班主任工作總結集錦15篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此,讓我們寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編收集整理的班主任工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
班主任工作總結1
一、班級狀況分析
本班共有學生40人,其中男生24人,女生16人。學生主要來自于周邊各個村,大多數學生能聆聽老師的教導,服從學校的管理,認真學習,遵守學校的各項規章制度。女生比較文靜、內向,能認真完成各項任務。男生活潑、好動,部分男生能在課堂上積極舉手、踴躍發言,敢于表達自己的見解。本班學生在校能夠認真書寫各科作業。勞動特別積極,但勞動花費的時間較多,勞動效率有待提高。
二、本學期完成的主要工作成績
1、民主,公平,公正地對待每一個學生。
我覺得對高年級學生不妨民主一些,因為比起其他年級,他們要成熟一些,能力強一些,有什么事可以和他們商量商量,要多空出時間來,多找他們談談心、說說話。不要擺老師的架子,像朋友那樣和學生相處,讓學生感受到你的善意,你對他的關心和愛護,他們就樂于聽你的,樂于幫你,樂于不給你添麻煩。這些感情投資,比等到學生犯錯誤大罵一頓效果要好些,學生能夠接受你。
2、爭取做到賞罰分明
平時我就給學勝灌輸一種思想:不管是誰,只要努力,老師就喜歡;只要進步,老師就表揚。在我的班級,沒有不好的孩子,只有努力與否的學生。盡量把孩子縱向比較,每個人都和自己以前比,每天進步一點點。
3、組織學生積極參加學校組織的各項活動和比賽
雖然六年級的學生學習任務比較重,但對于學校組織的各種活動和比賽,我們都會全心投入。因為通過活動或比賽,給了學生各種鍛煉的`機會,他們各方面的素質也同時得到提升,使他們能更好地學習。
三、今后工作努力方向
面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的心理變化情況。準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上功夫,以促進全班成績平衡、扎實地上升。
班主任工作總結2
轉眼間,下學期的工作結束了。本學期,本人擔任初三(__)班的班主任工作。作為畢業班的一名班主任,看到學生的快速成長,看到學生一點一滴的進步,我始終回味著苦與樂并存著的感覺。
首先,繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。
作為初三下學期,許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。尤其是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態,積極的投身于班級的各種活動中。
其次,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發學生的學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的.心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,并結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。
與此同時,在課堂提問、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加減分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛煉了學生的能力。
第三,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課余時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。
與此同時,積極同家長聯系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,借鑒了其他班級的方法,采用電腦短信以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯系,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。
第四,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。
第五,至于成績方面,一是班級形成較強的凝聚力,組織、紀律性較好;二是期中考試、月考、質檢等總評總能穩居第一,并且在政教處、團委組織的其他活動中也取得了優異的成績。當然,成績的取得,離不開同學們的努力,更離不開領導的指導和各位同事的支持。
當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主的管理方法;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續努力,取得更優異的成績。
班主任工作總結3
時間過得真快,一眨眼,我已經和這個班級接觸了整整4年。可以說是看著這群孩子長大的,從不太懂事的二年級到現在已經有一定工作能力的五年級,有時會自我產生一種成就感。
轉眼暑假就將來到,回顧這一學期的班主任工作,有苦也有甜。下面我對自己的工作做以下的總結:
一、緊抓常規管理,加強思想教育。
班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人。作為學生的領路人,每天要將最基本的班級常規工作做到位,才能確保其他工作的開展。
開學初,做好學生的情緒穩定工作,讓他們盡快進入到學習狀態中。
1、重視晨檢每天一到校,先去班級走一圈,若發現有學生未請假又缺席的或者有身體不適者,及時和家長取得聯系,及時就醫,堅持做好晨檢登記工作。
2、結合校德育計劃和少先隊的計劃,每個月做好“雛鷹爭章”活動。利用晨間談話時間,教育學生,讓學生從思想上引起重視。
3、這學期尤其強調校車安全,平時花大量的時間教育學生放學排隊乘車要及時,不亂丟垃圾,不打鬧,不吃零食,有序上下車等。本學期,偶爾發現邱旭輝有未乘坐校車,未按時請假的情況。
針對這個情況,及時和家長和學生溝通,督促他按時乘坐校車。
4、已經步入六年級下學期,課業相對比較緊張,學生的心理壓力相對加大。因此,在大課間活動,有序地組織學生跑步、蛙跳、跳長繩、踢毽子等,做到勞逸結合。
同時,在晨檢談話時間,做好學生的思想穩定工作,讓他們做好迎接畢業考的準備。
二、繼續發揮小干部作用|||一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。
經過幾年的歷練,這些班干部已經具備一定的工作組織能力和管理水平,能自覺組織和開展各項活動。
1、按時完成板報板報小組的同學在接到任務后,能自覺分配任務,自覺組織按時完成,速度快,效率高。
2、為了形成良好的班級學習氛圍,我時常吃完飯后,先去趟教室,了解中午的課業情況,做好各科作業調解工作,并且再班干部的.管理下,讓學生能在規定的時間里專心致志地完成。通過這一學期師生的共同努力,我班學生的學習氣氛較先前濃厚,不少學生能按時完成數學作業,及時訂正,班干部的工作干勁也足了,能形成嚴格要求自己,對工作認真負責,為學生服務的好思想,成為了學生心目中的帶頭人,過去那種“不敢管”或“只說不做”的被動局面有所改變。
3、利用班中圖書角,豐富課外閱讀本學期,班級仍舊向學校圖書館借了44本圖書,由2個圖書管理員操作,規定每星期一為借還書日。但是由于在校時間有限,加上畢業復習課業壓力較大,學生未養成良好的課外閱讀書籍的習慣,這是一件比較遺憾的事情,也是以后教學工作中需要反思和加強的。
三、抓好平時各項比賽活動的訓練,做好各項考評工作
本學期比賽活動較多,工作、學習的任務較重,為了讓學生充分發揮其各項技能,增強班級凝聚力,我重視去培養學生的各項素質,發掘其潛能,讓學生勇敢地團結在一起面對考驗,爭取好成績。本學期取得了跳繩年級段第二、立定跳遠比賽年級段第二,多期黑板報優勝。
四、加強家校聯系,關注后進生
要想教育好一個孩子,光靠學校一方的力量,那是微不足道的,必須得到學生家長的配合,才能更好地培養學生形成健康的人格。對那些學困生,我繼續采用同桌監督、互助的方式,小組參評的方式,幫助那些學困生按時完成家庭作業。
本學期特別關注的是江洪峰,通過接觸和觀察,發現他愛鉆牛角尖,不肯承認自己的錯誤,愛推卸責任,存在著一定的報復心理,想法極端等,關于這些問題,及時和他家長取得聯系,對此進行了深刻地談話,和家長達成了共識。
總之,一學期的工作中有喜有憂,需要我在今后的工作中汲取更多的工作經驗,努力更上一層樓。
班主任工作總結4
在20xx年的歲末,將自己的班主任工作盤點如下:
接手這個由來自于四面八方的孩子組成的班級,剛開始還真的擔心班主任工作不好做。但漸漸地我發現,這些孩子雖然來自于不同的學校,基礎也不盡相同,但他們有著想進步的美好愿望。相信他們是最棒的,愛上他們,愛上這個集體,那就從組建班委開始吧。根據我的了解和孩子們的推薦,推選了班長和各科課代表,體育委員,衛生委員等。但要想把班級搞好,還要靠每個孩子的努力,“團結起來力量大”要發揮每個孩子的潛能,讓每個孩子樂于為班級做事,讓他們每個人都參與到班級的事務中來。于是,我把班級的大大小小的管理都進行了分工,細化到教室的一個窗臺,一塊玻璃,一個衛生角等。我制定了表格,讓孩子們進行了職位認領。很快,每個孩子都熱情地參與到班級的管理當中。每個孩子都是管理者,同時,又都是被管理者。很快,班級的各項事務在孩子們的自主管理下,呈現出有序、高效的良好態勢。每個孩子都把二班當成了自己的家。特別是在學校安排的大掃除活動中,孩子們不是相互推諉,而是爭著、搶著給老師要活兒干。孩子們的優秀表現讓我看在眼里,喜在心頭。
作為班主任,又是語文老師,我一定要把孩子們引向美好的事物。讓他們一天天走向美好,于是,帶領他們走向書籍,告訴他們讀書能改變一個人。和他們一起讀書,向他們推薦好書,開家長會時,也不忘提醒家長對孩子成長的最大支持就是給孩子買書。漸漸地孩子們愛上了閱讀,并有了自己的'摘抄本。如今,我班孩子開展的租書活動如火如荼,使一部分不愛讀書的孩子也漸漸愛上了閱讀,整個班級彌漫著書香氣息。
伴隨著學校“爭星創優”活動的啟動,我在班級也及時進行德育教育,使他們思想上的認識提升一個高度。什么是最美少年?心靈美、行為美的少年才是最美的,才是令人喜歡的。不比吃穿,不比外表,比內心,比素質。我還及時對他們進行“感恩父母,盡孝揚善”的道德教育。通過此次活動,孩子們個個反省了自己的行為,決心做一個體貼父母、關心父母的孩子,爭做美德少年!
