婦產科上半年工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的婦產科上半年工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
婦產科上半年工作總結1
20xx年上半年來，婦產科在院委會的正確領導下，狠抓內部管理，扎實開展各項工作，通過科室全體職工的共同努力，如期完成了各項工作目標。現將工作開展情況總結如下：
一、加強政治思想教育
增強團結協作意識科室職工能堅持黨的路線、方針和政策，樹立良好的'精神風貌和求真務實的工作作風，開展優質高效服務。科室堅持每周一晨會制，會上進行政治思想學習、組織紀律教育、醫德醫風及職業道德教育，通過晨會學習，職工間的團結協作意識明顯增強，科室整體素質有所提高。
二、業務開展情況
1、認真執行各項核心制度，病歷書寫規范，甲級病歷大于xx%。做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現象；能做好日常護理各項工作、母嬰同室的管理、母乳喂養宣教工作；能熟練掌握婦產科的常見病，多發病及疑難病的診治技術；能熟練處理產科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其他產科并發癥及合并癥，認真開展婦產科手術及各種計劃生育手術，嚴格掌握手術指證。
2、x月完成住院總收入xx萬元，門診收入xx萬元。收治住院病人xx人，其中孕產婦xx人，陰道分娩xx人，剖宮產xx人。
3、醫療質量及安全為提高婦產科工作質量，保障醫療安全，我們狠抓醫療質量管理。一是加強業務學習，強調紀律，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業務學習，還要做好學習筆記，通過學習后考試，對不參加學習或考試不及格者給予重罰；二是通過科室內部每周一的例會，加強各方面的理論學習，同時大家輪流授課，進行業務學習，共同提高大家的業務水平和工作能力；三是加強醫療法律法規學習，提高醫療風險防范意識，嚴格執行依法執業，合理安排無執業資格職工的工作，避免其單獨執業，降低差錯事故的發生率；四是加強制度管理，規范操作，嚴格執行首診醫師負責制度、交接班制度、醫師查房制度、手術制度等管理制度。通過以上管理措施及全體職工的努力，我科有效的防范了醫療風險，全年無重大差錯事故發生。
三、完成院部其他工作情況
我科在保質保量完成日常工作的同時，還積極配合院部開展了省“二優”婦幼保健院創建工作、政風行風民主評議工作、“xx”基層站所創建工作、醫療機構服務收費專項整治工作、“產科專科”評審工作等工作，并以各項專項工作為契機，狠抓科室內部理管理，提高科室整體素質。
四、存在問題
1、醫療文書書寫存在一些不足，如部分登記項目不全、病歷缺項、漏項等。
2、服務態度有待進一步改善，勞動紀律有待進一步加強。
3、整體醫療質量有待進一步提高。
總的講20xx年上半年工作，我科如期完成了各項任務，取得了一定的成績，但也還存在一些不足。在下半年工作中，我們將進一步加強管理，打造優質服務理念，提高醫療業務質量，努力促使我科工作邁上一個新臺階。
婦產科上半年工作總結2
20xx年度以來，作為一名婦產科醫生，在站長領導、支持配合下，我站婦產科工作取得了一定的成績，現將個人這半年以來的工作情況總結如下：
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨。
在工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極配合全院職工齊心協力、努力工作，認真完成了各項工作任務。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的'素質和條件，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，學習有關婦幼衛生知識，豐富了自己的理論知識。經常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課，上半年到中醫院進修學習新的醫療知識和醫療技術，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科疾病、宮頸糜爛、等及其他產科并發癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。
半年以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在95%以上、接生280例，獨立完成50多例剖宮產及其他婦產科手術，無差錯事故的發生。真正發揮了業務骨干作用。本人在工作期間，格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃。醫患溝通到位，科室人員相互理解，團結一致，對住院分娩病人的孕婦，觀察產程嚴密，耐心做好醫患溝通讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發生的情況，讓其心理有數，并有一個心理準備及理解過程，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行盡快治療，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染。嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定，杜絕了醫療事故的發生。科室消毒責任明確，正規，及時記錄。
總之，在這半年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進一步提高各種業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;希望在下半年的工作中再接再厲。
婦產科上半年工作總結3
一、思想道德政治素質；
能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，通過報刊、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，責任心和事業心強，積極認真學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責，有正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中，服從命令，聽從觀眾指揮。能嚴格遵守醫院各項規章制度，恪守醫德，規范操作者。積極參加醫院和科室組織的各種活動，尊重領導，團結同事。
