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鄉鎮工作個人工作述職報告（精選15篇）
時間流逝得如此之快，就算追也追不到，回顧這段時間的工作，我們取得了不錯的成績，好好準備一份述職報告吧。如何把述職報告做到重點突出呢？下面是小編為大家收集的鄉鎮工作個人工作述職報告，希望能夠幫助到大家。
鄉鎮工作個人工作述職報告 篇1
20xx年，林莊村勞動保障工作在區勞動局的精心指導及湯泉街道勞動所的大力支持下，緊緊圍繞年初下達的目標任務，努力創新思維，全力推進就業和社會保障工作實現新突破，扶持更多的下崗失業人員及時走上新的工作崗位，不斷加強和完善了村轉移就業工作，促進了勞動保障工作的有效開展，現將勞動保障工作一年來工作開展情況匯報如下：
一、全年目標任務完成情況：
全村戶籍人口379人，其中農村勞動力235人，轉移就業230人，轉移率達97%以上;援助困難人員就業2人，完成100%;農村勞動力轉移23人，完成230%;新增農村勞動力輸出9人，完成150%，培育自主創業者2人，帶動就業12人，完成100%，失業保險金認定準確率100%，新農保參保率100%。
二、建立健全各類基礎臺賬
建立健全勞動保障18項基礎工作臺帳，(失業人員跟蹤花名冊、新增就業崗位花名冊、農村勞動力轉移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業困難幫扶花名冊、農村勞動力跟蹤花名冊等)對這些臺帳進行認真梳理、歸類，定期更新。特別是失業人員跟蹤的管理，是基礎臺賬的一大重點，對此類人員采取上門或者電話回訪的形式，了解他們的生活狀況、失業原因，擇業愿望，技能水平，就業去向等基礎情況，做到有針對性的開展工作。對未就業人員另建臺帳，根據失業人員的基本情況盡快提供相應用工信息，跟蹤服務率達95%以上。建立農村勞動力跟蹤花名冊，及時掌握更新勞動力人員基礎信息、就業轉移情況。
三、為本村失業人員做好政策宣傳工作
為保證本村失業人員順利就業，我村積極與街道勞動保障所聯系最新用工信息及空崗信息，然后反饋給村失業人員。每季度街道會開展專場招聘會，村勞動保障站都及時與村民聯系，讓他們根據自己的個人技能情況找到適合自己的就業崗位。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費職業技能培訓及職業指導培訓，為解決剩余勞動力就業帶來了很大的幫助。同時為了盡快讓村困難人員就業或再就業，勞動保障站還利用人脈關系等多種渠道解決了多名就業困難人員就業。另外還鼓勵大、中專畢業生自主創業，并向他們提供各項創業優惠政策、優惠條件，同時了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優惠政策的同時，推薦他們參加市、區組織的創業培訓，并為他們創業提供便利。在村勞動保障站的鼓勵下現已有2人自主創業，并帶動下崗失業人員12人，解決了村勞動力就業難問題。
四、加大農村新型社會養老保險工作的政策宣傳
新農保是一項惠民工程，因本村大多數村民已被征地安置固不享受此政策，有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應保盡保的原則，采取上門宣傳新農保政策的措施，讓他們了解新農保政策的'種種益處。經過勞動保障協理員多次上門講解政策，如年輕人不愿參保的跟她講解新農保可以與企業保險銜接，這樣參加企業保險更實惠。經過多次上門進行政策宣傳林莊村現已全部參加新農保，參保率100%;對于低保戶人員自09年7月1日起參保個人繳費全免，全部由政府承擔，林莊村符合此條件人員均已參保，新農保續保以預存代扣的形式繳費，村勞動保障站以各種形式與參保人員聯系。及時發放存折，做到不錯發、漏發，較好的完成了今年新農保創建目標任務。
對于今后的勞動保障工作，林莊村勞動保障站應精益求精，為失業人員實現再就業提供信息，推進新農保工作。
林莊村勞動保障站下一步的工作計劃：
1.圍繞街道及上級部門下達的各項目標任務來開展工作。
2.進一步完善各類基礎臺帳。
3.全力以赴，大力促進我村轉移就業、再就業情況。
在今后的工作中，林莊村勞動保障站會積極配合勞動保障工作，增強公仆意識、法制意識、加強學習，提高自身的綜合素質。以飽滿的熱情面對工作，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構建和諧湯泉貢獻出自己小小的力量。
鄉鎮工作個人工作述職報告 篇2
20xx年度，我鎮招商引資工作在縣委、縣政府的正確領導下，鎮黨委、政府將此項工作列入經濟發展第一菜單，成立招商引資領導機構，明確專人負責，理順工作思路。從招商引資的初步聯系洽談，項目的選址簽約，用地手續的申報，項目的征地拆遷、報建，項目施工建設環境的維護等工作實行一條龍服務，保證了年度各項工作指標的圓滿完成。回顧總結全年招商引資工作，具有以下幾個特色：
一、目標任務明確，指標完成顯實績
1、20xx年度，我鎮新引進和注冊項目有長沙英格索蘭制泵、湖南恒力建材、湖南宏達物流、望城縣宏大科技有限公司、湖南恒盾集團（農業）、長沙明泰科技（擬征）、湖南亞東鋅業（外貿）、長沙通立電力線路、望城高新建材、望城縣嘉曜電子有限公司十個項目。其中工業項目九個（含外貿項目一個），農業項目一個，合同利用資金29000萬元。
2、20xx年度，招商項目實際到位資金61407萬元，其中外貿7600萬元（950元），房地產項目到位資金10000萬元，農業項目到位資金800萬元。市外資金形成固定資產投資41960萬元（其中房地產10000萬元）；省外到位資金15000萬元。
3、20xx年度，各項招商引資項目中，新建成投產運轉的項目有：湖南建工混凝土、長沙曙光墻體材料、長沙市自來水二廠、長沙坪塘水泥有限公司200萬噸生產線、長沙長龍食品有限公司、望城縣嘉曜電子有限公司、長沙恒力建材有限公司7個工業項目投產；同時有長沙坪建房地產和鼎邦房地產開發有限公司兩家房地產項目建成竣工。
4、在引進項目的同時，努力推進項目的建設，今年我鎮新啟動建設的項目有：湖南華延筑邦建材有限公司、長沙曙光墻體材料廠、長沙永力建材PHC管樁、長沙金銳鉆探器材有限公司、長沙旺泰金屬科技有限公司、湖南恒盾集團有限公司、長沙京麟建材有限公司、長沙恒力建材等八個項目。而且長沙恒力建材有限公司和長沙曙光墻體材料廠已經正式投產。
二、分工合作，靈活應變，措施得力見成效
首先，20xx年度，我鎮招商引資工作采取分工合作，協調配合的系統化管理服務。年初，并已成立了以黨委書記掛帥的招商引資領導小組；在具體操作過程中。從項目的補償洽談，前置審查、項目適址、簽約、用地報批、征地拆遷、施工建設多個環節均明確了專人負責，同時共同配合協作，已形成了系統化的服務體系，為招商引資工作創造了良好的服務環境。
其次，由于國家政策的調整，國土用地指標的控制，制約了招商引資工作的開展，在此情況下，鎮政府在應對此形式下，采取靈活機制，充分利用現有閑置土地招商，利用空坪隙地租賃招商，積極引進科技農業項目等形式，使的坪塘鎮招商工作得以順利開展。通過出讓國有閑置土地系坪塘鎮農機站，引進了長沙制泵有限公司，通過租賃閑置廠房，引進了望城縣嘉曜電子有限公司（原廠址在珠海）；通過租賃現已無法復耕地的長沙市繞城高速建設過程中的臨時用地，引進了湖南恒力建材有限公司，該項目現已建成投產；通過租賃村級集體房產，引進望城新建材有限公司；在不改變土地用途的情況下，促進農業招商，引進了湘潭恒盾集團長沙白泉農業開發有限公司，該公司的母公司湘潭恒盾集團科技實業有限公司是一家股份制科技型農業加工企業，曾被省政府授予“湖南省農業產業化龍頭企業”。
第三，招商引資在引進環保型、科技型、高效型的原則基礎上，加強了項目的前置審查工作，擇優選擇項目；同時為鞏固和擴大招商成果，對現已建成投產的項目，為保障其擴大再生產需要，在節約利用土地的原則基礎上，保障了項目單位新征用地。如長沙申特空調設備有限公司、長沙潤隆華通用機械設備有限公司、長沙泰科技有限公司等項目的擴建征地，均已與縣人民政府簽定了相關協議。
第四，積極促進已批準用地的項目單位加快啟動建設，對啟動建設該慢的項目單位，召開單位負責人的協調聯系會，聽取方方面面的意見，綜合解決相關問題；同時對各單位下發建設進度指標，加快了項目的啟動建設。
第五，加強了招商工作的日常宣傳、管理、服務工作，積極參與各項招商活動。
20xx年度，我鎮精心包裝了“巴溪洲生態旅游”和“塢泥湖水利源”兩個項目，并與相關投資商達成了意向性投資協議；通過網站發布鎮域內各項招商信息，坪塘大道北延線建設項目已進入市級項目庫。積極參加上級組織的各種招商活動，參加業務培訓，及時報送相關資料。
做好服務，優化了環境。目前，我鎮自20xx年以來計招商項目38個，這些項目落戶坪塘以后，投產企業生產銷售順暢，充滿活力；在建項目施工順利，各種矛盾均以解決；征拆騰地項目進展順利，專人負責，簽約項目正在組織用地報批。招商環境得到了所有項目單位的充分肯定。
三、用地難，報建慢，招商工作面臨重重困難
通過一年的.努力工作，我鎮招商工作取得了一定成績，但因為政策方面，審批工作程序方面的因素，招商工作也面臨著相當大的困難。
1、因為國土政策因素，以及土地利用規劃的修訂審批的影響，目前面臨著有項目沒土地，有協議沒指標，有資金沒法投的困境。到20xx年11月底止，我鎮尚有大小11宗已簽訂協議的項目無用地指標，或不符合原來的土地利用總體規劃而沒有審批，只有等待。
2、對于已經審批用地的項目，有個別項目因為自身原因（資金或股東等）無法開工建設，同時有相當一部分因報建工作的影響，無法動工，甚至有些項目報建時間長達一年多仍不見眉目，至使項目長時間不能啟動建設。這很大程度上需要縣級各職能主管部門予以支持配合，簡化審批程序，為招商引資創造良好的投資環境。
招商引資作為我鎮經濟發展的主動力，即推動了我鎮地方經濟的發展，又提高了本鎮的社會效益，同時，也優化了鎮域內產業結構，改變了原有的高污染、高能耗的傳統產業結構，提升了坪塘人居環境。隨著社會經濟的發展需要，以及本鎮區位優勢的提升，招商引資工作在以后經濟工作中任重道遠，更加需要上級政府及各主管部門的大力支持與協助，通過全鎮干部、群眾的共同努力，在做大做強上下功夫，才能創造招商工作的輝煌。
鄉鎮工作個人工作述職報告 篇3
xx年以來，xxx鎮人力資源和社會保障所圍繞落實積極的就業和創業政策這一主線，堅持擴大就業與穩定就業“兩手抓”，創新理念，把握重點，立足創業帶動，促進就業增長，推動了全鎮的就業再就業工作健康、持續、快速發展。
一、就業再就業工作
xx年1-12月新增就業再就業758人，占全年任務的151.6%，實名數758人，實名比率100%。新增農村勞動力轉移就業986人，占全年任務的140.9%，實名數986人，實名比率100%。
