述職述廉報告合集[15篇]

　　在生活中，越來越多的事務都會使用到報告，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編收集整理的述職述廉報告，希望對大家有所幫助。

述職述廉報告1

尊敬的領導：

　　我是公司X部門的售后服務人員，很榮幸能向您匯報過去一年的工作情況。在過去的一年里，我以顧客滿意為核心，堅持提供高質量的售后服務。我不僅積極響應顧客的問題與需求，及時解決各類問題，還通過不斷學習和技術提升，提高了自身的服務水平和專業素養。通過我的努力，我們部門的.售后服務得到了顧客的一致好評，并且取得了一定的成績。

　　但是，我也意識到自己在售后服務方面還存在一些問題和不足，比如解決問題的速度不夠快、有效溝通能力不夠強等。在未來的工作中，我將進一步加強自身的技術學習，提高解決問題的能力，加強與顧客的溝通，保持良好的服務態度，更好地滿足顧客的需求，為公司的發展貢獻更多的力量。

　　感謝您對我的關注和支持，期待您對我今后的工作給予更多的指導和支持！

　　謝謝！

述職述廉報告2

　　2005年我縣衛生工作，根據全國、全省、全市衛生工作會議精神，按照縣委、政府《工作報告》明確的衛生體制改革與發展任務結合我縣農村衛生工作基礎比較薄弱、衛生體制改革相對滯后、資金嚴重不足、基礎設施落后、衛生人才匱乏、管理思維僵化的實際，確定以深化衛生改革為先導，加強公共衛生體系建設為基礎，強化農村衛生工作為重點，以質量建設為核心，能力建設為關鍵，深化衛生監督管理職能，全面貫徹實施新《中華人民共和國傳染病防治法》，加強重點傳染病防治，不斷提高突發公共衛生事件應急處置能力，局長述職述廉報告。以我縣第二輪初保達標驗收為動力，努力改善農村衛生服務條件和服務水平。以全面開展醫院質量管理年活動為載體，創建國家級中醫先進縣和省級愛嬰縣為契機，大力發展我縣中醫藥事業和提高母嬰健康水平。以“求真務實、開拓創新、勤政高效”的作風和精神、全面推進我縣衛生事業健康有序發展。

　　（一）以全縣農村新一輪初保工作達標驗收為中心，開展系列創建活動。

　　一是為全面完成初保各項工作任務，確保年底達標驗收，今年先后于三月、六月、十一月、召開有各鎮鄉分管領導、院長、副院長、防保組成員參加的初保工作調度會，從強化責任、明確目標、找出差距、問題入手全面推進工作開展。進一步健全了全縣初保組織機構，完善了工作制度，全縣進一步的確定了以“縣指導、鄉負責、村為主”的農村衛生工作原則，強化了縣級各類醫療衛生機構的業務指導作用，明確了鄉負責為目的責任管理機制和村為主的工作運行格局，一年來，全縣村衛生室建設、疾病控制、婦幼衛生、農村改水改廁，環境衛生整治等項工作全面推進。

　　二是進一步加強村級衛生機構建設，按照我縣初保實施計劃，實施分級管理、分類指導、分步推進，動員全社會廣泛參與、協調發展的原則，健康有序的推進初保工作，目前全縣建成村級衛生室535家，功能覆蓋達100%，上規模甲級村衛生室達54%（新建制村），通過明確村衛生室的合法地位，縣預算專項資金落實村級衛生人員報酬，以制度規范工作行為，村級衛生服務網絡進一步得到鞏固，人員隊伍進一步穩定，提高了村級衛生服務能力，切實解決農民看病遠問題，看病難問題得到緩解。

　　三是不斷提高縣、鄉、村衛生服務人員綜合素質，到目前為止成功舉辦縣級各類培訓班八期，主要培訓醫療糾紛防范、基本診療技術、傳染病防治知識、體液補充技能（針對村級）、婦幼保健知識，參與人次達1384人次，通過項目支付培訓費達七萬余元，鄉級培訓班若干期，還組織縣級醫院專家到中心鎮鄉衛生院進行巡回講座和巡回義診，深得群眾好評，同時，有計劃選送縣級及鎮鄉衛生院各科醫生外出進修半年以上的42人次，三個月的52人次，一個月的48人次，提高了各級人員專業技術水平。

　　四是狠抓省級愛嬰縣的創建工作，圍繞開展“母嬰安全、兒童優先、合理醫藥”愛嬰活動，全縣全面啟動創愛工作，今年又有縣中醫院（全市第三家通過驗收的中醫院）、同民鎮衛生院、程寨鄉衛生院順利通過愛嬰醫院評估驗收，目前為止全縣已創建十二家愛嬰醫院，為全省最多之縣。

　　五是以開展全國中醫先進縣創建活動為契機，以降低醫藥成本，發揚祖國醫學優勢，在全縣農村廣泛推廣、普及中醫藥服務。

　　（二）公共衛生體系建設得到進一步加強。

　　一是全縣縣、鄉、村衛生隊伍建設進一步鞏固，表現在：

　　1、縣、鄉、村衛生隊伍借項目之機得到廣泛培訓；

　　2、基層隊伍進一步穩定，中心村衛生室集體人員退休工資、集體人員的社保、醫保受到政府高度重視，同時，以新建制村為單位，每村解決600元的工作補助經費進一步落實，同時通過醫療市場整頓的逐步深化，村衛生室的合法權益得到加強；

　　3、縣、鄉衛生人力進一步增強，在縣委、政府的高度重視下，今年成功又引進29名本科生充實到縣鄉醫療衛生機構，其中18名充實到中心鎮鄉衛生院，招錄60名大中專畢業生充實到邊遠鎮鄉衛生院，另一方面我們改變村級衛生室的用人方式，鼓勵未受聘的大中專畢業生回鄉舉辦村級衛生室，以期提高村級衛生室的建設水平，述職報告《局長述職述廉報告》。合理的衛生人力、人才梯隊正逐步建立，衛生可持續發展的后勁將逐步增強。

　　二是公共衛生應急體系建設進一步強化，表現在：

　　1、進一步的調整和充實了突發公共衛生事件應急領導班子、專家隊伍和各專業防治組織，修訂了各專業防控應急預案，進一步完善了疫情搜尋網絡、防控網絡和值班制度，進一步健全了預測、預警機制；

　　2、新建疾控中心、傳染病區即將投入使用；

　　3、縣急救中心在縣人民醫院建立和正常運行，以上工作機制的完善使全縣應急反應綜合能力進一步提高。

　　三是公共衛生工作發展態勢良好：

　　到10月底，已完成五次計劃免疫冷鏈運轉，全縣新上卡兒童6018人，接種卡介苗5774人，占95.9%，百白破三聯苗25827人次，占98.2%，脊灰苗19200人次，占98.1%，麻疹苗5734人次，占97.4%，乙肝疫苗6071人次，乙腦疫苗48746人次，流腦苗3790人次，麻疹—風疹二聯苗33269人次。縣鄉共舉辦疾病防控知識培訓班26期848人次參加，婦幼衛生知識培訓班2期，參加人數107人。今年以來，結合縣委開展的“四人四村”和“四在農家”創建活動，已完成無害化衛生廁所建設564座，在建未驗收1490座，一般衛生廁所1200間，通過縣城創衛工作的開展，全面推進了全縣農村環境衛生的整治，城鄉衛生面貌大有改觀，同時婦幼降消項目貧困救助廣泛落實，今年共補助貧困孕產婦20.6萬元；衛生ⅸ項目順利推進，婦幼保健新法接生4250人，率98.7%，孕產婦系統管理3726人，率86.6%，兒童系統管理零歲組64.7%，1-2歲組69.3%，3-6歲組67.7%，衛x項目結核病控制工作效果顯著，到目前為止，全縣共報告結核病人1219例，死亡6例，到疾控中心結防門診就診1502人，確診病人742例，其中涂陽病人283例，重病涂陰53例，所有結核病人均按dots進行規范化治療和管理。

　　（三）城鎮醫療衛生體制改革進一步完善。

　　一是做大做強公立醫療衛生服務體系，充分發揮公立醫療機構在醫療服務體系中的主導作用，使其成為基本醫療服務的主要提供者，醫療行為的示范者，醫療服務價格的.調控者，做了兩個方面的工作：

　　1、積極爭取和籌建西區醫院建設；

　　2、按規劃提高鎮鄉衛生院建設標準，本著塑形象、創溫馨、建一流、爭優質、建佳績的宗旨，建設全縣各級各類醫療衛生機構；

　　二是醫療服務市場整頓進一步規范，今年共出動監督人員187人次，執法車輛35臺次，開展嚴厲打擊非法行醫、非醫行醫專項整治行動，共查處案件91件次，沒收銷毀藥品650公斤，器械大站84臺（件），價值3萬余元，行政處罰17500多元，有效遏制了非法行醫活動。截止10月底，門診人次256289人次，出院人數11033人，占用病床日72071天，業務收入3190.92萬元，較去年同期增長13.6%.