二、專業知識和工作能力:
本著“做得更好”的目標，培養了創新意識，順利完成了以下職責:協助護士長進行病房管理，整理醫療文書。認真接待每一位患者，把每一位患者當成你的朋友和親人，時刻想著別人的疾苦。做好醫療文書的書寫工作。醫學文書的寫作需要認真負責，態度端正，思路清晰。我認真學習科室文書書寫規范，認真書寫一般護理記錄、危重護理記錄、搶救記錄。
遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)和三嚴(態度認真、要求嚴格、方法嚴格)。為了提高每個護士的理論和操作水平，護理部每個月都會進行理論和操作考試，對自己的工作要求嚴格標準。對待工作要有正確的態度，“醫生的父母在乎”。我以盡一切可能減輕病人的痛苦為己任。我希望所有的患者都能早日康復，所以每次進病房的時候，我都在自己有限的時間里不遺余力地鼓勵他們，耐心地幫助他們了解疾病，樹立戰勝疾病的信心。當我看到病人康復時，我感到非常高興。
三、在態度和學習方面:
嚴格要求自己，懷著對成為全國優秀國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，認真學習，刻苦鉆研，態度端正，目標明確，基本掌握了一些專業知識和技能，做到了理論聯系實際；除了專業知識的學習，還注重各方面知識的拓展，廣泛涉獵其他學科，從而提高自身的思想文化素質。
四、在生活方面:
本人養成了良好的生活習慣，生活充實有序，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，有自己良好的意外原則，能與同事和諧相處；積極參加各種課外活動，從而不斷豐富自己的閱歷。
未來目標:
我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服存在的問題，做到:
(一)扎實做好理論學習，保持政治堅定。
(2)在院領導和科主任的關心和指導下，圓滿完成醫療護理任務，認真履行職責，愛崗敬業。
(3)以科室為家，工作積極主動，熱情耐心對待患者，滿足患者需求。
護理是一項崇高而神圣的事業——把有限的生命奉獻給無限的護理工作。我很自豪成為護理團隊的一員。在以后的工作中，我會加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻！護理工作雖然瑣碎枯燥，但有時候真的.很為自己驕傲。
我是生活的守望者，很多人因為我的努力，我的勤奮，我的熱情，我的付出，過上了幸福的生活。我的雙手，我的微笑，我的善良讓世界溫暖！雖然他們記不住我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不知道我的辛苦，但是送人玫瑰，有一種余香！我們真是天使！所以在很多個深夜和白天，雖然在病人、痛苦、鮮血、呻吟、傷害中徘徊，但我是快樂的！
在過去的六個月里，我感謝了每一個和我一起工作過的同事。謝謝你的善良，謝謝你的相遇相知，謝謝你的善良和美好，謝謝你讓我生活在這樣一個溫暖的家庭里！希望在新的一年里，我們依然可以榮辱與共，一起感受生活和生活的美好，一起創造更加美好的未來！
婦產科上半年工作總結4
今年上半年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的.各項護理工作，完成了20xx年護理計劃50%以上，現將工作情況總結如下：
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫囑班班查對；
（2）護理操作時要求三查八對；
（3）堅持填寫輸液卡，半年來未發生大的護理差錯。
二、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中實行護士文明用語。
2、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）1-5月份共發放182份，病人滿意率達到90%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。
3、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
三、提高護理人員業務素質
1、每月15號進行業務學習，具體內容包括：三基理論，技術操作等。
2、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
四、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、堅持了每天對治療室、產房等地進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。
3、一次性用品使用后能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促。
5、病區及病房能堅持消毒液（含氯消毒劑500g/ml）拖地每日二次，床頭柜定期用消毒液（含氯消毒劑500g/ml）擦試。
6、嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了監測登記。
五、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。
2、1-5月份共收治了產科住院病人個，婦科住院病人個，門診病人個，無一投訴，使病員得到了周到的服務。
六、存在問題
1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2、護理書寫欠規范，體溫單上有刮痕。
3、由于護理人員較少，基礎護理不到位。
4、病房管理尚不盡人意。
婦產科上半年工作總結5
今年上半年是我院令人振奮的半年，為提高醫院的整體形象，爭取穩定的病患資源，我院迎來了“創建二甲醫院”的評審工作。我科在院領導、科主任、護士長的帶領下，以萬分飽滿的熱情投入到評審工作中，嚴格以二甲的要求來規范我們的日常工作，盡自己的最大力量投入到全院的建設中，加班加點，通過大家的努力，最終于使我院創建“二級甲等”醫院的愿望得以夢圓。在分享喜悅的同時，為了總結經驗、理清思路，保證創建工作的`連續性，特對科室創建工作進行如下回顧和總結：
一、制定創建二甲醫院的實施方案
1、完善科室創建班子建制
根據醫院創二甲的總體規劃，按照醫院的統一部署，成立了以科主任任、護士長為組長的科室“二甲”創建小組。