二、創城宣傳工作
為提高對創城宣傳工作的重要性和必要性認識，進一步增強做好創城宣傳活動的`責任感和緊迫感，切實把創城宣傳活動列入重要議事日程，我鎮制定了《xxx鎮創建國家級創業型城市宣傳活動方案》，并于xx年1月29日召開了全鎮創城宣傳活動動員會，下發了宣傳海報、宣傳袋等宣傳品。各管區、村對宣傳任務進行細化分解，制定了具體實施方案并安排專人負責創城宣傳工作。
（一）利用鎮政府宣傳櫥窗、黑板報、校園廣播等陣地，開展形式多樣的宣傳活動。在鎮政府辦公大樓、人力資源和社會保障事務所、派出所、計生服務站、法庭，利用標語、條幅、電子屏、宣傳欄等載體，進行全方位、高頻率的主題宣傳，在全社會營造濃厚的創城氛圍。
（二）鎮轄區內的社區、村在村務公開欄張貼宣傳大海報，發放創城公益宣傳品（創城宣傳掛歷、宣傳袋等）。
（三）在全鎮主要賓館、餐廳放置創城公益宣傳品（創城宣傳掛歷、宣傳袋等），利用現有宣傳設施進行創城公益宣傳，并在樓體顯著位置懸掛創城宣傳內容。
（四）在全鎮大型商場、超市、連鎖店、網吧、利用設置的電子顯示屏進行創城宣傳；在顯著位置放置公益宣傳品，并在室內外懸掛張貼創城宣傳標語。
（五）在主要道路張貼大海報，懸掛創城宣傳條幅。
三、春風行動
為進一步做好農村富余勞動力轉移就業工作，按照上級安排部署，我們繼續開展了以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業”為主題的“春風行動”。
（一）在鎮駐地主要交通道路、集市免費發放“春風卡”招工簡章等宣傳資料，宣傳活動內容。
（二）開展摸底調查，摸清各類農村勞動者就業意愿和企業用工情況。
四、家庭服務業基本情況摸底調查工作
按照兗州市就業辦公室xx年9月27日會議部署，我鎮在全鎮范圍內開展了家庭服務業企業事業單位基本情況摸底調查工作。按照屬地管理的原則，我鎮采取鎮人社所與40個行政村聯合調查、與工商部門登記單位進行核對的方法進行。
本次調查共調查家庭服務業（企業、單位）398家。其中家政服務類263家，專業化服務135家，沒有房屋中介類、婚姻介紹類。經營方式以自營為主。共吸納從業人員915人，其中吸納高校畢業生13人，困難就業人員34人。
xx年，我們xxx鎮人力資源和社會保障所將在市就業辦和鎮黨委、政府的關心支持下，以扎實認真的工作態度，耐心細致的工作作風，奮勇爭先的工作精神，立足創業帶動，促進就業增長，努力使我鎮就業工作更上一個新臺階，為我鎮的經濟發展作出更大的貢獻！
鄉鎮工作個人工作述職報告 篇4
在XX年全國安全生產月開始之際，在縣委領導召開相關會議之后，我鄉鎮認真貫徹今年的主題“強化安全基礎，推動安全發展”，就當前鄉鎮的實際情況進行了部署和安排，確保今年的安全生產教育和實踐能夠貫徹到實處。經過檢驗，安全生產工作也取得了一定的成績，得到了上級領導和群眾的認可與肯定，在以后的日常工作生產中我們一定會繼續加強安全生產的學習實踐，現就今年本鄉鎮安全生產月的工作情況總結匯報如下。
一、增強做好安全生產工作的.責任感和緊迫感，切實把安全生產工作作為當前壓倒一切的工作來抓。
目前，隨著“安全生產月”的臨近和召開，我鎮高度重視安全生產工作。牢固樹立“強化安全基礎，推動安全發展”的觀念，切實增強緊迫感和政治責任感，以對人民群眾生命財產高度負責的態度，嚴格按照上級安全部署，把安全生產放在各項工作的首位來抓，加強領導，強化措施，堅決遏制各類安全生產事故，特別是重大事故，確保全年安全生產“零事故”目標。
二、落實責任，強化措施
為了安全生產月能夠取得較好的成效，成立了以組長和副組長的安全生產領導小組，實行一般干部包村、村干部包隊，層層落實責任，并逐一簽訂責任狀，監督檢查一切生產活動。
三、排查的范圍和方式
這次檢查排查的范圍是鎮轄區內的全部生產經營單位，重點是高危行業，包括消防安全、危險化學品、輕紡服裝、煙花爆竹、人員密集場所、打擊非法生產經營情況等。排查的治理方式要做到“四個結合”，一是堅持把隱患排查治理工作與深入各重點行業安全專項整治工作結合起來。
鄉鎮工作個人工作述職報告 篇5
xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮嚴格按照縣委、縣政府年初制定的工作目標和工作部署，全鎮經濟和各項事業取得了一定成績。被國家發改委批準為國家發展改革試點鎮，市委、市政府授予科學發展先進鄉鎮，獲全縣科學發展先進鄉鎮一等獎。
一、xx年工作總結
（一）突出重點，搶抓機遇，推進全鎮綜合實力平穩較快發展
1.綜合實力穩步增長。xx年1-9月份全鎮財稅收入完成2175萬元，完成國稅125萬元，完成年度計劃的73.5%；完成地稅2050萬元，完成年度計劃的71%，預計全年完成3090萬元，比上年增長22%。完成固定資產投資4.5億元，比上年同期增長201.36%，完成年度計劃的45.1%，預計年底完成6億元。規上工業產值完成6839.4萬元，比上年同期增長110.46%，完成年度計劃的69.4%，預計年底完成1億元。完成招商引資1.67億元，完成年度計劃的71.4%，比上年同期增長75%。預計年底完成2.8億元。總投資100億元的國際帆船俱樂部項目正式落戶我鎮。
2.農業產業穩步發展。一是落實發放各類涉農補貼2047萬元，其中糧食直補資金65.7萬元，農資綜合補貼資金477.3萬元。二是春季完成造林3432畝，任務完成率90.8%。三是大力發展蓮藕等水生蔬菜的種植，鼓勵大戶承包，農業產業結構得到優化。圓滿完成年度秸稈禁燒任務，促進秸稈利用，受到市、縣委、政府的充分肯定。
3.重點項目建設有序推進。圓滿完成國家及省、市、縣重點工程的征地拆遷任務，確保工程進展順利。其中：市環巢湖道路暨南淝河大橋建設征地拆遷涉及我鎮三個村（居），拆遷群眾777人，拆遷農戶245戶，安置人口800人，共拆遷群眾房屋面積23600㎡，集體房屋2200㎡，征地499.71畝。環巢湖旅游大道建設涉及拆遷農戶與單位共89戶，拆遷房屋建筑面積13408.61m2，征地656畝（不含原店中路公路用地）。京福高鐵涉及征地508.57畝、拆遷12145.64平方米。經濟循環園（馬鋼公司）工業供水管線建設臨時用地及房屋拆遷工作已全面完成，臨時用地168.94畝，房屋拆遷9634.8m2。
4.城鄉環境建設強力推進。一是把河道清淤工程列入為民辦實事項目之一來抓。在河道清淤整治過程中，把河道清淤與“清潔家園”環境整治活動相結合，所有農村垃圾嚴禁倒入河道。截至上半年，我鎮已疏浚河道3公里，挖掘土方2萬方。對全鎮12口當家塘壩、18條溝渠清淤整治工作進行了驗收，共完成土方32萬方，并將補貼資金68萬元發放到村。二是總投資1.1億元的巢湖流域水環境綜合治理工程，包括新建兩座60噸/天的生活垃圾運轉站及配套的生活垃圾收運工程，約14公里河道清淤及水土保持的'河道治理工程，已完成初步設計招標工作。三是是總投資xx萬元的農村環境連片整治項目，對全鎮20個村居畜禽養殖、生活垃圾進行整治，截至目前主體工程已基本完工，設備安裝調試工作已全面展開，預計年底前完工。
5.精神文化工作鞏固發展。開展了豐富多彩的文化活動，慶祝“五四”、全鎮事業單位職工乒乓球比賽、慶“六一”演出、迎“七一”慰問敬老院演出等活動，受到干部和群眾的歡迎。鎮上以“基層組織建設年”和“保持黨的純潔性主題教育實踐活動”為契機，開展“我的崗位我負責，我的崗位請放心”演講比賽和廉政風險排查等工作，強化機關效能建設，讓廣大黨員干部進一步明確職責和，提高宗旨意識。針對黨性教育模式陳舊、年輕黨員外出務工、新發展黨員組織觀念弱化、服務意識淡薄等問題在全鎮范圍內開展“移動黨校”活動，進一步提升基層黨組織凝聚力、服務力。
（二）以人為本，保障民生，促進社會事業穩步發展
1.美好鄉村建設已起步。總投資超過2000萬元的鎮古街整治項目全面開工，改造總建筑面積9000m2，已完成2300m2，預計年底前完工。國慶前，完成四頂山觀景臺建設和小王飯店改造工程。吳中性故居也于國慶期間首次對外開放，為市環巢湖旅游大巴的首發提供強有力的環境保障，以嶄新的形象迎接國慶游客的到來。
2.民生工程高度關注。一是逐步完善農村居民最低生活保障制度，截至到xx年9月參加低保人數已達1282人，基本實現農村低保動態管理，陽光操作。二是按照“應保盡保”原則擴大“新農合”保險覆蓋面，提高參保率。三是居民養老保險力爭全覆蓋。截至xx年10月我鎮居民養老保險繳費人數20547人，參保繳費資金493萬元，參保率100%，全鎮領取養老金人員10147人。
3.計生工作抓出成效。我鎮xx年1-9月份出生性別比為101.61，其中出生二孩性別比為100。出生政策符合率為91.73%，其中二多孩政策符合率為93.10%。手術新帳完成率為111.58%，二女扎的到位率達到93.76%，政策內懷孕檢出率為4.72‰。
4.安全生產常抓不懈。年初，鎮政府主要負責人與各村居、重點企業、鎮直單位簽訂了安全生產責任狀36份，行政村與個體工商戶簽訂安全生產責任狀144份，進一步分解和落實了安全生產責任。重點加強對煙花爆竹零售經營、規模以上工業企業、加油站、道路交通等開展安全生產隱患排查工作和道路隱患排查工作。
5.社會大局和諧穩定。截至9月，共受理群眾來信來訪28件，其中來信8件，來訪20件。各村居及鎮調委會上報卷宗202份，并全部微機全流程錄入，已兌現個案補貼資金3.127萬元。為做好普法教育和依法治理工作，司法所爭取黨委政府重視支持，在司法所辦公場所安裝電子顯示屏，全天候滾動宣傳各個節點法律法規及司法所階段性重點工作，取得很好效果。鎮普法辦牽頭，多次組織街頭法律咨詢活動。我鎮將刑釋解教人員作為重點人員由所在地治保會擔負主要幫教責任，司法所不定期對其進行教育、幫助。
二、xx年工作計劃
xx年我鎮將繼續在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞各項目標任務，強力推進美好鄉村建設，全力推進經濟社會平穩較快發展，著力將鎮打造成巢湖沿岸獨具特色的魅力城市。
（一）促進經濟平穩快速發展。搶抓機遇，突出重點，尋找商機，促進全鎮經濟平穩快速發展。發揮近城濱湖優勢，充分利用合巢一體化戰略支點建設機遇，突出發展服務業，培育全鎮主導產業。具體來說就是結合環巢湖大道、方興大道建設，積極推動環巢湖旅游建設，重點發展好城市商貿業。因地制宜，招商引資發展水上游樂業。計劃xx年完成財政稅收3300萬元，完成招商引資10億元，完成投資10億元。
（二）有序推進重點項目。立足市委、市政府和縣委、縣政府對長臨的遠景規劃，有序推進重點項目。完善古街整治工作，加強鎮區建設，推進美好鄉村建設；做好農村環境綜合連片治理工作，努力實現經濟、社會、生態和諧發展；完善巢湖沿岸綜合治理工作，著力改善村容村貌。
