班主任工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,因此十分有必須要寫一份總結哦。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編收集整理的班主任工作總結,希望能夠幫助到大家。
班主任工作總結1
光陰似箭,歲月如梭,一轉眼,本學期緊張而又忙碌的工作又臨近尾聲。我每天在二年十二班這塊土地上,默默地埋頭耕耘著。“黑發積霜織日月,粉筆無言寫春秋。”周而復始,日復一日的沉浸于工作中,工作是那樣的平淡而又樸實,但已逝的歲月中記載著我的辛勤付出與收獲的喜悅。
作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。作家楊朔曾經說過:“每個人的心里都埋著一團火種,只要善于撥弄,它就會熊熊燃燒。”我的教育對象是__x歲的孩子,他們天真爛漫,活潑好動,那一顰一笑,處處充滿著童稚童趣。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。人們說老師是美的耕耘者,美的播種者。我用自己的愛澆灌著每一顆幼小的心靈之花,用美的陽光普照孩子們,用美的雨露滋潤孩子們,使他們的心田變得綠草如茵,繁花似錦。如果把教師比作蚌,那可愛的孩子們就是那蚌里的砂粒,我在用自己的愛去舔它、磨它、浸它、洗它......我相信經年累月,砂粒便成了一顆顆珍珠,光彩熠熠。班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。今天靜下心來總結一學期的工作,幾多幸福溢滿心頭。本學期我主要從以下幾方面工作抓起:
一、事無巨細,耐心地培養學生良好的習慣。
英國哲學家艾蒙斯說過“習慣不是最好的仆人,就是最好的主人。”好習慣讓孩子學業優秀,也讓孩子受益終生。我覺得培養良好習慣的關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。可無論哪一種習慣的養成都不能“說到立即做到”。二年級學生由于年齡小,自控力差。他們的特點還是好動、好玩,自我約束力和自覺性還是比較差,讓他們一下子形成良好的習慣是不可能的。這需要在日常的班級管理中,耐心的教育他們,真誠的引導他們,期待他們的每一點進步。班級管理無小事。因而,我在了解每位學生的基礎上,從每一件生活、學習中的小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班隊會課學習學校規章制度,提醒學生做好各項工作,加強學生的思想教育。通過全班同學的討論,我耐心細致的講解,讓學生明確了哪些是能做的,哪些是不能做的。并且在課后注意觀察學生的行為。班會課根據學生的表現在學生中樹立榜樣,尤其針對二年級的小學生,他們都崇拜自己班級中的偶像,我的做法無疑為他們指明了前進的方向。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,課堂上“挺拔的小樹苗在哪里?”“我的小攝像師在哪里?”“那可愛的小百靈鳥的聲音在哪里?”“__同學書寫認真極了!看來我們班又多了一位小書法家”,這一句句溫馨的話語,像一股股暖流融進孩子們的心里。對班內表現好的和各方面有進步的學生,我多鼓勵、多表揚,對表現差的學生也盡可能采取說服教育的方式,經常性的對全班學生的`表現進行總結、評比,以此不斷強化,使他們逐漸養成認真聽課、端正坐姿、認真完成作業、規范書寫、出入樓輕步慢行無聲,講文明、講禮貌的好習慣。
二、以身示范,用良好的形象引領學生成長。
孔子曾說過:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”美國著名教育家布魯納告訴我們:“教師不僅是知識的傳播者,而且是模范。”可見,班主任是學生的榜樣,我們都知道“身教重于言教”。教師的言行舉止是學生最好的學習渠道。在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,我時刻注意自身對學生的影響,處處以身作則。用自己的行動感染教育他們。每天早上我都是早早來到學校,和學生一起開始一天的學習生活。要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生人格,把他們當作自己的孩子;教育他們熱愛勞動,做有責任感的人,我每天第一個到校和孩子們一起打掃教室衛生,親自打水拖地,為學生創設整潔的學習環境;教育學生要與人和諧相處,我首先做到和年組同事搞好團結,和家長建立融洽的關系;下課或中午休息時,經常和圍在我身邊的學生聊天,試著走進孩子們的生活和心靈世界,做他們的大朋友;在學習上,要求學生書寫認真工整,我在板書時總是一筆一畫的書寫,強調每個字在田字格中的位置。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育,同時也贏得了學生的愛戴。我的言行感染教育著學生。他們耳濡目染,在不知不覺間規范了自己的言行。在我的帶動下,班級面貌已發生了巨大的變化:班風正、學風濃,同學們團結互助,形成了一個陽光向上的班集體。