　　三是衛生監督、監測工作進一步協調。監督監測能夠做到相互配合，加大衛生監管力度，檢查各類食品生產經營單位4910戶（次），核發衛生許可證1041個，取締違規違法經營、制售假冒偽劣食品行為，查處不符合食品衛生要求的經營單位318戶（次），銷毀各類霉變、過期、變質食品1700公斤、價值6000余元，取締非法經營戶48戶，行政處罰7800元。

　　四是人事制度改革進一步深化，繼事業單位人事制度改革的有利機會，全面推行全員競爭上崗、科室設崗定員、因崗定人，人員執行雙向選擇，優化組合。

　　五是藥品執行集中招標藥品供應企業工作制度進一步健全，實施集中招標藥品供應企業，藥品實行競價采供，3月份正式啟動以來，由于加強監控及信息遍報制度，全縣各鎮鄉衛生院藥品進價較去年同期下降了約20%，藥品進價較上年少支出84萬元，零售價讓利實施約54萬元。

　　（四）進一步加強了制度建設，強化了工作效能。

　　一是今年以來縣委、政府把衛生工作的改革與發展列入了縣委政府工作的重要議事日程，衛生工作的發展目標寫入了縣委、，年初縣召開了專門的全縣衛生工作會議，以縣的名義轉發全縣衛生工作意見，縣辦公室印發了《××縣2005年衛生工作目標考核方案》，還以縣內部批文的形式批準實施《××縣衛生工作獎懲機制》：包括防保工作在衛生工作考核中執行一票否決制、黃牌警告制、受黃牌警告鎮鄉相關責任人員年度考核不合格制、連續兩年受黃牌警告的鎮鄉衛生院院長自動免職制、第十三月獎金及防保人員工資執行效績考核制、藥品采購責任例查制、報廢藥品責任追究制，同時建立了嚴禁虧本發放和超標準開支，執行開源節流獎勵制度。

　　二是制度建設進一步規范，衛生技術力量得到合理調整；

　　三是內控內審制度進一步加強，嚴格執行按季審計，超標支付不予報銷，違規開支禁止發放，虧損發放在當月工資中扣回。

　　四是嚴格考勤制度，堅持政治學習與業務學習相結合，執行以按勞分配為主體又兼顧公平的效績工資制，充分調動職工的學習積極性和工作主動性。

述職述廉報告3

　　1、基本情況。

　　履行職責的基本情況，用平直、概括、簡短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點、背景、事件經過等。

　　（1）工作過程。

　　（2）內容概括（成績、經驗為主）。可以將總結出來的規律性的認識、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。

　　（3）主題認識。這樣，聽眾在對報告的全貌有一個大致的'了解，也能夠統領全篇，激發聽取的興趣，啟發和引導聽眾積極思考。

　　下面是一篇在教職工代表大會上述職述廉報告的開頭，略顯單調了些：“已經過去的1999—XX年度，是我校歷史上的第9個年度，是“三三”設想的最后一年。在上級領導的關懷下，全校師生員工拼搏奮進，基本實現了“三三”設想的目標。在此，我向為學校發展付出了無數心血的領導們、同志們道一聲：謝謝！現在，我向大會作1999—XX年度述職述廉報告，請予審議。”

　　2、成績經驗。

　　自此以下包括問題教訓和今后計劃共三部分，要分出層次來分析證明主題，這才能條理分明。

　　層次安排方法，一般采取橫向排列（各層次獨立性強，共同論證主題的正確）。

　　每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標題。可以是口號（主題句）的反復。層次中間要恰當運用材料。如上例在教職工代表大會上述職述廉報告的五個層義分別是：

　　一、加緊進行迎接國家級示范性高中評估的準備工作。

　　二、圍繞教學中心工作，進一步提高了教改、科研質量。

　　三、重視并努力推進教育信息化、現代化，現代教育技術的運用取得了一定的質量效。

　　四、繼續擴大開放，加強對外合作交流。

　　五、進一步改革創新，狠抓教職工隊伍素質提高。

　　六、加強班子建設，并努力提高我個人的思想、能力素養。

　　此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

述職述廉報告4

尊敬的領導、各位同事：

　　20xx年是電信公司高質量發展的關鍵一年。在這一年，我們逐步實現轉型升級、加速數字化發展。各部門緊密合作、協同努力，共同譜寫了電信公司20xx年度的成功篇章。

　　一、創新業務、壯大經營規模

　　電信公司緊跟時代步伐，不斷推陳出新，加速向數字化服務業方向布局。我們在4G到5G的轉型期間不斷探索創新，逐步打通數字技術與傳統通信服務的應用，推出了支持智能化、高品質的智慧家庭、智慧社區等一系列高端產品與服務。

　　二、高效管理、規范運行

　　電信公司優化了組織架構，建立了全新流程標準，加強了對信息化系統的運營和維護，實現了高效管理，保障了公司各項業務的順利運行。我們也對內部運營進行了嚴格的管理、監控，使整個工作流程更加規范、更加高效。

　　三、反腐倡廉、確保廉潔經營

　　電信公司一直恪守廉潔之道，深化反腐倡廉工作，加強內部管理，保障公司治理體系建設，增強員工的廉潔意識。為廉政建設奠定了卓越的.基礎。

　　四、提升用戶體驗、樹立品牌形象

　　電信公司以客戶為核心，始終堅持注重用戶體驗，并改進客戶參與體驗，優化客戶政策及服務。借助人工智能、數字技術等新技術技能，旨在極大解決服務痛點，不斷提升公司整體品牌形象，擴大代表力及競爭力，推動公司經濟與社會環境的共同發展。

　　最后，電信公司全體員工感謝各部門同仁和領導的大力支持！我們將繼續發揚成就、勇攀高峰的優良傳統，為電信公司未來的成長和發展做出貢獻！

　　五、數字化轉型、推進對接

　　電信公司在數字化轉型的過程中，在信息化建設上加大了投入，積極開展轉型升級工作。我們加強組織架構、業務流程和技術支持的建設，優化運營管理體系，提升業務素質和服務能力。同時，電信公司不斷推進與各行各業的數字化對接，接入了眾多優秀的數字化資源，并積極探索數字化產業園區建設、數字貿易等新的增長點，促進數字服務業與實體經濟融合，為國家振興經濟發展做出積極貢獻。

　　六、人才引進、專業化發展

　　電信公司不斷加強人才引進和專業化發展，注重引進新興業務人才，并為公司專業人才提供了廣闊的發展空間。我們加強了對人才庫的建設，完善了人才考核機制，營造了寬松、自由的辦公氛圍。同時，我們積極采取多種方式提高員工的素質和職業技能，以更好地適應企業轉型升級的需要。

　　七、反腐倡廉、確保廉潔經營

　　電信公司一直將廉潔經營作為企業發展的重要目標和原則。我們加強員工教育，推動監督機制，深入實施反腐倡廉工作，確保了廉潔經營的實施。同時，我們在供應商和合作伙伴中始終堅持不開展灰色收入的原則，確保了企業合法經營和健康發展。

　　八、慈善公益、積極回饋社會

　　電信公司積極履行慈善公益、公益慈善的企業社會責任，通過各種形式的捐贈和公益活動，回饋社會、傳播正能量。我們秉承企業志愿大家族的理念，攜手社會各界，倡導社會公益理念，關注弱勢群體，倡導綠色環保，推動社會發

述職述廉報告5

各位領導、各位評議員：

　　鄉鎮勞動保障所主要工作職責有：

　　1、準確掌握全鎮下崗失業人員基本情況;

　　2、動員組織新成長勞動力參加勞動預備制培訓;

　　3、負責做好全鎮的勞務輸出工作，搞好外來和外出務工人員的管理教育和跟蹤服務

　　4、做好人事勞動和社會保障法律、法規的宣傳、普及工作;

　　5、做好人事勞動和社會保障各項統計工作;

　　6及時完成人事勞動和社會保障局及我鎮黨委、政府安排的各項工作任務。

　　一、注重理論學習，努力提高自身的思想政治素質

　　社會在發展，形勢在變化，知識在更新。要卓有成效地開展工作。唯有不斷的加強學習，努力提高自身素質，結合人勞系統開展的綜合素質教育和實踐科學發展觀的活動，加強政治理論學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺以十七大精神和科學發展觀武裝自己，努力提高用新思維、新方法，觀察、分析解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性。在政治上、思想上、行動上始終和黨委、政府保持一致，堅持加強業務知識學習，努力提高為社會服務的本領，平時工作再忙，我每天都要不斷的堅持充實自己。按照缺什么補什么的.原則，擠出時間學習業務，提高自身業務水平，堅持理論聯系實際，不斷提高實際工作能力，堅持學中干，干中學，勤于思考，勇于實踐，學以致用，以提高自身的整體素質。