惠特曼說:一個孩子向前走去,他看見最初的東西,他就變成那東西,遇到的是紫丁香,他就變成紫丁香,遇到的是雜草,他就變成雜草、、、、、作為為一個班主任,我努力地使孩子們變成一株株紫丁香。
班主任工作總結5
本學期,我繼續擔任八(5)班的班主任,我班本學期新轉入一名女同學,男生22人,女生23人,共45人。自開學以來,我一直在思考如何做好班主任工作,代好班級。現將工作總結如下:
一、主要工作
1、加強班級學生思想道德建設。利用晨會、班會、放學前1分鐘及學校大型集體活動等契機對學生進行集體主義教育、法制、安全教育,文明行為習慣教育等,培養學生集體意識、守法意識、安全意識,促進學生健康的、陽光的發展。積極組織學生參加學校開展的各項各類、校內校外的活動,如:大合唱比賽、愛心義賣、詩歌大賽等。通過這些活動除獲得了個人獲團體較好的成績和榮譽外,更鍛煉了學生的能力,增強了學生的集體榮譽感。
2、加強班級日常規范管理,從座位調整、考勤、作業、服裝、櫥柜、上課、課間休息、兩操到個人儀表等都要做到中學生日常行為規范要求,我自身要做到經常到班級轉轉尤其是課間,多于學生接觸、交流和教育,及時發現問題并解決問題,盡量把問題扼殺在萌芽階段,幫助學生文明習慣的養成。另外要特別加強預備1分鐘學習用具準備情況的檢查,努力做到有準備地高校地上好每一堂課。
3、加強班級環境建設,營造良好的干凈的安靜的學習生活環境。從每天的值日工作入手,安排專職人員定崗定位定責(具體安排見值日生表),同時實行個人周圍的衛生個人自主責任制,培養學生良好的道德衛生好習慣,營造一個全天候干凈整潔的班級環境。
4、進一步了解班級學生的家庭、生活和學習情況,明確學生個人的發展目標,以便做到因材施教,有的放矢。
5、加強家校聯系,除利用家校通及時與家長聯系外,還要建立班級的家長微信群,最大程度利用教育資源,提高班級學生教育實效。通過電話溝通、微信通知、家訪等方式,獲得家長對學校教育工作的支持和配合,能夠更好地開展班級管理和教育教學工作。
二、工作感悟
1、用“愛”育人
“愛就是教育”。我認為,學生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整群體。特別是時代飛躍發展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規范去約束學生,教師應該有樂觀的'人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋梁。記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。 對于學生,要給予信任,引導他們,自主管理,這樣的班級,才有上進性。
2、班主任應該熱愛學生,是學生的主心骨。
只有這樣,學生才能不僅把自己當做老師,更把自己當做朋友、兄長和父母。我們應該用自己廣博的知識、對事業熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮”住學生。我們應該會花功夫與學生建立友好關系,傾聽學生的心聲。我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法。我們應該幫助學生樹立理想,讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。我們應該關心學生,了解學生,研究學生,注重學生的品德修養。我們應該要求學生學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。因此,我們應該經常開展豐富多彩的課外活動,并能把握住這一年齡段學生的心理特征,不斷地提醒學生拒絕誘惑并有效的控制自我,引導學生全面、健康成長。我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,深知“激勵”的價值,平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識。
3、班主任應該與教師團結協作,共同戰斗。
班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關系,都要謙虛熱情地予以協調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發揮任課教師的作用,在工作上關心、支持任課教師。班主任應該創設良好的教學環境,使任課教師心情愉悅。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師并給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,只有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰斗,才能產生神奇的力量。
三、問題及教訓
本學期,班級部分同學學習主動性依舊不強,上進心缺乏,作業完成不佳,成績不夠穩定,班級個別同學學習散漫,行為習慣尚需進一步養成等等;班級班風、學風還不夠濃厚,有待進一步建立;班級總體成績雖有進步但還比較落后,有待提高等。
四、努力方向
1、不斷向優秀教師、優秀班主任請教,借鑒他們先進的管理方法。
2、深入學生中,關心他們的生活、學習,從實際情況掌握個人的個性,循循善誘,讓他們各盡其能。
3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,形成具有班級特色的班風、學風。
總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,就一定能夠取得理想成績。
班主任工作總結6
這一學期,我繼續擔任三年級的班主任和數學科的教學工作。一學期下來,我在學校的領導下,能愛崗敬業,工作上勤勤懇懇,以教書育人為本份;努力學習業務知識,不斷提高自己的業務水平。,我從學校領導組織的各項培訓學習中不斷汲取經驗,比起上學期,我在班主任管理的各個方面和教學工作方面都取得了很大的進步。下面就我一學期以來的工作在此作一個簡單的總結。
一.組織和建立班集體,做好班級日常管理工作。
1.這一學期,我在上學期的基礎上比較了解學生,如哪些學生比較聽話,哪些學生比較調皮;哪些學生成績較好,哪些學生基礎較差;哪些學生管理能力比較強,可以發展為班干部等等。經過全面的權衡,通過全班同學無記名投票的方式選拔了一批同學作為我班的班干部,成立了班委會。同時,我不斷地培養我班的班干部,教育他們要以身作則,授予他們管理的方法,不斷提高他們的工作積極性和工作水平,也取得了較好的管理效果。
2.對學生進行一系列的日常行為規范的培訓與教育。如教育學生要堅持戴校牌、佩戴紅領巾,教育學生要擺好桌子,教育學生要整理好內務,教育學生要保持好教室清潔衛生,愛護勞動工具等等。堅持讓班干部每天檢查,我親自督促,讓學生學會獨立生活的基本技能,形成良好的生活習慣。一段時間下來,班級的日常管理工作很快步入了正軌。
3.經常總結、分析、研究班務工作,在工作中發現問題,剖析問題,反思問題,解決問題。比如我在工作中發現學生的課桌老是擺不齊,于是我認真分析,發現關鍵是學生心中沒有一個統一的準則,各自按照各自的標準去擺,這樣當然不整齊;后來我用教室兩邊的墻壁打記號做標準,中間對齊兩邊,反復強調,這樣一來,學生的課桌的擺放就整齊多了。
總之,我能堅持做好班級日常管理工作,并隨時發現問題,及時改進方法。
二、制定班紀公約、加強班墻室的建設。
