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保險學實習報告 -實習報告
實習時間、內容、要求(技能、紀律、筆記、考核及成績評定等)實習時間:12月8日-12月13日實習內容:1.實地考察:了解保險公司的組織形式、經營狀況、險種的特點、特色、各部門的工作2.社會調查:三農保險的現狀、健康保險的狀況、消費者的保險消費意識(任選一專題)通過學生自己深入保險公司進行實地的考察,進一步深入了解了保險公司的部門設置、保險經營中的展業的展開、核保、理賠的具體工作流程,增加了學生的實踐經驗,加深對保險學原理中的基本理論和原理有了更深入的認識,提高了學生理論聯系實際的能力。實習要求:要求每個學生都要參加實習,每天對學生進行點名,學生參加實習的具體內容全部上交,作為評定成績的參考。要求學生要有實習筆記,實習結束后要上交、進行社會調查的問卷應上交。實習結束后每個學生要寫一份實習報告。學生實習成績的評定標準為:參加社會調查和在保險公司實習實習的筆記占、調查問卷占20%,實習報告70%,實習中的表現占10%。終于結束了在保險公司長達一周的實習,在這一周中,每天都在接受著不同的培訓,做著不同的任務。慶幸的是,我堅持下來了,當然,過程是有點辛苦。雖然在實習期間有些實戰任務沒有完成,不過還是能感覺的到自己的成長。從第一天開始,我們就做好了一周的準備。首先是對公司的了解。我們參加的是市南區泰康人壽青島分公司的實習,正值年末,保險公司的相關人員都在忙著結算本年的業績。其中一位很面善的工作人員(即王鳳霞姐姐)為我們介紹了公司的大致概況,包括公司的組織形式、經營規模險種、股東等。泰康人壽是一家股份有限公司,總部在北京,老總是陳東升,武漢大學經濟學博士,北京嘉德拍賣行的董事長,曾經上過2004年的《財富》雜志,有一大堆的頭銜。在保險公司里,到處都能看到公司的精神、制度、口號、營銷警言等。可能這就是一種文化的傳播吧。泰康人壽里的員工個個都是干勁十足,因為保險這個行業,是一個能人輩出、競爭相當激烈的行業。很少能看到一個人能在保險公司待到幾十年,到處都是競爭,一不小心就會被淘汰。如果真的能做到幾十年,就可以稱得上是"大師級"人物了。她跟我們講,跟她一起進公司的一共300多人,到現在已經不到20人了,而留下的這些人大多都有一定的事業了。具有非常豐富的保險從業經驗的那些人都會被各個保險公司搶來搶去,而從一個保險公司被挖到另一個保險公司,每一次的跳槽,年薪往往都會比原來高一個層次,可謂是"越老越值錢"了。一個資深的保險行業的培訓師,如果從業年齡超過20年,身價都能達到好幾百萬,真的是挺不可思議的。而恰恰對于一個普通人來說,如果能在這個行業里待上幾年、十幾年或幾十年,就一點都不普通了。曾經我們或許以為保險這個東西,什么人都可以做。因為在人才市場上,招聘的條件大多都是專業不限,年齡不限等等。事實的確如此,但是越來越多的人進去,越來越多的人出來,似乎這個行業永遠是不斷流動著的。這就是為什么保險業總是那么奇怪的原因吧。在保險公司里,什么都能改變,唯有人品改不了。"江山易改,本性難移",一個好的人品就是保險公司對成員的唯一要求。當然,人品這個東西在短期內是分不出好壞的,但保險行業是一個相當長的行業,"日久見人心","優勝劣汰"的自然法則永遠不會過時,每一個保險人也同樣會面臨著自然規律的選擇。在人品中,【保險學實習報告 -實習報告】相關文章:
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