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國企述職述廉報(bào)告
隨著個人素質(zhì)的提升，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢？以下是小編為大家收集的國企述職述廉報(bào)告，歡迎閱讀與收藏。
國企述職述廉報(bào)告1
按照有限公司關(guān)于中層干部年度考核的有關(guān)要求，現(xiàn)在我將自己在20xx年度履行職責(zé)情況以及工作、學(xué)習(xí)和思想狀況匯報(bào)如下：本人現(xiàn)擔(dān)任xx黨支部副書記、工會主席職務(wù)。按照班子成員的分工，我主要分管支部日常黨務(wù)工作、工會工作，同時分管行政、后勤和物業(yè)管理。
一、勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自己政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)
學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)政治，具備了相應(yīng)本領(lǐng)，才有可能將組織交給的工作圓滿完成，才不會辜負(fù)組織的信任，否則，往往只能是心有余而力不足。本人多年來一直持這樣的觀點(diǎn)，所以也一直這樣努力著！正如《黨章》要求的：“努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)”。為此，一年里，本人和以往多年養(yǎng)成的習(xí)慣一樣，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，了解黨和國家的方針政策；堅(jiān)持學(xué)習(xí)，掌握和更新科學(xué)文化知識；堅(jiān)持學(xué)習(xí)，力求提高自身的品味修養(yǎng)。一名管理干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學(xué)習(xí)理論、提高自己的理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為素質(zhì)提升的首要途徑。因而，我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中，要做到以下：一是學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅(jiān)持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實(shí)際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進(jìn)。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀問題，努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實(shí)際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習(xí)管理知識和業(yè)務(wù)知識，從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會什么、像什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、善管理的有用干部。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學(xué)習(xí)，使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了新的理解和認(rèn)識，做到工作扎實(shí)有效，基本到位。
二、黨務(wù)方面所做的主要工作
在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有公司黨辦的鼎力指導(dǎo)和我單位支部書記的充分授權(quán)和放權(quán)，一年來，我能夠毫無顧忌地大膽投入工作，在其他支委的共同努力下，xx黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長為各項(xiàng)工作能夠正常開展的戰(zhàn)斗堡壘。
1、加強(qiáng)支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（1）完善制度。通過一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各項(xiàng)制度，進(jìn)一步捋順和規(guī)范了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機(jī)制，推動工作有效開展。
（2）認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點(diǎn)帶動一片的工作，力求不流于形式，要求取得實(shí)效。
（3）、全面落實(shí)各項(xiàng)黨建工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活各項(xiàng)要求，切實(shí)抓好黨課制度的落實(shí)。
（4）因地制宜、因時制宜不失時機(jī)地開展黨員談心活動。及時了解黨員的思想、工作狀況，適時地將xx的發(fā)展前景和現(xiàn)實(shí)工作進(jìn)展?fàn)顩r與同志們一起分享，鼓勵和引導(dǎo)同志們?yōu)槠髽I(yè)多作貢獻(xiàn)與單位共成長，攜手努力一起創(chuàng)造我單位未來的輝煌。
2、強(qiáng)化教育、監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，按照黨內(nèi)廉政建設(shè)的要求和規(guī)定，積極宣傳，與班子內(nèi)的其他同志一起，互勉互助，牢固樹立廉潔自律的觀念和意識，不斷增強(qiáng)班子成員對各自職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作的責(zé)任意識。嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制，保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公，使整個單位風(fēng)正源清。
3、組織建設(shè)有效進(jìn)展
支部除了堅(jiān)持落實(shí)黨課制度來保障組織建設(shè)外，還特別注意組織發(fā)展工作，留心發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)比較好的職工的狀況，能夠及時做培養(yǎng)和引導(dǎo)工作，今年以來，有兩名年青有一定文化素養(yǎng)的職工參加了入黨前培訓(xùn)，有兩名職工向黨支部遞交了《入黨申請書》。
4、文明創(chuàng)建工作扎實(shí)有效
本人作為我單位文明創(chuàng)建工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，特別重視對此項(xiàng)工作的長效落實(shí)；除了按年度制定我單位的創(chuàng)建計(jì)劃和實(shí)施方案外，每次公司的會議要求和突擊性任務(wù)，我都能及時與站長匯報(bào)拿出一致意見后立即落實(shí)，在今年的“迎四體會”“企業(yè)文化建設(shè)”“文明指數(shù)測評”活動中，我單位都能扎扎實(shí)實(shí)地充分做好。
5、組織活動生動活潑
為了提高支部的凝聚力，增進(jìn)同志們的了解和交流，支部針對我單位比較分散的特點(diǎn)，選擇一些有利于寓教于樂的時機(jī)，開展生動活潑的黨員活動。七月初，針對全市創(chuàng)建宣傳的火熱時機(jī)，我們開展了黨員義務(wù)清理辦公樓公共樓道樓梯陳漬污垢活動，黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加，并借機(jī)達(dá)到了文明創(chuàng)建宣傳的目的；七月下旬，支部又組織開展了“緬懷先輩英烈足跡，繼承革命光榮傳統(tǒng)”的紅色之旅活動；通過活動，同志們增進(jìn)了了解，加深了感情，鼓舞了干勁，對單位的工作有明顯的推動作用。
三、工會工作
