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倉庫辭職報告

時間:2023-12-25 10:40:54 辭職報告 我要投稿

【必備】倉庫辭職報告15篇

  隨著個人的文明素養不斷提升,報告十分的重要,報告根據用途的不同也有著不同的類型。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的倉庫辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【必備】倉庫辭職報告15篇

倉庫辭職報告1

尊敬的xx:

  6月15日正式離職,所以特提前半月向您提交這份辭職申請。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的.人選,感謝你這幾

  我在公司做的工種實在太多了,細數一下,有不下十種,先是xx

  前已經跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了,到現在為止已經做了快3

  望領導早日批準我的申請書,在此非常感謝!

此致

敬禮

  辭職申請人:xxx

  時間

倉庫辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  我是咱們公司倉庫的管理員,我叫xx,在今天之所以會給領導您寫這么一份報告,是因為我已經決定在下個月離開咱們公司了。我在咱們公司已經工作了幾年了,但是我感覺這份工作并沒有達到我想象中的要求,所以我在工作的時候也缺少了剛來時的那種動力了,與其這樣迷茫的混日子下去,還不如早點更改一下自己的狀態。

  管理倉庫這件事情,說起來不算難但也不算簡單,在平日,我只需要根據上級領導們的指示和要求做好份內的事情就足夠了,例如配合其它部門的同事開展好工作,把倉庫里面的貨物看管好,確保貨物不受到一些意外情況的影響,一般情況下我一天會在倉庫里面巡視幾遍,這也沒有太多的難度和挑戰性,但是之所以要說看管倉庫不容易是因為這份工作是需要輪流值班的.,有時候上上早班,有時候上上晚班,這說起來還是比較考驗一個人的精神力的。上白班還行,我還能挺得住,但是在上晚班的時候,我在深夜的時候總會被困意所侵襲,畢竟我的年齡也不小了,經不起太多的折騰了,但是按照公司的倉里管理制度,晚上必須要有人值班才行,這樣的要求的確讓我有點苦不堪言。

  工作了一段時間之后,雖然我已經漸漸地適應了這樣的生活方式,但是我在工作的時候確實沒有辦法一直保持好精神上的集中,不少時候我因為在值班時走了神,導致我被領導們批評教育了一番,盡管我很想讓自己的表現好一點,但是我的身體和精神狀態卻跟不上我的節奏了,于是不知道從哪一天開始,我在心中已經有了離職的想法了。經過這幾年的工作后,我發現自己的確是要換一份工作了,這不僅僅是我已經不適應這份工作了,而且我覺得目前的薪資待遇也始終沒有太大的改善,所以我也無法再專注的為公司所服務了,在這里我也要向領導們建議一下,我覺得管理倉庫制度更為合理規范才行,目前管理倉庫的也就幾人,這也導致排班比較緊張,大家在平日里都挺累的,所以請領導您重視一下這個建議。

  最后,我要祝咱們公司能越來越好,在工作中取得越來越多的成績。我會在離開公司之前把手續都處理好的,并把倉庫的資料轉交給同事們,請領導放心!

  此致

敬禮!

辭職人:

日期:

倉庫辭職報告3

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著復雜的心情寫這封辭職申請書。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

  相信項目部庫房的工作流程您非常了解,尤其是保管員與其他部門成員的關系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個月里面,我了解到的保管員起到了協調采購,項目部和各施工單位的作用。如您所說,這個位置非常重要。

  為了說明下面的問題,我必須跟你介紹保管員按照規定應該進行的工作流程。首先,保管員必須按照驗收單上的數目和價格驗收發到庫房的.材料,并且把各種材料按照集團規定的十類材料進行分類,并且立即把收到的物品登記在帳本里面,算清庫存。其次,施工單位領料時,應在保管員處開具出庫單據,簽字確認并且領取施工材料。再次,保管員應該按照帳目上反映出來的信息及時將馬上用盡的,或者是因為設計變更,而需要的材料反映給項目經理或直接以計劃的形式反映給采購部,以防因為缺少施工材料而延誤工期。以上就是我理解的保管員基本工作流程。由于工作量比較大的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