2、制定工作重點
1)、鞏固基礎醫療護理質量，加強各環節質量監控，提高醫療質量，保障醫療安全。
2)、健全科室規章制度，并付諸實施，特別是對與醫療安全相關的核心制度的學習，強化崗位責任制，竭力保障醫療安全，杜絕醫療事故的發生。
3)進一步健全落實醫療質量監控﹑評價和保障體系，結合我科實際，加強“三基”、“三嚴”教育和培訓，增強責任意識。牢固樹立“全心全意為人民服務”的觀念。
4)嚴格消毒、滅菌、隔離與醫療廢物管理工作，有效預防和控制醫院感染。醫務人員必須嚴格執行無菌技術操作、消毒隔離制度和衛生規范。加強傳染病防治知識的培訓和傳染病報告工作。
5)醫患溝通的重要性，防范醫療糾紛的發生，建立和諧醫患關系。
二、改進服務流程，改善就診環境，方便病人就醫。
1.科室標識規范、清楚、醒目。
2.增添便民措施，為病人提供清潔、舒適、溫馨的就醫環境。
三、端正工作及學習態度
1、首先從科室醫護人員的思想意識開始抓起，在科內開二甲創等專題會，宣傳二甲的重要意義，讓大家意識到創二甲不光是院方的事情，更關系到醫院每個職工的利益、職責和榮譽，創建過程是一個不斷超越自我、發展自我的過程。
2、科室高度重視并積極配合“醫院創建二甲醫院”，科室規章、制度等的建立健全、收集、整理和歸檔，盡其所能地做好科室在這一方面的本職工作，不拖醫院創建工作的后腿。為了使“二甲”能順利達標，為了更好完善“二甲”相關資料及病歷，科室全體人員毫無怨言，加班加點，順利完成醫院下達的各項任務，完善二甲相關資料百余份。
3、響應醫院號召，組織科室人員開展“三基技能培訓”活動，通過此“活動”的開展，我科醫護人員的三基技能水平顯著增強,科室護理
質量有了進一步提高,醫護隊伍得到了錘煉,人才梯隊趨向合理。醫生理論基礎扎實,基本技能及操作規范嫻熟。醫護人員樹立了“以人為本”的服務觀念,醫患關系進一步融洽。
4、科室狠抓了醫療護理質量的提高，加大了科室質檢小組的督察力度，為保障科室醫療安全打下了堅實的基礎，杜絕了醫療差錯、糾紛及醫療事故的發生。
5、加強醫患溝通，樹立“以病人為中心”“全心全意為人民健服務”的宗旨，為病人提供“優質、高效、低耗、便捷”的服務，取得了患者的廣泛信任，建立起了和諧醫患關系，
成績固然喜人，我們也自知工作沒能盡善盡美。如何鞏固創建成果，保證創建工作的連續性，需要我科所有人員作出加倍的努力，但我們更懂得“攀登有心唯久鍥，攻關無前在熟謀”的道理，我科同仁對未來充滿信心﹗
婦產科上半年工作總結6
20xx年上半年，在院指導的帶著、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作；在院指導的關心、幫助下，得到了進步，走向了成熟；在有關科室的支持、配合下，通過我們的治療，產婦得到了康復，現將半年來的工作總結如下：
一、嚴格要求思想作風
本著“一切為了患者，為了患者一切〞的宗旨，培養團隊意識，提倡協作精神。
二、強化學習意識
通過各種學習，使護士盡快成熟，成為技術骨干，在人才培訓上下功夫。
1、每周組織業務學習，并做好學習記錄。
2、每月進展一次考試。
3、工作中發現問題，及時總結、討論，提出整改方案，汲取經歷教訓。
三、配合醫院工作，加大對外宣傳力度
1、給孕婦學校提供講課內容，配發宣傳冊。
2、門診產前檢查，及時指導，提早浸透。
3、住院期間，治療時告知產后42天門診復查。以為沒有恢復好的產婦及時治療，全面康復。
4、積極參與醫院組織的各項活動。在“準媽媽風采〞大型活動中，適時推出“抽獎送健美〞、“健美我自信〞活動，進步了透明度。
5、配合婦保科完成產后康復指導資料；完善了產后康復效勞工程調研表。
四、注重溝通、友好交流
做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信，適時調節，有效的防止了產后抑郁的發生，進步了產婦及家庭的生活質量。
五、積極宣傳及指導母乳喂養
成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼。
六、注重個人修養的進步及儀容儀表的端莊
上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作標準、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫患關系。全年未發生一例糾紛及醫療過失。
七、存在問題
1、工作中宣教還缺乏必要的專業知識。
2、溝通、交流還需加強。
3、個別護士無菌觀念不強。
八、以前方向
1、加強人文知識的學習，進步護士的整體素養。組織學習效勞禮儀文化，強化現代護理文化意識。
2、更新專業理論知識，進步專業護理技術程度及宣教才能。
3、加強自己的理論學習，更新管理理念、管理技巧及效勞中人文精神的培養。做好和大家的感情溝通、交流。
4、做好管理目的考核。
5、加強治療質量過程控制，確保治療工作平安、有效。讓病人舒適，讓家屬滿意，讓社會認可。
半年來，我們做出了些成績。但與醫院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的`路要走，都有好多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉折點！我們有信心、有決心在將來的歲月里，依托醫院為我們搭建的平臺不斷的學習，努力的進步。為醫院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量！努力工作，笑對生活。
婦產科上半年工作總結7
上半年，在護理部的領導和大力支持下，緊緊圍繞醫院“安全生產”的工作主題，以病人為中心，結合科室工作實際，進一步完善了科室工作計劃，細化管理，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質量，現總結如下：
一、加強醫德醫風建設培養高尚醫學道德情操
加強護士的政治思想及醫德醫風教育，積極參加院內組織的政治學習及活動，及時組織本科護理人員學習院紀檢察下發的各種文件精神，加強法制教育，堅持“以人為本、病人至上”一切以病人為中心，一切以病人的利益出發，認真、踏實開展工作。狠抓護理質量管理及院感管理。
護士長定期對我科護理人員進行醫德醫風教育，提高護士整體素質。全科護士具有高度的責任感和高尚的醫學道德情操，以醫學“救死扶傷，以治病救人”為光榮使命。
二、深入優質護理服務，努力提高基礎護理質量
上半年，我科以醫院“安全生產”為導航，以“優質護理服務”為中心，繼續“夯實護理基礎，開展優質護理服務”，科室反復多次組織護士學習文件的內容，領會文件精神，討論具體實施方案，堅持以病人為中心，努力為病人提供一流的服務，滿足患者需求，主要做了以下工作：