以前也制定過班級公約,但沒有落到實處。這一學期,我制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在行為規范方面,比以前有了很大的改觀。應學校要求,我組織學生把教室布置好,讓教室的墻壁具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級衛生角,公布欄,展現自我等。還粘貼了一些名人名言及《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《學習五認真》等。同學們對這種做法非常歡迎,起到了很好的宣傳教育的作用。
三.對學生進行思想品德教育。
1.這一學期,我班利用班會課對學生進行一系列的思想品德教育,如文明禮貌教育,遵紀守法教育,“忠心獻給祖國,愛心獻給社會,關心獻給他人,孝心獻給父母,信心留給自己”的五心教育,感恩教育,理想前途的教育等等。
2.通過找學生談心等方式對學生時行思想品德教育,教育學生懂文明禮貌,遵紀守法,熱愛集體,樂于肋人,教育學生善待他人與寬容他人,教育學生孝敬長輩,感恩父母通過教育,我班大部分同學遇到老師能主動問好,學會了用“你好,謝謝,對不起,再見”等禮貌用語,與同學能友好相處,遇事能寬容他人,,形成了良好的行為習慣。
3.密切注意學生的思想動向,及時發現問題,并及時做好學生的思想工作,引導好學生的思想往上進、積極、團結、互助等主流思想靠攏。
四.關心學生的學習,教育學生努力學習。
在這一學期,我經常利用班會課對學生進行熱愛學習的教育,讓學生認識到學習的重要性,教給學生學習的方法,教育學生要認真上課,積極思考,積極發言,培養學生敢想、敢思、敢說、敢辯,教育學生課后要認真完成作業,認真復習等。
五.關心學生身體健康,密切與學生家長的聯系。
我能隨時注意學生的.身體狀況,發現學生有感冒,發燒,頭疼,肚子疼等癥狀,常常帶到醫院治療,并及時與家長聯系。特別是本學期九月下旬我校大規模流行的腮腺炎,我班也當數其中,我除了及時送他們到醫院治療,與家長溝通說明要隔離治療好了方能返校上課外,還每天早上給學生家長打電話詢問病情,電話聯系不上的還親自到家了解病情。經常與學生家長取得聯系,向家長匯報學生一段時間的學習、生活、思想上的表現,與家長形成合力,共同教育學生。
這一學期終于接近尾聲,我長長地舒了一口氣!這一學期雖然在工作上有了較大的進步,但是,在平時的工作中和與學校領導的談話中我也發現我在工作中還存在很多不盡人意的地方。待結束了這一學期的工作,我將認真反思自己一學期來的工作:有何長處,有何短處,不夠的將要如何彌補?我相信,通過我的努力,下一學期,我將做得更好!
班主任工作總結7
回顧這一學年的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發展,從而使學生在各方面得到進步。班主任工作是瑣碎的,總結一下,在平時,我主要將工作重點分為以下幾個方面:
一、關心孩子
愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。我的教育對象是八九歲的孩子,他們天真爛漫,活潑好動,那一顰一笑,處處充滿著童稚童趣。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍著老師轉,我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,請他教教老師這件新玩具怎么玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎么來的?考考他會查字典了嗎;告訴他這幾天進步了!告訴他星期天編的手抄報很漂亮,也跟他說昨天他寫的生字寶寶不好看,今天和同學吵架不應該……在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,收到的效果會很好。
對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的.閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里,及時表揚和鼓勵他們。我會經常對我的孩子們說:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,又獎勵了他幾顆小火炬,一臉興奮,然后那幾天在家表現就會特別好。
二、重視培養孩子們的行為習慣
各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛生
習慣。我根據低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭、開展火炬接力賽等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養成良好的習慣創造了好的氛圍。
三、培養小干部,發展孩子的能力
班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。低年級孩子的行為能力都處于不穩定狀態,所以我在班內搞了“爭當值日生”活動。孩子們剛入學,對他們而言短期目標更能促使他們從各方面嚴格要求自己。于是每個星期五晨會課我都請本周值日生與其他小朋友一起評定本周各方面最優秀或進步最大的兩位同學,并成為下周值日生(盡量不重復出現)。這樣一來,孩子們的積極性極高,收到了非常好的效果。比如我們班的鄺小龍,非常調皮,上課老坐不住,總是站起來看窗外,甚至在老師講課時跟同學講悄悄話。期中左右的那一星期,他進步較大被選為值日生,那時每節課都特別認真地聽課,即使后來沒當值日生了也繼續保持這份優點,老師不在的時候他做得也非常好,經常受老師和同學表揚,使他把短期目標成為了激勵自己的長期目標。
不管哪一位值日生,我都嚴要求。首先,樹立他們作為小干部的光榮感和責任感,其次,樹立他們的威信。一方面,我告訴值日生,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,以身作則,帶頭做好榜樣;另一方面,我主動、熱情地為他們鋪路,以支持鼓勵為主,使他們受到鼓舞,也使全班同學心服口服。
四、加強與家長間的交流
家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長間的交流。一學期來,我對每位學生的家長都進行了電訪,告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態不佳……我都會及時與家長取得聯系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。
五、加強集體凝聚力
這一學期,通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成
績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的。在每一次比賽之前,我都會坐下來好好和孩子們聊聊,告訴他們:這又是一次集體與集體間的對抗,而你們,作為集體的一份子,就應該為集體出一份力。比如,在廣播操比賽時,你一個人做得不到位,評委老實看下來就會覺得不舒服,影響了集體的整個感覺。一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。
班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。作為一名教師,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今后,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會更好!
