實用的工作計劃[共7篇]
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的工作計劃8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
為全面推進《全民科學素質行動計劃綱要》深入實施,加快提升公民科學素質,全力推進我縣創建全省科普示范縣工作,根據上級有關文件要求,結合我臺實際情況,制定xxxx年度全民科學素質工作計劃。
一、圍繞中心,服務大局,廣泛開展科學素質宣傳教育活動
臺屬各宣傳部門,要大力宣傳我縣科技事業發展成就,弘揚科學精神,普及科學知識,營造崇尚科學、鼓勵創新的社會氛圍,加快提升公民科學素養,增強經濟社會發展軟實力,為我縣科技進步和創新發展打下更加堅實的基礎。
1.新聞中心、廣告中心、總編室針對重大工程項目建設、生態文明、食品安全、醫學保健等社會熱點焦點中的科技問題,及時開展科普宣傳,引導廣大人民群眾用科學精神、科學方法來認識問題、指導生產生活。要配合做好本年度“全國科普日”、“防災減災日”、“安全生產月”、“送科技法律文化下鄉”等重點活動的宣傳報道。
2.社教中心和總編室,要新開辟兩個以上廣播電視專欄,增加科學素質宣傳內容的播出時間及頻率。
3.廣告中心要精心組織,播出一批制作精美的公益廣告,增強科普工作對受眾的'吸引力。
二、加強廣播電視基礎設施建設,創造性打造全民科學素質宣傳平臺
1.運維中心、廣播電視村村通辦公室完成年度廣播電視村村通、村村響工程任務,實現縣內廣播電視村村通、村村響全覆蓋。積極實施數字化無線覆蓋工程,繼續擴大廣播電視有效覆蓋范圍。
運維中心在本年度完成新老城區和現代產業園區18塊戶外大屏接入工程,為全民科學素質工作的開展營造良好的社會氛圍。
大力實施廣播電視網站和手機媒體平臺建設。臺運維中心要積極開展相關設備采購、安裝、調試、運行維護工作,保證在年底前完成網站運行和手機APP平臺建設。
三、積極開展各類科學技術培訓,提升我臺干部職工科學水平
由廣播電視村村通、村村響辦公室牽頭,在本年度舉辦廣播電視村村通、村村響技術培訓,邀請省內專家對全縣廣播電視工程技術人員進行專項業務培訓,提高廣大工程技術人員專業技術水平。
由辦公室負責,舉辦網站建設、手機APP科學技術培訓,讓全體干部職工學習掌握網站系統和管理方式,提升臺網站管理維護人員的工作水平。
工作計劃 篇2
各春苗監事、理事、各部門負責人,各小組負責人,志愿者們:
大家好,首先感謝大家在百忙中來參加春苗公益助學中心的年終總結會。感謝大家在過去一年中的辛勤付出,為春苗的拙壯成長澆灌了自己的一份心血,今天,春苗取得的成績離不開大家的努力,希望,在今后的公益助學活動中,能繼續得到大家的支持,讓我們的春苗成為全國最有影響力的公益助學組織之一。
一、加強團隊建設,凝聚社會力量
1、20xx年,春苗加強了專職義工的建設,建立了崗位責任制,明確了分工,目前,有專職義工7人、兼職義工2人,主要司職助學中心項目申請和組織、資助人及受助學生的信息反饋和溝通,春苗網站的管理維護、網絡的宣傳和為各志愿部門服務等工作。
2、春苗嚴格志愿者申請程序和要求,采取網上報名和現場報名的方法,對申請加入的志愿者通過QQ培訓群由春苗人力資源部的資深志愿者進行培訓輔導,符合基本條件即批準,保證了春苗志愿者的流失率在5%以內。今年通過人力資源部考核新加入春苗的志愿者33人,春苗現有注冊志愿者1324人,網絡志愿者2.1萬人,新發展春苗助學湖北十堰志愿小組1個共28個志愿小組。