1、嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術等情況進行梳理、登記，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時檢查基礎護理情況，及時指出存在問題及時改正，確保患者安全。
2、加強晨間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，對所有患者使用的.褥子、褥皮進行了大清洗，使每位患者床單元平整、清潔、舒適；晨間護士主動為患者洗臉、清洗外陰，保證患者清潔無污染。
3、加強醫患溝通，進一步落實健康教育工作，提高臨床效果，住院時做好入院宣教，消除其緊張情緒，住院后護士及時到病房與病人進行溝通與交流，隨時了解病人的思想，幫助病人排憂解難，將患者意見調查表與健康教育有機結合，督促每位主管護士根據自己所管患者的意見進行有針對性的教育，及時向病人講解疾病相關知識，防病知識，藥物作用等，做好出院指導，保證患者能隨時與科室保持聯系，做好出院回訪，提高滿意度。
4、加強了出院隨訪，科室在門診增設了電話，對門診宮頸癌篩查病人、出院后的患者進行了電話隨訪，及時了解出院后患者遇到的護理問題，進行電話咨詢，對特殊問題，請其及時來院檢查，上半年共電話隨訪560人，受到了患者及家屬的廣泛好評。
三、規范工作流程，細化管理，提高護理質量
1、進一步完善了護理工作流程，利用晨會和業務學習時間組織護士學習，按照流程進行落實，各項工作的管理逐步趨于規范化、標準化。充分發揮質控小組的作用，按照質量檢查標準，每周進行質量檢查，并詳細記錄，在每月召開的質量分析會上進行反饋，分析原因，最后進行總結并制定出相應的整改措施，限期改進，進一步增強了護士的質量意識，護理質量明顯提高。
2、通過以上工作，各項護理指標完成如下
護理表格書寫合格率98%基礎護理合格率96%
急救物品完好率100%常規器械消毒合格率100%
護理技術操作合格率99%病人對護理工作滿意度98%
四、繼續加強重點時段的管理
加強重點時段的管理，增加中午上班人員，實行雙辦制，并且做好新老搭配，團結協作。
五、新業務開展
上半年，根據國家計生委要求，我科在科護士長、科室主任的指導下，開展了人流后關愛（pac)門診，宮頸癌篩查跟蹤服務,得到了病人的好評，提高住院了病人總數。
六、不足之處
1、優質護理服務的內容還需深化，服務形式還需創新。
2、護理質量追蹤檢查還需進一步規范
20xx年6月30日
婦產科上半年工作總結8
半年來，xx鄉政府遵循“橫向到邊，縱向到底，責任到人，不留死角”的安全生產原則。通過齊心協力，確保了我鄉安全生產無事故，為構建和諧平安社會奠定了良好基礎。我鄉今年的安全生產工作總結如下:
一、基本信息
今年，我鄉圍繞“兩滅一減”的總體目標，以“安全第一、預防為主、綜合治理”為原則，開展了一系列安全生產工作，確保了今年我鄉無事故發生，杜絕了校園安全隱患造成的死亡事故。與去年相比，事故起數下降100%，死亡人數下降100%，圓滿完成了縣委、縣政府確定的目標。
二、加強組織領導，完善監管機構。
今年，鄉鎮領導非常重視安全生產工作，并把它列入極其重要的議事日程。年初召開安全生產專題會議，研究制定了x x年安全生產工作規劃，制定下發了《x x年安全生產工作實施方案》，明確了工作重點，明確了工作思路，提出了工作要求，規范了工作制度。二是為做好今年的安全生產工作，鄉黨委、政府制定下發了13個安全生產文件和3個請示報告。三是進一步完善安全監管機構建設。設立了安全監督站獨立辦公室，制作了工作制度卡，制定了規范的工作制度、工作職責、工作流程和示意圖。增加了電腦等辦公用品。四是加大安全監管經費投入。增加安全教育培訓經費X元，安全宣傳經費X元。
三、完善安全制度，落實監管責任。
認真制定了安全生產工作計劃，并以文件形式下發了《關于做好x x年安全生產工作的通知》和《安全生產目標管理考核方案》。調整了安全生產領導小組、食品藥品安全領導小組和綜合治理領導小組，建立了安全生產聯席會議制度。規定每月末召開一次會議，匯報安全生產情況，分析當月安全生產形勢，對下月安全生產工作重點和要求作出安排。將根據評估計劃進行量化評分和評估。每次鄉鎮召開二級干部會議，鄉鎮主要領導都要對安全生產進行強調和部署。每次開會都要講話，警鐘長鳴，確保我們鄉安全生產的責任和措施落實到位。同時，我鄉還建立健全了一系列安全生產工作制度。
1、建立區域安全生產工作責任制。規定各片長是片中安全生產工作的.第一責任人，村干部是本村安全生產的具體責任人，對本地區的安全生產負領導責任和具體責任。村黨支部書記、村主任是本轄區安全生產的直接責任人，對本轄區安全生產負總責。
2.建立生產安全事故應急救援預案制度。建立以鄉長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定重特大安全事故應急處理方案。針對重特大生產事故、重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大校舍倒塌或地質災害、洪澇災害、重特大自然災害等重特大安全事故，制定了應急救援預案，提出了具體的操作程序和應對措施，增強了事故組織指揮和救援能力。
3.簽責任書。與鄉鎮政府(居)委會、鄉鎮、鄉鎮單位、企業、礦山、加油站、采石場、電站等私營業主簽訂責任書，明確各自的責任和目標，規定安全生產工作實行一票否決，凡安全生產未達標的單位，當年各項工作不得評先。
四、強化安全監管，加大安全執法。
每月檢查并報告。半年來，我鄉共檢查各類企業xx人，出具X份現場檢查記錄，X份整改說明，3份審查意見。特別是在重要時期，會同派出所、企業辦組織安監站，在各企業、學校、輪渡、花炮店開展各種綜合檢查。我堅持每月25日前向縣安監局書面報告安全生產情況，實行“零報告”制度，營造了和諧、安全、穩定的社會環境。
1.建立健全轄區內監管臺賬，實行動態管理，及時更新信息。分別建立健全非煤礦山企業、危險化學品加油站、煙花爆竹、農藥商店的臺賬，按照要素詳細列明企業和商店的各類情況，便于跟蹤監管。
2、嚴格分類進行檢查，我鄉根據縣安監局的要求繼續對企業實施分類安全監管。半年來，A類企業檢查x次，下達整改指令x次。B級磚廠檢查x次，下達整改指令x次，復查指令x次。煙花爆竹農藥門店檢查x次，下達x份整改指令；及時報送相關信息，特別是在重要時期實行零報告制度。
3.扎實做好安全生產專項檢查整治工作。今年以尾礦庫專項檢查為重點，加大汛期安全監管力度，集中力量組織人員開展“‘兩非’整治暨安全生產月活動”，取得了明顯成效。