班主任工作總結8
歲月如梭,我教師職業生涯的第一個學期很快就要結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了這一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。
作為新教師,剛參加工作就要擔任一個班級的班主任,我覺得這是巨大的挑戰,因為,在搞好教學工作的同時,還要管理好班級及做好班級各項工作。但是有壓力才有動力,有動力才有提高,我欣然地接受了這份挑戰。要帶一個班,我是從以下幾個方面做起的:
一、做好思想轉變工作以及培養良好的道德品質。
對初一的新生,必須先規范學生的行為,讓他們認識到自己身份改變,他們已經是中學生了,要時刻用中學生的標準來要求自己,特別是在小學的陋習或不良毛病應該要改掉,揚長避短,提高學生素質,與其他班主任一樣,經常性地加強對學生的升旗集會,晨讀、課間操,衛生清潔保持工作等督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,生活和活動中及時了解,關心、教育并且督促其良好的習慣養成。而我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,盡量滿足學生各方面的需要,努力克服暈輪效應,要及時發現學生的閃光點,改掉缺點,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。特別是對于某些較特殊的學生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過。我班的石梅同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但由于期中考試后,就驕傲自滿,不思進取,據我觀察和其他科任老師反映,該生已經不能正確認識自己了。針對這一情況,為顧及她的臉面,開始的時候,我就在上課當中有意無意灌輸一些就不能夜郎自大,一山更有一山高等等的思想,但成效也并不理想。隨后,又在課堂中批評驕傲自滿這一不良思想,但沒有點破是批評誰。最終,效果也不大明顯。最后,我決定與她好好地敞開心扉聊聊這個話題,幫她分析其中的利弊,找出問題的所在。最終,她認識到錯誤,并愿意改正。
二、加強班級管理,培養優秀的學風與班風,鼓勵學生參與各項活動。
開學初,制定班規,并落實。并讓班干部及部分學生代表參與到管理當中,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養自我管理意識和自主學習的'能力,并利用班會或業余時間經常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面,我自己也以身作則,嚴格要求自己,時刻銘記“身正為范”這一教誨,勤跟班,使班風正,學風濃。
鼓勵學生參與各項活動:如積極參與學校組織各項活動,如第二課堂、班級文化評比、廣播操比賽、文明辦評比、元旦校運會、元旦文藝匯演等等,這些集體活動既鍛煉學生的動手能力,增加班級凝聚力以及師生的感情,也能夠激發學生的積極向上的激情和斗志。從所獲的獎項當中,就可以充分體現以上這些。總的來說,學生的各方面素質都有不同的提高。
三,建立良好的和諧的師生關系,用愛澆灌學生的成長。
教育家夏丐尊先生說過:“沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”我覺得這種愛,更是無差別的愛。作為班主任,要一碗水端平,對任何一個學生的愛都是一樣的,該表揚的時候,毫不吝嗇地表揚,該懲罰的時候,就毫不留情面。平時也非常注意與學生交朋友,談心,在學習上給予關心與愛護,在精神上給予鼓勵與支持,使學生感到老師的溫暖,從而“親其師,信其道。”與此同時,我還注意培養他們同學的友愛之情,營造融洽和諧的人際關系,使同學們之間親如手足。
四、協調更方面的教育力量,重視與科任教師及家長的聯系,共同管理學生管好學生。
學生與進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯系,進行友好交往。贏得了家長的信任,鼓勵和支持。同時對家長提出要求:為孩子在家里創造良好的學習環境,做孩子的榜樣。在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,在這方面,我平時注意道多教育學生,要有禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
在班主任工作中,還有很多的不足之處,在今后的工作中,應該向有經驗的教師多請教學習,揚長避短,把班級工作做的更上一層樓。
班主任工作總結9
今年我第二年擔任九年級(1)班和(4)班的班主任。《禮記》中有學然后知不足,教然后知困。通過第二輪的教學,我對這一名言有了更深刻的理解。下面是我對這一學期的工作總結。
一、班級管理方面
今年6月份,我送走了我任教的第一屆畢業生,這屆學生是我從七年級一直教到九年級的,三年的相處我們有了深厚的感情和高度的默契。而現在九年級的學生,他們的行為習慣、學習習慣、生活習慣等諸方面的能力都不如剛畢業的學生,針對這種情況我們指導小組的三個老師采取了以下措施。
(一)、發現選拔班干部
學生干部是班主任的參謀和助手,是聯系班主任和學生的紐帶和橋梁。得力的學生干部能積極支持和配合班主任開展工作,起模范帶頭作用,對班風和學風建設發揮重要作用。在班級管理中,及時發現、教育和培養好班干部,是管好班級的重要一步。經過假期中的幾次自學考試和開學初期同學們勞動的表現,最后我們選出了責任心和組織能力較強,在同學中威望較高的王晨和劉伊然為班長。這樣以他們為首的班委會就產生了。
(二)、教育培養班干部
我們對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我們經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。
此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級管理工作。
(三)、任命宿舍長
除了教室,宿舍是學生在學校的第二場所了,所以說宿舍的管理也是尤其重要的。因此宿舍長需要有組織和管理能力的學生來擔任。在一次和學生談話時劉碩自薦可以擔任宿舍長,通過我對他的了解,知道在七八年級時他是一個紀律上都管不住自己的人,我曾猶豫過他能行嗎?我又想這樣或許是幫助他改掉毛病的一個辦法所以我就任命了他。指導小組的其他兩位老師也贊成我的決定。經過一個時期的實踐證明我們的決定是正確的。他不僅改掉了毛病,還將宿舍管理的井井有條,同時他的成績直線上升。
(四)、開主題班會
1、通過和他們一段時間的相處,我感覺他們的心理年齡要比實際年齡小,說話和辦事不像是即將初中畢業的學生,好像是小學生。他們會因為雞毛蒜皮的事來跟老師告狀,為多擦一節課黑板或者多做了一次值日或者少吃了一角餅而鳴不平。他們不能自我調節,不會互相溝通,這些可能跟是獨生子女有關。這時我們就會在班會上給他們講與人相處的方法。告訴學生我們九(1)班是一個大家庭,你們都是一份子,我們要向兄弟姐妹一樣互相關心、互相照顧,互相體諒。
2、由于剛剛升入九年級有些同學還沒有投入到緊張的學習生活中,時間利用率不是很高。因此我主講了《珍惜時間》的主題班會。
二、積極組織學生參加學校的各項活動
我們的學校雖然不大,但是各種活動卻十分精彩,學生的積極性都很高,我也就因勢利導,給他們創造環境,展示自己。
運動會上,我積極組織學生報名,認真組織比賽,并及時囑咐每一個參賽的學生做好賽前的準備活動。運動會上我們取得了年級第一的優秀成績。賽后我認真總結了這次運動會的得失,教育學生要勝不驕,敗不餒。并利用周末的時間制作運動會的課件,以主題班會的形式對學生進行德育教育。這之后我們班的凝聚力明顯比開學是強得多了,我們越來越像一家人了。
(五)、培養良好的學習態度和習慣。
1、化被動學習為自主學習。到了九年級,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫七、八年級的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。我們引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法。
2、鼓勵競爭,強大自我。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,讀了王金戰老師的《學習哪有那么難》之后,我就學習他的方法引導學生在班會上說出將要超越的.對手,來激發學生昂揚的斗志,挖掘學習巨大的潛能。還將王金戰老師的個人學習經歷讀個他們聽。這樣學生會提高了學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效的提升了學習效率,從而改掉了學生拖拉懶散的作風。
3、讓學生學會會學。學生還普遍存在不會學習的現象,自以為是,懶得動筆。簡單題一看我會做不寫了,難題不會做,老師講過之后會了就不反思,更別說整理了。我就用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,將王金戰老師的學習習慣的養成和聽課的效率等讀給他們聽,滲透學法指導
4、防止偏科,全面發展。我們時刻關注學生各學科的均衡發展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣。我們還和各學科老師保持密切聯系,隨時把握偏科學生學習情況。和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,并利用課余時間個別輔導,開開小灶。
教育需要無私奉獻,管理需要不斷創新。讓我在反思與展望中以更好的姿態投入嶄新的20__年。相信在新一年的工作中,我會取得更大的成績。
班主任工作總結10
本學期我任五年級班主任,和他們已經共同學習生活了一年,對學生情況有較深的了解。本班有學生41人,自制力較差的就有6名。本著愛每一個學生,使他們因為有我這樣的班主任,每天能快樂充實;同時讓他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。下面就本學期的班主任工作做以下小結:
一、日常行為規范的落實:
雖然以前一直在抓日常行為規范,但都不是特別到位,這學期在新的要求下,我們班從各個方面重新規范。每天有專人負責檢查兩操情況;有專人負責教室及衛生區衛生;有專人負責課堂及課外紀律;有專人負責文明禮貌及方行舉止;有專人負責學習情況。每天一匯報,學習和行為習慣各進行星級評比,效果良好。
二、干部隊伍的組建和培養:
大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信;在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,以點帶面。
三、狠抓教育教學工作:
利用班會向學生進行人生觀及理想教育,跟科任老師密切配合,從抓學習態度入手,每天抓好教育教學工作。這學期,我們班整體學習風氣逐漸濃厚,有一種比學趕幫的氛圍。每天的早讀有課代表和老師定內容,只要同學們一到教室,就書聲瑯瑯了。
四、班主任對學生的評價策略。對學生的評價必須講究策略。
班主任要把握"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足",在輕松愉快的`氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。
五、注重了后進生的轉化工作:
在后進生的轉化方面,我分了兩類,一種是僅學習成績差的;一種是行為習慣、紀律方面差的。我針對各自的特點及后進的原因,對癥下藥,長期不懈地去輔導教育他們,感覺都有了不同的進步。
六、反思自己的工作,確定今后的努力方向
1、隨著學生歲數的增長,適時靈活的改變教育教學方法方式。
2、學習累,要如何讓他們學好又輕松?有興趣不厭學?