　　二、加強作風建設，以廉潔自律為準則，致力于樹立執政為民的良好形象

　　堅持執行民主集中制，按照科學、民主、依法行政的要求，堅持正確處理個人與集體，民主與集中，少數與多數，下級與上級的關系，切實提高整體水平，認真落實黨風廉政建設，自覺遵守廉潔自律的各項規定，認真執行黨的政治紀律，嚴格遵守黨的章程和黨內政治生活準則，自覺同黨中央保持高度一致。凡黨委、政府的決策和措施都能及時有效地貫徹落實，不打折扣，不鋪張浪費，不利用職務之便吃、拿、卡、要，不參加賭博活動，扎扎實實為人民辦實事，認真對待群眾來信來訪，主動解決群眾反映的問題，全心全意為人民服務。

　　三、以廉政促勤政、整體推進各項工作

　　一年來，我們按照黨委、政府和人事勞動和社會保障局的工作部署，以不斷統一思想為先導，以目標責任制為總抓手，以狠抓落實、創新工作為重點，以切實維護群眾的根本利益為出發點和落腳點，以廉政促勤政，人事勞動和社會保障工作有了很大的突破。

　　(一)切實采取有效措施，實現就業培訓新突破

　　就業是民生之本，是勞動保障工作的重中之重，工作重點是抓好上級精神的落實。一是加強國家就業政策及法律法規的宣傳力度。二是加強就業培訓力度，提高培訓質量，強化農民工技能培訓，把培訓工作與促進農村勞動力轉移就業結合起來，對培訓合格者免費發放職業能力證書，使農民技工得到社會認可。

　　(二)構建和諧勞動關系、切實維護勞動者合法權益，努力實現勞動保障監察工作新突破

　　全面推動勞動合同制度的落實，強化勞動合同管理是我們的職責，今年我所采取通過發放宣傳手冊，開展培訓等方式，大力宣傳《勞動合同法》，積極督促企業與勞動者簽訂規范有效的勞動合同。加強勞動監察力度，針對轄區內企業用工情況以及職工福利勞動保護情況，農民工工資支付進行檢查，共檢查用人單位30多家，解決拖欠工資案件2起，切實維護農民工合法權益。

　　(三)進一步完善社會保障體系、實現社會保險繳費新突破

　　認真組織機關、企事業單位的養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險基金的征繳，特別是城鎮居民醫保工作，是國家又一項惠民政策出臺的第二年，居民知情率低、投保率低、根據此情況我們所采取了張貼宣傳單，以會議宣傳、分單位宣傳、工作人員查檔案、入戶辦理等方法，擴大居民醫療保險投保面，使我鎮工作人員及城鎮居民充分享受改革開放成果，充分享受國家的社會保障待遇。使我鎮社會保障工作走在全縣各鄉鎮前列。

　　(四)響應上級號召，積極推進勞動就業

　　去年以來，由于受國際金融危機影響企業勞動強度大、減員降薪，務工人員工資降低與物價上漲等方面原因。造成我鎮部分農民工回流返鄉，引起上級部門高度重視。今年春季我鎮組織一百多人參加縣委、縣政府和人事勞動和社會保障局組織的大型企業春季農民工招聘大會，并且宣傳拐河的各項事業，給回鄉農民工搭起了就業平臺，當時就簽訂就業意向書20多份，從而增強我鎮農民工再就業信心，促進了社會和諧穩定，體現了黨委、政府對農民工的關懷。

　　(五)加強自身建設、努力實現服務工作新突破

　　建立健全各項制度，逐步建立起“以制度管理人，以制度管理事”的約束機制，不斷推進各項工作制度化、規范化、程序化。基本做到不該做的事不做，該做的事做好。

　　切實轉變工作作風，在關鍵時候不論是分內分外，不計個人得失，不惜犧牲休息時間，團結一心完成各項工作任務，切實改變單位部門作風，努力建成一支清政廉潔、勤政為民、作風正派，全心全意為人民服務的高素質的人事勞動和社會保障隊伍，不斷樹立起人事勞動和社會保障干部的新形象。

　　(六)嚴格上級要求，認真開展學習，提高思想覺悟。為全鎮各項工作開展奠定了思想基礎，提供了有力的組織保障。

述職述廉報告6

　　述職述廉報告的分類，可以從幾個不同的角度進行劃分，因而存在著交叉現象。

　　（一）從內容上劃分

　　1、綜合性述職述廉報告：是指報告內容是一個時期所做工作的全面、綜合的反映。

　　2、專題性述職述廉報告：是指報告內容是對某一方面的工作的專題反映。

　　3、單項工作述職述廉報告：是指報告內容是對某項具體工作的匯報。這往往臨時性的工作，又是專項性的工作。

　　（二）從時間上劃分

　　1、任期述職述廉報告：這是指從任現職以來的總體工作進行報告。一般來說，時間較長，涉及面較廣，要寫出一屆任期的情況。

　　2、年度述職述廉報告：這是一年一度的述職述廉報告，寫本年度的履職情況。

　　3、臨時性述職述廉報告：是指擔任某一項臨時性的職務，寫出其任職情況。比如，負責了一段is090000質量認證工作，或完成了一項銷售任務，或組織了大型月餅會戰等，要求寫出其履職情況。

　　（三）從表達形式上劃分

　　1、口頭述職述廉報告：這是指需要向董事長（總經理）或主管經理述職，或向本單位職工群眾述職的，用口語化的語言寫成的述職述廉報告。

　　2、書面述職述廉報告：是指向董事會或向人事部門報告的`書面述職述廉報告。

　　要注意將“工作總結”同述職述廉報告區別開來。工作總結，可以是單位的、集體的、也可以是個人的，其寫作角度是全方位的，即凡屬重大的工作業績，出現的問題，經驗教訓，今后工作設想等都可以寫，而述職述廉報告卻不同，它要求側重寫個人執行職守方面的有關情況，往往不與本部門、本單位的總體業績、問題相摻雜。

述職述廉報告7

　　今年以來，服從組織的工作安排，在思想上要求自己上進，在學習上進一步抓緊，在工作上勤奮努力，并取得了一定的成效，現將任職來在思想、學習、工作等方面的情況簡述如下：

　　一、加強學習，注重政治素質、道德品質和業務能力提高。

　　任職以來，我進一步加強了鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，用馬列主義武裝自己的頭腦，深入貫徹落實科學發展觀，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和道德素質。進一步加強了對本職業務知識的學習，使自己業務素質進一步提升，使自己更加勝任本職工作。

　　二、愛崗敬業，努力做好各項工作。

　　1、本職工作。統戰工作主要是團結人心、凝聚力量的`工作，在統戰工作中，著重做好了以下幾個方面的工作：一是抓好統戰陣地建設，完善了統戰工作制度;二是積極聯系天河村臺胞，幫助她搞好生產，發展經濟;三是抓民族宗教工作，搞好民族糾紛的調解，緩解民族矛盾，協同綜治、公安搞好邪教的打擊工作，維護全鎮社會穩定，民族團結。

　　2、分管工作。今年，鎮黨委政府安排我分管民政和衛生工作，聯系天河村。在民政工作中，采取群眾評選方式評出全鎮低保對象戶，認真抓好敬老院的管理;在衛生工作中，積極完善鎮村兩級衛生網點建設，現在我鎮衛生網點已經做到群眾小病不出村;在聯系村工作中，積極參與聯系村工作的謀劃和指揮。

　　三、注重德操修養，恪守廉潔勤政。

　　一是堅持政治學習，注重自我改造，自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與黨委政府會保持高度一致。二是堅持做到自嚴、自律、自省、自勵、自尊、自愛，無論是在工作中或是在生活中，都嚴格要求自己。三是做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。

　　四、存在的問題和今后努力方向

　　在我任職以來，在工作中，還存在諸多不足，主要表現在：

　　1、在開拓創新、對外協調方面還做的不夠;

　　2、在工作中思路不夠開闊，存在一定的局限性;

　　3、領導能力和領導水平有待進一步提高;

　　4、工作的積極性不夠高，創造性發揮不夠。

　　在今后的工作中，我要努力做到：

　　1、進一步加強學習，不斷提升自己的綜合素質和領導能力;

　　2、在工作中不斷進取，勇于創新，使工作上一個臺階;

　　3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。

述職述廉報告8

尊敬的領導、各位同事：

　　大家好！我是XX部門的XX，很榮幸能夠在這里向大家匯報我在20xx年度的工作情況以及我對德、職、廉的理解。

　　在過去的一年里，我兢兢業業，勤懇工作，始終保持著對崗位的高度責任感和敬業精神。我堅持以德行和道德標準來衡量自己的工作表現，秉持著誠實守信、正派廉潔的原則，努力為公司的發展做出貢獻。

　　在工作中，我時刻保持著高度的工作熱情和積極的工作態度。我積極參與部門的各項工作，并且時刻關注行業的發展動態，不斷學習和提升自己的專業知識和技能。我注重與同事們的溝通和合作，主動承擔工作任務，與同事們積極配合，共同努力，為公司的目標向前邁進。