倉庫辭職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  我是公司里的一名倉庫管理員,我叫xx。來到公司已經有七年多的時間了。來的時候我還是一名小小的實習生,在各部門都有呆過,但是最后我還是決定選擇來到倉庫管理部門工作。而自從來到倉儲部門工作以后,我就一直沒有離開過我的工作崗位,也不曾對我的工作抱有一絲二心。從一名小小的管理員做到了一名倉庫主管的位置。這對我來說,既是對我工作多年付出的回報,也是對我工作最大的肯定。我很高興我能收獲這份回報和這份肯定。但是現在因為我的身體原因,我已經無法將這份工作再繼續下去。領導對我的肯定和回報,我也只能把他們都裝進心里,帶回家里面,把它們換成一份勉勵我積極生活下去的動力。

  因為我們的倉庫位置在樓底下的第2層,所以濕氣和寒氣都很重。每年一到春節的時候返潮也很嚴重。盡管在這么惡劣的環境下,我也堅持工作了7年之久。也正是因為堅持太久的緣故,我體內的.濕氣和寒氣積攢了太多。作為一個女性來講,體內積攢了很多濕氣和寒氣是一件很不好的事情。

  這幾年,我的抵抗力逐步下降,而且我的皮膚也越來越差,臉上也總是冒出很多的痘痘。脾氣也越來越不好,特別是婦科疾病很嚴重。我到中醫那里調養了很多次也不見好。 現在我的病情已經發展到很嚴重的地步了,如果再不進行積極的配合治療,如果再在這么潮濕,和寒氣重的地方呆下去,我的病只會越來越糟糕,直到無法根治。這幾年我飽受病痛帶給我的折磨,我不想再這樣繼續下去。也害怕自己的病情發展到無法根治的地步。所以我向公司提出了我的這份辭職報告。

  雖然我這個人事業心和責任心都很重,但是在生命和健康面前,我覺得要把健康放在第一位。如果健康都沒有了,我拿什么本錢去工作?而且工作了這么多年了,我明白了一個道理。沒有什么比得上健康來的更重要。更何況我的家人看到我這樣子的身體狀況還在繼續工作,他們也會擔心我,所以為了我自己的身體著想,為了不讓我家人擔心,我還是要辭掉我的這份工作。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

倉庫辭職報告5

尊敬的公司領導:

  您好!

  我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職申請書給您,因為,一個小小的保管員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。

  我想說在項目部的這段時間里面我發現了很多問題,也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到,更無心理會的小問題。

  記得有本關于企業管理的書上說“任何一個企業,都是一部龐大的機器。每一個零件都應該各司其職。如果一個零件出現問題,就會影響整個機器的運轉。”這樣的現象,以私營企業為甚。很多小問題都是不容小覷的。記得1967年1月,美國阿波羅1號飛船模擬發射時的事故嗎?僅僅因為一個小數點的錯誤,導致了整個人類航天科技發展史的滯后。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。

  給您寫這封辭職申請,就是為了提示您,我們集團現在有很多這樣的小錯誤。我不知道最后會導致什么樣的'后果,我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的,所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。

  我必須說明,我為我能在xx工作感到自豪,因為xx是撫順相當具有實力的民營合資企業,是撫順民營企業的典范,相當具有規模,有實力做很多有代表性工程和很多優質工程。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

  記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,見到__師傅接管庫房的時候。當時,在賬目問題上就發生了些問題,當天我就要求xx師傅按賬目對料,但是,xx師傅以賬目還沒有結清為理由回絕了我的想法。后來,陳師傅又說xx師傅歲數大了,留著我們以后慢慢理。我想我只是個剛剛走上社會的孩子,對社會上的事情還不是很了解,所以沒有說話。但是我萬萬沒有想到,xx師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面,我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后,我馬上結出了xx師傅賬面上所有的結余,要求陳師傅到現場對賬,但是當時陳師傅并沒有按照我的要求去查實,所以庫房的交接就這樣不了了之了。現在回憶起來,我當時真的應該堅持自己的原則,做到不結清、不查實就不接管,但是我沒有,這是我的責任。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

倉庫辭職報告6

尊敬的領導:

  您好!