3、對邊緣生的輔導要繼續抓好,更耐心的輔導。
4、以“會學習,會做事,會做人為教育宗旨,去教育和疏導學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"。
總之,班主任工作的內容是比較復雜和繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,會把班主任工作干好的。
班主任工作總結11
時光飛逝,轉眼間,本學期的工作已經走到尾聲了,我所承擔六年級班主任工作,也在學校領導的支持下,同學們的共同努力中,家長的大力配合下,取得了一定的成績。通過一學期的時間,我感受到了我們六年級全班學生的熱情與積極,發現了每個學生的閃光點和遠大理想,為了更好的開展下學期的工作,我將工作總結如下:
一、班級情況分析
六年級共有48名學生,其中男生26人,女生22人,在這一學期中,班級學生形成了在思考中學習,在學習中思考的良好學習習慣,學生團結、積極進取、胸懷大志、是一群積極的優秀學生。
二、突出工作重點
1、學生的養成教育效果明顯,班級中形成了較為自覺地學習習慣,每位班干部都能主動積極的為班級做貢獻,學生能夠沿著自己的目標前行,在學習中互相配合,在生活中互相關心。特別是在學生自己組織班會、安全日常管理、每周安全回復等方面取得了較好的成績。
2、品德教育成果顯著。班級中合理利用升旗儀式,重大節日,主題活動等方式加強學生的德育教育。這學期利用教師節、國慶節、重陽節和元旦節等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。開展了中國傳統文化、家風家訓家規、我是男子漢、價值觀拍賣會等一系列的主題活動,讓學生在活動中感受如何做人,做什么樣的人的正確價值觀,世界觀,人生觀。
3、健康衛生工作方面,學生每天按時晨午檢,開展了視力保護、眼保健操、青春期教育等活動,積極開展預防傳染病、預防胡蜂等教育,確保學生的健康成長。
4、培養班級干部效果明顯。通過學生自己競選班干部的方式,主動發揮每位學生的主動積極性,形成一個良好的.班干部集體,學生自己能夠認真負責自己的工作,其他學生能夠在學習中形成互幫互助小組,主動為學困生幫扶解決問題。學生自己召開班會,解決班級中的日常事務,同時積極配合班主任老師做好每次活動的開展。不僅鍛煉了學生的管理能力,實踐能力,還激發了學生的主動積極性,讓學生的文化生活更加的豐富。
5、開展豐富多彩的活動,激發學生的學習興趣。本學期班級中開展了“成語大賽”、“古詩詞大賽”、“測測你的生存能力”、“歌唱祖國”等大型活動,學生參與性非常的積極,并且能夠精心準備,勇于挑戰自己,激發自己的潛能,讓學生在活動中迅速成長。
7、經常保持與學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,多次走進學生家中與家長溝通交流,了解學生的情況,方便能夠快速的提高學生的成績;除此還通過微信的方式與家長溝通交流,取得了很好的效果。
8、本學期通過大家的共同努力,班級中的學習成績有較大提升,學生的進步也比較明顯。
三、存在不足
1、對學生的關懷不到位,沒有能夠關注到每一位學生。每一位學生都有自己的潛能,我卻沒有能夠全面的了解學生。在日常工作中,與學生交流談心的時候不是很多,很多的時候也沒有走進學生的生活中,了解學生的真實想法,故此,還有一部分學生的激勵效果不是很明顯,成績進步不是很大。這主要是在很多的時候沒有能夠給學生創造展示自己的機會。
2、活動的開展目標不是很清晰。在班級中開展活動,非常有利于學生的成長和各種能力的提升。在我的班級中,每學期都要固定的組織幾場活動,方便讓學生在活動中展示自己的性格,激發自己的能力,方便老師在活動中了解學生。但在組織活動中,需要在每一個環節都要有目標性,且目標性要多層次。比如在成語大賽中,同學們一人比劃一人猜,既能讓學生學會成語知識,還要重視學生的語言表達能力、溝通交流能力、思維轉變能力、互相配合能力等,如果在活動中多考慮這些能力的培養,對于學生來說是非常有幫助的。
3、學生養成教育重視不到位。針對班級中的部分學生有不良的毛病,沒有及時的開展相應的活動。要在工作中,及時發現學生的問題,并解決問題,讓學生能夠有更大的進步。
以后在工作中,我將克服各種困難,改正工作方式方法,積極探討好得方式方法,讓學生有更大的進步。
班主任工作總結12
20xx學年是我擔任班主任的第一年,擔任高一(2)班的班主任。高一(2)班共47人,25男22女。內宿生27人,外宿生29人。經歷一年的鍛煉,我內心變得很強大,回想一年,收獲與感觸同在,現總結如下:
上個學期的感悟以及教訓
在未開始工作之前,我心目中的每一名————都是潛力無窮的。陸哥·赫胥勒說得很好——我們最大的悲劇不是恐怖的地震,不是連年的戰爭,而是千千萬萬的人們生活著然后死去,卻從未意識到存在于他們自身的————未開發的巨大的潛力。如此之多的現代人,其生活中心竟只是生活的安全,食物的充足,以及電視和卡通片的感官剌激。我等————卻不知道自己究竟是什么人,或可以成為什么人;如此眾多的吾輩尚未經歷足月的心理和社會的誕生,卻已經衰老死亡。我深信每一個學生都有著巨大潛力。
同時接受每個學生潛能未開發的現狀,允許————有這樣或那樣的小毛病,允許他們在未入學之前就已經存在一些問題。
我的第一年就是用來長見識的',接受教訓的。用一年時間了解學生了解工作了解自己。這一年勢必是很辛苦的—————有更多的努力。
于是我好奇又忐忑得開始了一個學期,盡心盡力,現得教訓如下:
1、剛開學缺乏必要的引導。我一直以為有些東西我不用教,學生都應該會——尊師、愛護公物、保持教室衛生、收拾好自己的東西等等,因此我就在旁邊靜靜觀察,做錯了就提醒。
