實用的工作述職報告錦集6篇

　　隨著個人的文明素養不斷提升，報告使用的次數愈發增長，不同種類的報告具有不同的用途。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編為大家整理的工作述職報告6篇，歡迎大家分享。

工作述職報告 篇1

　　一年來，本人的工作，在鄉黨委、政府的正確領導和上級業務部門的關心支持下，在全鄉上下的大力支持和共同努力下，圓滿完成了縣武裝部和鄉黨委、鄉政府交辦的各項工作任務并取得了較好實效。現將一年來思想、學習、履職情況匯報如下：

　　一、勤奮學習，苦練內功，努力提高自身素質

　　1、加強學習，增強理論素養。一年來本人以“創先爭優活動”為契機，以學習鐵人精神為主線，認真學習了黨的十七屆四中、五中全會精神、當代軍人核心價值觀、法律法規知識、市場經濟等知識，重點掌握了全面建設小康社會、社會主義新農村的科學內涵，在廣泛學習理論和業務知識的基礎上，積極深入村組開展調查研究，把勤于學習、修煉內功作為工作之余的第一要務，把大力提高自身素質作為增強黨性實踐的重要途徑。堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際。在日常工作中，注重業務素質的提高，系統學習了三代領導人關于國防和軍隊建設的一系列論述，認真學習了《兵役法》、《國防動員法》、《民兵工作條例》、《征兵工作條例》《中國民兵預備役手冊》等。通過學習，使自己的業務水平有了較大提高，指導工作的思路更加清晰，通過學習使我認識到，只有時時注重學習，才能促進工作的進步。

　　2、講團結,形成合力。作為班子成員，本人堅決貫徹民主集中制，開展批評與自我批評，服從黨委、政府的各項按排和決定。認真處理好集體領導與個人負責之間的關系，堅持在集體領導下充分履行自己的職責，并大膽創造性地工作，在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多匯報多商量，經常溝通，密切關系，增進團結，注意發揮自身優勢，注重維護班子團結，使黨政班子成為全鄉人民的堅強領導核心。

　　二、認真履職、勤于做事，各項工作全面完成

　　根據黨委分工，本人主要負責武裝工作，協助政府鄉長做好項目工作，包東懷村。。 一年來，本人認真學習貫徹黨的各項方針政策和有關文件會議精神，各項工作在鄉黨委政府的正確領導和上級業務主管部門的關心指導下，認真踐行縣委、縣政府的工作方針，服從黨委領導，自覺接受人大監督，堅決執行政府決定，團結黨委政府一班人，始終和鄉領導班子保持高度一致，認真貫徹民主集中制原則，緊緊依靠廣大干部群眾，發揚謙虛謹慎，勤學好問，埋頭苦干，求真務實，開拓創新，敬業奉獻的工作精神，圓滿完成了各項工作任務。

　　（一）突出重點，狠抓落實，武裝工作出實效

　　年初根據上級軍事機關和鄉黨委政府的工作安排，認真分析武裝工作中的重點和難點，按照不同時段和工作任務難易的特點，擬定詳細的工作計劃并加以貫徹落實。一是狠抓民兵政治教育。利用民兵整組、訓練、冬季集中教育的有利時機，以“四課”教育為重點，很抓了民兵的思想教育和政策、法律、法規教育，從思想上高度重視國防和民兵建設工作。保證了民兵工作的順利開展；二是民兵整組工作全面完成。為了不使民兵整組工作不流于形式，鄉上專門成立了民兵整組工作領導小組，經過精心組織實施和嚴格的政治審查，全鄉共編基干民兵102人，普通民兵203人。按照編組情況建立了系統的基干民兵、普通民兵電子檔案。通過民兵整組和集訓，打造了一支政治素質較高、思想作風優良，軍事素質過硬的基干民兵隊伍；三是妥善解決退伍軍人優撫工作。今年我們對轄區復退軍人的就業、生產、生活情況進行了一次摸底調查，為5名復退軍人提供就業信息、生產技術和致富信息，切實解決他們在就業、生產、生活上的一些實際困難。四是認真抓好民兵軍事訓練。按照縣上的安排本人及兩名基干民兵在8月份參加了軍分區民兵訓練基地進行了強化訓練。通過集訓使民兵骨干的業務素質、指揮能力、應急能力都有了較大提高。五是征兵工作成效顯著。始終把向部隊多送兵、送優秀兵作為工作的重點來抓，在平時著重