  發自內心的想跟您說一聲感謝,我在您這工作的這段時間對我甚是照顧,感謝您;我在工作中就算有失誤的地方也是盡可能的諒解,感謝您;在我工作一段時間讓我晉升為倉庫的治理員,感謝您一一但是我可能要讓您絕望了,由于我自身的某些緣由,我得向您辭職了,我知道您確定特別的不想聽到這個消息,我也是特別不想跟您開這個口,但是現在真的是沒方法再工作下去了。

  我想辭職的緣由有三,還請您不厭其煩聽我漸漸的跟您說。

  第一,由于隨著時間的變遷,我父母的年統也是漸漸的在增長,您也知道的.,我老家是一個偏遠農村的,那里的經濟條件特別的不好,我也是不想他們再連續留在那邊生活了,出于孝心我跟他們提了要他們搬過來一起住,他們也是同意了,可能是我的估算有誤,我住的地方我一個人生活確實是綽掉有余,但是三個人的話就明顯有點擁擠了,于是我就在外面租了一個更大的房子,也是為了讓我爸媽享享福,隨之而來的就是高額的房租以及三個人的生活費開支,我目前的的工資是完全不能夠滿意的,現在.漸漸的把我之前的存款也耗了大半了,所以我想辭職去找一份更好待遇的工作,我知道咱們這有員工官舍,我可以去官舍住,但是這就完全違反了我接他們來的初衷了,所以我只能這么選擇。

  其次,我媽說的對,我也應當為自己的人生大事做預備了,首先我得有一份風光的工作,現在的女孩子大局部還是多多少少有點物質的,有一份穩點高額的收入是必需的,并且說出去得有面子,我媽自從來到我這之后就始終督促我換工作。首先我覺得我媽說的有點道理。

  第三,雖然我是倉庫的治理員,您也知道我的”牲子,同事們在忙我不行能在旁邊喝茶不管,我肯定會幫助搭把手,所以我一天下來并不比一般員工輕松多少,特別的累。為了保證自己的治理的倉庫不出一點岔子,我根本上無時無刻都在盯著,上下班之前我都會把倉庫的東西清點一遍,這工作量一下子就上來了。我覺得我可以去擁有一份更為輕松的工作。

  我知道作為倉庫的治理員,辭職是一件大事,這個位置一天都不能空缺,我也是特別能夠理解,所以我會等到有人來接替我的工作了,我把手頭的工作都交接好了我才走,這樣就不會給您造成不必要的損失了。最終還是得跟您說一聲愧疚,辭職一事都是由于我個人的緣由,您不必覺得是工作的問題。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

倉庫辭職報告7

尊敬的行領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入xx工作以來,由于行領導對我的指導、關心和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這x年的工作和歷練,我在x領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,心智得到了提升,無論是外在氣質還是內在涵養都更加成熟,對此我深表感謝。

  我珍惜xx這個難得的發展平臺。入職x年以來,在領導的關懷下,同事的幫助下,我開始了人生中燦爛的職業生涯。在這兩x年中,我十分珍惜這個工作平臺,認真學習相關專業知識、深入貫徹企業文化,主動承擔工作任務,努力完善職業素養,虛心學習不斷提高工作技能。對于交通銀行我還是有很深的感情的,對于這辭職,內心卻是難以平靜,但是正因為有了這份感情,經過深思熟慮后,還是鄭重的遞交我的辭職報告。

  由于個人原因和身體情況,無法再與同事們一起共同奮戰。在長時間的思考后覺得自己的職業規劃與行里的工作安排并不一致。為了不因我個人能力原因而影響行里的工作安排,我決定辭去行里的'工作,我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深感抱歉。

  非常感謝行里多年來對我的關心和教導。在銀行的經歷于我

  而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是xx的一員而感到榮幸。我確信在交通銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯中相當重要的一部分。

  再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  申請人:

  xx年xx月xx日

倉庫辭職報告8

尊敬的領導 :

  您好!

  我是xx倉庫的管理員,我實在是沒有任何的心思在您這工作下去了,我真的對領導您有點太過于失望了,您難道就不覺得對我這個老員工有點不公平嗎?三年了我的工資一點都沒漲,這是我非常不能理解的,您是不是覺得我特別好說話,所以就故意的漠視我,能少發點工資,您就可以多賺點?我也不想跟您去說太多,既然工廠這么對待我,那么我也只能跟工廠說再見了,這么大個倉庫,誰愿意來管理就誰來吧,我是不想伺候了。

