能力,具有團隊合作精神

  4、個人形象良好,心理健康,積極向上

  5、有一定文藝基礎者優先

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  根據上一學年文娛部的工作情況,并結合下一學年工作計劃,本次招新人數約為:8——11人

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  在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點,進行報名登記。初步篩選之后,進行面試,并初步了解其性格傾向。

  (五)招新地點及時間

  時間:初步定在9月底至10月初

  地點:待定

 。┱行铝鞒

 。1)前期宣傳:下達各班教室、寢室進行宣傳,發放報名表

 。2)報名面試階段

 。3)審核確定人員名單

  (4)召開新一屆團總支文娛部新干大會

 。5)對新一屆文娛部成員進行培訓

  (七)招新負責人:張鴻丹、徐晶燕、賀佳嘉

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  (1)招新競聘采取自愿平等原則

 。2)招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行

 。3)參與其他部門面試,若有不適合其部門,而符合我部門要求者,我部門對其發出邀請

 。4)錄用之后的1個月內為實用期,由系全體同學進行監督,如其不適合在文娛部發展,文娛部有權對其錄用人員進行離職或調離

 。5)新干由團總支統一發放工作證

學生會文藝部工作計劃 篇3

  一、招新目的

  新的學年新的開始,XX理工學院學生會也需要注入新鮮的血液,文藝部更需要能歌善舞,出謀劃策的人才。找到了目的,下面就是準備不同問題,來全面考察新人了!

  二、招新細則

 。1)招新對象:20xx屆大一新生

 。2)招新要求:招新,那么都是新來的大一新生,對于大學,對于學生會組織了解的很少,所以面試的時候不必苛求他們對團組織了解多少,當然高中時有過類似經歷的更好,我們面試的目的是看看他是否有能力進學生會,這個能力包括:自信心,責任心,感恩心,學習力,臨場應變能力,是否踏實努力,是真的想進學生會努力工作提高的還是純是面試圖新鮮的!但是由于文藝部的工作職能,我們文藝部更需要能歌善舞,有組織策劃能力的人才。

 、賾B度踏實,有目標,有紀律,大方,待人隨和,自信;

  ②有文藝特長優先,有相關工作經驗優先;

  ③對文藝有足夠的愛好的人,有組織策劃的經驗;

 、苡袌F隊合作精神者;

 、輰Υ挛飳R

  (3)招新人數(45人)男女不限

  三、招新時間

  四、招新地點:食堂門口

  五、招新流程

 。1)前期工作:

 、傩麄鳎_定招新時間。

 、诮y一發放招新報名表,并要求其規范填寫,貼好照片,收集并做好記錄。

 、劢y一好面試時間地點。

 。2)面試:

  ①第一輪面試

  1、自我介紹,第一個問題是自我介紹的目的就是,從他的介紹中了解他的過去,他的經歷,他的性格愛好,是否有特長,談吐,自信心等等(設定在一分鐘到兩分鐘左右)另外可以從他的招新報名表的規范程度上,看出這個人的態度。

  2,才藝展示,時間在兩分鐘到三分鐘左右,內容限于文藝方面的才藝,如有其他方面的才能可以酌情考慮是否將其留下參加下輪筆試。

  3,現場提問,

  由考官現場對考生進行提問,表現實在不盡人意者可以不用提問,可以問如下問題:

  1,你為什么要參加文藝部?

  2,談談你心目中的'大學生活?你設想的如何度過

  你的大學生涯?這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來,是不是一個對自己負責,有思想的人,團組織要的人一般要思想性,責任心,從這個問題中可以分析出來!3,談談對你影響最深的一句話,一個人?這個問題是個經典的問題,當然答案很多都是固定的了,都喜歡回答名言名句,如果是回答名言的,那么請他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話,是否真的有深刻的認識!如果是圖表面華麗的,一眼就可以看穿,影響最深的一個人,就是考察他是否有理想有抱負,有感恩的心,這類問題要深入問,不是回答一下就可以了,要多問他為什么?那么真假自辯了!

  4,你是否有過失敗?你是怎么看待這些問題?這個問題是看他是否有深刻剖析自己,對事物是否有獨特和正確的認識?

