關于公司員工辭職申請書
隨著時代在進步，申請書與我們的生活息息相關，利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。那么相關的申請書到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的關于公司員工辭職申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
關于公司員工辭職申請書1
尊敬的領導：
您們好!我是管家部康體中心的x。
首先，很高興能夠在奧林匹克實習6個月，這段時間無論開心、悲傷都有您們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!
在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的.大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;
在這里您們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;
所以，在此請允許我說聲“謝謝您們”。
之后，請允許我于月日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下：
第一：我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務員，常常忙得不可開交!這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了!
第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職;
第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子，工資差距那么多。也許您們會說我們是實習生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什么卻是一個人?我和正式員工區別在哪里呢?
第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。
最后，請領導批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
關于公司員工辭職申請書2
經理：
我于x年月來到天鷹公司，入職以來非常感謝公司全體同仁對我的關懷和幫助，感受到了公司濃郁的企業文化氛圍，我一直都很享受這份工作。
現在，由于原因，需要離開工作崗位。 對此為公司造成的`不便，我深感抱歉。最后，由衷祝愿天鷹公司興旺發達，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事，健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
關于公司員工辭職申請書3
尊敬的領導：
您好！
轉眼間，我到公司已有x年了，這x年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的.工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對x總說一聲：謝謝您了！
但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這一封辭職報告。
加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒！
經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是x總經常教導我的地方，我一定會銘記于心！
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
關于公司員工辭職申請書4
各位領導：
您好！
從20xx年初至今，進入xxx公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的`過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝。
在經過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
關于公司員工辭職申請書5
尊敬的總經理、各位領導：
這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現在，公司承接的項目越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理xxx、項目經理xxx等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。
既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的`發展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。
一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證并激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層臺階，也為今后的發展奠定了堅實的基礎。
二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發票，等員工為公司持續工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。
三、資源的再利用。作為一個規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫，再開發新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內部的計算機管理系統。作為一個軟件開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委托開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那么作為專業開發這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優化這樣一個系統。
以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今后的發展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。
請上級領導批準我的申請!
謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
關于公司員工辭職申請書6
尊敬的領導：
您好!
進入公司工作兩年的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在我工作的這段時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的`一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。
經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職申請，望公司給予批準。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
關于公司員工辭職申請書7
x領導：
從xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在
公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的.為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩
年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很
多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
關于公司員工辭職申請書8
尊敬的領導：
您好!
經過這些年的工作，我也是收獲挺多，不過在這個崗位我也是感受到有些不再那么容易成長，同時自己也是對于工作不再像之前那樣的有動力去做好，所以也是決定離職，不再做這份工作。
作為公司普通的一員，我也是知道，自己的崗位工作并不是那么的重要，但同時也是一個可以很鍛煉自己的工作，這些年來，我也是盡責的去做好了，但也是由于自己的狀態最近也是比較的糟糕，當然主要也是這份工作做得久了，也是沒有像剛開始那樣的有那么多動力同時自己也是感受到，這份工作自己不再那么的想要做下去，這種厭倦感也是讓我無法專心的投入到工作里頭，雖然還沒有犯錯，但也是有這種的擔憂，同時自己也是感觸到，的確工作的開展的確不是那么的容易，同時我也是不想這樣的混日子下去了，可能工作是可以繼續的做，但是自己沒有了心思放在這上面，我也是不想這樣的過下去，對于自己，對于公司其實都是沒有什么好處，而離職我也是想了很久，做好了決定的，并不是一時的沖動，同時也是自己可以去感受到，的確在這我很難去有晉升的機會，畢竟崗位只有那么多，而自己的能力其實也是有限的，我也是想去換個環境。
工作并不是那么容易可以找到的'，但做一份合適自己的工作，而能持續的做下去也是不容易的，每份工作都是有厭倦的時候，但能繼續的走下去也是要靠自己的調節以及合適的環境還有繼續發展的空間，在這我也是沒有去感受到，所以才想要離職，可能有些人覺得過得安逸就好了，但是我比較喜歡去挑戰的，同時新的機會我也是找到了，所以想了很久也是和自己的家人去商量后，才做出了這個決定，也是望領導理解，自己的選擇我也是會去負責的去做好，當初來到這兒，我也是抱著積極的心態，但這段路也是走到盡頭了，抱歉無法和大家一起為公司繼續的工作下去，我知道，這是我的一個選擇，也是自己在這收獲后想清楚了才有的。
離開，其實并不是很難受，我也是明白職場中來去其實都是很正常的，每個人都是有不同的一個追求，也是想要讓自己的未來是更好的，同時也是祝福公司走的更好，而自己也是很感激在這工作的日子，有的收獲，而離開，也望同意。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
關于公司員工辭職申請書9
尊敬的領導：
您好!