2、內心沒有一個班級的明確目標。衛生、內宿、習慣等等學生怎么做沒有明確提出來,他們做錯了就提醒、談話等等。
3、惡性循環。我給————的都是消極暗示——你做錯了,你哪里那里又做得不好,你這么做是不對的等等,學生沒信心了,我也會很氣餒,這樣相互都是一種不好的影響。
4、沒有擺平心態。事情發展得跟我想象得太不一樣了,我期待越大,失望就越大,就越不想動。我常常找人傾訴、去跑步等等都無濟于事,生活在失望當中,一度非常痛苦。
5、我有一種不合理的想法——學生所有的一切的不好都是班主任管理不力造成的(有人說——有什么樣的班主任就有怎樣的班級)。每出一件事情,我都責怪自己為什么沒做好,為什么又沒有做好?陷入自己跟自己較勁,自己打擊自己的怪圈當中,根本沒有心思去改善現狀。
6、剛開始的時候,新為人師,我認為跟學生的關系是平等的,對于管理人還是沒什么經驗,所以不是很敢管。
7、除了與學生的關系,自己與科任老師的關系、學生與科任老師的關系處理得有待改善。
所以即使天天早到晚歸,雖然天天在想為什么,也沒有找到解決的方法,為此一度很痛苦。
下學期的措施與反擊
經過一個寒假的反思以及沉淀,我總結了班級問題(基本上沒有走到正軌),決定各個擊破。
一表面的問題
1、———課堂思維開發得不錯,動得起來,但是很難靜得下去。(晚修、上課紀律的問題)
2、————衛生(愛扔東西)
3、學習習慣不好,沒有提前準備的習慣,平時發的試卷之類的東西沒有整理的習慣,考試之前亂糟糟的,找起來浪費很多時間。
4、班干部沒有起到帶頭作用,班干部培訓不到位(老師一不在就亂套)
5、———(特別是———)很難管理(衛生、臥談到很晚之類的)
二深層次的問題
1、—————的對自己沒有信心
2、班級凝聚力不夠
3、學習沒有氛圍(安靜)
三措施
1、衛生+學習習慣問題
一開學就緊抓桌面書本擺放問題(高度、整潔度、分類擺放),專門任命了一個桌面管理員定期檢查;教室衛生問題,每天除了勞動委員督促,時不時自己檢查,晚修前保潔。定學習目標,競爭對手,以及學習計劃。
2、多開展活動班級凝聚力問題
這個————搞了很多活動——籃球賽、男生節、女生節等,還有類似各種同學之間的評語之類的東西,給自己的一封信之類的活動,讓他們認識到——我是2班的,這是2班特有的。增強班級凝聚力。
3、班————培訓的問題
找時間多與班干部談話,培訓內容基本是明確職責、肯定進步、鼓勵上進、指出不足等等。常培訓效果會比較好。
4、我能教給他們什么——打造魅力班會課(心理健康教育)
我一直在想,除了學習環境,我究竟能給他們留下什么東西?怎么留?除了每天晚修早讀之前的————,還有沒有更好的時間更好的方法?————能利用的時間少,也就只有班會課,但基本會沖掉很多,一個學期就
7、8次。所以我從學期開始就計劃每個班會課可以做些什么——男生節、女生節、感恩母親、如何面對自己、如何跟他人————相處、定目標做計劃恒實施、情緒處理、關于友情。
5、安全教育
這個是每周必————的——飲食安全、運動安全、交通安全、游泳安全、網絡安全、面對自然災害的自救辦法等等。
感悟
1、班主任工作要“嚴”。“嚴師出高徒”這句話并不是沒有原因的。我們———的大部分學生沒有自覺性,對他們的要求越松,收到的效果越弱。所謂“取法乎上得其中,取法乎中得其下”,你對學生的要求高,他們也會偷懶效果會減半,何況你根本都不要求他們,
2、班主任工作要"細"。以前一直覺得“細”這個詞被提得太多了,一直以為只要細心工作就好,實際上遠遠不止—————特別需要把工作細化!比如像班級的任務(像————)要每個人細化,最好弄一個表格,誰做什么誰做什么寫得清清楚楚;比如對學生的要求——教室要干凈整潔到什么程度,書要怎么擺放,勞動工具要怎么擺放,甚至要詳細到集會時應該把凳子在左側提著走等等,這個有待進
一步完善。
3、班主任工作要“恒”。有持之以恒的決心。————在學習不要抓一段時間,放松一段時間,貴在"恒心"。堅持日日如是,不放松任何一個時間,不放松任何一個細節。天天到,學生看在眼里,記在心上,知道————對班級的每樣事情都會過問、檢查,學生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。無形中,學生會以————為榜樣,堅持早到校,做好每一樣應做好的本職工作,正如慢光甘露,潤物無聲。
4、要有愛和耐心。總有一些學生很調皮或是不想學習。作為班主任首先是不厭惡、不嫌棄、不疏遠他們,再用真誠、熱情、————、————、————、嚴格的態度與他們逐個交談,給他們更多的關心和愛護,用心去撫平他們受傷的心理,使他們在愛護、信任的氣氛中產生愉悅的心理體驗,接受————的勸說,產生積極的心理傾向開啟他們的閉鎖的心靈,并把—————的勸說、要求等轉化成信念,并逐步付于行動。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是頑石般的學生,也會終有感召轉化的一天。
有人說:"要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。"我認為做好班主任工作的前提是照顧好自己的身體和情緒,自己天天陽光燦爛,學生也就不見得會怎樣陰暗。
————不是消耗,我不喜歡把———比做蠟燭,消耗掉了就再也沒有了。————應該是一眼活泉水,源源不斷;應該是一輪小太陽,天天陽光燦爛。
知道怎么對自己是好的,才知道怎么對他人(學生、親友)是好的。也就是“可持續發展”。———要繼續做得更好的話,我這個暑假要做的是整理,沉淀,積蓄力量,然后————出發,愿有一個好的開始。
班主任工作總結13
尊敬的各位領導、老師們:
你們好!