三、德藝雙馨,在豐富多彩的活動中讓孩子們歷練成長。
馬克思曾說過:“教育絕非單純的文化傳遞,教育之為教育,正是在于它是一種人格心靈的‘喚醒’,這是教育的核心所在。“班級活動是班集體建設的命脈,其根本目的是更有效地教育學生。豐富多彩的活動,可以促進學生健康成長。二年級的學生活潑熱情,精力充沛,可塑性強,適時開展一些符合他們年齡的活動,可以培養學生各方面的興趣愛好、良好的行為習慣和道德品質。我結合“三八婦女節”、“清明節”、“五一國際勞動節”“六一兒童節”、“端午節”等節日組織學生開展了“媽媽您辛苦了”、“清明祭祖風俗談”、“勞動的快樂”“端午節的由來”等主題班會活動,活動中學生自己搜集材料,他們都為參加每次的活動而積極準備,主動參與,培養了他們的集體榮譽感和強烈的責任感。四月份學校開展的校園讀書節活動,我以此為契機,開展了讀書小明星的評比與匯報活動,每周評出兩名讀書小明星,在課前時間向大家介紹自己讀過的書目和體會,使學生的讀書積極性更高了,有的同學還及時寫下了自己積累的好詞佳句,辦了小小手抄報,班級內形成了濃濃的書香氛圍,看到孩子們沉浸在書的海洋里樂此不疲,我甚感欣慰。組織學生積極參加省科幻畫大賽,周佳好、花溪悅、張翔鳴、張嘉碩、王雨幀五名同學獲省級一等獎和三等獎,積極參加“慶六一醉美書畫”比賽活動,伊康含、齊鑫蘋、張翔鳴、尹子涵等同學的作品獲獎,并被懸掛在學校的走廊的墻壁上,為學校的環境增添了文化的氣息。各種各樣的活動就像是催化劑,讓學生活潑向上,讓他們充滿活力與朝氣,擺脫學習沉重的束縛,讓他們享受快樂,享受藍天和陽光。
四、以班為家,用愛心培植班集體這棵大樹。
班級就像一個大家庭,每一個孩子都是這個家的一份子,他們的心靈就像一塊塊綠洲,需要陽光雨露,需要關懷與溫暖,這樣才能健康成長。平時我注重用行動傳遞愛。正如杜甫在《春夜喜雨》中所寫:“隨風潛入夜,潤物細無聲”。我用愛的涓涓細流在她們的心靈播種知識、播種行為和習慣。只有當學生切實體驗感受到教師對他們的愛時,才會激發他對別人的愛,對集體的愛和為集體增光的情感,孩子們只有在教師充滿愛心的啟發下,學生的人格才會日益完善,聰明才智才會得到充分發揮。我時時不忘把愛灑給每一位學生,讓學生在愛的陽光下健康茁壯地成長。
班級這個大家庭的興旺和睦,需要每個人的努力。我給他們講了“55=1”的團結的故事:一個集體,好比一臺機器,55個同學就好像機器上的55個零件。55個零件都好,機器才能正常運轉,如果有一個同學不好,就好像機器壞了一個零件,使整個機器受到了影響,不能正常運轉。孩子們聽了,眼睛都亮亮的,我看出了他們真的很愛我們二年十二班這個大集體。
另外,要想使自己的班主任工作開展的得心應手,就要學會放開學生的手腳,讓學生學會自己管理自己。在班干部的任用上,我采用自我推薦,輪流擔任,讓每一個學生都來當一次班委,來體會當班干部的快樂和喜悅,更讓學生體會到當班干部難,當好班干部更難,是要會出巨大的心血和汗水的。我還采用了獎勵辦法,設置了“勤奮小明星”、“守律小明星”“勞動小明星”“奉獻小明星”和“文明小明星”的評比活動,同時結合學校的德育實效性教育活動,充分利用好道德小存折,為全班同學,尤其是為后進生創造了一個個成功的機會,激發了他們積極向上的熱情,也增強了他們主人翁的責任感。每個同學都在用自己的行動告訴人們:我是班級小主人,我要為班級爭光!班級是一個大家庭,我們要相互關愛、相互謙讓,共同進步,孩子們每天都在快樂的成長著。孩子們用自己的愛和行動培植著二年十二班這棵大樹,如今她已開始枝葉蔥蘢,相信她會越來越繁茂。
五、培優扶差,讓每一個孩子都得到最好的發展。
俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”。要讓班干部時時為表率,處處是先鋒,當好班級這列火車的“頭”。同樣在后進生這一塊,光靠老師關注后進生,那是遠遠不夠的。還得靠全班同學來關注后進生,特別是讓優秀的同學來帶動后進生。因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們“看扁”,樹立起他們的信心和激發他們學習的興趣。最后是發動班上的優生自愿當后進生們的輔導老師,更重要的是我也一盯到底。令我欣慰的是優生們表現非常的踴躍,一幫一結對子收到了良好的效果。
六、家校合力,扶植孩子們健康的成長。