　　對于德的理解，我認為德是做人的根本，也是一種品質的體現。在工作中，我始終堅持誠實守信，言行一致，不說假話，不做虛假宣傳，保持真實和實事求是的態度。同時，我也注重企業文化的建設，積極踐行公司的價值觀和道德規范，努力營造良好的工作氛圍，共同創造一個和諧穩定的'工作環境。

　　職的理解，我認為職就是職責和責任。在工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，不推卸責任，勇于擔當。我積極主動地完成領導交給的各項任務，保證工作的質量和進度，時刻保持高效和高質量的工作態度。

　　對于廉的理解，我認為廉就是廉潔和公正。在工作中，我始終堅持廉潔自律，拒絕一切非法和不正當的利益，時刻保持清白和公正的原則。同時，我也積極參與公司的反腐倡廉活動，宣傳廉政理念，給予同事們榜樣的示范，呼吁大家共同維護公司的廉潔形象和利益。

　　最后，感謝領導和同事們對我的支持和信任。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的職業素養和工作能力，為公司的發展做出更大的貢獻。謝謝大家！

述職述廉報告9

　　一、履職情況

　　(一)摸清底數，加強應對。本人始終圍繞幫助企業應對壓力、加強服務、共渡難關開展黨建工作，先后四次對x家非公企業及黨組織進行了調查摸底，做到了企業及黨組織建設等情況“五清楚”，并登記在冊。截至目前，全縣非公企業在冊黨員x人，由于企業關停已轉出黨員x人。對黨員不足3人的x家原單獨組建黨組織的非公企業，目前正在以聯建的方式成立聯合黨支部。

　　(二)強化責任，跟進服務。將30余名縣級聯系點領導、17名工委委員、x名黨建工作指導員下派至8個網格及各企業開展“進百家民營企業、促和諧發展”活動。引導企業參與精準扶貧工作，由企業計劃投入資金x萬，幫扶貧困村9個，貧困戶x戶，幫扶項目8個，目前已完成投入x萬元，在談項目2個，公益捐款x萬元，安置貧困就業x人。

　　(三)完善制度，加強保障。深化非公企業黨建“一體雙掛”工作機制，進一步完善了非公企業黨建工作手冊，從制度層面推進黨建工作在特殊時期的規范化運作。建強縣直部門及主要領導履行抓非公企業黨建工作職責，建立了《聯席會議制度》、《工委委員、黨建指導員管理辦法》及《企業黨組織分類定級考核標準》等制度和管理考核辦法，下發了《關于全面推進并落實好“三會一課”制度的通知》、《關于進一步規范黨員交納黨費的通知》等一系列規范類文件。

　　(四)提振信心，凝心聚力。針對企業實際，組建非公企業黨員qq群和微信平臺，深入開展了“兩學一做”學習教育和以“守法誠信、堅定信心”為主題的理想信念教育實踐活動，積極引導非公經濟人士應對困難，堅定信心，先后有9名非公經濟組織人員擔任縣級黨代表、人大代表和政協委員。同時，各企業積極參與第十一次光彩事業捐資助學儀式，累計募集捐款達x萬元，資助貧困大學生累計x人次，目前已有38名貧困大學生成功完成學業。

　　二、存在的問題及原因

　　一是對抓非公企業黨建責任落實不到位，實效不大。雖然圍繞總目標對中央及xq重大部署精神進行了學習，也意識到了非公企業黨建工作的重要性以及自身的責任，但在實際工作中仍有懈怠心理，沒有把抓黨建的責任落實到位，主要表現在日常工作中說的多做的少，虛的`多實的少，會議、文件安排多，具體督促落實少，從而導致企業黨建工作落實不力，起色不大。二是非公企業黨建“兩張皮”現象仍然存在，難度較大。總是強調客觀理由，大多都是坐在辦公室搞材料，雖然在相關部門中建立了聯動機制，但很多工作沒有真正落實下去，致使企業黨建工作沒能切實發揮作用，沒有形成“黨建促發展”的合力和動力，“兩張皮”現象依然存在。三是就實際而言，經濟下行給企業黨建帶來極大影響。由于很多企業都處于停產半停產狀態，企業關停、黨組織開展工作不正常給我們抓非公企業黨建工作帶來諸多困擾，非公企業黨建工作難以統籌開展。

　　產生問題的原因：一是由于近兩年受經濟下行的影響，思想深處總認為企業經濟大多不景氣，沒有多余的時間和心思去抓黨建，從而放松了抓企業黨建的責任心和主動性，造成了企業黨建雖然有部署，但落實不力，收效甚微。二是未能克服畏難情緒。總以缺人缺經費為由，推進企業黨建工作總是依賴聯系點領導、工委委員和黨建指導員，致使工作與企業實際結合不緊密，成效不明顯。三是過多強調客觀因素，雖然客觀條件確實存在，但卻沒有在主觀能動性上找原因，再加上在工商聯工作時間較長，也產生了疲怠、松懈思想。

　　三、下一步工作思路

　　(一)增強責任意識，提升履職能力，積極主動作為。結合自治區黨委系列會議精神及地、縣工作要求，圍繞縣委中心工作及企業現狀，謀劃和落實工商聯、非公工委各項工作。做到年初有計劃、有責任考核指標、年終有落實、有督查落實結果。

　　(二)整合各項資源，落實責任考核，推進制度落實。發揮30余名縣級聯系點領導、17名工委委員和34名黨建指導員作用，進一步推行“一體雙掛”領導體制，繼續完善、落實企業黨建“一企一冊”工作法，力爭將工委委員、黨建指導員及企業黨組織等一系列工作制度和管理考核辦法落到實處。

　　(三)堅持穩中求進，突出以點帶面，推進重點工作。一是通過多種方式和檢驗辦法繼續抓好企業“兩學一做”學習教育和非公經濟人士理想信念教育實踐活動。二是根據新興組織黨組織“擴面提質增效”專項行動要求，重點開展九項工作，計劃新增企業黨組織2個。三是結合“三聯共建”活動，引導非公企業積極參與到精準扶貧行動中來，力爭取得實效。四是進一步引導非公企業和非公經濟人士積極參與新農村建設和扶貧幫困、捐資助學活動。舉辦第十二次“光彩事業”捐資助學活動，增加幫扶貧困大學生3-5人。

述職述廉報告10

　　根據組織上的工作安排，20xx年來我在區政府辦工作，擔任秘書科科長，主要服務安全生產、道路交通、國資管理、工業園區建設、高速公路征遷等方面工作的區政府分管領導；從20x月份起，到xx街道辦事處工作，擔任副主任，具體分管民政、殘聯、社區等方面工作，聯系xx社區。下面，簡要地述職一年來的思想工作情況。

　　一、加強學習，理論素質、管理能力有新的提升

　　能夠認真學習黨的路線、方針、政策。自覺學習現代經濟、科技和法律等新知識、新理念、新方法，學習借鑒先進發展地區的成功經驗和做法，學習中央、省、市各級出臺的應對金融變化的各項優惠政策措施，學習民政有關政策，社區建設有關理論，努力開闊視野，指導自己的實際工作。在與領導下鄉以及到重點項目和企業進行調查研究時，注重了解、收集和掌握第一手資料，盡可能了解掌握區情、街情、社情、重點項目建設、工業經濟等發展現狀。通過向書本學習，向領導、同事們、社區工作者和各行業專家能手學習，在調查研究的基礎上，聯系本區、本街道實際情況，著眼于對實際問題的理論思考，力爭多為領導決策提供科學依據，為自己處理實際問題提供更多的事實參考。

　　二、狠抓落實，努力推進責任工作

　　（一）區政府辦工作。上半年，我能按照區政府辦關于內部科室分工和服務領導工作要求，適應新的工作要求，積極認真地履行職責，努力做到干一行愛一行，積極發揮好秘書的參謀助手作用。

　　一是隨同區領導深入基層調研，集思廣益，與有關部門共同研討工業園區開發、安全生產、道路交通、國資管理工作，為開展各項工作打好基礎，并協助區領導抓好各項政策措施的落實，對各項工作進展情況定期進行督查、分析和通報，積極推動所服務領導分管工作的開展。

　　二是做好接待工作。根據區政府辦領導的工作安排，對上級、兄弟單位的檢查、考察和學習活動，都能認真細致的了解接待對象，做好接待準備工作和各種突發事件的處理預案，簡單、大方、節儉的完成接待任務。

　　三是做好上下協調工作。由于領導分管的部門較多，事務較雜，特別是安全生產、道路交通和工業園區建設工作，千頭萬緒，只有統籌協調，合理安排，才能確保各項工作不遺漏、不誤時。在實際工作，能積極主動的協調各有關部門和相關鄉（鎮）、街道，在充分了解情況的基礎上，妥當安排對口上級部門的檢查，完成上級部門布置的`工作任務。