（三）加快旅游發展進程。按照“因地制宜、合理布局、突出特色、環境友好”的原則，編制旅游業發展規劃，努力促進以四頂山風景區為龍頭、以和六家畈兩個集鎮為骨干、以特色農家樂為補充的農村休閑旅游產業鏈的形成。充分考慮區域生態環境承載能力，做好有效保護、合理開發和永續利用這三篇文章。
（四）切實做好民生保障工作。進一步抓好五保供養工作，落實好低保聽證制度；重點做好失地農民最低生活保障工作，確保失地農民生活有保障；繼續密切關注社會弱勢群體的生產和生活，切實幫助他們克服困難，擺脫貧困，共同奔向小康生活。
（五）抓好計劃生育工作。通過認真對照計劃生育目標管理考核的具體內容，進行查漏補缺，迎接省、市、縣的考核檢查。繼續緊緊盯住幾項硬指標不放松，重點在控制性別比、提高四項手術率、突破“兩非”案件上下功夫。采取有力措施，加大社會撫養費的收取力度，進一步健全完善流動人口管理機制，注重加強對流動人員的管理。
（六）加大社會治安綜合治理力度。全面落實各項安全生產措施，防止重特大事故發生。抓好矛盾糾紛排查調處，切實把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態。進一步加大普法宣傳力度，營造良好的社會氛圍，為經濟、社會快速發展提供保障平臺。
鄉鎮工作個人工作述職報告 篇6
一、基本概況
鄉黨委轄黨支部14個，其中農村黨支部12個，聯建黨支部1個。有黨員224名，其中正式黨員218名。，鄉黨委班子團結帶領全鄉黨員、干部、群眾，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷強化管黨責任意識，扎實推進黨的各項建設，為實現經濟社會和諧發展提供了堅強有力的組織保證。
二、基層黨建工作履職情況
（一）扎實推進貧困村黨建促進行動。
一是實行組織聯建，采取四個貧困村與縣級對口幫扶單位、企事業單位聯建黨組織。通過聯建，對口幫扶單位和企事業單位發揮自身優勢，幫助貧困村爭取項目、發展產業，解決辦理實事。如縣地稅局對口聯系村，協調解決公路硬化資金萬元。市人防辦對口聯系紅光村，為紅光村解決了辦公和公議桌椅，協調300萬元資金解決了逃生設施建設等。二是實行領導包片干部駐村聯戶，建立與貧困戶結對幫扶制度，確保“群眾不脫貧、干部不脫鉤”。三是選優配強脫貧帶頭人，以村“兩委”換屆為契機，從外出務工經商人員中選出1名“產業書記”，從機關黨員干部中選出1名“爬坡書記”。每個貧困村選派1名“黨建指導員”，幫助貧困村找準項目，加強黨員隊伍建設。四是教育培訓，提升脫貧致富帶動能力。積極組織村“兩委”成員參加各類培訓。組織村兩委干部、群眾代表外出學習參觀，開闊發展視野。注重把致富能手發展成黨員，今年發展黨員4名，其中致富帶頭人1名。五是整合資源，解決貧困村無活動場所問題。充分利用村小教室閑置優勢，將紅光村小改造作為村級活動室，解決無活動場所問題。
（二）找準突出問題，加強軟弱渙散黨支部整頓。
一是下派鄉黨委書記、組織員到村任第一書記、與縣級機關聯建黨總支等措施，加強班子建設，增加“后勁”。嚴格落實“四議兩公開一監督”民主管理制度，建立規范的黨務村務財務公開等制度，堅持村民“五要”工作法，解決村級管理混亂問題，接受群眾監督。建黨員為民服務工作隊，定期組織開展公路隱患點整治、走訪慰問和幫扶困難黨員等為民服務活動。深化“干部走基層，真情五為民”活動，建立完善民生、困難群眾、社會穩定“三本臺帳”，解決服務意識差的問題。保障村級黨建工作經費2萬元，組織開展村兩委干部學習培訓，解決服務能力弱等問題。
三、黨建工作推進情況
（一）以建制度為根本，強化黨委班子建設，履行抓班子職責。
一是召開專題會議研究制定度黨建工作意見和考核細則，并通過簽訂目標責任書的形式，把黨建工作目標任務層層落實分解落實到村級黨組織，實現指標量化、任務分解，形成了一級抓一級的黨建工作體系。二是帶頭貫徹執行民主集中制，堅持和完善班子議事以及運行規則，嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度，不搞“一言堂”，不事先發言定調，最大限度地集思廣益，切實做到了民主議事、科學決策。三是始終把學習型黨組織建設作為政治責任，堅持和完善中心組學習制度，實現至少每月集中學習1次，學習以扶貧攻堅、產業發展、招商引資等重點工作，以及黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和黨的群眾路線教育實踐活動為主要內容，著力提高針對性和實效性。同時，結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展了村級產業發展、基層設施建設、醫療衛生等專項調研，將理論轉化為實踐成果。堅持班長負總責，班子成員分工負責，增強執行能力，提高工作實效。今年以來，鄉上分別成立了黨建工作、項目工作、社會穩定和安全等工作組，分別由班子成員牽頭負責確定的重點項目工作。堅持和完善溝通協調、監督約束等工作制度。及時調整領導分工，嚴格執行“一把手”不直接分管財務、人事、物資采購、工程項目建設和行政審批執法工作要求。四是認真踐行“三嚴三實”要求，堅持從我做起，向我看起，以身作則，管好了自己，管好了親屬和身邊的工作人員，帶頭執行各項黨紀條規，作廉潔表率。
（二）加強干部隊伍建設，履行帶隊伍職責
1、學以致用，以用促學，強化學習和實踐。身為班長，抓好班子、帶好隊伍是最主要的工作職責之一。我堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的理念，在群眾路線教育實踐活動建章立制環節，建立和完善了干部學習制度，確保每月至少開展1次干部集中學習。深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、學習各級重要會議精神、黨紀條規、政策法規、綜合業務等，提高干部隊伍政治理論、依法辦事以及業務工作水平。大力開展干部人才培養工作，通過“師帶徒”、“傳幫帶”、“請進來”、“走出去”等方式，拓寬干部隊伍視野，學習好的理念和經驗。結合通過多種形式、多個渠道培養鍛煉人才，提高干部隊伍整體素質，推進“能手治鄉”、“能人治村”，增加業務骨干、技術能手、致富帶頭人。
2、強化管理，狠抓黨員干部隊伍建設。加強村級組織帶頭人隊伍建設，制定出臺村干部績效考核管理和兌現換屆時競職辭職承諾，充分發揮基層黨組織在急難險重任務中的戰斗堡壘作用。按照控制數量、優化結構、提高質量、發揮作用要求，對黨支部書記進行了《發展黨員工作細則》培訓，全面推行發展黨員預審機制，嚴把黨員“入口”。今年雙預審發展黨員4名。致力于規范黨組織活動，加強黨員日常教育管理工作。嚴格執行“3會一課”制度，定期開展黨支部活動，落實黨課制度，利用遠程教育平臺，定期播放和組織收看黨建的建設、農村產業發展、農村技術等節目。嚴格黨內組織生活會和黨員民主評議，加大不合格黨員處置，暢通黨員“出口”。加強黨風廉政和反腐朽工作宣傳和教育，加大違紀違規黨員干部的查處和懲治力度。給予3名違紀黨員黨內警告處分。致力于保障黨員民主權利，全面推行黨務公開。致力于推動黨內和諧，落實黨員關愛行動。開展春節走訪慰問困難黨員活動，審核上報并兌現離職村干部生活補助。嚴格兌現村干部工資待遇。
（三）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，助推經濟發展，履行抓發展惠民生的職責
群教活動堅持以為民務實清廉為主題，貫徹整風精神，充分調動領導干部和廣大群眾兩個積極性，不折不扣完成了各環節規定動作。開展了集中學習8次，集體討論5次，撰寫心得體會15篇、調研文章4篇、討論發言材料30余篇。重點聚焦不關心群眾冷暖、缺乏擔當意識、落實惠民政策機械死板、工作方式簡單粗暴等問題，建立了干部承諾交賬制度、民事代ban制度、領導聯系服務群眾制度、干部績效考核等7項制度。建立完善了民生、困難群眾和穩定“三本臺賬”，著力幫助群眾解決急難愁盼困難。整合各類資金，加快推進村級硬化公路、公路隱患點整治、便民路修建、灌溉渠道整治、場鎮垃圾處理等惠民實事20余項。助農增收上采取“走出去”的方式，組織黨員干部、群眾代表到就近產業發展較好的'鎮村參觀、考察、學習先進經驗，“先看后干”。目前，已規劃發展核桃畝、茵紅李3000畝、五月脆李子700畝。同時組織開展電工、焊工和建筑工培訓，實現就業轉移2800余人。集中化解了矛盾糾紛6起。
四、存在問題和不足
一是我于今年10月下派到鄉擔任黨委書記，時間緊、任務重，需要及時完成由機關干部到鄉鎮黨委書記的角色轉換。工作中在堅持把制度建設貫穿領導班子建設各方面，加強鄉黨委班子自身建設，認真落實從嚴管黨治黨要求，堅持和完善黨建第一責任人制度方面還需要加強學習。
二是村級黨支部存在黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大等問題。主要原因在于普遍存在年齡偏大，文化層次偏低的現象，黨組織負責人能力素質參差不齊，在思想觀念上不夠解放，重項目輕黨建。
三是部分村干部“雙帶”能力不強，先鋒模范作用不夠凸顯，與農民群眾增收致富的愿望存在矛盾。主要原因在于在推進工作中怕得罪人、怕麻煩，畏難情緒嚴重、等待觀望，組織實施束手無策。
四是基層基礎保障投入少，村級工作經費少，發展產業、改善基礎條件、為民服務等難以落實，只停留在嘴上。同時，村干部待遇偏低，與紛繁復雜的農村工作存在矛盾。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。
五、下一步工作打算
（一）在加強領導上下功夫。配齊領導，進一步強化責任意識，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。
（二）在夯實基礎上下功夫。堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，加大黨建經費投入，增強支部引領經濟發展的核心作用，切實做好黨員教育、管理、服務工作。
（三）在強化督辦上下功夫。定期和不定期的深入到各黨支部檢查督辦基層組織建設，解決重項目建設輕黨建的思想問題。
鄉鎮工作個人工作述職報告 篇7
20xx年金山鎮社會保障服務所在鎮黨委、政府的正確領導下，在區人力資源和社會保障局的具體指導下。堅持穩中求進工作總基調，圍繞“民生為本”工作主線，深入實施更加積極的就業政策，全面深化社會保障制度改革，積極構建和諧勞動關系，推進金山人力資源社會保障事業更好更快發展。現就20xx年的工作簡要總結如下：
一、一年主要工作
(一)就業工作