婦產科上半年工作總結9
你們好！我叫xx，現任xx醫科大學附屬xx醫院婦產科護士長，時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，20xx年，在院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院為家，奮力進取，頑強拼搏，婦產科圓滿完成了今年年度目標任務。回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現將20xx年以來各項工作總結如下：
一、嚴格管理，有效協調
一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，認真落實醫院和科室的各項工作制度，嚴格按照操作規范，合理安排護士和護工的排班，培養護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見兒科疾病知識進行培訓，對兒科護理學基礎知識和常用護理操作技術進行培訓，甚至對一些急診的搶救護理知識技術，也進行了培訓。
一年的系統培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發展的.信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍。
二、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規范其行為雖然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓護士長管理這個外因，通過護。在院各項檢查工作中，我們取得了較好的成績。
婦產科上半年工作總結10
日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過了xxxx年，這半年在護理部的領導和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心，以質量為核心”的工作原則，結合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程，細化管理，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質量，現總結如下：
一、加強病區管理,夯實基礎護理.為患者創造良好的就醫環境
今年,我科加強了病區的管理,注重晨晚間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度,確保每位患者床單元平整、清潔、舒適;做到“三短”、“六潔”;并堅持為產婦清洗外陰，直至出院,保證患者的清潔無污染。
二、今年隨著優質護理服務在我院的深入開展，結合我科實際情況，從以下幾個方面制定優質護理措施
(一)轉變服務理念，在科室里劉主任經常強調,我們的護理工作就是服務工作,我們要更新觀念，做好服務工作,在服務中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖,表情親切.因此,在實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼,對產科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱。
(二)改變組織結構。今年4月開始在科內實行責任制護理,將病區分為A1、A2兩個責任區,分別設兩名責任護士,責任護士負責對所分管病人的病情觀察，落實治療性護理和健康教育、心理護理、生活護理，做到全程全方位護理,保證責任護士管床到位，責任到人，大大改變了以前功能制護理的局限性.本年度擔任責任護士的是：洪瑛、李麗,她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優質的服務，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質，同時也得到了一些病人家屬的好評!
(三)改變排班模式,在護理排班上為了適應中午手術交接多，減輕中午護理工作壓力，由原來的一名護士上8AM到4PM的模式,改成讓兩名責任護士上8AM到4PM的模式,減少中間交接，既讓護理人員接受，又保證了護理安全。
三、加強護士的繼續教育，培養專科護理人才
在本年度初我們就制定了本專業的人才培訓計劃，有科內學習和外出學習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃。科內學習是利用每天晨會時間進行基礎護理、護理常規、健康教育等護理知識和技術的強化訓練，從而不斷提高科內護士的專科知識水平。今年外出培訓產科專科護士一名，已能單獨上崗。
另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應本職工作，對工作半年以上的護士積極鼓勵其繼續學習，并讓她們以各種形式自學，提高學歷，今年有兩名護士取得專科學歷,護士長取得主管護士職稱.
四、嚴格核心制度的落實,減少護理差錯的.發生。重點表現在
(-)嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術等情況進行梳理、登記，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時檢查基礎護理情況，及時指出存問題及時改正，確保患者安全。
(二)完善護理查對制度,針對我科醫生停醫囑不定時的情況,特制定了雙人雙班查對制度,即每天下午白班和總務查對醫囑后,夜間上夜和助產士再次查對醫囑,避免了漏執行和重復執行的現象.
五、我們科室年青護士較多，為了讓她們有變得更加自信
在科室里倡導好學、上進的思想觀念,積極參加醫院組織的各項活動:如5、xx操作比賽及知識競賽,我科汪奇美、張輝、冉小梅等，均積極參加了這些活動,并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績，這些活動的參加,既讓他們在活動中得到快樂,也讓他們在活動中成長!與此同時,我科護士唐靜被評為”優秀護士”!
六、規范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力
我科根據專科特點采取表格化護理文書，大大減少了護士用于記錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務.
