個人原因員工辭職報告(15篇)
在當下社會，報告對我們來說并不陌生，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編精心整理的個人原因員工辭職報告，希望對大家有所幫助。
個人原因員工辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
不知不覺間，我來到xx公司也已經有x年的時間了。時光如水，歲月如梭，曾經作為一名什么都不懂的門外漢，如今卻在您的教導下慢慢走近了這個行業，并成為了一名合格的xx員工。
能在xx公司體會經歷那么多的成長，真的多虧了有您的幫助和的教導。即使已經過去了這么久，我也依舊還記得那天，記得您給我機會來到xx公司的那一天。能來到這里，是我最大的幸運，也是對我影響最大的事情。
但如今，因為生活和工作中的種種壓力，我開始在工作中越發的感到不順利。深知，在工作中感到了一股無力感。起初，我也沒有在意，只當是自己沒能休息好。但當這個問題越發的明顯的時候，我才發覺，這是不應該的。在xx公司工作了這么久，我很明顯的感覺到自己在工作中的不對經。對工作的懈怠和馬虎，讓我在工作中出現了很多不因該的錯誤和問題！這時我才意識到，這是我自己在對待工作時的厭倦，是我自身在工作上的問題！
在認識到這點后，積極開始對自己的`工作和狀態進行了調整。但卻沒能收獲什么效果。深知，這份情況已經影響到了我的生活和家庭！這個問題，已經不允許我繼續去忽視了。
此次向您上交這份辭職書，就是我最終的選擇。我已經考慮了很久。但我認為自己已經不再適合這份工作，不再適合繼續這個崗位了……我很抱歉，更是遺憾。在xx公司工作了這么久，我早已經的將這里當做了是自己的第二個家，從沒在腦海中出現過離開的想法。但如今，事實和選擇就擺在我的眼前，這讓我不得不為自己今后的道路做出一個的打算。
盡管，我也能選擇留下，在工作中繼續努力。但我人認為，這個想法太過困難，再加上我現在的狀態，實在是不適合繼續擔任這份工作！這會給公司帶來麻煩，給大家帶來影響。
為此，考慮自己，考慮公司，我留在這里都不是最好的選擇。為此，我決定要辭職。盡管這個決定有些魯莽草率，但我相信“車到山前必有路，船到橋頭自然直”，未來還有很多道路，我應該選擇更適合自己的道路走下去。我會在剩下的時間里做好自己剩余的工作，望您您能盡早回復。
最后，祝愿公司蒸蒸日上，一帆風順！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人原因員工辭職報告2
尊重的xx經理：
自從我進到了餐廳之后，由于你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的.經歷，對此我深表感謝，由于我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。
為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在xx年x月后參與計算機等級證的培訓，較長時刻內都不能下班，因此經歷沉思熟慮之后，我確定在xx年x月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意，
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分，我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因員工辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，自我來到xx工廠到現在也已經有一年的時間了，我非常感激xx工廠讓我學習到了這么多，在這里的一段經歷讓我受益匪淺，不管是在什么時候我都會記住的，我總結了這一年的工作很多次都在這種請款下做到更好的，這刺激我是來向您辭職的我也是糾結了很久，在xx工廠雖然說不是非常久，但是一年也是發生了很多事情，作為一名員工我覺得在這里鍛煉了不少，對語工廠的工作我真的'是非常的糾結，自己也想了很多，我也決定去做自己想做的事情。
一年時間說長不長，可是也足夠我學習很多了，我一直非常擔心自己不做到更好，于是在這些事情方面，我都沒有認真規劃自己，以后的工作還是很多的，不知道怎么努力是非常危險的，我把這些最基本規劃好了才能夠規劃自己的人生，我想了很多，我決定去學習一門手藝，在工廠工作雖然說不要動什么腦筋但是這些都是需要自己努力的，我覺得做好這些都是需要時間，一年來每天工作的總是在重復著，我知道只有自己努力了做到更好，才有機會提升，讓xx重視我，可是現在我也想了很多，這也不是我所期待的事情，做好自己是一方面，把工作做到更好也是一方面我，這些都是我必須清楚的一點在，只有努力了才會有所收獲，我對車間工作的動力失去了，熱情失去了還怎么能夠做好。
想了很多也做了很多，現在我也要去做自己想做的事情，不管在什么時候都一應該清楚這一點，我的對這份工作的熱情也不在是當初那般，現在我只有做做自己想做的事情才能問心無愧，我的心態已經發生了變化，繼續在這里工作我覺得會影響到工作，這些都不是我想看到的，我不想讓您失望我毅然決定去學習一門手藝，也是為了自己以后著想，真的是想了很多，大事這些情況都不是很明智，我只有把這些都規劃好了才能讓自己滿意，做好自己的本職工作一半都是來自興趣，跟熱衷。