（1）致力激發(fā)職工的主人翁意識
“問泉哪得清如許，為有源頭活水來”！眾所周知，企業(yè)如果不能創(chuàng)造價值，實(shí)現(xiàn)增值，沒有源源不斷的財(cái)源流進(jìn)，也就自然會死路一條。那么怎樣才能使企業(yè)做到“開源節(jié)流”呢？其成敗的關(guān)鍵就在企業(yè)的職工。正如毛澤東同志所說的“路線問題確立之后，事業(yè)的成敗關(guān)鍵在人”；鑒此，我經(jīng)常性的利用一切可用之機(jī)，引導(dǎo)職工“正思維”，讓職工認(rèn)清與企業(yè)的.關(guān)系是“魚水相依”關(guān)系；激發(fā)職工關(guān)心企業(yè)、呵護(hù)企業(yè)的自覺性，誘發(fā)職工真情做事、誠心愛企業(yè)的主人翁責(zé)任感。
（2）切實(shí)關(guān)心特困職工生活，不失時機(jī)地引導(dǎo)職工熱愛企業(yè)。年初，我們得知有位職工的家庭連遭不幸，精神上受到較大壓力，且小孩正在上大學(xué)，單親供養(yǎng)，在經(jīng)濟(jì)方面相當(dāng)拮據(jù)的情況之后，我們主動找其多次談心，努力化解其思想壓力，工作時間上給予適當(dāng)?shù)恼{(diào)劑；同時，尋得站行政的支持給予救濟(jì)1000元以緩解其家庭的經(jīng)濟(jì)困難，為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助。此外，凡是職工家庭有喜事或喪事，工會均會同單位其他領(lǐng)導(dǎo)親臨其境慰問或吊唁。讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊，從而增強(qiáng)職工對單位的愛心。
充分用好和實(shí)時宣傳公司的職工間互助醫(yī)保的政策；凡是職工有大病住院的，我們都能夠向公司工會報(bào)告，符合條件的，為她們申報(bào)補(bǔ)助，使職工能夠切身感受到公司工會建立的職工互助醫(yī)保基金的好處，從而帶動身邊職工真心真意擁護(hù)公司的各項(xiàng)政策。
（3）積極開展文體活動
xx因業(yè)務(wù)關(guān)系與樂購超市相交甚密。6月份，樂購聯(lián)絡(luò)街道和相關(guān)單位組織“樂購杯”兵乓球聯(lián)誼賽，我們在公司工會的支持下，認(rèn)真組織、細(xì)致服務(wù)，比賽中取得了驕人的成績。
（4）在崗位練兵方面，我們在充分領(lǐng)會“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動的深遠(yuǎn)意義基礎(chǔ)上，長效性地狠抓服務(wù)質(zhì)量和文明禮貌工作；結(jié)合站黨支部開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，努力營造職工中的積極上進(jìn)的正氣。
（5）注意加強(qiáng)與職工的談心溝通，了解職工呼聲，發(fā)揮紐帶作用我們經(jīng)常性地因地制宜、因時制宜密切與職工的交流，特別是利用單位食堂吃飯時人員集中的機(jī)會，與許多職工暢談xx的發(fā)展思路、公司的發(fā)展前景，改制企業(yè)的管理屬性等等內(nèi)容，了解職工的思想狀況，傾聽職工的呼聲和建議；并且把共性的信息帶到班子會上，為我單位能夠“以人為本”抓管理，依據(jù)實(shí)效定政策提供了有效的民情信息。
（6）全程參與了某單位遺留的用工不規(guī)范問題的處理
我單位所屬的某單位多年遺留下來的聘用工問題，隨著《勞動合同法》的貫徹日益成熟，其用工風(fēng)險也日益顯現(xiàn)；今年九月份，在公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部的關(guān)懷下，我們采取了逐個規(guī)范手續(xù)的措施；但由于許多人員在此單位工作的時間較長，規(guī)范手續(xù)就意味著要他們放棄以前的不規(guī)范用工補(bǔ)償訴求，因此，做起工作來難度十分大；為此，我逐個逐個找他們談心，分析企業(yè)未來的前景，動之以情，曉之以理；通過艱苦的努力，終于使此項(xiàng)工作得以圓滿完成。
四、行政、后勤和物業(yè)管理工作
xx是一個新組合的單位，發(fā)展生產(chǎn)是我們班子“急紅眼”也要尋機(jī)解決的必然的別無選擇的大問題，但前方打仗，后勤保障也不能不做，為此，我越職愉快地?fù)?dān)起了“內(nèi)管家”的重任，在站長和班子的授權(quán)下，一年來我主要從以下幾個方面做了一些工作：
1、行政管理工作采取了一些措施，職能科室的工作有條不紊
（1）、細(xì)致地劃分了只能科室的職責(zé)，要求各司其職、各負(fù)其責(zé)。務(wù)求同志們必須用心干事，對工作、對單位、對自己都要負(fù)責(zé)。
（2）、嚴(yán)格執(zhí)行公司的《三項(xiàng)制度》，著重抓好上班現(xiàn)場的秩序管理，注重員工精神面貌和工作時的激情狀態(tài)。
（3）、對科級干部更嚴(yán)格地要求，發(fā)揮黨員干部的帶領(lǐng)作用。
（4）、嚴(yán)以律己，一身作則。不論是在遵守制度方面還是在工作用心方面都要求自己做職工的表率；因?yàn)槿罕姷难劬κ茄┝恋模翰徽我砸笙聦佟?/p>
2、重視物業(yè)管理，特別抓緊物業(yè)房租收入的到位
xx是一個沒有多少優(yōu)質(zhì)資源的經(jīng)營單位，物業(yè)收入是我們收入抗風(fēng)險的基礎(chǔ)；為此，我特別注意對物業(yè)收費(fèi)員的關(guān)注和支持，困難是充當(dāng)她的堅(jiān)強(qiáng)后盾；同時，我也特別留心對每一個承租戶狀況的掌握，加強(qiáng)為租賃戶搞好服務(wù)——確保房租水電費(fèi)的收取入庫；到現(xiàn)在為止，入庫房租達(dá)160多萬元。
五、存在的不足
一年來，自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達(dá)到預(yù)期的效果，仍然存在明顯的不足：
1、工作中的畏難情緒偶爾仍在頭腦中縈繞，遇到難題有拖拉的毛病，攻堅(jiān)克難的韌勁有待加強(qiáng)；
2、雖然黨性原則較強(qiáng)，但有時講話太過于直白，沒有很好地注意溝通的策略，經(jīng)常會達(dá)不到有利于促進(jìn)工作的效果；
3、黨務(wù)工作與做得好的兄弟單位相比還有較大差距，特別是許多事情做過之后，基礎(chǔ)資料、圖文資料的保存和歸檔有不細(xì)致、不及時，甚至許多漏存漏收；
4、工會的組織建設(shè)、制度建設(shè)還不到位，職工業(yè)余文化生活開展得不夠豐富活躍。
以上不足有待于今后的工作中改進(jìn)和加強(qiáng)。本人20xx年的履職情況匯報(bào)于此，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指教。
國企述職述廉報(bào)告2
尊敬的股東和廣大社會公眾：
我們的公司是一家國有企業(yè)，我們始終秉持著堅(jiān)定不移的國有資產(chǎn)保值增值使命，在過去一年里，我們在市場競爭中繼續(xù)保持穩(wěn)健發(fā)展的態(tài)勢。在此，我們向大家發(fā)布《國企領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告》。
一、工作成果
過去一年，我們?nèi)〉昧艘幌盗嘘P(guān)鍵性的成果。我們的核心業(yè)務(wù)銷售額達(dá)到100億元，同比增長5%。我們公司的研發(fā)工作也在積極推進(jìn)，成功實(shí)現(xiàn)了多項(xiàng)技術(shù)突破，其中部分項(xiàng)目獲得了國際的認(rèn)證。
二、廉政建設(shè)
作為一家國有企業(yè)，我們深知廉政建設(shè)在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的重要性。過去一年，我們加強(qiáng)了內(nèi)部監(jiān)督體系，推進(jìn)風(fēng)險控制工作，有效防范風(fēng)險事件的出現(xiàn)。我們還推出了內(nèi)部舉報(bào)制度，確保員工匿名舉報(bào)的保密和準(zhǔn)確性。
同時，我們堅(jiān)持公開透明的原則，嚴(yán)格按照《國有企業(yè)信息公開條例》和政策要求公開關(guān)鍵的信息和數(shù)據(jù)，并多次進(jìn)行了業(yè)務(wù)透明度演示。
三、未來展望
