年會活動總結

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編為大家整理的年會活動總結 ，希望對大家有所幫助。

年會活動總結 1

　　此次活動，較之以往公司各項活動，可謂是大手筆，有以下幾大亮點及幾點收獲。

　　一、從內容到形式上的創(chuàng)新

　　1、內容創(chuàng)新。除了常規(guī)的內容及環(huán)節(jié)之外，還增添了長期合作單位發(fā)表合作感言、以類似感動中國十大人物形式出場的員工代表發(fā)言、外部專家做專題知識講座。

　　2、形式創(chuàng)新。活動選在了規(guī)格檔次較高的御宴宮，并選用了大型LED屏、現(xiàn)場講話直播、領導班子集體拜年視頻、公司十件大事視頻、15輪幸運員工抽獎、微信搶紅包、文藝節(jié)目穿插等等，嘗試性地運用了各種新元素，這些確實較以往活動開拓了思路、開闊了眼界。

　　3、組織創(chuàng)新。黨辦不分家，經理辦公室更懂領導心意。公司組織各類活動，并不只是黨群部門的專屬，經理辦公室亦是重要活動的參與者、協(xié)調者、組織者，只有同心同德才能更好同唱一臺戲。

　　二、什么是工作效率

　　1、一周時間籌備。按原，預計二十天籌備。而在公司相關領導指導要求下，二十天變?yōu)榱耸�天，最終變?yōu)榱艘粋�禮拜。白天的時間有限，只好晚上加班加點，按照流程及分工，誰負責的工作誰完成了才允許走。

　　2、按要求執(zhí)行。不要問為什么，給你說什么你就做什么，到了什么節(jié)點你拿出什么樣的結果就可以。時間緊湊，工作效率可以飛速提升。

　　三、個人的三點小收獲

　　1、把事辦好就不要怕花錢。之前，在起草活動方案時，想著經濟不景氣、能為公司省點就省點，結果是在會議室的3~4k與在御宴宮的3~4w，差別真不是一點點。真長記性了，為了辦好公司的事，不在乎錢多錢少，更不能太小家子氣，企業(yè)需要的體面和大氣，需要的是通過一種方式表達一種聲音、進而彰顯企業(yè)的品牌形象，只有保證了投入，才有可能風風光光把事辦好。(不過花錢這個度還需要今后工作中多觀察、多思考、多總結)

　　2、眾籌模式天地寬。一個人的力量和一個人的思路也都是有限的，也如同一個領導一樣，不僅自己要有所作為和表率，還要發(fā)揮其他人的作用，這就要求有發(fā)散性思維，發(fā)現(xiàn)和調動或借助別人的力量來成自己的事。比如讓邀請勞務隊來參會、各小組準備一個節(jié)目、各小組負責一項工作等等，眾籌模式，眾人拾柴火焰高，這個今后工作學習中還真得好好學習，爭取活學活用。

　　3、效率與質量之爭。也許，在當前的新常態(tài)下，什么事情都快節(jié)奏，但是效率和質量真的很難統(tǒng)一在一個事物之中。一在于計劃趕不上變化，很多事情并非按部就班按原計劃走，這就需要給自己留一點補救的時間;二在于普通與優(yōu)質之間，需要一段時間和耐心打磨，如活動演練、材料修改、信息確認等等，這些工作都需要細節(jié)支撐，不是短時間就能立竿見影的.。三在于心態(tài)的變化，一項工作確定后不再變化，干具體工作的人信心和心態(tài)都會處于一種上升期，若經過幾次折騰，人的心態(tài)自是不能平衡對待了。人人心里都有預期，干完工作就結束了，而且無論誰都希望早干完工作不用加班。

　　4、循舊與創(chuàng)新。很多時候，經驗是對干工作是有幫忙的，但很多時候太依賴于一些也容易讓自己陷于故步自封的境地。只有開闊心胸，集思廣益，不斷學習、取經、接受批評、跳出圈子思維，才能不斷優(yōu)于過去的自己，也才能在艱難的蛻變中，不斷獲得成長、不斷獲得重生。

年會活動總結 2

　　我們的團隊，形成于20xx年底，20xx年6月創(chuàng)建的公益Q群，20xx年6月創(chuàng)建了xx省志愿者交流網（xx），20xx年6月又組建了xx市希望志愿者協(xié)會。六年來，我們由當初幾十人，發(fā)展到今天擁有20多Q群，網站注冊會員達2萬余人。每周都會有社會公益活動，幾年來，有數(shù)萬人次參加了我們組織的志愿活動，先后被xx省人民廣播電臺，xx電視臺，xx電視臺新北方，遼沈晚報，xx日報等新聞媒體采訪和介紹，在遼沈地區(qū)擁有一定的影響力。

　　本次年會有將近120人參會，有從外地趕來的，還有家住在很遠也多次參與排練的，帶病參加演出的，謝謝大家對年會的支持!謝謝所有工作人員的辛勤付出.