七、創新服務形式，讓患者切實的感受到我們的關心與關懷
為了增強我科優質護理服務的內涵,特制定了一些新的服務措施,讓病人真正感受到我們的醫護服務，品味出我們的優質所在.如:
(一)為剛做完人流手術的患者送上一杯熱奶粉;
(二)為剛分娩的產婦送上一杯紅糖水;
(三)設計并縫制了產婦病員裙;
(四)產科服務上也借鑒責任制護理的模式,運用一對一陪產式助產工作方式，讓孕婦得到了整體服務。并建立孕產婦xx群，每天派專人值守，及時回答孕產婦提出的問題。
(五)特向醫院申請電磁爐一個，為分娩產婦提供方便。
(六)在新生兒的護理上,不僅嚴格執行母嬰同室,完成每天的洗浴,而且在院期間由助產士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片.
(七)加強出院隨訪，及時了解出院后患者、產婦及新生兒遇到的護理問題，進行電話咨詢，對特殊問題，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪xx人，受到了患者及家屬的廣泛好評。
八、加強產房的管理，積極控制醫院感染
嚴格按照醫院重點部門管理標準，規范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案，在搶救車里添加產科各種急危重癥的專科用藥，落實各項消毒隔離制度，加強各種感染監測，
完善了產房工作質量檢查標準。定期召開助產士會議，反饋工作中出現的問題，認真總結分析，制定下一步整改措施，并進行質量缺陷跟蹤檢查，提高了助產士的質量意識和管理意識，并順得通過了產科護理質量檢查。產科各項工作指標完成如下：
全年年共接生xx人開展早接觸早吸吮xx%、實行母嬰同室xx%圍產兒死亡率0%工作人員母乳喂養技巧合格率xx%活產新生兒死亡率0產后母乳喂養宣教率xx%
九、建立和完善績效考核與激勵機制，充分調動護士的積極性，體現優勞優得、多勞多得
過去的半年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績，但仍然存在很多的不足：優質護理服務的內容還需深化，服務形式還需創新;年輕護士的基礎理論知識和專科護理知識還需學習，服務的積極性和主動性有待進一步增強;護理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的半年里，我們將總結經驗，大膽創新，為醫院的持續發展而不懈努力。
婦產科上半年工作總結11
xx醫院是我市知名度最高的醫院之一，近年來口碑一直很好。我是xx醫院的一名普通護理人員，在這里工作的半年時間里，我學到了很多東西，尤其是日常的護理工作，讓我學到了很多護理專業知識。一個優秀的護理人員，無論是自身的專業知識和技能，還是個人的道德思想，都應該遵循正確的路線。我在xx醫院的每一天都很勤奮，我深深知道作為一名xx醫院的護理人員，努力認真是基本素質，是一個護理人員應該做的。半年來的一些工作已經告一段落。我們來做個工作總結:
一、日常工作
護理是一個很累的工作，但是每個人都做。作為一名護士，個人時間不多，每天工作太多。我們醫院是一所著名的大醫院。就是因為這個原因，我們平時接診的病人比較多，日常工作也比較多。自然，我們每天下班都很晚。
在照顧病人和與病人打交道上，我也做到了“認真負責”二字。我必須在工作中貫徹這種態度。對平時照顧的病人要有耐心，自己做好護理工作。這是醫院的規定，也是一個護理人員的素質。當然，我得有一定的專業知識和能力去和患者溝通一些問題。在前半年的護理工作中，我一直在上傳下發，我會認真執行。我絕對服從醫院對我工作的調動。我虛心學習一些自己不夠深入的護理知識。同時我還要在工作中結合自己的專業知識。
二、增強他們的法律意識。
作為一名護理人員，雖然平日里要對病人無微不至的照顧，但是每一個細節都要注意。無論是日常用藥，還是日常護理，都要特別小心，但不能把患者當成上帝。我們也應該有一些法律意識來避免相關的`事情，但是我們不知道如何處理這些問題。
平時會去拓展一些法律知識，去醫院聽一些講座，多了解一些。經過一系列的學習，我的法律保護意識有了明顯的提高，不再是剛進xx醫院的那個法盲。
三、收獲
可能是這段時間在xx醫院以來對工作的身心磨礪，讓我覺得自己更有能力做得更好。這半年也沉淀了我的心態，讓我在事情發生的時候更加冷靜。我在很多方面都有所發展和提高。
我喜歡護理，我為自己感到驕傲。
婦產科上半年工作總結12
我院是一所剛成立的新醫院，婦產科是我院的重點科室，主要負責春江鎮及周邊臨近鄉鎮的婦女健康和生育保健等工作。開業至今半年，在院長和領導班子的正確領導下，在醫院各科室的支持下，在全科人員的合作下，我婦產科認真貫徹落實《婦嬰保健法》，深入開展母嬰保健各項工作，為提高我鎮出生人口素質，降低孕產婦，圍產兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。這半年來我科人員齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的.事業心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科室的各項工作任務，取得了一些成績，現將工作情況總結如下：
一： 現我科有婦產科醫師 七名，包括常州市四院副主任醫生一名，主治醫師四名，住院醫師二名，護士十名，配備床位15張，半年來全體醫生都能做好自己的本職工作，努力提高專業技術水平，工作精益求精，認真執行各項核心制度，病歷書寫規范，甲級病歷＞95%，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現象。能做好母嬰同室的管理及母乳喂養的宣傳和指導工作。熟練掌握婦產科的常見病，多發病的診治技術，能熟練處理產科并發癥及合并癥，開展剖宮產，再次剖宮產及婦科手術如輸卵管結扎，輸卵管切除，子宮切除等手術。另外開展各種計劃生育手術，包括藥流，人流，，引產，放環，取環手術，并開展宮頸癌篩查工作，產前檢查，高危孕婦篩查及轉診，做好產婦出院宣教，開展出院患者隨訪及治療效果評價。