  我的確是一個特別老實本分的人,從我30歲來到工廠開始工作,我一開始還特別的擔心自己會不會不小心出什么差錯,畢竟一個這么大的倉庫,存放著工廠絕大部分的原材料,是非常重要的地方,千萬不能出問題的,所以我一直以來工作都是非常盡職盡責的.,您哪次來視察工作,倉庫的衛生不是干干凈凈的?貨物的擺放不是整整齊齊的?您不會以為,這是我為了應付您故意準備的吧,很抱歉我沒那個心思,我是每天都有進行打掃,然后仔細的清點貨物,進行規整陳列,我就這樣的工作態度,居然都沒收到過您的一次稱贊,我還以為我們工廠的倉庫都有我這么標準呢。我也是有偷偷的去其他幾個子倉庫觀摩過,那畫面能有我管理的倉庫一半好看?完全沒有可比性好嗎?后來我也是時不時的跟您暗示過,是不是該給我漲工資了,其實您心里都明白,每次員工大會的時候,都說老員工的工作表現您都看在眼里,您也是有在考慮給我們升職加薪了,但是據我了解,沒有一個人被您履行過諾言,我告訴您吧,我的胃不好,最吃不下的就是老板領導畫的餅。

  我這幾年在工廠工作以來,我敢說我無愧于心,雖然說我管理這么大的倉庫是第一次,但是我也是絲毫沒讓您失望吧,反而是您讓我失望了,對此我的朋友們都勸我換工作算了,諒誰也不想自己在一個崗位好幾年了,工資沒一點長進吧,我也是上有老下有小的人,誰不想多賺點錢,既然您這沒辦法達到我的要求,那就只能選擇跟您說再見了,我現在已經給自己謀取好下一份工作了,還望您盡快的讓我離職,越快越好,我不想拖到下個月,希望您不要在這個時候為難我,隨著我的辭職,我的職位肯定就空出來了,您還是趁著這兩天的時候,盡快找一個人來頂替我的職位吧,這樣才能不讓工廠收到損失。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

倉庫辭職報告9

尊敬的公司所有管理人員:

  你們好!

  我首先祝你們生意興隆,感謝你們對我的關心。由于多種原因,我深感不能勝任我的工作,特向你們辭職。

  第一,倉庫小。而且近段時間是進貨多出貨少。我們已經通知廠家不急需的貨可以不送進倉庫,暫時留在廠里,目前翻箱的客戶越來越多,造成倉庫不好堆放,這讓我感到一種經營管理上的壓力。

  第二、翻箱情況越來越嚴重,以前挑碼,現在又要挑顏色配比,所以工作難度和倉庫壓力越來越大。

  第三、倉庫人手少,而且加工廠送貨時以前都是配雜工搬貨,現在就司機一個人送貨,造成我也要去搬貨,而且他們都要出貨時才送貨,造成工作時間緊。也就是同時要收好廠家送來的貨,而且還要為客戶備好了的貨馬上裝車到貨運站發貨。我想叫廠家上午送貨到倉庫,怕別人不同意,因為油價高,一天跑兩次可能不好商量下去,所以造成我很累。

  第四、如果有時出貨太多,而司機要求每天下午必須4點以前備好貨,原因是4點出車,發完貨已經是6—7點鐘了。別人無加班費,這樣我們經常造成我們吃完午飯抓緊上班翻箱備貨,剛來的這個雜工就是因為受不了這種工作狀態而辭職的.。

  第五、我本人覺得當天的事要當天完成,有時客戶一下要太多的貨號需要時間去配貨號尺碼數量,如果沒出完貨或者沒做完帳,我也覺得睡不好覺,我也覺得壓力越來越大,也對不起客戶和公司領導人。

  第六、我近期我的腳越來越痛,老板也知道,我也到醫院做了CT檢查,醫生說是腰椎骨彎曲,造成坐骨神經痛,要長時間吃藥治療,所以拿了半個月藥吃,所以我特此向你們申請辭職休息一下,等腳好有機會又回來幫你。

  望批準為謝!

