大專班主任工作計劃

　　時光在流逝，從不停歇，我們的工作又邁入新的階段，是時候開始制定工作計劃了。好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的大專班主任工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　大專班主任工作計劃 1

　　學年伊始，我們九七（6）班的全體師生又迎來了新學期的挑戰，本學期也是我們南師生活的最后一站。面對著畢業和就業，我們將抱著執著、積極向上的態度樂觀地面對，笑迎困難和挑戰，歇盡全力地做好自己，找一個自己滿意的工作單位。本學期的工作繁重而又切合實際，為了配合我級的工作，我們班經過班干會議討論，初定本學期的計劃如下。

　　一、在本學期召開四次主題班會，進一步增進班內同學之間的感情。

　　四次班會的時間和主題主要是：

　　第二周：主題是“新學期展望”，地點是大階梯，由班長和班主任主持。

　　第五周：主題是“學習《南海市青少年網絡文明規范》”，由班主任主持。

　　第十一周：主題是“期中總結、學術節動員大會”，由班主任主持。

　　第十六周：主題是“期末總結”，由班主任主持。

　　二、學術節期間開展展示個人豐采專業技能比賽。

　　為了更好地配合我級開展“學術節”，也是為了展示我電腦班的專業特色，我班準備在學術節期間積極開展一場本專業的課件、網頁比賽。屆時，將會把我班上的同學所做的課件作品和網頁作品展示在大家的面前，讓更多的人了解我們的專業學習情況。

　　另外，為了更好地配合我大專學術節的'到來，也是為了發揮我電腦專業的特長，我們還會積極配合大專分會幫忙做一些學術節的電腦版頭（只要學術節有這個需要）。

　　三、結合我班的實際情況

　　我班還將不定期地進行一些非正式的班會課，盡量爭取多一點時間讓全班同學進行一些溝通，好結束我們人機對話多于人人對話的機會的現象，也好讓我們能在最后一個學期里能盡量地增進友誼，幾十年以后能更好地聚在一起。

　　四、結合我班同學本學期要去試教的實際情況

　　我們班干將會盡量合理安排好全班的分組去上一些操作課，以便不讓每一個同學掉隊。如組裝課的練習，網絡課的操作練習等。

　　除此之外，針對我們班部分同學不是很自覺地做好自己宿舍的內務和班內清潔的情況，我全體班干將會努力商討對策，為班的進步作最后的努力。

　　總之，我們將會在本學期里繼續努力，做到最好，也希望學校老師和領導能以一種平常的心態看待我們電腦班的同學，促進相互的共同溝通和進步。

　　大專班主任工作計劃 2

　　日月如梭，愉快而充實的寒假生活結束了，老師和同學們懷著無比激動的心情重返校園。在新學期里，我決心用自己的智慧和汗水繼續為教育事業做出一份貢獻。現將新學期的工作計劃制定如下：

　　一、指導思想

　　堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，忠誠黨的.教育事業，堅持我校以人為本，提高服務質量的辦學理念，開發人力資源，創造優質服務的奮斗目標，提高整體素質。

　　二、班級基本情況

　　本班共有81名學生，其中有17名同學學習認真，各方面表現突出。有12名同學聰明伶俐，學習比較努力，學習成績優良。有30多名同學能按時完成作業，但學習方法不夠靈活，學習成績良好。有11名同學學習不夠努力，缺乏學習自覺性，學習成績差。