二；業務情況：半年來門診就診人次 人， 住院患者人次350人， 分娩268人， 其中平產142人，剖宮產126人 剖宮產率47%， 婦科手術4人， 計劃生育手術218人 ， 另外成功搶救6例產后大出血病人，成功率100%。開展新生兒臍部護理，新生二疾病篩查，聽力篩查100%，正常新生兒乙肝疫苗，卡介苗結種100%，半年內未發生任何醫療差錯事故。
三：存在問題：由于是剛成立的新醫院，有些工作還待進一步完善，整體診療水平有待進一步提高。今后，更應與時俱進，在醫院建設中取得更大的成績。
婦產科上半年工作總結13
隨著今晚盤點的結束，我將XXXX年工作做如下總結。
這一季度我的門診診療人數有所增加，在我們這進行產檢的孕婦也比去年有所增加。隨著人們思想的開放，計劃外懷孕的.人數與日俱增，來我們這要求藥流的人也在增多。
今年，因藥流不全給予清宮的有XX人次。要求人流，給予實行人流術的有XXX人次，（其中孕XX天內的XX人，帶環妊娠的XX人，胚胎停止發育的XX人，瘢痕子宮XX人，人流后上環XX人，一人術后懷疑宮外孕）。上環XX人次。取環XX人次，其中X人是Ｔ型環無尾絲，（有尾絲的Ｔ型環取環未予統計，要求取環者嚴格按計生局文件，證明齊全給予實行）。行輸卵管通液術XX人，其中一人因通而不暢又給予通液X次，無不通者。外陰陰道尖銳濕疣激光治療XX人次。宮頸尖銳濕疣激光治療X人次。宮頸糜爛微波治療XX人次。區內產檢建卡XX人，產檢人數較多，未予統計。
今年手術中失誤一次，是因術前未詳細詢問病史、仔細體檢，還好有驚無險渡過了。從今往后一定吸取教訓，詳細詢問病史，仔細體檢，聯系輔助檢查，凡事不再急于求成。
術后沒有適時告知病人有所懷疑的手術結果一次，還好病人情形許可，沒有造成嚴重不良后果。因病人所留手機號碼打不通失訪，具體現在病人情形不知。從今往后一定要實事求是，真誠對待病人。
學無止境，接下來我一定要努力學習專業知識，更加深入強化自己的診療水準。爭取X月份去高校進行繼續學習基礎專業知識機會。希望自己的愿望能實現。與這與這與此同時也要時刻提醒自己是一名醫務工作者，肩負健康與生命之托，要細心對人，微笑對人，真誠對待每一位孕產婦及病人。
婦產科上半年工作總結14
持續20年。通過一年的努力，婦產科全體工作人員圓滿完成了今年的任務。雖然工作很繁重，但沒有一個人喊苦喊累，依然堅守崗位。現將20×××護理工作總結如下。其經驗教訓將指導我們今后的思考，帶領全體護理人員努力提高護理工作水平。
一、堅持以法律為準繩，依法執業，增進信任。
在醫療糾紛增多的今天，護理人員的心理和社會壓力也逐漸增大。但作為一名婦產科護士，不僅要保證護理質量，還要保證患者的權益，提高自身的個人素質和素質，保證高科技護理人員在救治患者過程中的關懷和治療。
二、堅持醫院標準，提升管理。
各種會議都如期召開了，通過規范化的管理，我真的知道該做什么，怎么做。每月召開一次例會；中學的周會每月舉行一次；每月檢查總結一次護理工作報告；質量控制會議每月召開一次；滿意度調查科每月組織一次護理查房，每月至少組織一次業務學習，護理部每月組織一次護理理論考試，本科每季度一次，操作考試每季度一次。
一旦達到了規范要求的`標準。通過這些活動，護理問題得到了及時發現和整改，使各項護理工作逐步規范，護理質量有了很大提高。
三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，完善服務工作。
全體護理人員逐步努力為患者提供更好的服務，讓患者發自內心地感到滿意；年中科室護理人員以病人為中心，堅持產科送產婦出院，產后免費送一碗甜酒和雞蛋，護理糾紛為零。
四、堅持以護理質量為主線，提高護理工作質量。
以質量求發展是大家都懂的道理。要認真實行兩級網絡管理，明確責任，分工負責。要堅持每周、每月自查，抽查評估，及時反饋，及時整改。早上會隨時詢問關于三基理論的問題，特別是護理記錄會及時檢查，不規范的會及時反饋，使護理記錄質量逐月提高。發現問題要及時提出并糾正，防止問題的再次發生。
一年中的主要問題如下:
1.護理管理者的專業和管理水平有待提高，管理創新意識較差；
2.護理人員的進取精神沒有被充分調動起來，往往是被動地去做；
3.科研是護理管理的薄弱項目；
4.護理人員的整體工作能力有待提高。
總之，在全年的工作中，在醫院領導的支持和關心下，在齊心全體護理同仁的共同努力下，我院的護理工作在各方面都取得了一定的進步，基本實現了原定的計劃目標。
婦產科上半年工作總結15
日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過了20xx年上半年，這一年在護理部的領導和大力支持下，緊緊圍繞以病人為中心，以質量為核心的工作原則，結合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程，細化管理，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質量，現總結如下：
一、加強病區管理，夯實基礎護理.為患者創造良好的就醫環境
今年，我科加強了病區的管理，注重晨晚間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適；做到三短、六潔；并堅持為產婦清洗外陰，直至出院，保證患者的清潔無污染。
二、今年隨著優質護理服務在我院的深入開展，結合我科實際情況，從以下幾個方面制定優質護理措施
（一）轉變服務理念，在科室里劉主任經常強調，我們的護理工作就是服務工作，我們要更新觀念，做好服務工作，在服務中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖，表情親切.因此，在實際工作中，我們不僅對婦科病人以阿姨、婆婆稱呼，對產科病人更是用乖乖來作為對她的尊稱。