　　做好適齡青年國防教育的同時，深入基層廣泛宣傳《兵役法》、《征兵工作條例》，在征兵期間召開鄉、村、組干部、群眾參與的各種動員會50場次，張貼宣傳標語168條，認真做好兵役登記和兵源的調查摸底、體檢政審等工作，20xx年體檢、政審合格的優秀青年3名，全面完成縣上下達的征兵任務。

　　（二）加強指導，跟蹤落實，包抓村工作有起色。

　　按照年初領導班子分工，本人包抓東懷村，針對村班子“弱”，村集體經濟力量薄弱的`實際，從“治慢”入手，狠抓工作措施的落實，經常深入村組一線，聯系群眾，現場指導督辦，今年建成養畜暖棚13座；種植全膜壟側馬鈴薯250畝；種植優質牧草1800畝；養殖藏雪雞1500只；完成東懷村村組道路修建4.5公里；同時督促完成了村容村貌整治、合作醫療收繳、養老保險收繳、兩委班子換屆選舉等階段性工作任務，在全體干部和廣大群眾的共同努力下包村工作有了新的起色。

　　三、存在的不足和今后的工作打算

　　一年來，本人腳踏實地、任勞任怨、勤奮工作，取得了一定的成績，但與本人最初的愿望和工作本身的要求相比還有一定的差距。一是由于缺乏長遠眼光，有時個別工作考慮不夠周全，不能達到預期的工作目的；二是個別工作缺乏經驗，工作中注重原則性，缺乏靈活性，工作藝術性不強，

　　還有待于加強和提高；三是學習上不夠經常，深入調查研究少，缺乏前瞻性；四是有時對自己分管的個別工作要求不嚴，標準不高，影響了工作效率和質量。在今后的工作中，本人將發揚成績，彌補不足，以嶄新的姿態，創新的精神，更加飽滿的熱情，奮發進取，勤奮工作，爭取新的業績。

工作述職報告 篇2

　　08年新聞中心述職報告 自從20xx年四月成立以來，行知學院新聞中心一直致力于學院內的新聞宣傳工作。

　　一方面實時報道宣傳了學生工作和學院校園文化活動;另一方面也為科學宣傳學生工作構建了良好平臺，從而為學院決策層能夠及時掌握學生動向，學生能夠及時了解學院工作提供了保證。

　　新聞中心工作的指導思想是：宣傳學生工作，展現學子風采，引導形成學院內正確的輿論導向，貼近校園，貼近師生、貼近生活，用思想豐富校園，用雙手記錄青春，從而充分展示學院特色，共建和諧校園。

　　新聞中心現在共有六個部門，分別為辦公室、記者團、攝影組，編輯部、網絡部和廣告策劃社。

　　辦公室的主要職責為：

　　1、全面組織新聞中心的運作，督促并協調各板塊之間的工作;

　　2、負責組織新聞中心相關文件、資料和通知的起草、定稿;負責新聞中心制度章程的制定和修改;負責新聞中心內部的財務管理;

　　3、發放《學工動態》和《行知專刊》;

　　4、評核各部門及個人工作狀況。

　　記者團的主要職責為：

　　1、準確把握學院內新動向，對學生工作、重大活動與會議進行采訪報道;

　　2、聯系各個分院的宣傳部，和宣傳部人員共同組成新聞小組，安排各個分院的新聞上傳。

　　3、及時完成學工網、《學工動態》、《行知專刊》等待編輯過程中所需的報道內容，對稿件質量負責。

　　攝影組的主要職責為：

　　1、以“責任”為工作重心，保持隨時出勤拍攝的工作態度，積極參與到學院的各項活動中去，用照片記錄活動內容，配合新聞報道;

　　2、拍攝具有一定藝術效果的照片并進行簡單的ps照片處理。

　　編輯部主要職責為：

　　1、根據工作計劃組織做好學院新聞和刊物的選題，編輯，校對和出版工作。

　　2、組織完成新聞策劃，采編工作和宣傳工作，協調編、印、發各環節的關系。

　　3、按照編輯流程對所負責版面稿件進行編輯、排版和校對，在最快的時間內認真審核修改稿件;