3、各地方志愿者小組根據所在地的區域發展情況充分發揮積極作用,貧困地區志愿者小組的主要工作是助學調查、資料采集,今年調查采集了約600個貧困學生資料和超過40個貧困山區村小的資料;經濟發達地區的志愿者小組的主要工作是尋找資助人,聯系助學資源,比如杭州小組組織捐贈價值 "暖冬"棉鞋,北京房山志愿小組捐贈的200多本字典、40多箱新衣物,湖北十堰小組跨區棉靴等。地方志愿者小組的交互活動提高了志愿者隊伍的協調和團隊配合能力。
4、春苗在發展志愿者的同時, 加強了對志愿者隊伍的管理,制訂了志愿者考核辦法和有關規章制度,形成了中心-部門-小組的三級管理體制,中心由理事會、監事會及各部門負責人組成的管理委員會負責。
二、多方集聚資源,全面惠及學生
20xx年,春苗公益助學中心開展了"結對資助"、 "鄉村童園"、"一個雞蛋"、 "給留守娃愛的夏令營"、 "暖冬行動"、"愛心課桌"、"愛在翠屏" "筑夢江安"百萬助學工程等大型公益助學項目。
1."結對資助"項目
依托"春苗助學網"網絡平臺實行"一對一助學資助".以資助人和受助學生結對子的形式,建立資助人和受助學生一對一的穩定、長期的資助關系。資助人除了給學生物質幫助以外,還可以在精神上給予他們關懷和鼓勵,同時可以對春苗的工作進行有效監督。在20xx年資助和續資助貧困學生3000余人,在這些得到資助的孩子中占70%的留守兒童、特殊未成年人占1%、孤兒和事實孤兒占3%,資助金額達到4525487.35元。
2."鄉村童園"項目
春苗公益助學中心"鄉村童園"項目致力于改善偏遠地區學前教育硬件軟件設施狀況,對學前教育老師進行集中培訓和給予經濟補貼,留住優秀教師,補貼貧困家庭孩子的入學費用。20xx年,"鄉村童園"項目開展了一次學前兒童教育鄉村教師培訓活動,邀請xx學院學前教育專家對來自高縣、長寧、江安等區縣的80余位鄉鎮幼兒園教師進行培訓,取得非常好的口碑與效果。項目《鄉村童園》另一方面是補充和更換山區幼兒園落后的教育設施,20xx年已對高縣大窩鎮龍泉小學、瀠溪鄉安寧小學、可久鎮紅旗小學三所學校的幼兒園投入教學設備設施近7萬元。
3."一個雞蛋"項目
作為上海公益事業發展基金會"一個雞蛋"項目在xx的執行機構,春苗助學在20xx年共發放546771元愛心雞蛋營養補貼費給項目執行學校。20xx年,"一個雞蛋"項目繼高縣大窩鎮、可久鎮、瀠溪鄉、四烈鄉、趲灘鄉及長寧縣下長鎮的25所學校之后的3000名師生享受每日營養補充之后,新增長寧縣古河鎮、xx縣雙誼鎮、xx市三江寶貝幼兒園三個項目執行點。超過1600余師生享受到來自上海的營養補充計劃。5年了,該項目受益師生已超過4600人,累計支出超過150萬元。
4. "給留守娃愛的夏令營"暑期支教項目
20xx年暑假,春苗公益助學中心組織的20xx"平安留守,快樂假期"之"給留守娃愛的夏令營"暑期支教活動歷時30天,取得圓滿成功。包括北京科技大學、天津大學等7所高校共9支隊伍的90名學生參加此次支教活動、10名春苗志愿者作為后勤保障人員直接參與,筠連、珙縣10所村小的20名老師放棄暑假休息配合,直接受益學生超過500名。這次活動是在留守學生相對集中的地區,因此,參加夏令營的留守學生達到65%.間接受益人包括孩子家長、支教志愿者等達到1000人,志愿者服務時長達到10000小時以上。
5."暖冬行動"項目
為貧困山區學校的孩子募集冬衣的活動,是春苗每年必須開展的傳統公益項目。春苗公益助學中心在10月啟動20xx年度"暖冬行動",分別向筠連縣騰達鎮、江安縣井口鎮、高縣大窩鎮等山區學校先后送去80件(箱),包括棉衣、馬甲、棉靴等15萬余元暖冬物資。
6."愛心課桌"項目
20xx年,春苗公益助學中學"愛心課桌"項目匯集多方資源,為珙縣石碑司允村小、五林村小、王家福勝村小,筠連菜坪村小、小溪村小、石崗村小、高縣陳坳小學、富民小學、安寧小學、xx縣古柏大民小學等改善課桌椅累計超過1200套。