　　（二）街道辦工作。因是年中安排至街道辦工作，上一任分管領導已經離開街道辦，并未進行工作交接，我按照街道辦工作安排，先是協助分管經濟工作，分管民政、殘聯和社區建設工作，后因工作需要，工作重心轉至湄渝高速公路征遷工作。在街道辦，我按照副主任組織、領導、協調、推動民政、殘聯、社區建設工作的職能要求，認真組織所屬部門開展工作，主要從以下幾個方面開展工作：

　　一是沉入社區，了解情況。因原來多年一直在機關進行文秘工作，對基層情況不很熟悉，所以我到街道辦后，利用一周左右的時間，對街道所轄的七個社區進行了走訪，詳細了解各社區地理位置、居民結構、經濟發展狀況、主要特色、日常工作情況、社區工作人員結構等基本情況，著重掌握分管工作所涉及的優撫對象、困難群眾、殘障人士、參戰退伍人員等特殊群體的基本情況，了解各社區發展的主要方向及存在問題，與各社區主要領導和街道同事共同探討民政、殘聯、社區建設等方面工作，為相關工作的開展提供了實踐基礎。

　　二是主抓項目，提升社區。根據年初的工作基礎，社區建設項目有兩個，分別為xx社區和xx社區綜合服務站建設，在街道、社區及區民政等有關部門的努力下，xx社區已于20xx年x月份搬至新社區辦公，xx社區綜合服務站也已于20xx年底完成主體工程和基本裝修，可望于今年二月份搬進新社區辦公。同時，緊抓居家養老、社區信息化平臺建設等工作，20xx年完成除xx外所有社區的居家養老服務站建設工作，除xx社區因電信網絡無法覆蓋外，經電信部門審核，群二社區達五星級社區信息化平臺建設標準，其余五個社區均達到三星級社區信息化平臺建設標準。三是扣緊重點，協助拆遷。拆遷工作是基層的重點工作之一，只有做好拆遷工作，才能獲取更大的發展空間。

　　（三）高速公路征遷工作。作為xxx高指的辦公室負責人，主要工作就是根據部領導的工作部署，做好后勤服務工作，同時，安排好接待和文字材料撰寫等工作。半年來，辦公室工作運轉正常，辦文辦會未出現大的差錯，得到了上級部門的充分肯定，為征遷工作的順利開展提供了確實有效的后勤保障。

　　三、恪盡職守，堅持原則，樹立清正廉潔形象

　　在執行民主集中制方面，在工作中，能從大局出發，自覺維護班長的權威和班子的團結，堅持請示匯報制度，及時將自己在工作中的問題、看法和建議向街道主要領導匯報，努力當好參謀助手；同時主動與街道領導班子成員多溝通、多協調，認真按照分工履行職責，不越權、不越位，擺正位置，兢兢業業干好本職工作，并始終把落實街道黨工委、辦事處的工作部署，完成分管工作的年度責任目標作為工作重點，在充分信任和依靠各級干部職工的基礎上，努力調動和發揮他們的積極性，營造相互支持、相互配合、和諧融洽的工作氛圍，使分管工作中市、區下達的各項責任指標得以圓滿完成。在落實黨風廉政建設責任制方面，我一貫注重黨風廉政建設和反腐敗工作，按照廉政建設責任制的要求，強化責任意識，切實擔負起反腐倡廉的個人責任。我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，著眼于平時，著眼于防范，做到了嚴以律己，防微杜漸。

　　在日常工作和生活中，我始終用各級對領導干部廉潔自律提出的各項規定要求自己，以有關規定為準繩，對照言行，規范舉止。增強廉潔從政意識，嚴格依法行政，并堅決同各種腐敗現象作斗爭，較好地履行了廉政職責，注重維護政府及樹立個人的清正廉潔形象，主要是沒有利用職務和工作之便謀取不正當利益。沒有利用職權違反規定干預和插手市場經濟活動；沒有在行使行政審批權過程中搞權錢交易，為個人和小團體謀取利益的違紀行為；堅決反對和禁止各種奢侈浪費行為，盡量參加各種吃請，接待上級來人，按堅持按接待標準辦事，堅決反對違規大吃大喝行為。

　　四、存在不足和努力方向

　　回顧一年來的工作，自己感到確實得到了鍛煉，自身的素質也得到了提高。但是，也還明顯地存在一些問題和不足：

　　一是工作中陷于具體事務偏多，對工作的整體研究和把握還做得不夠；對各社區的工作任務壓得很多，而在對社區的主動關心方面還做得不夠。

　　二是在加強學習方面做得不夠，平時雖然也有學習的興趣，但在持之以恒方面做得還不夠；在知識的廣度上拓展不夠，在知識的深度上鉆研也還不夠。

　　三是在轉變工作作風上還做得不夠。平時用于召開各種工作會、協調會的時間多，深入調查研究，細心體察民情方面用的時間不多，花的功夫不夠。在實際調研中一般了解多、深入考察少，單項調研多、綜合分析少。

　　針對存在的問題，我一定努力采取措施，切實加以改進。要在注重精細化管理的同時，進一步培養自己對事物的宏觀分析能力和整體把握能力。要努力對所分管工作給予更多的關心和支持。要進一步重視學習，加強學習，堅持終身學習，培養持之以恒的學習毅力，努力做到學以立德、學以增智、學以致用。要進一步轉變工作作風，時刻牢記干部最大的危險是脫離群眾，隨時注意多深入基層、多聯系群眾。在工作中要進一步發揚敬業精神和奉獻精神，真抓實干，開拓創新，不斷把自己的工作提高到一個新的水平，為促進全區、全街道經濟發展和構建和諧社會做出自己應有的貢獻。

　　以上是年工作情況，請同志們批評、指正，自己決心在今年工作的基礎上，在街黨黨工委和辦事處的領導下，把20xx年工作做得更好！

述職述廉報告11

　　一、注重政治素質的錘煉，發展思路不斷優化。

　　在工作和生活中，我能夠注重提高自己的政治素質，不斷豐富和完善自我：一是堅持帶頭學習，使學習富有成效。在抓好黨工委中心組集中學習以外，能夠利用業余時間自覺學習。一年來，我晚上除了必要接待客人外，幾乎都在宿舍讀書、看報、上網，學習理論，學習新的規則和新的科技文化知識，避免自己落伍，同時，關心時事政治，特別是中央臺新聞調查、新聞聯播及焦點訪談，幾乎每天必看。通過學習，增強了政治鑒別力和政治堅定性，能自覺地與黨中央以及上級黨工委保持高度一致。二是堅持帶頭上黨課。先后就“率先發展，再塑輝煌”以及兩個《條例》等課題，給街道干部、社區支部書記以及班子成員上了三場黨課，前段時間，又結合深入開展創先爭優活動，給街道班子成員上了一堂“講責任率先發展，樹形象保持先進性”黨課，帶動了街道領導干部上黨課氛圍的形成。三是重視調研，倡導下基層。提出20xx年為“落實年”，通過調研研究、召開專題調研研討會、征求意見會等形式，凝聚方方面面的智慧，使自己對群眾的要求，對_____的街情有了更準確的把握，進一步理清了工作思路。年初，根據“35313”戰略思路，組織開展了現代物流產業的專題調研和“學習十七屆五中全會精神、推動工作落實”專題研討會，通過集思廣益、拓寬思路，為街道開展各項工作打下堅實基礎

　　二、注重敬業精神的提高，崗位職責切實履行。

　　本人事業心、責任感比較強，優患意識比較足。針對街道上下人心思發展、人心思穩定這一愿望，在充分調研的基礎上，帶領各套班子，堅持以率先_____發展為已任，圍繞“五大戰略”工作目標，真抓實干，團結拼搏，推動了各項工作向前發展。

　　一是注重抓大事。我們順應民心，主抓爭取汽車城等五件事關_____可持續發展的大事，并取得了階段性成效。

　　二是注重抓重點。為了打造_____現代物流區域，塑造_____對外發展的新形象。在城建方面，我們重點開展_____專項治理，完成了濱河上下公園改建工作，鋪設改造了_____東門水泥路。同時，認真開展創建文明城區活動，加強居民思想道德教育，使城區管理有了較大改觀。在社會事業方面，提議發揮民營企業家的作用，有30位_____藉企業家被聘請擔任中小學名譽校長。這些名譽校長都為所掛學校辦了許多實事，特別是在扶持貧困學生方面，幫扶資金達60多萬元，有力地推進教育事業發展。此外，20xx年在外鄉賢還無償捐助家鄉公益事業建設達400多萬元，是歷年來回報家鄉熱情最高的一年，勞務經濟對區域經濟產生了較為明顯的推動作用。另外，我還多次跑項目、爭取資金，如在遷建爭取貨款及_____電站6%股權資本金的籌措等方面，均取得了較好的成效。在激勵機制方面，我提出了加快街道職能轉變、傾斜街道的財稅體制等一系列政策建議，并付諸實施，對經濟社會發展起到了較大的推動作用。