  5,談談你自己的性格,優點和缺點?考察他是否對自己有真實而客觀的認識,是否敢于剖析自己,通過前面幾個問題可以大致了解他,通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入,可以看出他是否敢于面對自己!也是考察責任心的。

  6,你進入學生會后會怎么做?這個問題考察新人是踏實還是浮漂,看看他對自己定位是否準確!正確的回答應該是:先了解我的部門,了解我的大學,然后融入進去,踏實努力,力圖求新,成就別人同時也提高自己!

  7,你對XX理工學生會的了解?這個問題其實也是考察他的應變能力,了解固然好,不了解,正好利用這個機會告訴他什么是學生會,學生會的目的和宗旨!

  8,找一些考察臨時應變能力的試題,沒有固定答案的,就是考察新人是否自信,是否有臨場應變能力!最后匯總,留下表現突出優秀的人,確定人數在(25人)

  ②第二輪筆試:

  試卷形式,規定時間詳見附錄,要求必須認真完成筆試,書寫規范,在規定的時間內答完即可。最后有我們批改試卷,根據考生的答題酌情給分,最后確定人數在(15—20人)

 、鄣谌喢嬖嚕

  1,自我介紹,有創新,能吸引眼球的;

  2,有自信,才藝突出者留下;

  3,現場表示突出者留下,最后確定人數在12—18人

學生會文藝部工作計劃 篇4

  1、積極進行日常工作,配和好體育部的早操管理工作和學習部的晚自習管理工作。

  2、預計策劃一場能在校園藝術文化節期間,面對全校的大型選秀活動。具體內容及形式在三月中、下旬確定下來,并制定初步的策劃及流程,然后向主席團及老師申請。如被給予肯定將在三月末、四月初,在各部配合下,開始全面策劃并籌備,五月份活動將全面展開。包含初、復、決賽的全賽程約一個月。

  3、配合體育部做好校運動會、三大杯的各項工作及各部的.所有活動。

  4、預計三月中旬在我院08及學生中進行拉拉隊選拔及培訓,在校運動會、三大杯中,給我院運動員加油助威,盡展服院風采及活力。

  5、在校園藝術文化節的各項活動前期進行選手和節目的選拔和培訓,送選優秀節目及選手,代表我院奪得榮耀。

  6、運動會前期,在我院內部征集志愿者,選拔出形象健康有親和力者十余人。在運動會期間,組成環保宣傳小隊,帶著由宣傳部配合打的環保宣傳文字版及手繪宣傳海報,每三小時進行一次繞場環保宣傳,并收觀眾席垃圾及拾場內垃圾。

  7、預計在七月初即期末前期,在我院進行四項安全宣傳,分別從旅游安全、居家安全、人身安全和自然災害四個方面,進行緊急避難的常識宣傳。

  8、預計六月份策劃一場知識問答競賽,面向全校工科生,問答內容可從地理、歷史、音樂、美術等方面出題,名叫"藝術類插班生"。兩一組,每兩組對決搶答,直到比出最后一組。

學生會文藝部工作計劃 篇5

  新的學年開始,學生會的工作也將一步步步入正軌,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。

  對于文藝部的組建,我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子,積極的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的進步。

  今年的招新,藝術生很多。這個問題是我從前沒有想到過的。這群人的總體特點是活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情。我擔心他們不會或不愿做實事。后來經過對于他們的了解,我發現他們都各有特色。很多人的文藝經驗相當豐富,基本上是文藝特長與組織才能兼備。他們中的很多人,在面試的時候已經對我們的工作提出了很多值得參考的建議。基于他們的這些特點,我希望今年的.文藝部能成為學生會中最活躍的部門,最亮麗的風景線。

  對于部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說,確實是一個挑戰。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。

  對于校園已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應有的內涵,有些已成為一種習慣和任務,沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。

  由于今年有校慶,為了不耽誤校慶的籌備工作,所以在校慶以前文藝部都沒什么大型的活動。校慶之后,文藝部打算辦一次綜藝類的晚會。這是我們文藝部從來沒有嘗試過的活動。我認為校園缺乏質量較高的綜藝節目。一臺好的綜藝晚會,不僅僅是優秀節目的大拼盤,還需要有優秀的主持人和一個適當的主題。晚會時間基本定于11月底,或者元旦。具體時間視客觀情況而定。