我們將繼續(xù)推進(jìn)公司的內(nèi)部改革，提高效率，優(yōu)化流程，并確保遵守所有的法律和道德規(guī)范。我們將積極承擔(dān)社會責(zé)任，在生產(chǎn)、環(huán)保、公益等方面為社會做出更多的貢獻(xiàn)。我們將創(chuàng)新發(fā)展，推動產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平不斷提升，追求產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型發(fā)展。
總之，我們將始終貫徹執(zhí)行公司的使命和價值觀，努力實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的目標(biāo)，為股東和廣大社會公眾創(chuàng)造更加豐富和可靠的回報(bào)，同時，展示我們的忠誠和責(zé)任，為我們這個時代做出更大的貢獻(xiàn)。
四、員工隊(duì)伍建設(shè)
員工隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的重要支撐力量。過去一年，我們注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，建立了一套完善的培訓(xùn)體系，幫助員工不斷提升自身技能和專業(yè)素養(yǎng)。我們同時推出了激勵計(jì)劃，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。
我們還注重員工的健康和福利，加強(qiáng)了員工關(guān)懷和健康管理工作。我們建立了完善的健康檢查機(jī)制，每位員工都可以享受到全面、細(xì)致的健康管理服務(wù)。
五、社會責(zé)任
作為一家國有企業(yè)，我們深感肩負(fù)的社會責(zé)任。我們積極參與公益事業(yè)，捐贈物資和資金，支持災(zāi)區(qū)和貧困地區(qū)的'發(fā)展。同時，我們堅(jiān)持環(huán)保守則，推進(jìn)綠色生產(chǎn)，用實(shí)際行動踐行承擔(dān)環(huán)保責(zé)任的諾言。
在推進(jìn)市場化改革中，我們也始終堅(jiān)守社會責(zé)任，在經(jīng)營過程中積極探索社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的平衡點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)管理和高質(zhì)量發(fā)展。
六、展望未來
展望未來，我們將繼續(xù)秉持廉潔勤奮的企業(yè)文化，不斷嚴(yán)格遵守法律和法規(guī)，不斷為股東和社會公眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，加強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新和升級，創(chuàng)造更加美好的明天。我們相信，在全體員工的努力和社會各界的支持下，我們的企業(yè)未來將更加光明繁榮，為我們的國家和人民做出更多貢獻(xiàn)。
最后，感謝廣大股東和社會各界對我們的關(guān)注和支持，我們也期待著更多的建議和意見，不斷改進(jìn)和提升工作水平，為大家創(chuàng)造更大的價值和回報(bào)！
國企述職述廉報(bào)告3
各位代表、同志們：
按照xx職代會條例的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將自己一年來的工作、學(xué)習(xí)、廉政情況報(bào)告如下:
20xx年，是我們鐵路修建廠極不平凡的一年。在這一年里，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了安全年;七化目標(biāo)平穩(wěn)推進(jìn)，保運(yùn)保產(chǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng);薪酬改革順利實(shí)施，職工隊(duì)伍相對穩(wěn)定;貫章貫制效果明顯，管理達(dá)標(biāo)年的目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)一年來，我在廠黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的密切配合下，在全廠干部職工的大力支持下，能夠做到盡職盡責(zé)，盡心盡力，為xx廠的改革與發(fā)展作出了應(yīng)有的努力。
一、注重理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上的先進(jìn)性
一年來，我始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，積極參加廠黨委中心組集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司、鐵運(yùn)公司“兩會”精神，學(xué)習(xí)了《黨員干部從政史鑒》等黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)書籍。特別是在建黨九十周年之際，我還按照廠黨委的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨簡史》，并親自撰寫《黨史》黨課講義，到聯(lián)系點(diǎn)支部上黨課;同時編寫職工教育培訓(xùn)黨課大綱，作為管理黨課為兩級機(jī)關(guān)上“先鋒論壇”，受到了兩級機(jī)關(guān)干部的普遍歡迎。
通過理論學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識上有了很大的提高，立黨為公、執(zhí)政為民的意識明顯增強(qiáng)。與此同時，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識、鐵路維修專業(yè)知識和先進(jìn)的管理理念，積極拓展視野，拓寬思路。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動上，我始終與廠黨政保持高度一致，堅(jiān)決服從組織的決定和安排，堅(jiān)定不移地貫徹黨政的方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨政各項(xiàng)工作部署。通過不斷學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識上有了很大的提高，立黨為公、執(zhí)政為民的意識明顯增強(qiáng)。
二、大力開展管理升級年活動，xx廠的管理水平明顯提升
為了進(jìn)一步鞏固提高“規(guī)范管理年”的成果，推進(jìn)各項(xiàng)管理工作由“升級”向“達(dá)標(biāo)”邁進(jìn)，結(jié)合規(guī)章制度年度清理，集中開展了20xx年度規(guī)章制度修制訂的完善工作，年初制定下發(fā)了規(guī)章制度修制訂完善計(jì)劃。各部門按進(jìn)度推進(jìn)并定期進(jìn)行了跟蹤檢查、指導(dǎo)，全年共修制定下發(fā)規(guī)章制度45項(xiàng)。
通過制定下發(fā)《鐵路修建廠規(guī)章制度管理辦法》、《鐵路修建廠職工薪酬制度改革分配實(shí)施方案》、《鐵路修建廠崗位績效工資管理規(guī)定》、《鐵路修建廠勞動紀(jì)律考核實(shí)施細(xì)則》、《鐵路修建廠防火管理制度》、《勞務(wù)考勤管理辦法》、《鐵路修建廠20xx年度績效評價考核辦法》、《鐵路修建廠勞務(wù)用工管理辦法》等。進(jìn)一步完善了xx廠制度體系，逐步規(guī)范了各項(xiàng)管理。
在規(guī)章制度貫徹落實(shí)上，為有效推進(jìn)制度的落實(shí)，統(tǒng)一了基層制度宣貫記錄模式，促進(jìn)了制度的宣貫落實(shí)。強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作，組織各部門多次進(jìn)行貫章貫制檢查，推進(jìn)貫章貫制工作深入開展，提高職工對貫章貫制工作的認(rèn)識，堅(jiān)持勞動紀(jì)律等專業(yè)檢查和其他綜合性檢查相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)檢查制度化和常態(tài)化，有效提升制度的貫徹與落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了閉環(huán)管理。