　　年會首先是由“颶風”做了20xx年的工作總結及20xx年的工作展望，主要提到了兩大主題：第一是新老志愿者要在活動中增加交流，排除初次參與活動的陌生感，盡快的融入到這個群體中來。第二是志愿者團隊的`管理人員要實施輪流制或輪換制，誰有時間，誰有能力誰就參與管理工作，明確了20xx年開始，由狼族首領（源野）接任xx希望志愿者協(xié)會第二任會長。

　　然后進行了優(yōu)秀志愿者獎、優(yōu)秀志愿者管理獎、志愿者最高榮譽獎的頒獎儀式，幾名獲獎者現(xiàn)場接受了采訪并發(fā)表了獲獎感言。

　　之后，“xx希望志愿者協(xié)會藝術團”的志愿者們?yōu)榇蠹疫M行了文藝表演：

　　小朋友們的古箏表演《瀏陽河》，讓我們感受到要平和的心態(tài)對待人生外物，親近自然是我們應該追求的和諧境界。“小熊貓”等合唱《眾人劃槳開大船》氣宇軒昂，朗誦《我驕傲，我是中國人》讓人振奮，手語舞《我相信》，互動《頭部瑜伽》讓人輕松，“不屈的江郎”、“小A”、“囡囡”的歌曲聯(lián)唱，“快樂”、“源野”的雙簧表演讓人捧腹大笑，“人間”、“芭比”合唱了《荷塘月色》，詩朗誦《面朝大海、春暖花開》，“源野”女兒“叮叮”的詩朗誦，“陽陽”等朗誦《把握自己》，“大琪”表演魔術，“紫萱”表演了撲克牌魔術，全體參會者一起跳起了手語舞-《感恩的心》，最后是歌曲《明天會更好》。

　　演出結束后，大家進行了會餐，進行了抽獎環(huán)節(jié)。餐后，大家在“xx希望志愿者協(xié)會”的大旗背景前集體合影,至此，本屆年會圓滿落幕，讓我們一起期待，我們的團隊會發(fā)展的更美好。

　　因為是大家業(yè)余時間策劃和組織年會，現(xiàn)場有很多不周到的地方，請參會者能諒解。有任何想法及建議，可與我們聯(lián)系。

年會活動總結 3

　　三月，xx地區(qū)已是陽光和煦，春意洋洋。在新的一年施工開始之際，中修工區(qū)在線重車間的策劃下，段工會的大力支持下，為了和諧干群關系，進一步團結班組人員，有利于今年施工的順利開展，于3月6日在xx南組織了首屆工區(qū)年會活動。

　　下午5點半，中修工區(qū)人員齊集一堂，唐主任和舒治勇對當天的施工情況進行簡要小結，指出了施工過程中存在的不足之處，車間分會主席楊文剛宣布年會活動正式開始。

　　首先何x工長致年會開幕詞，充分肯定了中修工區(qū)在20xx年取得的成績，和職工克服各種困難、付出的智慧和汗水，也強調榮耀只代表著過去的`成績，希望大家在新的一年中，不驕不躁、團結和諧，充分遵守安全和勞動紀律，不斷努力取得新的成績。

　　進入互動環(huán)節(jié)，豐厚的獎品激勵著大家勇躍參與。

　　問題搶答，大家情緒調動起來，在答題過程中，間插有三次抽獎環(huán)節(jié)，這可是今天活動獎品最豐厚的，當然回答問題獲得的獎品也非常不錯。

　　隨著答題活動的進行，獲得獎品的當然喜氣洋洋，也有想再得一次獎品的，大家都樹起了耳朵，認真地聽主持人宣讀的每一道題。題目涉及大家每天工作的內容，防護方面的問題也不少，駐站防護杜曉彬一聽到這類題，馬上舉手，結果頭兩次都回答錯誤，引來大家一片哄笑，他當然不服氣。終于有機會抽到他第三次回答時，激動起來，滿臉通紅，當問題主持人宣傳答案正確之時，穩(wěn)重的他“郁！”一聲，朝大家比了個勝利的手勢。

　　答題完畢，三個大獎也花落各家。一等獎獲得者：詹z；二者獎獲得者：曹z；三等獎獲得者：文z。

　　互動中還加入了一個全體參與的比賽項目：搶板凳。搶到板凳的都興高采烈，未搶到的也自嘲一番，緊張又歡樂的氣氛達把大家?guī)У搅嘶顒拥母叱薄＿@游戲最終勝出者只有一名，最終，經過角逐，班長魏彬憑著靈活的優(yōu)勢，獲得了特別獎：青花茶具一套。活動后他就悄悄打開禮盒，對著獎品一陣猛拍，發(fā)上了微博炫耀去了。

　　最后就是年會的重頭戲，全民參與的吃飯了！

　　本次年會活動，達到了調動大家工作和生活積極性目的，大伙兒為今后的工作都干勁十足，整個活動在輕松的氛圍中進行。

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