這段時間以來我也覺得自己失去了很多動力，是在是慚愧，慢慢的不在宮中狀態，好幾次都影響了工作，這不是我想看到的，失去了這些最基本的東西我實在是不能保證自己能夠順利工作好，我也是非常的自責，也實在是不想繼續這么工作下去，對自己還是對工作對你都是不負責，請領導批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人原因員工辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
能夠來到我們ktv工作是一件很有緣分的事情，這段時間里我的工作生活非常充實。但今天我很感到抱歉的是，我向您提出的是一份辭職報告，由于我自己的一些原因，我想這個月月底便辭職，希望您也能夠理解，并且盡快為我審批，非常感謝您。
我是通過朋友介紹來到這里工作的，一開始來這里的時候我自己也很震驚，這是我見過的最大的一個ktv了，不管從哪一方面說，這里都算得上一個好的平臺，雖然我只是應聘一名服務員，但是ktv所給予我們的上升空間還是有很大的。所以我便大這一份決心、一份欲望來到了這里。因為自己這是首次踏進ktv行業，有太多的地方都不太懂，但隨著自己對這份工作的熟悉之后，我也可以從容的應對工作中的問題了，幾個月堅持下來之后，我自己也有所成長。但最近困擾我的，不是工作的問題，而是我家庭的問題。
他們不理解我的崗位，認為在ktv工作并不是一份體面的工作。我知道或許您覺得他們是有些迂腐，現在的時代和以前已經有所不同了，我們應該尊重每一個行業的'工作人員，但是對于我來說，這是他們對我的關心，如果我再繼續下去，或許我會慢慢的傷害他們對我的關心和愛。況且平時我回家的時間比較晚，我的父母和愛人都很擔心我，因為我家比較偏，來這里上班還要坐一個多小時的公交，晚上回去也只能去趕最后的一趟公交，每天也為了回去提心吊膽的。所以考慮了諸多問題之后，我還是選擇辭職了。
我知道領導們對我一直都很關心，我很感恩。平時我也確實是一個比較勤快的人，什么事情都搶著做，也把服務這份工作做到了位。和大家熟悉下來之后，我也覺得這是一個很好的集體，雖然平時的工作會有一些累，但是也算充實。所以結合下來，我也真的還是舍不得的。
但我自己也想清楚了，平時自己確實也給家人帶來了不少的麻煩，這份工作雖然我覺得很好，但是給別人帶來了麻煩也讓自己感到疲憊終究還是一件不太好的事情。所以再三考慮我選擇辭職，講述了這些之后也希望領導您能夠理解。我也祝福我們所有的同事們，家人們能夠在今后的工作中再接再厲，一路順風，祝愿ktv發展長虹，平步青云。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人原因員工辭職報告5
親愛的領導：
時間過得真快，轉眼間xx年已經過去了一半，而我也在麥當勞工作了十年零七個月，從一個弱冠少年到如今已初為人父，經歷了麥當勞的輝煌，分享了麥當勞的成功，在麥當勞收獲了我的愛情……但我現在決定要離開這里了！
記得剛加入這個團隊時，我所見到的每一個人都是精神飽滿，積極向上，餐廳處處充滿陽光活力。但隨著公司的發展，店面的增加，老板走馬燈似的更換，以前的情景一去不復返，隨之而來的是制作模式的改變，操作標準的不統一，員工經理士氣越來越低落。
我想mfy在國外應該應用了很長時間，確實方便快捷，保障品質，但到了北京市場卻很難有個統一的標準。我就納了悶兒了，同樣都是賣漢堡包的，執行標準的差距咋就這麼大呢？聘請“神秘顧客”對餐廳進行調查，是幫助餐廳更好的改進服務上的失誤，改善餐廳q.s.c水平。但是現在，各餐廳都在想方設法的與“小神”進行私下交易，以現金換成績，而那些現金肯定不是出自餐廳經理的腰包。麥當勞一方面給調查公司傭金，還要給“成績優秀”的經理獎勵，而那些“優秀成績”的背后，麥當勞又不知損失了多少漢堡包！
看著身邊的人一個個發展了，升遷了，比我強的也有，不如我的更多，我也著急呀。可老板說我不能與時俱進，缺少工作“雞情”，我沒明白啥是“雞情”，難道是要我像“雞”一樣熱情，那我肯定做不到，我是正經人家教育出來的。
現在越來越多的'餐廳改成了24小時營業，可有哪個老板在夜里不通知看過店？沒有！不知道是太忙了沒時間，還是不敢來看。五、六千的營業額，加上經理四個人打烊，什么標準可想而知。我曾經對一個見習經理說過：不是打烊不講標準，而是講不起，咱沒條件！
我在xx工作了三年，換了三任店經理，領導風格各不相同。楊琪是個典型的老麥當勞人，一切工作的的最終目的都是在幫餐廳賺錢，但她沒有遵循職場規則，所以她辭職了；賀京風具有良好的溝通技巧，善于運用正面認知，能夠使他的團隊達到“共好”，所以他升遷了。
至于現任的sm，比前兩位更有水平，善于了解老板需求，為達到某種目標可以不擇手段，不計后果，不管整個團隊成員的感受，至于利潤控制，人員保留，好像都是別人的事情。而且經常語出驚人：老賀其實去年就該升遷，就是因為你員工離職率太高了，所以耽誤了；杜偉考核沒通過，是因為頭天打烊細部清潔沒做好，老賀一進門就不高興，能考過嗎？果然是領導，站得高，尿的遠，說出話來都不一樣！