加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理，結(jié)合班組各項(xiàng)管理工作，按照班組管理暫行規(guī)定，對班組圖、表及各種標(biāo)志牌進(jìn)行了規(guī)范，并對各車間班組中統(tǒng)一實(shí)行“五本一冊”落實(shí)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，有力地推動企業(yè)基礎(chǔ)管理水平的提升。同時，積極組織開展職工自主管理、現(xiàn)代化管理工作，今年申報(bào)自主管理成果立項(xiàng)15項(xiàng)、現(xiàn)代化管理成果申報(bào)3項(xiàng)，上報(bào)鐵運(yùn)公司1項(xiàng)。
三、積極組織薪酬改革工作，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)運(yùn)行
今年按照公司統(tǒng)一安排，在上級部門及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極組織并按時完成了職級插入和薪酬分配制度改革。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會政策精神，結(jié)合xx廠實(shí)際情況，與大家一道反復(fù)測算，認(rèn)真思考積極爭取對職工有利的政策，當(dāng)個別職工對政策不理解的情況下，能夠及時深入基層，認(rèn)真聽取意見，積極主動地反復(fù)做思想工作，圓滿完成了職級插入和薪酬分配制度改革的按時實(shí)施。
認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)政策，及時足額發(fā)放了在職職工的工資、獎金、加班等應(yīng)得薪酬，按時完成各項(xiàng)保險的代扣代繳工作，維護(hù)職工的切身利益。在調(diào)整待遇方面，積極組織協(xié)調(diào)為退休人員、居家退休職工、部分軍隊(duì)退役人員、工傷職工等按照政策增加待遇。此外，根據(jù)鋼政辦[20xx]25號文件精神，更換勞動合同文本357份。新簽勞動合同4份、續(xù)簽勞動合同31份。今年，在薪酬分配制度改革的運(yùn)行下職工人均工資收入較上年同期增長5%，切實(shí)維護(hù)并提高了職工切身利益。
四、大力加強(qiáng)勞務(wù)用工管理，堅(jiān)決杜絕工時流失
強(qiáng)化勞務(wù)日常管理，與上級部門積極溝通及時簽訂勞務(wù)施工合同，制定并下發(fā)了《xx廠勞務(wù)出勤管理規(guī)定》，先后兩次修改完善了《xx廠勞務(wù)及臨時用工管理辦法》，按照公司要求對勞務(wù)生產(chǎn)崗位和服務(wù)崗位人員進(jìn)行嚴(yán)格的考勤管理。明確施工單位和相關(guān)部門的工作職責(zé)及考核事項(xiàng)，進(jìn)一步理順了管理程序和管理權(quán)限。嚴(yán)格把握勞務(wù)作業(yè)管理程序，逐級確認(rèn)并落實(shí)責(zé)任，做到工時的科學(xué)合理運(yùn)用，杜絕工時的流失。
通過勞務(wù)合理用工及時填補(bǔ)了主體線路工、裝卸工、軌道車司機(jī)、貨車司機(jī)和衛(wèi)生保潔等崗位缺員的現(xiàn)實(shí)狀況，在全面提高線路運(yùn)用狀態(tài)水平，完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及服務(wù)崗位的需求，保證鐵路線路運(yùn)輸安全暢通起到了極為關(guān)鍵的作用。
五、搞好職工教育培訓(xùn)，努力提高職工技術(shù)素質(zhì)
年初，根據(jù)兩會構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”企業(yè)和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，繼續(xù)深化“崗位后續(xù)人才工程”的要求，結(jié)合我們廠實(shí)際，制定并下發(fā)了xx廠20xx年職工培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施。在創(chuàng)新培訓(xùn)方式上我們改變了過去傳統(tǒng)崗位輪訓(xùn)的培訓(xùn)模式。一是重點(diǎn)人群搶先安排側(cè)重培訓(xùn)。針對勞務(wù)人員流動性大易發(fā)生安全事故等特點(diǎn)，我們將這些人列為我們廠安全隱患的高危人群，并對此進(jìn)行有針對性的崗前培訓(xùn)，使他們知曉xx廠工作性質(zhì)、工作環(huán)境、勞動強(qiáng)度和安全注意事項(xiàng)以及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度。
二是對特殊崗位人員進(jìn)行專向培訓(xùn)。如更值人員、保管員和班組長、安全員等;三是理論與實(shí)際相結(jié)合實(shí)施崗位培訓(xùn)。對線路工工作中的關(guān)鍵技術(shù)要領(lǐng)、工作程序、測量方法制作成幻燈片，使培訓(xùn)效果得到了明顯提高。四是啟用新人培養(yǎng)鍛煉師資隊(duì)伍。今年授課教師的選拔，都是來自基層一線或是從事專業(yè)技術(shù)的年輕大學(xué)生，為其設(shè)置平臺，讓他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和才能、提高他們實(shí)際講課能力，為xx廠主體崗位新技術(shù)的推廣應(yīng)用和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
為提高職工教育培訓(xùn)水平，提高職工實(shí)際操作技能，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境與氛圍，我們精心籌備并得到基層單位的大力支持，在四方臺工區(qū)清整出荒蕪場地、鋪設(shè)渣石100多立，通過挑選充分利用大修下來的鋼軌、道岔、舊枕木和備件等舊料，建成了一組單渡線及80多米既有直線又有曲線的鐵路修建廠線路工種實(shí)際操作技能實(shí)訓(xùn)基地，被公司領(lǐng)導(dǎo)命名為鐵運(yùn)公司鐵路線路工操作技能實(shí)訓(xùn)基地，結(jié)束了我們廠自建廠以來主體線路工種沒有實(shí)訓(xùn)基地的`歷史。此項(xiàng)目可為公司節(jié)省材料費(fèi)用35萬元。
六、做好一季度技術(shù)設(shè)備工作，實(shí)現(xiàn)全年工作良好開局
今年年初，在業(yè)務(wù)沒有調(diào)整之前，能夠積極帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員深入現(xiàn)場，強(qiáng)化鐵路線路設(shè)備點(diǎn)檢定修的現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督導(dǎo)春融期工作，積極完成了線路設(shè)備狀態(tài)評定的復(fù)檢工作，保證春融期線路設(shè)備安全。認(rèn)真地對機(jī)動設(shè)備進(jìn)行全面大檢查，查找隱患，發(fā)現(xiàn)并整改隱患。積極調(diào)查并申報(bào)了線路設(shè)備大修8項(xiàng)，變壓器、軌道吊車等機(jī)動設(shè)備大修項(xiàng)目。針對現(xiàn)場實(shí)際問題，積極組織申報(bào)技術(shù)攻關(guān)25項(xiàng)，對AT尖軌、砼岔枕、小半徑曲線砼枕研究完成了初步設(shè)計(jì)。積極盤點(diǎn)生產(chǎn)周轉(zhuǎn)庫存物資，組織削減庫存的初步方案，落實(shí)壓縮庫存達(dá)到公司下達(dá)的指標(biāo)。
另外，在計(jì)劃生育、檔案管理、信訪穩(wěn)定、綜合治理、創(chuàng)建清潔工廠等方面能夠積極組織并落實(shí)公司要求，認(rèn)真協(xié)調(diào)開展工作，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期工作目標(biāo)。
七、嚴(yán)于律己，保持勤政務(wù)實(shí)和清正廉潔的良好作風(fēng)