1.高度重視就業扶貧工作。按照扶貧攻堅的總體要求，制定就業幫扶方案，明確幫扶目標，落實專人負責就業扶貧工作，確保各項就業幫扶措施“落地生根”，積極開展有針對性的就業扶貧服務，利用金山本地企業、萬古高新區資源優勢，引導8戶貧困戶12位勞動力就地務工，幫扶有就業需求的農村勞動力能盡快實現就業，落實實名制動態管理，對符合條件的落實相關扶持政策。
2.狠抓就業目標任務工作。實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，嚴格就失業登記程序，全年全鎮實現城鎮新增就業608人，農村勞動力轉移就業3000人，就業困難群體就業41人，城鎮登記失業率控制在1%以內。
3.落實就業創業政策。大力開展就業創業培訓，推動創業帶動就業，開展培訓質量提升活動，扶持助推全民創業，加強創業載體建設，一是強化就業政策宣傳，營造全社會關心和支持就業創業工作的良好氛圍。抓好各項就業創業政策落實。對6名符合條件的`創業人員給予小額貸款和貼息、創業補貼和獎勵等方面給予支持。開展各項創業服務活動，做好相關管理服務工作。二是按照就業專項資金政策要求，建立就業補貼網上申請撥付機制，加強就業專項資金績效評估，確保就業資金使用安全高效，更好地發揮政策和資金促進就業創業的作用。
4.全力做好重點群體就業。實施高校畢業生就業技能提升計劃、大學生就業促進計劃和創業引領計劃等項目，促進農民工穩定就業。實施對就業困難人員就業援助，確保城鄉零就業家庭動態消零。
5.健全完善公共就業服務體系。健全完善公共就業服務標準，統一規范基層公共就業服務流程。加快推進“充分就業社區”、“就業服務標準化社區”建設，推動公共就業服務全面下沉。做好高校畢業生實名制登記服務工作，完善提升人力資源市場服務功能，參加各類現場招聘會，做好人力資源臺帳工作。
(二)社會保障工作
1.做好社會保險擴面征繳和待遇支付工作。實施“全民參保登記計劃”，全面落實社會保險費征繳制度，嚴格控制選擇性繳費。完善個體私營及靈活就業人員參保繳費政策，大力提高農民工參保率，做好建筑業等高風險行業特別是農民工參加工傷保險工作，努力實現應保盡保。20xx年征收城鄉居民養老保險基金165萬元，城鄉居民合作醫療保險基金301萬元
2.健全完善社會保障制度。積極推進機關事業單位養老保險制度改革。推進“4050”困難群體助保工程，嚴格認定靈活就業和申報就業程序，幫助8名符合條件的城鎮就業困難人員辦理社會保險補貼和國有企業”雙解”人員辦理基本醫療保險和養老保險繳費補貼，妥善解決下崗、失業困難人員斷保問題，嚴格按照渝府發[45]號文件精神要求，為符合條件的退役超齡軍人辦理了城鎮職工養老保險，進一步完善居民基本養老制度，積極穩妥將被社會保障金落實到參保人賬戶上。積極做好工傷預防宣傳工作。
3.強化社會保險基金和城鄉居民合作醫療保險基金管理和監督。加強宣傳社會保險基金預算和執行管理，進一步完善社會保險基金收支管理辦法，規范社會保險經辦各環節行為;嚴格審核各項社會保險待遇，嚴格執行基金支付程序。加強社會保險基金現場監督檢查和專項檢查，多角度探索有效監管模式。加強社會保險基金網絡監管，發揮社會保險基金綜合管理平臺作用。加大社保稽核力度，對超過三個月未進行生存認證人員進行養老金停發，嚴肅查處欺詐、套取社會保險基金等各種違法違規行為。實現參保登記、繳費、待遇支付全過程信息化辦理。加強社會保險數據信息管理，做好企業退休人員社會化管理服務工作。
(三)勞動保障執法工作
1.積極做好勞動關系協調工作。開展勞動關系健全完善，加強勞動用工備案和勞動合同制度實施，以農民工和中小企業為重點，大力提高勞動合同簽訂率和履約質量，切實維護職工合法權益。
2.加強勞動保障監察執法。按照區委區府的部署，開展勞動用工、社會保險及農民工工資支付等執法檢查。保障農民工工資無拖欠。強化勞動監察行政執法，嚴厲打擊惡意欠薪、使用童工、強迫勞動等違法犯罪行為，勞動監察案件結案率達到100%。加強日常巡查和問題處理時效。
二、20xx年工作計劃
社保所將在鎮黨委政府的支持下，以“民生工作”為主線，著手民生工程，讓更多的人享有社會保障為目標，努力擴大社會保險覆蓋面，不斷推進社會化管理服務工作。
1.突出重點，全力做好就業再就業工作 ，一是進一步拓展就業渠道。緊緊抓住開發建設的有利時機，建立起擴大就業與經濟增長的良性互動，更大規模地發揮吸納就業的作用，構建吸納就業能力強的科學發展新高地。20xx年，力爭實現城鎮新增就業700人，城鎮失業人員再就業60人，城鎮登記失業率控制在1%。
2.統籌抓好困難群體就業工作。將高校畢業生就業擺在就業工作首位，抓好各項促進高校畢業生就業政策的落實，暢通高校畢業生到基層、中小企業的就業渠道，鼓勵和引導高校畢業生實現自主創業。綜合運用現行職業介紹、社保補貼、培訓等政策，積極開展就業援助活動，大力開發公益性就業崗位，幫助就業困難人員及時實現就業。20xx年，確保幫助70名就業困難人員實現就業創業。
3.進一步加強農村勞動力轉移就業工作。建立農村勞動力轉移月報表制度，確保信息報送的及時性和錄入信息的準確性，保證我鎮20xx年完成農村勞動力轉移就業3700人。
4.積極開展就業培訓工作。加強定點培訓機構管理，指導定點培訓機構開展好就業技能培訓。根據企業用工需求設置相應的培訓專業，提高培訓質量。加強對創業項目的匯總推薦，優化日常創業指導，完善創業孵化基地的職能，為創業者提供政策扶持、項目論證、創業培訓、創業實訓等“一站式”服務。
5.積極做好失業保險工作。加大工作力度，認真做好失業保險征繳、失業保險金發放和失業職工管理工作。
鄉鎮工作個人工作述職報告 篇8
今年來，為全面落實縣委提出的“三增兩降六個嚴防”的政法綜治工作目標和構建“平安長策”，以三個代表為重要思想，認真貫徹落實市、縣禁毒工作會議精神，以杜絕有毒的物品違法犯罪行為中心工作，把禁吸、禁販、禁種、禁制工作的各項目標任務落實各村(居)、駐鄉各單位，堅決杜絕域外有毒的物品進入我鄉，進一步保持了全鄉無有毒的.物品違法犯罪行為的目標，為廣大群眾的生活創造了良好的社會環境，鄉鎮禁毒工作。
一、加強領導，強化責任
年初，我鄉就制定了《創建“無毒社區“的實施方案》，成立了“禁毒”工作領導小組，由主管政法的同志任組長，派出所所長為副組長的多個部門精干力量組成領導小組，辦公地點設在綜治辦，辦公室負責全鄉禁毒工作的組織、宣傳、規劃、實施等工作，把觸角延伸到村一級，確實加強對禁毒工作的領導。認真執行黨和國家禁毒方針、政策，全面實施縣禁毒委工作部署，將禁毒工作納入了黨委、政府的工作議事日程，明確了責任。
二、廣泛宣傳、全面預防
宣傳、教育、動員是禁毒工作的重中之重。根據縣禁毒委把每年的六月份定為禁毒宣傳月的決定，在“6.26”國際禁毒日期間，我鄉組織了社會各方面的力量，利用各種媒體，通過廣播、電視、標語、出動宣傳車等各形式，在機關單位、學校、市場等公共場所進行了廣泛深入宣傳，還利用長策學校的普法教育基地，加強了青少年的法制教育。這樣，全面提高了人民群眾的知毒、恨毒、防毒、拒毒、禁毒意識。
三、健全機制，落實責任
1、實行領導責任制。在年初，鄉、村(居)兩級為創建“無毒社區”就成立了領導小組，并與村(居)、駐鄉單位簽訂了禁毒責任狀，按照“誰主管，誰負責”的原則實施，一層一層抓落實。2、定期例會制度。及時傳達上級有關文件和精神，分析轄區內的“禁毒”工作形勢，商討對策。3、實行跟蹤管理和責任追究制度。根據“屬地”原則，采取定責任區，定責任人，定期下鄉調查了解，保證不出有毒的物品違法犯罪行為，發現問題及時上報。同時，實行責任追究到人。將責任落實到個人，形成了禁毒工作人人參與的良好氛圍。
四、摸底排查，澄清底數
年初，我們就組織人員在全鄉范圍內對吸毒、種毒、制毒等情況進行了全面排查，充分發揮廣大人民群眾的積極作用，及時掌握毒情動態，對青少年、個體經營者、外來人員和經常外出有懷疑對象，都實行重點清查，跟蹤管理。目前，我鄉沒有發現有毒的物品違法犯罪活動。
鄉鎮工作個人工作述職報告 篇9
xx鎮現有基層武裝部1個，編有基層武裝部長1名、干事1名。全鎮共有民兵連70個、民兵2554人，其中基干民兵950人、普通民兵1604人。一年來，我鎮在區委、區政府和人武部黨委的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，按照“政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力”的要求，嚴格貫徹黨管武裝的各項制度，著力在管方向、抓根本、解難題上下功夫，較好地履行了黨管武裝工作職責，營造了良好的黨管武裝氛圍，為全鎮經濟社會更好更快發展奠定了堅實基礎。工作中，我們的主要做法是：
一、明職責，重學習，提高工作責任感。
為了解掌握武裝武裝工作的新政策和新情況，我十分注重學習上級有關武裝工作的文件和相關雜志資料，充分認識黨管武裝工作的重大意義，進一步增強抓好國防后備力量建設的自覺性和責任感。堅持黨管武裝原則，是貫徹黨的基本路線，保證國家長治久安的必然要求；是建設有中國特色國防后備力量的根本保證；是保證人民武裝力量正確履行職能的根本措施。黨的領導主要是政治、思想和組織的領導。鎮黨委書記即是“一把手”，又是民兵組織的“政治指導員”，要實現黨對國防和后備力量建設的絕對領導，最主要、最根本的是通過在政治上、思想上、組織上加強領導，堅持兩手抓，抓經濟建設不動搖，抓武裝工作不放松。我認為，抓好武裝工作關鍵在于思想重視，認識到位，應牢固樹立重武裝、興武裝的思想，形成國無防不立、民無防不安的共識，從而使大家都能關心、理解和支持武裝工作和民兵預備役建設，把國防后備力量建設得更精更強；黨政“一把手”抓武裝工作要盡職責、搞協調、辦實事，這不僅是確保地方穩定、促進經濟繁榮的`重要保證，更是提高黨的執政能力建設的具體表現。
二、愛武裝，重領導，營造國防氛圍
1、堅持工作制度，使黨管武裝更加規范。一是堅持黨委議軍制度，每星期召開一次班子會，每月召開一次中層以上干部學習例會，聽取人武部對武裝工作的情況匯報，并根據情況進行針對性分析，研究政策，做好落實和保障，保證民兵預備役工作任務的完成。二是堅持黨政領導干部學軍制度，組織學習軍事知識，增強國防觀念。三是堅持民兵、預備役工作考核制度，明確責任、任務到位、措施到位、獎罰分明，進一步增強專武干部、民兵干部的工作責任感。四是堅持主要領導負責制度，對事關武裝工作的重大工作，如民兵點驗、征兵會議、新兵入伍歡送會等，黨委都安排一名主要領導負責確保領導到位。這些制度的堅持，克服了主觀隨意性和工作盲目性，進一步增強黨委、政府和黨政領導愛武裝、管武裝的自覺性。