　　網絡部主要職責為：

　　1、配合記者團和編輯部處理當天新聞報道，及時按照格式上傳報道和圖片;

　　2、負責行知學生工作網頁設計、維護、信息登記、匯總、發布和更新工作。

　　廣告策劃社的主要職責為：

　　1負責廣告策劃設計工作，包括手繪稿和電子稿，廣告策劃方案制作工作。

　　2、負責規范學院工作宣傳工作，審批活動宣傳方案，制作海報等 20xx年，我院開展了豐富多彩的校園活動。

　　新聞中心陸續宣傳報道了“三球聯賽”、 院第三屆辯論賽、第三屆公寓文化節、第三屆“十佳歌手”、第三屆科技文化節、學院第二屆“創業金點子”比賽、學院第一屆職業規劃節、學院第二屆“十佳大學生”評比活動、學生暑期進企業實踐招聘會、“偉海”、“仙鶴”等校企合作班開班系列活動、新生演講賽、新生籃球賽、運動會選拔、新生文藝匯演、社團文化節、人口文化節、學生組織和社團招新、科創中心認定表彰大會、36、5工程、“樹優良學風、遵校紀校規”學風建設主題系列活動和社團舉辦的各類活動競賽。

　　總計在學工網上上傳報道732篇;編輯發行《學工動態》11期，順利完成《行知專刊》第三期，《行知軍旅》軍訓特刊2份，校外媒體報道除去各組織暑期社會實踐報道外總計30篇。

　　此外，新聞中心還積極配合學生會、分院開展各項工作，廣泛參與并保質保量做好宣傳和推廣工作，包括“贏在行知”大學生講壇，行知講壇、“畢業之聲”大學生就業講壇英語四、六級講座、先進個人、08級新生報道、校運會、職業招聘會及學院學生組織及各黨支部活動等等。

　　為學院創新建設、校園文化建設起到了良好的推動作用。

　　通過一個學期的'工作，我中心還總結出幾點在組織里存在的問題：

　　首先，我們沒有充分發揮新聞中心的宣傳核心作用，沒有很好的具體落實學院制定的宣傳規范，在工作中保持滯進的狀態，沒有積極進行工作加深和工作內容的拓展，從而沒有能夠做出突破性的成績。

　　第二，新聞中心稿件質量和新聞水平還有待提高，尤其是快速新聞寫作、專題系列報道和評

　　論文章的撰寫方面，不能達到非常好的水平，依然有待學習和磨練。

　　第三，新聞中心和各級學生組織宣傳部的工作聯系和工作配合還不夠密切，不能在工作上形成一種系統的、全面的、到位的體系，導致了部分活動的滯緩遺漏或不徹底報道。

　　第四，雖然各個部門負責人都彼此了解彼此的工作，但是不同部門內的干事依然不能在工作中充分協調，相互之間的聯系還不夠密切，需要加緊聯系。

　　第五，各部門的工作效率有顯著提高，但是沒有對工作人員的課余時間進行充分了解和合理分配，致使部分行動存在人員調配問題。

　　針對以上幾點，我們在新年里希望達到以下目標，從而更好地發揮新聞中心的作用。

　　一，繼續完成新聞中心本職工作，提高效率，規劃完善值班出勤和交稿審稿規范，從而提高新聞報道的內容、質量和效率。

　　二，加強和各組織宣傳部的聯系，統籌全院新聞稿件和活動信息，努力做到工作協調。

　　三，繼續編輯發行《學工動態》和行知院報，爭取拓寬刊物內容和刊物種類，把報刊內容做好做精，從而更好的體現學院動態。

　　四，努力承擔起學院活動中的宣傳工作，加強行知學院宣傳規范，使學院活動的宣傳更為正規化，合理化。

　　五，和外界媒體積極聯系，增加行知學院的外界報道，讓外界了解行知、走近行知，樹立起良好的“行知形象”。

　　本學期，我們新聞中心將以“宣傳強化”作為工作重點，針對學院開展的大型系列活動和特色事例進行跟蹤報道，規劃專訪，走系統的，全面的，協調的宣傳路線，爭取形成有條理、有內容、有主題的宣傳模式，使學院活動的宣傳清晰化、條理化、多彩化。