轉眼間,一年的班主任工作已經結束了。高一(2)班在各位領導、老師和我的共同努力下,無論是班風還是學風,都有了很大的成效。
首先,我要在此感謝這一年來一直支持我工作的各位校領導,鼎立支持我工作的各位科任老師和幫助我工作的各位老師,如果沒有你們的扶助,我不可能從一位剛走出校園的大學生迅速轉化為一位肩負教書育人的人民教師,高一(2)班也不可能有這樣的成績。至于要我講治班有何方法,說出來很簡單,就是勤·樂,它是我從勤能補拙的古語和眾多成功者勤奮成才的秘訣中悟出來的勤和我從米盧的中國足球中領悟出來的樂。
第一個字勤
我認為可以分為四個方面:腿勤、腦勤、嘴勤、手勤。
一、腿勤
做好班級工作,最主要的是了解學生群體和個體的特點,這樣,工作才能有的放矢,收到事半功倍的效果。學生的思想狀況如何,學習態度怎樣,能否遵紀守法,有什么個性特點和興趣愛好,這不是班主任整天坐在辦公室里就能了如指掌的。我靠的就是勤跑、勤觀察、勤了解。早上學生一到校,我就出現在教室里;學生上課,我在教室外轉轉;課間操,我跟隨學生到操場練練;眼保健操、自習課,我常到教室看看;活動課、飯后、自修后,我常到學生中間談談。腿勤,聽的多,看的多,了解的多,使我掌握了大量的實情和第一手資料,為制定出針對學生實際的治班措施,采取切實可行的治班方法,提供了科學的'依據。
二、腦勤
班主任工作千頭萬緒,紛繁復雜,大到貫徹黨的教育方針、傳道授業,小到管理學生的吃喝拉撒。要使工作循序漸進,有條不紊,重點突出,班主任就必須全身心地投入到班級工作中去,統攬全局、全盤思考,通過對種種情況的分析、比較和綜合,選擇切合班級實際和學生特點的最佳的治班途徑和方法。愚者千慮,必有一得。工作中,我對接管這個新班級,是在深入觀察了解班級的基本情況和特征的基礎上,三番五次地謀劃班級的奮斗目標、班風學風的建設和班級組織的建設,制定班級的三年規和每學年每學期的具計劃。在處理班級的每一項事?哪怕是突發事件)時,我都少不了想一想用什么方法處理,學生才能樂于接受,才能收到最佳的教育效果。業余時間,如飯后睡前,我腦子里總是盤算著班級的有效管理方式。腦勤,避免了班級工作的盲目性。爭取到了的朝令夕改和工作中的無故碰壁所導致的尷尬局面發生的主動權。
三、嘴勤
中學生在人生的旅途上仍處于朦朧狀態。立怎樣的人生觀、世界觀和價值觀,如何學習,怎樣提高自身素質,如何交友,怎樣遵紀守法,他們心中還沒有什么數。班主任必須肩負起運個神圣的使命,給學生以恰當的指點,該說的要不厭其煩地說。常規性的問題要經常說,容易出現反復的問題要反
復說,個別性的問題要單獨說,普遍性的問題要公開說。班會是說的好陣地,座談、個別談心是說的好方法。說要苦口婆心,要有真情實感,要有預測性,要有超前意識。平時要多打預防針,千萬不能等學生捅了漏子后再大發雷霆,大聲訓斥。嘴勤,一方面要在發現問題的苗頭時及時說,不能貽誤教育時機,導致不良后果,另一方面要把掌握的情況及時與家長說,以爭取家庭的配合。
四、手勤
俗話說得好:其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。班主任雖是班級工作的組織者和領導者,但不能只做指揮官,而應既做指揮員,又做戰斗員。在實際工作中,要求學生做到的,班主任首先要做好。班主任的行動最有說服力和影響力。在日常學習、生活中,我十分注重多動手,以自己的行為去帶動學生。教室里偶爾出現紙屑,我也會彎腰撿起來。班主任的手勤,產生了巨大的感召力和凝聚力,使班級的一切工作都變得得心應手了。
業精于勤,工作更于勤中出效益,這是我半年來做班主任工作的第一點最深刻的體會。
第二個字樂
快樂,是我認為治班之本。我一直都想把快樂帶給學生,同時,我也會把我對快樂這一概念的理解帶給學生們。我覺得快樂不僅是高興,不僅是遇到我們一般所認為的那種高興的事而快樂,它應該更寬廣,快樂更應是學生完成一個節目、解決一道題目、完成一件心里想完成的事等等。喜悅甚至可以是合理發泄一份情緒、解決心里疑惑、接受失敗的那種灑脫。我也覺得學生應當要笑對人生,這樣,他們面對那種枯燥無味的學習生活才會有苦中做樂、先苦后甜的淋漓,他們才會感到學習生涯是那么地讓人回味無窮,我想也只有快樂,才會讓學生能真正地成為書本的主人,成為知識的駕馭者。而不是一群只會解題的工具,學習的傀儡。為了體現這一思想,也為了很好的讓學生接受這一思想,我平時都從三個方面著手。
第一方面是在平時的日常管理中。我很注重建立學生之間的感情紐帶。我覺得在他們的學生時期,同學之間應當要有一種非常緊密和正常的友情。對于這一點,我先從學生的認識著手。教育他們兩個同學之間平時交往多,談得來就是愛情?這是完全不對。不要把自己與他人深厚的友情簡單的看作是愛情。讓他們明白如何處理自己感情問題。然后,引導他們發展友情,使整個班級體都能融為一體,讓他們像一個大家庭一樣平時有快樂大家分享,有痛苦大家承擔。
第二方面是在教學方面。這一點我主要說說數學方面,我覺得數學是一門難懂也易學的科目:難懂是它的變化無窮:易學是它有很強的規律性。平時的教學一般注重變化,忽視規律教學;不注重讓學生自悟。針對這一點,我平時引導學生尋找解題的快樂,而且我還要求他們自己寫教案,找規律。對于學生之間,我要求他們互相改變題目去考,去難倒他人,提高解題的興趣,把解題,做題變成一條制造快樂的生產線。讓學生感受成功的喜悅的同時,體會到不斷小成就是一種大成。
第三個方面在平時的活動中體現。
他們這個年齡期應當是最有想像力,最具活力,最有表現力的時期。我在平時都盡量讓他們多接觸有益的課外活動,這其中就包括一些校內組織的評比活動。在活動中,我要求他們有一種舍我其誰的思想。要有一種霸氣,要有勇有謀,要能發揮團隊精神,要他們明白任何事都來之不易,同時也要他們清楚的的認識要競爭是殘酷的,這些活動的成功都要求他們必須知道平時的積累,知道要最大效率的積累,然后要求他們必須最大效果地發揮,必須要有一個良好的心理素質和狀態,也只有這樣才能迎來勝利的喜悅。同時每一次的失敗,我也會用樂觀和真誠的心態去引導他們分析失敗的原因,尋找解決問題的最佳途徑。總而言之,讓他們在課外活動中理解到個人和集體的關系,理解做事和處世的聯系,理解快樂。
這就是我半年來的一些體會,當然由于時間和認識上的緣故尚有許多方面還需要我不斷改進和完善這些都要求我一如既往地發揮勤奮拼搏的精神,同時希望在以后的工作中領導和教師們能一如既往地指點和幫助我,爭取在教學管理等各方面取得更大的進步!千門萬戶曈曈日,總把新桃換舊符,希望在新的一年里,我校能一馬當先,獲得新的輝煌!