2、統籌規劃，通盤考慮。人民武裝工作，既有自身的特點，又與地方的中心工作密切相關。在抓武裝的過程中，我們把武裝工作納入經濟與社會發展的總體系統工程；把武裝工作的組織領導納入各村黨政領導崗位責任制，實行目標管理；把民兵、預備役人員的政治教育納入單位職工教育、學校學生教育和全民教育；把專武干部和民兵干部隊伍建設，納入干部隊伍管理，統一考核，統一使用；把民兵預備役工作經費開支納入當地財政開支預算計劃，保障資金的使用。統籌規劃，通盤考慮，以拓寬民兵預備役工作的路子，增強國防和后備力量建設的活力。
3、突出工作重點，抓好落實。為把握好黨管武裝工作的原則性、方向性，突出重點，抓住關鍵，解決一些帶有根本性的問題。一是重視和支持人武部建設，給人武部配備了電腦和檔案室，改善了辦公條件，完善了基礎配套設施。二是配齊配強專武干部，關心體貼專武干部，想方設法為他們解除后顧之憂，限度地把專武干部的工作積極性調動起來。三是確保重點工作，如征兵工作，雖然時間緊、任務重、要求高，我鎮高度重視，集中力量抓好落實，保質保量地按時完成了任務。
4、充分發揮職能部門的作用，形成抓武裝的合力。武裝工作涉及到方方面面，必須組織協調各有關部門，調動他們的積極性。如在國防教育和民兵、預備役人員思想政治工作方面，在宣傳、文教、青婦等部門大力協助下，共同抓好落實，形成了較好的國防氛圍；在征兵、退伍軍人安置工作方面，民政、公安、勞動、衛生等有關部門給予了很大的支持，促進武裝工作的順利開展。
三、抓建設，重穩定，促進社會繁榮
堅持以經濟建設為中心，努力提高我們整個國家的綜合實力，是黨的中心任務，動搖不得。但是，沒有一個安定團結的和平環境，沒有強大的國防作后盾，經濟建設無從談起；而沒有足夠的經濟實力作支撐，我們的國防也不可能強大。經濟實力和國防實力是構成一個國家綜合實力的兩大要素。開展武裝工作必須正確認識和處理好抓武裝與抓經濟的關系。
我鎮堅持兩手抓，以“實事工程”打頭，“穩中求進”方式來協調經濟建設和國家建設之間的關系。一方面，在完成年度兵役登記、征兵、民兵訓練、民兵整組、國防潛力調查等軍事工作的同時，積極發揮專武干部的作用，組織廣大民兵參與“三個文明”建設，在維護社會治安、搶險救災、民兵參建等工作中發揮作用，促進經濟發展、社會繁榮。如多起山林火災中，基干民兵發揮了巨大作用，使損失減少到最低程度；把基干民兵點驗與山核桃統一開桿工作相結合，即維護了穩定，又推動了經濟的可持續發展；在暴雪過后，民兵帶頭鏟雪，給竹子去雪，保護了生產、生活安全。另一方面，經濟的發展使我們有可能改善人武工作的辦公條件，切切實實地幫助軍烈屬家庭解決一些實際問題和困難。
鄉鎮工作個人工作述職報告 篇10
一、狠抓環境整治，全面提升城市品質
（一）海上花園城市建設。
城建科根據《舟山市20xx年海上花園城市建設攻堅行動實施方案》、《定海區20xx年城鄉環境綜合整治大會戰實施方案》等文件要求，積極配合推進海上花園城市建設。
1.全力攻堅小城鎮環境綜合整治。根據定海區政府對《定海區小沙街道環境綜合整治規劃》的批復，同意規劃確定的整治目標、策略和措施。同意規劃確定以街道辦事處駐地建成區為主要對象，兼顧原長白鄉政府駐地，統籌規劃范圍包含重點整治范圍及一般整治范圍，總用地面積1.78平方公里；后續工作應嚴格按照規劃確定的整治項目庫開展，排好建設時序，做好規劃設計管理，貫徹執行建設項目規劃許可制度，建立長期有效的管理機制。目前已完成小碶線污水管網工程、海豐碼頭三線落地工程，同時1-5月份清除了主干道路兩側戶外廣告23處，整治跨門經營33起，流動攤販83起，牛皮蘚整治7處，亂搭亂建共15處，非法電魚網魚9起，其他項目依照清單順序進入方案設計環節。
2.全力打造美麗宜居示范村。城建科積極協助光華社區完成20xx年度省級美麗宜居示范村創建申報相關的項目設計、招投標和綜合環境整治等工作。
（二）新農村建設。
1.“一事一議”項目有序推進。20xx年下半年共申報6個項目，分別為：云龍物業用房建設項目，增輝社區青坑嶺水庫下溪坑修繕及小路硬化工程項目、東風村停車場林蔭道工程及伍百岙主道路建設項目，濕地公園項目，入口牌坊景觀工程項目，沙峧村口公園建設項目。上述所有項目均已進入等待財政驗收階段。20xx年新申報5個項目，分別為：毛峙物業管理房建設、三龍社區的蛟龍孫家村道硬化及備戰井清淤整修建設、三龍社區的小龍山范家村道硬化停車場及碶門頭水井整修建設、前灣社區的大灣村停車場及村道硬化建設、前灣社區的前灣村前岸村道硬化及渠道建設。
2.傾力打造美麗海島、歷史文化古村。后岸余家老宅作為重點打造的美麗海島、歷史古村，目前已完成圖紙設計，準備開工；大沙美麗海島正處在前期規劃。
二、圍繞重點工作，不斷提高城市管理水平
（一）城管綜合執法。
扎實推進“三改一拆”工作。截止目前累計拆除違建11399平方米，完成全年任務量(2.2萬)的51.81%，其中包含影響防汛防臺的大沙中心河旁韓剛倉庫和里孫水庫旁陳金根倉庫。通過復耕、綠化美化、規劃建設等方式，及時利用拆后場地，利用率接近90%。剩余正在“強攻”的違法建筑基本屬于難啃的“硬骨頭”，主要是太平洋公司等企業，其職工宿舍板房等大面積違章。通過多次溝通對接，已落實拆除方案，基本確保8月底前能全部拆除，順利完成全年任務指標；“三改”方面，今年共計改造舊住宅5.41萬平方米，完成全年任務（3.5萬平方米）的154%；改造舊廠區1.0651萬平方米，完成全年任務（1萬平方米）的106%。“三改”總體完成率147.54%。另外對轄區內藍色屋頂再次進行梳理，上半年共計粉刷藍色屋面6433平方米；積極做好市容市貌秩序管控工作，加強對金鷹公司和小沙農貿市場的占道現象管理，完成春夏季流浪狗突發咬人傷人的防控目標任務，共抓捕流浪狗15只。
（二）農村生活污水治理第三方運維工作。
街道內開展漁農村生活污水治理的9個村均已完成接戶并投入運行，其中小沙片已完成財政審價，長白片還未提交完善的竣工材料。街道去年底開始，會同區住建局與第三方運維公司浙大水業開展農村生活污水治理工作的交接工作，目前已全面啟動農村生活污水治理第三方運維機制。其中前灣的長白街和增輝的峙岙塘由于外來人口眾多，餐飲業比較發達，油污直排污水管網，導致這兩處污水管網堵塞嚴重，管網和終端不能正常運行。街道下步將峙岙塘區塊餐飲店和終端直接接入島北污水處理廠，力求徹底解決上述問題。
三、明確目標進度，繼續突破重點工程項目
（一）土地整治項目。
20xx年立項的三龍社區鄔家和武房墾造耕地項目、長白西尼盤建設用地復墾項目、濱海社區東風村墾造耕地項目和三龍社區“旱改水”質量提升項目已于上半年全部完工。在建的有20xx年續建項目1個，2017年新建項目2個。
1.定海區小沙街道東風社區墾造耕地項目。該項目類型為20xx年續建的土地開發，建設規模134畝，建成后可新增耕地面積128畝，因該項目位于山坡，地理環境復雜，街道已聯系國土近期再組織開評審會，確認設計方案。
2.定海區小沙街道東風社區伍佰岙建設用地復墾項目。該項目類型為2017年新建土地復墾，建設規模31畝，建成后可新增耕地面積29畝，目前已完成工程招投標，準備6月份進場施工。
3.定海區小沙街道前灣社區“旱改水”耕地質量提升項目。該項目類型為2017年新建土地整理“旱改水”質量提升，建設規模81畝，建成后可提升水田面積77畝，目前已完成工程招投標，準備6月份進場施工。
（二）工程建設項目。
1.長白農貿菜場項目。建設單位為小沙街道集體資產經營有限公司，計劃總投資300萬元，目前已完成80%工程量，正在進行圍墻等附屬施工，預計7月完工，9月投入運行。總投入220萬元。
2.小沙石料廠廢棄宕口生態環境治理項目。該工程于20xx年10月份開工建設，目前已完成90%工程量，正在進行噴坡復綠，預計7月份完工。總投入250萬元。
3.小沙街道長白民俗文化活動中心。該工程于20xx年12月份開工建設，目前已完成60%工程量，正在進行附屬用房施工，預計8月份完工，9月投入運行。其中紀思堂工程另行擇址三龍社區長春里地區，待地塊局調報批后進場施工。總投入220萬元。
4.小沙貨運碼頭接線公路（小碶線）污水管網配套工程。該工程于20xx年10月份開工建設，3月份完工。待工業園區西北片污水管網運行后正式啟動。總投入200萬元。
5.長白長春里安置小區。正在辦理房產證、土地證相關手續和項目審計工作。
6.大沙片建筑垃圾中轉站。該工程于20xx年1月份開工建設，已于6月完工。總投入50萬元。
7.青岙拆遷安置小區。目前正在和規劃局對接，劃定規劃紅線。
四、聚焦民生需求，公用事業穩步推進
（一）國土資源工作
1.永久性基本農田劃定。完成20xx年度永久性基本農田和永久性基本農田示范區劃定收尾工作，做好各基本農田區塊的保護界樁和保護牌。
2.衛片執法和局調報批。今年上半年衛片執法為增輝社區金家小公園和光華傅躍龍非法占用耕地，目前均已復墾，等待國土驗收。局調報批分衛片執法用地和擬占用一般基本農田兩塊，衛片執法用地為三龍社區小公園和增輝社區金家小公園，擬占用一般基本農田為大沙社區文化禮堂項目、紀思堂和金鷹公司鋰電池配套道路。
3.幫助企業辦理手續。積極與企業對接，對于歷年批而未供、供而未用、未開工的項目督促企業盡快辦理手續，協助辦理金鷹公司樂家倉庫項目和大沙加油站項目前期工作。
4.地質災害防治工作。20xx年經區國土局批準、區財政局配套資金的應急治理項目共計6個，分別位于前灣、三龍和增輝社區，年底之前全部完成解危工作。
5.私人建房工作。今年上半年已召開兩次私人建房審批會議，批準私人建房原址翻建20起，使用非耕地2200平方米，聯合小沙國土所放樣21戶，竣工驗收11戶。
6.農用設施地申報。今年上半年在設施農用地領導小組會議上審批通過2戶，分別是舟山市定海區小沙鼎豐家庭農場和舟山市常青水果專業合作社。
（二）危舊房和燃氣排查工作
1.危舊房排查工作。根據“除隱患、保安全、促轉型”的治危拆違要求，街道經各社區上報、實地走訪和第三方鑒定，截至目前為止，累計排查出D級危房10宗，C級危房39宗，B級危房20宗，已上報區房管局。
2.燃氣經營網點排查工作。街道共有有證燃氣經營網點9家，無證1家。有證的9家分別是滕理國的岑港小沙供應站、張玉龍的小沙藍焰液化氣配送店、潘燕紅的.華權小沙經營店、張秀英的毛峙村液化氣第一門市部、王德成的華海液化氣毛峙經營部、張光的大沙液化氣第一門市部、黃小康的液化氣銷售部、王松國的長白液化氣供應站、袁紀康的岑港液化氣長白供應站，以及袁彩云的無證經營網點。在年初的消防安全隱患排查過程中，對有證網點存在的問題都現場告知責令整改，無證網點已上報給區住建局，等待下步處理。
（三）公共資源交易和小額工程審批
20xx年上半年，共有6個工程項目在小沙街道公共資源交易中心進行公開招標，分別是定海區小沙街道東風社區伍佰岙建設用地復墾項目、定海區小沙街道前灣社區“旱改水”耕地質量提升項目、定海區小沙街道青岙社區青岙公墓地綠化及附屬工程、小沙街道大沙社區三東股份經濟合作社下庵休閑農莊工程、小沙街道五水共治劣V類水治理-西直河整治工程、公墓地鍍鋅鋼管欄桿工程。