一年來，我始終堅(jiān)持“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，事事處處注意規(guī)范自己的行為，時刻提醒告誡自己把好人情關(guān)、權(quán)利關(guān)、紀(jì)律關(guān)，堅(jiān)持廉潔自律，牢牢把住自身防線。積極深入基層，了解職工的所思、所愿、所想，如在今年在薪酬改革方面，針對個別職工對政策存在疑慮時，能夠廣泛聽取意見，積極做工作，宣傳政策，打消其聯(lián)名上訪的想法，得以使薪酬改革順暢實(shí)施。工作中能夠團(tuán)結(jié)同志，虛心聽取建議，積極主動開展工作，營造良好和諧的工作氛圍，較好地樹立了黨員干部的勤政務(wù)實(shí)和清正廉潔的良好形象。
八、存在不足
一是抓基層單位制度落實(shí)和執(zhí)行力上存在不足、力度不夠，指導(dǎo)、檢查、考核不夠嚴(yán)細(xì);二是在管理方面對政策的掌握上還需加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);三是理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，理論水平有待于進(jìn)一步提高;四是工作創(chuàng)新還不夠，需努力。
總之，一年來的工作及個人思想雖然取得了一些進(jìn)步，但成績歸功于領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，歸功于部門、基層單位各位同志的共同努力配合與團(tuán)結(jié)協(xié)作。本人在工作中做出的成績會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，針對不足會加以克服和改正，不斷充實(shí)與完善自我。我也真誠的希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給予直接的批評和指正，我會真誠接受，在此也表示感謝。
述職人：
20xx年xx月xx日
國企述職述廉報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結(jié)合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報(bào)如下：
一、以往的思想、工作回顧
我作為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅(jiān)定政治方向，牢固樹立科學(xué)的人生觀、價值觀。在實(shí)際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政作為自己的行為準(zhǔn)則，擺正個人與集體的關(guān)系，從大局出發(fā)，凡事的大局為重。從不自以為是，堅(jiān)持做到按原則、按程序辦事，不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實(shí)通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務(wù)。
二、存在的問題
一在思想作風(fēng)方面對理論學(xué)習(xí)不夠深入，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，改造主觀世界上有一定差距：
1、強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)少。我過去認(rèn)為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，政府部門的領(lǐng)導(dǎo)干部重要應(yīng)把精力放到學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)和政策法規(guī)知識方面，而政治學(xué)習(xí)對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，注重市場經(jīng)濟(jì)知識和政策、法律、條規(guī)學(xué)習(xí)多，對政治理論學(xué)習(xí)減少現(xiàn)象。
2、理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性，總認(rèn)為工作忙，沒時間，不是千方百計(jì)擠時間進(jìn)行學(xué)習(xí)、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
3、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是對鄧小平理論缺乏全面理解；二是有時理論的動用采取實(shí)用主義的態(tài)度，對符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實(shí)，更不去思考，也不去探討研究。
二在工作作風(fēng)方面缺乏雷勱風(fēng)行、緊扣死抓緊的作風(fēng)
1、工作布置多，抓落實(shí)不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實(shí)上有所不足。一向重視解決具體問題，對領(lǐng)導(dǎo)班子和股、所長的工作強(qiáng)調(diào)不夠，致使工作成效不明顯。
2、協(xié)調(diào)處理問題多，業(yè)務(wù)應(yīng)酬多，事務(wù)性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。
3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上擔(dān)任重要職務(wù)已經(jīng)近20年，無論什么時期，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強(qiáng)調(diào)對領(lǐng)導(dǎo)的指示和局里工作急于求成，缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認(rèn)為只要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好，內(nèi)部凝聚力增強(qiáng)好，維持好原來好的基礎(chǔ)，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、總體較務(wù)實(shí)，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實(shí)事求是的現(xiàn)象。
5、對執(zhí)法人員教育管理力度不夠，整體人員素質(zhì)應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化，特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。
三生活作風(fēng)方面隨大流
在經(jīng)濟(jì)問題上雖然對自己要求很嚴(yán)，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強(qiáng)。具體表現(xiàn)在，有進(jìn)有超標(biāo)準(zhǔn)接待和吃請現(xiàn)象，有時有公車私用現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因
綜合以上思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。
一就自身主觀因素而言，重要是理論學(xué)習(xí)自覺意識不強(qiáng)，對上級的指示精神以致于落實(shí)不夠雷勱風(fēng)行。
二就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實(shí)不夠，有的形同虛設(shè)。
四、今后的努力方向
一加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。把學(xué)習(xí)當(dāng)作作人、修身、為官的頭等大事。學(xué)習(xí)政治，增強(qiáng)政治敏銳性；學(xué)習(xí)上級政策，把握好正確發(fā)展方向；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高決策水平；學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)開展工作。