班主任工作總結14
一年來,我班抓住時機,有計劃有步驟地開展了各項工作,力爭創造一個良好的人文環境促使每一個學生健康活潑地成長,具體回顧如下:
一、確定班級的奮斗目標,培養健康向上的班集體。
班集體的管理最重要的是要有良好的氛圍和明確的目標導向。在這一點上我自認為與學校的要求還有一段距離,于是今年的工作始終圍繞著建立一個積極向上的文明班而開展。如著重針對本班“基礎差、缺乏榮譽感”的實際和學生中不少成績不理想、自我約束能力差的現象,用“我并不比別人笨,別人能做到的,我也能做到”這種思想去導向學生,樹立學生的自信心。其實,拋開成績,每個孩子都是有自尊的,沒誰承認自己比別人笨,只是在學校這個環境里,當成績在老師、同學的意識中成了評價學生的主要甚至唯一的標準時,成績差的同學的信心就會失去支撐。例如有的學生因成績差,經常受到批評,他的信心常受挫,便認為自己確實很笨,產生了強烈的自卑心理,如果當有老師不及時引導,他們就會認為自己一無是處,自暴自棄,這樣要培養他們與班級榮辱與共的集體思想,可以說是不可能的。成績好的同學常受老師的表揚,思想很容易引導,各種觀念易灌輸;而成績較差的同學思想包袱重,就有一種事不關己,高高掛起的意識,甚至對集體有了本能的排斥、抗拒。針對這一點,抓好班級的工作基點在于如何維護每個同學的自尊,如何調動每個同學的`內在積極因素。其實學生都有強烈的榮譽感,都渴望被承認,有時他們更在乎同學中建立的威信和得到的信任。比如有的同學會某一種樂器,有的畫畫較好,這些都會幫助他們建立自信,找到奮斗上進的精神支柱,為此我經常捕捉教育的時機,讓每一位學生都有建立自信的機會,熱心班級活動,在這樣的基礎上,就容易樹立學生的集體榮譽感。
二、營造良好的班級氛圍,切切實實地關心學生。
一位好老師,不僅要關心學生的學習,更要關心學生的思想和生活,關心她們的成長,傾聽他們的呼聲。時常給學生一種母愛,營造一種極其輕松和民主的氛圍。在成長的過程中,許多同學都會遇到這樣那樣的困難。作為班主任,必須了解每個學生的思想動態,盡力幫助他們克服困難。像培優扶差這些解決學習上的困難的事例不必多說,我最主要的是幫他們解開思想上的疙瘩,幫她分析原因,多次與她交流對父母的看法,同時我也和她的父母積極聯系,增強了他們之間彼此的溝通,一段時間下來,他們之間的關系融洽了,孩子也能靜心學習了,成績有了明顯的進步。
三、立足素質教育,積極配合科任老師,利用語文學科的優勢,提高育人的效果。
另外,我非常注意積極配合科任老師,共同抓好班的素質教育工作。比如,我班在參加廣播操比賽期間,我能密切地配合輔導老師,對學生進行思想動員和規范的動作訓練。結果我班在各級比賽中均表現不錯。
總而言之,在班級管理中,堅持"嚴中有愛"、"以人為本"的思想,就能達到科學地管理班級,并能取得一定的成績。
在過去的一學年里,我班在學校領導的統一組織、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作方面都圓滿結束,現將我做的一些工作向大家匯報:
一.班級管理。
在開學之初,我們就確立了“行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運”班級管理理念,我的班主任工作重點也就是培養學生良好的學習習慣、衛生習慣,行為習慣,禮儀習慣,讓每一個孩子成為能主宰自己命運的人。所以在開學之初,我首先和學生一起制定班級的各項規章制度,比如預習過關制度、值日過關制度、早讀制度。還公布了班級的紀律考評細則和衛生的評價標準和要求。比如:陳松炯和竺澤輝帶隊的值日小組早晨值日不徹底、不到位,在衛生委員袁倩霞的監督下,多次重新做了值日,提醒他們應該把值日做好。通過這種方法的使用,全班同學在衛生的行為習慣上都有了一定的進步。早上到校后,都能很自覺的拿起衛生工具,打掃衛生,教室收拾的非常干凈,明亮,并且很少需要班主任老師的督導。有幾個小朋友早讀課一到學校就喜歡往小賣部跑,而且早讀課不認真的人也很多,在學習委員的監督下,記下了那些沒有認真早讀學生的名單及他們所浪費的時間,在下課的時候拿起書本補回早上的時間。通過這種措施,班上小朋友一到學校都能很自覺的呆在教室里,聽從學習委員的提醒好好早讀。
二.積極抓好后進生的轉化工作。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。我首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,及時對后進生加強心理疏導,同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。另一方面,就是結合班上學生的力量,每一個后進生都坐在優等生旁邊,以及兩名中等生前面,并組成一小隊。這樣后進生就有很多人的關注,而且只要稍稍努力就不一定是隊里最后的一名。而且自己的成敗也事關小隊的成敗,使后進生更有了要轉好的動力。我們班上有個小朋友經欺負同學,而且動不動就出口成臟。我多次和他談話,了解他其實很想要跟小朋友一起玩。教育完這個小朋友之后我也找來他們隊的小隊長,一起討論了怎么幫助他的辦法,小隊長也非常愿意幫助這位小朋友。之后,同桌的小隊長會提醒他應該怎么做了。到后來,就慢慢地很少聽到有小朋友說他在欺負人了,而且他跟同學相處得也更加融洽了,而且成績一下上去很多。還有位同學,我注意到上課經常打瞌睡,注意力不集中。最后也是最主要靠他們隊的小隊長,想出了好辦法,就是給他列統計表,才使他晚上要早睡,白天不打磕睡。
總之,在一學期中,班級管理各有優缺點,在今后的工作中,將繼續取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更好。
班主任工作總結15
自從20xx年畢業到干窯中學工作至今,我已經當了七年的班主任。7年來我努力營造民主、寬松、和諧和智慧激發學生的潛能,讓學生在自我教育中快樂學習、健康成長。目前我所帶的第一屆學生基本上已經踏上了工作崗位,我的生命也因此而精彩。回想這幾年的班主任工作歷程,對班主任這份工作反思總結如下:
一、實現學生全面發展
在從教生涯開始,就樹立了“德育為先,育人教書”的理念。始終覺得作為教師應該是先教好學生如何做人,再教給學生科學知識。如果學生的思想道德教育沒有搞好,知識水平越高可能對社會的危害越大。從我踏上班主任工作崗位開始,我就為我的班主任工作設定一個目標:那就是盡我所能實現學生的全面發展。
如何實現學生的全面發展呢?我認為應重點培養學生創新精神和實踐能力。考慮到學生未來發展需要:重點養學生的能力。主要分以下幾個方面:
1、表達能力。其中包括:文字表達能力、語言表達能力、演說能力等。
2、總結能力。
3、反思能力。
4、禮儀能力。
5、溝通能力。
6、管理能力。
7、創新能力。
圍繞這幾大能力開展教育活動。
二、建立學生考核體系
要實現學生的全面發展,必須建立一個學生綜合考核體系。改變以往以成績的好差評價學生舊的評價機制,建立以學生是否具有上進心為核心的綜合評價體系。評價學生是否是好學生的標準為學生是否具有上進心,極大地激發學生追求上進的熱情,積極面對和配合全面考核。
這套體系分成四部分:
第一部分是平時表現,與學校的三項競賽相對應(紀律、衛生、兩操);
第二部分是學習方面。(作業完成情況、課堂主動性、學習成績等);
第三部分是他人評價(學生評價、教師評價、家長評價);
第四部分是獎勵方面(在學校的各項獲獎)。
三、制定學期管理主題
具體措施是:
1、培養學生的學習能力、文明禮儀能力、表達能力、管理能力等。每個學期的.發展都有一個核心主題。例如:八(上)是“善思”,主要是讓學生學會反思。有三句話:今天又收獲嗎?今天又做得不妥嗎?明天該做什么?八(下)是:“好問”。主要是培養學生養成不懂就問的好習慣。也有兩句話:作業不會做,可能不是你的錯,但不會又不問,肯定是你的錯!九(上)是:“合作”兩句話:合作多贏才是真正的贏家,大家好,才是真的好!
2、做好模范帶頭作用。
3、是做好本職工作。對每位同學的職責進行細致分工,教師扮演指導的角色。一套好學生干部,班主任的工作會輕松不少。
班級事務放手給學生,可以一舉多得,即能集思廣益,又能使學生在自我管理中鍛煉交際能力、組織能力、應變能力,最重要的是能增強學生的責任心,即享受他人的服務,又服務于他人,學會關心,懂得付出。
四、落實目標教育管理
每學期,都指導學生制定好目標,進行目標教育。
九年級將面臨學業考試,我們主要進行升學和就業兩個方面的教育。開學初,指導學生根據自身的實際情況制定自己的升學目標。
1、學生把自己的目標和戰斗口號寫成紙條貼在課桌上最明顯的位置時刻提醒自己。
2、利用班會課開展目標教育,并讓學生將自己的目標和戰斗口號,當著全班的面說出來,大家相互提醒和幫助。
3、國慶假期組織部分學生去重點高中和職業中學進行參觀,并在學校門口為每位參觀的同學拍單身照和集體照。以此來激勵學生圍繞自己的目標奮斗。
4、利用班會和周記,要求學生每兩周對照目標進行總結反思。
也許在班主任工作中,還有更多細節的東西,將班級管理工作做細,需要的是班主任的真誠與努力,同時班主任還應從工作中領悟,擁有健康的學生觀和教育觀的意義所在。總之班主任工作細致繁瑣,我將竭我所能認真做好。路慢慢,其修遠兮;吾將上下求索。
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