學生會文藝部工作計劃 篇6

  經過了大一的生活,我們一起走到了大二,很榮幸當選為我院文藝部部長,F在我對我院文藝部的情況做簡單介紹:

  我部現在留任正副部長各一位,并且從大一新生中通過筆試及面試挑選八名表現優秀者進入文藝部。相信這支充滿著激情與火力的新一屆文藝部力量會把我院文娛部建設得更好,把學院以及學校的文藝工作搞的有聲有色。

  為很好地配合學院以及學校的文藝工作進行,圓滿完成學院以及學校的任務,我部制定工作計劃如下:

  1。 于20xx年x月下旬舉辦學院的主持人大賽。本次大賽主要針對本學院大一新生,本學院大二,大三及大四學生也可報名參加。本次大賽主要目的是從報名選手中選拔氣質,形象以及普通話符合主持人標準的選手作為培養對象,為學院及學校的各種晚會及文藝活動提供優秀的主持人。本次大賽共評出一等獎一名,二等獎兩名,三等獎三名。另外,舉辦本次大賽可以豐富同學們的課余文化生活,給同學們提供一個展示自己主持能力的機會。

  2。 于20xx年x月中旬舉辦學院的.歌手大賽—卡拉OK大賽。本次大賽主要針對本學院大一新生,本學院大二,大三及大四學生也可報名參加。本次大賽主要目的是從報名參賽者中選拔出優秀的選手,為學院的迎新晚會以及學院與學校其他的文藝活動提供優秀歌手。本次大賽共評出一等獎一名,二等獎兩名,三等獎三名。舉辦本次大賽也可以豐富同學們的課余文化生活,給同學們提供一個展示自己表演天賦的舞臺。

  3。 于20xx年x月中旬舉辦學院迎新晚會。這是學院每年很重要的文藝活動,是為大一新生準備的一場豐富的文藝大餐,所以從節目的準備,編排以及節目的質量都回會有很高的要求。我打算跟我們的主管主席商量改變一下迎新晚會的形式,配合學校評估辦好迎新晚會。這對我們文藝部是一次挑戰,但更是一次機遇———一個給大一新生展示自我的舞臺,一次給干事們鍛煉的機會。相信在文藝部全體成員以及我院其他部門的共同努力下,會向學院及新生們交一份圓滿的答卷,將一精彩的晚會奉獻給大家。

  4。 將不定期在周末舉辦舞會,讓同學們在緊張的學習和工作之余能夠盡情地放松,釋放自己的激情。

  5。 此外,由于各種原因我們去年的校園歌星演唱會沒有承辦,但是我們今年我會配合學生會盡全力申辦這次演唱會,并努力把這次演唱會辦好。 ?以上是文藝部本學期的工作計劃。我們也會不斷努力,讓文藝部的活動場場精彩,使同學們多多參與學生會的活動,同時我們也積極配合學校的工作,認真出色完成學校分配的任務

學生會文藝部工作計劃 篇7

  在上一學期里,學生會經過換屆納新,一個新的組織形成,同時也面對著更大的挑戰,更大的壓力。就我個人而言,學生會的新成員存在一些問題,例如紀律懶散,工作態度不夠認真,不夠積極等等。因此在新的學期我們學生會將更加重視組織和紀律以及對下屬的態度思想教育,雖然我們在各項活動中均取得了比較優異的成績,但是相比以往這還是不夠的,甚至出現倒退的現象,當然其中原因很多,但是我們卻不能以此作為推卸責任的理由。身為學生會的一員,就應該有責任和義務解決這些問題。

  因此在新的一年,新的學期,文藝部將在&“以文藝服務同學,以文藝服務我院建設&”的原則指引下,切實開展文藝活動,豐富同學的業余生活,活躍院內氣氛,并融娛樂性、創造性、教育性為一體,提高文藝活動的內涵,為我院精神文明建設服務,同時作為我院及院會的窗口部門,切實為展示我院風采,宣傳我院文化,樹立我院形象而努力。

  下面是我文藝部在這學期將要開展的活動:

  一、部門內部建設

  思想和組織建設:搞好組織工作,以培養干事的能力為內部建設的主要出發點,防止以往院學生會交接時出現的青黃不接現象,為院學生會培養后續人才,切實發動干事積極性,作好人才儲備工作

  1) 改變文藝部納新時局限于有文藝特長者,保證部內有策劃、管理、寫作、組織等擅長的干事,保證部內人才多元化,且關鍵是要塌實肯干。

  2) 嚴明部內規章制度,嚴明例會及考勤規范。

  3) 設置內部規范合理的干事考察機制,對各階段工作表現好的干事予以內部加分,為最后優秀干事評選提供依據。

  4) 培養干事能力,因人而異提供鍛煉機會,激發每一個人的積極性,讓每一個人都參與到部內工作上來。

  這些建設是迫切又必須進行的工作,同時我們也將選好接班人,讓他們了解文藝部的內部工作。

  二、具體的活動

  1、 班級風采大賽

  初步設想,以班級為單位,展示班級文娛方面建設情況,還可為班內有文藝特長的同學提供舞臺,更重要的是,可以拉進院會與各基層班級的關系,加強互動。展示內容:

  1) 展示班級風貌,介紹班級建設情況,包括治班理念,班級班風建設等。

  2) 以PPT或視頻形式展示班級娛樂活動和班級風采。

  3) 請每班準備兩個文藝節目進行才藝比拼。

  4) 請班級代表對學生會的工作進行有利的建議陳述,作為評分標準之一。

  2、節日活動:

  3月12日的植樹節

  3月15日的消協日

  4月1日的愚人節

  4 月4日的清明節

  5月1日的勞動節等等

  可以在此期間舉行相應的活動以豐富大學生的課外生活。例如在即將到來的4月1日的愚人節開展一些讓人開心而不失文雅的'愚弄活動,五一勞動節可以組織大家一起去旅游享受撫州的美景等等。

  3、戲劇文化周活動

  包括:影視欣賞活動、影評征文,廣播劇大賽;

  另外,舉辦戲劇表演比賽,規則(待定):

  1)第一環節 選手自己準備一個語言展示項目,可以是配樂朗誦繞口令,相聲,簡短主持等不限。

  2)第二環節 選手模擬一段經典影視或戲劇片段 ,選手提前準備好。

  3) 第三環節 根據題目設定場景即興表演。

  4、送畢業生相關活動

  將傳統的畢業生晚會改為優秀學子頒獎盛會。

  事先選出年度經管學院的優秀學子10名,即成績和各方面表現突出者。頒獎盛會上學子事跡介紹與文藝節目相結合。

  可使用PPT或視頻對學子的優秀事跡進行介紹。

  挖掘大四畢業生中的文藝骨干,將他們以往的精彩舞臺表演匯總回顧,作為他們大學生活的懷念,同時,請部分大四畢業生表演節目。務必將晚會辦成集事跡訪談啟迪學弟學妹與畢業生大學懷念與一體的盛會。

  以上活動只是初步設想,將根據實際情況進行舉辦。

  三、 輔助活動

  在接下來的日子里,節日很多,因此我文藝部也可以相應的舉辦一些活動,豐富大家的業余生活。

  學生會是個大集體,每個部門之間都是相互影響相互促進的,沒有哪個部門可以獨立出來,比如我文藝部和宣傳部這是一個很好的結合,我們的一系列活動靠它來宣傳,讓大眾知曉;當然記者團則是事先預告我們將進行的活動等等。

  總之,文藝部將秉承以往的原則上不斷創新,不斷學習。為院學生會的建設貢獻力量。

學生會文藝部工作計劃 篇8

  新的學年開始,學生會的工作也將一步步步入正軌,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。加強部門內部建設搞好組織工作,以培養成員的能力為內部建設的主要出發點,為院會培養后續人才,切實發動成員積極性,作好人才儲備工作。