　　讓09年的行知活動，更添一抹亮彩。

　　總之，我們將對08學年及更早之前的工作進行反省、深思，認真總結經驗，同時通過學習，更好更熟練的開展宣傳工作，爭取在這個學期的工作中，克服存在的缺陷，發揮本來的優勢，將工作做得更好，將新聞中心做得更好，把我們行知學院的風采，展示得更好!篇二：新聞宣傳部部長述職報告

工作述職報告 篇3

　　自20xx年8月我走出校園踏入公司，至今已經度過了三秋兩春，在這兩年半里，我在公司領導及同事的關懷與呵護下，成長了很多。以下是對這半年來的工作內容的總結，作為辦公室文員、商務助理，我的工作基本如下：

　　一、作為辦公室文員的工作：

　　1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。

　　2. 負責經理辦公室及自身辦公區域的清潔衛生。

　　3. 負責部門郵件、傳真件等的收發工作。

　　4. 負責部門倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記、核對、維修等。

　　5. 做好公司工作人員外出費用、日常支出等的登記，并對其實報實銷。

　　6. 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

　　7. 接受其他臨時工作。

　　二、作為商務助理的工作：

　　1. 承辦各項商務工作，代表經理與購銷雙方聯絡。

　　2. 配合經理維護與供貨商的良好關系以建立持久聯系。

　　3. 負責智能家居系統產品的信息管理，及時向上級匯報市場情況，更新產品動態。

　　4．協助銷售人員做出符合要求的方案、預算報價、CAD示意圖等。

　　5. 根據安裝計劃進行設備采購；負責查找零小件商品渠道商并進行采購。

　　6. 記錄工程項目賬目流水，做出應收應付明細表。協助公司財務部做好相關往來賬目。

　　7. 核算竣工項目，及時整合相關費用。

　　8. 完成領導臨時安排的各項工作。

　　5. 配合同事完成各項商務，文職工作。

　　以下是具體內容總結：

　　俗話說“隔行如隔山”，作為理工科出身的學生，在剛接觸工作的一段時間確實壓力很大，比如接人待物尚顯生疏，語言溝通不夠明確，主要次要理解不到位等等，在工作之余，我通過閱讀相關書籍，提高自身素質，努力克服這些弱項。除此之外，我積極學習辦公軟件，繪圖軟件，提高自身能力，力求將工作效率最大化，以滿足上級的各項要求。總結這幾年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足：

　　① 會計賬目方面，因為專業意識不敏感，做賬方法不足，有多處疏漏，給核對工作和銷售人員帶來很大影響。需要在今年強化專業知識，提高工作意識，切實負起責任。做到細致準確。

　　② 采購方面，在過去的.工作里，我一直沒有完善的做出采購計劃，導致購貨安裝都較被動。另外由于與銷售人員溝通不足，還出現訂貨與需求不符的情況，浪費資金不說，也為安裝人員帶來困難。這種情況今年將會有較大改善，我的預想是：首先將所有已簽訂合同清單做出備份，如有涉及產品更換的，及時修改，將內容書面化規范化；其次，因為出入庫產品較頻繁，庫存將會在月中和月末分別盤點一次，避免出現時間過久的出入庫錯誤；最后，每周一例會上對本周工作內容做出計劃，方便檢查是否有需要采購和維修的設備，周二做出采購計劃表統一置辦，盡量避免“突然襲擊”。這樣，將數月不得不安排一次的采購計劃，分解至一周或兩周主動檢查，不僅能實時掌控庫存產品供求狀態，另外，規定日期采購也可以減輕各工作人員的工作壓力，使工作更具規范化、制度化。

　　③ 價格體系方面，智能家居設備品牌多，價格明，不方便培訓報價人員，而銷售人員對已代理的產品價位也不甚熟悉，建議對各功能產品價格進行高，中，低各價位的歸檔，細節還需要大家多多討論。

　　以上是我對自己工作的總結和計劃，我深知自身尚有許多不足，懇請各位領導多多批評指正。公司從上到下全體員工的工作精神，融洽的工作氛圍，都使我感受頗深。在這短短的兩年半時光，我有幸見證了公司的兩次改革，并與之一同成長，在20xx年，我要更加努力提高自己，在此基礎上以使自己和團隊合作達到最佳狀態，盡全力協助經理做好日常工作，為公司創造價值，實現自己的人生價值！