此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

倉庫辭職報告10

  尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職倉庫主管崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的倉庫主管崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己倉庫主管崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開倉庫主管崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的'艱難決定。相信在我目前的倉庫主管崗位上,×××(改成自己倉庫主管崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

  轉眼之間,在×××(改成自己倉庫主管崗位所在的單位名稱)工作已經×年,回首倉庫主管崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

  ×××(改成自己倉庫主管崗位所在的單位名稱)倉庫主管崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的倉庫主管崗位工作者。

  

倉庫辭職報告11

尊敬的領導:

  為了順應醫院推行的'改革并結合個人實際情況,經慎重考慮,我決定結束我在__醫院的工作。

  在xx醫院工作已經大半年多了,在醫院總務部工作期間,有幸和xx、xx等同事共事,大家在做好醫院總務后勤的工作中相互配合,通力協作。同事之間關系相處十分融洽。十分感謝她們這段時間以來對我工作的無私幫助,她們對待本職工作一絲不茍,認真負責的態度,解決問題時靈活機智的處理方式,為醫院職工提供后勤服務時熱情、積極、主動、不厭其煩的服務態度,所有的這些都讓我從中獲益匪淺,在充實了自己的工作經驗的'同時,也提升了自己的工作能力。

  在xx醫院的這段工作經歷為自己今后的工作打下了更扎實的基礎。這是一段令人懷念的工作經歷。再次感謝她們在我崗位調整期間給予的關心和力所能及的幫助。

  在這次醫院后勤機關工作崗位重新競聘上崗中,我未能成功競聘上醫院總務部倉庫管理員的工作崗位,心里難免有一絲遺憾,但正如_院長所說的改革就是利益再分配,必然會有陣痛一樣,我能坦然面對并接受這一結果,雖然曾經想過和xx醫院共同發展成長,但事情的發展并不以個人意志為轉移。所以經過慎重考慮,我現在正式向醫院提出辭職,請予批準。

  最后祝愿xx醫院在xx院長的帶領下,xx事業蒸蒸日上,醫院五年規劃順利實現。

  辭職申請人:

  20xx年2月21日

倉庫辭職報告12

尊敬的xx:

  您好!

  是在是愧疚,在您百忙之中還打攪您。我是公司的倉庫治理員xxx,這次向您上交這份申請,盼望能在這里向您提出辭職,并與x月x日左右離開公司。期間望公司能盡快的找到接替人員,不勝感謝!

  真的很愧疚,自己突然提出這樣的申請。由于自己的個人的原因,我盼望能在最近辭去自己的工作,對自己進展一些轉變。我明白,自己這樣的辭職行為,的確會給領導,給公司帶來一些麻煩。也明白,現在工作不易找,自己這樣的選擇,實在不是一件簡潔的事情。但是,回想自己從20xx年xx月xx日進入公司,就始終在擔當倉庫治理員的職位。固然,我的確很喜愛這個職位,并且在這個職位上,自己也在不斷的提升和進步,以求能給公司帶來更多的奉獻。但是,這么些日子下來,我也漸漸的感覺到,自己可能并不適合這樣寧靜的工作。對于倉庫的治理特別的重要,而且就壓力方面來說,也特別的輕松。自己能得到公司的信任,擔當這樣重要的職責,我真的感到萬分的榮幸,很感謝領導能這樣的信任。但是很愧疚,我可能讓你們絕望了,經過幾個月的工作,我感覺自己還是不適合這么早就擔當這樣的工作,自己還是想要去努力,去奮斗!想要去做一些,更有壓力,更能讓自己前進的工作。但明顯,現在的工作并不符合,故此,我才盼望向您申請辭職。

  其實,在工作了這么久之后,自己有何嘗情愿就這樣離開呢?回憶自己剛開頭的那段日子,由于自己的不嫻熟,在倉庫中弄出過許多的麻煩,但是面對我弄出的麻煩,領導您卻用包涵的態度來教育我,一點點的告知我該怎么做,該怎么去治理好這間倉庫,怎么樣治理好這些貨物。我真的`很感謝您對我專心,也很感謝您能給我這樣的時機。固然,這里令我不舍的事物也不止如此。xxx的同事們、運貨的師傅們……這些常見的人們早就成為了我熟識的朋友,成了我對這里的牽掛。很圓滿,我要離開這里了,但是我明白,有你們,有大家的努力,xxx公司,肯定能在時代的潮流中大步前進,盡管不能連續為你們堅守前方,但是我會在遠處悄悄的祝愿著你們!

  最終,祝福大家在工作中萬事順當!身體安康!財源滾滾!祝福xxx公司大步進展!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

倉庫辭職報告13

尊敬的王總:

  您好!