  一、大致工作計劃

  1、改變文藝部納新時局限于有文藝特長者,保證部內有策劃、管理、寫作、組織等擅長的'干事,保證部內人才多元化,且關鍵是要塌實肯干。

  2、嚴明部內規章制度,嚴明例會及考勤規范。

  3、設置內部規范合理的成員考察機制,對各階段工作表現好的成員予以內部加分,為最后優秀成員評選提供依據。

  4、培養成員能力,因人而已提供鍛煉機會,激發每一個人的積極性,讓每一個人都參與到部內工作上來。

  5、在條件允許的情況下經常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。

  二、具體工作計劃

  1、xx月xx日的運動會負責后勤工作。

  2、組織好校園文化月的活動。

  3、策劃并舉辦必要的晚會。

  4、認真負責上級交代的工作。

  以上是文藝部本學期的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天。同時文藝部將秉承以往的傳統,塌實干好工作,為院會建設貢獻力量。

學生會文藝部工作計劃 篇9

  本月工作內容:

  一、成立籌備組,由部長在部中選派各項負責人。

  二、召開籌備會議對,本次活動進行宏觀策劃,對活動具體問題進行商討。

  三、召開工作部署會議,召開所有本次活動工作人員部署會議,對本次活動具體問題進行工作部署。

  四、搜集與整理相關信息和資料,力爭在節目編排上精益求精。

  五、安排排練和集訓。

  六、解決一切后備問題,包括表演道具以及演員服裝。

  七、確定參與人員的最后人數和名單,嚴格按照標準進行進一步的篩選,優中選

  優,確保節目質量。

  八、確保最后的彩排和比賽順利進行。

  誠然,在節目籌劃和訓練的過程中我們會遇到這樣那樣例如惡劣的天氣、時間的'安排、參演人員的情緒和服裝道具等方方面面的困難,但我們都將盡力采取一切措施去克服,力爭呈獻給大家更為美輪美奐的視覺盛宴,展現我們化學與生物工程學院的魅力和風采。

  為了豐富校園生活,進一步鍛煉我部干事的工作能力,在緊張的晚會結束之后,我部還將策劃一場大型的文藝匯演,并預定于六月中旬舉辦。

  本次活動的宗旨是展現經濟管理學院學生在課堂之外精彩個性的另一面,彰顯個人風采,為廣大同學提供展示自我、超越自我的舞臺,提高廣大學生的藝術修養和文化品質,繁榮校園文化生活,全方位地推廣素質拓展計劃。

  水因懷環而媚,山因孕玉而輝。五月的校園也終會因我們的點綴而精彩紛紜,絢爛異。

  我們有信心做好此次活動的全部工作,辦好活動,達到預期效果,并以飽滿的熱情來迎接全新的挑戰!

  以上是化學與生物工程學生會文藝部在下月的工作計劃。

學生會文藝部工作計劃 篇10

  一、工作展望

  新的學年已經開始一個多月了,作為新一屆團學生會的文藝部成員,感到有責任的同時也有壓力,但我們有信心,繼承上一屆學生會的優良工作作風,并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學們學習的同時參與的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認真完成交付的非文藝類任務,我們的口號是“青春唱出生命樂章,夢想舞出張揚自我”。

  二、工作職能

  1、將全面負責、組織、協調院里的.文化娛樂活動。

  2、發動和組織學生參加課余文藝活動,挖掘和培養有文藝特長的同學,充分發揮其才能。

  3、自行策劃、組織各種形式,有創意的活動及比賽。

  4、配合有關部門,做好重大節目文藝活動的組織工作。

  5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。

  6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們積極參加文藝活動。

  7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

  三、組織原則

  文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則,個人必須服從集體,少數必須服從多數,一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法,以促進文藝部的發展,促進學生會各部門之間的交流和合作。

  四、部門例會管理

  1、根據文藝部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。

  2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者,做好記錄,三次不到視為自動退出文藝部

  3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。

  4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

  五、工作原則

  1.工作時充分考慮同學的實際情況,盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

  2.統一安排,對所布置的任務,執行基礎上可以保留個人意見,無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告,高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。

  3.嚴格問責制度,分工細化到人,以便在出現問題時追究責任。若因分工不明出現的問題,由部長負責。出現責任事故者,給予一定處罰,學年考核評定不合格。

  4.學期末,綜合各方面成績,評選優秀文藝部成員;

  5.搞活動之前,向主席團進行匯報,聽取意見。

  6.活動結束后,留好活動材料,如節目單,聯系方式等,并進行書面或口頭總結。

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