7."愛在翠屏"項目
20xx年,春苗公益助學中心繼續與共青團翠屏區委、天成房地產開發有限公司合作,主辦的紀念"五四"運動九十六周年暨第五屆"愛在翠屏"公益助學活動,并接受愛心企業捐贈10萬元,用于繼續幫助翠屏區的貧困學子240余人。五年來,"愛在翠屏"活動已累計資助學生超過1000人次,金額達50多萬元。
20xx年,春苗與江安縣共青團、江安縣少工委聯合發起的"筑夢江安"活動。整個"筑夢江安"項目投入資金已經超過80W,一是共圓300貧困學生上學夢,二為5所偏遠村校進行10-15萬元的硬件改造換新顏,三為換新顏的學校更換乒乓球臺等體育設備,四是千套校服溫暖貧困學子,五為癱瘓學子王龍奎圓上學夢。
此外,在20xx年,春苗公益助學中心得到上海聯勸公益發展基金會支持,在騰訊樂捐上發起包括"一對一助貧困學子"等7個項目,募款超過4萬元,在支付寶公益平臺發起包括"期盼鳳凰花開"、"一所村小,圓他夢想"等18個公益眾籌項目,募集的135萬多元善款已為25所學校圓夢,包括:換新顏、建圍墻、平操場、裝電燈、添設備、購校服等…惠及學生超過5000人。
三、財務透明公開,春苗榮耀前行
春苗公益助學中心在20xx年嚴格執行財務管理制度和財務管理辦法,為加強財務管理,采取企業化管理模式,錢賬分別由專人管理,按時向登記管理機關和業務主管部門上報財務報表,及時反映中心財務運作情況。每月將業務活動表、資產負債表等財務報表在網站公布、將每筆資助貧困學生的收發款情況的收據及各種物質的收發憑證掃描后在網站統一向社會公布。
20xx年,春苗助學財務信息(年度)報告在USDO(自律吧)披露,在有資格進入的1600家中公益組織中春苗始終保持在前三的好名次,在20xx年10月和12月提升至第一名。通過透明公益平臺,春苗加強了全方位的管理,提升了透明度,獲得社會各界的支持。春苗獲益匪淺。
在日常工作中,春苗助學中心的辦公經費降低到了任何組織都達不到的極限,除了必須開支的郵資、匯費、物質運輸費外,全年辦公經費開支不到143015元,占捐贈總額的2.5%,全年沒有報銷和使用1分錢的接待費、招待費。從不請吃請喝,讓每筆錢都最大限度的用在助學活動中。所有的志愿者工作人員都是義務服務,志愿者在調查中基本上是自行承擔路費,其他費用由志愿者AA制完成。
春苗公益助學中心長期堅持政府和民間雙重管理監督、公開透明的財務管理模式,目前已經成為國內助學組織的先進管理辦法,并被其它公益助學組織所借鑒。
四、目前春苗存在的`問題
1、沒有充分利用春苗志愿者分布面積廣,資源豐富的優勢,廣泛發動志愿者宣傳春苗的公益助學行動。
2、存在自身造血功能不足,沒有固定的資金來源保障,在春苗中長期發展中隨時有可能出現無血可供,甚至可能出現春苗組織癱瘓的情況。
3、有個別志愿者小組負責人在公益活動中存在執行上的誤區,沒有認真履行春苗志愿者的職責,單純考慮到自己是春苗志愿者或小組負責人就直接和捐助方聯系,繞開春苗總部直接讓捐助方面對學校和學生,還出現有的小組以其它組織的名義開展助學調查活動,而調查的學生卻以春苗志愿者的身份提交春苗進行資助等張冠李戴的情況。
4、志愿者專業水平不高,部分志愿者在調查采集貧困學生資料時,感到不知道應該了解哪些內容,回來后寫采集報告無從下筆,一份貧困學生調查采集報告只有寥寥無幾不到20個字,不能給資助人提供詳細,準確的反映貧困學生的家庭現狀和經濟收入狀況情況,出現該學生遲遲無人問津,長時間得不到資助。
五、20xx年工作總體目標及規化
回顧20xx年,我們匯集多方資源圓滿完成去年的預期目標,惠及學生超過7000人。20xx年,春苗將在一對一助學的基礎上,繼續支持山區教育,助力西部教育發展,努力改善更多的貧困山區農村學校的教學條件和孩子們的學習環境!
