【薦】員工辭職書

　　擔任某一工作崗位時間長了，即使工作很好，因為想看看外面的世界，我們可能會選擇辭職，這時就要靜下心來好好寫寫辭職書了。那么，辭職書到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的員工辭職書，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工辭職書1

尊敬的總經理：

　　您好！

　　來到公司也已經快x年了，在這近x年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的`后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的x周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　衷心祝愿公司的業績一路飆升！大家都前程似錦！

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年x月x日

員工辭職書2

尊敬的X總經理，X副總經理：

　　經過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事x部門技術經理的工作。

　　我非常重視在x公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為x公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在x公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝X總經理當初給我一個x公司工作的機會，我將以在xX公司工作過而感到榮耀和自豪。

　　由于離職的'時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

　　謝謝

　　希望在20xx年里，x公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功。

　　致敬

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工辭職書3

尊敬的領導：

　　您好!我很榮幸能加入洪廣大酒店客房部這個大集體，在這一年的'時間里，從最初的不適應到后來的逐漸熟悉，完成了一些力所能及的工作，也學到了很多很多。

　　很高興在這里認識了很多的朋友和同事，也感謝大家一直對我的照顧和關心;同時更感謝經理一直以來對我的關懷、支持、幫助、理解和寬容，讓我受益良多。

　　縱然不舍，但由于個人原因經過仔細考慮，最終還是決定于六月下旬離開，現特依照酒店程序，提前提出離職申請，便于部門做好人員安排。

員工辭職書4

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作的這一年中，我學到了很多知識與技能，公司的`經營狀況也處于穩步上升的良好態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中工作和學習的機會，同時也要感謝領導工作上的指導和支持、感謝同事的幫助，才能讓我有這么好的一段工作經歷。

　　但是我因為個人原因不得不在這個時候辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過十五公里，每天往返公司的時間超過三個小時，這已經對我的工作和生活造成了巨大的影響，因此，我不得不忍痛離開我熱愛的崗位。

　　希望在XX年X月XX日之前能完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。

　　祝您身體健康，事業順心！并祝公司事業蓬勃發展！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工辭職書5

尊敬的領導：

　　您好!有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去從7月26號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時間里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。

　　雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司要求別人，現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時1個人需要兩桌甚至更多。

　　工作壓力大，除了大碗外，所以的'碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們說明怎么個提成規則。我們的入職沒有簽合同或協議，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳，因為我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!

　　懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!

　　申請人：xx

　　日期：xx

員工辭職書6

尊敬的領導：

　　你好！我很遺憾也很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職申請。 來到公司這段時間，得到了公司各位同事的'照顧以及領導的教誨，我學到了很多，不管是工作業務方面，還是為人處事方面，我非常感謝公司各位同事。

　　由于……原因（這里重點說你辭職的原因）。所以我也很清楚在這個時候向公司辭職對自己對公司是一個考驗。因此，為了公司今后在工作上安排的合理性，不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　最后，衷心的祝愿公司的業績一路飆升，事業蒸蒸日上，興旺發達！

　　此致

敬禮

　　辭職人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

員工辭職書7

尊敬的領導：

　　如今，天下遭遇百年泡沫危機，試看全球經濟形勢，可謂哀鴻遍野，民不聊生。本人有感于此，不禁聯想自身處境，不勝傷悲。

　　我雖不是出身貧寒，也不求聞達于富貴，但求溫飽以殘喘。然而現實是殘酷的，我自去年十一月下旬至本司工作至今，已經半年有余，時光流逝，一轉眼都過了二百個日日夜夜。想當初，年少輕狂，夢想飛揚，欲到本公司大展抱負，一是為了能給公司增光添彩，二則是為了自己身加衣增食，兩全其美，何樂而不為?可惜，只是半年光陰過去了，我不僅未大展身手，且囊中羞澀，債臺高筑，節衣縮食，杜絕聚會。

　　我每月千百余錢竟是基礎工資、崗位津貼以及全勤獎還要無休止的加班相加之結果……很多人都會說：“你難道是一個傻子嗎？居然能做到現在？你干嘛不直接去死了還好一點。”我慚愧啊。我何償不想多整幾兩紋銀？上對的起天、下對得起地、中間對得起空氣;然而，出身農家的我雖然能吃苦，雖然能忍讓，但終究還不是徒勞無功，雖說是八小時制，可加班時間太長，和我的付出也完全不能成正比！

　　我雖然不敢說自己是人才，也不敢說自己是千里馬，但自認為也不是一個笨蛋。一個人活在這個世上，是得有一技之長。我雖然不敢說我滿腹經文，但應付一般情況也不在話下，漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉反側，每天的工作唯“自覺”"理解”四字……默默無聞、虛偽客套，周旋于各級所謂的領導之間，日復一日，月復一月，何等悲哀!茫然回首，得到了些什么?失去了些什么?今天不得不略作盤點：所得——物質上：工作六月，前三月每月千塊，后三月每月千余塊，區區數千半年來不夠我解決溫飽，更何談穿衣游玩，過品質生活;精神上：半年以來，我唯唯諾諾，服務他人勝過關心自己，可得到的，僅每日溫飽問題，不知道現在的物價飛漲嗎？都知道給員工減菜以助于自己減少開銷，這個問題難道還得不到解決嗎？所失——失去了時間、浪費了青春、耽誤了大好年華、愧對父母兄姐、做人尊嚴消失殆盡……...

