【推薦】在試用期的辭職報告模板匯編6篇
當我們工作一段時間后，我們會由于一些不得已的原因而辭職，這時候領導就會要求我們寫好辭職報告了。那么，辭職報告到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的在試用期的辭職報告6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
在試用期的辭職報告 篇1
尊敬的領導:
非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗， 中心正值用人之際， 不斷有新項目啟動， 所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。 也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也 將這幾天(8 月6 號—8 月7 號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，將要離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
由于本人仍然在試用期內，未能算為公司的正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職請求后一天內盡快找人接手我的工作，謝謝領導的理解。
祝愿中心蒸蒸日上!
在試用期的辭職報告 篇2
尊敬的領導
您好:
本人于x月x號進入公司，經過x個多月的試用。我發現無法適應公司發展需求，故提出辭職。由于在試用期內，根據勞動法第37條規定：員工需提前3天，提出辭職申請。
本人已于x月x號，以書面形式提出辭職申請，也就是說x月x號將自動解除勞動關系。勞動關系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據勞動法第10條規定:員工與單位已建立勞動關系的，應當在用工之日起1月內，與勞動者簽訂書面勞動合同，而且規定好試用期，試用期根據第19條規定：簽1～3年的勞動合同，試用期不得超過2個月。否則根據勞動法第82條規定，單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。
當然在中國，法律規法律，單位執行規單位執行。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作，也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會說什么，但是在萬不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
在試用期的辭職報告 篇3
尊敬的xx：
你好!
非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。
由于本人仍然在試用期內，未能算為公司的正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職請求后一天內盡快找人接手我的工作，謝謝領導的理解。
對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望****貨運的業績以后會一路飆升，在以后的發展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領導與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
在試用期的辭職報告 篇4
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 自20xx年7月30日進入公司，至今2個月多一點，在這期間，也確實學到一些東西，關于現實和理想，關于人與人的相處交流??感謝公司為我提供了這樣一個良好的平臺，公司的產品發展前途是光明的，一直以來對產品也比較有信心的。但2個月的工作下來，發現自己并不適合這類的工作，對于電子商務這塊的專業知識也比較欠缺，能做的事少，無法抱著喜愛的心態去工作，對這份工資拿著也覺得受之有愧，整個工作狀態不佳，長期下去也怕給整個團隊造成負面影響。公司目前正是儲備人才的時刻，相信，我的離開能夠很快讓更好更新鮮更適合本崗位的的“血液”補充進來。因自身對適應這份工作能力方面的欠缺，鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！ 祝公司產品順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致敬禮！
20xx.10.10
在試用期的辭職報告 篇5
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
自20xx年x月x日進入公司，至今2個月多一點，在這期間，也確實學到一些東西，關于現實和理想，關于人與人的相處交流感謝公司為我提供了這樣一個良好的平臺，公司的產品發展前途是光明的，一直以來對產品也比較有信心的。但2個月的工作下來，發現自己并不適合這類的工作，對于電子商務這塊的專業知識也比較欠缺，能做的事少，無法抱著喜愛的心態去工作，對這份工資拿著也覺得受之有愧，整個工作狀態不佳，長期下去也怕給整個團隊造成負面影響。公司目前正是儲備人才的時刻，相信，我的離開能夠很快讓更好更新鮮更適合本崗位的的“血液”補充進來。
因自身對適應這份工作能力方面的欠缺，鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!
祝公司產品順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職人xxx
20xx年x月x日
在試用期的辭職報告 篇6
尊敬的領導：
您好!
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的'周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了�？墒呛鸵郧皫讉�月的賬目銜接不起來，我一個
一個查，結果是xx年末結轉余額時，借貸不平。因xx年填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以xx年一年的賬目都沒辦法理清，xx年也沒辦法結轉準確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。
最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已經在oa上發了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
此致!
敬禮!
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