　　三是注重突破難點。在工作中，能夠直面矛盾，解決難題，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，對群眾來信來訪，能做到熱情接待、妥善處理，能夠解決的，督促部門及時解決，暫時不能解決的，耐心解釋。另一方面，我也敢于觸及改革發展中的熱點難點問題，尤其是涉及人民群眾根本利益的項目拆遷、移民安置、建設征地以及其他突發事件，能夠堅持正確引導群眾，理解支持區委工作，并善于從一些苗頭中把握規律，果斷決策，盡力把各類矛盾化解在萌芽狀態，從根本上預防和減少群眾性事件的發生，維護了_____社會安定穩定。

　　三、注重勤政廉政的帶頭，黨工委形象樹立良好。

　　一是講責任。把20xx年確定為抓落實年，對班子成員實行了責任目標管理，按照各自分工，年初量化工作目標，經常聽取匯報，督促落實情況，強化了工作責任，在班子成員中形成比實干、比效率、比政績的氛圍，確保了區委、區政府的重大決策和街道各項工作部署的落實。二是講團結。認真貫徹執行民主集中制這一根本制度，作為黨工委的.班長，我提出自已帶頭“敢于民主，善于集中”，班子成員要“善于民主，支持集中”的要求，努力創造一個團結、緊張、嚴肅、活潑的工作氛圍，形成“千斤重擔眾人挑，人人肩上有目標”的工作局面。一年來，凡屬區委重大決策部署、重大項目安排以大額資金使用等，均嚴格依照民主集中制要求，由黨工委會集體研究，集思廣益作出決策。黨工委會決定的事項，沒有出現會上、會外兩種“聲音”，整個班子團結協作，密切配合，集體領導的權威性得到較好發揮，重塑的黨工委班子形象。三是講正氣。作為新一屆黨工委領導，如何在廉潔自律方面做好表率，對樹立正氣，營造率先發展、再塑輝煌的氛圍至關重要。為此，我時刻注重示范和表率作用，在工作生活中嚴格遵守區委關于領導干部廉潔自律的各項規定，帶頭承諾執行“五個不許，兩個糾正”規定，自覺接受同志和干部群眾的監督，做到自重、自盛自警、自勵，清清白白做官，堂堂正正做人。同時，管好隊伍，通過中心組學習、民主生活會、廉政談話等形成，加強對領導班子及領導干部行使權力的監督，及時提醒，并以案為鏡，加強教育，切實做到警鐘長鳴，防微杜漸，在思想上牢固筑起拒腐防變的防線和遵紀守法防線，增強了班子成員廉潔自律意識，自覺規范從政行為。

述職述廉報告12

　　在區教育局的正確領導下，本人以區、校確定的教育重點工作為中心，高標準、嚴要求地履行職責。經過全校師生的齊心協力，鳳林學校的各項工作取得了長足進步。現將自己一年的思想、工作報告如下：

　　一、以勤政廉潔為指針，不斷提高自身思想修養

　　認真貫徹執行黨的路線方針政策和“十八大”會議精神，講政治、講大局、講紀律，始終同教育局黨委保持高度一致。自覺遵守廉政建設的各項規定，嚴于律己，踏實做事，清白做人。

　　工作中，我始終以求實、創新、高效的態度對待自己分管的工作，不推諉、不越位、不敷衍。今年我還參加了山東省第二期中小學安全教育與管理培訓班和北京師范大學經區中小學校長高級研修班，進一步提高自身綜合素質和管理決策能力。工作中，虛心聽取群眾意見，集思廣益，做好校長的貼心助手和參謀。

　　二、以教師職業道德規范為抓手，加強教師隊伍建設

　　“做人要講品，做事要講格”，這是我們在教師職業道德建設方面對教師的基本要求。“品”即道德，“格”即規范。在全區教育系統開展的“作風建設年”和“師德師能提升年”活動中，我們通過廉政建設、黨務培訓，健全師德考核機制，進一步排查自身存在的突出問題，努力形成優良的工作作風，全面提高教師職業道德。通過“學校開放日”、“校長接待日”、“千名教師訪萬家”、“家長訪校”等系列活動，進一步融洽家校溝通，提高教師在社會的群體形象。努力鍛造一支“清、正、雅、和”的教師隊伍。

　　三、以規范管理為重點，為學校發展奠基

　　（一）做好教師的規范管理工作。學校在“寬厚、仁和”的管理理念指導下，行政上采取分級管理、合作運行的管理方式，形成校長——副校長——分管主任——級部長——教師的分級管理形式，層層負責具體落實。教學管理上以《鳳林學校教師量化考核》為綱要，通過《教學常規條例》、《請假制度》、《外出培訓制度》、《作業公示制度》等一系列規章制度，讓教師在工作中做到有法可依，并在教職工代表大會的監督下不斷進行完善，為學校各項工作的開展做保障。

　　（二）做好學生的規范管理工作。學生管理工作是學校工作的重點，也是各項工作取得成績的前提。學校通過家長委員會、交巡警、派出所等社會力量對學生進行外部教育管理；通過學生會、小交警等各種形式進行學生自我管理；紅十字會、心理咨詢教師等對部分學生進行疏導管理；“新綠幫扶行動”展開了對部分學生的特殊管理。多渠道、多形式、常態化的管理使得我校的學生管理工作有條不紊，也保障了學校所有活動的有序開展。3月，我校獲得了“山東省交通安全示范校”的榮譽稱號。

　　（三）做好學校后勤管理工作。后勤管理是群眾滿意度中相當關鍵的一部分，也是管理難度比較大的部分。通過“食堂開放日”等系列活動，抓質量，促規范，經過不斷努力，食堂測評滿意度大幅提升，10月，我校獲得“威海市餐飲服務食品安全管理示范單位”榮譽稱號。

　　四、以特色教育為突破點，提升學校教育質量

　　（一）以安全教育基地為依托，以課題研究為載體，不斷提升辦學水平。

　　我校的生命教育基地已初具規模，為使特色研究取得更大突破，我校承擔了威海市十二五教育科學規劃課題《關于生命安全教育特色化發展的有效途徑和策略的研究》，并成為全國教育科學規劃國家級課題《青少年生命教育有效性研究》會員單位， 20xx年8月我校參加海峽兩岸中國生命教育高峰論壇（20xx）暨《青少年生命教育有效性研究》課題實驗經驗交流會議，經驗交流材料《構筑安全防線 奏響生命旋律》受到廣泛關注，被評為一等獎。這為我校進一步探索生命教育基地的教育模式提供了理論支撐，也為學校辦學水平的提升注入了新的生機和活力。

　　（二）以音樂特色教育為契機，推動學校體育藝術工作。

　　今年9月開學初，我校就決定開展“葫蘆絲進校園”的校本課程研究，力求從藝術教育入手，通過審美教育的手段達到以美育人的教育效果，并最終形成我校的音樂教育特色。這與12月張寧局長主持進一步加強全區學校體育藝術工作會議中要求建構藝術特色學校不謀而合。經過一個學期的努力，我校“葫蘆絲進校園”活動已如火如荼地開展，相信經過努力，我校的音樂特色教育活動一定會有更大突破。

　　（三）以深化教學改革為先導，提升教學質量。

　　學校面臨70%的外來務工子女，學生的'學習基礎和習慣差距很大。我們充分利用九年一貫制的優勢，不斷深化課堂教學改革，探索高效課堂的教學模式。學校成立四年來，我校的會考學科成績一直在全區名列前茅，今年第xx屆中考也取得了圓滿成績，有78人次升入直屬高中，為我校贏得了廣泛的社會聲譽。

　　一年來，我分管的工作取得了一定的成績，這里有自己的努力，更是領導、同事大力支持的結果，當然也存在一些不足之處，主要表現在：學習的自覺性主動性不夠，有時有惰性和為難情緒；領導作風不夠細膩，調查研究力度不夠深入；對全校的各項工作統籌安排還不夠細致，有時檢查督促不夠到位。對上述存在問題，在今后工作中，我將高度重視，認真對待，虛心聽取各方面的建議，有的放矢，切實改進和提高，以更加高昂的斗志和腳踏實地的精神更好的為學校教育的持續發展貢獻自己的全部力量。

　　以上報告如有不妥，請批評指正。

述職述廉報告13

　　本人任靈川鎮東進村黨支部第一書記以來，在鄉黨委的正確領導下，在村兩委會及全體村民的大力支持下，我以科學發展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，帶領和團結全體村民努力建設社會主義新農村，為東進村的社會穩定、經濟發展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。現對一年來的工作學習情況進行回顧反思，總結經驗教訓，以利于今后為東進村的新農村建設做出更好更大的貢獻。