我特別注重和家長建立良好的關系,與家長多交流,使學生的家校表現得以有效溝通,讓家庭教育與學校教育同步,促進學生良好習慣的養成和身心健康成長。學校教育離不開家長的配合,是密不可分的。而班主任工作就更離不開家長的配合。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要取得家長的支持與配合,這樣家校結合,雙管齊下,才能把學生教育好。特別是對那些頑皮的同學,更要與家長多聯系,與家長齊抓共管。使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。對一些表現不太好的同學,我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長取得聯系,通過電話訪問、校訊通、QQ等多種形式,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長,收到了良好的效果。
一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸。作為這艘船的舵手,我愿用自己的愛心、細心、耐心和恒心,為孩子們保駕護航,讓他們像快樂的鳥兒一樣練就豐滿的羽毛,將來才能向著自己的理想展翅飛翔。“玉壺存冰心,朱筆寫師魂”,我愿在這三尺講臺,用三寸之舌、三寸之筆,培育出三千桃李。正如前蘇聯捷爾任斯基所說:“為別人照亮道路,自己必須放出光芒——這就是人的最幸福。”每天看著孩子們花兒般燦爛的笑臉,聽著孩子們鳥鳴般悅耳的笑聲,欣賞著孩子們每一天的進步和成長,感受著每一位家長對我工作的支持與鼓勵,我覺得作為一名的班主任是那么的自豪和幸福。當然,班級管理中還存在的一些不足,需要我不斷更新教育觀念,不斷的改進教育方法,針對孩子們的行為比較活躍的特點采取不同的教育方法,有的放矢。愿可愛的孩子們在十二班這個大家庭中身心都得到最好的成長和發展。
班主任工作總結2
時間過得真是太快了,一晃一學期又結束了。回憶這一學期的工作就像是昨天一樣記憶猶新,事事歷歷在目。
本學年我擔任了四年級的教育與教學工作。隨著時間的進展,我和孩子們由陌生到熟悉到相知、熱愛,甚至有了相濡以沫難以割舍的情感,這其中的苦辣酸甜只有自己體味。班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。
一、常抓常規管理,初步養成良好習慣
學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾校徽佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。
二、讓學生參與班級管理,充分發揮班干部的主動性。
班主任是班級的'組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,我充分發揮他們的主動性,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。
1、樹立威信,熱情幫助。
班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班干部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。
2、對班干部要放手,讓他們大膽地開展工作,去發揮他們的才能,當班干部在某個方面出現錯誤或遇到困難時,我就為他排憂解難。慢慢地班干部們工作主動,也敢于指出班中的不良作風,使我能更徹底地了解班級的情況,更好更順利地開展工作。
三、加強家校聯系。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用班級、或是平時放學時與多位家長進行交流。 以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然,我做得還不夠,有待于進一步提高。相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
班主任工作總結3
時間是一只永遠飛翔的鳥。轉眼間本學期的教學工作已圓滿結束。回顧這一學期的工作,有成績,也有失誤,有經驗,也有教訓。下面,就我本學期大大(1)班的班主任工作總結如下:
一、教育教學方面
1、保教配合默契,共同促進幼兒發展。工作中,帶動教師和保育教師不分彼此,不斤斤計較,團結協作,形成良好的工作氛圍。針對幼兒學習習慣的培養、獨立能力的培養以及身體素質的提高,我們采取了有效的措施。一年來,我班形成幼兒了良好的班風班貌,期末測查中,幼兒身高,體重全達標。其次,詳細分析班上幼兒的發展情況,個體差異,制訂了切實可行的計劃,充分把握幼兒的實際情況,因材施教,圓滿地完成了教學任務。
記得剛開學那段時間,課間比較亂,孩子們你追我打,出現跌倒、摔跤的現象再所難免,班主任要即時安撫和教育孩子注意安全,當孩子身體出現不適時,要及時發現處理并與家長聯系,使孩子感到在學校像在家里一樣的溫暖。正如我班上的小朋友有不舒服的現象,我們及時聯系家長,孩子得到及時的治療,孩子的家長感激得對我說:“真是太謝謝你啦!孩子放在你班上,我們真是很放心!”