  我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您,因為,一個小小的保管員的工作都做不好,是一件非常挖苦的事情,完全是個人能力缺乏,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。

  我想說在工程部的這段時間里面我發現了很多問題,也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到,更無心理會的小問題。

  記得有本關于企業管理的書上說任何一個企業,都是一部龐大的機器。每一個零件都應該各司其職。如果一個零件出現問題,就會影響整個機器的運轉。 這樣的現象,以私營企業為甚。很多小問題都是不容小覷的。記得1967年1月,美國阿波羅1號飛船模擬發射時的事故嗎?僅僅因為一個小數點的錯誤,導致了整個人類航天科技開展史的滯后。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。

  給您寫這封辭職信,就是為了提示您,我們集團現在有很多這樣的小錯誤。我不知道最后會導致什么樣的后果,我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的,所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。

  好了,從頭開始和您說。

  首先我必須說明,我為我能在恒星工作感到自豪,因為恒星是撫順相當具有實力的民營合資企業,是撫順民營企業的典范,相當具有規模,有實力做很多有代表性工程和很多優質工程。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

  第一個問題,記得第一天您送我跟陳師傅到工程部,見到xx師傅接管庫房的時候。當時,在賬目問題上就發生了些問題,當天我就要求x師傅按賬目對料,但是,x師傅以賬目還沒有結清為理由回絕了我的想法。后來,陳師傅又說x師傅歲數大了,留著我們以后慢慢理。我想我只是個剛剛走上社會的孩子,對社會上的事情還不是很了解,所以沒有說話。

  但是我萬萬沒有想到,x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面,我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后,我馬上結出了x師傅賬面上所有的結余,要求陳師傅到現場對賬,但是當時陳師傅并沒有按照我的要求去查實,所以庫房的交接就這樣不了了之了。現在回憶起來,我當時真的應該堅持自己的原則,做到不結清、不查實就不接管,但是我沒有,這是我的責任。

  相信工程部庫房的工作流程您非常了解,尤其是保管員與其他部門成員的關系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個月里面,我了解到的保管員起到了協調采購,工程部和各施工單位的作用。如您所說,這個位置非常重要。

  為了說明下面的問題,我必須跟你介紹保管員按照規定應該進行的工作流程。首先,保管員必須按照驗收單上的數目和價格驗收發到庫房的材料,并且把各種材料按照集團規定的十類材料進行分類,并且立即把收到的物品登記在賬本里面,算清庫存。其次,施工單位領料時,應在保管員處開具出庫單據,簽字確認并且領取施工材料。再次,保管員應該按照賬目上反映出來的信息及時將馬上用盡的,或者是因為設計變更,而需要的材料反映給工程經理或直接以方案的形式反映給采購部,以防因為缺少施工材料而延誤工期。以上就是我理解的保管員根本工作流程。

  現在說問題,以11月為例,從我接管庫房當天到現在,到貨的所有材料我都沒有及時收到一張驗收單,跟材料到現場的,有時帶有明細,我都有保存,如果您需要過目,在我離開集團之前我會拿給您看,希望您能做好充分的心理準備,因為所謂明細在我看來比古時候上廁所用的莎草紙好不到哪去。當我屢次向采購所要驗收單時,采購都是以還沒開出發票,所以不能開據驗收單這樣的理由回絕了我。

  11月所有的驗收單,是在11月27日交到我手上的。我的第二個問題就在這里了,據我所知,買東西開發票是很正常的一個流程,真的需要這么費力嗎?就算是發票真的是不好開,我相信要開一張發票也不會超過3天,驗收單可以直接按照購置時的價格(或者要加上稅率),在購置時開據,我相信這應該是正常的工作流程,并不是我在難為采購部吧?

  第三個問題是第二個問題的連帶影響。不能及時的開據驗收單,保管員就不能及時的將到貨物品登記到保管帳上。因為沒有價格,賬目上沒有庫存,就不能給施工單位出庫單據,這樣造成的后果就是不能耽誤施工,但是還不能開據出庫單,所以就造成了讓保管員左右為難的局面。當然,這樣的問題不是沒有解決的方法,我從家里拿了兩本筆記本,一個做入庫的流水賬,一個做出庫的,施工單位領料時,領料人登記一下就可以領料了。等到驗收單到我手里算清庫存之后,再按照出庫臺帳總結的'領料數量開據出庫單。問題是本來可以簡化的流程卻變得如此復雜,這是讓我非常不能理解的。