共有4個工程項目在小沙街道公共資源交易中心進行邀請招標。分別是小沙街道海豐客運碼頭低壓線路落地工程、小沙街道五水共治劣V類水治理-海豐池塘整治工程、小沙街道五水共治劣V類水治理-碶門頭河引配水管道整治工程、小沙街道五水共治劣V類水治理-增輝溪坑引配水管道整治工程。所有工程類項目總中標金額596.6796萬元，節約29.9051萬元。上半年召開小額工程領導小組審批會議一次，共計批準23個村級小工程項目。
鄉鎮工作個人工作述職報告 篇11
本人在工作中，能夠兢兢業業，服從命令，聽從指揮，協助上級綜治辦和政法各部門認真抓好社會管理綜合治理工作，切實加強保一方平安的政治責任感，不斷加強自身政治、法律、法規及業務學習，提高自身政治素質和處理復雜事件的能力，確保鎮在實現了刑事案件破案率上升，無群體的事件發生、越級上訪案件減少，無安全責任事故的發生，實現了我鎮的社會政治穩定和經濟發展，一年來本人主要從以下幾個方面開展工作：
一、認真做好本職工作，努力維護社會穩定
（一）堅持以人為本的工作理念，全力抓好工作。
xx鎮地處縣城北邊，地域復雜，流動人口較多，大小矛盾糾紛發生較為頻繁，因此，本人在抓綜治工作的思維定格上定下了堅持以人為本，群眾利益高于一切的工作理念，只要群眾有呼聲，有要求，不論事情大小，都必須當作大事來抓緊抓好，并把這個工作理念貫穿于全年綜治工作的始終。
1、健全制度，落實責任。
堅持定期排查，調處，做到到事事有回音，件件有著落。堅持鎮每周一排查，村每三天一排查，對排查出的矛盾糾紛進行分類并落實領導包案調處，將責任落實到部門、單位、個人，切實將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。
2、創新舉措，整合力量。
創新矛盾糾紛調處方法，有效整合社會和部門力量，推動各相關部門協作配合。
一是整合調解資源，在全鎮繼續推廣“三調聯動”工作機制，充分發揮人民調解、司法調解、行政調解的特點和優勢，化解矛盾，促進案結事了。
二是建立和完善多元化機制，在當前矛盾糾紛多發、案件紛繁復雜的情況下，充分發揮政治、組織和司法手段的作用，人民法庭延伸審判職能，指導人民調解，積極參與“三調聯動”。
三是用科學、平和、理性的觀念指導調解工作，既要講法，又要講理、講情，從情、理、法三者融合角度，尋求兼顧各方利益的平衡點，講究方法策略，促進當事人互諒、互讓，握手言和，提高糾紛調解成功率，真正做到矛盾糾紛“聯調”，治安“聯防”，警務“聯勤”，突出問題“聯治”，基層平安“聯創”，形成“三調聯動”強大合力。
四是打造綜治工作新亮點，根據縣政法委要求，創新社會管理措施，加大投入力度，投資50萬元著力打造治安巡防隊伍，同時兼顧打筏作，選派53名基層綜治干部深入到基層一線，與群眾面對面、心貼心扎實開展各項工作，收到良好的社會效果。
3、加強宣傳，營造范圍。
一是利用綜治宣傳月活動進行集中宣傳，通過采取發放法律書籍、散發宣傳單、書寫標語、解答法律咨詢和懸掛橫幅等形式，大大提高了群眾對公眾安全感知曉率和參與率，形成了全民參與綜治的良好氛圍。
二是扎實抓好提升公眾安全感宣傳工作，通過召開座談會，發放調查問卷、電話調查等形式，收集群眾反映的熱點、難點問題，并采取相關措施予以解決，使群眾的滿意度明顯增強，公眾安全感明顯提升。
（二）堅持“二做一及時”工作方法，全力做好工作。
工作具有偶然性、突發性，不可預見性，因此在抓好法制教育和定期排查矛盾、糾紛的基礎上，對排查出來的問題組織矛盾糾紛所牽涉單位人員共同調處，做到逐個解決，杜絕“拖、推、激”現象，要做到及時、做細、做實。即及時做到化解矛盾，解決問題，把矛盾處理在萌芽狀態。做細即采取思想教育、法制宣傳、疏導等方式消除對立情緒。
做實即以實際行動和有力措施從根本上解決問題，以防隱患死灰復燃。截止到12月底，鎮村兩級共排查調處矛盾糾紛386例，糾紛排調處率達100%。
（三）堅持完善工作機制，增強工作責任感，切實化解矛盾維護社會穩定。
農村經濟要發展，群眾要安居樂業，必須有穩定的社會環境做保障。抓好工作，其意義遠遠超過了其工作的本身。作為綜治辦專職副主任，我深知責任重大，不能有絲毫的懈怠。
一年來努力健全綜治基層組織網絡建設，網絡健全才能做到眼觀六路、耳聽八方，把握住穩定的方向盤，努力完善綜治制度建設，使綜治工作規范化、制度化，做到有章可循，按章辦事。
目前，已完善18個村（社區）綜治工作室規范化建設，同時層層簽訂責任狀，與村單位簽訂責任狀33分，真正做到穩定重擔人人挑，人人肩上有指標的工作格局。
（四）堅持整合各部門力量，規范信訪部門職能，形成“大信訪”格局。
一是加強組織協調，定期排查調處矛盾糾紛，發揮信訪部門協調督促檢查功能，形成黨政統一領導、信訪部門督促協調、統籌兼顧、各負其責、齊抓共管的“大信訪”格局。
二是通過綜治工作網絡及時了解群眾關注的熱點難點問題，及時發現各類矛盾，加強組織協調，明確疏導化解責任，盡快采取措施加以解決。
三是強化聯動調處，發揮三調聯動作用；四舒范信訪部門的職責權力，提高信訪工作質量，黨政信訪部門受理、交辦、轉辦信訪人提出的'事項，承辦上級交辦的信訪事項，協調處理重要信訪事項，研究分析信訪情況，并提出合理解決建議。
二、加強理論修養，強化廉潔自律
（一）堅持以身作則，清正廉潔，在黨風廉政建設上做表率
在黨風廉政建設方面能夠認真學習，深刻領會，并嚴格執行黨風廉政建設責任制的規定。以身作則，清正廉潔，真正做到自重、自省、自警、自勵，克己奉公。
本著“一身正氣、兩袖清風”的做人原則，恪守著“公生明、廉生威”的人生信條，在辦事時做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。
盡職盡責，忠于職守，工作中為大家著想，不講享受，更不講攀比，同時自己從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而行，帶頭做出表率。
（二）堅定黨性觀念，在行動上與黨委政府保持高度一致。
時刻牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，堅持和依靠黨委領導，圍繞黨委、政府的中心工作，定期向黨委、政府匯報工作，努力做到與黨委、政府全局性工作合拍，與黨委、政府中心工作同步。
（三）堅持理論和業務學習，促進自身政治理論和業務水平上臺階。
為切實提高自己的工作能力和水平，使自己政治水平和業務能力與新形勢相適應，努力掌握新形勢下化解矛盾糾紛和農民法制的新方法。
因此在認真抓好政治理論、特別是“三個代表”重要思想學習和深入貫徹落實科學發展觀的同時，認真學習有關法律文本和《社會主義法律理論讀本》以及《綜治工作業務手冊》，虛心向老同志、老綜治干部請教，積極參加市、縣舉辦的各種綜治司法培訓，并堅持理論聯系實際，學以致用，使自己在綜治工作崗位上由一名“門外漢”逐步向“行家里手”轉變，從而提高自己的分析問題和解決問題的能力。
（四）堅持以三講三促為契機，在著實轉變工作作風上見實效。
以開展“三講三促”主題教育活動為契機，在工作中樹立弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣、解決突出問題、提升工作效能的良好氛圍，堅定自己理想信念，強化為人民服務宗旨，解決涉及群眾切身利益的實際問題，切實維護和諧平安的發展環境。
三、其它工作
在做好本職工作的同時，還積極完成黨委所交辦各項中心工作任務。
1、搞好春夏季計劃生育服務工作，落實四項手術措施，加大超生對象處罰力度。
2、積極做好新農保、農村醫療保險、養老保險的征繳工作。
3、參加政府統一組織的大型花炮統一打非行動。
4、搞好所駐村廠礦企業的安全隱患排查，積極落實整改措施，廣泛推行新工藝生產。
四、存在問題及不足
1、自身素質有待進一步加強，業務有待進一步精通，理論水平有待進一步提高，工作上存在一定的浮于面上的問題。
2、領導方法有待進一步豐富，經驗有待進一步積累，措施有待進一步加強，工作創新力度有待進一步提高。
3、協調溝通能力有待進一步加強，不善于與領導溝通匯報情況，工作完成之后沒有及時總結提練經驗。
五、努力方向
1、加強理論學習，提高理論修養，增強理論聯系實際的能力和廉潔自律自覺性。
2、加強工作創新，切實做到“情況在一線掌握，工作在一線落實，問題在一線解決，作風在一線轉變，經驗在一線積累”。
3、加強溝通協調，切實提高自身工作能力和工作水平，及時提煉總結工作經驗。
一年來，在上級政法綜治部門及鎮黨委、政府的悉心指導下，在全鎮干部和群眾的大力支持下，鎮綜治工作取得了較好的成績，但與上級的'要求和全鎮人民的愿望相比還存在一定的差距。
在今后工作中，將進一步增強工作責任感和使命感，加強學習，克服自己的不足，努力探索新形勢下工作的新路子、新方法、新措施，使綜治工作邁上新臺階。
鄉鎮工作個人工作述職報告 篇12
首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助，使我健康成長。作為一名年輕干部，要適應新形勢，要適應新要求，我認為不斷總結提高自身素質尤為重要，也只有這樣，才能更好的做人、做事。去年3月份任街道團委書記以來，自己始終嚴格要求，謙虛謹慎，用心工作，立足從各方面提高.努力干好本職工作。這一年來，感受很深，收獲很大，自己主要圍繞以下五個方面開展工作。
一是提高大局意識，增強抓落實能力。
在辦公室工作，無大局意識，沒有抓落實能力，就不能適應辦公室的工作節奏。任副科以來，始終堅持正確認識自己，擺正位置，積極參與全辦中心工作，全力支持辦公室各項工作，踏踏實實做好具體工作。遇事從大處著眼，小處著手，主動沖鋒陷陣。對本職工作特別是組織上安排的工作，從不推不拖，先辦快辦，抓緊落實。一年來，先后參與了創衛、選舉、先進性教育等各項中心工作，并較好完成了自身擔負的工作任務。同時，對本職工作，做到了統籌兼顧，合理安排，黨報黨刊、文明單位創建、團委、信息等工作順利完成。
二是提高工作效率，增強主動性。
工作要講結果，在辦公室工作，不僅僅要講結果，更要講效率。要有立即落實的意識，主動工作，講求速度，用最快最好的辦法去落實。自己始終堅持超前安排，提前規劃，掌握主動，提高工作效率。特別對一些急難緊要工作，無時間擠時間，有時間抓緊時間去落實。特別是信息工作，時效性強，在這方面，自己始終堅持事后立即編寫信息，充分利用中午、下午下班后一切時間，確保信息不延誤，去年魚化信息總量達到255期，采編率較往年大有提高。
三是提高協調能力，增強處理問題本領。