　　報告人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

工作述職報告 篇4

　　大家好！我叫，從事煙草行業為已經五年了。在過去的五年中，我一直在煙草專賣擔任稽查工作。

　　一、工作情況

　　五年來，在各級領導無微不至的關懷和指導下，在各位同志精心的配合幫助下，我在工作中學習，在學習中成長。具體來說主要做了以下工作。

　　（一）積極參加法律法規培訓，提升自己的執法水平。根據各級領導機關要求，組織全體隊員，認真學習相關的草法律、法規、制度，學習社會主義法制建設。對以前出現的各種違規的行為和心理做了認真的剖析端正了執法風紀，做到科學辦案取證、準確適用法律條款、合法化執法程序、保證執法結果公正。

　　（二）狠抓市場管理，嚴厲打擊不法活動。認真貫徹《煙草專賣法》和《實施條例》的相關規定，圓滿完成市局組織實施的各個行動，結合轄區實際情況，在嚴打不法活動的同時，加大《煙草專賣法》的宣傳。統一行動與分散檢查相結合。根據不同時期不同的市場形式合理安排工作，布置人員，深入、扎實地開展工作。

　　（三）強化稽查隊伍建設。人是做事的根本，我始終堅持“以人為本”的原則，來管理隊員，嚴格要求，認真學習各項規章制度，對違規行為，絕不姑息。另外，還通過學習、培訓、教育的方式，提高執法對隊員的綜合素質，端正執法風紀，嚴明內部紀律，樹立煙草專賣稽查隊的良好形象。

　　（四）深入基層，培養感情。同大家一起工作吃住，及時了解隊員的心理變化。對思想上出現問題的.隊員，及時進行談話，排除心理壓力。堅持思想政治工作，定時舉行工作例會，對工作問題，思想問題，做一個匯總，在下一個工作階段及時解決。

　　（五）狠抓安全建設。安全責任重于泰山，在工作中狠抓車輛安全，出車登記，杜絕公車私用，將車輛安全事故發生率減至最低。

　　二、存在問題

　　三、下步工作打算

　　（一）加強市場稽查工作。深入市場，加大對各種不法行為的打擊力度，杜絕公開擺賣走、私、非卷煙行為，努力提高市場凈化率。

　　（二）貫徹落實局領導做好“三個一”的指示精神。內部加強對“三個一”指示精神的學習，在工作中落實“一種意識，一個決心，一種能力”。

　　（三）抓好隊伍建設。加強內部的法律、法規學習；加強內部的風紀建設；加強對對員執法行為的規范。

工作述職報告 篇5

　　在集團公司領導的大力幫忙下，在各分公司的全面配合下，人力資源部全體工作人員不斷開拓進取，團結合作，加強定崗定員、人力資源培訓與開發、人力資源管理制度建設;把握人力資源動態，吸收優秀企業的人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創新，較好的完成了今年年初制定的各項任務和目標，現將年工作的成績和不足總結如下：

　　一、制度建設

　　合法規范的管理制度是企業用人留人的起碼前提條件，本年度本部門規范健全了各項管理制度：《勞動合同管理規定》、《入職離職程序》、《薪酬管理制度》、崗位職責等。員工從進入公司到調職離職，從績效考核到批評處分，人力資源部都按照文件的規定進行操作，采取就事不就人的原則，為員工帶給服務的`同時，期望能到達各項工作的合法性和嚴肅性。此外，思考制訂崗位職責表和崗位編制明細表，明確每位員工的崗位職責，讓員工清晰的明白自己的崗位職責、工作資料、工作權限、必備的崗位技能等。

　　二、招聘工作

　　根據集團公司的人才戰略和各分公司申報所需人員，20xx年共招聘員工1430人，其中碩士3人，本科142人，大專135人，基本滿足了各公司的用工需求，改善了集團公司的人員結構，人員配置更加優化。