（二）改變組織結構。今年x月開始在科內實行責任制護理，將病區分為A1、A2兩個責任區，分別設兩名責任護士，
責任護士負責對所分管病人的病情觀察，落實治療性護理和健康教育、心理護理、生活護理，做到全程全方位護理，保證責任護士管床到位，責任到人，大大改變了以前功能制護理的局限性.本年度擔任責任護士的是：洪瑛、李麗，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優質的服務，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質，同時也得到了一些病人家屬的好評！
（三）改變排班模式，在護理排班上為了適應中午手術交接多，減輕中午護理工作壓力，由原來的一名護士上xx到xx的模式，改成讓兩名責任護士上8AM到4pM的模式，減少中間交接，既讓護理人員接受，又保證了護理安全。
三、加強護士的繼續教育，培養專科護理人才
在本年度初我們就制定了本專業的人才培訓計劃，有科內學習和外出學習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃。
科內學習是利用每天晨會時間進行基礎護理、護理常規、健康教育等護理知識和技術的強化訓練，從而不斷提高科內護士的專科知識水平。今年外出培訓產科專科護士一名，已能單獨上崗。
另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續學習，并讓她們以各種形式自學，提高學歷，今年有兩名護士取得專科學歷，護士長取得主管護士職稱.
四、嚴格核心制度的落實，減少護理差錯的發生。重點表現在
（一）嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術等情況進行梳理、登記，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時檢查基礎護理情況，及時指出存問題及時改正，確保患者安全。
（二）完善護理查對制度，針對我科醫生停醫囑不定時的情況，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務查對醫囑后，夜間上夜和助產士再次查對醫囑，避免了漏執行和重復執行的現象.
五、我們科室年青護士較多，為了讓她們有變得更加自信，在科室里倡導好學、上進的思想觀念，積極參加醫院組織的各項活動：如5、12操作比賽及知識競賽，我科xx、xx等，均積極參加了這些活動，并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績，這些活動的參加，既讓他們在活動中得到快樂，也讓他們在活動中成長！與此同時，我科護士xx被評為優秀護士！
六、規范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力
我科根據專科特點采取表格化護理文書，大大減少了護士用于記錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務.
七、創新服務形式，讓患者切實的感受到我們的關心與關懷
為了增強我科優質護理服務的內涵，特制定了一些新的服務措施，讓病人真正感受到我們的醫護服務，品味出我們的優質所在.如：
（一）為剛做完人流手術的`患者送上一杯熱奶粉；
（二）為剛分娩的產婦送上一杯紅糖水；
（三）設計并縫制了產婦病員裙；
（四）產科服務上也借鑒責任制護理的模式，運用一對一陪產式助產工作方式，讓孕婦得到了整體服務。并建立孕產婦xx群，每天派專人值守，及時回答孕產婦提出的問題。
（五）特向醫院申請電磁爐一個，為分娩產婦提供方便。
（六）在新生兒的護理上，不僅嚴格執行母嬰同室，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片.
（七）加強出院隨訪，及時了解出院后患者、產婦及新生兒遇到的護理問題，進行電話咨詢，對特殊問題，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪xx人，受到了患者及家屬的廣泛好評。
八、加強產房的管理，積極控制醫院感染
嚴格按照醫院重點部門管理標準，規范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案，在搶救車里添加產科各種急危重癥的專科用藥，落實各項消毒隔離制度，加強各種感染監測，
完善了產房工作質量檢查標準。定期召開助產士會議，反饋工作中出現的問題，認真總結分析，制定下一步整改措施，并進行質量缺陷跟蹤檢查，提高了助產士的質量意識和管理意識，并順得通過了產科護理質量檢查。產科各項工作指標完成如下：
全年年共接生x人開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%圍產兒死亡率0%工作人員母乳喂養技巧合格率100%。
活產新生兒死亡率0產后母乳喂養宣教率100%九、建立和完善績效考核與激勵機制，充分調動護士的積極性，體現優勞優得、多勞多得。
過去的半年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績，但仍然存在很多的不足：優質護理服務的內容還需深化，服務形式還需創新；年輕護士的基礎理論知識和專科護理知識還需學習，服務的積極性和主動性有待進一步增強；護理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的半年里，我們將總結經驗，大膽創新，為醫院的持續發展而不懈努力。
【婦產科上半年工作總結】相關文章：
婦產科上半年工作總結05-10
婦產科工作總結范文10-31
婦產科的工作總結范文03-29
婦產科護理半年工作總結10-17
婦產科護士個人工作總結04-23
婦產科個人工作總結范文03-29
上半年工作總結06-15
上半年工作總結04-30
上半年工作總結(經典)07-26