辦公室絕對無小事，出通知，寫標語，照相等這些看似很小的具體工作，落實的遲早，落實的'好壞，對結果影響很大。自己始終堅持干好每天事，干好每件事，對重要工作設置備忘錄，時刻提醒自己。對長期工作制定落實計劃，明確先干什么，再干什么和怎么干。對每天工作列一個菜單，選定一件，落實一件，刪除一件。一年來，沒有因延誤一項工作而影響大局，做到件件有落實，事事有回音。
四是提高創新水平，增強思考能力。
沒有創新，就沒有朝氣蓬勃，沒有進步。街道黨政各領導非常重視對干部創新能力的鍛煉和培養，自己在工作中也很注重提高自己的創新工作能力。每一項工作，落實前，先考慮用那種辦法去落實最好，落實后，再思考總結工作中還存在那些問題，還有那些未盡事宜，那些還需要改進，還有沒有更好的辦法使這項工作結果更好。一年來，受到辦事處整體作風的影響，自己不斷突破自己，在信息工作上，充分利用現代化工具，縮短信息編發報送時間;在材料寫作上，嘗試更多的方法拓寬眼界，擴充知識量，提高寫作水平;在具體工作上，爭取用不同的方式去完成同一項工作，并不斷思考總結，選擇最好的和最快的。
五是提高工作標準，增強責任意識。
組織要求就是命令，就是標準。工作中，自己不斷強化責任意識，對組織要負責，對辦公室要負責，對自己要負責。每一項工作，能干到多好，就干到多好，標準有多高，就干到多高。文字工作從每一個字，每一個標點符號做起;宣傳工作從每一張照片，每一幅標語做起，精神文明、團委工作從每一個單位，每一次活動抓起;參與辦事處中心工作從每一個細節，每一道程序做起。雖然，能力和組織，和同志們要求有距離，但我相信，只要有強烈的責任心，就一定能干到更好。
鄉鎮工作個人工作述職報告 篇13
20xx年，我鎮人才工作在區委的堅強領導和區委組織部的精心指導下，認真貫徹落實省、市、區人才工作會議精神，按照區委人才工作領導小組要求，認真落實人才發展規劃和人才政策，著力抓好高技能人才和農村實用人才培養，統籌推進各類人才隊伍建設，成立領導小組，組建工作機構，選拔優秀人才，健全人才檔案，為更好實施人才強鎮戰略，推動金河快速發展提供了有力的人才支撐。現將20xx年人才工作簡要述職如下：
一、成立組織機構，夯實工作責任
為加強對全鎮人才工作的組織領導，鎮黨委成立了以黨委書記吳昱昕同志任組長，鎮黨委副書記、鎮長高翔同志，黨委副書記、紀委書張瑩尉同志任副組長的全鎮人才工作領導小組，領導小組下設辦公室，黨委副書記、紀委書記張瑩尉同志兼任辦公室主任。做到人才工作有分管領導，有工作機構，有工作人員，有工作制度，有工作職責。
二、強化宣傳，營造人才成長的輿論氛圍
鎮村利用廣播、板報、宣傳條幅等形式，向《金臺黨建網》、《金臺瞭望》、《金臺組織》等新聞媒體積極投稿，通過舉辦專欄、人物走訪，人才推薦等手段，全方位、多層次、多角度宣傳人才政策，提高人才意識，完善人才工作宣傳機制，深入宣傳人才發展的指導方針，新思想、新觀念，在全鎮營造了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚輿論氛圍。
三、突出工作重點，做好人才工作
做好黨政人才提升工作。為適應科學發展要求和干部成長，通過組織外出參觀、專題學習等多種形式，先后3次組織部分村組干部去XX縣、XX縣等外地現場觀摩環境整治、綠化等工作，選派部分村干部參加市區委組織的學習培訓、參加省市區職能部門舉辦的各種相關業務培訓，確保黨員干部的思想政治素質、知識素質和黨性修養得到全面提升，加強對綜合素質高、協調能力強，干事愿望迫切的年輕干部，后備干部、婦女干部、少數民族干部、非黨干部的培養推薦工作。有計劃地引導和安排機關干部到村任職，到基層一線，經受鍛煉，增長才干。
做好企業經管人才聚集工作。圍繞我鎮工業園區和農業特色項目，培養造就了一批具有現代經營管理水平和社會責任感的優秀企業家，能夠引領非公經濟發展的民營企業家，具有職業素養，創新精神，市場意識和經營管理能力的職業經理人。培養了一批企業自主創新急需的'戰略規劃，資本運作，科技管理、項目管理等方面的復合型經營管理人才和政治堅定、熟悉企業管理，善于做思想政治工作的黨群工作者。
做好農村實用人才培養工作。圍繞鎮域經濟發展，經與區科技局、農業局、人力資源和社會保障局等部門聯系，先后在我鎮舉辦核桃栽培管理技術、果樹修建、大鵬蔬菜、畜牧飼養技術等農業、養殖技能培訓，烹飪、瓦工、粉刷工技能培訓，選送人員參加市工貿學院舉辦的車工、銑工、電焊、氣車修理、計算機等多項技能培訓，300多人拿到了證書。通過開展“農村實用技術人才培養工程”等活動，為我鎮發展觀光農業、大棚蔬菜、干鮮雜果、畜牧養殖等農業特色產業，培訓了一批農業實用人才，發揮“培育一批能人，帶動一方百姓，搞活一方經濟”的人才效應。積極整合現有教育資原，努力拓寬培訓渠道，充分利用國家雨露計劃，陽光工程，多渠道、多層次地為農村勞動力提供就業技能培訓，失地農民就業培訓，以培訓促輸出，使勞動力逐步實現由“體能型”向“技能型”、“智能型”轉變。
做好區人才工作領導小組安排的各項工作任務。切實加強對人才工作的領導，形成規范有序的組織領導機構，做到“五有”即有分管領導、有工作機構、有工作人員、有工作制度、有工作職責。人才工作年初有計劃安排，年終有工作總結。能掌握本單位優秀人才基本情況，建立人才信息庫，做好人才管理培訓工作。按時向區委人才工作領導小組報送人才信息，按時做好有突出貢獻優秀拔尖人才的選拔推薦上報工作。
鄉鎮工作個人工作述職報告 篇14
一、堅持學習，擺正位置
作為鎮人民政府的鎮長，深感責任重、壓力大。我始終恪守“敬業者成事、樂群者多助”和“高調做事，低調做人”這兩句銘言，始終堅持虛心學，踏實干，深刻思考鎮情，了解民意，找準問題，理清工作思路，明確工作重點。
一是找準位置，處理好三個關系。政府是人民的政府，是在黨委的領導下，在人大的監督下，理性執政、為民服務的政府。作為鎮人民政府的班長，我深知鎮人民政府與鎮黨委、人大的關系，能找準位置，扮好角色，正確處理好黨委、人大、政府的關系，正確處理好鎮與村、政府與各部門間的關系，竭力營造一個協調和諧的內外工作環境。
二是加強思想學習。認真學習、自覺貫徹執行中央十一屆三中全會以來黨的路線、方針、政策，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為捷機，積極開展批評與自我批評，使我更加嚴格地樹立起了黨風廉政建設意識，增強了反斗爭的信心和決心，使自己牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨思想，深深地懂得了黨員干部肩負的歷史責任，明確了為什么要堅持黨要管黨的方略和從嚴治黨的原則，通過學習，我自覺地提高了政治思想素質，強化黨風廉政建設意識，并有效地運用于生活工作之中。
二、以身作則，樹好形象
有道是：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。我作為鄉鎮的行政主要領導，肩負全鎮經濟建設、社會公共事務和財務管理的重大責任，一言一行，一舉一動對全鎮的黨風廉政建設至關重要。所以今年我始終堅持：一是堅持民主集中制原則，遇事集體決策，如象今年的產業結構調整：在火兒嶺村一組楊樹下面養雞、鴨，火兒嶺村、趙家嘴村養山羊等都是多次研究，然后定方案；二是實行民主理財，嚴格執行縣“六不準”政策，堅持黨委會規定的300元以上開支由黨委集體審批，300元以下開支必須有經辦人和分管領導簽字，大事經先審后議；三是堅持政務、村務公開，密切黨群干群關系，切實減輕農民負擔。今年，對涉農收費部門水、電、氣、居住、農保等的收費標準采取用文件形式下發各村并進行公示，一律以物價局的收費物價為準。在中小學校收費上，嚴格按縣委要求，由紀委同志督促執行；四是在內部管理上，做到統一由辦公室安排，招待費實現了“零支出”；五是正人先正己，從自身做起，盡量把大事難事留給自己，把好處讓給別人，在接待群眾上，不分貧富貴賤，笑臉相迎，來訪者能答復的'當面答復，不能即時答復的研究后即時答復，批手續者，只要是不超原則的，嚴格按照程序辦事，做到了群眾高興而來，滿意而歸；六是轉變作風，強化干部隊伍管理，吸取教訓，加大了干部的理論素養和法律教育，堅持以民為本，建設一支高素質的干部隊伍。
三、突出重點，責任落實
（一）農業是基礎。農業是全鎮的經濟基礎，農村是全鎮工作的重點，抓好農業和農村工作對于全鄉經濟社會發展和農村社會穩定具有決定性的作用。任職以來我十分重視農業和農村工作，將其作為工作的重中之重來抓緊抓好。積極深入到全鎮各個村委會，調查了解各村經濟社會發展基本情況，為工作奠定了基礎。一是認真抓好糧食生產工作。每年年初都切實抓好春耕備耕工作，落督促實好種子、化肥和農藥等各種農資到位，為糧食生產打下堅實的基礎。二是抓好產業工作。蠶桑和楊樹是我鎮經濟的支柱產業。產業的發展對全鎮經濟有著舉足輕重的作用。為促進種產業的發展，增加農民收入，首先是抓好楊樹育苗和桑樹稼接施肥，其次是抓好楊樹栽植和發展養蠶大戶。三是抓好楊樹栽植和養蠶技術培訓。為增強農業的科技意識，增加農產品科技含量，提高農民收入，我們十分重視此項工作，每年年初和農閑季節都安排人員到全鎮各村進行農業科技方面的知識培訓，努力使在家的勞動力都掌握1―2門生產技術。
（二）水利是命脈。一是抓好人畜飲水工程建設，解決人畜飲水困難。二是抓好山坪塘水庫工程建設工作。先后對界牌埡、王合埡兩處山坪塘，西山壩的小型水庫進行整治。全年國家拆遷1000萬元。
三是做好現有中低產田改造后溝渠的修繕、清圩和維護工作。
（三）爭取項目求發展。20xx年順利實施3、6、10、11產業路、土地套活工程、5村扶貧開發、1、6、9村立項工程立項工程、小學幼兒園修理開工、衛生院門診大樓落成。
（四）安全穩定是保障。一是在交通建設方面，加快村組公路建設步伐，全鎮共硬化18.8米通村組公路，先后開通了七寶廟村、東秋林村、重陽灣等通組公路，新田壩、趙家嘴、回龍宮、河邊上、東秋林、重陽灣等村道公路順利通過驗收，全鎮村公路基礎設施建設明顯加快。此外，加強了對已建成公路和通村、通鄉的防護欄建設，全鎮共建防護欄1.8千米，保證了我鎮境內基本交通線的安全暢通。二是在群眾來信來訪方面，堅持領導接訪，及時化解矛盾糾紛，做到分片負責、包辦到人，全鎮共調處36案例，終結上訪15起群訪、纏訪案件，保障了各項事業的和諧發展。
（五）環衛是重點。緊緊圍繞全鎮經濟發展中心工作，牢固樹立環境保護服務于經濟建設的思想意識，開拓創新、奮力拼搏，努力推進生態建設和環境保護水平的整體提升，取得了明顯成效。
四、強化監督、防微杜漸