　　三、本學期工作目標

　　1、向學生進行思想品德教育，使學生端正學習態度，明確學習目的，提高學習興趣，主動學習，提高學習成績，完成小升初的順利過渡。

　　2、鼓勵學生大膽創新，勇于探索，為祖國培養創新性人才。

　　3、向學生進行行為習慣養成教育，使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年。

　　4、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。

　　5、健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。

　　四、具體措施

　　1、充分利用班會向學生進行思想教育。

　　2、發揮小干部的作用，師生共同管理班級。

　　3、充分利用課堂40分鐘向學生進行教育。

　　4、向學生進行安全教育，聽取安全教育報告。

　　5、繼續開展學雷鋒送溫暖活動。

　　6、組織英語競賽，培養學生良好的語言能力。

　　7、開展做文明學生活動，定期評選文明學生。

　　8、加強閱讀指導，開展閱讀比賽。

　　9、開展語文實踐活動，定期出版中隊小報。

　　10、組織學生參加學校組織的各種比賽。

　　大專班主任工作計劃 3

　　大學班主任的工作重心是協調好學生日常生活和學習，幫助學生更好地認識社會，為將來擇業、就業打好基礎。大學班主任承擔著現代大學生整體素質培養和塑造的任務及角色，班主任在完成這一任務和實現這一角色的過程中必須應用相關管理理論知識和管理辦法，所以做好工作計劃是非常重要的。下面是本人根據自身有限的工作經驗和對當代大學生的一般性理解所做的一個簡單的班主任工作計劃書：

　　一、提高認識，明確職責，加強責任感

　　班主任是學校教育計劃的具體執行人，是校長、教務及學管的助手，又是學校和學生家庭的橋梁，班級工作的好壞，直接影響學校教育管理工作進行。因此，必須提高認識，明確班主任工作的主要內容；加強責任感，掌握班主任的工作規律。具體職責，我認為起碼有以下幾點：

　　1、努力做好學生思想教育工作，讓學生班級成為積極向上，勤奮為學，團結友愛的集體。

　　2、引導學生努力學好功課，采取有效措施，提高學生學習效率和學習成績。

　　3、關心學生生活和健康，組織學生參加各種文體活動。

　　4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。

　　5、關心和幫助本班共青團組織發展工作和活動，使他們成為班級一支骨干力量。

　　6、協調本班任課教師的教育教學工作，主動向他們了解本班學生課堂紀律，學習成績情況，形成統一的教育力量。

　　7、建立與學生家長聯系，以便更好地對學生教育和管理。

　　二、熱愛學生，深入了解學生情況

　　了解學生的基本情況不僅是管理的需要，也是讓班主任工作開展順利并能使得師生相處融洽的重要條件。所以，需要了解每個學生的基本信息，身體、思想狀況和原有知識水平，了解他們的興趣愛好，性格特點和家庭情況，然后加以綜合分析。其中班級基本情況包括：人數，男女，年齡狀況（出生年月），政治面貌，擔任干部情況，受過獎勵處分，學習成績，特長愛好，健康狀況，家庭地址，電話，家長職業，經濟狀況等。

　　三、實施班級管理，形成良好的班風

　　1、制定班主任工作計劃，加強工作計劃性

　　根據學校工作計劃和要求，聯系本班實際，先定好一個學期工作計劃，然后以后每周也要有具體的計劃，計劃必須做到方向、任務明確，措施具體、切實可行。

　　2、培養積極向上、勤奮好學，團結友愛的班集體

　　班級的發展，一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成，前兩個階段對班級建設至關重要，新生入學后第一學年，一定要抓住這一關鍵期，要制定相應的班級目標和班級規章。班級目標要符合本班實際，能為同學所接受，有一定鼓舞作用，而且學生經過一定努力可以實現的`。

　　3、選好、用好班干部

　　班級能否成為奮發向上，團結友愛，形成良好的班風，很大程度上取決于班干部的工作能力和模范帶頭作用，因此，要挑選具備一定組織工作能力，能團結同學，做事認真負責，能以身作則，起模范帶頭作用的同學擔任。

　　4、要組織和開展集體活動，逐漸養成自主學習的習慣，培養集體主義精神和團結友愛等優良品質。如興趣小組活動，談心交流會，節日班會，參觀，游覽，訪問，晚會等。以下具體地介紹三個活動類型：

　　（1）興趣小組活動

　　班級興趣小組不僅能帶給了同學許多樂趣，通過各種辦法和途徑使同學們輕松掌握了許多生活中必知的小知識，而且還讓同學找到了學習的樂趣。具體活動形式，可以將班級學生分為幾個小組，各小組輪流主持活動，以周為單位，每周舉行兩個課時，來活躍班級氣氛，調動同學們學習的積極性。