我是xxx，在我們車間工作了半年的時間，這個過程讓我非常的珍惜，從一名普通員工到一名正式員工，我經歷了很多很多，我得到了同事們的認可，得到了我們車間的肯定，我的工作能力還是一般般，但是相對而言，我進步了很多，從一開始到現在，榮幸不還是能看得見的，因為我們工廠一直都等著員工認真努力工作的原則進行一些相關福利，我認為這個方式是非常合理的，我認為自己在這個過程當中有很大的動力，這在很大程度上面激勵了我，在未來的某一段時間，我想起這段經歷的時候，我肯定會更加努力，肯定會有一個更加合理的方式去面。
今天向您來辭職，我也是因為對這里的工作失去了動力，我認為自己未來的人生還有很長，對于這份工作，我感覺自己失去了一種興趣，不管做什么事情?都是需要有興趣的，在這個潛力下面才能堅持下去，所以現在我真的感覺自己面對工作的那種無力表現的越來越明顯，我肯定是不適合繼續留在這里工作，在車間工作本身就應該有一個好的工作狀態，有一個好的精神狀態，每天按時的完成工作，產量完成上級交代的產量要求，我作為一名車間員工，應該義不容辭的，做好自己的'本職，肯定是不能找一些理由給自己搪塞，更加不能用一些浮夸的理由去敷衍，所以現在我向您提出了辭職，面對這份工作的無力，慢慢的表現了出來，我肯定不愿意繼續這樣發展下去，這樣肯定對我的工作跟生活是非常不利的，也對車間的一個日常工作效率造成的影響，我希望我們車間能夠理解我，再為了他某一天，我才想起這份工作的時候，能夠很驕傲的說我在我們車間工作過，因為自己的能力也平平，我認為一定要油的提高自己，我對自己未來有了一些規劃，不希望繼續，因為一些原因去拖拖拉拉而不行動，所以跟您提出了辭職，我還是希望去做自己喜歡的事情。
在這個過程當中，雖然只在車間工作了半年但是在我車間工作的那些精力，現在都在我腦海中一幕幕的上映著，就像一部電影一樣，揮之不去，這是一段非常珍貴的回憶，讓我在未來的某一天，想起來的時候能夠很驕傲的說，自己努力了，自己在這里有著一段豐富的經歷，我真的很感激周圍的每一個人，特別是我的組長，我認為我在這里工作有很大的原因，是因為她鼓勵了我，讓我能夠繼續的堅持下去，在我解決不了的時候，他都會幫助我，在我需要幫助的時候，他都會來提供支援，我認為這樣的組長是我應該真心去感激的，所以我也希望在未來的工作當中自己能夠更加有信心的去做好這些，望領導給予批準。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
關于公司員工辭職申請書10
尊敬的公司領導
首先感謝公司近段時間對我的'信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于xx年7月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準，謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
關于公司員工辭職申請書11
尊敬的經理/公司人事部：
您好!
首先，非常感謝這幾年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這幾年來的.工作情況，覺得來此工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾年多來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在工作的幾年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。由于一些個人原因的影響，無法繼續在為公司服務，實在是深感歉意。希望能得到公司領導的準許!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
關于公司員工辭職申請書12
尊敬的公司領導：
您們好!我是xx部的xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的'公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
關于公司員工辭職申請書13
尊敬的公司領導：
您們好!我是xx部的xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的`公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
關于公司員工辭職申請書14
尊敬的領導：
您好!
非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的`設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者，回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。
現在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
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