　　也許你會問，堂堂七尺男兒的我怎么會這樣子壓抑，又怎么能堅持到現在？唯一原因：在等待傳說中眾人期盼的漲工資之事而已。實在可憐，也許只能怪我自己年幼無知，竟傻傻苦等半年，終究卻落了空，半年的時間讓我頓悟：此處原來只是年輕人的墳墓，唯一的好處就是埋沒了夢想、埋沒了青春、消磨了斗志、耗費了光陰，就是這樣的而已。所以，明白了這一切以后的我決定不應該再消磨于此地了，做出選擇的.時刻已經到來了。

　　這個世界就是這樣的，合得來就合，合不來就分。既然此處不留我，我也不想再在這里打擾。不能彼此珍惜，就要彼此離開。從此，我們相忘于生活，以決絕的姿態！

　　今懇請開明的領導準許卑微無能的員工李zz辭職，不勝感激!

　　此致

敬禮！

員工辭職書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　非常感謝領導給予在_工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。

　　在_兩年的工作時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

　　另外，在和_部各位同事的朝夕相處的.兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　_的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿_在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

　　再次感謝！

　　辭職人：_x

　　20_年x月x日

員工辭職書9

尊敬的總經理：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的'，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在XX年2月8日。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

　　最后，祝公司蒸蒸日上！

　　申請人：xxx

　　時間：xx年xx月xx日

員工辭職書10

　　尊敬的xx領導：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和報告任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的`不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展，經過深思熟慮之后我決定辭去花旗銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是花旗銀行的一員而感到榮幸。我確報告在花旗銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝花旗銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　簽名：xxx

　　xx年xx月xx日

員工辭職書11

尊敬的X總經理,X副總經理:

　　經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事x部門技術經理的工作.

　　我非常重視在x公司這半年的.工作經歷，也很榮幸自己曾經成為x公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在x公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝X總經理當初給我一個x公司工作的機會，我將以在xX公司工作過而感到榮耀和自豪.

　　由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對于我曾經開發的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.

　　謝謝

　　希望在20x年里，x公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功

　　致敬

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

員工辭職書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　自入職以來作為XX服裝公司的一名員工一直都很享受這份工作，感謝公司給予良好的工作環境，各位領導的信任及包容。同時也感謝各位同事給予的友善幫助和關心，感謝各位領導給予我一個發展和展現自己才華的空間和舞臺：

　　（1）、從20xx年XX月XX日我第一次進入服裝廠，進入車間由一個普通的學徒工走到現在。感謝XX集團以及給位領導給予了我一個展現自己的舞臺，也給了我一個展現自己才華的空間。讓我從一個普普通通的學徒工轉變成為一個熟練的機臺操作工，在由一個縫紉工轉到司機的工作崗位。由于在當司機過程中給位領導對我的工作給予了充分的肯定。把我調派到XX，和現任XXX有限公司的X廠長對通遼地區進行考察，選取適合服裝行業使用的廠房。

　　（2）、考察結束回廠后因工廠已有司機，我本著能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態申請再次進入車間，深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司創造我所能創造的價值。

　　（3）、再回車間一個月后，由于公司先期擴大規模人力資源短時間緊張，加上各級領導對我的信任。又把我從車間抽調出來，另配一名完成的工作人員（XX）派遣到XX市XX縣XX鎮剛破產的工廠，將其屋內所屬物品，總價值盡XX余萬元的機器設備逐一整理出來，歸攏到位等待總公司的調配。后由于領導們對我的'充分信任。將所屬機器設備裝運的任務也交付于我。我為了不辜負各位領導對我的信任，千方百計詳盡一切辦法，在當時油價上漲運費提高的情況下通過當地的貨站，終于找到我認為價格是最低的車輛進行運輸。

　　（4）、機器設備裝運完畢后我隨車到達XX市（我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我還是什么也沒說），到那里后我與現任XXXX有限公司的X廠長和XX有限公司的X廠長共同參與XX制衣的先期籌建工作。在兩位廠長和行政廠長X經理及其他的管理人員的共同努力下XX有限公司迅速的由起步轉變成實體企業。并在XX區域起到了相當大的企業影響力。