　　（2）心與心的交流班會

　　踏入社會，社交能力是必不可少的，我認為在同學們還未進入社會時，同學之間應該多交流，多體會彼此的想法，不僅能增進同學情誼，還能鍛煉溝通能力和語言表達能力。具體到進行的形式可以多樣，比如辯論、演講或者暢談等。內容每期選定主題或者中心話題就好。

　　（3）節日班會

　　節日班會是指比如清明節、端午節等一些我國的傳統節日，開展與其有關的主題班會。因為每一個節日都是我國傳統文化的一部分，我們作為華夏子孫的一員有必要記住這些節日，不僅增長知識，增進學生對我國歷史知識和文化遺產的了解，而且也能培養學生的愛國熱情。這樣也利于做好學生的思想政治教育工作。

　　5、要形成正確輿論，樹立良好班風，抓好班級規章制度建設。日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準，形成一種輿論。不正確行為出現時，會受到批評，抵制，幫助和糾正，形成一種積極向上的風氣。班級應建立目標管理制度，如組織紀律，環境衛生，出勤記錄，學習情況，輪值制度，日常事務等進行量化管理評比，在班內形成輿論監督，促進良好班風形成。

　　有班規就要遵守，不遵守就要懲罰，而且要賞罰分明。賞罰規則可以在制定班規的基礎上實行積分制：不好的表現打負分，表現好的打正分，以分數積累到一定標準給予懲罰或獎勵，懲罰可以是打掃衛生，義務勞動，出節目或者出讓一部分個人利益等等，獎勵可以是學生自己做自己喜歡的事情，獲得一次自由選擇權利，或者也可以留著積分繼續積累等方式。

　　6、加強班級文化建設

　　（1） 班級文化作為校園文化的重要組成部分，班級和寢室的合理布置能夠為學生創造舒服、健康、積極向上的學習氛圍和生活環境。比如組織學生進行寢室文化比賽。

　　（2）主題班會以及各種形式的集體活動是統一班級目標，促成班級文化形成的重要途徑和方法。比如班級例會：班委每周日晚自習堅持開展班級例會，各個班委總結上周班級學習、生活以及活動等內容，發現并指出問題，并做好下周工作計劃。班級工作中要給班委明確分工，提高班委的管理能力，確實起到模范帶頭作用，帶動全班同學認真學好每門功課，搞好班級的各種活動，非常有助于班級主流文化的形成。

　　四、做好后進生轉化工作。

　　做好后進生轉化工作，對班集體形成和鞏固有巨大影響。

　　五、管理策略、思想、方法上要因人而異，靈活多樣，不同年級采用不同管理方法。

　　一年級新生，積極性高，思想單純，應從學習上著手，嚴抓他們學習紀律，激發他們的積極性，不斷檢查他們的學習和成績，創造一些競爭機會，比學習，比紀律，比品德等。

　　二年級學生思想開始變得復雜，競爭意識，學習積極性減退，學習壓力不大，容易出現松懈現象，對他們要加強思想教育，另方面要加強檢查督促，端正學習態度，鼓勵他們提高學習成績。

　　三年級學生，思想波動較大，他們面臨強化理論與技能綜合訓練與畢業、升學、就業的矛盾，存在著自己是否適應社會的顧慮。要從社會形勢來教育他們，正確面對現實，確信知識是有用的，讓學生相信自己也同樣受到用人單位歡迎，引導學生正確處理畢業、升大、就業關系，以保證他們的畢業水平。

　　另外，本人認為，在個別性教育過程中，盡量避免明顯的單獨談話，以免造成學生被特殊化，當然這也是因人而異。

　　總之做好一個班主任并不容易，但是，我一定會努力，我相信只要用心、耐心和認真負責，自己就能在不斷成長中把工作做的越來越好。

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