  第四個問題是我自己的問題,必須得成認這是我能力的問題,在27號采購把所有的驗收單交到我手上之后,我核對了以前x師傅的保管帳,發現賬目上有很多庫房仍有結余的物品在賬目上都沒有表達,后來發現造成這種現象的原因有兩個。

  其一,是x師傅也因為采購驗收單到的比擬晚,不能很快的入賬,所以他按照工地用料的多少把庫存剩余的材料都出給了施工單位。

  其二,是有一些材料到了之后,驗收單在當月根本就沒有跟材料一起到保管員手中,甚至都沒有在后來補齊,比方我接手后就簽了很多張x師傅在時進料的驗收單,說實話這是一種不負責任的做法,但是還不能耽誤財會沖賬。這樣的情況造成的結果就是給工程結算造成了很大的難度,因為有一些用料始終都沒表達在賬目上,所以現在就算是去做#6號爐工程的用料核算都是非常困難的。以我的能力在短時間內根本就不能完成在這樣的工作,這也是我不能繼續工作下去的原因。

  在發現這些問題之后,我向閆部長申請了重新立一本我到之后的新賬目,把xx師傅在時賬目上的庫存和實物進行清算,然后吧庫存量表達在新的賬目上。這樣的要求得到了閆部長的認可,所以我報了份新保管帳頁和一些必須的辦公用品的方案給綜合部,綜合部也在當天把方案帶回了集團,但是一周時間過去了,我始終都沒得到去領取新賬目需要使用的辦公材料的通知,我想這也算是一種滯后性吧?

  還有些別的小問題,比方我昨天在工程部聽到的綜合部朱師傅反映的因為施工人員租住的房屋沒有暖氣,并且在取暖問題上和房東產生的一系列摩擦,這樣的事情本來就是可以直接解決的,但是集團方面的相關人員卻始終在推卸責任,所以這個問題始終都沒有得到很好的解決。還有就在前天,也就是12月3號,當天下午,采購購進了200支30x3x6米的角鋼,并且電器方面所需要的鍍鋅鋼管質量不合格需要退換,二廠是每天晚上5:00的時候不再允許貨車出廠,但是車到門口就已經是晚上4:00了,現場沒有工人。最后是工程部工作人員一起完成的卸車和裝車的任務,并且及時的把車送出廠。

  我想最后實在是應該抱怨一下,我知道現在在私營企業都講究員工一端多能,但是像我們這樣的還真是比擬少見的。我想了一下,在工程部的這段時間我的職能有:保管員、配料員、庫房會計、工程核算員、裝卸工、打字員、有時還做一些干事的工作。這樣的位置讓我覺得力不從心,甚至沒有干勁。當然我沒有抱怨說誰給了我這么多的工作壓力,我只是在抱怨為什么我的精力不夠充分。

  相信您看到我寫的這些東西一定會有些想法,至于您的想法會是什么樣的我不敢猜測,也沒有權利猜測,我只是希望您能明白我提出這些不都是我為我不能完成我自己的本職工作所找的借口,我不希望我離開了我工作的地方,還有人說我不好。上學的時候我就告訴我自己。以后工作了就要為自己的工作和自己所做的事情負責任,做好自己該做的,為自己所在的企業著想,我想我做到了,離開后我能對我自己說句我盡力了,我就很滿足了。

  希望您能正面理解我現在所說的。就像我說的那樣,在恒星這樣的企業,每一個人都應該有很強的責任感和榮譽感。我為我自己在這樣的企業工作感到驕傲。我比別人多的就是那讓人討厭的主人翁精神,把自己放在一個較高的位置上考慮一些事情,我一直認為只有每一個員工都把企業當成自己的企業去工作,那么這個企業才會更有開展。

  最后謝謝您能給我創造這樣一個鍛煉自己,使自己成長的時機。相信您了解蝴蝶效應,希望我扇動的這下翅膀能引起一些風浪,讓恒星這臺大機器運作的更有規律。我希望第一個讓我為之工作能感到驕傲的企業能有更長遠,更好的開展前景。

此致

敬禮

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

倉庫辭職報告14

尊敬的領導:

  您好!