　　（一）加強黨的建設，提高隊伍素質

　　今年以來，東進村黨支部始終把保持共產黨員先進性教育活動和黨員學習培訓結合起來。我們堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線，堅持以重在聯系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環節，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達到了預期目的。通過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現，在經濟發展，加強農村基礎設施建設，調解矛盾等方面，黨員充分發揮了先鋒模范作用，有力地推動了各項工作的順利開展。為了進一步抓好黨員隊伍建設，我村發展預備黨員9名，培養后備干部3名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發展培養和儲備人才。同時，我們還加強黨員干部隊伍的教育培訓。通過組織集中學習、收看現代遠程教育專題、舉辦輔導講座、開展專題討論、村組會等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會報告，科學發展觀理論、農業科技知識等。全年各級各部門共組織集中學習40多場次，其中村上邀請縣、鄉鎮有關單位領導為村干部、廣大黨員及村民代表集中專題輔導4次，堅持每周兩次的集中學習制度，使十七大，十七屆三、四中全會精神，科學發展觀理論在廣大黨員干部中入心入腦。

　　（二）學習實踐科學發展觀，加強理論指導

　　為了響應黨的號召，學習實踐科學發展觀，村支部成立了學習實踐科學發展觀活動領導小組，黨委書記王天貴擔任組長，我和村主任擔任副組長，辦公室設在村黨員活動室，領導小組具體安排部署學習實踐活動。為了深入學習科學發展觀，我們制定了嚴格的學習制度和學習日程表，確保把科學發展這一核心理念送進千家萬戶，力爭做到組不漏戶，戶不漏人，讓科學發展之東風深入人心，家喻戶曉。參加這次學習實踐科學發展觀活動的主要對象是村兩委會全體成員和全村所有黨員及村民代表。學習從9月底開始到11月底結束，主要任務是抓好學習討論和調研走訪工作。 根據我村工作實際，采取集體學習和個人自學相結合的方式進行，利用雨天和農閑時間每周保證學習兩次，其余時間為自學時間，總的要求是每天必須有學習內容。對老、弱、病、殘和不識字的黨員，采取送學幫學的形式，開展一幫一一對紅活動。每名有學習能力的黨員負責一名老、弱、病、殘和不識字的黨員，利用雨天、晚上送學到家。對外出打工的兩名黨員采取郵寄資料的形式，讓他們邊打工邊學習，支部通過書寫的方式檢查、反饋學習情況。同時，我們加大了宣傳力度，通過召開會議、書寫標語、辦黑板報、觀看專題片等形式廣泛宣傳學習實踐科學發展觀的重大意義。宣傳動員開展學習實踐科學發展觀活動的重要性和必要性，并書寫標語，全村張貼、懸掛宣傳橫幅，辦學習實踐科學發展觀活動專題黑板報三期，組織黨員定期觀看學習科學發展觀活動專題片，加大學習實踐活動的宣傳力度。要求兩委會成員記學習筆記達一萬字以上，寫心得體會兩篇，有學習能力的黨員記學習筆記五千字以上，寫心得體會兩篇。村支部辦學習園地三期。完善生活寬裕體系，實行人和組織帶村，始終堅持村黨支部領導核心地位，帶動村委會和其他人和組織在新農村建設中發揮好八個方面的作用，呈現“支部有力、干部齊心、群眾參與、經濟發展、社會穩定”的良好格局，推動我村新農村健康發展。認真組織黨員、干部認真學習黨的政策、理論、法律知識等，提高黨員、干部隊伍的思想素質和工作能力。明確責任，分工到人，建立健全各項規章制度。認真執行黨的組織生活制度，開好民主生活會；按期收繳黨費；認真開展好民主測評黨員、干部工作，認真開展好無職黨員定崗定位制，充分發揮支部核心作用，以黨員隊伍為骨干，發揮好先鋒模范作用，帶動全村新農村建設。開展黨員先鋒崗評選，無職黨員幫扶制，規范民主發展黨員制度。完善村委會的工作運作，以經濟建設為中心，推動“四個文明”的建設。

　　（三）以經濟建設為核心，千方百計地讓群眾增收

　　1、抓好生產發展、突出特色產業富村龍頭企業幫村以農民合作專業組織為主的.特色產業群體，輻射全村，在產業結構上以“一多二品三定位”的方向發展。選擇1-2個優良品種，創立自己的產業品牌，選定經濟效益好的品種，做好特色農產品的認定。創立產業品牌，在原農業種植450畝的基礎上，發展海洋養殖業200畝，利用好本村育苗戶多的優勢，抓好以營林用苗，結合種植新果樹，新增面積60畝。

　　2、狠抓惠民服務，全心全意為民辦好事實事 。任書記以來，本人緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。針對西山村的實際情況，進一步加大基礎設施建設力度，著力改善農村人居環境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動陣地建設等，促進農村群眾養成良好衛生習慣，提高群眾生活質量。一是強化了基礎設施建設。始終把抓好基礎設施建設作為村發展的基礎工作來抓。以來共投資68萬元完成拓寬村組道路5條約1800米，大大改善了交通環境。總投入15萬元維修農田改造和水利設施建設。投入5萬，對村組路燈亮化工程改造。加大村內臟亂環境的治理力度。我帶領班子一班人以新農村建設為“引擎”，圍繞“鄉風文明、村容整潔”的要求，針對村內眾多露天亂廁已失去作用，全部藏污納垢滋生蚊蠅，鼠害成災，直接影響村的衛生環境，嚴重危害村民的身體健康，廣大群眾要求對此進行整治的呼聲十分強烈的實際情況，積極籌措資金25萬投入新建水沖式公廁3座，村籃球場1個，垃圾回收池5個，健身器材1套，修善農民文化、娛樂、休閑綠色場所地100平方米。村建有老人活動中心、黨員、群眾科普讀書活動室（農家書屋）、村部設立村民議事中心，成為一個供群眾學習、娛樂休閑的優質活動新平臺，有力推動新農村建設步伐。二是傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦。今年預計投入資金60多萬元，新裝三個自然村自來水水管，解決了村民日常生活飲用水難的問題。同時，為18戶困難戶群眾的飲水、住房難問題。及時幫助解決。樹立村兩委形象和威信，增強群眾發展的信心，也贏得了群眾的一致好評。

　　3、推動鄉風文明建設，強化生態能源建村科技強村。以“保護生態、整治環境”為切入點，美化家園、凈化環境為目的。保護好我村0.5萬畝生態公益林。估計到年底我們在全村果樹栽培將達5000株以上，同時加強栽培技術的學習，確保成活率，徹底改變過去年年栽樹，年年沒樹的尷尬局面。大力推廣沼氣工程建設，發展生豬養殖，在原有基礎上增養300頭，提高沼氣池的建設率。徹底整治村容村貌，促進節能減排工作的推進。大力推廣太陽能、電能等節能減排產品進入農戶，促進生態環境的保護。發揮農民夜校的作用，聘請專業技術人員，舉辦農業種植、蔬菜、果樹等農林產業技術培訓班2場，使全村村民能掌握1-2門實用技術，做有文化、懂技術、會經營的新型農民。

　　4、狠抓群團組織建設，發揮生力軍作用鞏固平安創建成績，繼續深化平安創建活動，以村婦代會為主體開展平安家庭的評選活動。完善社會保障體系，新型農村合作醫療參合率達100%，農村最低生活保障率達100%，農村居民社會養老保險率達30%。

　　5、加強對養殖業的大力支持，我們先后扶持了一批養豬大戶，利用農村信息站給他們提供飼料信息和生豬價格。改變了過去盲目圈養的時間長、見效慢、成本高、利潤小的不利局面，這些措施的實施大大調動了農民的生產積極性。由于規模大、技術精、時間短、效益高我村掀起了養豬高潮，農民的收入也翻了幾翻，生活水平有了質的提高。在搞好家庭經濟的同時，我村的勞務輸出也取得了巨大的進展，大部分外出打工的村民都有了一技之長，在祖國各地貢獻著自己的微薄之力，同時也為家庭帶回了可觀的經濟效益，村民的生活質量上了一個檔次，不可同日而語。

述職述廉報告14

尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　本人xxx，現任xxx街社區治保主任，主要負責社區人民調解、綜治信訪、安全生產、消防、食品安全、禁毒以及外來人口管理等綜合治理工作。20xx年1月任職以來在街道黨委、維穩辦、社區黨委、居委會的正確領導下，在全體居民的支持幫助下以及各位居委會干部的共同努力和辛勤工作下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導思想，堅持以人為本和科學的發展觀，大力推進社區社會治安綜合治理工作，確保了我社區社會治安綜合治理工作的順利進行。現將3年的工作情況簡要匯報如下。

　　一、落實責任制，強化管理

　　認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作，強化工作目標責任制，與轄區內單位簽訂《社會治安綜合治理責任書》、《安全生產責任書》，并與轄區內食品店、小餐飲店簽訂了《食品安全責任書》、《消防管理責任書》，責任書簽訂比例達到100%，將社會治安、交通、消防、生產安全等工作責任、任務落實到實處。