　　20xx年我部門用心與各高等院校聯系，組織校園專場招聘會，參加雙選會，透過校園招聘既滿足了公司的人員需求又起到宣傳公司的作用。

　　三、培訓工作

　　為了提高干部員工的道德水準和綜合素質，建立健康的工作環境，我部制定了詳細適用的職業道德培訓計劃，該培訓計劃將從四月份全面實施，現已對集團機關領導做了試點培訓，取得了良好效果。該培訓具備豐富的培訓資料和多樣的培訓形式，并且擁有嚴格的監督管理機制，切實將培訓工作落于實處，避免形式化，力爭取得良好效果。

　　為了滿足公司發展對人才的需求，我部在借鑒“三0一”一期后備人才培訓的基礎上，制定了更為完善的“三0一”二期后備人才培訓計劃。經過考核選拔出了28名人員參加此次培訓，該培訓已從3月份開始運作到15月份結束，在為期9個月的培訓中，學員們提高了自身的管理潛力和認知水平，對這整個集團人才儲備起到巨大的作用。

　　針對入職員工我們制定培訓方案，首先，開展軍訓活動，強化了組織紀律;其次，透過培訓職業修養、團隊精神、企業文化和愛崗敬業等基礎知識，提升員工認知潛力和管理素質;最后，組織車間實踐學習，培養吃苦精神，鍛煉實踐潛力。

　　四、社保與薪資工作

　　在社保方面，公司為242名貼合參保條件的員工辦理了參保手續，為所有參保人員及時繳費。我部門今年受理上報工傷23起，從鄒平縣勞動和社會保障局領取工傷理賠款90余萬元。為25名員工辦理了生育保險，領到生育津貼88000余元。

　　對于薪資方面，我們嚴格造冊、核算、審批程序，做到了及時準確無誤地發放工資;透過調研周邊公司的薪資水平，使薪資水平趨于合理，進一步規范和理順了集團公司的薪資政策。

　　五、用心完成領導交辦的一些臨時性工作。

　　20xx年我部在取得成績的同時也存在著不足：

　　1、工作過程中存在執行不到位的問題，雖然已經具備了較為完備的工作計劃與具體工作項目，但是在很多狀況下不能按照計劃與方案完成領導要求的工作任務。

　　2、棉紡一線工人的缺口僅僅是做到了減小，離解決該問題差距很大。

　　3、培養后備干部方面還有待開發、挖掘，仍需要創新培訓方式方法，制定合理的培訓方案。

　　4、培訓方面，針對性的加強培訓，不能達于形式。

　　新的一年人力資源部會緊緊圍繞著集團公司的戰略目標，用心開拓，勇于實踐，為集團公司吸引人才，儲備人才，培養人才做出更大的貢獻。

工作述職報告 篇6

　　一年就這樣結束了，令人難以往回的一年順利安穩的又過去了，我想這是我的工作又完整的度過了一年的最好見證。在過去的一年，雖然我沒有什么特別大的劍術，但是總體來說我身為校長，能夠以身作則，努力的教育學生，我做的已經最起碼合格了。

　　一年的工作中，瑣瑣碎碎的事情實在是太多，如果仔細一想，真的是什么都的的的很少，記不住的太多。我想我應該將我一年的工作仔細的回想一下。

　　回顧這近一年來的工作，在全體老師的共同努力下，我們實實在在地做了一些常規上、細節上的事情，牢牢把握安全、德育、質量這幾個關鍵詞，用一種積極的心態、勤奮的態度盡自己的一份微薄之力。但由于一些主客觀原因，個人創新精神明顯不足，難以帶領學校確立一些符合學校當前實際的亮點，在開創學校新局面與上級的要求還有一定的差距；如何切實提高教育教學質量還需作進一步的探索，這都是今后本人在工作中應該關注和改進的問題，從而更好地完成崗位職責，繼續自己在成就學校中成就個人與成就教育的追求。