1、總體要求是:面向貧困地區、多元化發展,深層次合作。
2、總體目標為:新增受資助貧困學生500人、完善5個鄉村幼兒園的設施設備、為貧困山區10所農村小學募捐課桌椅1000套、辦公桌50套。增加注冊志愿者150人,增強和增加各地志愿者小組的建設。
3、在完成20xx年總體目標的同時,保證對已受助學生和資助人的后期信息反饋、堅持財務公開透明自律準則,每月按時公開公示全部賬目。
4、打造春苗助學的公益品牌,將春苗現在開展的助學活動進行整合再次爭取中央財政對社會組織的支持資金,爭取得到政府部門向社會組織購買社工的機會,為春苗的可持續發展夯實基礎。
5、充分引進各種社會資源,堅持民間組織和政府部門的合作方向,繼續保持和壹基金會、上海公益事業發展基金會、中華兒童慈善救助基金會、北京西部陽光農村教育基金會和各兄弟公益慈善組織的關系,繼續保持和天津裕盛房產公司、xx天成房產公司、香港云上裝飾、北緯27度健身俱樂部、華西證劵等企事業的隊伍的合作關系,為西部地區的教育事業做出更大的貢獻。
6、在20xx年我們將增強中心的綜合組織發展能力,用我們的公益慈善行動,通過網絡和媒體的強勢宣傳,進一步擴大春苗助學在國內外的知名度,吸引更多的企業和愛心人士參與到我們的助學行動中來,充分發揮好全國各地的志愿小組作用,使春苗隊伍逐漸壯大,讓更多的貧困學生受益。
20xx年,春苗榮耀前行,喜訊接踵而至!春苗公益助學中心獲國家民政局頒布的全國先進社會組織稱號,中國文明辦"四一百"全國志愿服務組織100強,xx市精神文明建設辦頒發的志愿服務活動優秀組織、共青團xx市翠屏區委員會頒發的愛心助學優秀單位稱號,同時,"春苗一對一助學項目"獲得中華慈善獎-最基影響力項目提名獎。所有榮譽離不開志愿者們的辛勤付出和愛心朋友對春苗的長期支持!
春苗經過了十四年的艱辛,如今仍是光耀前行,實實在在走著自己的公益道路,回顧過去,我們無比欣慰,展望未來,我們豪情滿懷,春苗以最質樸的情感向山區的孩子們送去了綿綿不斷的關愛:為貧苦山區的學生照亮求學之路,給父母在外打工的留守兒童的貼心關懷,這些關愛離不開各級政府部門和共青團組織對春苗公益慈善助學活動的支持,離不開各級媒體和電視臺的宣傳報道,離不開民政局和教育局的幫助和指導,而春苗人也將盡自己所能感恩社會、回報社會,春苗的明天將更加美好。
xx市春苗公益助學中心
20xx年12月31日
工作計劃 篇3
一、工作總結
(一)舉辦了稽查人員培訓班,對全區稽查人員進行了培訓。在培訓班上對新修訂的制度詳細講解,并進行了討論,以靈活多樣的形式使稽查人員及時、全面、徹底地掌握新制定的規章制度,便于貫徹到實際檢查工作中。
。ǘ⿲υ幸幷轮贫冗M行了修訂。因業務的發展變化,現有制度已有一些不適用于實際的地方,針對業務的發展變化,根據在實際檢查工作中遇到的問題,對原有規章制度進行了修訂,確保規章制度符合業務的發展變化,在實際工作中發揮到應有的作用。
(三)開展了人員排查工作。根據省局文件要求,為切實防范人員風險,保障企業資金安全,對全局人員開展了排查工作,要求各局利用種種方法對全局人員考察,對存在問題的各類人員或是加以關注,或是予以調離,分別處理,確保清潔儲匯人員隊伍,降低人員風險。
。ㄋ模┡浜蠂揖謱ξ揖謨瓤刂贫鹊臋z查。配合國家局的`檢查,我局積極準備了各類資料,切實向國家局檢查組匯報我局工作中存在的問題,以及我局準備采取的各項措施,并陪同國家局檢查組到網點和縣局切實觀察制度的整改落實情況。
。ㄎ澹⿲κ袃葟臉I人員進行了培訓。對市局從業人員舉辦專門的培訓班,講解新修訂的規章制度,確保從業人員在工作中應用新修訂的制度進行業務辦理,把規章制度落實到實際工作中去,達到修訂制度的真正目的。
。ㄎ澹╅_展了常規檢查。對魏縣、成安、峰峰以及市內各專柜和監控崗位進行了常規檢查。
二、工作計劃
。ㄒ唬⿲⑿滦抻喌闹贫葏R編成冊,發放到每一個從業人員手中,便于從業人員學習和查閱。
(二)抽調宋淑敏、徐延超兩名縣局稽查人員到市局參加市局的檢查,在實際工作中對稽查人員進行教育。
。ㄈ╅_展常規稽查。
工作計劃 篇4
1、在日常事物工作中,我將做到以下幾點:
。1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
。2)做好了各類信件的收發工作。
。3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。