　　二、加大宣傳力度，做好普法工作。

　　加強法制宣傳力度，結合街道綜治辦的要求，社區做好“六五”普法和依法治理宣傳教育工作，每月定期開展普法宣傳。每季度出一期專刊，用綜治宣傳圖，積極開展行之有效的宣傳活動。增強居民群眾法制觀念，有效地預防和減少青少年違法犯罪。切實做到依法辦事，民主自治。3年累計張貼橫幅38條、宣傳海報156余張、黑板報30余塊、發放宣傳單2300余張。

　　三、深入做好矛盾糾紛、排查化解工作

　　我社區民事糾紛主要包括：鄰里之間矛盾、贍養老人矛盾、婆媳之間矛盾、夫妻矛盾，還有拆遷工作以及工地施工帶來的種種糾紛等等。針對以上情況，我們成立了“人民調解委員會，建立了健全的基層矛盾糾紛化解工作機制。抓早抓小抓苗頭，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防治激化”的原則，與派出所、街道綜治辦等有關單位部門密切合作，緊密配合，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，化解各類矛盾，3年共調解糾紛49起，成功49起，成功率達到100%。社區在日常工作中著力于維護廣大群眾的合法權益，解決群眾的`實際問題，為他們排憂解難，在工作中加強主動性和預見性，及早發現矛盾，把問題解決在萌芽狀態，避免發生影響社會穩定的事件。

　　四、做好群防群治，巡邏工作，保一方平安

　　加強社區群防群治隊伍建設，保證群防群治隊伍建設落到實處，不斷完善各項規章制度和獎懲激勵機制，提高社區整體防范水平，維護社區的穩定和發展。今年社區做到了社區監控基本全覆蓋，同時與派出所加強聯系，打防結合，保一方平安。

　　五、做好安全生產及消防工作

　　一年來。按照責任書的要求，我們與各個單位的安全員保持密切聯系，并定期召開安全工作會議，了解、排查存在的各種安全隱患，積極做好防備工作。同時，我們還在節假日進行大規模的火患排查行動，對出租戶及各商鋪進行消防安全檢查，對檢查中發現問題及時發放“整改通知單”，并要求立即整改.對重大隱患及時上報，杜絕不良事件發生。

　　六、廉潔自律情況

　　本人切實把為人民服務作為自己的行動指南。按照上級部門有關規定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風，生活作風。正確對待權利，認真履行職責。做到制度之內不缺位，制度之外不越位。切實履行好自己的工作職責。

　　綜上所述，我在1年的治安綜合治理、安全生產、消防、工作中取得了一些成績，但是離上級，離居民百姓對我的要求還有一定的距離。今后，我將進一步做好消防、安全生產、治安綜合治理工作，更好的擔負起“保一方平安”的責任。

　　謝謝大家!

述職述廉報告15

　　20xx年以來，在各級黨委、政府的堅強領導及全院職工的共同努力下，我院堅持以公立醫院的公益性為主導，扎實開展“醫療質量萬里行”、“三好一滿意”等系列活動，切實提高醫療服務質量。同時，結合黨的群眾路線教育實踐活動，對照《黨章》、行業法規、職業道德和群眾訴求等逐一查找醫院領導班子及個人存在的問題，通過認真整改落實，黨風廉政建設、服務能力、服務水平、就醫環境等方面取得了明顯突破。

　　根據區衛生局民主評議基層站所有關工作要求，我代表大田醫院領導班子，對20xx年黨風廉政建設和業務工作情況向各位領導作一個簡要匯報。請予審查與評議。

　　一、黨風廉政建設情況

　　我院高度重視醫院黨風廉政建設工作，在年初將黨風廉政建設和行風建設作為醫院的重要工作，并納入年度綜合目標管理人物，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。切實加強反腐倡廉建設，筑牢“三道”防線。按照實行黨風廉政建設責任制要求，扎實抓好黨風廉政建設和反腐工作。

　　（一）遵紀守法，廉潔奉公

　　堅持以黨的群眾路線教育實踐活動等工作為動力，倡導敬業、進取精神；以人才培養為根本，努力提高全院職工素質；以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫療服務水平，積極構建和諧醫患關系；以質量治理為核心，不斷提高醫療質量；以安全治理為重點，切實保障醫療安全，嚴格恪守職業道德、廉潔自律、自覺遵紀守法，認真學習執行《執業醫師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》等衛生相關法律法規，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監督。

　　（二）講求實效，加強管理

　　對衛生院的基本醫療服務活動進行有計劃、有組織的協調和運作，使衛生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要務，為本轄區人民群眾治愈常見病、多發病提供便利，使衛生院的社會效益穩步提高。日常事務中，實行院長負責制，重大決策由院務會和職工大會討論決定執行。每月組織職工集中學習一次，內容包括醫德醫風、業務、行風等。重要文件精神及時組織學習；加強行風建設。從提高醫護質量抓起，建設健全各項管理制度。

　　（三）狠抓教育、強化學習

　　堅持以全院集中學習為主導，科室學習和自學為重要補充，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動的目標和要求，豐富學習內容，努力打造學習型班子、學習型團隊、學習型醫院。

　　1-10月，召開了黨建、黨風廉政暨行風建設工作會議X次，觀看警示教育、先進人物事跡錄像X次，書寫心得體會X余頁。

　　二、業務工作情況

　　（一）20xx年業務工作開展情況

　　1.20xx年，通過全員職工共同努力，1-9月我院的門診人數為X人次，較去年同期增長X人，住院人數為X人, 較去年同期增長X人，對緩解老百姓反映集中的“看病難、看病貴、看病煩”起到了積極作用。20xx年業務收入共X萬，較去年同期增長X萬元，

　　2.加強公共衛生工作的建設。年初，我院成立了由四人組成的公共衛生科，分別負責防疫、婦幼、慢病和重性精神病、居民健康檔案，我院一直將公共衛生工作作為全院發展的基礎性工作來抓。在疾病預防工作方面，全鄉兒童建卡、建證率和五苗接種率均達到了國家要求，積極組織二類疫苗在我鄉的推廣與使用。在婦幼保健工作方面，加強孕產婦、兒童兩系統管理，通過宣傳，逐年提高農村婦女住院分娩率，使婦幼保健各項工作指標均達到了上級的要求，完善慢病和重性精神病及居民健康檔案的相關工作。

　　全院職工嚴格遵循職業操守，全年未發生一起醫療事故，實現了社會效益與經濟效益的雙贏的局面。

　　（二）完成工作采取的主要措施

　　1.強化醫院管理，規范醫療行為。一是在制度建設上下功夫,實施科學管理，強化服務意識。把科學管理和優質服務有機地結合起來，先后制定了《服務承諾制》、《首問負責制》、《首診負責制》、《舉報投訴制》等一系列切合醫院實際的科學管理制度；二是在隊伍建設上下功夫,加強人才培養，提高人員素質，今年安排X人次到上級醫療機構進修或參加各類業務培訓，院內每月舉行一次醫護人員間相互交流學習活動；三是優化用人機制，為充分發揮每一位職工的能力和特長，年初通過院內職工自評，及院領導班子的推薦，將其放置在最適合的崗位，發揮其最大的作用。 2.強化醫療質量，保障醫療安全。把醫療質量作為醫院的生命線，嚴格落實“首問負責制”等醫療核心制度，對重點部門、重點崗位、重要環節進行重點監控。不斷強化各種診療規范和操作流程，做到工作有安排，有檢查，有總結。加強對醫療質量的實時監控、定期評價、及時整改，堅持對醫務人員實施“三基三嚴”培訓。

　　3.提升服務理念，樹立良好形象。認真開展醫德醫風考評工作，進一步增強醫務人員依法履職的責任心和廉潔行醫的意識。創新服務模式，轉變服務觀念，樹立“人人都是服務員，人人都是導診員”的意識。暢通急診綠色通道，實行無假日門診，對院前急救、急診、住院、檢查檢驗等流程進行優化。認真貫徹落實國家基本藥物政策和價格政策，定期進行物價檢查，做到“檢查、用藥、治療、收費”四合理。

　　認真履行知情告知義務，讓病人明白診斷、明白治療、明白醫療費用，今年第一、二季度的患者滿意度始終保持在X%以上。

　　4.勇擔社會責任，彰顯公益性質。始終把公共衛生、應急救援、免費送醫送藥等工作作為醫院管理的重要內容，1-10月，組織全院職工開展深入農戶給予老百姓免費體檢，開展家庭病床服務，為老百姓免費送藥X余元，深得老百姓好評。

　　三、存在的.問題及下一步工作打算

　　今年，盡管醫院做了很多工作，也取得了一些成績，但由于各方面的原因，還存在一些不足：一是個別醫務人員態度生硬，服務質量需進一步提高；二是各專科發展不平衡，學科建設需進一步加強；三是醫療技術水平還有待提高。

　　在下一步的工作中，我們將繼續發揚成績，正視不足，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持公立醫院的公益性質和主導地位，以最昂揚的工作斗志，最飽滿的工作熱情，最精湛的醫療技術，為廣大人民群眾的健康服務，努力建設服務好、質量好、醫德好，讓政府放心，讓群眾滿意的醫院。

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