二要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅(jiān)定
首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴(yán)格、認(rèn)真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看看問題，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。其三，要不斷增強(qiáng)大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務(wù)大局。
三牢記宗旨意識，強(qiáng)化價格監(jiān)督服務(wù)
要認(rèn)真落實(shí)“三個代表”重要思想。作決策、辦事情，要堅(jiān)持人民的利益高于一切，要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)有機(jī)的結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。其次，要深入實(shí)際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實(shí)維護(hù)廣大群眾的正當(dāng)利益。其三，要腳踏實(shí)地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的'責(zé)任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實(shí)的為社會、為群眾辦一些實(shí)事。
四加強(qiáng)廉政意識、防微杜漸
要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求規(guī)范，把增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)作為干好工作的基本保證，把個人關(guān)系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強(qiáng)自律意識，防微杜漸，堅(jiān)持原則，做到一身正氣。
五轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把不斷改進(jìn)工作作風(fēng)作為推動工作落實(shí)的重要手段。
要樹立上意識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，要擠時間、抽時間深入基層，調(diào)查研究，對分包的基層聯(lián)系點(diǎn)要多過問，多查看，積極參加基層聯(lián)系點(diǎn)的會議和活動。了解情況，解決問題，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，指導(dǎo)全局工作。同時要把各項(xiàng)重大工作置于廣大職工的監(jiān)督之下，定期召開職代會。切實(shí)以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護(hù)不擁護(hù)，作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認(rèn)真改進(jìn)，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進(jìn)。
國企述職述廉報(bào)告5
尊敬的各位董事、監(jiān)事：
20xx年度，按公司領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工，我主要分管xxx，同時協(xié)助落實(shí)相關(guān)臨時性工作。一年來，我緊密圍繞公司整體工作部署，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，較好地履行了“一崗雙責(zé)”。現(xiàn)述職述廉如下：
一、加強(qiáng)能力提升，學(xué)用結(jié)合履行職責(zé)
對照年度分管內(nèi)容，自知要求很高、責(zé)任很大，只有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，才能履好本職、抓好服務(wù)。因此，我堅(jiān)持以學(xué)習(xí)促干事，以干事促學(xué)習(xí)。
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)，以普通黨員身份參加機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí)，閑暇時加強(qiáng)自學(xué)，在思想政治上始終確保與黨同向，不斷提高政治覺悟、政治能力和廉潔能力，以此指導(dǎo)并轉(zhuǎn)化為自身綜合履職能力，使自己想問題、辦事情的角度力求更準(zhǔn)確。
二是強(qiáng)化專業(yè)學(xué)習(xí)，主動了解業(yè)務(wù)新規(guī)范，掌握新技能，全面提高業(yè)務(wù)能力，在具體工作中貫徹執(zhí)行各項(xiàng)要求，牽頭落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。結(jié)合實(shí)際工作，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《招標(biāo)投標(biāo)法》、《電力法》、《民法典》和工程管理、供電管理、電站運(yùn)行、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等專業(yè)知識。
三是強(qiáng)化綜合運(yùn)用，積極關(guān)注電力行業(yè)發(fā)展動向和國企改革動態(tài)，認(rèn)真組織召開分管業(yè)務(wù)工作會，把貫徹落實(shí)方針政策、學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與推動實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合，帶頭和帶動提升業(yè)務(wù)水平和綜合協(xié)調(diào)能力，為順利完成工作目標(biāo)形成強(qiáng)大合力。
二、帶頭真抓實(shí)干，勤勉務(wù)實(shí)履行職責(zé)
20xx年，在班子人少任務(wù)重的情況下，我與其他分管成員互相支持、合力攻堅(jiān)，正確引導(dǎo)和團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分管部門積極維護(hù)公司安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定。
（一）黨建工作方面。帶頭遵守公司黨委思想政治建設(shè)各項(xiàng)要求，并與分管業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，緊密配合公司紀(jì)委在分管領(lǐng)域內(nèi)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，協(xié)同開展疫情防控、工程建設(shè)、生產(chǎn)技改、物資采購、群眾投訴等監(jiān)督反饋工作。一年來，自己能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事，能夠自覺接受各方面的監(jiān)督，做到了“干事、干凈”，也未發(fā)現(xiàn)分管部門和人員有違紀(jì)違法行為。
（二）疫情防控方面。監(jiān)督分管部門切實(shí)落地各級常態(tài)防控要求，靠前協(xié)調(diào)安排物資保障，督促安裝公司和相關(guān)電站落實(shí)外來施工員、技術(shù)員的健康監(jiān)測，為公司全面有效抗擊疫情奠定了基礎(chǔ)。