別的不說了，這年頭說實話得罪人。我要辭職了，愿還在xx戰斗的伙伴們保重！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因員工辭職報告6
尊敬的領導：
首先很遺憾在這個時候向正式提出辭職。
自xx年進入以來，已整整x年，我很榮幸自己能夠成為xx大家庭中的一員，并在這個充滿機遇和挑戰的職業里得到磨礪和鍛煉。在的x年，我很珍惜和熱愛這份工作，也很感謝領導長期以來對我的培養和關懷，讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的機會。
隨著時間的推移，年齡的增大，我感覺自己肩上的責任和重擔越來越大，加上本身家庭的原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的.感覺。雖然自始至終我覺得，一個人要發展，就需要不斷的適應和改變，而最大的改變無非就是學會適應，適應新環境，適應新發展。在經過長時間的努力之后，我發現自己在各方面還是很難做到這一點，也發現自己越來越難以勝任目前的這份工作，為了不影響的發展，考慮了許久，我決定辭去現在的工作。我的請求，希望領導能夠批準！同時非常感謝x年來對我的信任，感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。我的辭職會給帶來一定的影響，也請人力資源部多多諒解！
衷心的祝愿的業績蒸蒸日上，取得更大成功！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
個人原因員工辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，來公司x個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，幾個月的時間，有過歡笑也有過許多的收獲。公司照明領域的.專業水準讓我一度感到自豪，然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨、拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務。
幾個月下來，我時常在思索自己，在自己身上尋找原因，思考的記過是，我不適合照明這份工作。在未到來公司之前“照明”對我來說是個陌生的專業，幾個月下來，從公司及工作中我初識了照明這一行業也認識了照明設計，但幾個月實習下來，我給了自己一個否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情。
然而，人總要面對現實，興趣是什么，喜歡什么，適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且確定了這個念頭，本著對公司負責的態度，我想這個決定對公司以及我個人都是有益的。或許只有重新在跑道社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我的下一步選擇。
我很抱歉，辜負公司以及領導對我的傾注栽培，也感謝領導以及同事們在工作中給予的耐心指導和幫助，愿同事們工作開開心心，愿公司在今后的發展途中興旺發達。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人原因員工辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業到現在已經x年多了，在這x年多里，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。
天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進時對這個行業的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去，是在拖的后腿，也是在浪費自己的時間，對、對自己都是一種很不負責任的做法，對不起那些關心和指導我的'同事們；再則有親人在老家幫我找了個工作，父母年紀大了，不想我在離家太遠的地方工作……
所以我決心離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。
在這段時間里，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在的這段經歷于我而言非常珍貴。
將來無論什么時候，我都會為自己曾經是的一員而感到榮幸，我確信在的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
再次對我的離職給帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
最后，真心地祝您和全體同事身體健康、工作順利！也祝基業常青，欣欣向榮！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
個人原因員工辭職報告9
尊敬的領導：
您好!