  發自內心的想跟您說一聲感謝,我在您這工作的這段時間對我甚是關照,感謝您;我在工作中就算有失誤的地方也是盡可能的諒解,感謝您;在我工作一段時間讓我晉升為倉庫的管理員,感謝您一一但是我可能要讓您失望了,因為我自身的某些原因,我得向您辭職了,我知道您肯定非常的不想聽到這個消息,我也是非常不想跟您開這個口,但是現在真的是沒辦法再工作下去了。

  我想辭職的原因有三,還請您不厭其煩聽我慢慢的跟您說。

  第一,因為隨著時間的變遷,我父母的年統也是慢慢的在增長,您也知道的,我老家是一個偏遠農村的,那里的經濟條件非常的不好,我也是不想他們再繼續留在那邊生活了,出于孝心我跟他們提了要他們搬過來一起住,他們也是同意了,可能是我的估算有誤,我住的地方我一個人生活的`確是綽掉有余,但是三個人的話就明顯有點擁擠了,于是我就在外面租了一個更大的房子,也是為了讓我爸媽享享福,隨之而來的就是高額的房租以及三個人的生活費開支,我目前的的工資是完全不能夠滿足的,現在.逐漸的把我之前的存款也耗了大半了,所以我想辭職去找一份更好待遇的工作,我知道咱們這有員工官舍,我可以去官舍住,但是這就完全違背了我接他們來的初衷了,所以我只能這么選擇。

  第二,我媽說的對,我也應該為自己的人生大事做準備了,首先我得有一份體面的工作,現在的女孩子大部分還是多多少少有點物質的,有一份穩點高額的收入是必須的,并且說出去得有面子,我媽自從來到我這之后就一直催促我換工作。首先我覺得我媽說的有點道理。

  第三,雖然我是倉庫的管理員,您也知道我的牲子,同事們在忙我不可能在旁邊喝茶不管,我絕對會幫忙搭把手,所以我一天下來并不比普通員工輕松多少,非常的累。為了保證自己的管理的倉庫不出一點岔子,我基本上無時無刻都在盯著,上下班之前我都會把倉庫的東西清點一遍,這工作量一下子就上來了。我覺得我可以去擁有一份更為輕松的工作。

  我知道作為倉庫的管理員,辭職是一件大事,這個位置一天都不能空缺,我也是非常能夠理解,所以我會等到有人來接替我的工作了,我把手頭的工作都交接好了我才走,這樣就不會給您造成不必要的損失了。最后還是得跟您說一聲抱歉,辭職一事都是因為我個人的原因,您不必覺得是工作的問題。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

倉庫辭職報告15

尊敬的公司領導:

  您好!

  我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職申請書給您,因為,一個小小的保管員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。

  我想說在項目部的這段時間里面我發現了很多問題,也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到,更無心理會的小問題。

  記得有本關于企業管理的書上說“任何一個企業,都是一部龐大的機器。每一個零件都應該各司其職。如果一個零件出現問題,就會影響整個機器的運轉。”這樣的現象,以私營企業為甚。很多小問題都是不容小覷的。記得1967年1月,美國阿波羅1號飛船模擬發射時的事故嗎?僅僅因為一個小數點的錯誤,導致了整個人類航天科技發展史的滯后。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。

  給您寫這封辭職申請,就是為了提示您,我們集團現在有很多這樣的小錯誤。我不知道最后會導致什么樣的后果,我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的,所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。

  我必須說明,我為我能在恒星工作感到自豪,因為恒星是撫順相當具有實力的民營合資企業,是撫順民營企業的典范,相當具有規模,有實力做很多有代表性工程和很多優質工程。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的.責任感和榮譽感。

  記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,見到xx師傅接管庫房的時候。當時,在賬目問題上就發生了些問題,當天我就要求x師傅按賬目對料,但是,x師傅以賬目還沒有結清為理由回絕了我的想法。后來,陳師傅又說x師傅歲數大了,留著我們以后慢慢理。我想我只是個剛剛走上社會的孩子,對社會上的事情還不是很了解,所以沒有說話。但是我萬萬沒有想到,x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面,我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后,我馬上結出了x師傅賬面上所有的結余,要求陳師傅到現場對賬,但是當時陳師傅并沒有按照我的要求去查實,所以庫房的交接就這樣不了了之了。現在回憶起來,我當時真的應該堅持自己的原則,做到不結清、不查實就不接管,但是我沒有,這是我的責任。

此致

敬禮!

  xx

  20xx年xx月xx日

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