　　在過去的這一年半里，公司給予良好的培訓同時，并不斷地學習新的東西來充實自己，受益最深的是在XX的卓越訓練、還有第一次參加公司內部組織的訓練，增加了自己的實踐經驗，特別是在XX店工作的日子里，我很充實！很快樂！大家為了一個目標，共同努力，共同奮進，很辛苦的工作。小月總是任勞任怨，很勤快、湯米那種永不言棄、不放棄的執著佩服的我是五體投地。從她們身上讓我更懂得生活，什么是來之不易，每當拿到工資時，都會感到很幸福，可這幸福中的確帶有帶多點苦澀。是大家共同辛苦換來的，大家的點點滴滴都是那么的多姿多彩。生活在百圓這個大家庭里，讓更多人懂得什么是“愛”，什么是珍惜，這個大家庭讓人感覺真的很溫暖，對于公司的照顧表示真心的感謝！

　　因為些個人原因，我最終選擇了向公司提出申請申請，我會盡里配合做好交接工作，保證一切正常運作，對公司、對顧客，盡好我最后的責任，并希望于XX月XX號正式離職，望領導批準！

申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

員工辭職書13

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很抱歉在公司正值用人之際向公司提交員工辭職書。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因，我不得不離開。

　　在公司的這段時間里，我負責審核票據等工作，從中學到了好多東西，并發現了很多自身的`不足。感謝xx與xx的栽培與指導，讓我學會了如何更好地做好本職工作。這些寶貴的經驗對于我今后必將受益無窮。

　　我知道自己在工作中存在很多不足，有些事情處理的不太妥當，但是我可以問心無愧地說自己一直在努力做好自己的本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達到領導的要求，做到領導滿意。

　　能夠遇到xx與xx這樣的好領導感到十分榮幸。無論在工作還是做人，xx都給予了我很大的啟發，心底由衷地感謝。在工作中遇到各種問題，xx總是耐心地指導，使我不斷地進步，提升自己的工作能力。雖然工作僅x個月而已，但是與領導和同事培養了深厚的感情，由于我剛走出校園，缺乏經驗，x和xx都友善地幫助我，臨走之際，真舍不得離開xx的每一位員工。

　　關于工作我已和xx交待清楚，并做好交接工作，能夠處理的問題我已經妥善處理。我希望自己能夠在臨走時站好最后一班崗。

　　最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上！祝愿xx全體員工工作順利，萬事如意！

　　離職申請人：xx

　　20xx年x月x日

員工辭職書14

　　尊敬的**經理：

　　今天很遺憾的向您提出我的辭職申請，請相信作出這個決定不是我的沖動之舉，經過您五年的指導，使我迅速的成長，在此對您的辛勤栽培表示衷心的感謝。快要進入XX年，由于我的工作業績不佳，遠遠沒有完成股東會提出的年度任務，并且疏于對金州分公司員工的管理，為了不給公司造成更大的損失，所以經過我自己的再三考慮，向您和股東會提出辭職，望批準！

　　最后，我希望能以一個在公司工作五年的員工身份向您提出幾點建議：

　　一、公司制度要提前作出來，給員工作標準的，而不是事后發現問題才制定制度，這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對，您應該逐步進行規范，而不是單純的依賴制度，因為員工很容易對它產生抵觸情或者不能夠引起重視，這就是通常所說的未雨綢繆，而不是亡羊補牢。還有就是制度不要朝令夕改，長此以往，制度自然失去它的威信。

　　二、充分考慮客戶的感受，客戶是我們的上帝，如果你贊成這個說法的話，前提就是你要把客戶的真實想法考慮進工作當中，并且在客戶面前樹立公司的形象，我已經經歷過多次，我們公司在查帳第一天去5個人，第二天就剩2個人，第三天就只有1個人，如果您是客戶你會怎么想，這個答案很明顯，在此前提下，公司提交給客戶的任何報告會有多大的參考價值。

　　我們做的是實際的東西，而不是花拳繡腿。

　　三、一定要加強公司員工的職業培訓和業務考試，我們的員工是要面對客戶和政府機關的.，他們素質的高低直接影響公司的形象，千萬不要因為工作壓力大，而撒手讓新手或者說沒有經過公司考察的新人接手老客戶的業務，這在我看來是最危險的做法。

　　之所以這么說，是因為我們公司根本就沒有建立起最基本的二級復核制度，所以憑什么來規避風險。

　　四、這個建議可能有點不合適，但是我想我還是提出來，因為這是我最真切的感受，我覺得一個大團隊是否團結，是否具有進取精神和領導的風格有直接的關系。如果領導不能夠做到獎罰分明和充分的注意語言藝術，那么這個團隊遲早要瓦解。

　　五、關注員工的感受，做最少的工作拿最多的工資是每個中國員工最基本的想法，我們公司也不例外。我們并不反對績效考核，相反都覺得這樣有利于提高工作積極性，當時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機制的話，那么是不會起到最好的效果的。

　　請您充分考慮我的申請理由，期待盡早得到你的答復

　xxx

　　XX年11月1日

員工辭職書15

尊敬的主管、副總：

　　您好！

　　在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不段學習的。

　　請原諒我此時向公司提出了辭職申請，對于辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務員風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶于內向，很多同事有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這一封辭職信的`時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　辭職日期：20xx年xx月xx日

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