大學畢業沒多久我就來到了xx公司，到現在為止我已經在這里工作xx年了，算是xx公司的一名老員工。這里也是我除了我的家之外，最熟悉的地方了，和公司的眾人也是熟識已久，都成為了好友，我是懷著非常不舍的心情寫下這份檢討書，也想了很久。
來到公司的時候仿佛還在昨天，發生的每件事情都記得十分的清楚，看到這里的工作環境時我內心歡快的情緒我現在依稀還能感受到。在來到這家公司的前一個星期，我剛從另一家公司辭職，那家公司的工作環境讓我非常的不習慣，人與人之間的相處也比較平淡，而xx公司正好相反，我看到同事們都非常的熱情開朗，我來到公司的第一天就有人和我打招呼問好，這讓我對公司充滿了好感。
公司的人也很好，尤其是帶我的那個前輩，在各個方面都很照顧我，對我工作上出的錯也沒有表現出絲毫的不滿，因此，我才能飛快的進步。
我這次辭職的原因是我家人病了，實際上已經病了有一段時間了，但我又實在是舍不得這里，所以在這段時間里我只能不斷的請假。請了這么多次假了，對公司也造成了一定的影響，我自己的心里也是非常的過意不去，而且就算我請了多次假但時間還是太短了，再加上我也不愿意再拖累公司，所以我干脆辭職了。您對我有著很大的期望的，這點我非常的'清楚，您也不止一次的和我說過，但還是希望領導您能夠體諒我的做出的決定，我是絕對不能夠棄家人于不顧的，辭職后，我會在家待一段時間，直到我家人的身體有了好轉之后再離開。
現在正是公司緊張的時期，是需要人手的時候，我是公司的老員工，我的離去相比會影響到公司。所以我希望公司能夠盡快找到接替我的人手，我會盡快的完成交接工作，我會留下我的電話號碼，這樣有什么問題時可以通過電話來問我，這樣的話能夠將我離去的影響將到最低。很感謝xx公司給我的發展空間，也很感謝公司領導和各位同事教給我的一切，有了在這里學習到的一切，有了這里的工作經驗，相信我以后找份合適的工作也不是太難的事情。雖然我離開了這里，但我對xx公司的感情還是在的，以后我也會繼續關注著xx公司的事情。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
個人原因員工辭職報告10
尊敬的領導、經理：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。公司叫我去做維護，我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的.定位，才是我人生的下一步選擇。我是網絡工程安裝的員工，我自信。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝！
xxx
20xx年xx月xx日
個人原因員工辭職報告11
尊敬的領導：
您好！
由于家庭住址較遠的緣故導致我入職以來經常很晚才到達公司，雖然并沒有出現過遲到的狀況卻也要在工作中心生警惕才行，無論是較差的工作表現還是感到公司以后難以調整好自身的狀態都造成了不利的影響，即便我在內心比較喜歡這份工作卻也不能夠因為自身的問題給公司發展造成影響，所以我鄭重遞上辭職報告并希望領導閱覽過后理解自己的苦衷。
其實我能夠在工作中有所成就也多虧了入職以來領導給予的支持，也許是我對待工作比較認真的緣故導致很少因為疏忽出現過差錯，而且我也積極參與到公司的各項活動之中并向老員工們請教工作技巧方面的學習，由于能夠秉承虛心的態度從而在為人處世方面能夠獲得不錯的評價，只不過我從未因為工作中的些許成就感到自滿并始終認真學習著工作技巧，因為我能夠在工作中找準定位并通過自身的努力彌補這方面的缺陷，若是對待工作毫不負責的話只會讓支持自己的領導因此感到失望罷了。
讓我感到困惑的是工作中的努力似乎難以起到較好的效果，也許是沒有采取正確的工作方式的緣故導致我很少為公司的發展帶來業績的提升，似乎工作能力差的問題自我入職以來始終在工作中伴隨著自己，只不過我從未對此感到氣餒并通過工作中的努力回報領導的支持，畢竟領導在工作中的'栽培讓我得到了進步自然不能夠辜負這份好意，所以我能夠通過工作中的積累以及積極進取的心態從而彌補能力差的問題。