　　一、團結協作

　　一所好學校離不開好校長，離不開一個好班子，更離不開全體教職員工的團結協作。本人在全面了解教師情況的基礎上，充分發揮每個教師的.特長，形成學校發展的合力。牢記領導勉勵的話語：“不團結的話不說，不團結的事不做。”時刻提醒自己，搞好學校內部團結，一切事情都由班子成員之間共同探討協商。在工作安排上根據教師個人特點進行分工。寄宿生工作又雜又細，就安排勤快心細的老師進行管理；少先隊工作需要創新和活力，就由富有創新精神的年輕人來負責……平時注意溝通談心，了解老師思想動態，在課間時、散步時、吃飯時等不經意間把一些不和諧的因素消除在萌芽中。教育教學中，更是充分發揮團結協作的精神，在學校本教研中共同為一個問題而一起討論答案；為一個問題學生而一起探討教育方法，并且做到多管齊下，共同抓好問題學生的轉化；在學校具體工作任務上體現互幫互助精神，晚上值班與購買青菜經常會產生時間上的矛盾，全校的老師們總是二話不說，你幫我，我幫你，從未影響工作的落實。不論是班子成員，還是全體老師，整所學校就是一個其樂融融的大家庭。

　　二、敢于承擔

　　以身作則是校長（領導班子）管理學校的基礎。校長（領導班子）只有模范遵守學校各項規定，才能做這些“規定”的執行者，才能使其他教師認真遵守。特別是在一個工作量大的團體里，更需要校長（領導班子成員）多做事，為其他老師樹立榜樣。在安排功課時，本人自告奮勇承擔了畢業班的語文教學工作，教導也承擔了五年語文的教學工作，使其他老師在繁重的教學任務面前無話可說，也都顯示出了敢于承擔的勇氣和心態，特別是本人因工作需要中途調整，全校老師們更是毫無怨言地承擔起了接近滿負荷的工作量。學校工作內容多，教師人數少，這是擺在我校的客觀現實，因此，身兼數職成了每一個教師的常態。我不僅僅是一名校長，管理學校整體工作；又是一名教師，擔任畢業班語文及其他年級學科的課堂教學；更是一名兼職安全工作人員，具體負責學校安全工作；還是寄宿生青菜工程的“采購員”，與其他老師一起輪流每天為寄宿生采購青菜……

　　一年來，本人始終堅持“早到晚歸”，努力爭取比老師早到，比老師晚回，從整體上對學校有一個更全面的了解和把握，又為老師起到示范作用。因此，學校出勤工作得到徹底落實，老師們真正做到了以校為家。

　　三、節儉辦學

　　廉潔奉公這是校長（領導班子成員）作為管理者的社會底線。如果沒有做到這一點，不要說是當好一所學校的校長（管理者），就連做一個社會正常人的資格也都喪失了。我校資金極其有限，除了炊事費、柴火費、水電費、電話費以外已是所剩無幾，僅能保持學校工作的正常運轉。本人始終本著節儉辦學的思想，堅持全校老師共同參與資金管理，盡最大可能地減少辦公費用，把有限的一點資金全部用到了購買教學用品上，從而保證了學校教育教學工作的正常運轉。在全程參與管理的過程當中，全體老師明確了學校的難處，都能擺正心態，做到淡泊名利，無怨無悔，從容面對工作。

　　四、服務師生

　　本人始終把校長（領導班子）定位于服務全校師生，這也是當一名校長（領導班子成員）的本職工作。面對教師一些家庭或生活中的困難，我們總能設身處地地思考和理解，給予最大可能的支持，使教師能夠較好地解決這些事情，從而保持快樂的心情投入到學校工作當中。面對工作上的困難，我更是不遺余力地給予幫助。老教師在課程改革面前存在諸多困惑，我總是及時給予鼓勵，并根據其班級、學科實際提供一些符合實際的方法；老師們在撰寫教育教學工作感想或論文遇到困難時，我們一起愉快地探討、交流，共同提高。由于我校的地理位置及社會、家長的重視程度，自卑感強、基礎薄弱是我校全體學生普遍存在的現象。在學生管理和教學中我始終時刻要求自己做到：肯定學生，給學生自信心；為學生補缺補漏，夯實學習基礎。平時嚴格要求自己，從最基本的日常行為規范做起，為學生樹立榜樣，把自己的信心傳遞給每一個學生，用微笑告訴他們是優秀的學生，用耐心一步步夯定學生的基礎。

【工作述職報告】相關文章：

經委工作述職報告 -述職報告08-02

法院干部工作述職報告 -述職報告07-11

校長工作述職報告 -述職報告08-12

工作述職報告01-09

工作述職報告04-30

工作述職報告08-08

工作的述職報告07-24

工作述職報告07-06

工作述職報告09-08

工作述職報告05-06