。4)協助辦公室主任做好公章的管理工作。
公章使用做好詳細登記,嚴格執行集團公章管理規定,不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。
做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養工作,
。7)協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間集團的安全保衛工作。
(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。
2、在行政工作中,我將做到以下幾點:
。1)做好領導服務:及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。
。2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。
(3)做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。
(4)協助辦公室主任完善集團各項規章制度。
。5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作:及時完成領導交辦的`各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。
3、其他工作
。1)協助人力資源部做好各項工作。
。2)協助財務部、物業部、項目部做好相應工作。
。3)協助各子公司做好各項工作。
。4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。
辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。
我將根據實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條;還要創造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;同時增強工作創造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。
4、提高個人修養和業務能力方面,我將做到以下三點:
(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能。
。2)向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質。
。3)通過個人自主的學習來提升知識層次。
我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發展機會是無限的,F在是知識經濟的時代,如果我們不能很快地提升自己的個人能力,提高自己的業務水平,那么我們就這個社會淘汰。
當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為xxxxx人才招聘網就是我的平臺,我一定會把握這次機會,使業務水平和自身修養同步提高,實現自我的價值。
工作計劃 篇5
卓有成效的領導者并非沒有弱點。比如,他們在行動力上可能比自己下屬的員工稍弱一點,優秀的領導者往往精于頭腦的運轉,站在山頂策劃全局。但是,這正是他比你強大之處。當一件事擺上日程時,他并不會急于工作和做計劃,而是從時間安排上著手,最大地優化效率和利用時間。
這與一些人的常識是相悖的。許多人覺得,一件事放在面前,重要的是馬上去做。不行動是不行的,不計劃更不可以。如果你重復這個道理一百遍,它就堅定不移地成了你的人生信仰,你確信這是真理。但我告訴你,你錯了。面對一件事,最重要的不是行動和計劃,而是安排時間。
你首先要了解,應該由自己支配的全部時間是一種什么概念,然后考慮這些時間要如何使用。最后再根據需要重新安排,把那些既浪費時間而又不產生什么價值的工作取消掉。說白了,先考慮時間資源怎么安排,再去關注計劃,否則你的計劃很可能是一份無用的或者在行動開始后你才發現需要不斷地重新修訂的一個包袱。