然而隨著時間的流逝導致我在工作中不得不正視能力差以及住址遠的問題，前者對自己的工作效率以及平時的表現都造成了不好的影響，而后者也會導致我在工作中需要承受的壓力越來越大從而影響到自身的狀態，即便沒有出現過遲到的狀況也會在氣喘吁吁地感到公司以后難以在短時間內進入狀態，再加上我在時間安排方面不夠合理的緣故導致近期出現了熬夜的跡象，總而言之便是我在職業素養與綜合素質方面達不到完成工作的要求，所以我在比較有自知之明的情況下希望能夠辭去當前的職務并好好思考今后發展的方向。
也許此時提出辭職比較唐突卻也是我經過深思熟慮得出的結論，正因為明白我目前的狀況不適合繼續工作從而選擇遞上了這份辭職報告，除此之外我也安排好了辭職以后的工作交接以及其他事務的處理，希望辭職以后公司能夠在績效方面得到更大的提升與發展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人原因員工辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
對于在生產車間工作的我來說努力完成領導安排的任務是十分重要的，因此我通過以往在車間工作的經驗克服了許多難以解決的困難，畢竟作為車間員工卻無法在工作中為領導分憂的話無疑是中失職的表現，然而由于我存在能力不足的問題導致難以適應車間發展的形勢，通過多次努力仍無法解決這類問題以后讓我決定辭去自己在車間的工作。
車間工作的生涯對我而言無疑是職業履歷中十分重要的組成部分，從初次踏入社會便選擇到車間進行工作到現在為止已經有好幾年的時間了，期間雖然承受著生產任務帶來的壓力卻也能通過自身的努力獲得豐厚的報酬，再加上車間的同事都十分淳樸導致我在生產工作中遇到困難的時候往往都能夠獲得幫助，只不過由于我存在著工作效率低的問題導致常常難以達成領導的預期目標，或者說領導在工作中的支持令我十分感激從而想要通過自身的努力來回報這份期待，至少僅僅滿足于生產任務的完成遠遠談不上為車間的發展作貢獻。
為了彌補能力方面的不足導致我在同事的協助下付出了許多努力，無論是加班加點地完成領導布置的'生產任務還是學習車間管理的相關規定，這部分車間工作中的努力對于自身能力的提升無疑具備著十分重要的意義，在我彌補自身不足的同時也十分感謝車間的同事能夠在工作中提供這么多幫助，只不過令人感到遺憾的是這些年的過去似乎自己在能力方面沒有任何提升，再加上車間工作的要求不斷在提升導致同事在自己身上浪費了不少時間。
浪費了車間的資源卻無法帶來太多成就無疑是辜負領導期待的做法，哪怕是將這份資源與心血傾注在新員工的身上也比自己的毫無作為要強得多，也許是潛力耗盡的緣故導致近期我在車間工作中的表現并不算好，或許是我并不適合從事車間工作才會導致工作中的努力無法獲得成效吧，再加上急于求成的心態導致我在完成車間工作的同時常常營造出一種焦慮的氛圍，對于車間發展來說這類負面情緒的傳播無疑是有害無益的。
對于今后的職業發展而言目前我在車間工作中的表現的確無法令人感到滿意，繼續勉強的話無論對于自身發展還是車間效益都會造成不好的影響，再加上我也有了新的職業規劃自然不希望繼續在車間碌碌無為下去，所以我提出了辭去車間工作的請求并希望領導能夠理解自己能力不足的狀況。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人原因員工辭職報告13
尊敬的各位領導：
我很遺憾自己在這個時候向提出正式辭職。
來到xx年有余，里的同事及領導對我都很好。我衷心感謝各位領導及同事對我的錯愛，在這xx年多時間里，我學到了很多以前未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我懷著復雜的心情決定離開，這樣也許會好點。
xx年下半年領導提出改制構想，并于年底開始實施。不得不說這是一個非常明智的決定，讓上下看到了的未來和希望，在市場經濟的今天，這是一個xx企業必然的道路。項目經理承包責任制，意味著權力的下放伴隨著風險的分攤，這對于我們項目上工作的人員來說著實是一個機遇和挑戰。
然而，伴隨而來的是人員的精簡搭配，對于我們來說職位的競爭壓力也增大了。不得不說，對于的改制我是非常歡迎的`，但是對于個人來說我自認為我不能適應變革的過程。
作為一個剛從學校畢業的社會新人，我應該學習的還很多，我認為我更加需要一個制度平穩的工作環境來逐步充實自己。而不是過早投入到行業及職位的競爭中，我沒有參與競爭的足夠實力和信心。的改制必然有一個過程，這個過程中會遇到不可避免的挫折，我堅信在上下的努力下最終會克服一切困難走向成功，但是作為新人的我沒有能力來承受這個過程。
