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不合格黨員處置工作地思考調查報告

時間:2022-03-31 11:30:17 調查報告 我要投稿

關于不合格黨員處置工作地思考調查報告

  在某些事情不明真相時,我們就需要好好地展開調查,并根據調查情況撰寫調查報告。調查報告怎么寫才能避免假大空呢?以下是小編精心整理的關于不合格黨員處置工作地思考調查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于不合格黨員處置工作地思考調查報告

  根據《中共xx市直工委關于發展黨員工作檢查的通知》要求,我局對20xx年發展黨員情況進行了深入自查,現將發展情況報告如下:

  一、發展黨員情況。

  我局送一名入黨積極分子到市直機關黨校進行了培訓,未發展黨員。20xx年擬發展黨員2名。

  二、處理不合格黨員工作。近三年共處置不合格黨員2名。

  三、黨員領導干部民主生活會和黨員組織生活會情況。

  我局黨員領導干部民主生活會嚴格按要求進行,班子成員有總結,每個人都有述職報告。局屬各支部認真執行制度,堅持和完善民主評議黨員制度,定期開展黨員黨性分析評議活動,局屬各支部在搞好思想發動、征求群眾意見、開展談心交心和撰寫黨性分析材料的基礎上,召開專題組織生活會,組織黨員逐一進行分析評議。黨支部根據黨員的一貫表現、征求到的意見和專題組織生活會的評議情況,對每個黨員提出綜合評議意見,督促黨員整改,并采取適當方式向黨員、群眾通報有關情況。黨員領導干部能從堅持科學發展觀和正確政績觀方面,從權力觀、地位觀和利益觀方面進行深入剖析;帶頭執行組織生活的各項制度,自覺參加雙重組織生活,帶頭開展批評和自我批評。

  四、黨費收繳和管理使用工作。

  我局能認真按照中組發[2008]3號文件進行黨費收繳和管理,能按標準按時做好黨費收繳,黨費收繳建立了專門臺帳,能按時完成黨費收繳上解任務,并將黨費收繳和上解情況及時在黨務公開欄張榜公布。

  五、創先爭優長效機制落實情況。

  1、開展公開承諾,明確具體目標。

  按照“重學習、重實干、重服務、重品行”的要求,局屬各支部和黨員對公開承諾進行了回頭看,對未兌現的承諾事項進行了落實,同時注意銜接聯動,根據領導點評、群眾評議的意見建議和上級有關部門要求對20xx年支部進行了公開承諾和公示,并要求進行動態承諾,對工作有新任務、群眾有新要求,及時補充增加承諾事項,對客觀環境發生變化,需要調整承諾事項的,及時進行調整并向群眾說明情況。各級黨組織加強跟蹤檢查、督促,做到“承諾、審諾、示諾、督諾、評諾”環環相扣,有序推進,確保有諾必踐,有踐必果。

  2、深入開展“三亮三創三評三比”活動,擦亮服務窗口,創建滿意行業。

  我局在黨務和政務公開欄對工作人員工作職責等進行公開,還對工作人員進行掛牌上崗,黨員佩戴黨徽,強化自我約束,按受監督。制定《益陽市規劃局為民服務創先爭優考核細則》,細化考核指標,推動窗口單位和服務行業為民服務創先爭優。參照“三十星”標準評選行業能手和服務標兵,設立了黨員責任區、示范窗口和黨員先鋒崗。對承諾內容上桌上墻,接受群眾監督。進行創崗位先鋒、創滿意窗口、創服務品牌活動。認真組織群眾評議、黨員互評和領導點評,接受服務對象即時評價和在線評價,根據意見做出整改,及時反饋,以實際行動回應群眾。定期召開民主生活會,根據三“十星”考評細則開展黨員自評、互評及領導點評工作,各單位綜合運用群眾評議、黨員互評、領導點評等方法,實事求是地肯定成績,發現問題,提出意見,指明方向。我們建立健全了比創機制,完善評價體系,對創先爭優示范窗口、共產黨員示范崗、崗位服務明星等的設立不搞終身制,實行動態管理,一年一評,形成比學趕超局面,促進工作業績上水平。

  3、認真開展三“十星”考評,樹立學習先進爭當先進的良好氛圍。

  我局年初的黨建工作計劃作了如下要求。

  一是結合工作實際,嚴格執行《益陽市規劃局創先爭優三“十星”考評細則》。要將三“十星”考評與我局黨建工作計劃,精細化管理實施細則和年度目標考核指標緊密結合。聯點領導點評、民主評議黨員、民主生活會等都要結合三“十星”考評標準進行。年中考評和年終考評對象,必須對照《考評細則》整理相關資料并準備自查報告。考評結果作為民主評議、黨員創先評優、選拔任用干部的重要依據。

  二是樹立典型,發揮好先進示范、典型引路作用。要根據《考評細則》標準,認真開展“我身邊的優秀共產黨員”群眾推薦活動。各支部要充分發揚民主,引導黨員群眾從自己身邊發現典型、推薦典型、總結典型、宣傳典型。加大對先進典型的宣傳推介力度,使支部、黨員和群眾學有榜樣,趕有目標。

  三是各支部要及時上報先進典型。各支部和黨員要對照先進典型和工作標準,查找自身差距,明確努力方向,制定跟進、趕超的具體措施。樹立典型不搞終身制,要形成常態,典型可以是全方面的,也可以是某一方面的典型。我局將在7月初進行優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織的表彰和獎勵。

  4、認真開展“一會四評”切實加強黨的先進性和純潔性。

  我局在黨支部實行組織生活會“一會四評”,重點圍繞充分發揮基層黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面的作用,以基層黨組織“五個好”、共產黨員“五帶頭”為標準,大力弘揚批評與自我批評的優良作風,營造黨內民主平等的'同志關系,民主討論的政治氛圍,民主監督的制度環境,去年我局還對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動、創建基層黨建示范點進行過系統內部的群眾測評,并以開門納諫座談會的形式請服務對象對我局工作進行挑刺,同時提出意見和建議。

  5、發揮“五老優勢,推進四項教育”。

  “五老”人員具有著豐富的工作閱歷和較高的社會威望,是新時期做好基層思想政治工作的寶貴資源和重要力量,我局充分發揮“五老”人員在宣傳教育群眾組織引導群眾、聯系服務群眾等方面的獨特作用,如我局組織老干部進行規劃知識的宣傳,提高公民的規劃意識;關心下一代引導青少年健康成長;續聘老模范為工作人員,引領在職工作人員爭當先進等等。

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