大大班的孩子年齡小,平時的很多生活小細節都不注意,經常把書本或鉛笑亂扔在教育里,而很多家長都來反應說學生的東西老是不見了,經常忙得我團團轉,但我沒有厭倦和有什么不耐煩的,我明白,只有給學生更多的愛,學生才能健康快樂的成長,而這也是我們
老師最大的安慰。
在一個家庭里教育一個孩子本來就很難,在一個班管理一群孩子就更難,有些家長曾經對我說:“五十多個學生管教太難了,坐在一起上課,那不鬧翻了天,老師聲音都會叫啞了。”我總是微笑面對。說實話有時的確會覺得很難、很煩、很累。記得剛開學時,面對50多個孩子,上課紀律很差,教室里嘰嘰喳喳、吵吵嚷嚷,還不斷有孩子互相打小報告,讓你無法去上課。我一下沒控制自己的情緒,發起脾氣來。但突然意識到我對孩子的耐心教育哪去了!我明白:對孩子要循循善誘,耐心細致的進行教育,挖掘孩子身上的閃光點,要多表揚、多鼓勵,多給孩子們贊許的目光,少批評、少指責。正如一位名人所言:用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點。于是我克服自己的煩躁情緒,調整好心態,讓自己平靜下來。做一個孩子們心中的好老師,家長眼中的好班主任是我應該追求的目標。現在,通過自己對孩子耐心靈活的教育,班紀大有改變,孩子們現在甚至能非常安靜得上完每一節課,盡管人多,卻再也不會覺得那么吵鬧啦!學校是培養教育學生學知識的搖籃,針對全班五十多個不同個性的孩子,除了耐心教育外,更多讓孩子們自己開發展示自己的能力。我為孩子們辦起了“我最棒”、“我的畫最美”、“我的字最好”的宣傳天地。培養孩子積極上進、講文明、懂禮貌、講衛生、愛學習的好品質,讓孩子們個個爭做能力強——“我的花最多”的好孩子。
二、衛生保健方面
本學學期我班班務更加注重大大班幼兒的身體健康,嚴格按照我園的
衛生消毒制度作好常規工作,衛生程序規范化;加強幼兒體能活動,增強幼兒的.體質,對于有心理障礙的幼兒,有針對性進行輔導,幼兒在擁有健康體質的同時擁有健康的心理。幼兒能主動作好值日生工作;文明進餐,積極配合保健醫生作好各項體檢工作。加強消毒工作,杜絕流行病的發生;均本學期班級生病請假孩子少,幼兒的出勤率一直較高。在本學期參加幼兒園所舉辦的“園運會”、“親子活動”和“6月1日的游園活動”,我班小朋友在活動比賽中均獲得較好成績。
總而言之,回顧這個學期的班主任工作,雖然辛苦勞累,但一切為了孩子的成長,看到一個個孩子活潑可愛、天真無邪的笑臉,一切煩惱勞累都煙消云散。在今后的工作中,我們將根據存在的不足,認真的反思調整,汲取先進的經驗和管理方法,揚長避短。
班主任工作總結4
新的學期開始了,我又迎來了一群可愛的孩子。我們共同的家叫做“一年級二班”。我班共有30人,是個小班。第一次接手小班,一下子感覺班級活動好開展了……
一、定目標
班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。對一個班集體來說,既要有遠期目標,又要有近期目標。特別是近期目標要切合實際,學生易于接近,易于實現,只有實現了一個又一個近期目標,才能引導學生實現其理想的遠大目標,并為實現這些目標而努力。所以我們需要發揮整個集體中每個學生的積極性。促使其形成集體榮譽感和責任感。
俗話說無規矩不成方圓。每接手一個班,我都要在孩子們來之前,精心布置好教室,及時把要開展的活動板塊貼在墻報上。一是我認為優美的教室環境能給學生增添生活和學習的樂趣,消除學習后的疲勞,二就是讓孩子們心中有目標,做事講規則。
幾天相處下來,我發現了他們的很多優點。尤其表現在衛生方面。雖然是一年級的新生但大部分孩子都積極肯干,不怕臟,不怕累。于是,我就以這方面為突破口,確定了班級的初步奮斗目標——勇奪衛生和日規流動紅旗。并制定了衛生責任制,落實到小組和個人,做到天天檢查,周周小結,及時口頭表揚,樹榜樣。堅持下來,我們果然如愿,大家信心倍增。