官僚的實質就是權力異化，綜觀分子的蛻變，一個很重要的因素是權力監督制約乏力，特別是單位主要領導，如果自己不主動接受別人監督，別人很難監督到位。一是自覺接受組織的監督。將落實責任目標置于領導班子和上級領導的監督之下，主動向上級和班子成員報告自己貫徹落實責任目標的情況。在黨委成員民主生活會上，敝開思想，帶頭與班子成員交心談心，開展批評與自我批評。身體力行執行好領導干部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案；二是自覺接受群眾的監督。將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監督。由于工作時間會議多、事務多，我利用下鄉機會，主動找干部群眾了解情況，解決問題，為我鎮發展服好務的同時接受來自各方面的監督。
總之，新的歷史時期，黨風廉政建設又將面臨許多的新問題，新困難，我將堅持以富民興鎮為己任，堅持以民為本，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，盡心盡力樹好形象，身體力行，并帶頭抓好黨風廉政建設，為實現中高速發展的新常態、新跨越而努力奮斗。
五、存在的問題
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，得到了群眾的肯定，但同時也存在著一些問題和不足。主要表現在：
（一）深入基層時間太少了，了解基層不夠。
（二）工作方法、領導方法有待進一步改進。
（三）雖然自己十分重視理論知識和業務知識的學習，也花了大量的時間和精力用在學習上，但由于工作較為繁雜，導致學習無規律，時松時緊。
（四）機關制度建設抓得不緊，還存在少數干部職工工作拖踏散漫現象。
六、今后的工作打算
（一）努力學習，提高素質，提高工作能力
今后，我將加強思想政治理論、業務知識及市場經濟等方面的知識學習，提高自己政治判別能力，加強自身綜合素質建設，進一步提升自己駕馭全局工作的能力。
（二）深入基層，了解民意，解決群眾的實際困難和問題
在今后的工作中，我將積極深入基層第一線，調查了解基層的各種基本情況，知道群眾的想法和需求、存在的困難和問題，結合實際，積極幫助人民群眾解決一些實際困難和問題。
（三）嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象
今后的工作和生活中，我將按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家集體和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，當老百姓的官，全心全意為人民服務。同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，加強個人修養，改進工作方法和領導方法，努力實踐“三個代表”重要思想，認真調查研究，解放思想，實事求是，開拓創新，不辜負黨和人民對我的信任。認真履行職責，團結和帶領政府一班人，努力完成黨和人民交給的各項工作任務。
鄉鎮工作個人工作述職報告 篇15
今年以來，我鎮深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，認真落實縣政法委、綜治等有關部門的相關文件精神，緊緊圍繞建"平安武圣宮"要求，堅持"打防結合、預防為主"的方針，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩的態勢。全鎮共發生治安案件立2起，治安拘留1人，查處率100%;共排查調處糾紛342起，調解成功率98%。主要是做到：
一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。
鎮黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立"發展是硬道理"是第一要務，穩定是硬任務，是"第一責任"的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。
一是全面實行"三個納入"。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村干部任期目標責任制及政績考核的重要項目;納入黨委考核使用干部的必備條件;納入評先評優的必備條件。
二是每年簽訂治安綜治責任狀。即黨委、政府和村(單位)、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。
三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取"聽、查、看、議"等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。
二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工機機制。
一是堅持領導干部包村負責治安綜治工作制度。全鎮治安綜治工作黨政一把手負總責，9位班子成員聯系18個村，87名鎮村干部包組，綜治成員單位各負其責，形成了鎮、村(單位)、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。
二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鎮性的穩定分析會，研究分析全鎮治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的.突出題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鎮治安情況，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用。
三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照"誰主管、誰負責"原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發生重大問題的，堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任;造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。
三、構建三個網絡，增強群防群治能力。
一是構建法制宣傳網絡。首先，組建了18支由鎮包村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。截至目前，共舉辦法律知識講座5期，宣傳橫幅7條，發放宣傳資料2000余份，接待群眾300余人次，下村宣講法律知識8次，營造了建設"平安武圣宮"的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，去年以來，在中小學生中開展了"法律進校園"活動，讓中小學生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭;司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。
二是構建矛盾糾紛排查調處網絡。首先是建立健全鎮、村兩級矛盾糾紛排查網絡。鎮包村領導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由包村人員協同村里調處，調處結果上報;無法解決的矛盾交鎮調委會調處;重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鎮領導每月值班接待來訪制度。每天均安排一名領導班子成員值班，每星期一黨委書記現場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾，務求做到了把矛盾解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態，并有效處臵了一些群體性上訪事件。截止目前，共受理各類矛盾糾紛352件，村調解259件，鎮調解90件，調處成功率達98%以上。
三是構建治安防范網絡。充實治安巡邏隊，協助治安管理。全鎮有專業治安巡邏隊伍1支，堅持在重大節假日在重點區域巡邏。各村成立義務巡邏隊伍，在村級范圍內進行巡邏，有效的維護了當地的治安狀況。
四、高度重視三項工作，提高綜治工作整體水平。
一是著力解決治安管理的突出問題。今年重點開展了社會治安重點地區排查整治、校園周邊治安環境治理、夏季治安綜合整治、煙花鞭炮及黑網吧檢查等，取得了較好效果。
二是切實加強機構隊伍建設。鎮、村兩級全部成立綜治委、調解委，鎮設有綜治辦。鎮綜治委主任由政法書記擔任，明確一名綜治辦副主任，一名綜治干事。村綜治、調解委分別由一名村主任、治調主任擔任，機構基本健全，鎮、村兩級綜治人員隊伍共21名。為提高綜治隊伍的整體素質，采取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式，對村級治保、調解主任等相關人員進行了教育培訓，進一步提高了綜治干部的政治業務素質，增強了事業心和"為官一任，保一方平安"的責任意識。在落實經費保障上，每年都把綜治經費列入財政預算，全年來，綜治經費(含信訪)2萬元，從而為穩定基層綜治工作奠定堅實的基礎。
三是注重協調各方作用，促進形成整體工作合力。明確各綜治成員單位的職責，在工作充分發揮各自職能優勢，既各負其責，又協調配合，凡涉及哪個部門解決的問題，就由哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由綜治委協調解決。每季度召開綜治成員單位例會，定期開展矛盾糾紛集中排查。鎮里成立了流動人口管理站，加強了流動人口管理。全鎮成立刑釋解教人員幫教小組，實行"一幫一"幫教育轉化，實現刑釋解教人員重新率為零。鎮一級成立群眾工作總站，村一級成立群眾工作站，進一步做好用群眾工作統攬信訪工作。
四是充分發揮農民調解員作用，合力解決社會矛盾。今年通過在全鎮所有村發展農民調解員，真正做到了將人民矛盾化解在最基層，遏制在最萌芽狀態，全年83名農民調解員共排查出各類矛盾糾紛240起，涉及人數498余人，調處236起，調解成功222起，履行221起，發揮了農民調解委員會應有的作用，取得了較好的工作成效。
今年來，我鎮綜治工作雖取得了一定成績，但距上級要求還存在一定差距，為此，我鎮綜治工作在后階段要在縣委、縣政府領導下，繼續堅持"打、防、教、管、建、改"六字方針并舉，積極工作，努力開拓，為我鎮的經濟建設做出貢獻。
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