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把事情做到最好讀后感

時間:2022-09-20 21:59:38 讀后感范文 我要投稿

把事情做到最好讀后感5篇

  當賞讀完一本名著后,大家心中一定有很多感想,不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。那么我們該怎么去寫讀后感呢?下面是小編幫大家整理的把事情做到最好讀后感,希望能夠幫助到大家。

把事情做到最好讀后感5篇

把事情做到最好讀后感1

  溫和對人對事,不要隨意發脾氣,需要我們有寬容、包容之心。寬容也是忍耐。在工作中,上司的批評、同事的誤解,過多的爭辯不足取。僅有冷靜、忍耐、諒解最重要。事事斤斤計較,患得患失,人活得也累。所以要忍所不能忍,行人所不能行,容人所不能容,處人所不能處。

  最簡單的共事之道就是:不與上級爭鋒,不與同級爭寵,不與下級爭功。

  凡是要留有余地,每一個人都會在自我的.生命旅程中,遭遇到完全不一樣的“三種人”。第一種是能夠理解、欣賞和器重自我的人;第二種是曲解、中傷甚至排斥自我的人;第三種是與自我毫無關系、無關痛癢的人。第一種人對自我有知遇之恩,應當尊為師友,滴水之恩當涌泉相報。第二種人對自我造成深深的傷害,需要智慧的遠離,而不是煩惱和計較。對第三種人要以禮相待,和平共處。了解不一樣的人,區別對待,物以類聚,人以群分。

  學會共事,被人才會認同你、認可你。會做事,不會共事,不僅僅成不了大事,有可能連小事都做不好。

把事情做到最好讀后感2

  連續幾個周末閑來無事,讀了《把事情做到做好》一書。起初只是為了打發時間,后來越讀越被書中的那些經驗道理所折服。這本書指明了我們在工作中前進的方向,通過如何把事情做到最好進行分析,履行崗位職責,是我們每個人的義務,更是每一名養護員的義務,如何才能把工作做到最好?只要我們深刻領悟書中做事的理念,并把書中的做事方法運用到工作中,就能把本職工作做好。

  把事情做到最好,首先要保持好的.心態,一個人對工作的態度是積極還是消極,是上進還是后退,直接影響工作的好壞,在我們的工作中,經常有人抱怨自己干的活多,工作枯燥、乏味、太辛苦。保持好的心態在工作中尤為重要,陽光般的心態,能為成功鋪就道路。好的心態是一種睿智,也會使我們在工作中得到收獲。

  把事情做到最好,要持之以恒,堅持就是勝利,書中說到“基層人員每天接觸的都是非常具體的事情,更多的要研究怎樣把事情做正確”,確實如此,一個團隊,一個單位就是由我們基層的每一個員工組成,不要感覺自己在崗位上做的事情很渺小,很平淡,古人云“不積跬步無以至千里,不善小事,何以成大器”只有我們從我做起,從小事做起,從現在做起,把自己的工作做到最好,并持之以恒的發揮崗位作用,我們的工作才能得到領導肯定。

把事情做到最好讀后感3

  這幾天讀了《把事情做到最好》這本書,感觸頗多。那么怎么才能把事做到最好好,就像書中所說,把事情做好首先要想做事然后拿出誠意盡力做事,盡力做事的過程中我們還要會做事、善做事、敢做事、做對事最終才能有做成了事,做好了事,并且不出事。做事還要不出事,做小事要細心,做大事要小心。在工廠里,不管任務量有多大,安全工作總是放在第一位的,我們日常工作中一定要注意。不要因為想做事、敢做事而出了事就不劃算了,就像我們常說的不僅要膽大還一定要心細。

  在工作中我們要時刻想著如何做好日常工作,日常工作完成后我們還要不斷超越自己,找適合自己做的事,應該做的事。做為毛坯廠我們不僅要完成日常的下料工作及結構件、鍛件的生產任務,更要多想一想如何降低成本,如何提高材料利用率,如何提高產件的`質量這就是想做事的表現。想做事還是不夠的,我們還要會做事、善做事,我們為提高材料利用率制定的一系列措施,并且舉全廠之力嚴格按照措施執行,為提高鍛件質量想辦法做的胎模,工裝都可以說是在善做事。書中說,會做事要先會做人,然后還要會共事,我覺得作為毛坯加工廠的各個班組能夠每天共同作業,團結一致,完成大量的生產任務,可以算作會做事。說到敢做事,比如我單位的各種改造,叉車改造、碾環機的制作、轉料車的改造等,還有一些小改小革,應該都是很好的體現,毛坯加工廠一向提倡創新,希望改變的更好而不是墨守成規。

把事情做到最好讀后感4

  溫和對人對事,不要隨意發脾氣,需要我們有寬容、包容之心。寬容也是忍耐。在工作中,上司的批評、同事的誤解,過多的'爭辯不足取。只有冷靜、忍耐、諒解最重要。事事斤斤計較,患得患失,人活得也累。所以要忍所不能忍,行人所不能行,容人所不能容,處人所不能處。

  最簡單的共事之道就是:不與上級爭鋒,不與同級爭寵,不與下級爭功。

  凡是要留有余地,每一個人都會在自己的生命旅程中,遭遇到完全不同的“三種人”。第一種是能夠理解、欣賞和器重自己的人;第二種是曲解、中傷甚至排斥自己的人;第三種是與自己毫無關系、無關痛癢的人。第一種人對自己有知遇之恩,應當尊為師友,滴水之恩當涌泉相報。第二種人對自己造成深深的傷害,需要智慧的遠離,而不是煩惱和計較。對第三種人要以禮相待,和平共處。了解不同的人,區別對待,物以類聚,人以群分。

  學會共事,被人才會認同你、認可你。會做事,不會共事,不僅成不了大事,有可能連小事都做不好。

  

把事情做到最好讀后感5

  一、從“想事”到“做事”

  紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。凡事只停留在“想”的階段是一定不會有結果的,這一點也是需要自我反省的地方。在工作中,我時常想的很多,但付諸實踐時總是很猶豫,而且越想越復雜、越想越鉆牛角尖,從而越想越猶豫。其實現在看來,造成這種現象的原因歸根結底可能是缺乏自信心,不懼怕困難,不過分擔心后果,勇敢的邁出第一步,事情才會越來越清晰。

  邁出第一步后,我們還需要爭做有挑戰的'事。我們在工作過程中時常會遇到各種各樣棘手的事情,規避這些問題自然不是解決的根本辦法,而且往往會導致它們升級成難題,只有迎難而上,不斷提高處理難題的能力,才是我們應該做的事。

  二、從“做事”到“想做事”

  在“做事”中加入“想”字,其實是把難度升級了好幾個量級。想做什么事?想怎么做事?都是我們在工作中需要經常思考的問題,尤其是有時長時間重復機械的做一些工作時,往往就忘了做這些工作的初衷和意義,從而停滯不前,明明付出了辛苦,但收效甚微。因此我們要在工作中學會“想”,主動思考,主動作為,才能讓我們從機械的工作中跳脫出來,找到推進工作的新思路,從而達到事半功倍的效果。

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