在墻報上的醒目位置是我們的“心愿屋”欄目。在一顆顆粉紅色的心形上面書寫著孩子們和家長們的心愿:“誰誰誰是我的榜樣。”“下次考試我要得雙百!”“我以后再也不亂扔垃圾了。請同學們監督我。”“希望我的寶貝聽老師的話,多讀一些課外書。”“兒子,你是爸爸的驕傲!”……這是孩子們立志的平臺,也是孩子和家長、老師交流共勉的平臺。
二、輪換制
有的班級,可能是一學年甚至幾個學年下來,依舊是原來的班干部。作為班主任,可能認為這挺好的,既省心又省力(班干部們經過幾年的工作,能力提高了,對班級的情況又比較熟悉)。但我卻不這樣認為。我認為,由于多年長期使用老一套的班干部管理體制,這樣必然使一些有能力、有作為的學生失去鍛煉的機會,而那些身為班干部的成績平平的學生,由于無競爭,無危機感與緊迫感,因此無干勁。而且,大部分的'學生,都懷著當班干部的愿望,他們樂意為班級出力。
我班的學生,特別喜歡當班干部,他們以能當上班干部為光榮,能為班集體出力,為同學服務更光榮。因此,每次輪到當值日生或班長,工作總特別認真、負責。記得有一次,一個學生因為寫欠作業,違反了紀律,因此,我撤消了他下個星期當班長一職。沒想到,他竟當場放聲大哭,并保證下不為例,請我給他機會。看!孩子就是這么可愛,他們從輪流當班干部中體會到當班干部之樂、之苦,也懂得去關心、理解他人,認識到“管”與“被管”的樂趣,調動了他們工作的積極性,班級的紀律真是明顯好多了。
三、多表揚
人是渴望表揚的動物,贊賞和鼓勵能充分發揮人的才能。學生更渴望老師的表揚,班主任都有這樣一種感受,當你對全班同學宣布:“我要表揚幾位同學。”這時,全班同學會立即安靜下來。蘇霍姆林斯基指出:“讓每個學生在學校里抬起頭走路。”在日常工作中,我盡可能去表揚每一個學生,特別是問題學生,細心留意他們的閃光點,找準機會,讓他們切實感到老師對他們的了解和重視。
我們班里有一個專門的表揚欄。用于表揚那些好人好事,主要包括學習、紀律、衛生、品德、體育方面有出色表現的孩子。例如,在校運動會上,孩子們表現出色,奪得了團體第一名。參賽的孩子一般都是學習較差的。我就利用這次機會把他們的名字寫在了表揚欄上,并多停留了一個星期。目的在于調動這些孩子們的積極性,盡量讓每個孩子都能發現自己的閃光點。使班集體一步一步地扎扎實實向前進。
四、善溝通
家庭、學校是孩子們生活、學習的主要場所。要使孩子們健康成長,家庭教育和學校教育應該相互配合,步調一致。我們只有得到家長的配合和支持,才能保質保量地完成教育任務,順利地開展各項活動。所以我非常注重與家長之間的溝通。除了定期的家訪活動,我充分利用了“家校通”這個平臺,采用個別留言,集體留言的形式,向家長們反應班里的近況。例如在為災區捐款捐物的活動中,我便利用家校通及時對家長和孩子們表示了感謝。
不僅如此,老師和學生之間的溝通也很重要。我經常和孩子們談心,也會向孩子們吐露自己的心聲,努力讓他們感受到彼此心靈的交流,感受到我的真誠。老師不一定總要做強者,有時讓孩子感覺到你也需要他,有他在你身邊真好!那么班級的凝聚力會瞬間提升。以后再去開展活動、抓學習就事半功倍了。
五、勇爭先
當今,是個到處充滿競爭的時代。每個人都希望自己比別人強。小學生也不例外。但由于他們的自制力差,競爭往往半途而廢。于是,首先,我告訴孩子們要選一個合適的競爭對手。其次是幫助孩子創設競爭的機遇。讓成功的可能性大大增加,他們逐漸增強了自信心,那么積極競爭的意識也就樹立了。例如剛開學不久,為了幫助學生克服膽小不愛說話的心理,我開展了“演講”活動。到第二輪的時候,同學們都可以很好地表達了。接下來是鼓勵孩子們把想說的話,看到、聽到、想到的事寫在日記里。每周讓寫得好的同學念自己的日記。通過“小展臺”“我和好書交朋友”等欄目,反映了孩子們豐富多彩的生活。
現在,孩子們的學習成績穩步上升,一種積極向上的氛圍逐漸形成。我相信我們這個大家庭會越來越好,我對孩子們充滿信心。
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