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賓館服務員辭職報告
隨著個人的文明素養不斷提升,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的賓館服務員辭職報告,希望對大家有所幫助。
賓館服務員辭職報告1
尊敬的領導:
您好!
時光飛逝,歲月如梭,短短的一個月時間已飛快流逝,很榮幸目睹了同煤國際賓館由裝修時的豪派到今天凱越后的輝煌,一座宮殿式的豪華建筑展現在了世人面前。我,一個剛剛畢業的高中生,被賓館的氣派吸引了過來,每天享受著大哥大姐的關懷,和照顧。承蒙著賓館無微不至的關懷和培養,通過這一個多月的工作經歷,我學到了很多在學校都無法學到的知識,讓我在人生的道路上又增添了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢,在這里,我想對所有的領導和關心過我的人說一聲:謝謝你們!
俗話說,人往高處走,水往低處流。一天天快樂的工作讓我感到生活的充實。但知識的力量始終讓我感受到:學習才能讓自己的潛能得到最大的發揮,于是,我做了今生的'一大決定:繼續上學深造,做新時代的人才,讓我的賓館知識更家的充實,能更加的專業化,為我們的賓館打下堅實的員工基礎。
請您原諒一個無知少年的決定,很遺憾要對您說一聲:再見。最后祝您步步高升,身體健康,工作順利,愿賓館金牌萬里,前程似錦,走向世界。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
賓館服務員辭職報告2
尊敬的領導:
您好,感謝你的第一年,你對我的關心和照顧,讓我學到很多東西,有多少。由于本人能力有限,大量的工作,忽視,缺陷可以寬容賓館前臺辭職報告我,你總是教我前進,是讓我由衷的感激。
我在前臺工作,一舉一動代表一個賓館,但在今年,我知道在思想上和實際工作和不履行責任。通過仔細的反射,辭職信主要原因有以下幾點:
一、機械化操作自己的本職工作,不要問創新。
二、工作,而你的工作的'一種怠慢,激情程度不高。在服務、以及缺乏靈活性和主動性。
三、自己的調節能力差,情緒嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
五、服務意識,沒有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏溝通和交流、信息反饋,并導致工作不協調。
七、微機改革后,缺乏責任感,沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的應用程序,我賓館前臺辭職報告知道讓領導是非常困難的,我想真誠道歉。為了形象的賓館和興趣,我選擇離開,希望領導人可以通過的!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
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