投入工作xx年以來，我對自己的表現也并不十分滿意，我感覺自己在就是尸位素餐，我也沒對做出什么貢獻。考慮到的合理性，為了不讓因我而造成某些影響，我鄭重向提出辭職。
也許我該提前向提出辭職，雖然我辭職的想法早已成型，但是作出這個決定也讓我猶豫萬分，我也是臨時作出這個決定的。對于工作交接，我手里的工作并不多，與現場聯系較大的相關資料都基本完成，后續的工作完全可以由接替我的同事完成。我離職的時間定在xx月xx日，我將完成工作的交接后離開。
離開xx，我滿含著愧疚和遺憾。我愧對上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷的發展與輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽你們的教誨，也遺憾我什么都沒留下來。我將就這樣悄悄的離開，結束我這寶貴的第一份工作。
最后，衷心祝愿：改制取得成功，事業蒸蒸日上！祝愿：各位領導及同事身體健康！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
個人原因員工辭職報告14
尊敬的領導：
您好！
我因為個人原因，不能再繼續在公司工作，特向領導提出辭職。感謝您在我工作的這段時間給我的支持和幫助，讓我能夠更快的成長，更快的掌握好我的工作內容，更好的完成工作。感謝您在我工作上犯錯的時候對我的包容，讓我能夠吸取教訓，不會犯同樣的錯。
對于我不能夠繼續在公司工作的這件事情，我也覺得很遺憾。自我進入公司以來，同事和領導都待我很好，在工作上給了我很多的幫助。可以說，我工作的'這段時間沒有犯什么大錯，離不開領導和同事的幫助。在我犯錯時，同事會把我的錯誤指出來，讓我及時改正。我也很舍不得離開這個大家庭，但是因為個人原因，我不得不離開。
我來到公司已經有一年多了，這一年多的時間，我成長得很快。從一開始的什么都不懂，到現在的游刃有余，我進步了非常多，有我自己努力的原因，但這離不開領導和同事們的幫助。公司給我的感覺一直都很好，很溫馨，同事之間相處的也很融洽，氣氛也很好。我現在也處在上升期，工作還有進步的空間。我也沒想過會在現在這個時候離開公司，但事情總是難兩全的，選擇了一個，就要放棄另一個。
我提出離職并不是因為我對公司有什么不滿意的地方，而是我的私人問題。因為我的私人問題與工作產生了沖突，沒辦法，我只能放棄工作。我也嘗試過努力平衡公事與私事，但之后還是發現平衡不了。萬般無奈之下，為了不讓我的私人問題影響到工作，我只能選擇離開。離開是對我們雙方都比較好的選擇，所以請領導同意我的離職申請。
我也很抱歉在這個時候提出離職，公司現在正在發展階段，人力資源本來就比較緊缺，而我還提出離職。給公司造成了困擾，我感到很抱歉。我會等到公司招聘到接替我位置的人，并跟她把工作交接完成之后再離開。很抱歉給公司的工作增加了負擔，還要花時間對新員工進行培訓。如果我的私事處理完了之后，公司還需要我，我會立馬回來。
希望我們能夠再有相見的機會。祝公司發展得越來越好，祝領導和同事的工作都能夠越做越好，越來越順利。感謝大家對我的照顧，我們之間的情誼我會一直放在心里，之后可以常聯系。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因員工辭職報告15
尊敬的公司領導：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職申請，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展!
家中父母歲數大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家幫忙。然而在xx沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。xx地鐵的`開通，xx同城的理念，讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為xxx公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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