你關注了時間,才能發現計劃的根本問題。如此一來,你就能夠將自己可以支配的很散碎的時間都組合起來,匯集成可以使用的時間單元。這是一名領導者展示效率的關鍵,他在這種細節的處理上體現出自己的情商能力,而不是制訂了一份多么偉大的計劃。
盧內斯作為紐約一家大機構的高級財務主管,他的心中十分清楚,自己在召集辦公室會議時浪費掉了多少寶貴的時間。不管會議的內容是什么,他每次都把全部的直系下屬叫來開會,每次的會議都會陷入冗長的拖沓中。前來參加會議的每一個人,他們非?粗剡@次討論的機會,總是抓住機會提出問題,每個人都要提出一兩個問題,煞有介事地嚴肅地討論,事實上這種問題往往與會議的議程毫不相干,卻沒完沒了地占用著會議的時間。
開始時他并未意識到問題的嚴重性,直到有一天,盧內斯問了一名下屬后才恍然大悟,察覺到這是多么嚴重的問題。當然,下屬們坦然承認這樣的會議非常無聊,既浪費時間,又對工作無所幫助。
盧內斯這時發現,自己辛苦制訂的計劃,并沒有在會議之后得以落實。他忽視了對時間的利用,最終在工作中受到了懲罰。
但是,當他意識到問題并決心改變時,事情就好辦了。盧內斯開始用一種新的方式來處理自己的管理工作。比如他先在下屬中傳閱一份打印通知,上面寫道:我已經邀請瑞恩、華萊士和洛克三位先生于星期三的下午兩點前來會議室,討論有關明年的預算撥款的事項,如果哪位在這方面有興趣,或想參加討論,歡迎前來參加會議。無論你是否參加會議,不久之后都會收到一份詳細的討論紀要,向你介紹會議所作出的決定,同時還會向你征求這些決定的意見。
他對會議的時間、參與者的時間都做了安排和分配。于是,原來由十多個人花半天時間研究的問題很快得到解決。最后他花了不到一個小時的時間,就把事情辦完了,而且滿足了每一名員工的.實際心理需求。
我們在對時間的管理和安排過程中,要想制訂出一份理想的計劃,列舉出這一天中的活動內容是遠遠不夠的。你需要根據自身的情況,估算出你在可預計的一段時期內每項日程安排所需要的具體時間,再根據相應的時間的數量,對計劃進行安排。
在做這件事時,我們不能過高地估計自己的工作效率,將太多的事情安排在很短的時間內,擁擠不堪,你會發現工作無法進行下去,計劃不能順利地進行。
另外,你在進行時間安排的過程中,還有一種更為常見的可能性,就是你會發現每件事情都需要很長的時間,你不得不慷慨地把大段寶貴的時間分配出去,最后你發現時間根本不夠用,因為事情太難做了,這意味著你要找人分擔你的工作,招聘或者對能干的屬下進行授權。
假如你白天已經忙得要死,如果有可能的話,我建議你利用前一天晚上睡覺之前的時間來完成這項重要的工作。根據心理學的理論,這個時間段最利于做計劃,人們通常會在入睡之前將明天即將發生的事情在大腦中預演幾遍,以此確保自己已經做好了迎接新一天的準備,判斷、分析自己能在有限的時間做到和做好的事情,然后創造出一種心理上的潛在安全感,順利地進入睡眠。
工作計劃 篇6
一、指導思想及目標:
堅持“以人為本、和諧發展”的原則,秉承學!跋茸鋈撕笞鰧W問,在做學問中學會做人”的教育理念,本學期我班的基本目標是:培養學生良好的行為規范,并樹立明確的學習目標,逐步形成守紀、勤奮、進取的班風。
二、工作內容及措施計劃:
1、確立目標,統一思想。目標既包括集體奮斗目標也包括個人發展目標,既包括近期目標也包括長遠目標。在日常管理中依照目標指導學生的行為,使學生真正融入集體,心系集體,在做好自己方方面面的同時也成就了集體良好的.風氣。
2、加強學生的養成教育,使學生樹立兩個基本觀念,養成兩種好習慣:一是尊師重教講禮貌,二是遵守紀律懂規則。
3、積極配合各學科老師加強對學生的學法指導。針對初中學習的特點和規律以及各學科的特性,引導學生學會聽課、按要求獨立完成作業、做好預習復習鄧相關的學習環節,把工作做得細致到位。
4、培養一支有工作熱情、能力較強的班干部隊伍。
5、鼓勵學生積極參加年級、學校及上級部門組織的各項文體科技活動,讓學生全面和諧發展,培養班集體團結向上的風氣。
6、與家長密切配合。認真準備定期召開的各次家長會,爭取開得有實效。并且與家長保持常態的及時的聯系,溝通孩子的近況,與家長一起進行有的放矢的教育。
工作計劃 篇7
一、班級概況:
全班學生共計34人。其中男20人,女14人,他們來自墊湖、馬巷、三元、大付等。他們的年齡較小。班委由周倩倩、韓瑞雪、張雨童、周茹、王銀雙、劉巖擔任。另設五個自然小組,組長分別有馬天康、張雅芳、劉天樂、劉天佑、王小夢擔任。本班學生熱愛班集體,積極向上,活潑可愛,大多數孩子有了初步的學習意識,能夠按時的完成作業,維護班級紀律,大膽參與學校班級的事情,從中鍛煉和提升自己,可塑性極強。在校能尊敬老師,團結同學,做到相互關心,相互幫助,待人有禮貌,誠實守信,積極參加學校的集體活動。可是也有一小部分孩子,入學前的行為習慣不良,學習意識不足,加之大部分的家長到外打工,成為留守兒童,隨祖父,祖母生活,疼愛有加,但對學習不聞不問,放任自流。半個學期還沒有進入入學狀態,還需要花大力氣在這部分孩子身上,雖然有難度和挑戰,但我相信在大多數同學的影響和幫助下,他們本學期會有所轉變。
二、主要工作的目標:
1、培養、建立、形成良好的班風。
2、引導學生養成良好的學習習慣、生活習慣,引導學生從身邊的小事做起。自己的事自己做。
3、使每個孩子都健康成長,加強與家長的聯系與溝通,與家長密切配合,關心愛護每一位學生。不歧視,不諷刺,挖苦孩子,以鼓勵為主。
4、做到社會、家庭、學校的教育統一。
5、使學生講文明、懂禮貌,養成良好的衛生習慣,愛護公物,遵守紀律。
6、做到不遲到,不早退,有事請假,放學后按時回家。
7、掌握一定的勞動技能,關心集體,自覺維護學校的環境衛生。
8、進校離校注意排隊整齊、安靜,主動與校門口的老師、同學打招呼,做禮貌的孩子。
9、作業認真、自覺,養成獨立完成作業的習慣。
10、不打不鬧,上下樓梯靠右走。不做危險的游戲。
11、上課聽講認真,能積極思考,大膽提問,踴躍發言回答問題時聲音洪亮清楚,不隨意打斷他人的`發言。
12、加強學生學習習慣的培養:聽課習慣,作業習慣,作業上交習慣,訂正習慣。
13、加強學生的勞動意識的培養:整理書桌,清潔教室衛生,整理自己的學習用品,學做家務。
14、加強自理能力的培養:獨立安排自己的學習生活,能制定合理的作息時間,能培養一定的興趣愛好。
15、教育學生遵守公共道德,遵守交通法規。
三、完成工作措施:
A、班級管理
1、班級紀律方面
a、課堂紀律
課堂紀律的好壞決定教學質量的優劣,好的教學環境,學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律.有助于學生將文字內化為行為。為走向社會奠定好的基礎。
小孩的虛榮心較強,通過表揚認真聽老師上課,認真聽同學發言做為重點,鼓勵學生聽,及時提問,對聽的好的學生多多表揚。讓孩子學會傾聽,上課不說話,不玩弄東西,發言要舉手。對待不認真聽的孩子要經常提問。其次是發言,要求孩子只要會就發言,哪怕答案不對也要鼓勵,課后有的放矢,亡羊補牢。
b、課間紀律
課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶.采用師生互動的活動,做學生的朋友,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間.同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂,
C、路隊紀律
為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,將在班級開展"路隊小標兵"評比活動,使學生不僅做到快,齊,靜,而且能夠進行自主管理.每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級匯報路隊情況,及時監督,及時管理.
B、衛生方面
(1)個人衛生:要求衣著整潔,做好"三勤",勤洗澡,勤洗頭,勤洗手,早晚刷牙。
(2) 班級衛生:把班級人數分成五個自然小組,由組長負責,每天早、中、晚分派值日生清掃。
C、班干部的培養方面
班干部是班級管理的小助手(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理.充分利用和培養他們領導和管理能力。
D、安全方面
繼續抓好校內外安全,進校離校注意排隊整齊、安靜。在教學樓里安靜,不喧嘩。不打不鬧,上下樓梯靠右走。
總之,本學期繼續發揚吃苦耐勞的精神,以校為家,勤勤懇懇,任勞任怨,埋頭苦干,有自己的良心把知識的甘泉澆灌學生干渴的心田,我相信付出會有回報的。
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