（三）安全管理方面。嚴(yán)格按照公司安委會整體工作部署，分解目標(biāo)，重心下沉，指導(dǎo)督促分管部門建立了安全生產(chǎn)責(zé)任清單、崗位責(zé)任清單、日常檢查清單，利用微信群、釘釘平臺及時傳達(dá)上級主要精神、下達(dá)公司具體要求。重點(diǎn)對地質(zhì)災(zāi)害、防洪抗冰、生態(tài)環(huán)保、森林防滅火等專項(xiàng)工作開展了全面深入研討，不斷完善應(yīng)對預(yù)案。20xx年，xx縣遭遇“7.25”“8.18”“8.30”三次洪災(zāi)，在全體員工奮戰(zhàn)下，切實(shí)將各類損失降低到了極限。特別是“8.18”特大暴雨水淹xxx電站廠房后，迅速組織安裝公司成立搶險隊(duì)伍，第一時間奔赴現(xiàn)場搶修，僅用十多小時恢復(fù)機(jī)組發(fā)電；組織xx電站及時果斷處置“8.30”強(qiáng)降雨致使xx段40米渠道垮塌，及時規(guī)避了重大人身、財(cái)產(chǎn)損失。
（四）供售電管理方面。20xx年，供電公司主要開展了電網(wǎng)消缺工作，35千伏及以上線路停電次數(shù)大幅下降，非計(jì)劃停電時間相對較少，供電可靠率達(dá)98.9%，綜合網(wǎng)損2.53%。全年，協(xié)調(diào)調(diào)度中心、供電公司、運(yùn)維中心完成重大保電任務(wù)11次，完成重點(diǎn)工程電力設(shè)施遷改、扶貧捐助項(xiàng)目及隱患項(xiàng)目12個，供電保障能力明顯增強(qiáng)。特別是在xx董事長強(qiáng)有力的協(xié)調(diào)推動下，順利完成了困擾公司多年的線路通道清理工作，如期完成農(nóng)網(wǎng)改造，為森林防滅火工作和電網(wǎng)安全運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。20xx年，由于售電市場政策規(guī)則發(fā)生改變，xx售電公司暫時不能代理xx境內(nèi)電力用戶參加直購電交易，因此，xx售電公司全年未開展購售電業(yè)務(wù)。
（五）安裝運(yùn)維方面。主動對接服務(wù)，及時解決困難問題，組織研究探討創(chuàng)收途徑。全年共處理設(shè)備缺陷111項(xiàng)，如期完成年度檢修任務(wù)以及7項(xiàng)新增技改和安裝工程；全年對外服務(wù)合同金額近xx萬元，工程質(zhì)量均達(dá)到優(yōu)良等級。同時督促完善了《運(yùn)維中心管理標(biāo)準(zhǔn)及制度》、13個變電站運(yùn)行規(guī)程和集控規(guī)程編制工作。一年來，安裝業(yè)務(wù)對外承攬工程能力不斷加強(qiáng)，“大運(yùn)維”模式逐步專業(yè)化。
（六）規(guī)范管理方面。按規(guī)定采購貨物，監(jiān)督指導(dǎo)采供部、生技部等嚴(yán)格按照國家法律規(guī)定和公司制度辦法進(jìn)行“陽光采購”，主動邀請公司監(jiān)察室對貨物及服務(wù)類采購活動進(jìn)行過程監(jiān)督，保證各項(xiàng)采購活動依法合規(guī)、質(zhì)量可靠、成本可控。目前，采供部按設(shè)備分類，建立了生產(chǎn)制造商xx多家、xx經(jīng)銷商xx多家的信息庫。按規(guī)定報(bào)廢物資，監(jiān)督并要求相關(guān)部門嚴(yán)格按照市、縣、公司有關(guān)規(guī)定開展物資報(bào)廢工作，全年開展了xxx報(bào)廢資產(chǎn)、xxx資產(chǎn)報(bào)廢等工作。強(qiáng)化計(jì)量管理，督促檢定站嚴(yán)格落實(shí)《計(jì)量站員工守則》《現(xiàn)場工作制度》《安全目標(biāo)責(zé)任書》等，提升工作質(zhì)量，嚴(yán)把計(jì)量關(guān)口，保障公司收益。
三、堅(jiān)持廉潔自律，團(tuán)結(jié)協(xié)作履行職責(zé)
一年來，無論是在具體工作中，還是在日常生活中，處理事務(wù)，推動工作，能夠做到率先垂范，公道正派，清正廉潔。
一是堅(jiān)持原則立場。始終把黨性原則放在首位，把公司利益放在首位，處理具體事務(wù)時客觀公正，解決矛盾問題時不偏不倚，嚴(yán)格審批賬務(wù)報(bào)銷，做到對上對下一個樣，對內(nèi)對外一個樣。
二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)共事。認(rèn)真落實(shí)民主集中制，自覺做少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體。始終從大局出發(fā)擺正自身位置，積極維護(hù)班子成員團(tuán)結(jié)，做到分工不分心。對于分管部門，工作上規(guī)范要求，生活上盡力關(guān)心，重要工作嚴(yán)格監(jiān)管但不過度干預(yù)。
三是堅(jiān)持廉潔自律。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律若干規(guī)定，時刻按照講政治、講正氣的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。帶頭過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、親情關(guān)，嚴(yán)格要求家屬和身邊工作人員，清清白白做事、堂堂正正做人。
四、檢視自身不足，積極正確履行職責(zé)
通過上下級交心談話，回顧一年來的工作，還主要存在三點(diǎn)不足需要加以改進(jìn)，以利于自身正確行權(quán)履職。
一是需要克服“兵來將擋、水來土掩”被動思維，公司歷經(jīng)xx余年發(fā)展，問題逐步堆積，瓶頸日漸凸顯，當(dāng)前需要公司上下特別是領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)前瞻性思考，經(jīng)過思想碰撞，自己在公司深化改革發(fā)展方面想的不透，降本增效的思路想法沒有徹底放開。
二是需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修養(yǎng)克服“火暴脾氣”，雖然沒有達(dá)到河南“張書記”的`火爆程度，但也愛批評人，特別是在遇到緊急重要工作任務(wù)時，有求全責(zé)備心態(tài)。
三是需要克服有想法少行動的問題，年初分解目標(biāo)任務(wù)時，思路措施激情滿懷，但落到實(shí)際見到效果的不多，特別是對工程建設(shè)管理有成熟想法，但真正推動固化形成制度的不多。
五、理清來年思路，高效規(guī)范履行職責(zé)
20xx年，從中央到地方，大事要事多，在新舊動能切換模式下，公司也迎來新一輪發(fā)展機(jī)遇，促使我們要創(chuàng)造性開展工作。我將徹底解放思想，積極建言獻(xiàn)策協(xié)助編制好公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃，全力協(xié)助公司黨委紀(jì)委、董事會、監(jiān)事會集中精力解決遺留問題，緊密配合領(lǐng)導(dǎo)班子理清、理順和規(guī)范內(nèi)部管理，高效規(guī)范推動分管事務(wù)。
一是當(dāng)好排頭兵，形成責(zé)任鏈。圍繞公司黨委和董事會下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真組織分解，明確工作要求，建立清單，責(zé)任到人。抓住關(guān)鍵監(jiān)督落實(shí)，保證各項(xiàng)工作不偏向、不出錯。
二是當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員，協(xié)作抓落實(shí)。對縣委縣政府和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作，及時響應(yīng)，對涉及多個部門、多個分管領(lǐng)導(dǎo)的工作，主動協(xié)調(diào)不推諉，積極調(diào)劑資源，塑造高效能干事的國企形象。
三是當(dāng)好參謀，創(chuàng)造性工作。以大局為重，先效益著想，加強(qiáng)重大事項(xiàng)溝通匯報(bào)，規(guī)范有序推動工作，特別是增收創(chuàng)效、基建技改、安全整治、應(yīng)急管理等工作，提前主動思考，組織專業(yè)力量謹(jǐn)慎研判，提出方案建議，為決策層提供第一手的正確客觀資料。
報(bào)告完畢，請大家多提寶貴意見。
謝謝大家！
國企述職述廉報(bào)告6
20xx年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位同志們的努力下，我積極與主任配合，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全處職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極主動的履行工作職責(zé)，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高。現(xiàn)將本年度的工作述職如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
一年來，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會精神，堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)社會保險法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動。通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。在思想上，我時刻緊跟時代步伐，了解時事動態(tài)，用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦，通過開展第二批黨員先進(jìn)性教育活動，使我在行動上更加自覺地增強(qiáng)了為參保職工服務(wù)的意識，用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，自覺按規(guī)章操作;平時生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派、不謀私利，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。同時，利用工余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)社會保險業(yè)務(wù)知識，不斷充實(shí)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，對于上級下發(fā)的各種文件、學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通，學(xué)以致用，業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。
二、當(dāng)好助手，盡職盡責(zé)的做好本職工作。
在工作上，通過思想認(rèn)識上的提高使我更加認(rèn)真的對待本職工作，勤于實(shí)踐，業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強(qiáng)，兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。今年來，我主動協(xié)助主任抓好單位的各項(xiàng)工作，擺正自己的位置，當(dāng)好主任的參謀，較好的完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)。一是抓擴(kuò)面，促進(jìn)增量增長。今年以來，按照“穩(wěn)住存量、擴(kuò)大增量”的.總體思路，我始終把社會保險擴(kuò)面工作放在各項(xiàng)工作的首位，在工作中通過上門宣傳、設(shè)點(diǎn)宣傳、簽訂《養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)意向書》等方式，贏取職工的信任。20xx年，不但為4140名解除勞動關(guān)系的職工續(xù)上養(yǎng)老保險關(guān)系，使續(xù)接率達(dá)到了92，而且還拉進(jìn)了一批大客戶，如江蘇磊達(dá)股份有限公司有近1000人參保，富安繭絲綢有800多人參保，頭灶鎮(zhèn)已有7戶企業(yè)參保，促進(jìn)了養(yǎng)老保險總量的增長。
二是抓征收，促基金實(shí)力增強(qiáng)。我始終堅(jiān)持移交職能不移交責(zé)任，把積極協(xié)助地稅部門做好基金征收工作列為本人的一項(xiàng)重要工作來抓。在工作中，我一方面認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級部門文件精神，不斷改進(jìn)工作方式，積極穩(wěn)妥地抓好個體繳費(fèi)人員代征業(yè)務(wù)。全年共累計(jì)代征養(yǎng)老保險費(fèi)7150萬元，比上年增長21。另一方面，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，對社會保險費(fèi)征收中出現(xiàn)的疑難問題組織聯(lián)合攻關(guān)，主動配合地稅部門與企業(yè)征收，做到應(yīng)收盡收，并通過社會保險年檢通報(bào)企業(yè)欠費(fèi)情況，形成了良好的部署、督導(dǎo)、調(diào)度、落實(shí)的工作運(yùn)行機(jī)制。 三是抓稽核，向管理要效率。為保證全市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，按照主任的分工，我一方面做到每月深入到各中介機(jī)構(gòu)發(fā)放點(diǎn)，掌握發(fā)放中的矛盾和問題，并及時協(xié)調(diào)解決發(fā)放中的困難，確保了離退休人員按時領(lǐng)取到養(yǎng)老金。另一方面，狠抓了養(yǎng)老保險稽核和待遇資格的核查工作，通過稽核追繳養(yǎng)老保險費(fèi)150萬元，追回冒領(lǐng)的養(yǎng)老金3.74萬元，我們的稽核工作得到了省社保中心檢查組的肯定。
四是抓管理，各項(xiàng)工作規(guī)范化。今年以來，我們認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)本處制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在日常管理中根據(jù)制度逐項(xiàng)檢查，使員工執(zhí)行有依據(jù)、考核有標(biāo)準(zhǔn)。同時，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，也堅(jiān)決按照制度規(guī)定進(jìn)行懲罰，絕不姑息。從而使我處的管理和服務(wù)逐步的步入良性循環(huán)的軌道，各項(xiàng)工作也不斷走向制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真心誠意為基層服務(wù)
社會保障工作既是政治工作，又是社會安定的工作，為民辦實(shí)事是勞動保障工作的職責(zé)，也是貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想的具體行動。因此，自己始終不忘社會保險工作“上為中央分憂，下為百姓解愁”的宗旨，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做一名人民滿意的服務(wù)員。主動聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，對照“三個代表”重要思想的要求，檢查自己，找出存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為基層服務(wù)，提高辦理效率上下功夫。
經(jīng)常深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和服務(wù)對象家中，調(diào)查了解情況，檢查指導(dǎo)工作。與基層同志共同探討問題，共謀工作措施，幫助釋疑解難，面對面的開展工作，真心誠意辦實(shí)事，提高了企業(yè)和職工對勞動部門的滿意程度。不僅熟悉了分管工作的情況，而且密切了機(jī)關(guān)與基層的關(guān)系，也使自己經(jīng)受了鍛煉和提高。平常工作中自己還注意克服機(jī)關(guān)的老大作風(fēng)，無論是來機(jī)關(guān)辦事的單位和人員，還是上訪對象，總是熱情接待，對不清楚的問題不厭其煩的解說，對能辦的事情抓緊及時辦理，不能辦的也做好耐心細(xì)致的解釋工作，協(xié)助辦理的事情從不推諉，主動配合。堅(jiān)決禁止了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)衙門作風(fēng)。
述職人：XXX
20xx年XX月XX日
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